ジェイアール東日本ビルテック

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/07/09(金) 12:39:09

いる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/07/19(月) 14:24:12

>>8
情報感謝です
今の勤務先サビ残月４０ぐらいで支給額が税抜き２０、茄子３、５ヶ月なのでサビ残をしなくていい分得かな・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/07/20(火) 08:44:45

あげ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/07/22(木) 10:03:07

応募しようかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/07/23(金) 13:01:39

もう締め切ったのでは？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/07/29(木) 21:18:50

まだ　募集中

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/08/12(木) 13:04:21

マジレスしておく、結構のんびり、いい会社だと思うよ。
基本ＪＲ物件管理だからビルメン会社にありがちな競争入札でビル取られたとかないし

給与体系は、昔国鉄＝公務員を基本的に強襲している。だから
ボーナスは４ヶ月。年齢給がベース。転職者は年齢給が基本なので
高齢ほど有利。目安は３０歳まで手取り２０万ちょっと切って年収３６０万
４０歳２３万４００万　５０代管理職５５０万　資格手当は選任されないと０

職場の雰囲気は、駅舎系（支店）とビル系（ビル事）でかなり違う。
駅舎系はＪＲから出向者多い　転職で来るのは電気屋建築屋崩れとか
現場重視　即戦力を求められる　やさぐれ出向者あり　現場図面無し多し
現場の雰囲気、俺のトコはいいけど横部署とのつながりが希薄。
ビル系はよくわからない。聞いた話では昔ビルメンから転職多かったが
性格悪い奴多く現場荒れたので最近は電気屋水道屋崩れを採用している。
ＪＲ出向者は０らしい。電件３種持っている奴が多い。

休みは結構とれる。有給消化率高い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/08/12(木) 13:21:36

差眉山について書き忘れた。差眉山は殆ど無し。残魚月４０ｈ超えると
総務からクレームくるらしいが、４０もしないので実態は知らない。
他の支店、ビル時の方は不明。
転職前さんざん言われたウンコ掴みの経験は無い

駄目なところは、基本国鉄を引きづったタテワリ体制。隣の部署
隣の駅でなにやっているかわからむ。出稿できた上司が現場シラねでウザ

http://large-income.main.jp/setu-hensa.html
ここのビルメン偏差値？は低い評価だけども、
給料そこそこ貰えるし仕事楽だし現場超安定しているし、
かなり良いと思う。少なくとも■急コミュ
より評価低いのは納得いかん（笑　警備移動の話も聞いたことないし
評価低い理由で年収をあげる書き込みみるけど、公務員と同じで
３０歳くらいまでは確かに低いけど、後は世間並みになるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/08/14(土) 02:05:24

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55～56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00～18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/08/20(金) 15:25:01

いい会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/08/21(土) 20:22:10

>>14　地冷と駅ビル？と思われる求人がありまいた。

30歳で年収360万ですか。
35歳、40歳だとモデル年収でいくらになるんでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/08/25(水) 06:50:24

警備とは別の会社なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/08/26(木) 22:14:41

ここって大手だと思うんだけど人気ないですね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/11(土) 22:55:17

ボーナスは年４ヶ月分も出てないと思います。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/12(日) 11:55:40

>>21
今年度は夏冬あわせて３ヶ月じゃなかったっけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/12(日) 14:17:50

俺がこの求人を初めてみた10年位前は5.63カ月の賞与って書いてあったけど
ずいぶん下がったんですね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/12(日) 18:43:47

>>23
その後5.63ヶ月から5.8ヶ月に。
当時、月給が安いという問題があったため年収を変えずに1.8ヶ月分を月給に配分。
差し引いて4ヶ月となってから、不況のあおりで3.8ヶ月に。
さらには3ヶ月になろうとしている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/12(日) 23:05:23

今年の夏は約1.8ヶ月でした

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/15(水) 23:35:02

＞差し引いて4ヶ月となってから、不況のあおりで3.8ヶ月に。

正確には本体のあおりで3.8ね、業績は良かったのに高速均一料金とかの
影響で業績悪化した親会社を配慮して3.8("--)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/18(土) 08:43:28

以前面接受けた奴からオマエ呼ばわりするって聞いたけど圧迫面接？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/23(木) 01:11:04

じじーが辞めないで若い奴が辞める会社だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/23(木) 11:46:08

圧迫面接じゃないよ！そんな態度の面接官はいないな～！
態度が悪いから圧迫されたんでは？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/25(土) 12:43:38

たまに募集あるよね？
まあ大手なんだろうけど大手の待遇があるわけではないから名前だけ
で普通のビルメンなんだろうね。
現場がなくなることはないんだろうけどどこもハードな感じがするから
行きたいとは思わないよね。賞与も下がりか方激しいし、、基本給が
安いのはどこもそうだけど賞与まで普通の企業並みに下げられたら人
も去ったりしないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/28(火) 14:24:33

ここの管理する物件は激務ばかりなんでしょうか？
大手なのに結構募集出してますよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/28(火) 18:59:28

>>31
なんてったって給料が安い！
現場はオーナーに反論できない責任者が多いから激務になってしまう！
なので人が去っていく。。。

**玉ちゃん** · 2010/09/30(木) 00:13:06

　本店、支店、連中バカの集合体　現場の状況を知らなすぎ、たまには、現場に来い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/09/30(木) 00:24:38

二十歳前後のＤＱＮなガキの管理はきつい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/01(金) 07:10:10

>>34
管理能力なし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/01(金) 18:48:50

いかにも・・・

**アホさん** · 2010/10/01(金) 23:48:58

会議・研修多し、現場を無視している。営繕作業経験なしの奴を現場に入れるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/02(土) 00:11:41

研修なんて入社１年目は結構呼ばれて行ったけど
２年目以降は殆ど呼ばれなくなったな・・・（´・ω・`）

あと女性に深夜勤務をさせるのはどうかと思うよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/02(土) 00:39:36

女性ビルメンがいるんですか（ｺﾞｸﾘ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/02(土) 06:27:45

ビル管理だけやってる会社じゃないから
他の部署から異動で駅ビルの事業所に来る女性もいる訳で

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/03(日) 12:06:16

駅ビル　新宿池袋などの都心　渋谷のＤＨＣなどずっと求人が出ているよう
ですけどこれって本当に採用しているんでしょうか？
ハローは無料だから空求人？って思っていますが実際に勤務されている方に
聞きたいんですが人員は足りていないんでしょうか？
リクナビとかには出てないですよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/03(日) 12:54:16

>>41
高齢要員が近い将来大量退職するのに備えての求人

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/03(日) 13:04:25

人手不足なのは本当
ウチの事業所も困ってる
ただ給料が安いのに若い人を希望しているから中々決まらないだけだと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/03(日) 21:31:13

>>42-43 ありがとうございます。

今は電気を主体としたビルメンですが同じく給料は安いです。
その分仕事も楽です。電気と言っても仕事は全く関係のない雑用ばかりです。
でも最近「このままでいいんかな？」って考えてしまします。
スキルが全くつかないし惰性で生きている感じです。
ここは大手だし現場がなくなることはまず考えられないですし
いろいろ迷っております。
以前ビルメンを7年程度していたので仕事の内容はわかっているつもりです。
電験３、ボ１、電工２、ビル管、消防関係や冷凍危険物などエネ管以外は
一通り持っていますが全く無意味です。
友人に相談すると「今の時期は止めておけ」と言われますが・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/05(火) 19:57:17

意味不明

ｳｰ · 2010/10/05(火) 23:34:12

面接ありがとうございました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/06(水) 13:58:16

ここは駅ビルが多いからやはり激務ばかりですかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/06(水) 14:55:41

30後半、経験8年で資格は電験3、ビル管、ボ1、電工2他数個あります。エネ管勉強中、採用されたら年収420は難しいでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/06(水) 16:39:50

>>48
残念ながら泊まり勤務をやって
税込400万が良いところです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/06(水) 18:17:41

では残業があればいくということですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/06(水) 23:40:56

皆さん、教えてください。駅ビルで夜勤女子が転落して重傷してこと、詳細が分かりません、知っている人現在の状況を教えてください。お願いします。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/06(水) 23:43:00

>>51
その話はここではやめましょう。上司にでも聞いた方が早いです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/08(金) 15:14:22

給料が安いんだから資格がないと仕事が出来ない所の
仕事には資格手当ぐらい出せ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/10(日) 01:34:27

電験とビル管理やボイラー１持っていると採用されやすいですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/10(日) 11:26:34

離職率は何％ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/12(火) 23:03:58

なんでジェイアールとカタカナなんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/13(水) 00:58:03

>>56
法人の商号や会社名を登記する際にこれまでは漢字、平仮名、片仮名しか認められていなかったが、10年くらい前にアルファベット文字も解禁になったんじゃなかったっけ？
だから10年以上前にできたJRの子会社は片仮名でジェイアールって登記してんじゃないかな。
例)ビルテック、企画、商事、情報システム、物流、メカトロ…他
一方、ここ最近、発足した子会社は英文字が認められているのでJRと表記しているんじゃないの？
例)ステーションリテイリング、ウォータービジネス、パーソネルサービス…他

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/13(水) 08:41:09

ここって離職率高いって本当ですか？人を大事にしない会社なんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/13(水) 19:23:30

はいそうです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/13(水) 21:08:05

>>59 それは人間関係が良くないということですか？
異動はありますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/13(水) 23:52:32

ggrks

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/14(木) 17:52:37

>>60
人間関係はあまり関係ない。
仕事のシステムが悪い。
異動はもちろんある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/16(土) 12:41:19

以前、面接で興産ビルに行ったとき、ちくわで笛吹く人にそっくりな人を
エレベーター前で見かけましたが、社員の方ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/16(土) 21:45:13

引っ越しを伴う異動ってありますか？
どれくらいの周期ですか？
仕事のシステムが悪い・・・・詳しく教えてください。

ｳｰ · 2010/10/16(土) 22:49:47

自分が面接したときは通える範囲の異動はあると面接官がいってたけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/17(日) 01:37:03

異動は頻繁にある。北は青森、南は伊東まである。東日本ＪＲの子会社だから、
営業範囲なら、異動多し、後　上司はＪＲのＯＢばっかりだから、気をつけた方がいいよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/17(日) 03:35:10

役立たずだと頻繁に転勤させられるな
何処でもイラネって言われてタライ回しにされる人もいる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/17(日) 07:32:04

>>66
頻繁にはあるが引っ越しを伴う異動は９割以上ない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/18(月) 11:55:55

頻繁に異動あったら大変じゃないか？設備の更新とかメンテナンスとか…経験が生きることだってあるし…マネジメントならわかるがその方が育のか？
労働災害を揉み消すのはよくないね。オープンにして改善策を考えていかないと…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/19(火) 13:46:53

こんなこと隠したら親会社が大きいとか関係なく他社に吸収とかされちゃうぞ。代わりいくらでもあるんだから…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/19(火) 17:29:41

頻繁ってどれぐらいのサイクルなんだろうか？
俺、今の事業所に３年以上いるけど異動する気配すらない・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/20(水) 11:04:42

実際は厄介者だけ異動させたいだけじゃないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/20(水) 17:55:37

健康保険がジェイアールグループのくせにジェイアールグループ健康保険組合じゃなくて
全国健康保険協会なのは詐欺に近いなと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/21(木) 09:32:26

他のビルメンにないメリットって何がありますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/21(木) 19:13:36

>>49が事実だとすると大手独立と変わらんな。
不動産系や財閥系なんかに比べると落ちるし中小独立よりは↑という感じ。
しかもデパート系と激務現場の確率が高いから事務所ビルのある独立より
ハードな恐れあり。。。
名前で騙されてしまうな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/23(土) 15:26:54

プロパーはいずれ部長クラスまで行けるのかな？
若く入社したやつは飼い殺しの会社かもしれん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/23(土) 23:10:19

ここの転職する奴は大抵ビル事業部だろ？職安から支店行くパターンは
ほとんどないのに、支店（駅舎管理）と話がごっちゃになってないか？
俺、ビル事業部だけど、かなり楽な会社だと思うよ。統括管理だし
（ここまで統括管理の話が出てないけど、なんで？）
給料もけっこう良い方だと思う。他のビルメン軒並み３００くらい
なのに、ここ４００いくし、残業もちゃんとでるし、福利厚生いいし
なんでこんなに悪評になるのか分からない？
もしかしてJRからの出向者？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/24(日) 22:38:13

都内のビルメンなら軒並み300万ってことはないでしょ？
俺は大手独立系ビルメンいたけど役職なしで年収420万だから、、Ｎ○Ｓ
だけどね。
年収300のビルメンの仕事で400貰えるんだったら羨ましいけど・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/25(月) 12:51:14

ビルテックのマジレス

＞ここの管理する物件は激務ばかりなんでしょうか？
　場所によるけど大抵マターリ

＞大手なのに結構募集出してますよね。
　そーだけど、離職率が高いわけでもない。ＪＲ団塊出向者が減少しているので補充しているだけ

＞なんてったって給料が安い！
　世間並みでビルメン業界にしてはちょっと良いと思う

＞現場はオーナーに反論できない責任者が多いから激務になってしまう！
　オーナーもＪＲ系なので馴れ合うトコもある、同族万歳

＞本店、支店、連中バカの集合体　現場の状況を知らなすぎ、たまには、現場に来い
　同意

＞駅ビル　新宿池袋などの都心　渋谷のＤＨＣなどずっと求人が出ているよう
＞ですけどこれって本当に採用しているんでしょうか？
　している。理由はＪＲ出向者減少

＞聞きたいんですが人員は足りていないんでしょうか？
　事業所によりけり（参考>>43）俺のトコは足りている、けど移動は１０日前告知だったりするので、時折超ハードになる。新人来ても一ヶ月はヒヨコ期間だし

＞リクナビとかには出てないですよね？
　あそこ広告料高い、ゆえにブラックばかりだし　ＪＣとか何年出し続けてんだ？

＞高齢要員が近い将来大量退職するのに備えての求人
　お、マジレスですね。ナカーマ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/25(月) 12:53:11

＞ここは駅ビルが多いからやはり激務ばかりですかね？
　基本、統括管理という管理職なのでマターリ現場多いです、協力会社さんは激務かも

＞30後半、経験8年で資格は電験3、ビル管、ボ1、電工2他数個あります。エネ管勉強中、採用されたら年収420は難しいでしょうか？
　年齢給＋扶養で３８０万くらいいく、２３区内在住なら＋１５％で４００はいくでしょ。残業代混みで４２０は確実

＞皆さん、教えてください。駅ビルで夜勤女子が転落して重傷
　この前元気に見回りしてたの見たよ。というか上司に聞けやコラ

＞給料が安いんだから資格がないと仕事が出来ない所の仕事には資格手当ぐらい出せ！
　専任されましょう

＞電験とビル管理やボイラー１持っていると採用されやすいですか？
　されやすいです

＞離職率は何％ですか？
＞ここって離職率高いって本当ですか？人を大事にしない会社なんですか？
　出向解除とか合わせると年１５％くらい、純粋に辞める人は３～４％くらいかな。離職率は低いほうじゃないの？大事にかどうかは主観からむのでシラネ。

＞異動はありますか？
　ある、基本３年で異動

＞以前、面接で興産ビルに行ったとき、ちくわで笛吹く人にそっくりな人を
　ああ、Ｈさんね（笑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/25(月) 12:55:47

＞引っ越しを伴う異動ってありますか？
　無い

＞仕事のシステムが悪い・・・・詳しく教えてください。
　元国鉄だから

＞異動は頻繁にある。北は青森、南は伊東まである。東日本ＪＲの子会社だから、
　嘘つくな

＞上司はＪＲのＯＢばっかりだから、気をつけた方がいいよ。
　現場はともかく上の上司はほぼ全員ＯＢなのでご飯中、マグロ片づけの話を聞くととても嫌がられます。

＞役立たずだと頻繁に転勤させられるな何処でもイラネって言われてタライ回しにされる人もいる
　そりゃどの会社でも同じじゃね？

＞頻繁に異動あったら大変じゃないか？設備の更新とかメンテナンスとか…経験が生きることだってあるし…マネジメントならわかるがその方が育のか？
　基本マネジメントばかりです

＞労働災害を揉み消すのはよくないね。オープンにして改善策を考えていかないと…
＞こんなこと隠したら親会社が大きいとか関係なく他社に吸収とかされちゃうぞ。
＞代わりいくらでもあるんだから…
　もみ消しは無い、コンプライアンスにはうるさいからね。もし隠蔽してたら密告しちゃいな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/25(月) 13:11:01

＞俺、今の事業所に３年以上いるけど異動する気配すらない・・・
　３年もいれば、いきなり異動告知くるの分かるだろうに、君本当に社員？？？

＞実際は厄介者だけ異動させたいだけじゃないの？
　まぁ、管理職に嫌われて仕事の出来ない奴ほど異動させられるが、あとは人事と部長の胸先三寸

＞健康保険がジェイアールグループのくせにジェイアールグループ健康保険組合じゃなくて全国健康保険協会なのは詐欺に近いなと思う
　ＪＲ健保は赤字で大変なんです（＞＜）

＞他のビルメンにないメリットって何がありますか？
　統括でマターリ　元国鉄ＯＢに聞くマグロと幽霊話　福利で切符半額４万まで

＞しかもデパート系と激務現場の確率が高いから事務所ビルのある独立より
＞ハードな恐れあり。。。名前で騙されてしまうな。
　ハードなのは協力会社でビルテックは基本マターリ

＞プロパーはいずれ部長クラスまで行けるのかな？
　わからね　まだＪ系が上多いからね、でもあと１０年でガラリと変わるだろう

＞若く入社したやつは飼い殺しの会社かもしれん
　そーかなぁ　新卒使い捨てが多い昨今、ビルテックは全員育てようとしていると思う

＞都内のビルメンなら軒並み300万ってことはないでしょ？
　そーかもしれないなゴメン

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/25(月) 17:08:08

よく答えた！えらいぞちびっ子！

最後にもう一個質問
昔、面接受けたときに、高須クリニック院長にそっくりな人がいましたが、
ご本人でしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/25(月) 20:44:55

>>79-82 丁寧に答えていただきありがとうございます。
僕の質問結構多かったです。
チャレンジしてみようと思います。
現在仕事してますがここで働いてみたいです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/25(月) 23:08:14

マネージメントって具体的にどんなことやっているの？
ビルメン（設備管理）経験者でもできるの？
一日の仕事の流れなんか教えてくれるとうれしい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/26(火) 12:02:48

>>82
＞ＪＲ健保は赤字で大変なんです（＞＜）

JRの人に聞いたけどJR病院で診療を受けると薬代が基本無料になって
インフルエンザの予防接種も無料でやっるから、そりゃ赤字になるよな・・・
薬代無料は心底羨ましいと思った

ｳｰ · 2010/10/26(火) 17:25:07

作文、一般常識、SPI全てダメだった。

それでも、ビルテックでマネジメントの経験を積んでお客様に喜んでもらえるような人材なりたい。

一年以内の再チャレンジは可能でしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/26(火) 21:58:29

お断りします

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/26(火) 23:59:46

>>87
そんなの全部できなくても採用になったよ
０点じゃなければええんでないの

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/27(水) 00:11:26

作文は俺も1ページ埋められなかったけど
何とか合格できたよ

ｳｰ · 2010/10/27(水) 05:47:02

>>89 >>90

採用おめでとうございます。

努力が報われましたね。

俺は作文未完成で不採用だと思います。

完全な努力不足。

ｳｰ · 2010/10/27(水) 05:55:28

>>88

面接担当は大変そうですね。
お疲れさまです。

わかりました。
諦めます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/27(水) 11:45:21

ハローに出ているのも筆記とかあるのかな？
ビルメンは面接だけかと思っていました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/27(水) 15:31:08

作文のお題目って何？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/27(水) 22:50:21

大手のビルメン会社なら筆記試験はあるだろ
三井不動産系のビルメンの会社を友人が受けた時も
筆記試験があったって言ってたし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/27(水) 23:53:53

ビルテック落ちたなら↓アールビー工装ていう会社がある。
http://www.rb-kousou.co.jp/
鉄道会館の子会社だけど仕事は東京駅内のテナントの管理やってるみたい。
鉄道会館は非常に業績がいいらしい。
契約社員から見たいだけど多分頑張れば社員になれんじゃないかな。
ただ鉄道系って運適（クレペリン）がダメだったら全部ダメだったような気が
するけど。
ビルテックって運適ないのかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/28(木) 06:52:41

>>96
ビルテックはビル事業系なら運適はないよ。

ここはビルメン寄りの？ビルマネ会社
アールビー工装はビルメン会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/28(木) 09:03:55

ビルマネならテック、ビルメンならアールということで…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/28(木) 17:02:22

本体と比べたらいかん
優秀な大卒が少なく高給を払えない・・・・
高卒が多い会社だから3流もいいとこだろ
本社にそういうのそろえているか？
いないだろ？ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/28(木) 19:03:33

と、Ｆランが言っている

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/28(木) 23:56:26

ここって、中途は経験者しか採らないのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/29(金) 07:38:22

工装もテックの違いはほとんどないだろ？テックでもビルメンをやっていれば
なおさら・・・要は天下り先を増やしただけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/29(金) 10:48:17

ビルマネが多いと聞くけど実際に工具片手に…ていう仕事はあるの？
停電検査とか消防点検とか自社でやったりしているのかな？
図面引いたりもするのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/29(金) 13:56:18

自分達でやったり協力会社さんにお願いしたり
事業所によって違うと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/29(金) 23:00:06

＞本体と比べたらいかん
＞優秀な大卒が少なく高給を払えない・・・・
＞高卒が多い会社だから3流もいいとこだろ

本体？仕事の方向が全く別なんだがな、ビルテックからＪＲ出向もあるけど
行ったとしてもたいしたことねえしな。聞いた話だと退屈だとよ。
優秀な大卒？少なくともウチの会社に学歴差別はねえな、それよりも電験とか
エネ管、仕事出来る奴の方が評価高いよ。ゆえに３流うんぬんもピンと来ないな
あんまし、そういうの意識したことないからさ。

ＲＢさんはバリバリメンテな会社でいいよ。マネジメント無しってのも
職人肌にはいいだろう。馴れ合ったりもあるし、オーナーとビルテックとＲＢ
で、ゆるやかな一つの会社みたいなもんだしな。出向もあるし。
ただしビルテックも実戦部隊が一部にあって、募集しているところはそういう
事業所が多いように思う。今まではどこかのビルメン会社からスカウトして
やってたんだけど、いろいろ弊害があったようで、ここ５年くらいで人材開発

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/29(金) 23:10:31

の方向性ががらっと変わったと聞いたことがある。スカウトから
生え抜きにね。極端な例だと危険物乙４だけでも採用したりもアリ
だと聞く。俺も周囲、元ビルメン殆どいないもの。そういう奴等が
多い事業所もあるってことだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/29(金) 23:17:51

実は俺の会社からもテックに出向になった人がいる。
面識はないから事情は聞けないんだけどね。。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2010/10/30(土) 11:49:43

>>102
テックはJR東の100％子会社
工装はJR東の100％子会社の子会社