>>360
miyaさんが以前そんな提案をしていたよ。
私は反対したんだけど、事前申告による「管理者業務の休業期間」（自動退任免除期間）が
あっても――事前に理由をちゃんと説明すれば、半年や一年くらいブレイクを取っても
良いんじゃないかなぁ、とは思う。
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?diff=prev&oldid=21372825