ワークスアプリケーションズ25

[0001 非決定性名無しさん 2018/07/21(土) 23:13:43.50]

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http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1529966946

[0986 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 13:27:20.74]

管理職スタートではなくて研修でそこそこの成績なら裁量労働スタート。
一定の期間で一人でパフォーマンス出せない人は裁量労働の対象から外される。
分かるけど外されたのでグレてる。

[0987 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 13:30:49.51]

>>985
派遣の奴はそこまで派遣先の事情に
興味持たんぞ、黒酢出てるのか？

もし、派遣に恨みが溜まるなら、
法律に基づいて定められた契約以上の
業務責任を派遣に与えているということ

[0988 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 13:36:36.35]

>>986
管理職でない裁量労働(新人ばかり)が
公には認められないって話だろう
是非は別として、そんな制度の会社は
異例として扱われる

[0989 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 15:02:50.99]

まだ勤怠50時間以上入力してる？
もしそうならなにも反省してないな

[0990 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 15:05:20.95]

社員に残業代を払いたくない
普通の会社:業務量を調節する。
ワークス:勤怠で、残業時間を入力できなくすれば残業代はかからない！

こんなのをお客にもしてるからそりゃ炎上すると思ってた

[0991 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 15:05:57.63]

鶏に空は飛べないの。
期待する奴が愚かだろ？

[0992 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 15:38:43.39]

炎上すると思ってた、とかなんとか。後出しで「俺は気づいてたよ」アピールがワークスらしくていいね！
その時に頑強に理を説かなかったのか。それをせずにおいてこの言い分！まさにワークス！！
もちろんワークスのやり方がぼろくそなのは言うまでもない。理を説いても無駄だと判断させる雰囲気があったのだろう！
さすがワークス！！

[0993 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 15:53:53.23]

>>992
普通の社会人なら、
無駄な労力かけずに転職するわ

[0994 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 16:06:05.54]

>>987
俺は派遣じゃなくてアリエール

[0995 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 16:52:15.54]

何こいつらｗｗｗ恥ってもんを知らないのか？ｗｗｗ
ま、無理か。
考える事なんて「できない」から。
思考力ゼロ。

[0996 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 16:55:58.35]

ありがとうワークス！

[0997 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 16:57:20.01]

みんな時間管理から始めて、仕事が出来るようになったら裁量労働に移行が普通じゃん

[0998 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 16:58:15.50]

でもさ、すげ〜できる奴に時間管理とか無駄じゃん

[0999 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 16:59:21.10]

だからさできそうな奴にチャンスあげたいじゃん
だから裁量労働でスタートできる奴もいるのよ

[1000 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 17:01:03.65]

できるだけ裁量で働けるように配慮してあげた結果、やっぱできない奴が目立ってきて時間管理に戻したんだよ。
そしたら炎上した。