ワークスアプリケーションズ25

[0001 非決定性名無しさん 2018/07/21(土) 23:13:43.50]

前
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1529966946

[0966 非決定性名無しさん 2018/08/17(金) 23:37:33.88]

業績悪いのに無茶言うな

[0967 非決定性名無しさん 2018/08/17(金) 23:39:53.63]

>>965
優秀者年収？

[0968 非決定性名無しさん 2018/08/17(金) 23:52:31.04]

一人暮らしで降格すると完全に貧困層の生活水準になるから要注意。
特に最近は業績不振で半年の評価の度に数百人が降格するという異常な状況になってるから降格はあまり他人事だと思わないように。

[0969 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 00:39:02.15]

一回、落ちとけばよいよ。

[0970 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 00:42:56.77]

>>969
何が？

[0971 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 00:50:06.66]

嘘ばっか

[0972 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 00:56:10.84]

ローパーの巣窟だと言うこの場所で会社の良いネタなんて書くわけない。
仕事出来ないのに高給貰おうと思ってる時点で社会を勘違い

[0973 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 01:15:01.15]

アークからもっと安いところに引っ越せばいいのに

[0974 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 01:17:26.35]

そうですね。やる気も失ってますし高給過ぎることは自覚してます。しょうがないです。

[0975 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 02:04:41.29]

【急募】ワークスアプリケーションズ26【会社の良いネタ】

[0976 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 09:51:31.42]

>>966
業績が悪かったら社員を騙していい...と
なるほど為になります！

[0977 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 09:55:16.35]

>>976
フリ出来てないぞー

[0978 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 10:32:10.91]

辞めてゆくのはローパーが多いよね
自然と精鋭部隊が出来上がる
優秀なる同士たちよ、復活の日は近いぞ！

[0979 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 10:48:45.41]

>>978
逆逆ゥーー

[0980 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 11:36:59.90]

ロンハー？

[0981 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 11:44:41.88]

「45時間残業すれば同じなんだから減給じゃない」って本気で言ってる人がかなりいる
正気じゃない

[0982 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 11:50:53.60]

要は、管理職スタートなんだよね
労基署からは当然認められてないが

[0983 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 12:50:46.76]

皆さんの場所は22時で何割残ってますかアンケートをしてみるとやばそう

[0984 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 12:53:39.40]

>>983
22時とか、おやつの時間だろ

[0985 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 13:00:31.44]

大体こう言うとこて 派遣の人がよく書き込んでるよね

[0986 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 13:27:20.74]

管理職スタートではなくて研修でそこそこの成績なら裁量労働スタート。
一定の期間で一人でパフォーマンス出せない人は裁量労働の対象から外される。
分かるけど外されたのでグレてる。

[0987 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 13:30:49.51]

>>985
派遣の奴はそこまで派遣先の事情に
興味持たんぞ、黒酢出てるのか？

もし、派遣に恨みが溜まるなら、
法律に基づいて定められた契約以上の
業務責任を派遣に与えているということ

[0988 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 13:36:36.35]

>>986
管理職でない裁量労働(新人ばかり)が
公には認められないって話だろう
是非は別として、そんな制度の会社は
異例として扱われる

[0989 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 15:02:50.99]

まだ勤怠50時間以上入力してる？
もしそうならなにも反省してないな

[0990 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 15:05:20.95]

社員に残業代を払いたくない
普通の会社:業務量を調節する。
ワークス:勤怠で、残業時間を入力できなくすれば残業代はかからない！

こんなのをお客にもしてるからそりゃ炎上すると思ってた

[0991 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 15:05:57.63]

鶏に空は飛べないの。
期待する奴が愚かだろ？

[0992 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 15:38:43.39]

炎上すると思ってた、とかなんとか。後出しで「俺は気づいてたよ」アピールがワークスらしくていいね！
その時に頑強に理を説かなかったのか。それをせずにおいてこの言い分！まさにワークス！！
もちろんワークスのやり方がぼろくそなのは言うまでもない。理を説いても無駄だと判断させる雰囲気があったのだろう！
さすがワークス！！

[0993 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 15:53:53.23]

>>992
普通の社会人なら、
無駄な労力かけずに転職するわ

[0994 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 16:06:05.54]

>>987
俺は派遣じゃなくてアリエール

[0995 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 16:52:15.54]

何こいつらｗｗｗ恥ってもんを知らないのか？ｗｗｗ
ま、無理か。
考える事なんて「できない」から。
思考力ゼロ。

[0996 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 16:55:58.35]

ありがとうワークス！

[0997 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 16:57:20.01]

みんな時間管理から始めて、仕事が出来るようになったら裁量労働に移行が普通じゃん

[0998 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 16:58:15.50]

でもさ、すげ〜できる奴に時間管理とか無駄じゃん

[0999 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 16:59:21.10]

だからさできそうな奴にチャンスあげたいじゃん
だから裁量労働でスタートできる奴もいるのよ

[1000 非決定性名無しさん 2018/08/18(土) 17:01:03.65]

できるだけ裁量で働けるように配慮してあげた結果、やっぱできない奴が目立ってきて時間管理に戻したんだよ。
そしたら炎上した。