ワークスアプリケーションズ25
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001非決定性名無しさん
2018/07/21(土) 23:13:43.50http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1529966946
0911非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 14:44:58.340912非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 15:31:53.05俺をローパにしたのは会社側の間違い
0913非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 16:23:44.92ソースコードのような文章だな
0914非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 16:51:27.600915非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 17:11:24.420916非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 17:18:27.09ソースはリファクタリングのしようがあるから...しないけど...
0917非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 17:23:21.28出す価値はあるのか
0918非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 18:59:56.240919非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 19:15:25.19多分いると思うんだ。なんてたって多様性(白目
0920非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 21:39:45.16こんなとこにくるような層の中にはガチで居そう
0921非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 22:24:07.69おまえモナー
0922非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 22:33:07.73俺は自他共に認めるローパー
0923非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 22:52:14.790924非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 23:32:05.18今じゃただただ外野がわめいているだけか。
0925非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 00:12:27.850926非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 00:38:57.550927非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 00:47:04.470928非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 00:48:44.42残ってるのはこんな環境でもマウント取りたがってるカスだけかな
0929非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 01:44:22.430930非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 01:45:00.18君は上がるよ！
0931非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 01:46:43.84例えが分からないんで説明して。
で泥水は美味しいのか。
0932非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 07:17:07.60rogue person
裏切り者
0933非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 07:56:45.142年間の給料保証の話？
あれ大嘘だから信じない方が身のためだよ、1回目の評価で降格したら普通に給料下がる。
給料下がらないとか大嘘言う人事がいるけど絶対信じないように。
0934非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 09:52:23.402年目から絶対下がるわけじゃないけど下がる人は1年目の10月くらいから下がるよねアレ
2年保証は人を集める為の嘘。
0935非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 10:21:21.89それって詐欺じゃないの…？
0936非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 12:42:15.56一般で何とか開発に行って給与が変わらない二年以内に転職って形が理想だったんですが、、
組織改編中のため配属部署はわからないがほとんどは開発、給与は変わらないって言うアナウンスと、
新人はほんの一握り以外は開発に行かずに保守開発？bizdev？やコンサルに配属、二年間の給与保証もなく降格したらみなし残業等がなくなり給与が下がるって言う就活/転職サイトや5chでの情報の乖離が凄いんです。
抜きん出て優秀であれば大丈夫と言う事は共通して同じなんですが、そこまで会社と自分が合っている自信は余りないんですよね。
0937非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 12:56:26.03ただその後は八割がた給料が下がるので、生活レベルは上げすぎないようにしよう。
給与明細を見てみなし残業代でもらってる金額がなくなる前提でいるとよい。
0938非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 13:10:43.56その程度の期間であれば繰り上げ計算ができれば何とかなりそうですね。
奨学金とIT開発関連の職歴が目的なので、生活水準は家庭教師のバイトより少し上げれるかなと言うところですね。
0939非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 13:14:32.96そこらへんの状況は1、2年でころころ変わるからな
0940非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 13:20:27.38一握り以外は開発以外に飛ばされるんだから開発関連の職歴は得られないと思うけどな！
頑張って一握りになってくれ！
0941非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 13:31:42.40かなり出来る奴は提示条件以上に優遇されるし昇格、昇給もする
ここ見てる暇なんか無く、転職も引き抜きがメインだから転職サイトも使わない事が多々ある
普通に優秀な奴はほぼ提示通り、ここは見たとしても書き込みはほとんど行わない...と言う感じで段々とパターンが下がる構図がどこでも基本になるから上の方と下の方ではもちろん乖離がある
人事は無論優秀だと見込んで採用するから、最低でも優秀基準以上の奴の場合の話をしてるんじゃないかな
優秀ではない≒会社と合ってないと言う書き方をしているが、その考え方は新卒において個人的にとても良い事だと思う、頑張ってな
0942非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 13:32:31.92bizdevでも一応いけんじゃね？
0943非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 13:41:03.56スレ見てるならわかると思うが、ここ最近だと16,17卒は無限採用で人数がかなり多いし、そこそこ以上の大学なら周り探せば1人は絶対当たる。
0944非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 13:56:44.930945非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 14:45:43.27そんなに一握りなんですか？
0946非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 14:48:02.420947非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 15:01:32.23bizdevも最近のものだし、定義通りの仕事では無く部署ごとに仕事が全く異なったり
振り回される、振り回すのが苦手なタイプには明らかに向いてないぞ〜
0948非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 15:16:39.770949gk
2018/08/17(金) 15:27:22.210950非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 18:46:07.90開発のビズデブが開発でないというならこの限りでないが
0951非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 18:52:53.06ブロックチェーンは天才芸人の新事業さ
パワー系の悪名高い部下を連れてな。
0952非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 19:08:46.19アーーー把握。
笑
0953非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 19:15:42.70一握り？の開発と開発のbizdevがどう違うかがイマイチ分かってないんですよね。
最新の事情すぎて整理中、改変中やらでやんわりとすら聞けてないんですよね。。。
0954非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 19:46:38.950955非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 19:54:34.410956非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 20:38:41.550957非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 21:03:37.32devops1 - ファントムバグス
sebops2 - コンサルの攻撃
devops3 - シス管の復讐
devops4 - 新たなる組織
devops5 - 投資家の逆襲
devops6 - ローパーの帰宅
0958非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 21:52:45.87開発直配属は期待しない方がいい
ありゃ無理
0961非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 22:38:26.34評価されるためには、
ゴリラスキルが必要なんだな
就活生の諸君、
大事なことなので忘れないように！
0962非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 22:41:18.22ウッホウッホ
ウキー
0964非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 23:34:56.61確か今年は直前に給与規定の改定が出たんだよ
年俸も予定年収に変更になった
0965非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 23:37:28.900966非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 23:37:33.880967非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 23:39:53.63優秀者年収？
0968非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 23:52:31.04特に最近は業績不振で半年の評価の度に数百人が降格するという異常な状況になってるから降格はあまり他人事だと思わないように。
0969非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 00:39:02.150971非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 00:50:06.660972非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 00:56:10.84仕事出来ないのに高給貰おうと思ってる時点で社会を勘違い
0973非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 01:15:01.150974非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 01:17:26.350975非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 02:04:41.290976非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 09:51:31.42業績が悪かったら社員を騙していい...と
なるほど為になります！
0977非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 09:55:16.35フリ出来てないぞー
0978非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 10:32:10.91自然と精鋭部隊が出来上がる
優秀なる同士たちよ、復活の日は近いぞ！
0979非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 10:48:45.41逆逆ゥーー
0980非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 11:36:59.900981非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 11:44:41.88正気じゃない
0982非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 11:50:53.60労基署からは当然認められてないが
0983非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 12:50:46.760984非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 12:53:39.4022時とか、おやつの時間だろ
0985非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 13:00:31.440986非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 13:27:20.74一定の期間で一人でパフォーマンス出せない人は裁量労働の対象から外される。
分かるけど外されたのでグレてる。
0987非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 13:30:49.51派遣の奴はそこまで派遣先の事情に
興味持たんぞ、黒酢出てるのか？
もし、派遣に恨みが溜まるなら、
法律に基づいて定められた契約以上の
業務責任を派遣に与えているということ
0988非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 13:36:36.35管理職でない裁量労働(新人ばかり)が
公には認められないって話だろう
是非は別として、そんな制度の会社は
異例として扱われる
0989非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 15:02:50.99もしそうならなにも反省してないな
0990非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 15:05:20.95普通の会社:業務量を調節する。
ワークス:勤怠で、残業時間を入力できなくすれば残業代はかからない！
こんなのをお客にもしてるからそりゃ炎上すると思ってた
0991非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 15:05:57.63期待する奴が愚かだろ？
0992非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 15:38:43.39その時に頑強に理を説かなかったのか。それをせずにおいてこの言い分！まさにワークス！！
もちろんワークスのやり方がぼろくそなのは言うまでもない。理を説いても無駄だと判断させる雰囲気があったのだろう！
さすがワークス！！
0993非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 15:53:53.23普通の社会人なら、
無駄な労力かけずに転職するわ
0994非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 16:06:05.54俺は派遣じゃなくてアリエール
0995非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 16:52:15.54ま、無理か。
考える事なんて「できない」から。
思考力ゼロ。
0996非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 16:55:58.350997非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 16:57:20.010998非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 16:58:15.500999非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 16:59:21.10だから裁量労働でスタートできる奴もいるのよ
1000非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 17:01:03.65そしたら炎上した。
10011001
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