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ワークスアプリケーションズ25

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0001非決定性名無しさん2018/07/21(土) 23:13:43.50
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http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1529966946
0556非決定性名無しさん2018/08/07(火) 18:41:08.42
次世代のローパー
0557非決定性名無しさん2018/08/07(火) 19:10:49.31
その二極化が進んだら地獄
0558非決定性名無しさん2018/08/07(火) 19:30:45.52
>>554
そう言うバカな発想しかないからローパー認定で会社叩くしか能がないんだろうなぁ。

まあ何千人も採れば中には程度低い奴がいるのは仕方ないとは思うが
0559非決定性名無しさん2018/08/07(火) 19:39:57.11
>>546
社員にここまで嫌われる会社が悪いんじゃないの？
0560非決定性名無しさん2018/08/07(火) 19:45:10.90
>>558
こいつ同じことしか言わねえな
これが例のAIってやつか
0561非決定性名無しさん2018/08/07(火) 20:05:17.10
>>560
テスト運用中
0562非決定性名無しさん2018/08/07(火) 20:56:22.70
>>558
おはソ連
0563非決定性名無しさん2018/08/07(火) 21:02:29.86
>>559
そうだな

「優秀」ではないのかもしれないが、
ここより問題起こさないで上手く
仕事を進めてる会社は大小問わず沢山ある

「優秀」とは何なのだろうか
0564非決定性名無しさん2018/08/07(火) 21:24:50.82
今年の新卒って突破型無くなったって事は配属で差異が出るの？
リーダー選出は無事成功したんだろうか
0565非決定性名無しさん2018/08/07(火) 21:37:04.41
>>564
新卒がリーダーできるってどんな会社だよ 笑
仕事しろ仕事を
0566非決定性名無しさん2018/08/07(火) 21:55:24.21
詳しくはあれだが、配属の違いがある。
皆人選や配属の状況には納得してる感じだが、開発したかった連中はこの状況をどう思ってんだろうなぁ。
いきなりリーダーが出るなんて事は無論無いが、ポテンシャルがある人は多いと感じる。
0567非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:04:38.31
>>566
そりゃ、ポテンシャルのみが新卒を取る理由だからな、一般的には
0568非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:08:00.37
>>567
そう言われればその通りだ。
0569非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:12:43.88
ポテンシャルがどんなにあっても転職されたら意味ないんだから
いかに繋ぎ止めるかが鍵
0570非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:19:59.74
>>552
まぁ彼は末期タイプだよね。
0571非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:30:57.40
未来のマッキー
0572非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:33:00.42
>>570
末期は若い頃はけっこう苦労人だぞ
0573非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:35:51.16
人を潰す結果には変わりないよ
0574非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:59:20.96
>>573
lol
0575非決定性名無しさん2018/08/07(火) 23:36:07.39
>>567
どんな石も磨かなければ光らない
0576非決定性名無しさん2018/08/07(火) 23:56:08.66
見る目ないね
0577非決定性名無しさん2018/08/07(火) 23:58:36.26
皆すげぇわ。
営業がんばろ。
0578非決定性名無しさん2018/08/08(水) 06:47:23.98
>>577
かえってママの乳首をあまがみ市テロ
0579非決定性名無しさん2018/08/08(水) 06:55:44.12
はじめまして
シンデレラと申します
おかまおなべ板のまんおじ（まんこおじさん。ペニス切り落とし金玉除去し膣を作るも性転換はしないでおじさんのままでまんこを作った変態）
スレから来ました。
趣味は女装と人の不幸を愉しむことです
どうぞよろしくお願いします。
0580非決定性名無しさん2018/08/08(水) 08:00:29.76
>>578
頑張ろうっつってる奴にも容赦ないアンチ
0581非決定性名無しさん2018/08/08(水) 09:42:02.22
>>560
アンチの方が同じ事しか言わないよね
アンチのコメントはボットなのかと思うわ
0582非決定性名無しさん2018/08/08(水) 11:07:44.31
>>581
5chに自動投稿するボットを作れるなんて弊社じゃ相当な優秀層なんだよな。
0583非決定性名無しさん2018/08/08(水) 11:35:47.51
>>581
えっ、アンチ同士かと思ってた
0584非決定性名無しさん2018/08/08(水) 12:22:46.51
わし、スムージー職人になりたい。
0585非決定性名無しさん2018/08/08(水) 13:41:47.77
>>584
ローパーになればいいじゃん
0586非決定性名無しさん2018/08/08(水) 14:14:01.27
>>583
これだけ会社のイメージを正しく直してる俺がアンチとでも言うのか？？？？
0587非決定性名無しさん2018/08/08(水) 15:24:47.08
>>586
無駄にアンチ煽ってるしイメージアップしてるかと言うと、、、だからアンチかと

まあそれはそれでイメージ正しくしてるからいいのか
0588非決定性名無しさん2018/08/08(水) 16:24:36.93
Wikipedia改ざんとか転職サイトステマ要求を見ると本当に事実を捻じ曲げる体質なのは信者の方だよ。
いや、あれは業務でやっているんだったか。
0589非決定性名無しさん2018/08/08(水) 18:01:53.71
>>582
嫌味も分からないローパー
0590非決定性名無しさん2018/08/08(水) 18:05:11.56
評価のポイント数がー！等ネタ自体新鮮味に欠けるもの引っ張っり出して何度も煽る
そういうのがアンチだろ。
0591非決定性名無しさん2018/08/08(水) 18:17:42.68
>>582こそアイロニック溢れてるけど
0592通りすがりの名無し2018/08/08(水) 18:27:28.92
>>588
どこの会社も工作員いるんだな
vorkersの評価値を上げたりする工作とか
0593非決定性名無しさん2018/08/08(水) 18:33:31.43
vorkersに関してはここの書き込み割とまとも
0594非決定性名無しさん2018/08/08(水) 18:43:35.50
アンチも信者も無事に家に帰れてることを祈るわ
0595非決定性名無しさん2018/08/08(水) 18:54:31.45
人を非難するときは大声で！叫べ！！
他の人に相手の至らなさを伝えろ
自分の考慮不足を指摘され謝るべき時は黙れ、とにかく黙れ
謝るときは、小声でぶっきらぼうに。もしくはメールで。
他の人に自分が負けたと知られるな。メールで謝るのはいいぞ、証拠も残るしな。
相手にどれだけ感じ悪い事をしていようが、謝罪した証拠が残っているのだ！
相手は自分を許して当然だ！！少しでも不満があるならその点を攻撃しろ！！

というのがここでのルール。
バナナやるから食えよ。くそども。

>>594
何が「祈る」だ。クラインの壺で昼寝でもしてろ。IgE抗体がっ
0596非決定性名無しさん2018/08/08(水) 19:29:05.98
今日は流石に早退してる
0597非決定性名無しさん2018/08/08(水) 19:45:11.49
流石に帰宅命令でてるよな？
0598非決定性名無しさん2018/08/08(水) 19:59:45.94
>>597
明日の昼まで働けば台風関係ないぞ？
これがブレークスルー
0599非決定性名無しさん2018/08/08(水) 20:18:10.35
>>589
自己紹介乙
0600非決定性名無しさん2018/08/08(水) 20:45:01.07
でてる
0601非決定性名無しさん2018/08/08(水) 20:49:22.27
帰ってもいいお触れは管理部から出ている。
が、許すかどうか、帰った奴をどう評価するかはマネージャー次第
0602非決定性名無しさん2018/08/08(水) 20:51:23.28
>>601
トンボ鉛筆か！
「この先は言わなくても分かりますよね」
0603非決定性名無しさん2018/08/08(水) 21:28:01.93
えっ流石に帰ってない奴いないだろwww
0604非決定性名無しさん2018/08/08(水) 21:39:31.87
そこまでブラックじゃねぇ
0605非決定性名無しさん2018/08/08(水) 21:59:58.50
https://jobtalk.jp/company/answer_3236994.html
>退職理由、退職検討理由 (全156件)

>【良い点】
>フレックスタイム制を活用できる。
>朝に面接に行ってから出社するということが可能。

>クチコミ投稿日：2018年7月30日 投稿 ID： ans-3236994
0606非決定性名無しさん2018/08/08(水) 22:03:21.23
ここの奴は皆そうしてるだろ
0607非決定性名無しさん2018/08/09(木) 00:59:38.31
まぁ一々出社遅れる言い訳考えなくて済むのは良いところだわ
0608非決定性名無しさん2018/08/09(木) 06:07:36.88
フレックスタイム制なので朝でも平気と転職希望の会社に伝えてしまうのか。
0609非決定性名無しさん2018/08/09(木) 08:11:31.84
>>608
このAIアホなんか・・・
0610非決定性名無しさん2018/08/09(木) 08:12:39.34
AIには愛が溢れている
HUEを愛せよ
0611非決定性名無しさん2018/08/09(木) 08:33:27.13
>>609
新卒ワークスだとこういう発想になる

就活生はこういう発言こそ参考にするべき
0612非決定性名無しさん2018/08/09(木) 11:21:39.05
>>611
単に素直で経験が無いってだけのように見えてどこも参考にならないんですが、どうしろと言うんです？
0613非決定性名無しさん2018/08/09(木) 12:04:27.52
>>580
それな。
言葉の持つ力。
傷つけるためだけでなく誰かを守り、誰かに伝える為の言葉への冒涜。
自分のストレス発散に利用し、他者に不愉快な思いを持たせるだけなら天に向かって吐いておけば良いのに。
0614非決定性名無しさん2018/08/09(木) 12:16:32.84
>>612
まぁなんの参考にもならんのは確かだわ
新卒というよりこれは凡そアンチ
0615非決定性名無しさん2018/08/09(木) 12:33:45.67
>>612
参考になるのは >>608 だぞ
0616非決定性名無しさん2018/08/09(木) 12:43:35.91
(半休、有給に対するスタンス...)
0617非決定性名無しさん2018/08/09(木) 13:01:44.96
>>615
そんな人実際には居ないので参考になりませんでしたって意味です。すみません。。。筆記頑張ります。
0618非決定性名無しさん2018/08/09(木) 13:12:27.67
>>617
就活生ならこの会社だけじゃなく5chは見たとしても参考程度にしとけ
0619非決定性名無しさん2018/08/09(木) 13:16:51.45
信用調査会社の評点

大塚家具　52点
WAP 46点

どういうこと？
0620非決定性名無しさん2018/08/09(木) 14:12:16.75
>>618
表に出てくる奴らなんてどこの企業も
実情に色付けるし
入ってからミスマッチになるよりはいいだろう

個人的には、 >>608 は最も特徴的なギャップを表現していると思うよ
0621非決定性名無しさん2018/08/09(木) 14:20:04.64
(フレックスなのに他人の出勤時間に細かい...)
0622非決定性名無しさん2018/08/09(木) 16:35:58.39
>>599
毎度の能なしの返し
故にローパー
0623非決定性名無しさん2018/08/09(木) 17:20:26.71
AIがローパー認定してる
やっぱ機能も会社に似るんだな
0624非決定性名無しさん2018/08/09(木) 17:25:50.31
コアなしフレックスに半休もあるの？
もしやこの会社、休んだら8時間分の欠勤控除とかしてたりするの？
0625非決定性名無しさん2018/08/09(木) 18:07:57.02
>>620
先輩が何人か行っているのでその方達にヒアリングはしています。
私見では608さんの意見に関して、〜してしまうのか。という文末からネタ的な書き込みと考えました。会場にもそんなトンチンカンな方は居なかった記憶です。
0626非決定性名無しさん2018/08/09(木) 18:30:13.75
えーあいの次はぶろっくちぇーんですかｗｗｗ
かんべーんｗｗｗｗ
0627非決定性名無しさん2018/08/09(木) 18:49:30.32
>>625
真面に受けないようにな
遡ればわかるが、所謂正社員だけがここを見てるわけじゃない
新卒ですら今年の新卒より前は無限採用世代だ
少なくともこんなネタを最も特徴的なギャップとぬかす奴もアンチにはいる
0628非決定性名無しさん2018/08/09(木) 18:59:46.37
>>619
そんな点数にどれほどの価値があるのか…
会社の価値なんて中身があるか否かだろうがよ
0629非決定性名無しさん2018/08/09(木) 19:49:55.81
12時出社は余裕
0630非決定性名無しさん2018/08/09(木) 19:50:40.23
>>628
そう。
大体評価ポイントて上げる技もあるしな。
0631非決定性名無しさん2018/08/09(木) 20:09:38.74
>>627
吸収の件はタブーっつってるだろ
0632非決定性名無しさん2018/08/09(木) 20:11:13.53
>>619
むしろ大塚家具すげぇな
0633非決定性名無しさん2018/08/09(木) 20:19:49.85
>>619
世間からの評価はそうだってこと
だいたい当たってる
大塚家具はもっと低くていいかもだが
0634非決定性名無しさん2018/08/09(木) 20:23:02.51
>>633
これ世間じゃないぞ
0635非決定性名無しさん2018/08/09(木) 20:33:47.53
>>633
何も知らなさそうだなwwww
0636非決定性名無しさん2018/08/09(木) 20:51:42.84
世間ではないが評点は実績の数字だけでないから点数だけ見て判断は出来づらい。
0637非決定性名無しさん2018/08/09(木) 22:16:57.64
ブロックチェーンは技術ないやつお断りよ
0638非決定性名無しさん2018/08/09(木) 22:36:54.19
>>633
笑う
0639非決定性名無しさん2018/08/09(木) 23:11:39.15
わー、糞
0640非決定性名無しさん2018/08/09(木) 23:18:15.24
ブロックチェーンて
0641非決定性名無しさん2018/08/09(木) 23:28:35.94
見えない鎖、ブロックチェーン！
0642非決定性名無しさん2018/08/09(木) 23:29:11.08
>>622
自己紹介ばっかwww
0643非決定性名無しさん2018/08/09(木) 23:31:32.12
しばらくしたら毎晩、鎖の夢を見るようになってその時点で実際の鎖をとりあげられた。
そうすると今度は幻覚で鎖が見えてくるんだ。
さらに日が経つと幻覚の鎖がリアルに感じられるんだ重さも冷たさもすれあう音も聞こえてくる。
いつのまにか幻覚じゃなくて自然と具現化した鎖が出ていたんだ。
0644非決定性名無しさん2018/08/10(金) 00:00:59.82
退職を言い出した後の飲み会の居心地の悪さがいい思い出です。
0645非決定性名無しさん2018/08/10(金) 00:08:27.63
>>644
すごくわかる
0646非決定性名無しさん2018/08/10(金) 00:28:29.96
人員整理？
0647非決定性名無しさん2018/08/10(金) 00:49:52.42
>>613
サウザー？
0648非決定性名無しさん2018/08/10(金) 00:59:43.61
>>642
また5ちゃんに侵された使い古しの返し
もっと自分の言葉で返せよローパー
0649非決定性名無しさん2018/08/10(金) 00:59:58.28
フレックスを自由と勘違いして12時に出社しちゃうローパーw
0650非決定性名無しさん2018/08/10(金) 01:14:00.30
>>646
ん？
0651非決定性名無しさん2018/08/10(金) 01:14:56.76
>>648
大丈夫？ww顔にブーメラン刺さってるよ？ww
0652非決定性名無しさん2018/08/10(金) 01:43:04.49
>>649
うちのMGRも同じくらいの時間だが？
0653非決定性名無しさん2018/08/10(金) 02:22:01.22
>>651
でた。使い古しの連発w
0654非決定性名無しさん2018/08/10(金) 02:34:15.06
昔の成果を今期の成果のように発表する奴は腐ってる。
そのズルを認識できないようにしてるやつも腐ってる。
0655非決定性名無しさん2018/08/10(金) 03:27:28.37
寝ろよ...
0656非決定性名無しさん2018/08/10(金) 04:06:15.04
睡眠を削って書き込むアンチの鑑
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