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ワークスアプリケーションズ25

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0001非決定性名無しさん2018/07/21(土) 23:13:43.50

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1529966946
0333非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:36:02.01
>>322
なんでインドに舵切った頃に辞めなかったんだ?
0334非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:46:07.33
>>332
経営層は実績重視だからな、過程がどうであれ
故に、現場はギャップに苦しむ
0335非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:46:42.14
貴社の営業マンからHUEを勧められているユーザーです。
HUEを導入するメリットがどうしても理解できません。
タレントマネジメント以外はCOMPANYでカバーできると思います。
0336非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:55:49.23
日本最強の営業部隊だからな
0337非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:56:03.25
人工遅納と人工痴脳

の違い
0338非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:56:49.78
>>336
社会貢献をしてくれ (切実)
0339非決定性名無しさん2018/07/30(月) 23:06:16.10
社会貢献ってなんですかねKELみたいな不幸な客を作らないことですかね?
0340非決定性名無しさん2018/07/30(月) 23:17:35.54
>>335
COMPANYとHUEで具体的にどう変わるのか問い詰めてやれば良いよ。
0341非決定性名無しさん2018/07/30(月) 23:40:52.36
アンチ大暴れ
0342非決定性名無しさん2018/07/30(月) 23:44:41.31
>>328
(・∀・)ニヤニヤ
>>335
言った言わないにならないように、メールか何かで証拠を残しておこう。
口だけで実はボイレコ取っておいて、揉めたら「実は。。」と証拠を出して見せるのも一興
びっくりするほどモラルはないよここの人
0343非決定性名無しさん2018/07/30(月) 23:48:05.25
>>335
導入を決めるのはベンダーではなくユーザーなので
ユーザーがメリットがないと思えば結論は聞くまでもないのでは
あと出してくる数字はたいてい盛ってますので
そこは注意された方が良いかと
0344非決定性名無しさん2018/07/31(火) 00:32:04.66
>>313
組織化推進の中心が中途採用では批判が凄くてね。社内の現状を把握する前に追い出されますよ。
ポジション無しに有意義な達成はありませんから、
然るべき人員にポジションを与え、
与えられた目標を達成した場合のみ昇格させる制度にしたんですよ。
0345非決定性名無しさん2018/07/31(火) 00:45:19.89
最近管理部門の方には中途の方が増えてそうだけど
0346非決定性名無しさん2018/07/31(火) 01:02:58.88
仕事は増えども給与は増えず。
人は減れども仕事は減らず。
残業増えども給与は変わらず。
おまけに誰にも誇れず、恨みを買い。
0347非決定性名無しさん2018/07/31(火) 01:36:38.06
もうプロレスじゃん
0348非決定性名無しさん2018/07/31(火) 02:37:32.75
このスレ自体プロレスみたいなもん
0349非決定性名無しさん2018/07/31(火) 06:24:29.28
退職者しかいない恨みの投稿ばかり
事実が曲げられてる注意
0350非決定性名無しさん2018/07/31(火) 07:26:24.35
Companyの理念、ビジネスモデルはすげー先進的だったんだよ
問題はそこから先に進めなかったことで
0351非決定性名無しさん2018/07/31(火) 08:24:49.13
>>349
その状況が異様なことに気づこうな?
0352非決定性名無しさん2018/07/31(火) 08:27:09.78
>>346
悪いのは誰だ?

様々な意見はあると思うが、
教祖一人の責任ではないと思うぞ
0353非決定性名無しさん2018/07/31(火) 08:35:38.80
迷走の時間がはじまるよ!
0354非決定性名無しさん2018/07/31(火) 08:55:38.84
ローパーの祭典
0355非決定性名無しさん2018/07/31(火) 10:06:42.78
心配しなくてもどこも同じ
0356非決定性名無しさん2018/07/31(火) 12:03:51.63
>>352
方針は私が決めます。企画しても構いませんが実行するかどうかは私が決めます。方針を実行する幹部も私が決めます。私が決めた幹部が各組織の運営をします。社員一同私が決めた方針に従ってください。でも上手くいかなくても私一人の責任ではないです。

つまり上記ってことか?社歴が浅いのでこんな陳腐なイメージしか湧かなかったが。
0357非決定性名無しさん2018/07/31(火) 12:38:25.32
>>349
じゃ、事実じゃない部分を指摘しておくれ。
ワークスの社員は事実の確認なんて高等な芸当できないから。
0358非決定性名無しさん2018/07/31(火) 12:53:22.07
>>349
なるほど、多くの恨みをかってることは事実なんだな。注意するわ
0359非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:04:11.56
ローパー認定で辞めた奴には多くの人恨みがあるのは当たり前
0360非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:19:55.20
煽りって気付いててもいいから誰かレスポンスして欲しい
さっきから何回も見にきてるんだが

働いてんのか?
0361非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:24:02.59
「辞めたやつは恨みを持つ」
この前提が異常なんだよ、気づけよ
業績はどうにもできないかもしれんけど、
雰囲気は良くなってほしいね
0362非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:32:46.19
尊師の悪口書いて好き勝手言ってるけど、
次にローパされるのはお前かもしれないぞ?
さっさと、迷走室に戻ったほうがいい
0363非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:43:52.88
無限採用を批判してる奴は何なの?
人足りなくて救済できると思ってるの?
0364非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:55:19.02
>>361
仕事順調にいってる奴が恨み抱えてこのスレで会社叩き回るとでも?w

>>349 >>358の流れ見てから絡めよ
0365非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:58:39.38
転職うまく行った奴がこんなとこ見るわけないのは分かってる、会社のせいにしたいってのがあるのも分かってる、それでも叩く。
何が吸収だ。
0366非決定性名無しさん2018/07/31(火) 14:21:25.26
会社ってのは結局人の集まりだから。
その「人」とやらがクソなんじゃないかな?
0367非決定性名無しさん2018/07/31(火) 14:28:11.38
出戻りパスがないときに出戻ってきて、
直後に産休ボーナス強奪しちゃうような人がいるから
モラルに関しては察してあげて…
0368非決定性名無しさん2018/07/31(火) 14:29:28.05
独立したらわからないと思ったのか、
自称コア機能の開発というキャリアをちらつかせるような人がいるから
モラルに関しては察してあげて…
0369非決定性名無しさん2018/07/31(火) 14:44:40.28
吸収の件はタブー
0370非決定性名無しさん2018/07/31(火) 14:46:40.50
最近アンチがポロポロ本音こぼしてるけどどうした?
0371非決定性名無しさん2018/07/31(火) 15:29:53.78
そろそろ社外からwktk
0372非決定性名無しさん2018/07/31(火) 16:38:13.33
夏厨でも召喚してみるか
0373非決定性名無しさん2018/07/31(火) 16:41:06.33
無限採用も終わって去年から学生っぽいのも増えたなぁ
0374非決定性名無しさん2018/07/31(火) 18:44:44.60
有り得る
0375非決定性名無しさん2018/07/31(火) 18:49:35.75
>>357
ローパなの?
0376非決定性名無しさん2018/07/31(火) 19:52:57.70
>>372
だれ?
0377非決定性名無しさん2018/07/31(火) 20:44:59.16
>>376
あんぱんまん
0378非決定性名無しさん2018/07/31(火) 20:54:05.86
>>375
わりーかよ!!
0379非決定性名無しさん2018/07/31(火) 22:04:48.83
頭悪そう
0380非決定性名無しさん2018/07/31(火) 22:06:07.31
>>378
いいね
0381非決定性名無しさん2018/07/31(火) 23:19:33.38
アンチだが、

クソコード大量生産して、
プロセスの書類化もしなかった
アスペルガー老パー供よりも

末期を大口叩いて、取り巻いて、
真っ先に逃げていったコンサル気取りの
奴らの方が重罪だと思う
0382非決定性名無しさん2018/07/31(火) 23:29:18.67
まあこれでも見て皆落ち着け
https://www.vixen.com/
0383非決定性名無しさん2018/07/31(火) 23:30:18.96
>>381
パーフェクトヒューマンとかか
0384非決定性名無しさん2018/07/31(火) 23:42:48.81
クソコードや属人化プロセスは直せるし、
そいつを天才開発者やコンサルとおだてて
昇給させずに、延々と保守運用させてればいい
(若手からしたらゴミみたいな老害だけどな)

しかし、詐欺師は高い報酬と評価をもらい
末期に不可逆な選択をさせ、
得意の話術で競合他社へ転職していく
0385非決定性名無しさん2018/08/01(水) 11:22:10.45
今日は静かだな、仕事か?
0386非決定性名無しさん2018/08/01(水) 11:46:43.88
>>277
上手くいっていないから。
0387非決定性名無しさん2018/08/01(水) 11:52:17.48
今起きたが今日はやる気おこんないからまた明日な
0388非決定性名無しさん2018/08/01(水) 13:42:35.98
>>387
おう、また来いよ
0389非決定性名無しさん2018/08/01(水) 19:08:28.84
本当に静かになるな
0390非決定性名無しさん2018/08/01(水) 19:25:28.41
なんかもう興味が無くなってきた。
0391非決定性名無しさん2018/08/01(水) 19:43:05.95
売上くらいは公表するんだろうか
0392非決定性名無しさん2018/08/01(水) 22:01:35.14
好きの反対は無関心だからな
ここの書き込みもなくなったらいよいよ終わり
0393非決定性名無しさん2018/08/01(水) 22:29:59.71
そりゃ毎度毎度おんなじ事ばかり言ってアンチが飛びつく新ネタも無いんだから飽きて当然
0394非決定性名無しさん2018/08/01(水) 22:31:27.00
次は決算出たタイミング
0395非決定性名無しさん2018/08/01(水) 23:06:11.87
アンチが数人居ないだけでこんな寂れるか
そもそも情シスでこんなに盛り上がってるのもあんまり見たことなかったわ
0396非決定性名無しさん2018/08/02(木) 00:26:09.95
普通の会社になったということなら、
まー、良いのではないか?
0397非決定性名無しさん2018/08/02(木) 00:59:44.07
また明日には戻ってくるさ
0398非決定性名無しさん2018/08/02(木) 12:23:04.37
戻ってきたものの、材料貰わないと何もしようがないんだよな
0399非決定性名無しさん2018/08/02(木) 12:47:39.69
良くも悪くも代表変わってしまったからな
0400非決定性名無しさん2018/08/02(木) 12:57:30.38
変革のリーダーとかあるから...
頑張ってくれ...
0401非決定性名無しさん2018/08/02(木) 13:27:16.71
決算まで無理かなー
0402非決定性名無しさん2018/08/02(木) 14:00:30.63
決算いつ?
0403非決定性名無しさん2018/08/02(木) 14:11:11.80
上場控えてんならいい結果を早く出すんじゃないか?
0404非決定性名無しさん2018/08/02(木) 15:32:22.91
ここんとこ隠すように遅い
0405非決定性名無しさん2018/08/02(木) 15:59:52.58
見て喜ぶのはアンチか社員か
0406非決定性名無しさん2018/08/02(木) 20:27:48.71
耐えてんな
0407非決定性名無しさん2018/08/02(木) 20:33:44.98
やっとhue安定してきたか
0408非決定性名無しさん2018/08/02(木) 20:41:27.52
銀行や導入ユーザーだけでなくアンチにも見限られた世界最高峰の企業
0409非決定性名無しさん2018/08/02(木) 21:19:36.91
アンチだがまだいるからギリセーフ
0410非決定性名無しさん2018/08/02(木) 21:27:46.21
>>409
408もアンチだぞwwww
0411非決定性名無しさん2018/08/02(木) 23:57:58.71
>>407
クソ突っ込みたいが黙ってた方が効くっぽいから黙る
0412非決定性名無しさん2018/08/03(金) 03:45:52.03
こんな時間に書き込んでるんじゃねぇよ!!
0413非決定性名無しさん2018/08/03(金) 07:50:15.21
昨年度から何人減ったのか早く知りたい。
0414非決定性名無しさん2018/08/03(金) 08:00:08.90
>>413
新陳代謝だぞ?
0415非決定性名無しさん2018/08/03(金) 10:14:14.67
hueが安定…?
0416非決定性名無しさん2018/08/03(金) 10:50:35.36
安定の不安定
0417非決定性名無しさん2018/08/03(金) 11:03:36.97
>>414
最近代謝がいいから
0418非決定性名無しさん2018/08/03(金) 12:19:40.54
>>415
つっこんじゃった
0419非決定性名無しさん2018/08/03(金) 13:03:58.85
開発止まれば安定するね!
0420非決定性名無しさん2018/08/03(金) 13:46:23.75
>>383
いたなぁ〜www
0421非決定性名無しさん2018/08/03(金) 14:51:44.59
最も優れた開発者は、
何も開発しない開発者である。
0422非決定性名無しさん2018/08/03(金) 18:10:15.91
金曜日のこんな時間にこんな場所で書き込んで。
飲みにでも行けばいいのに。
友達いないの?お金がないの?ww
0423非決定性名無しさん2018/08/03(金) 20:04:37.83
>>422
ブーメラン帰ってきてるぞ...
0424非決定性名無しさん2018/08/03(金) 20:46:51.35
アンチはおとなしく家で5chだが?消耗して浪費するよりマシ
0425非決定性名無しさん2018/08/03(金) 21:25:26.76
>>424
携帯持ってないのかよ
0426非決定性名無しさん2018/08/03(金) 23:12:58.44
>>422
誰にいってんの?見えないもの見えてる?
0427非決定性名無しさん2018/08/03(金) 23:14:34.64
>>426
自戒だろ
0428非決定性名無しさん2018/08/04(土) 01:06:01.40
この会社って何やってるんですか?
0429非決定性名無しさん2018/08/04(土) 01:18:09.09
>>428
最高難度の問題解決
0430非決定性名無しさん2018/08/04(土) 01:21:08.55
>>429
メイン事業はコンサルティングと書いてあるんですが、そうなんですね。
0431非決定性名無しさん2018/08/04(土) 05:03:08.37
>>428
日本シャンバラ化計画
0432非決定性名無しさん2018/08/04(土) 07:47:47.94
帰ってきたアンチ!待ってたアンチ!
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