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ワークスアプリケーションズ25

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001非決定性名無しさん2018/07/21(土) 23:13:43.50

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1529966946
0002非決定性名無しさん2018/07/21(土) 23:27:57.08
はー、ち○ち○
0003非決定性名無しさん2018/07/22(日) 03:32:36.90
スレ終わる直前に煽るやつ何?
末期より質悪いぞ、カスだな
0004非決定性名無しさん2018/07/22(日) 03:56:21.89
最悪のスレタイ訴えられろ
0005非決定性名無しさん2018/07/22(日) 06:44:55.21
>>3
耐性低いね笑
0006非決定性名無しさん2018/07/22(日) 08:03:45.93
ドクソスレ立てるな笑
高卒牧野を盲信するアホどもが集まる場は必要ないだろ
0007非決定性名無しさん2018/07/22(日) 08:22:15.83
>>6
そんな嫌なら辞めればいいのに
なんで粘着してるの
0008非決定性名無しさん2018/07/22(日) 08:32:11.98
>>5
よお、カス
0009非決定性名無しさん2018/07/22(日) 08:32:59.18
>>4
確かに、凶悪なスレタイ 笑
0010非決定性名無しさん2018/07/22(日) 08:36:47.32
【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0011非決定性名無しさん2018/07/22(日) 08:38:55.95
名前を言ってはいけない例の企業
0012非決定性名無しさん2018/07/22(日) 08:39:26.26
驚いた、悔しい
0013非決定性名無しさん2018/07/22(日) 08:40:54.77
>>8
よお、カス
0014非決定性名無しさん2018/07/22(日) 09:21:37.74
最近スレかそくしたな
またなにか事件あった?
0015非決定性名無しさん2018/07/22(日) 10:29:13.39
>>3
カスだな。さすがだ。それでこそワークス。
やるべき努力を放棄し飲み会に命をささげる。困ったときは押し付けやすい奴に丸投げ!
問題解決能力!!w
0016非決定性名無しさん2018/07/22(日) 10:34:37.83
驚いた、くやしい
0017非決定性名無しさん2018/07/22(日) 10:39:10.97
>>15
確かに、帰り際に返信するやつ多い 笑
5chの使い方にも現れるのな
0018非決定性名無しさん2018/07/22(日) 10:43:39.01
もうネタないでしょ。人手不足で客への対応不足でサポート掲示板が、「怒っています」だらけも近い?
0019非決定性名無しさん2018/07/22(日) 11:15:21.47
うんこたち
0020非決定性名無しさん2018/07/22(日) 11:27:11.69
>>14
暑いから単にイライラ発散でしょ
0021非決定性名無しさん2018/07/22(日) 11:28:47.94
アンチは同じ事言って叩いてりゃその瞬間だけでも気分爽快になれるんやろね
0022非決定性名無しさん2018/07/22(日) 12:36:40.22
>>21
タバコみたいなもんだろ
禁煙厨か 笑
0023非決定性名無しさん2018/07/22(日) 12:41:25.43
もっとやってくれー
0024非決定性名無しさん2018/07/22(日) 12:44:00.07
同じことを言われても改善できないワークス。
>>21 はとっても頭が良い人ですね。
0025非決定性名無しさん2018/07/22(日) 12:46:38.05
>>18
「怒ってます」って謎の尺度だよなー
緊急度と重要度でラベリングするのが
通常だと思うが...
コンビニのクレーマー対策の方が進んでそう
0026非決定性名無しさん2018/07/22(日) 12:49:34.19
赤坂のセイコーマート!
0027非決定性名無しさん2018/07/22(日) 12:51:32.01
社内ではここに内部情報書き込んでいる奴は当然笑い話になっていて、まぁそういう書き込みしたい気持ちはわからないでもないけど、いつ吊し上げられるのかねぇ、よく不用心に書き込んでいるものだねぇ、ということを飲みの場で話したりはする。

と、顧客の問題解決から逃げて飲み会をしていることをこっそりとバラす。
よ く 不 用 心 に 書 き 込 ん で い る も の だ ね ぇ
0028非決定性名無しさん2018/07/22(日) 12:53:15.26
新卒も含む、現社員も含めたお前ら、

を見ろ。一日中、深夜も絶え間なく連続した投稿に不自然な穴がある。前スレでもこの不自然な時間帯に空きがあった。
これがどういう意味かわかるか?

特定の一人が書き込んでるんだよ。ワークスに私怨を持ってるやつが。
寝ているのか会議をしているのかはわからない。ただ、この時間に空白があることには必ず意味がある。内部の人間なら、ここに何かスマートフォンを触れない理由がある。

騙されるなよ。ワークスは確かにゴタゴタはあるしきつい時期だ。
しかし、内部で前向きに頑張ってるやつもたくさんいるし、これからのしあがっていく変化の時期なんだよ。

こんな同一人物の偏向レスに騙されるなよ。

会社の評判ばかり下げて、名誉毀損で早く訴えられればいい。
会社が動けば風評被害でとんでもない損害賠償をとれる。
0029非決定性名無しさん2018/07/22(日) 12:55:22.47
>>27
このコピペは、
2回に分けたほうがわかりやすいな
ヌルポとガッみたいな感じ
0030非決定性名無しさん2018/07/22(日) 13:04:11.29
>>28
失笑
0031非決定性名無しさん2018/07/22(日) 13:09:01.02
>>30
書いたやつはローパーでもう辞めてるだろうな
0032非決定性名無しさん2018/07/22(日) 13:13:50.26
>>24
こんな所の愚痴誰が相手するん?
0033非決定性名無しさん2018/07/22(日) 13:22:13.65
馬鹿ども
0034非決定性名無しさん2018/07/22(日) 13:23:25.95
>>32
タバコの煙と喋るなよ 笑
0035非決定性名無しさん2018/07/22(日) 13:38:51.38
ワーカスアプリケーションズ笑
0036非決定性名無しさん2018/07/22(日) 13:47:20.70
>>35
おい、ワロカスだぞ
社名間違えるなんて致命的だからな
反省しろよ?
0037非決定性名無しさん2018/07/22(日) 13:49:24.50
>>35
なぜワーカスにした?
なぜワーカスでいいと思った?
他の可能性は考えた?
コミットしてたのと違うよね?
0038非決定性名無しさん2018/07/22(日) 13:50:48.46
親戚がワークスに入って2年目らしいが今は業績持ち直してるのか?
0039非決定性名無しさん2018/07/22(日) 13:57:12.31
退職者の皆さん、ご苦労様です。
新しい会社はどうですか?
0040非決定性名無しさん2018/07/22(日) 14:01:15.63
>>39
景気を実感出来る、以上
0041非決定性名無しさん2018/07/22(日) 14:04:56.00
>>38
黄金期は2000 ~ 2010辺り
2年前では持ち直すもなにもないよ
0042非決定性名無しさん2018/07/22(日) 14:10:28.30
リーマンショックのあった2008年から
2, 3年ぐらいは、世相も相まって
末期の日本世紀末論はかなり説得力あったなー
教祖状態だった
0043非決定性名無しさん2018/07/22(日) 14:11:26.54
>>28
これ前向きな感じになるように見せかけて損害賠償で締めるのがすき
0044非決定性名無しさん2018/07/22(日) 14:25:12.61
>>43
Wikiの宣伝広告化のほうが不味いんだよなー
0045非決定性名無しさん2018/07/22(日) 15:09:12.35
>>43
損害賠償請求程前向きなものはない
ここのアンチは訴えられるのが怖いの?
それともそんな事にはならないと高括ってるの?
やるときゃ企業もやるよね

民法709条
ネット誹謗中傷によって法人には損害が発生するので、発生した損害についての賠償請求が可能

前向きだね
0046非決定性名無しさん2018/07/22(日) 15:11:41.41
おバカさん
0047非決定性名無しさん2018/07/22(日) 15:48:12.31
Wikipediaの件を見ても分かるように、この会社の良い評判はほとんどマッチポンプだからね
自然に任せたら忘れられる程度の会社だよ
0048非決定性名無しさん2018/07/22(日) 15:51:59.28
芸人や個人経営の飲食店ならまだしも、
ある程度の規模の
世間からはまともと思われてる企業が、
実害も出てないのに
こんなところ相手にしたら
下手に注目されるし、失笑ものだぞ!
0049非決定性名無しさん2018/07/22(日) 15:57:28.97
このやり取りを見ると
いつもスターリンのジョークを思い出すわ

クレムリンの前で酔っ払いが叫んだ。
「いやー、スターリンの中の人も大変だな!」
すると、たちまち秘密警察に取り囲まれた。
「ひっくうぃ〜。なんだぁ〜おまえら」
「オマエを逮捕する」
「ははあ、わかったぞ。侮辱罪だってんだろ?」
「いや違う。国家機密漏洩罪だ」
0050非決定性名無しさん2018/07/22(日) 16:02:27.65
実害の発生って、重要機密じゃん
こんなところで公表して、大丈夫?
>>45
0051非決定性名無しさん2018/07/22(日) 18:23:25.52
KVSを基幹システムにそのまま使っちゃダメでしょwww
0052非決定性名無しさん2018/07/22(日) 18:45:29.75
>>48
慌ててどしたの?w
訴えられるのが怖くなったの?w

そもそも下手したら訴えられるかもしれない事をコソコソやってる時点でその程度の人間なんだよなー
だからローパーと言われるわけ
0053非決定性名無しさん2018/07/22(日) 18:51:53.57
>>49
なげーよ!
0054非決定性名無しさん2018/07/22(日) 19:07:43.72
もっとワークスっぽいこと言えよ

>>52
会社も訴えたら自分も訴えられ返される可能性はあるでしょ。
色々やってるんだから。
社員個人間の問題だけじゃなくって監督責任とかあるし。
詳しくは言わないけどね。
ボイスレコーダーとか、メールでのやり取りとか、証拠は十分持ってるだろうこともそりゃ当然想定してるだろうし。
詳しくは知らないけどね。
そういう人たちで集まって、一気に訴訟起こされると大変だろうな、と想像したりはする。
俺は知らないけどね。
0055非決定性名無しさん2018/07/22(日) 19:35:35.38
>>54
すっごい慌ててどした?w
会社がどうこうより自分が胸張って生きようよ
0056非決定性名無しさん2018/07/22(日) 19:39:52.47
サポートに連絡が来るのに怒ってない顧客いるの?????
0057非決定性名無しさん2018/07/22(日) 19:40:14.43
ローパーは自分の不甲斐なさの鬱憤をここで会社叩いて晴らすしかない
会社もそんな奴は放置
0058非決定性名無しさん2018/07/22(日) 19:59:08.23
>>57
君何回も何回も書き込んでるよね。
便所の落書きなんだからもう少し気楽に捉えたら?
0059非決定性名無しさん2018/07/22(日) 19:59:14.20
>>51
何が駄目なの?
割とやってるとこあるが
0060非決定性名無しさん2018/07/22(日) 20:22:03.17
ローパーローパー言ってるけど現状きつい思いして鬱憤溜まってるのは残務を一手に担っているハイパーで、ローパーは帰るのは早いくせに仕事は遅い。
0061非決定性名無しさん2018/07/22(日) 20:52:58.63
世界最高峰のERP
0062非決定性名無しさん2018/07/22(日) 21:00:52.43
>>57
ひたすらアンチに構ってスレ伸ばしてるお前も会社からしたら要らない人間だと思うよ
0063非決定性名無しさん2018/07/22(日) 21:02:30.15
お前ら仕事楽しんでる?
0064非決定性名無しさん2018/07/22(日) 21:33:15.34
>>62
想像力乏し過ぎw
0065非決定性名無しさん2018/07/22(日) 21:34:25.68
>>58
ここは数人が何回も書き込むスレではないの?
0066非決定性名無しさん2018/07/22(日) 22:13:51.22
かわいそうだなこいつも
0067非決定性名無しさん2018/07/22(日) 22:28:33.82
>>52
ん?どうした?
お前の機密流出のほうがやばくね
問い合わせてみようか? 笑
0068非決定性名無しさん2018/07/22(日) 22:35:22.05
>>59
そりゃ、今どきキャッシュにKVS使用してないwebシステムなんか皆無だろう
こいつが言ってるのは、メインDBの話
0069非決定性名無しさん2018/07/23(月) 00:53:59.28
それはそうと今社員何人くらいなんだろう
0070非決定性名無しさん2018/07/23(月) 01:20:52.74
ローパーローパー言ってるがここに来てる擁護もローパーだろ
0071非決定性名無しさん2018/07/23(月) 01:30:56.90
>>70
おっと、それは言ってはいけない内容
0072非決定性名無しさん2018/07/23(月) 01:53:27.52
眠い
0073非決定性名無しさん2018/07/23(月) 02:15:39.74
>>69
12500
0074非決定性名無しさん2018/07/23(月) 06:39:51.87
>>68
あ、ごめん
何故かNoSQLと勘違いしてた
NoSQLをメインで使ってるところならいくらでもあるだろうと…
0075非決定性名無しさん2018/07/23(月) 08:22:37.74
>>74
データを保存する方法はどのように使いたいかによって大きく異なる。
適切な方法を選ばないとシステムが回らなくなってしまう。
データ変更が少ない、変更の影響が後段に影響しない場合には、単位時間あたりの処理数を稼げばいいので、スケールアウトが有効なNoSQL系が使える。
一方、トランザクションが重要で、データ変更が後段に影響を与えるような場合には RDB使った方が良い。
レポーティングやデータ解析系を速くしたいのであれば、それ用のデータ処理系統を作るのが普通。
0076非決定性名無しさん2018/07/23(月) 08:42:37.40
>>74
大概、NoSQLはKVSだよ
業務システムなら圧倒的に少数だね
toCでも全然RDBMSは主流
0077非決定性名無しさん2018/07/23(月) 08:46:43.04
>>75
え、RDBがスケールアウトできないと思っているのか。。
まー、クソみたいな設計とチューニングのノウハウの無いエンジニアしか居ないなら無理だろうけど
0078非決定性名無しさん2018/07/23(月) 08:51:47.43
適材適所で済む話を、完全に脱RDB以外認めなかった時点で失敗だよな
0079非決定性名無しさん2018/07/23(月) 09:02:00.42
>>78
完全にアホだね
プレスリリースでの注目度以外にメリットが無い
0080非決定性名無しさん2018/07/23(月) 09:26:16.47
>>77
できるかどうかは知らんけど、メリット無いんではと。
0081非決定性名無しさん2018/07/23(月) 09:35:45.01
捨てるにしても、負債いくら分なんだろうな。
根本アーキテクチャの失敗は。
0082非決定性名無しさん2018/07/23(月) 09:36:25.80
>>75
>>76
なるほど!
キャッシュやデータ分析基盤のみにKVSやらElasticsearchを使って、ベースはRDB使えば良かったってことだね
デカイWebサービスとかではメインでNoSQL使ってたりするが、よくよく考えれば確かにトランザクションが重要でなかったり、データの変更が後続の処理に影響与えないものが多いわ…
0083非決定性名無しさん2018/07/23(月) 09:43:23.26
http://9jb.f4m2kdbzd7k.top/ggfscye/nnpi/43nopa/qger55/fqerf
0084非決定性名無しさん2018/07/23(月) 15:23:29.72
スタート地点はOracleに金を払いたくないってところだからね。
脱RDBって言い出す直前にはMySQLだかMariaDBだかの検証していた。
0085非決定性名無しさん2018/07/23(月) 17:46:14.85
>>84
それなら、MySQLでいいじゃん...

脱MKNが先だったな
0086非決定性名無しさん2018/07/23(月) 20:42:50.55
脱 Oracleだったら MySQL でも PostgreSQL でも良かったろうに。そして、AWS のマネージドRDBなら、運用コストは Oracle DB より抑えられたかも(無料では無いがトータルの人件費は下がったかと)
0087非決定性名無しさん2018/07/23(月) 21:48:26.40
>>41
社員一人あたりの売上が800万円程度だろ?
額面年収400万円くらい?
0088非決定性名無しさん2018/07/23(月) 22:03:28.93
>>86
脱ABと脱ISKWには成功してるし、
順調だよ
0089非決定性名無しさん2018/07/23(月) 22:10:14.76
次は脱ウェーイだね
0090非決定性名無しさん2018/07/23(月) 22:18:09.28
>>89
その前に、脱ベンダー...
0091非決定性名無しさん2018/07/23(月) 22:50:29.61
>>88
正直ISKWは人畜無害だしどうでもいい
0092非決定性名無しさん2018/07/23(月) 23:00:59.14
時代の流れと物事の本質を見極められなくてRDB辞めちゃうような会社に未来ないだろ
0093非決定性名無しさん2018/07/23(月) 23:15:34.88
voltDBとかは試したんかね。まぁこれは有料みたいだから候補にすら入らなかったのかもしれんけど
0094非決定性名無しさん2018/07/23(月) 23:18:03.00
そんなことより、なんかハゲタカ群がってません?
0095非決定性名無しさん2018/07/23(月) 23:32:50.30
>>92
見極められないのは別にいいけど、
丸ごと捨てるのは、アホ
普通は小さい範囲で入れ替えて、
上手く行ったら徐々に広げる
0096非決定性名無しさん2018/07/24(火) 00:01:57.42
KVSを愛し、KVSに愛されなかった男
0097非決定性名無しさん2018/07/24(火) 00:03:20.96
>>95
でもコアとなるテクノロジーだしなかなかそういうの難しいんでは
0098非決定性名無しさん2018/07/24(火) 00:12:41.32
>>97
ん?銀行のメインフレームって全然現役だし
部分移行なんて日常茶飯事だよ
汎用PCのDB如きで何言ってるの?
0099非決定性名無しさん2018/07/24(火) 00:15:24.58
>>97
適当にバッチ処理書いてデータ移すだけで済むのでは…
0100非決定性名無しさん2018/07/24(火) 01:54:47.40
MBOに工数もモチベーションも持っていかれました。
0101非決定性名無しさん2018/07/24(火) 02:58:58.29
別にRDBだろうがKVSだろうが良いんだよ!聞こえさえ良ければ!
0102非決定性名無しさん2018/07/24(火) 04:31:00.13
まともなのが駆逐され場当たりてきなのが残っていく
0103非決定性名無しさん2018/07/24(火) 08:44:33.21
>>101
今どき、営業経験しかないやつでも
そんな発想しないぞ
0104非決定性名無しさん2018/07/24(火) 11:57:19.66
RDBは不要、KVSで全てうまくいくと言い切って失敗したのは営業で聞こえが悪いだろうな
0105非決定性名無しさん2018/07/24(火) 13:25:45.57
出たな
0106非決定性名無しさん2018/07/24(火) 14:33:20.47
出た
0107非決定性名無しさん2018/07/24(火) 15:11:39.21
出すならトイレに行け
0108非決定性名無しさん2018/07/24(火) 17:46:49.69
これトイレに流せる問題なのかな
0109非決定性名無しさん2018/07/24(火) 18:37:49.22
DB2で売り上げは上がったのか?
それを考えて類推すればいろいろとわかるんじゃないか?
0110非決定性名無しさん2018/07/24(火) 18:57:11.77
自分が能力足りないからってネットに愚痴を書き込むくらいなら、仕事して成長しろよ
0111非決定性名無しさん2018/07/24(火) 19:35:42.69
>>110
そういう自己矛盾の頭の悪い書き込み、そろそろやめないか?
わかってないと思うから、>>110の内容を、ネットに愚痴を書き込んでいるお前が
もう一度読むと良いんじゃないか?と言ってみる。
ネットに張り付いて仕事して成長できる機会を減じているお前が>>110みたいな書き込みをする資格ないだろう?同じ穴のムジナなんだよ。
0112非決定性名無しさん2018/07/24(火) 20:15:49.47
俺はどんどん書き込んで欲しい
話題も乏しいのに見るもんなくなるだろ
0113非決定性名無しさん2018/07/24(火) 20:19:36.22
四大とアクセンとここってどこがいい?
0114非決定性名無しさん2018/07/24(火) 21:03:33.31
ここ
0115非決定性名無しさん2018/07/24(火) 21:41:58.57
SAPも舌を巻く優秀なERPパッケージを使ってる企業があるって聞いたんだけど知らない?
0116非決定性名無しさん2018/07/24(火) 22:29:07.89
>>111
この人て愚痴て書くといつも異常に食いついてくる人?
前に同じように愚痴て自分が書いたらすっごい絡んでこられたけど同一人物ぽい

すかさず突っ込み入れてるのてほんとここに張り付いて愚痴垂れ流してる人間なんだね
0117非決定性名無しさん2018/07/24(火) 22:32:53.09
>>109
考えるまでもなく、
コストは下げられても
売上は変わらないのでは?

DB2だったら買う、みたいな、
事業会社の人事や経理いないでしょう
0118非決定性名無しさん2018/07/24(火) 22:33:58.58
>>115
んー、ワーク...




デイかな?
0119非決定性名無しさん2018/07/24(火) 22:51:26.03
お前らも、早起きして
ワークマン行ってこいよ
軍手安いぞ
0120非決定性名無しさん2018/07/24(火) 23:18:38.67
弊社の一員という誇りを持てよ
世界ナンバーワンの先進ERPを擁する最強sierの一角
0121非決定性名無しさん2018/07/24(火) 23:28:32.86
書き込み特定されないように
0122非決定性名無しさん2018/07/24(火) 23:34:36.53
>>116
111はポジティブなんだよ
分かってないお前はいらないチャチ入れるなよ
0123非決定性名無しさん2018/07/25(水) 00:33:41.64
>>115
GRANDITやOBICは日本の独特さを捉えているから、舌を巻いているだろうね
0124非決定性名無しさん2018/07/25(水) 01:07:07.34
舌を巻くじゃなくてお茶を吹くの間違いじゃないのか
0125非決定性名無しさん2018/07/25(水) 01:24:38.30
>>100
ほんそれ
無計画な組織変更直後に
各自が好きに2ヶ月の予定を1ヶ月かけて書けとな
0126非決定性名無しさん2018/07/25(水) 01:35:53.57
>>116
前は俺だから違う人だよー
クイックレスポンスできなくてすまん
0127非決定性名無しさん2018/07/25(水) 01:37:09.17
>>124
へそで茶を沸かす
0128非決定性名無しさん2018/07/25(水) 01:40:04.81
うんこ
0129非決定性名無しさん2018/07/25(水) 02:19:16.38
ワークスアプリケーションズは僕の憧れです。
将来の夢はワークスアプリケーションズに入ることです。
0130非決定性名無しさん2018/07/25(水) 07:33:52.53
>>129
少年よ大志を抱け
0131非決定性名無しさん2018/07/25(水) 07:41:53.92
昼あたりのやつに反応してないってローパーか社外しかいないの?
0132非決定性名無しさん2018/07/25(水) 08:08:50.17
こんなとこに中堅なんかが頻繁に見に来るわけないだろ
0133非決定性名無しさん2018/07/25(水) 08:23:43.18
一回でも見たことあるのか?
0134非決定性名無しさん2018/07/25(水) 08:32:11.34
最近の人手不足状態では、有給も取りにくいか?
0135非決定性名無しさん2018/07/25(水) 08:35:12.99
>>122
自分へのフォローまでするてw
0136非決定性名無しさん2018/07/25(水) 08:37:37.64
>>132
とローパーが申しております
ここはローパーの集い
0137非決定性名無しさん2018/07/25(水) 08:40:27.01
>>131
ローパーで社外になった者では
0138非決定性名無しさん2018/07/25(水) 08:42:04.14
俺はついこの前辞めた
0139非決定性名無しさん2018/07/25(水) 09:02:02.32
社内のローパー候補
0140非決定性名無しさん2018/07/25(水) 09:39:32.95
俺ギリローパーじゃない程度
0141非決定性名無しさん2018/07/25(水) 09:50:22.95
むなしい
0142非決定性名無しさん2018/07/25(水) 10:18:54.31
ローパーじゃないが、まぁ同じようなもんだな。ここ見てる暇あるって事はそう言う事だ。
0143非決定性名無しさん2018/07/25(水) 11:41:49.98
そりゃそうだ
0144非決定性名無しさん2018/07/25(水) 12:08:53.64
どのスレも同じだろそんなの
0145非決定性名無しさん2018/07/25(水) 12:45:18.10
ワークマン!
0146非決定性名無しさん2018/07/25(水) 13:51:51.46
ここに時間避けるのは俺らだけ
0147非決定性名無しさん2018/07/25(水) 14:26:45.34
興奮するフィールドですな
0148非決定性名無しさん2018/07/25(水) 14:29:19.44
スレのみにて光輝く
0149非決定性名無しさん2018/07/25(水) 14:48:57.92
何かあった時はそれっぽい奴見かけるが返信に対して反応はないな
最近は昇給凍結の時とか、あとは黒酢ん時位
0150非決定性名無しさん2018/07/25(水) 15:24:19.70
>>131
時間関係ないだろ
つまらん内容には返信こないぞ
0151非決定性名無しさん2018/07/25(水) 15:39:50.64
>>150
たぶんローパには何のことかわかってないだけ
0152非決定性名無しさん2018/07/25(水) 19:37:55.42
>>151
ガハハ
0153非決定性名無しさん2018/07/25(水) 22:30:43.57
パーロ
0154非決定性名無しさん2018/07/26(木) 00:31:53.20
>>116
ほんと、内容に対する反論ができない可哀そうな人間だなw
なんでそんなにダメなの?考えた方が良くない?
0155非決定性名無しさん2018/07/26(木) 01:41:38.38
うんこくんたちw
0156非決定性名無しさん2018/07/26(木) 03:13:45.05
論理的な反論は望むべくもなく。
ただ、幼児のように悪辣な言葉を吐き捨てるのみ。
まともなことはできないのに、人を嫌な気分にする言動は身につく。
ワークスという会社は素晴らしいですねw
0157非決定性名無しさん2018/07/26(木) 06:19:24.68
ワーカスアプリ笑
0158非決定性名無しさん2018/07/26(木) 09:40:10.42
>>156
何必死に二連投までしてるの?

人を嫌な気分にさせる最たるはこのスレで会社叩きを繰り返してるストーカー的人間

井戸端会議のババアの愚痴よろしく自分の報われない欲求不満吐き出して見苦しい限り
旦那に見限られたからって家庭内事情暴露的発言までして何がしたいのかこのおばさんと言う感覚にさせらる
どの家庭でも言わないだけで色々あるものを。
スマートさのかけらも無い
そしてこういう人の特徴は自分が一番被害者だと思ってる。
0159非決定性名無しさん2018/07/26(木) 10:20:44.48
>>158
長い
0160非決定性名無しさん2018/07/26(木) 10:21:00.21
>>158
こんな便所の書き込みにスマートさ求めるなよ
0161非決定性名無しさん2018/07/26(木) 10:34:02.00
ローパーになりたい。
0162非決定性名無しさん2018/07/26(木) 15:34:45.92
>>158
君、スマートじゃないね
0163非決定性名無しさん2018/07/26(木) 16:09:42.76
>>161
お前がローパーになるのではない、
ローパーがお前になるのだ
0164非決定性名無しさん2018/07/26(木) 16:15:36.12
>>158は他人にスマートさを求める割に、自分の書き込みはスマートさのかけらも無いんだよな。
ブラックジョークだ。
可哀そう
0165非決定性名無しさん2018/07/26(木) 16:27:58.31
>>164
必死に二連投とかいって内容は自分の方が必死やし
かわいそう
0166非決定性名無しさん2018/07/26(木) 17:09:45.89
>>165
アホな養護に見せかけたアンチだろう
もしかすると... だけど
0167非決定性名無しさん2018/07/26(木) 17:53:42.60
>>156に対する反論が>>158
>>156で指摘されているのが、論理的な反論じゃなくて悪辣な言葉を吐き捨てるだけだってこと。
じゃぁ、それに対するレスで効果的だったはずなのは、論理的な反論じゃないか?
>>158では指摘されている通り。悪辣な言葉を吐き捨てているだけのように見える。

、あ。みんなコア機能の担当開発者とか言っちゃう人たちなんだから仕方ないよね〜
0168非決定性名無しさん2018/07/26(木) 18:48:56.52
コナン「パーロー」
0169非決定性名無しさん2018/07/26(木) 19:42:54.03
なんだ、>>158は擁護に見せかけたアンチなのか
ワークスの人間がいくらアレでも、ここまで本物じゃないよな
0170非決定性名無しさん2018/07/26(木) 19:50:17.70
なんか二つの意味でみにくいわ
0171非決定性名無しさん2018/07/26(木) 20:22:18.11
君たちウンコ臭いな
0172非決定性名無しさん2018/07/26(木) 21:40:31.61
ローパーでもカムバックってできるの?
0173非決定性名無しさん2018/07/26(木) 22:05:22.75
>>172
必要なのか自分で考えてみては?

要らないよな()
0174非決定性名無しさん2018/07/26(木) 22:50:54.43
ローパーはいらない
世界で最も優秀な会社なので
0175非決定性名無しさん2018/07/26(木) 23:52:32.94
ここはローパーアンチの書き込み場所だから、愚痴とか言うとほんと!攻撃集中するね笑
全員への批判になるからだろうね。

おばさんの様な気持ち悪いオタク達
そろそろスマートに生きなさいな
0176非決定性名無しさん2018/07/27(金) 00:12:17.12
>>164
ここの書き込みをスマートに書けと言ってるとでも思ってんの?
読解力が無いねー。 文盲
こんな場所に書き込む事自体スマートではないんだから、社名出してスレ立てするな!書き込むな!て意図を読めないの?分からないの?

自分の人生をスマートに生きろてこと!
ここまで言わないと分からないて
0177非決定性名無しさん2018/07/27(金) 00:27:59.09
>>176
わかったわかったきみは面白い人だよ。
0178非決定性名無しさん2018/07/27(金) 01:42:47.89
採用実績を稼働実績と勘違いしてるユーザー企業は多いんだろうな
0179非決定性名無しさん2018/07/27(金) 02:02:31.15
>>175
あなたもね
0180非決定性名無しさん2018/07/27(金) 02:14:09.37
>>176
その書き込み、全くそのままお前に当てはまるんじゃない?
0181非決定性名無しさん2018/07/27(金) 02:28:23.25
自分の人生をスマートに生きろ!って主張する奴は、きっと自分自身スマートに生きてるんだよな?
お前の意図だと、自分の人生をスマートに生きてる人はここに書き込みしないんだろ?
矛盾するよな?>>176がスマートに生きていないか、スマートに生きてるのにこんな書き込みしてる、どちらかだ。
それがわからないんだから>>176は文盲だろ?
ここまで解説してやらないとわからないって、あきれられて当然だろ?

>>176 = >>158 は可哀そうな人間だな
0182非決定性名無しさん2018/07/27(金) 03:56:20.86
病院検索のここカラダ | 精神科の病院を探す
https://www.cocokarada.jp/hospital/02/index.html
0183非決定性名無しさん2018/07/27(金) 05:14:28.06
>>181
通りがかりだけどホント、ちょっと休養しなよ
0184非決定性名無しさん2018/07/27(金) 06:18:40.09
>>178
流石に顧客を馬鹿にしすぎだろ?
導入実績No.1と言うから買ってもらえるのだぞ
それ故に、顧客の目は他社より厳しいのだ
コミットしたのはお前ではないが、
コミットへの責任はお前が取る
それが、ウェーイ
0185非決定性名無しさん2018/07/27(金) 06:22:54.89
MKN尊師「逃げるな!ウェーイと向き合え」
0186非決定性名無しさん2018/07/27(金) 06:25:00.44
MKN尊師「今ローパをしなければいけない、問題となる人物はだれと思う?」
0187非決定性名無しさん2018/07/27(金) 06:25:53.99
>>181
どっちが煽ってんのかわからんな
あえて釣られてるならまだいいがこういうのは必死になればなるほどとぼけた返事が来るぞ
0188非決定性名無しさん2018/07/27(金) 06:32:01.88
問題解決能力発掘インターンシップ
0189非決定性名無しさん2018/07/27(金) 08:24:35.20
成長するぞ成長するぞ成長するぞ
0190非決定性名無しさん2018/07/27(金) 08:37:34.42
>>189
日本が危ない!
0191非決定性名無しさん2018/07/27(金) 08:41:31.26
正、正、しょうこう!?
0192非決定性名無しさん2018/07/27(金) 09:32:06.53
>>176
意図はともかくアンチ煽って書き込みのばして新しいスレ立てに一番貢献してるのは気味だけどね
MBMあげるよ
0193非決定性名無しさん2018/07/27(金) 10:40:58.58
>>176
おれはバナナやるよ。
皮をむいて食え。
0194非決定性名無しさん2018/07/27(金) 15:02:59.00
ワークスって潰れちゃうの?
0195非決定性名無しさん2018/07/27(金) 16:11:41.06
>>180
毎度のおまえがな 無能レスは要らないからw
返す言葉がない時のお決まりのセリフだね
0196非決定性名無しさん2018/07/27(金) 16:15:06.05
>>193
下らん書き込みと会社叩きのほんとしょーもないスレ 社名載せてのスレ立てで何狙ってんのか
早く閉じて欲しい
0197非決定性名無しさん2018/07/27(金) 16:15:49.81
>>181
自分の人生まで読んだ
0198非決定性名無しさん2018/07/27(金) 16:19:21.05
>>181
社名がそのまま載ってたら引っかかるのをご存知ないの?

こんな場所見たくもなかったわ!
それで見たら酷い内容。
ローパの巣窟
スレタイに社名そのまま載せるのはやめてください
0199非決定性名無しさん2018/07/27(金) 19:37:06.96
スレなんてどの会社もあるだろ。
こういう形で盛り上がっていることに対してちゃんとなぜなぜしてる?
0200非決定性名無しさん2018/07/27(金) 20:38:52.58
とりあえずこんな便所の落書きに必死にならず、クールにスマートに受け流せよ
0201非決定性名無しさん2018/07/27(金) 22:19:13.14
>>199
ローパーで出来ないからここで必死になってるんだって!!
ここまで言わないとわからないて。
かわいそうだからやめたげて
0202非決定性名無しさん2018/07/27(金) 22:20:06.08
>>198
次のスレタイこれだな
【ローパーの】ワークスアプリケーションズ【巣窟】
0203非決定性名無しさん2018/07/27(金) 22:24:30.83
>>198
パはパーと伸ばせ
またあの話する?みんなw
0204非決定性名無しさん2018/07/27(金) 22:51:55.88
企業業績がローパーですけど
0205非決定性名無しさん2018/07/27(金) 22:54:59.00
財務の心配はなくなった
0206非決定性名無しさん2018/07/27(金) 22:59:20.91
>>199
お前もみんなも俺もローパか退職者だぞ
0207非決定性名無しさん2018/07/27(金) 23:08:29.94
いつまでやるの?笑
0208非決定性名無しさん2018/07/27(金) 23:09:50.81
Xデーは近い
0209非決定性名無しさん2018/07/27(金) 23:16:42.04
変革のリーダー
偏屈なローパー

これは邪魔者ですわ
0210非決定性名無しさん2018/07/27(金) 23:50:13.41
俺は若手リーダー賛成、無限採用より後の新卒には期待している
体力あるうちに頑張って俺らをもっと楽にしてくれ
妙な社交性だけで評価上げてる奴がなってしまうのがいつものパターンなんだが、新卒数年だったらまだ実力評価が重そうだしマシかもな
0211非決定性名無しさん2018/07/28(土) 00:09:20.78
中堅がいない今だと残ってる奴らより、若くてもリーダーシップ持ってる奴の方がポテンシャルあるわ
0212非決定性名無しさん2018/07/28(土) 00:28:55.61
>>198
他責NG 所与の条件
ってなんだっけ?

>こんな場所見たくもなかったわ!
>それで見たら酷い内容。
>ローパの巣窟
>スレタイに社名そのまま載せるのはやめてください
0213非決定性名無しさん2018/07/28(土) 01:11:12.24
無限採用組って無能なのは確かなんだけど、ちょっとかわいそうだよな。
0214非決定性名無しさん2018/07/28(土) 01:42:01.22
>>213
モロ世代やけど、偏見持たれてもしゃーないと思うわ
出来る奴ももちろんいるんだけど、俺含め圧倒的にアレな奴が多い
結構辞めてるがまだ多い
そろそろ今年の奴らが配属なんだろうけど、前例が酷すぎて想定してる期待値は難なく超えれるだろうし、相対的にめっちゃ有能に見えそう
0215非決定性名無しさん2018/07/28(土) 06:28:50.15
>>214
違う道に進むのも考え始めた方がいいかも
かわいそうだけど
それか真剣に仕事に取り組んでみたら
0216非決定性名無しさん2018/07/28(土) 08:02:03.29
>>212
これがワークスの人材だ!
0217非決定性名無しさん2018/07/28(土) 09:14:36.75
>>214
大丈夫、世間から見たら等しくゴミだから
0218非決定性名無しさん2018/07/28(土) 10:40:00.68
>>217
君こういう書き込みが自殺やら何やらの引き金になるって自覚したほうがいい
0219非決定性名無しさん2018/07/28(土) 11:58:12.92
>>218
こんなんで自殺する程のメンタルだったら世間は自殺の引き金ばかり
0220非決定性名無しさん2018/07/28(土) 13:11:23.17
引き金ばっかだからこの自殺者数なんだろうな
俺は全く感覚が理解出来ないからこそ言葉に気をつけるようにするわ
0221非決定性名無しさん2018/07/28(土) 18:15:56.15
たいふうのめ
0222非決定性名無しさん2018/07/28(土) 18:53:01.90
アーク水没した?
0223非決定性名無しさん2018/07/28(土) 19:54:04.32
>>198
お前が思ってるより注目されてないから 笑
0224非決定性名無しさん2018/07/28(土) 20:09:02.75
>>222
方舟だぞ
0225非決定性名無しさん2018/07/28(土) 20:12:40.41
>>224
潜水艦www
0226非決定性名無しさん2018/07/28(土) 20:15:39.50
うんこ
0227非決定性名無しさん2018/07/28(土) 20:18:52.69
>>225
業績は潜ってるからな
0228非決定性名無しさん2018/07/28(土) 20:25:21.64
>>198 みたいなやつがいるからたまらねぇ!
0229非決定性名無しさん2018/07/28(土) 21:45:29.85
愚痴書いてみようかなー?
0230非決定性名無しさん2018/07/28(土) 21:47:19.23
早くかけ
0231非決定性名無しさん2018/07/28(土) 22:05:17.56
>>229
言ってごらん
0232非決定性名無しさん2018/07/28(土) 23:38:40.30
わくわくてかてか
0233非決定性名無しさん2018/07/29(日) 00:29:47.05
無能な >>229 がいると聞いて
0234非決定性名無しさん2018/07/29(日) 00:40:24.86
みんな待ってるぞ
0235非決定性名無しさん2018/07/29(日) 02:33:51.59
>>220
世間一般の話?それともワークスの話?ワークスから自殺者なんて聞いたことないけど…
0236非決定性名無しさん2018/07/29(日) 09:06:44.56
>>235
藪蛇だぞ、やめとけ
0237非決定性名無しさん2018/07/29(日) 10:13:38.59
>>235
おい
0238非決定性名無しさん2018/07/29(日) 10:27:58.27
いくらアンチでもこういう煽りは辞めろよ、他にいくらでもネタあるだろ
0239非決定性名無しさん2018/07/29(日) 10:34:09.92
>>238
俺は書かないけど、藪蛇なことは事実
0240非決定性名無しさん2018/07/29(日) 11:06:41.64
>>239
煽り辞めとけってのは235のことだろうから、そういうことだろう
0241非決定性名無しさん2018/07/29(日) 12:13:20.45
ttp://www.oshimaland.co.jp/?p=06zuhirf
0242非決定性名無しさん2018/07/29(日) 12:52:33.90
>>236
なるほど。気になるけど辞めたくこれ以上突っ込まない。忠告ありがとう。
0243非決定性名無しさん2018/07/29(日) 13:00:27.28
susucoin:SXjq2idTq8gqCWsWbhTQt3eLGLrZGgw8xX
0244非決定性名無しさん2018/07/29(日) 13:38:22.47
蛇出せよ
0245非決定性名無しさん2018/07/29(日) 13:55:38.21
>>244
ヒント:大島てる
0246非決定性名無しさん2018/07/29(日) 14:00:19.89
>>241
大島てる出てんのか
突っ込まないって言ってるしこの話題やめとこう
0247非決定性名無しさん2018/07/29(日) 14:15:00.41
自○どころじゃないんだよなー
0248非決定性名無しさん2018/07/29(日) 14:42:56.67
ここでいう窓際部署ってどこぞ
0249非決定性名無しさん2018/07/29(日) 15:32:20.15
BPO,OPI
0250非決定性名無しさん2018/07/29(日) 16:09:36.71
>>241
気づかなかった、すみません
0251非決定性名無しさん2018/07/29(日) 16:12:32.02
大人数だからこういうの出るのは仕方ない
0252非決定性名無しさん2018/07/29(日) 16:29:18.92
>>251
いやいや、休職や離職含めて俯瞰すると
大人数どうこうの話ではないと思うぞ
0253非決定性名無しさん2018/07/29(日) 16:49:27.53
頑張れば新人でも見栄えだけはいい仕事が出来るから転職で有利なのがいいところだったのに
新人はまずBizDevなんていう決まりができたおかげで導入とかいうワークスでしか生きない経験しか積めなくなった
もはや転職前提、という視点でもなかなか入る価値は薄くなった
0254非決定性名無しさん2018/07/29(日) 16:51:09.74
>>253
その通り
0255非決定性名無しさん2018/07/29(日) 17:03:00.89
>>252
これ、ほんとにこの手の話はやめとけ
0256非決定性名無しさん2018/07/29(日) 17:19:03.97
職場ってかなり希な気がするわ
0257非決定性名無しさん2018/07/29(日) 18:23:57.73
本当、人数多いから仕方ないで済まされる問題じゃないぞ
ローパーだ何だ言うのはいいが、居ない人間の事を言うのは流石に駄目だってわかるだろ
0258非決定性名無しさん2018/07/29(日) 18:44:10.91
>>253
開発直配属無いの?
0259非決定性名無しさん2018/07/29(日) 18:55:14.10
>>258
あるよ
まぁ最初はヴィズドゥェブと変わらん感じで現場教育ぽいけど
0260非決定性名無しさん2018/07/29(日) 19:06:27.62
無限採用は本当に悪手だったなあ。
会社にも採用者にも(自己責任の部分は大きいとはいえ)多大なダメージを与えた。
0261非決定性名無しさん2018/07/29(日) 19:16:45.41
>>259
建前じゃなくて?通常ないしインターン新卒でもあるのかな。
流石に直配属はエンジニア採用新卒だけかと思ってた。
0262非決定性名無しさん2018/07/29(日) 19:57:35.81
パンドラの箱を開けた、愚か者がいると聞いて...
0263非決定性名無しさん2018/07/29(日) 20:07:31.81
興奮するフィールドを求めてた連中はどこいったんだろうな
0264非決定性名無しさん2018/07/29(日) 20:16:06.08
>>263
全員、腹上○したのだろう
0265非決定性名無しさん2018/07/29(日) 22:34:43.94
>>259
あれっ?そうなの?
0266非決定性名無しさん2018/07/29(日) 22:38:59.79
流石に静かになってんなぁ、アンチネタで盛り上げてくれ。
0267非決定性名無しさん2018/07/29(日) 22:51:29.59
確かに無限採用の中ではスキルの差があったけど、そのスキルの差通り評価を受けたかというと違うと思う。 
部署内でローパーになった人たちの中でも各業務もキーマンの役割をしている(ワークスだとルーティンワーカーと見下される)人は山ほどあったし無限採用組を教育、マネージングしたのは先輩達だった。

そもそもワークスはスキルの差で白黒つくほど高度な仕事してないだろ。
0268非決定性名無しさん2018/07/29(日) 23:05:17.31
>>267
マルチやカルト教団のやり方に近いね
内輪での競争を熾烈に煽ることで
体制への不満を目眩ましする
敗者には見せしめの罰を与え
勝者には位で優越感を与える
0269非決定性名無しさん2018/07/29(日) 23:08:06.65
正大師!
0270非決定性名無しさん2018/07/30(月) 02:45:16.54
今の世の中はカンパニーでは救済できないことが分かったので
これからはヒューでいく
0271非決定性名無しさん2018/07/30(月) 05:05:02.78
>>270
もっとダメじゃん!!(´;д;`)
0272非決定性名無しさん2018/07/30(月) 07:20:00.25
>>267
そういう意味でも偏った見方されてんだよ、、、
0273非決定性名無しさん2018/07/30(月) 08:00:45.40
あんな人数をいきなり見ろって方がおかしい
評価も適正に出来るほど余裕無いし、研修から頭一つ抜けてて目立ってたとか、見るからに突出してた奴以外は埋もれてる奴多いと思う
今年は人数絞ってるしマネージが結構変わると思うが、どうなるんだろうか
見ている限り、思惑とは逆に出来る奴が足並み揃えなければいけない環境に辟易して出て行く気しかしないんだが
0274非決定性名無しさん2018/07/30(月) 08:26:28.31
>>273
新卒の動向がそこまで
パフォーマンスに影響する会社は普通無い
あるとすれば、万年人手不足のブラックか、
猿でもできる簡単な仕事をしているか
0275非決定性名無しさん2018/07/30(月) 08:29:48.64
>>270
赤坂サティアン...!
0276非決定性名無しさん2018/07/30(月) 09:26:34.03
結局HUEが上手く行かない理由は技術力(開発知識)がカスだからっていう認識であってる?
毎回思うけどここら辺の都合悪い話は一切言及しませんよねこの会社。
0277非決定性名無しさん2018/07/30(月) 09:34:39.74
>>276
上手くいってないと考える根拠は?
0278非決定性名無しさん2018/07/30(月) 09:39:18.98
https://www.mag2.com/p/news/365337

社員が支持するIT社長ランキング 7位!! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)
0279非決定性名無しさん2018/07/30(月) 09:43:38.66
今居る会社がCOMPANY買おうとしているんだけど
ゼロ一つ多いから悩んでいるって言われる。高いのコレ
0280非決定性名無しさん2018/07/30(月) 10:06:58.32
>>279
今となっては高いかなー。
0281非決定性名無しさん2018/07/30(月) 10:40:04.27
>>276
技術力以前に無計画で客の業務を全く考えずに作ったから。
あと誰も三馬鹿を説得できなかった。まぁマネージャー以上に疑問を持たないガイジしかいなかったのも事実なのかもしれんけど
0282非決定性名無しさん2018/07/30(月) 11:09:58.76
      r ‐、
      | ○ |         r‐‐、
     _,;ト - イ、      ∧l☆│∧   良い子の諸君!
    (⌒`    ⌒ヽ   /,、,,ト.-イ/,、 l  
    |ヽ   ~~⌒γ ⌒ ) r'⌒ `!´ `⌒) よく頭のおかしい経営者やエンジニア気取りのバカが
   │ ヽー―'^ー-'  ( ⌒γ ⌒~~ / 「誰もやらなかった事に挑戦する」とほざくが
   │  〉    |│  |`ー^ー― r' |  大抵それは「先人が思いついたけどあえてやらなかった」ことだ
   │ /───| |  |/ |  l  ト、 |  王道が何故王道か理解できない人間にまともなソフトウェアは
   |  irー-、 ー ,} |    /     i    作れないぞ!
   | /   `X´ ヽ    /   入  |
0283非決定性名無しさん2018/07/30(月) 11:37:52.03
>>282
説得力ある!
0284非決定性名無しさん2018/07/30(月) 12:51:57.35
BSTってなんぞ
0285非決定性名無しさん2018/07/30(月) 13:38:54.74
>>274
新卒採用してる所がそこら辺ミスったら後々絶対にでかい影響でるぞ、どんな会社でもな
0286非決定性名無しさん2018/07/30(月) 13:43:04.82
>>279
ゼロ一つ多くてKELみたいな顛末になるかもしれないパッケージに金出す会社なんてあるんだ
0287非決定性名無しさん2018/07/30(月) 13:51:27.60
やっといつものアンチ達らしくなってきて謎の安心感を得ている
0288非決定性名無しさん2018/07/30(月) 14:01:48.60
>>276
一度でも導入に関わった人間ならほとんどその認識じゃないのかな
コンサルとか客先来る人たち遅延の言い訳に必死だったから、腹立つけど立場考えると可哀そうだったな
0289非決定性名無しさん2018/07/30(月) 14:15:01.43
日本を代表する1,300企業グループの業務プロセスや業務ノウハウがつまっています

へぇー(・∀・)
0290非決定性名無しさん2018/07/30(月) 14:40:34.25
>>274
パフォーマンスに影響出るのは何年後かわからないが、新卒でも大きい仕事に関われるのが新卒側からするとメリットだったのに後発表で今年から殆どがbizdevと。
この方針が将来的にパフォーマンスの低下に繋がってきた時は、その世代全体でローパーと言われてしまうかもな。
0291非決定性名無しさん2018/07/30(月) 14:53:13.47
>>261
枠はかなり少ないだろうし、元からスキルある奴か競争心湧かないレベルの奴が入る用だろ、何期だろうがそう言うのがあるのはどこも一緒
0292非決定性名無しさん2018/07/30(月) 14:56:06.35
ローパな、ローパ
0293非決定性名無しさん2018/07/30(月) 15:11:12.87
もう後の祭りだけど、無限採用に異を唱える人はいなかったのかな。
見境なく無尽蔵に採用してたら会社傾く事くらい、ローパーでも想像つくだろうに。
0294非決定性名無しさん2018/07/30(月) 15:12:50.66
>>285
一定レベル以上の大企業で、
新卒採用をミスして
経営危機になった事例なんてあるか?
0295非決定性名無しさん2018/07/30(月) 15:15:05.57
>>290
逆にいうと、新卒が大きい仕事に関わるから
このパフォーマンスやら品質だったわけで...
0296非決定性名無しさん2018/07/30(月) 15:19:13.89
>>294
ミスしないだろwwwwwwwwwwww
0297非決定性名無しさん2018/07/30(月) 15:19:31.81
>>292
ローパーだろうが!!伸ばせよ!
0298非決定性名無しさん2018/07/30(月) 15:21:25.15
>>294
どこの会社が採用ミスなんかしてるの?
そんな事あったら経営危機になって当然
0299非決定性名無しさん2018/07/30(月) 15:25:56.60
>>295
すぐ転職予定の人達からしたら大きいメリットなんだよそれが
そんなレス出来るって会社のことを考えられるめちゃくちゃ良い人財だと思うわ
0300非決定性名無しさん2018/07/30(月) 15:37:34.54
>>294
日本の法律だと新卒採用を誤るって大きすぎる負債だ
数人居ただけで今年は不作だって言われるのが当たり前

こんなレベルのミスは聞いたこともないが、徐々に採用人数を増やすわけでも無く、急に上限もほぼ無く、例えば無能有能関わらず学歴フィルターだけで大量に採用したとなると倒産してもおかしくないぞ
有能な奴だとしてもその中で優劣をつけて人数を絞るのが一般的、他足りない部分は中途
0301非決定性名無しさん2018/07/30(月) 16:07:37.33
去年までの新卒の多さとキャッシュフローで倒産もせず、ピンチの時にお金出してくれる人が結構いるって経営者から見ると凄い事なんだけどなぁ

こんな高い初任給で謎の大量採用、炎上と続いたら普通見放されるけど、こんな掃き溜めのような所ですらプラスマイナス関わらず熱く語る奴が居るって羨ましいわ

無限採用の人達の行動が無駄にならないように、この人数がいつかプラスになる時が来ると良いな
0302非決定性名無しさん2018/07/30(月) 16:10:08.83
>>297
あれ?ローパーだっけ?
ローパで落ち着いたと思ってたわ、スマン
0303非決定性名無しさん2018/07/30(月) 16:22:03.94
ローパもローパーも一緒
0304非決定性名無しさん2018/07/30(月) 16:24:37.07
「無限採用がミスという認識は心外」
0305非決定性名無しさん2018/07/30(月) 16:30:14.31
ローパーな
0306非決定性名無しさん2018/07/30(月) 16:39:11.42
>>293
殆どの人がそうだっただろ、けど上に言っても意味のわからない弁明されて終わりなのも目に見えてる
他責NGは便利ワードじゃないぞって言いたい
0307非決定性名無しさん2018/07/30(月) 17:13:30.49
>>298
反語だろ、アホ
0308非決定性名無しさん2018/07/30(月) 17:14:41.72
>>299
すまん、退職済み
0309非決定性名無しさん2018/07/30(月) 17:28:30.85
>>307
反語なら合ってるだろ。。。
0310非決定性名無しさん2018/07/30(月) 17:37:02.81
>>308
皮肉に一々反応せんでいい...
0311非決定性名無しさん2018/07/30(月) 18:03:12.41
弊社はインターンと新卒採用がメインの業務ですからな。
0312非決定性名無しさん2018/07/30(月) 18:04:35.65
ロパ!ロパ!
0313非決定性名無しさん2018/07/30(月) 18:08:58.76
新卒大量採用時代だが、本当にやるべきだったのは組織化だったと思う。そして組織化推進ができるような層を中途採用で賄うべきだったと
0314非決定性名無しさん2018/07/30(月) 18:18:58.54
>>294
こういうのが無限採用の人達に多い
0315非決定性名無しさん2018/07/30(月) 18:19:25.76
>>311
あながち間違いじゃないな
0316非決定性名無しさん2018/07/30(月) 19:09:12.71
大手企業に必要とされる多種多様な業務要件や商習慣を汎用化し、「標準機能」として提供しています

へぇー(・∀・)
0317非決定性名無しさん2018/07/30(月) 20:09:26.37
>>298
>>294 じゃなく >>274に聞いてみよう
0318非決定性名無しさん2018/07/30(月) 20:31:43.46
>>317
両方俺ですやん!
0319非決定性名無しさん2018/07/30(月) 20:47:38.75
(今更だけど完全に適当だからこれ以上熱くならないでほしい)
0320非決定性名無しさん2018/07/30(月) 21:01:00.84
>>279
昔だったらほんとおすすめ
0321非決定性名無しさん2018/07/30(月) 21:08:47.36
アンチのとぼけた煽りは反応楽しんでるだけだぞ
0322非決定性名無しさん2018/07/30(月) 21:09:17.58
そもそもさ、設計から開発まで一貫して開発できるのがウリだったのにそれをシフトチェンジしちゃったら人辞めるわな
0323非決定性名無しさん2018/07/30(月) 21:29:05.54
馬鹿には見えない布地を織る仕立屋
0324非決定性名無しさん2018/07/30(月) 21:31:49.04
全員bizdevなの?
0325非決定性名無しさん2018/07/30(月) 21:32:39.48
>>279
今はHUE移行前提で売ってるはずだけどあんな真面目系クズみたいな製品仕事で使いたいの?
0326非決定性名無しさん2018/07/30(月) 21:39:06.96
えっ
0327非決定性名無しさん2018/07/30(月) 21:39:26.49
>>321
こら!ばか!!
0328非決定性名無しさん2018/07/30(月) 21:55:34.04
>>327
数レスなら面白いんだがいかにも真剣な感じでダラダラ続くとイライラしてくる
0329非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:04:41.48
ここのアンチてやっぱりローパーで辞めた奴か
0330非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:06:55.96
>>329
吸収された人が主だって聞いたけど
0331非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:11:57.41
>>322
SIいけば死ぬほどできるぞ
0332非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:27:45.91
高いよ
ゼロひとつ多いってのは実際その通り
給与勤怠如きでウン千万円の稟議が顧客側でどうして通るのか分からん。
0333非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:36:02.01
>>322
なんでインドに舵切った頃に辞めなかったんだ?
0334非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:46:07.33
>>332
経営層は実績重視だからな、過程がどうであれ
故に、現場はギャップに苦しむ
0335非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:46:42.14
貴社の営業マンからHUEを勧められているユーザーです。
HUEを導入するメリットがどうしても理解できません。
タレントマネジメント以外はCOMPANYでカバーできると思います。
0336非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:55:49.23
日本最強の営業部隊だからな
0337非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:56:03.25
人工遅納と人工痴脳

の違い
0338非決定性名無しさん2018/07/30(月) 22:56:49.78
>>336
社会貢献をしてくれ (切実)
0339非決定性名無しさん2018/07/30(月) 23:06:16.10
社会貢献ってなんですかねKELみたいな不幸な客を作らないことですかね?
0340非決定性名無しさん2018/07/30(月) 23:17:35.54
>>335
COMPANYとHUEで具体的にどう変わるのか問い詰めてやれば良いよ。
0341非決定性名無しさん2018/07/30(月) 23:40:52.36
アンチ大暴れ
0342非決定性名無しさん2018/07/30(月) 23:44:41.31
>>328
(・∀・)ニヤニヤ
>>335
言った言わないにならないように、メールか何かで証拠を残しておこう。
口だけで実はボイレコ取っておいて、揉めたら「実は。。」と証拠を出して見せるのも一興
びっくりするほどモラルはないよここの人
0343非決定性名無しさん2018/07/30(月) 23:48:05.25
>>335
導入を決めるのはベンダーではなくユーザーなので
ユーザーがメリットがないと思えば結論は聞くまでもないのでは
あと出してくる数字はたいてい盛ってますので
そこは注意された方が良いかと
0344非決定性名無しさん2018/07/31(火) 00:32:04.66
>>313
組織化推進の中心が中途採用では批判が凄くてね。社内の現状を把握する前に追い出されますよ。
ポジション無しに有意義な達成はありませんから、
然るべき人員にポジションを与え、
与えられた目標を達成した場合のみ昇格させる制度にしたんですよ。
0345非決定性名無しさん2018/07/31(火) 00:45:19.89
最近管理部門の方には中途の方が増えてそうだけど
0346非決定性名無しさん2018/07/31(火) 01:02:58.88
仕事は増えども給与は増えず。
人は減れども仕事は減らず。
残業増えども給与は変わらず。
おまけに誰にも誇れず、恨みを買い。
0347非決定性名無しさん2018/07/31(火) 01:36:38.06
もうプロレスじゃん
0348非決定性名無しさん2018/07/31(火) 02:37:32.75
このスレ自体プロレスみたいなもん
0349非決定性名無しさん2018/07/31(火) 06:24:29.28
退職者しかいない恨みの投稿ばかり
事実が曲げられてる注意
0350非決定性名無しさん2018/07/31(火) 07:26:24.35
Companyの理念、ビジネスモデルはすげー先進的だったんだよ
問題はそこから先に進めなかったことで
0351非決定性名無しさん2018/07/31(火) 08:24:49.13
>>349
その状況が異様なことに気づこうな?
0352非決定性名無しさん2018/07/31(火) 08:27:09.78
>>346
悪いのは誰だ?

様々な意見はあると思うが、
教祖一人の責任ではないと思うぞ
0353非決定性名無しさん2018/07/31(火) 08:35:38.80
迷走の時間がはじまるよ!
0354非決定性名無しさん2018/07/31(火) 08:55:38.84
ローパーの祭典
0355非決定性名無しさん2018/07/31(火) 10:06:42.78
心配しなくてもどこも同じ
0356非決定性名無しさん2018/07/31(火) 12:03:51.63
>>352
方針は私が決めます。企画しても構いませんが実行するかどうかは私が決めます。方針を実行する幹部も私が決めます。私が決めた幹部が各組織の運営をします。社員一同私が決めた方針に従ってください。でも上手くいかなくても私一人の責任ではないです。

つまり上記ってことか?社歴が浅いのでこんな陳腐なイメージしか湧かなかったが。
0357非決定性名無しさん2018/07/31(火) 12:38:25.32
>>349
じゃ、事実じゃない部分を指摘しておくれ。
ワークスの社員は事実の確認なんて高等な芸当できないから。
0358非決定性名無しさん2018/07/31(火) 12:53:22.07
>>349
なるほど、多くの恨みをかってることは事実なんだな。注意するわ
0359非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:04:11.56
ローパー認定で辞めた奴には多くの人恨みがあるのは当たり前
0360非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:19:55.20
煽りって気付いててもいいから誰かレスポンスして欲しい
さっきから何回も見にきてるんだが

働いてんのか?
0361非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:24:02.59
「辞めたやつは恨みを持つ」
この前提が異常なんだよ、気づけよ
業績はどうにもできないかもしれんけど、
雰囲気は良くなってほしいね
0362非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:32:46.19
尊師の悪口書いて好き勝手言ってるけど、
次にローパされるのはお前かもしれないぞ?
さっさと、迷走室に戻ったほうがいい
0363非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:43:52.88
無限採用を批判してる奴は何なの?
人足りなくて救済できると思ってるの?
0364非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:55:19.02
>>361
仕事順調にいってる奴が恨み抱えてこのスレで会社叩き回るとでも?w

>>349 >>358の流れ見てから絡めよ
0365非決定性名無しさん2018/07/31(火) 13:58:39.38
転職うまく行った奴がこんなとこ見るわけないのは分かってる、会社のせいにしたいってのがあるのも分かってる、それでも叩く。
何が吸収だ。
0366非決定性名無しさん2018/07/31(火) 14:21:25.26
会社ってのは結局人の集まりだから。
その「人」とやらがクソなんじゃないかな?
0367非決定性名無しさん2018/07/31(火) 14:28:11.38
出戻りパスがないときに出戻ってきて、
直後に産休ボーナス強奪しちゃうような人がいるから
モラルに関しては察してあげて…
0368非決定性名無しさん2018/07/31(火) 14:29:28.05
独立したらわからないと思ったのか、
自称コア機能の開発というキャリアをちらつかせるような人がいるから
モラルに関しては察してあげて…
0369非決定性名無しさん2018/07/31(火) 14:44:40.28
吸収の件はタブー
0370非決定性名無しさん2018/07/31(火) 14:46:40.50
最近アンチがポロポロ本音こぼしてるけどどうした?
0371非決定性名無しさん2018/07/31(火) 15:29:53.78
そろそろ社外からwktk
0372非決定性名無しさん2018/07/31(火) 16:38:13.33
夏厨でも召喚してみるか
0373非決定性名無しさん2018/07/31(火) 16:41:06.33
無限採用も終わって去年から学生っぽいのも増えたなぁ
0374非決定性名無しさん2018/07/31(火) 18:44:44.60
有り得る
0375非決定性名無しさん2018/07/31(火) 18:49:35.75
>>357
ローパなの?
0376非決定性名無しさん2018/07/31(火) 19:52:57.70
>>372
だれ?
0377非決定性名無しさん2018/07/31(火) 20:44:59.16
>>376
あんぱんまん
0378非決定性名無しさん2018/07/31(火) 20:54:05.86
>>375
わりーかよ!!
0379非決定性名無しさん2018/07/31(火) 22:04:48.83
頭悪そう
0380非決定性名無しさん2018/07/31(火) 22:06:07.31
>>378
いいね
0381非決定性名無しさん2018/07/31(火) 23:19:33.38
アンチだが、

クソコード大量生産して、
プロセスの書類化もしなかった
アスペルガー老パー供よりも

末期を大口叩いて、取り巻いて、
真っ先に逃げていったコンサル気取りの
奴らの方が重罪だと思う
0382非決定性名無しさん2018/07/31(火) 23:29:18.67
まあこれでも見て皆落ち着け
https://www.vixen.com/
0383非決定性名無しさん2018/07/31(火) 23:30:18.96
>>381
パーフェクトヒューマンとかか
0384非決定性名無しさん2018/07/31(火) 23:42:48.81
クソコードや属人化プロセスは直せるし、
そいつを天才開発者やコンサルとおだてて
昇給させずに、延々と保守運用させてればいい
(若手からしたらゴミみたいな老害だけどな)

しかし、詐欺師は高い報酬と評価をもらい
末期に不可逆な選択をさせ、
得意の話術で競合他社へ転職していく
0385非決定性名無しさん2018/08/01(水) 11:22:10.45
今日は静かだな、仕事か?
0386非決定性名無しさん2018/08/01(水) 11:46:43.88
>>277
上手くいっていないから。
0387非決定性名無しさん2018/08/01(水) 11:52:17.48
今起きたが今日はやる気おこんないからまた明日な
0388非決定性名無しさん2018/08/01(水) 13:42:35.98
>>387
おう、また来いよ
0389非決定性名無しさん2018/08/01(水) 19:08:28.84
本当に静かになるな
0390非決定性名無しさん2018/08/01(水) 19:25:28.41
なんかもう興味が無くなってきた。
0391非決定性名無しさん2018/08/01(水) 19:43:05.95
売上くらいは公表するんだろうか
0392非決定性名無しさん2018/08/01(水) 22:01:35.14
好きの反対は無関心だからな
ここの書き込みもなくなったらいよいよ終わり
0393非決定性名無しさん2018/08/01(水) 22:29:59.71
そりゃ毎度毎度おんなじ事ばかり言ってアンチが飛びつく新ネタも無いんだから飽きて当然
0394非決定性名無しさん2018/08/01(水) 22:31:27.00
次は決算出たタイミング
0395非決定性名無しさん2018/08/01(水) 23:06:11.87
アンチが数人居ないだけでこんな寂れるか
そもそも情シスでこんなに盛り上がってるのもあんまり見たことなかったわ
0396非決定性名無しさん2018/08/02(木) 00:26:09.95
普通の会社になったということなら、
まー、良いのではないか?
0397非決定性名無しさん2018/08/02(木) 00:59:44.07
また明日には戻ってくるさ
0398非決定性名無しさん2018/08/02(木) 12:23:04.37
戻ってきたものの、材料貰わないと何もしようがないんだよな
0399非決定性名無しさん2018/08/02(木) 12:47:39.69
良くも悪くも代表変わってしまったからな
0400非決定性名無しさん2018/08/02(木) 12:57:30.38
変革のリーダーとかあるから...
頑張ってくれ...
0401非決定性名無しさん2018/08/02(木) 13:27:16.71
決算まで無理かなー
0402非決定性名無しさん2018/08/02(木) 14:00:30.63
決算いつ?
0403非決定性名無しさん2018/08/02(木) 14:11:11.80
上場控えてんならいい結果を早く出すんじゃないか?
0404非決定性名無しさん2018/08/02(木) 15:32:22.91
ここんとこ隠すように遅い
0405非決定性名無しさん2018/08/02(木) 15:59:52.58
見て喜ぶのはアンチか社員か
0406非決定性名無しさん2018/08/02(木) 20:27:48.71
耐えてんな
0407非決定性名無しさん2018/08/02(木) 20:33:44.98
やっとhue安定してきたか
0408非決定性名無しさん2018/08/02(木) 20:41:27.52
銀行や導入ユーザーだけでなくアンチにも見限られた世界最高峰の企業
0409非決定性名無しさん2018/08/02(木) 21:19:36.91
アンチだがまだいるからギリセーフ
0410非決定性名無しさん2018/08/02(木) 21:27:46.21
>>409
408もアンチだぞwwww
0411非決定性名無しさん2018/08/02(木) 23:57:58.71
>>407
クソ突っ込みたいが黙ってた方が効くっぽいから黙る
0412非決定性名無しさん2018/08/03(金) 03:45:52.03
こんな時間に書き込んでるんじゃねぇよ!!
0413非決定性名無しさん2018/08/03(金) 07:50:15.21
昨年度から何人減ったのか早く知りたい。
0414非決定性名無しさん2018/08/03(金) 08:00:08.90
>>413
新陳代謝だぞ?
0415非決定性名無しさん2018/08/03(金) 10:14:14.67
hueが安定…?
0416非決定性名無しさん2018/08/03(金) 10:50:35.36
安定の不安定
0417非決定性名無しさん2018/08/03(金) 11:03:36.97
>>414
最近代謝がいいから
0418非決定性名無しさん2018/08/03(金) 12:19:40.54
>>415
つっこんじゃった
0419非決定性名無しさん2018/08/03(金) 13:03:58.85
開発止まれば安定するね!
0420非決定性名無しさん2018/08/03(金) 13:46:23.75
>>383
いたなぁ〜www
0421非決定性名無しさん2018/08/03(金) 14:51:44.59
最も優れた開発者は、
何も開発しない開発者である。
0422非決定性名無しさん2018/08/03(金) 18:10:15.91
金曜日のこんな時間にこんな場所で書き込んで。
飲みにでも行けばいいのに。
友達いないの?お金がないの?ww
0423非決定性名無しさん2018/08/03(金) 20:04:37.83
>>422
ブーメラン帰ってきてるぞ...
0424非決定性名無しさん2018/08/03(金) 20:46:51.35
アンチはおとなしく家で5chだが?消耗して浪費するよりマシ
0425非決定性名無しさん2018/08/03(金) 21:25:26.76
>>424
携帯持ってないのかよ
0426非決定性名無しさん2018/08/03(金) 23:12:58.44
>>422
誰にいってんの?見えないもの見えてる?
0427非決定性名無しさん2018/08/03(金) 23:14:34.64
>>426
自戒だろ
0428非決定性名無しさん2018/08/04(土) 01:06:01.40
この会社って何やってるんですか?
0429非決定性名無しさん2018/08/04(土) 01:18:09.09
>>428
最高難度の問題解決
0430非決定性名無しさん2018/08/04(土) 01:21:08.55
>>429
メイン事業はコンサルティングと書いてあるんですが、そうなんですね。
0431非決定性名無しさん2018/08/04(土) 05:03:08.37
>>428
日本シャンバラ化計画
0432非決定性名無しさん2018/08/04(土) 07:47:47.94
帰ってきたアンチ!待ってたアンチ!
0433非決定性名無しさん2018/08/04(土) 09:28:23.04
>>429
その問題の大半は自分たちで起こしたものですがね
0434非決定性名無しさん2018/08/04(土) 09:41:57.49
もっと社会貢献できた学生を騙して入社させて辞めるまでマッチポンプさせる会社
0435非決定性名無しさん2018/08/04(土) 09:46:02.83
>>433
定番のフリとボケに真面目にツッコむなよ
関西で通用しないしないぞ!
0436非決定性名無しさん2018/08/04(土) 09:48:33.81
>>429
フェルマーか!
0437非決定性名無しさん2018/08/04(土) 09:57:53.96
>>433
1 + 1が3だと思っている人間にとって、
1 + 1は最高難度の問題なのである。
3歳児にとって、服のボタンをかけることは
最高難度の問題なのである。
シャツは下着と思っている人にとって、
ジャケットを脱ぐことは最高難度の問題
なのである。
0438非決定性名無しさん2018/08/04(土) 11:59:18.71
問題解決しました!って表面上でアピールするけど不要な新たな問題生むこと多い
んで、新たな問題は自分で解決しないで他の人が尻拭い
0439非決定性名無しさん2018/08/04(土) 12:04:43.27
>>438
デグレードっていうんだよ、それは
0440非決定性名無しさん2018/08/04(土) 12:20:43.59
そうコア機能なんて使われてないし
0441非決定性名無しさん2018/08/04(土) 12:25:33.45
独立した人「コア機能の開発をしました」
0442非決定性名無しさん2018/08/04(土) 12:33:50.58
人事や給与のシステムの機能なんだから、
裏方の裏方だろう。。
0443非決定性名無しさん2018/08/04(土) 14:23:26.89
>>437
クソワロタ
良い皮肉
0444非決定性名無しさん2018/08/04(土) 14:31:15.76
債務不履行の数でいったら業界トップは間違いない
0445非決定性名無しさん2018/08/04(土) 14:43:12.73
>>444
確かになー、
IT業界より広告業界のほうが合ってるんだよな
0446非決定性名無しさん2018/08/04(土) 16:28:52.45
ライバルはSAPとOracleとGoogle

NTTデータ 笑?野村総研 笑?
実力は認めるけど、受託開発の
国内Sierでは勝負にならないよ
0447非決定性名無しさん2018/08/04(土) 16:35:38.04
問題解決能力があれば何でもできる!
1、2、3、Die!
0448非決定性名無しさん2018/08/04(土) 17:25:20.02
CEOの牧野は、テクノロジーの歴史を誰よりも深く理解しており、この先のテクノロジーを的確に見極めることができます。決してバズワードに踊らされる人ではありません。
0449非決定性名無しさん2018/08/04(土) 17:37:14.19
>>448
尊師!
0450非決定性名無しさん2018/08/04(土) 18:09:33.34
パーリ仏典を基本としてシヴァ大神の意思を教学し実践する者の指導のもとに、
古代ヨガ、ヒンズウー教、諸派大乗仏教を背景とした教義をひろめ、儀式行事をおこない、
信徒を教化育成し、すべての生き物を輪廻の苦しみから救済することを最終目標とし、
その目的を達成するために必要なワークを行う
0451非決定性名無しさん2018/08/04(土) 19:50:20.75
(公安調査庁の見解)
教祖である麻原及び麻原の説く
教義への絶対的帰依を培い、
現行憲法に基づく民主主義体制を廃し、
麻原を独裁的主権者とする
祭政一致の専制政治体制を
我が国に樹立すること。
0452非決定性名無しさん2018/08/04(土) 20:15:04.55
せっかくの土曜日にこんなところに書き込んでんじゃねーよ!
0453非決定性名無しさん2018/08/04(土) 21:19:46.85
>>452
携帯もってないの?
0454非決定性名無しさん2018/08/04(土) 21:50:27.47
そもそも見るのがな
0455非決定性名無しさん2018/08/04(土) 22:02:24.18
アンチだから見続ける
0456非決定性名無しさん2018/08/04(土) 22:18:58.20
>>454
移動時間中に見る
ツイッターやインスタみたいなものだぞ
0457非決定性名無しさん2018/08/04(土) 23:23:56.72
そうじゃねーんだよ。さすがワークス。察しが悪い。
根本的な部分で頭が悪いんだよなー。
0458非決定性名無しさん2018/08/04(土) 23:39:11.71
>>456
そんなものになってるとは嬉しい限り
0459非決定性名無しさん2018/08/05(日) 00:36:23.38
>>457
お前は言語能力が乏しいようだな
0460非決定性名無しさん2018/08/05(日) 00:54:24.55
>>446
満足に製品化できないんだから不戦敗(・∀・)
0461非決定性名無しさん2018/08/05(日) 02:28:57.30
>>460
受託開発だと情報投資効率はマイナスだよ
バズワードに踊らされてない?
0462非決定性名無しさん2018/08/05(日) 02:31:12.38
こんな時間に書き込んでんじゃねーよ
おかしな生活してるな
0463非決定性名無しさん2018/08/05(日) 02:35:43.99
>>462
ブラジル人か!
0464非決定性名無しさん2018/08/05(日) 07:12:29.75
>>462
   ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ( ´∀`)< オマエモナー
 (    )  \_____
  | | |
 (__)_)
0465非決定性名無しさん2018/08/05(日) 10:11:33.69
明るいニュースが増えてきたね(^^)
0466非決定性名無しさん2018/08/05(日) 11:14:44.90
>>465
反撃の狼煙!
0467非決定性名無しさん2018/08/05(日) 11:44:40.35
>>466
そして炎上!
0468非決定性名無しさん2018/08/05(日) 13:06:40.07
>>467
狼煙が山火事に!
0469非決定性名無しさん2018/08/05(日) 13:07:44.16
そして輝く
0470非決定性名無しさん2018/08/05(日) 13:12:34.85
>>469
ウルトラソウル!
廃!
0471非決定性名無しさん2018/08/05(日) 13:21:56.12
魂覇仁、飛雄
0472非決定性名無しさん2018/08/05(日) 14:01:19.69
オンスケやん
0473非決定性名無しさん2018/08/05(日) 14:50:36.52
そういうの、アンチしか騒いでないからほっくのが一番
0474非決定性名無しさん2018/08/05(日) 15:11:05.35
>>469
そして輝く
の検索が一緒すぎてビビった
0475非決定性名無しさん2018/08/05(日) 20:49:40.14
>>465
いくらなんでも虚偽の情報を流すのは良くないと思う。
0476非決定性名無しさん2018/08/05(日) 21:25:20.93
>>475
虚偽ではないのでは。
0477非決定性名無しさん2018/08/05(日) 22:33:41.05
売れ行きが良さそうなのが気にくわない

ホームページばっか見てる自分も気にくわんが

アンチから無関心になる方法を教えてくれ
0478非決定性名無しさん2018/08/05(日) 23:09:06.50
>>477
最初に関わってしまったのが悪い
0479非決定性名無しさん2018/08/05(日) 23:35:35.49
http://bitkey.co.jp
0480非決定性名無しさん2018/08/05(日) 23:45:26.13
売れ行きいいのか?
0481非決定性名無しさん2018/08/06(月) 00:16:23.13
>>479
副業?
0482非決定性名無しさん2018/08/06(月) 00:18:34.52
パーフェクトヒューマンは辞めましたよ
0483非決定性名無しさん2018/08/06(月) 00:21:17.75
>>482
へー、なんか辞め方まずくない?
0484非決定性名無しさん2018/08/06(月) 07:10:32.44
このスレを読むと明るい話が多いようなイメージを持つが、なぜか信用力が上がる気配すらないわけで・・・
ようわからんが、相変わらず資金繰りは厳しいのだろうか?
0485非決定性名無しさん2018/08/06(月) 07:26:47.84
>>479
引き抜きすぎだろw
0486非決定性名無しさん2018/08/06(月) 07:54:01.97
>>484
こんなアンチの巣窟でよくそんなイメージ持てるな、こんなとこ読んで信用度変わる奴がいるんなら俺ももっとヘイトするわ
0487非決定性名無しさん2018/08/06(月) 08:03:33.34
定期的に鵜呑みにする奴が出て来てて面白い
ちょっと前は新卒採用中止とか何とかで騒いでたなwwww
0488非決定性名無しさん2018/08/06(月) 08:21:27.16
釣られたフリがオチ
0489非決定性名無しさん2018/08/06(月) 08:47:07.47
メーン
0490非決定性名無しさん2018/08/06(月) 09:22:21.78
しかしパーフェクトヒューマンの新事業なんか胡散臭いなあ
0491非決定性名無しさん2018/08/06(月) 09:47:19.77
パーフェクトヒューマンってだれ?
0492非決定性名無しさん2018/08/06(月) 09:56:07.46
>>491
urlあるだろ
0493非決定性名無しさん2018/08/06(月) 12:55:11.84
中田敦彦おるね
0494非決定性名無しさん2018/08/06(月) 14:13:48.87
>>484
今回の更新で50前後まで回復すると思ったけど1ポイントも上がらず危険水域のままだね
0495非決定性名無しさん2018/08/06(月) 14:37:08.47
無限採用後だと今年か?
頑張れよーbizdev変革のリーダー
0496非決定性名無しさん2018/08/06(月) 15:40:47.65
変革のリーダーならビズデブにはおらんやで〜
0497非決定性名無しさん2018/08/06(月) 16:22:52.73
>>494
パッケージなら、受注で収益に計上されると
思うんだけど、どういう契約してるのだろうか
0498非決定性名無しさん2018/08/06(月) 16:58:48.84
変革のリーダーに任せれば万事解決
0499非決定性名無しさん2018/08/06(月) 17:09:55.93
>>494
年単位評価で直ぐには変わらないのでは?
0500非決定性名無しさん2018/08/06(月) 18:26:01.72
>>499
マジレスすんなよ...
0501非決定性名無しさん2018/08/06(月) 18:50:44.62
円卓のリーダーを探せ!
0502非決定性名無しさん2018/08/06(月) 19:11:01.31
リーダーっぽい進み方した奴大体辞めそう
繋ぎ止める策でもあるんだろうか
0503非決定性名無しさん2018/08/06(月) 19:27:22.21
>>500
ネットは全く事情か分からない人間も見るんだから、言われっ放しは良くない
それでなくてもアンチが蔓延るスレなんだから
0504非決定性名無しさん2018/08/06(月) 19:49:53.43
>>503
ここの商品買う時にこんな所参考にして決める様な所、ITリテラシー低すぎて後々トラブルにしかならないからOK。
だからアンチは蔓延ってもいい、むしろ面白いから見たい。
0505非決定性名無しさん2018/08/06(月) 19:55:48.89
改変多すぎて用語について行けないから退職済みアンチにもわかる様な最新の組織図と用語解説が欲しいわ。
0506非決定性名無しさん2018/08/06(月) 20:15:04.85
>>505
これあるわ
0507非決定性名無しさん2018/08/06(月) 20:19:49.09
それはさすがにマズイのでは

詳しくは言えないけど、色々と「明確化」「合理化」「効率化」を進めてるイメージ
0508非決定性名無しさん2018/08/06(月) 20:41:47.28
>>479
これはさすがにひくわ
0509非決定性名無しさん2018/08/06(月) 20:53:59.88
>>504
商品買う人が見ると誰が言った?
想像力もないのか。
色んな人間が見てイメージが世間に蔓延するのがネットの怖さ

あっあそこってヤバイとこだろイメージを先行させようとするのがアンチのやり方。
0510非決定性名無しさん2018/08/06(月) 20:54:49.85
>>509
流石に笑う
0511非決定性名無しさん2018/08/06(月) 20:58:57.85
パーフェクトヒューマンのとこ天才芸人がかかわってるとか。
0512非決定性名無しさん2018/08/06(月) 21:02:27.01
>>509
煽り耐性ここまでないやつも珍しいな
アンチは逆上させてるだけなのに気付け
時間的にも不利だし無駄
レスポンスする事によって喜んで書き込みが増えるんだからその点で言うとイメージの悪化に繋げてんのは君だ
0513非決定性名無しさん2018/08/06(月) 21:07:45.72
アンチじゃないって誰が言った?
想像力もないのか。
0514非決定性名無しさん2018/08/06(月) 21:21:07.71
多分このスレしか見てないだろうからマジレスすんなって言っただけなんだがな...
こんなとこの書き込みはどこも似た様なもん
真面目で親切なやつは5ch見ない方がいい
あくまでネタとして楽しもうな
0515非決定性名無しさん2018/08/06(月) 21:34:12.91
しばらく前に辞めたからパーフェクトヒューマンって誰かと思ったらあいつか
しかし3代表制までインスパイアするんだからワークス大好きだよな
0516非決定性名無しさん2018/08/06(月) 21:40:01.17
結構衝撃なんだけど、これVP陣は皆知ってるの?
0517非決定性名無しさん2018/08/06(月) 21:48:32.50
>>512
何が煽り耐性だよ
アンチの部屋じゃねーんたから
他の人間が見て勘違いされないようにいくらでも間違いは正すよ
0518非決定性名無しさん2018/08/06(月) 21:50:19.21
>>514
お前が楽しいのはワークスを叩くことだけだろ
0519非決定性名無しさん2018/08/06(月) 21:50:53.08
>>502
具体的な業務にハマるかどうかは別として
厳しい ( というよりは理不尽な ) 篩にかけられてるから、引き抜かれやすいよね
秋元グループの上位みたいなもんだよ
0520非決定性名無しさん2018/08/06(月) 21:52:55.01
>>515
資本金少なすぎだし、スタートアップの創業期を舐めすぎ、1年後には皆カムバックだろう
0521非決定性名無しさん2018/08/06(月) 21:53:16.57
>>514
あのさ、
グループラインやメールでやり取りしてる訳じゃないことくらいわかるよな?
書かれた事は色んな人間が目にする場所だって事くらい幼稚園児でも分かること
0522非決定性名無しさん2018/08/06(月) 22:03:37.59
>>521
まー、落ち着けよ
便所の落書き同士仲良くな
0523非決定性名無しさん2018/08/06(月) 22:54:41.96
めっちゃ一人で書き込みまくってるやん、落ち着けよ
0524非決定性名無しさん2018/08/06(月) 22:56:05.39
>>517
アンチの部屋だよーここ
他の人間が見る場所じゃねーんたから
0525非決定性名無しさん2018/08/06(月) 22:58:16.20
>>517
仕様の誤りや不具合を直してくださいね
0526非決定性名無しさん2018/08/06(月) 23:01:16.51
>>518
なんか癪に触ったなら謝るが、俺は叩いてもないしアンチでもない、ただの社員だ
全方位に攻撃的な連投せずに、落ち着いて考えような
0527非決定性名無しさん2018/08/06(月) 23:03:25.98
指摘してるの本人だろ
いい加減にしとかないと訴えられるぞ
0528非決定性名無しさん2018/08/06(月) 23:05:01.06
飲み屋の会話のほうがもっとやばいだろ
外にでろよニート
0529非決定性名無しさん2018/08/06(月) 23:06:01.93
>>519
なるほどな〜ここ最近流出してる気がしてたが引き抜かれてんのかな
今年だと開発配属よりbizdevの優秀な奴が残ったりするかもな
0530非決定性名無しさん2018/08/06(月) 23:07:25.29
>>517
こう言う人がいる会社っていうイメージになってしまうぞ
0531非決定性名無しさん2018/08/06(月) 23:08:57.44
少し前の静寂は何だったんだ...
0532非決定性名無しさん2018/08/06(月) 23:10:51.89
こういう湧き方するのは商品が落ち着いてきて業績好調っていう事
0533非決定性名無しさん2018/08/06(月) 23:27:21.86
せやね
0534非決定性名無しさん2018/08/06(月) 23:45:11.74
>>515
早速ローパ認定とかしてんのかな
0535非決定性名無しさん2018/08/06(月) 23:46:44.39
ローパってそこそこ人格否定だよなぁ
0536非決定性名無しさん2018/08/06(月) 23:52:09.63
>>511
うさんくささがますます増した
0537非決定性名無しさん2018/08/06(月) 23:52:46.90
>>534
あのやり方を素人が真似しても炎上して終了
優秀さと、カリスマ性は別物
麻原は無能なクズだったかもしれないが
麻原の真似は誰もできない
0538非決定性名無しさん2018/08/07(火) 00:05:22.96
>>536
ちょっと関わりたくないな…
0539非決定性名無しさん2018/08/07(火) 00:05:37.73
>>537
確かに。
0540非決定性名無しさん2018/08/07(火) 00:50:26.13
>>530
それを言うなら5ちゃんで自社を叩くアンチの方が評判落とすだろ
0541非決定性名無しさん2018/08/07(火) 00:53:48.97
>>540
アンチが落とすのは当たり前だろwwww
0542非決定性名無しさん2018/08/07(火) 01:01:04.67
違反切符切られたら他の奴の方が速度出てるとか延々騒いでる人みたいだな
0543非決定性名無しさん2018/08/07(火) 01:23:54.97
とにかく落ち着いて静かにしとこう
0544非決定性名無しさん2018/08/07(火) 04:14:53.79
>>543
稼働からが本領発揮だからな 笑
0545非決定性名無しさん2018/08/07(火) 14:09:03.77
面白い奴しかいないなここは
0546非決定性名無しさん2018/08/07(火) 15:06:39.30
>>541
当たり前とかじゃなくて、5ちゃんで自社を叩き回る社員がいることが問題
0547非決定性名無しさん2018/08/07(火) 15:34:59.70
>>546
思想言論の自由も認められていないのか
バレたらローパーされるし仕方ないけどな
0548非決定性名無しさん2018/08/07(火) 15:57:55.69
>>546
問題にすることがコロコロ変わるね。
因みにアンチはほぼ退社済みだぞ??
君こそ社員だと思うが、変な時間にここ見て必死に書き込んでるのも大いに問題だと思う。
0549非決定性名無しさん2018/08/07(火) 16:47:53.56
>>546
お前実際はアンチだろもうwww
発言する毎にアホさ加減をアピールしてる様なもんだから黙っとこう
0550非決定性名無しさん2018/08/07(火) 17:57:45.56
当たり前とかじゃないんや!
当たり前とかじゃないんや!
0551非決定性名無しさん2018/08/07(火) 17:58:39.20
>>537
マジで真似してたらコンテンツ性はあるな
0552非決定性名無しさん2018/08/07(火) 18:10:11.36
>>551
面白いと周りから言われている一般人 vs 著名芸人ぐらいの差あるぞ
0553非決定性名無しさん2018/08/07(火) 18:10:49.13
>>552
ここで盛り上がる程度だろうね
0554非決定性名無しさん2018/08/07(火) 18:14:00.35
>>546
おは北朝鮮人
0555非決定性名無しさん2018/08/07(火) 18:33:30.50
次世代のリーダー
0556非決定性名無しさん2018/08/07(火) 18:41:08.42
次世代のローパー
0557非決定性名無しさん2018/08/07(火) 19:10:49.31
その二極化が進んだら地獄
0558非決定性名無しさん2018/08/07(火) 19:30:45.52
>>554
そう言うバカな発想しかないからローパー認定で会社叩くしか能がないんだろうなぁ。

まあ何千人も採れば中には程度低い奴がいるのは仕方ないとは思うが
0559非決定性名無しさん2018/08/07(火) 19:39:57.11
>>546
社員にここまで嫌われる会社が悪いんじゃないの?
0560非決定性名無しさん2018/08/07(火) 19:45:10.90
>>558
こいつ同じことしか言わねえな
これが例のAIってやつか
0561非決定性名無しさん2018/08/07(火) 20:05:17.10
>>560
テスト運用中
0562非決定性名無しさん2018/08/07(火) 20:56:22.70
>>558
おはソ連
0563非決定性名無しさん2018/08/07(火) 21:02:29.86
>>559
そうだな

「優秀」ではないのかもしれないが、
ここより問題起こさないで上手く
仕事を進めてる会社は大小問わず沢山ある

「優秀」とは何なのだろうか
0564非決定性名無しさん2018/08/07(火) 21:24:50.82
今年の新卒って突破型無くなったって事は配属で差異が出るの?
リーダー選出は無事成功したんだろうか
0565非決定性名無しさん2018/08/07(火) 21:37:04.41
>>564
新卒がリーダーできるってどんな会社だよ 笑
仕事しろ仕事を
0566非決定性名無しさん2018/08/07(火) 21:55:24.21
詳しくはあれだが、配属の違いがある。
皆人選や配属の状況には納得してる感じだが、開発したかった連中はこの状況をどう思ってんだろうなぁ。
いきなりリーダーが出るなんて事は無論無いが、ポテンシャルがある人は多いと感じる。
0567非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:04:38.31
>>566
そりゃ、ポテンシャルのみが新卒を取る理由だからな、一般的には
0568非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:08:00.37
>>567
そう言われればその通りだ。
0569非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:12:43.88
ポテンシャルがどんなにあっても転職されたら意味ないんだから
いかに繋ぎ止めるかが鍵
0570非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:19:59.74
>>552
まぁ彼は末期タイプだよね。
0571非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:30:57.40
未来のマッキー
0572非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:33:00.42
>>570
末期は若い頃はけっこう苦労人だぞ
0573非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:35:51.16
人を潰す結果には変わりないよ
0574非決定性名無しさん2018/08/07(火) 22:59:20.96
>>573
lol
0575非決定性名無しさん2018/08/07(火) 23:36:07.39
>>567
どんな石も磨かなければ光らない
0576非決定性名無しさん2018/08/07(火) 23:56:08.66
見る目ないね
0577非決定性名無しさん2018/08/07(火) 23:58:36.26
皆すげぇわ。
営業がんばろ。
0578非決定性名無しさん2018/08/08(水) 06:47:23.98
>>577
かえってママの乳首をあまがみ市テロ
0579非決定性名無しさん2018/08/08(水) 06:55:44.12
はじめまして
シンデレラと申します
おかまおなべ板のまんおじ(まんこおじさん。ペニス切り落とし金玉除去し膣を作るも性転換はしないでおじさんのままでまんこを作った変態)
スレから来ました。
趣味は女装と人の不幸を愉しむことです
どうぞよろしくお願いします。
0580非決定性名無しさん2018/08/08(水) 08:00:29.76
>>578
頑張ろうっつってる奴にも容赦ないアンチ
0581非決定性名無しさん2018/08/08(水) 09:42:02.22
>>560
アンチの方が同じ事しか言わないよね
アンチのコメントはボットなのかと思うわ
0582非決定性名無しさん2018/08/08(水) 11:07:44.31
>>581
5chに自動投稿するボットを作れるなんて弊社じゃ相当な優秀層なんだよな。
0583非決定性名無しさん2018/08/08(水) 11:35:47.51
>>581
えっ、アンチ同士かと思ってた
0584非決定性名無しさん2018/08/08(水) 12:22:46.51
わし、スムージー職人になりたい。
0585非決定性名無しさん2018/08/08(水) 13:41:47.77
>>584
ローパーになればいいじゃん
0586非決定性名無しさん2018/08/08(水) 14:14:01.27
>>583
これだけ会社のイメージを正しく直してる俺がアンチとでも言うのか????
0587非決定性名無しさん2018/08/08(水) 15:24:47.08
>>586
無駄にアンチ煽ってるしイメージアップしてるかと言うと、、、だからアンチかと

まあそれはそれでイメージ正しくしてるからいいのか
0588非決定性名無しさん2018/08/08(水) 16:24:36.93
Wikipedia改ざんとか転職サイトステマ要求を見ると本当に事実を捻じ曲げる体質なのは信者の方だよ。
いや、あれは業務でやっているんだったか。
0589非決定性名無しさん2018/08/08(水) 18:01:53.71
>>582
嫌味も分からないローパー
0590非決定性名無しさん2018/08/08(水) 18:05:11.56
評価のポイント数がー!等ネタ自体新鮮味に欠けるもの引っ張っり出して何度も煽る
そういうのがアンチだろ。
0591非決定性名無しさん2018/08/08(水) 18:17:42.68
>>582こそアイロニック溢れてるけど
0592通りすがりの名無し2018/08/08(水) 18:27:28.92
>>588
どこの会社も工作員いるんだな
vorkersの評価値を上げたりする工作とか
0593非決定性名無しさん2018/08/08(水) 18:33:31.43
vorkersに関してはここの書き込み割とまとも
0594非決定性名無しさん2018/08/08(水) 18:43:35.50
アンチも信者も無事に家に帰れてることを祈るわ
0595非決定性名無しさん2018/08/08(水) 18:54:31.45
人を非難するときは大声で!叫べ!!
他の人に相手の至らなさを伝えろ
自分の考慮不足を指摘され謝るべき時は黙れ、とにかく黙れ
謝るときは、小声でぶっきらぼうに。もしくはメールで。
他の人に自分が負けたと知られるな。メールで謝るのはいいぞ、証拠も残るしな。
相手にどれだけ感じ悪い事をしていようが、謝罪した証拠が残っているのだ!
相手は自分を許して当然だ!!少しでも不満があるならその点を攻撃しろ!!

というのがここでのルール。
バナナやるから食えよ。くそども。

>>594
何が「祈る」だ。クラインの壺で昼寝でもしてろ。IgE抗体がっ
0596非決定性名無しさん2018/08/08(水) 19:29:05.98
今日は流石に早退してる
0597非決定性名無しさん2018/08/08(水) 19:45:11.49
流石に帰宅命令でてるよな?
0598非決定性名無しさん2018/08/08(水) 19:59:45.94
>>597
明日の昼まで働けば台風関係ないぞ?
これがブレークスルー
0599非決定性名無しさん2018/08/08(水) 20:18:10.35
>>589
自己紹介乙
0600非決定性名無しさん2018/08/08(水) 20:45:01.07
でてる
0601非決定性名無しさん2018/08/08(水) 20:49:22.27
帰ってもいいお触れは管理部から出ている。
が、許すかどうか、帰った奴をどう評価するかはマネージャー次第
0602非決定性名無しさん2018/08/08(水) 20:51:23.28
>>601
トンボ鉛筆か!
「この先は言わなくても分かりますよね」
0603非決定性名無しさん2018/08/08(水) 21:28:01.93
えっ流石に帰ってない奴いないだろwww
0604非決定性名無しさん2018/08/08(水) 21:39:31.87
そこまでブラックじゃねぇ
0605非決定性名無しさん2018/08/08(水) 21:59:58.50
https://jobtalk.jp/company/answer_3236994.html
>退職理由、退職検討理由 (全156件)

>【良い点】
>フレックスタイム制を活用できる。
>朝に面接に行ってから出社するということが可能。

>クチコミ投稿日:2018年7月30日 投稿 ID: ans-3236994
0606非決定性名無しさん2018/08/08(水) 22:03:21.23
ここの奴は皆そうしてるだろ
0607非決定性名無しさん2018/08/09(木) 00:59:38.31
まぁ一々出社遅れる言い訳考えなくて済むのは良いところだわ
0608非決定性名無しさん2018/08/09(木) 06:07:36.88
フレックスタイム制なので朝でも平気と転職希望の会社に伝えてしまうのか。
0609非決定性名無しさん2018/08/09(木) 08:11:31.84
>>608
このAIアホなんか・・・
0610非決定性名無しさん2018/08/09(木) 08:12:39.34
AIには愛が溢れている
HUEを愛せよ
0611非決定性名無しさん2018/08/09(木) 08:33:27.13
>>609
新卒ワークスだとこういう発想になる

就活生はこういう発言こそ参考にするべき
0612非決定性名無しさん2018/08/09(木) 11:21:39.05
>>611
単に素直で経験が無いってだけのように見えてどこも参考にならないんですが、どうしろと言うんです?
0613非決定性名無しさん2018/08/09(木) 12:04:27.52
>>580
それな。
言葉の持つ力。
傷つけるためだけでなく誰かを守り、誰かに伝える為の言葉への冒涜。
自分のストレス発散に利用し、他者に不愉快な思いを持たせるだけなら天に向かって吐いておけば良いのに。
0614非決定性名無しさん2018/08/09(木) 12:16:32.84
>>612
まぁなんの参考にもならんのは確かだわ
新卒というよりこれは凡そアンチ
0615非決定性名無しさん2018/08/09(木) 12:33:45.67
>>612
参考になるのは >>608 だぞ
0616非決定性名無しさん2018/08/09(木) 12:43:35.91
(半休、有給に対するスタンス...)
0617非決定性名無しさん2018/08/09(木) 13:01:44.96
>>615
そんな人実際には居ないので参考になりませんでしたって意味です。すみません。。。筆記頑張ります。
0618非決定性名無しさん2018/08/09(木) 13:12:27.67
>>617
就活生ならこの会社だけじゃなく5chは見たとしても参考程度にしとけ
0619非決定性名無しさん2018/08/09(木) 13:16:51.45
信用調査会社の評点

大塚家具 52点
WAP 46点

どういうこと?
0620非決定性名無しさん2018/08/09(木) 14:12:16.75
>>618
表に出てくる奴らなんてどこの企業も
実情に色付けるし
入ってからミスマッチになるよりはいいだろう

個人的には、 >>608 は最も特徴的なギャップを表現していると思うよ
0621非決定性名無しさん2018/08/09(木) 14:20:04.64
(フレックスなのに他人の出勤時間に細かい...)
0622非決定性名無しさん2018/08/09(木) 16:35:58.39
>>599
毎度の能なしの返し
故にローパー
0623非決定性名無しさん2018/08/09(木) 17:20:26.71
AIがローパー認定してる
やっぱ機能も会社に似るんだな
0624非決定性名無しさん2018/08/09(木) 17:25:50.31
コアなしフレックスに半休もあるの?
もしやこの会社、休んだら8時間分の欠勤控除とかしてたりするの?
0625非決定性名無しさん2018/08/09(木) 18:07:57.02
>>620
先輩が何人か行っているのでその方達にヒアリングはしています。
私見では608さんの意見に関して、〜してしまうのか。という文末からネタ的な書き込みと考えました。会場にもそんなトンチンカンな方は居なかった記憶です。
0626非決定性名無しさん2018/08/09(木) 18:30:13.75
えーあいの次はぶろっくちぇーんですかwww
かんべーんwwww
0627非決定性名無しさん2018/08/09(木) 18:49:30.32
>>625
真面に受けないようにな
遡ればわかるが、所謂正社員だけがここを見てるわけじゃない
新卒ですら今年の新卒より前は無限採用世代だ
少なくともこんなネタを最も特徴的なギャップとぬかす奴もアンチにはいる
0628非決定性名無しさん2018/08/09(木) 18:59:46.37
>>619
そんな点数にどれほどの価値があるのか…
会社の価値なんて中身があるか否かだろうがよ
0629非決定性名無しさん2018/08/09(木) 19:49:55.81
12時出社は余裕
0630非決定性名無しさん2018/08/09(木) 19:50:40.23
>>628
そう。
大体評価ポイントて上げる技もあるしな。
0631非決定性名無しさん2018/08/09(木) 20:09:38.74
>>627
吸収の件はタブーっつってるだろ
0632非決定性名無しさん2018/08/09(木) 20:11:13.53
>>619
むしろ大塚家具すげぇな
0633非決定性名無しさん2018/08/09(木) 20:19:49.85
>>619
世間からの評価はそうだってこと
だいたい当たってる
大塚家具はもっと低くていいかもだが
0634非決定性名無しさん2018/08/09(木) 20:23:02.51
>>633
これ世間じゃないぞ
0635非決定性名無しさん2018/08/09(木) 20:33:47.53
>>633
何も知らなさそうだなwwww
0636非決定性名無しさん2018/08/09(木) 20:51:42.84
世間ではないが評点は実績の数字だけでないから点数だけ見て判断は出来づらい。
0637非決定性名無しさん2018/08/09(木) 22:16:57.64
ブロックチェーンは技術ないやつお断りよ
0638非決定性名無しさん2018/08/09(木) 22:36:54.19
>>633
笑う
0639非決定性名無しさん2018/08/09(木) 23:11:39.15
わー、糞
0640非決定性名無しさん2018/08/09(木) 23:18:15.24
ブロックチェーンて
0641非決定性名無しさん2018/08/09(木) 23:28:35.94
見えない鎖、ブロックチェーン!
0642非決定性名無しさん2018/08/09(木) 23:29:11.08
>>622
自己紹介ばっかwww
0643非決定性名無しさん2018/08/09(木) 23:31:32.12
しばらくしたら毎晩、鎖の夢を見るようになってその時点で実際の鎖をとりあげられた。
そうすると今度は幻覚で鎖が見えてくるんだ。
さらに日が経つと幻覚の鎖がリアルに感じられるんだ重さも冷たさもすれあう音も聞こえてくる。
いつのまにか幻覚じゃなくて自然と具現化した鎖が出ていたんだ。
0644非決定性名無しさん2018/08/10(金) 00:00:59.82
退職を言い出した後の飲み会の居心地の悪さがいい思い出です。
0645非決定性名無しさん2018/08/10(金) 00:08:27.63
>>644
すごくわかる
0646非決定性名無しさん2018/08/10(金) 00:28:29.96
人員整理?
0647非決定性名無しさん2018/08/10(金) 00:49:52.42
>>613
サウザー?
0648非決定性名無しさん2018/08/10(金) 00:59:43.61
>>642
また5ちゃんに侵された使い古しの返し
もっと自分の言葉で返せよローパー
0649非決定性名無しさん2018/08/10(金) 00:59:58.28
フレックスを自由と勘違いして12時に出社しちゃうローパーw
0650非決定性名無しさん2018/08/10(金) 01:14:00.30
>>646
ん?
0651非決定性名無しさん2018/08/10(金) 01:14:56.76
>>648
大丈夫?ww顔にブーメラン刺さってるよ?ww
0652非決定性名無しさん2018/08/10(金) 01:43:04.49
>>649
うちのMGRも同じくらいの時間だが?
0653非決定性名無しさん2018/08/10(金) 02:22:01.22
>>651
でた。使い古しの連発w
0654非決定性名無しさん2018/08/10(金) 02:34:15.06
昔の成果を今期の成果のように発表する奴は腐ってる。
そのズルを認識できないようにしてるやつも腐ってる。
0655非決定性名無しさん2018/08/10(金) 03:27:28.37
寝ろよ...
0656非決定性名無しさん2018/08/10(金) 04:06:15.04
睡眠を削って書き込むアンチの鑑
0657非決定性名無しさん2018/08/10(金) 05:25:12.66
>>656
クリティカルアンチ!
0658非決定性名無しさん2018/08/10(金) 08:01:03.39
>>628
支払い能力を数値化したもの
多くの企業はこうした数字を取引するかしないかの判断材料にしているし、金融機関が融資する際の金利にも直結する
0659非決定性名無しさん2018/08/10(金) 08:02:12.95
>>633
大塚家具は後ろに銀行がいるのが大きい
0660非決定性名無しさん2018/08/10(金) 10:23:09.00
>>658
てか更新されてない
0661非決定性名無しさん2018/08/10(金) 12:02:29.46
>>660
データ更新日

潟潤[クスアプリケーションズ 2018-06-07
椛蜥ヒ家具 2018-05-18

きちんと更新されてますね
0662非決定性名無しさん2018/08/10(金) 12:40:02.13
わー、カス
0663非決定性名無しさん2018/08/10(金) 13:01:18.85
>>661
更新たって決算前の日付だね
単に自動メンテじゃないの?
0664非決定性名無しさん2018/08/10(金) 13:03:37.88
決算はどうなんだ?
0665非決定性名無しさん2018/08/10(金) 13:26:19.99
>>663
決算と無関係のタイミングでも更新されてるよ
0666非決定性名無しさん2018/08/10(金) 13:29:23.57
>>665
だからそれは前回と同じ内容が上がるてことだよ。
0667非決定性名無しさん2018/08/10(金) 13:37:16.03
100億の増資も六月末頃やったしね
0668非決定性名無しさん2018/08/10(金) 14:14:23.65
ここのやつらが口に出した言葉は信じられないから
全部文書にして署名しろよ
0669非決定性名無しさん2018/08/10(金) 15:11:34.23
>>661
アホちゃうかな...
0670非決定性名無しさん2018/08/10(金) 15:18:53.27
>>666
決算のない月でも評点がじわじわ下がってたけど?
0671非決定性名無しさん2018/08/10(金) 15:24:08.82
>>661
えっこう言うのってこんなとこに上げていいの?
0672非決定性名無しさん2018/08/10(金) 15:24:16.09
ベンチャーが評点なんか気にする必要性あるか?
0673非決定性名無しさん2018/08/10(金) 15:25:05.87
ここの会社伸びてると思ったらいつも悪口がループしてるな...
0674非決定性名無しさん2018/08/10(金) 15:41:06.90
評価、資本、採用、給与
0675非決定性名無しさん2018/08/10(金) 15:51:26.97
あとたまに飲み物な
0676非決定性名無しさん2018/08/10(金) 15:53:41.03
>>672
ベンチャーねぇ(笑)
0677非決定性名無しさん2018/08/10(金) 15:54:00.96
>>676
煽り方が雑
0678非決定性名無しさん2018/08/10(金) 15:59:46.17
>>671
駄目な理由ってある?
0679非決定性名無しさん2018/08/10(金) 16:02:24.71
>>672
ベンチャーなら信用力が低くて取引してもらえなかったり、高利じゃないと融資してもらえなくても平気なのか?
0680非決定性名無しさん2018/08/10(金) 16:45:44.00
信頼できる第三者機関の格付けを素人が否定しても虚しいだけじゃね?
0681非決定性名無しさん2018/08/10(金) 17:31:58.26
>>678
コピペokだっけ?
0682非決定性名無しさん2018/08/10(金) 17:45:21.97
DB上の物は5chに載せて良い?って許可取らない限り全ての情報は無断転載禁止
報告でもしない限りこんなとこ見張る機会はないだろうけど
この点数の原因は銀行系含む情報の少なさと前期の決算、ニュースだろうけど、そもそも評点はクリアーな状態にして50取れたら良い方よとマジレス
0683非決定性名無しさん2018/08/10(金) 17:59:09.02
関係ないけど大塚家具は春過ぎではようやくの12月黒字予定だったし、春日部閉めて下方修正した後の評価はどの道
0684非決定性名無しさん2018/08/10(金) 17:59:49.72
>>673
アンチがいるから仕方ない
0685非決定性名無しさん2018/08/10(金) 18:03:45.03
>>680
否定はしないけど、新鮮な評価はやっぱり決算後の評価だよね
途中の評価なんて余程の事態でない限り影響あるネタもさほどない
0686非決定性名無しさん2018/08/10(金) 18:12:45.63
>>682
漫画とかはダメって聞いたことあるけど
それでも会社の評点がそれなのは事実
0687非決定性名無しさん2018/08/10(金) 18:16:27.67
アンチの民度流石に低過ぎ問題
0688非決定性名無しさん2018/08/10(金) 18:27:02.34
他責してないで働け
0689非決定性名無しさん2018/08/10(金) 18:30:26.53
>>688
辞めてるからもう他責okなんだが
0690非決定性名無しさん2018/08/10(金) 18:56:07.51
吸収の人がアンチになるのは良いんだけど、内容考えるようにね。
0691非決定性名無しさん2018/08/10(金) 21:36:44.93
まあ落ち着けよ
もう時代はブロックチェーンなんだって。
腕に自信あるやつは手上げろ
0692非決定性名無しさん2018/08/10(金) 21:38:52.71
>>691
歴史は繰り返す...
0693非決定性名無しさん2018/08/10(金) 21:42:24.99
吸収って何?
0694非決定性名無しさん2018/08/10(金) 22:41:54.86
>>693
ここで聞くのはngリエル
0695非決定性名無しさん2018/08/10(金) 22:59:18.44
>>694
把握
0696非決定性名無しさん2018/08/10(金) 23:24:08.31
>>691
人工知能頑張ってる俺
0697非決定性名無しさん2018/08/10(金) 23:29:38.89
筑波辺りにブロックチェーン研究所来るか?
0698非決定性名無しさん2018/08/10(金) 23:31:27.24
引き抜きが止まらない
0699非決定性名無しさん2018/08/10(金) 23:37:39.98
このタイミングで数少ない有能な奴引き抜くの辞めてほしいマジで
伴ってその下、無論頼ってた上の人も退職を検討して芋づる
0700非決定性名無しさん2018/08/11(土) 00:08:56.79
>>699
社会貢献の邪魔をするなよ
0701非決定性名無しさん2018/08/11(土) 00:28:01.43
この会社の営業コミット案件って、営業はコミットしたけど開発にも導入サポートにも一切伝えられないんだな。

はっきり言って詐欺だよ
0702非決定性名無しさん2018/08/11(土) 00:46:56.18
>>701
他責NG
0703非決定性名無しさん2018/08/11(土) 00:59:56.91
>>699
所与の条件
0704非決定性名無しさん2018/08/11(土) 01:12:39.81
ぐはー
0705非決定性名無しさん2018/08/11(土) 01:17:10.95
君の会社は5年後あるか
0706非決定性名無しさん2018/08/11(土) 02:51:58.65
有能な奴はここに居続ける機会損失を考えるとステージを移して当然。

だがな、出戻り組、お前らはダメだ。
あっちへ行ってこっちへ行って、コウモリみたいに無責任な事をしたんだろ?
都合が悪くなれば逃げて、後始末を他の人に「任せてww」来たんだろ?
お前らがやりなよ、他の奴の分まで。ワークスの後始末をさー。
0707非決定性名無しさん2018/08/11(土) 03:31:07.55
ま、止めても行くだろうししゃーない。惜しいけどね。
嫉妬心すらも抱かないような人もいたなぁ。
VPあたりは個々のギャップが大きすぎて、他責の名目で押し付けしかしないような人ほど残るんだよなぁ。
0708非決定性名無しさん2018/08/11(土) 08:03:15.27
>>707
職業選択の自由は憲法で保障されてるぞ
人権意識低いな、社員を奴隷扱いするなよ
0709非決定性名無しさん2018/08/11(土) 08:07:43.01
思想言論の自由も...
0710非決定性名無しさん2018/08/11(土) 09:26:40.80
>>706
やかるー
違う部署に戻っる奴らね
0711非決定性名無しさん2018/08/11(土) 10:09:43.80
多くのワークス社員は他責NGは自責を果たしてこそということを全く理解してない
言葉のみが独り歩きしてる
0712非決定性名無しさん2018/08/11(土) 10:16:43.87
>>701
違うな、開発トップは知っているパターンだよ
0713非決定性名無しさん2018/08/11(土) 10:54:49.45
>>711
そもそも、他責だ自責だ生産性の無い
内ゲバしてないで

顧客の問題解決しろよって話じゃね?
0714非決定性名無しさん2018/08/11(土) 11:04:28.87
>>708
これどこが奴隷扱いしてんの?
0715非決定性名無しさん2018/08/11(土) 11:41:32.09
>>714
アンチはスルーでいいんだよ、煽ってるだけだから
昨日もマジレスされたら黙ってたろ、
0716非決定性名無しさん2018/08/11(土) 12:22:13.07
>>714
お前に他人の退職・転職を妨害する権利は無いって話
0717非決定性名無しさん2018/08/11(土) 12:22:45.37
>>715
昨日はいなかったぞ
0718非決定性名無しさん2018/08/11(土) 13:40:27.51
ここで学べるのは結局、やりたいことは理想なんて関係なく
ルールを都合のいいように使え、という事だったな。
実態を把握できてない?言ってくれればよかった?
他責NGでつぶしてきたんだろ?
都合のいいときだけ人に責任押し付けるなよ
0719非決定性名無しさん2018/08/11(土) 13:46:09.59
>>716
当人じゃあないが、惜しいっつってるだけで妨害もしてないしそれ奴隷扱いじゃないだろ
0720非決定性名無しさん2018/08/11(土) 13:50:23.61
>>717
えっ俺いたぞwwwww
マジレスされたって言うか
転載NGって聞いたから昨日はあれ以降何も言わなかったがまた別方向で責めるつもりだけど
アンチなめんな
0721非決定性名無しさん2018/08/11(土) 13:58:53.92
>>716
これ読んでみたけど引き止めても無駄だが、惜しいって言ってるだけで全然拘束とか妨害してる訳でもないよね、勿論引き止める自由はある。
先輩辞めないでくださいって言っただけで職業選択の自由を妨害された!って主張するような奴居ないだろ、そんな奴引き止めないわ。
自分の事じゃないのにここまで被害妄想してしまうって、アンチになる理由もわかるわ。
0722非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:01:44.09
>>721
先輩やめないでくださいは引き止めではないだろう 笑
引き止めされたことないの?
0723非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:06:16.06
>>722
多分元のレスではそういう旨を言ってるからあってるぞ
0724非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:08:03.65
>>722
経営者目線じゃないから正しいんじゃないか?
0725非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:08:39.77
>>724
被ってたわすまん
0726非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:09:52.59
>>723
うっせぇ俺が正しいんじゃ
0727非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:16:33.85
引き止めから
「先輩やめないでください」を
想定する社会人がいるのに驚いたわ...
0728非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:18:33.22
退職 引き止め
とかで検索してみてくれ...
0729非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:18:37.24
頭おかしい煽りに反応してる方も悪いなこれ
0730非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:19:12.20
>>728
これまた煽ってんのか知らんが、会社での引き止めじゃねーから合ってるぞ
0731非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:21:58.81
>>730
煽ってるつもりはないぞ 笑
そして、アンチでもない
0732非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:23:49.88
>>721
なんか盛り上がらせて申し訳ない。
先輩辞めないで下さいって言ったのは返信元の意見を言ってるだけで、その上でそんなこと言う奴は企業側も引き止めないって書いてるんだ。そのまんまなんだが、辞めないで下さい=引き止めとは書いてないし思ってもいない。
文章読み直してもどうしてもイコールにならなくて混乱してるんだが。
0733非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:24:33.32
>>731
また前の文読めないアンチだろ
0734非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:30:47.47
元もしょうもないしでもう笑う
0735非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:31:45.62
新卒ワークスくん達に難しい話をしてしまったようだ、すまんすまん
0736非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:35:56.11
>>727
新卒にはこういう奴居るからなぁ
新卒アンチにならないようにな
0737非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:37:26.60
反応してしまうんだよな、飯食お
0738非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:40:51.60
そんな事どうでもいいからブロックチェーン
0739非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:45:35.82
>>737
この淫乱アンチめ!
0740非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:49:05.55
アホなふりして評判落としてんのと一緒やぞこれ
0741非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:54:34.57
最近の釣り針の大きさは新卒狙いか
アンチも考えるな
面白いからもっとやっていいぞ
0742非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:56:12.06
>>740
もっと気にするところ沢山あるだろ
0743非決定性名無しさん2018/08/11(土) 14:58:04.14
>>741
新卒アンチ vs 新卒擁護説に一票
0744非決定性名無しさん2018/08/11(土) 15:08:19.02
この会社、正論吐かれれて返す言葉がないと
・逆切れ
・沈黙
・謝罪したことをアピールできるようにオーバーリアクション
どれかだよね
ちゃんとした謝罪ってあんまりできない。つまり幼稚園未満。
そんなレベル。
0745非決定性名無しさん2018/08/11(土) 15:10:14.72
とかで検索してみてくれ...ってめっちゃ可愛いから本当に新卒説ある
新卒アンチ出てるって流石に早い気もするが
0746非決定性名無しさん2018/08/11(土) 15:10:46.07
>>742
退職済みなのでない
0747非決定性名無しさん2018/08/11(土) 15:11:35.65
>>745
中身はオッサンだぞ
0748非決定性名無しさん2018/08/11(土) 15:14:38.21
>>747
最悪じゃねーか
0749非決定性名無しさん2018/08/11(土) 15:15:09.81
>>744
説得は全て食い気味も加えて
0750非決定性名無しさん2018/08/11(土) 15:16:27.79
速いものが勝つ、それだけの話
0751非決定性名無しさん2018/08/11(土) 15:20:03.61
全員おっさんで草
0752非決定性名無しさん2018/08/11(土) 15:52:12.70
土日におっさんが集まって何やってんだよ...
0753非決定性名無しさん2018/08/11(土) 16:22:50.84
いつもの馴れ合い
0754非決定性名無しさん2018/08/11(土) 16:35:59.57
同窓会だな
0755非決定性名無しさん2018/08/11(土) 16:51:15.87
新卒のフリしたおっさんて笑
0756非決定性名無しさん2018/08/11(土) 17:41:27.78
頭脳は新卒、中身はオッサン!
その名はローパーアンチ!
0757非決定性名無しさん2018/08/11(土) 18:49:16.42
おまえら
愛してるぞ
0758非決定性名無しさん2018/08/11(土) 18:56:32.61
今日なんか気持ち悪い日だな
0759非決定性名無しさん2018/08/11(土) 19:25:42.34
>>758
気持ち悪い筆頭が何をぬかす?
息が臭いから呼吸するなよ
0760非決定性名無しさん2018/08/11(土) 19:32:38.79
>>758
まるで、気持ち悪くない日があるような言い方だな
0761非決定性名無しさん2018/08/11(土) 20:07:45.18
また馴れ合い始まってしまうような事言うなよwww
0762非決定性名無しさん2018/08/11(土) 20:10:32.39
>>761
お前の同期な、お前が参加してない飲み会でお前の事無茶苦茶言ってたぞww
0763非決定性名無しさん2018/08/11(土) 20:14:07.51
>>762
0764非決定性名無しさん2018/08/11(土) 20:16:51.90
だらだら一人で引きずるなよ...
滑りすぎ
0765非決定性名無しさん2018/08/11(土) 20:49:09.17
>>764
摩擦係数どうなってるんだ
0766非決定性名無しさん2018/08/11(土) 20:58:32.04
無限採用時代のここ数年、社内の会話も書き込まれてるようなレベルが多くなった
普通に会話したいよ
0767非決定性名無しさん2018/08/11(土) 21:07:20.83
>>766
ヒント : 社内の平均年齢
0768非決定性名無しさん2018/08/11(土) 22:21:08.11
y outube.com/watch?v=W0nLQCOv3Fg
0769非決定性名無しさん2018/08/12(日) 00:04:02.90
>>768
おもしろいが、
末期自体はこんなに狡猾ではない
本人は100%社会貢献のつもり
取巻きは分からんけど
0770非決定性名無しさん2018/08/12(日) 00:08:37.98
マッキーネタちょいコワいけどよかったよ
0771非決定性名無しさん2018/08/12(日) 09:16:18.29
ここのアンチは嫌い嫌いも好きのうちの典型やね
考えたら好きでないとここまで執着しないよね
まして会社辞めてまで執着
0772非決定性名無しさん2018/08/12(日) 11:34:30.65
ルールを上手く使えって言うけど、会社側が従業員の不利なようにルールを使ってくるからな。
2年給与保証とか見込み残業とか...。
0773非決定性名無しさん2018/08/12(日) 11:45:47.69
>>771
お前は、顔真っ赤にしてムキになるなって

どの投稿が執着してると思った?
軽口叩いて煽ってる頭の弱そうな
ローパーアンチしかいない気がするが
0774非決定性名無しさん2018/08/12(日) 11:46:32.82
そんなんだから、アンチに煽られる
0775非決定性名無しさん2018/08/12(日) 11:58:54.19
顔もケツも赤いサルが人語話すな。弁えろ。
バナナやるから部屋の隅っこで食ってろ。
皮はむけるよな?
0776非決定性名無しさん2018/08/12(日) 12:01:18.91
>>773
好きなんだなぁ〜♪の軽口を顔真っ赤と表現するのはもしかして、好きと言われて顔真っ赤になっちゃったの?笑

辞めても毎度毎度同じ事言って叩いてるアンチが明らかに居るよねw
そこまで執着するエネルギーを言ったまで
0777非決定性名無しさん2018/08/12(日) 12:14:04.67
http://foreveryoung.pluralscareer.jp/2017/07/29/wap/

海外採用を大成功させた英雄
0778非決定性名無しさん2018/08/12(日) 12:14:45.06
>>776
君も同類
恥ずかしいから止めなさい
0779非決定性名無しさん2018/08/12(日) 13:01:45.98
>>777
この人は特に海外採用関わってなくない?
0780非決定性名無しさん2018/08/12(日) 14:41:08.88
>>779
提案したってかいてんじゃん
0781非決定性名無しさん2018/08/12(日) 14:43:37.23
お、メイン機能の担当者さんだ。
みんなも独立してメイン機能の担当者になろう。
0782非決定性名無しさん2018/08/12(日) 15:04:57.60
>>780
そうなのか、流石に実績ある人が
主導してるのかと思っていたが、、
0783非決定性名無しさん2018/08/12(日) 15:36:37.53
>>782
ここでの実績って、嘘で騙した回数のことだろ?
0784非決定性名無しさん2018/08/12(日) 16:16:40.14
>>772
評価が良かったら待遇は変わらないか良くなるけど、
若手に与えられた時間内に期待を下回ったので待遇を下げられたのでは?
2年以内に下げられたとしたら相当パフォーマンスが悪かったと見える。
0785非決定性名無しさん2018/08/12(日) 16:23:28.48
>>783
主観的な意見なので何を書いてもいい
0786非決定性名無しさん2018/08/12(日) 16:27:17.31
>>783
社内評価ってよりは、
海外採用の実務の経験ね
部下に経験者を採用すれば済む話かもだけど
0787非決定性名無しさん2018/08/12(日) 16:49:50.83
結果は今どうなっているかで見てね
0788非決定性名無しさん2018/08/12(日) 17:27:24.07
>>784
2年って普通の会社ならキャッチアップで終わるぞ、飛び込み営業とかSIの作業要員的なPGなら別だが
0789非決定性名無しさん2018/08/12(日) 17:55:54.79
ドブネズミにスーツを着せたようだ
0790非決定性名無しさん2018/08/12(日) 18:05:40.93
>>784
「評価者の裁量によって」相当パフォーマンスが悪いと判断して待遇下げた時点で「2年間給与保証してない」んだよなぁ。
0791非決定性名無しさん2018/08/12(日) 18:20:19.06
>>788
だから特別ではなく普通の待遇に戻されるんだろ
勤務体系も裁量労働から残業代支給に
0792非決定性名無しさん2018/08/12(日) 18:25:43.27
>>791
無駄すぎる、、
0793非決定性名無しさん2018/08/12(日) 18:26:08.49
>>790
パス保有者です。
評価者の裁量にはどんなものがあるんですか?
0794非決定性名無しさん2018/08/12(日) 18:28:30.64
>>792
そうだね
0795非決定性名無しさん2018/08/12(日) 19:06:47.43
8月のクロースでは何話すんだろう。
そろそろ身売りかなあ
0796非決定性名無しさん2018/08/12(日) 19:11:01.38
>>795
「マッキー嘘つかない」
0797非決定性名無しさん2018/08/12(日) 19:28:48.74
ここの評価や制度なんて時期によってコロコロ変わるから時期指定せず話をしてもなんの意味もない
それをわかってないやつがローパになってないとしたら時期が良かっだけ
0798非決定性名無しさん2018/08/12(日) 19:49:10.97
>>797
制度変えたところで、
経営者も従業員も資金も技術力も
変わらないのだが
もしかして、別物に見えているのか?
本質は創業時から何も変わってないぞ
0799非決定性名無しさん2018/08/12(日) 20:23:13.13
パーフェクトヒューマンはカムバックパスをもらい、新天地で活躍しているのに
お前らときたら、、
0800非決定性名無しさん2018/08/12(日) 20:25:19.93
>>777
この人誰?
有名な人?
0801非決定性名無しさん2018/08/12(日) 20:25:58.79
>>799
誰も歓迎しないだろ
0802非決定性名無しさん2018/08/12(日) 20:36:33.99
>>800
パーフェクトゴッド
0803非決定性名無しさん2018/08/12(日) 20:42:17.69
>>802
ゴッドは末期、 >>777 はメシア
0804非決定性名無しさん2018/08/12(日) 20:52:58.96
>>778
図星すぎて恥ずかしくなっちゃったんだ〜w
0805非決定性名無しさん2018/08/12(日) 20:58:18.24
Yahooの研究開発は割とレベル高い
0806非決定性名無しさん2018/08/12(日) 21:13:11.50
>>803
本人?
0807非決定性名無しさん2018/08/12(日) 22:00:45.05
>>793
最優秀取るレベルならどこ行っても大丈夫だ
0808非決定性名無しさん2018/08/12(日) 23:18:41.15
>>807
ちゃいますわ
0809非決定性名無しさん2018/08/12(日) 23:19:58.13
>>807
学生の部活動じゃないんだから、、
人間関係や相性のほうが重要だぞ
特に日本企業は
0810非決定性名無しさん2018/08/12(日) 23:24:12.10
君たちが大手企業の面接に落ちた理由は
優秀さや能力の欠如ではないのだよ
0811非決定性名無しさん2018/08/12(日) 23:27:35.87
>>809
嘘つくなよ、死ぬほど出来る奴はここですら大抵許されてるしコミュ障とか関係無くいい所に転職出来てんじゃねーか
0812非決定性名無しさん2018/08/12(日) 23:30:49.51
>>811
死ぬほど出来る奴はたまにいるがそれは別
ほとんどの人はその二つが重要なんだよ社会では
0813非決定性名無しさん2018/08/12(日) 23:32:59.25
>>812
そういう人ならどこに行っても大丈夫っていう話では...?
0814非決定性名無しさん2018/08/12(日) 23:33:05.45
>>811
そもそも好景気だし、若手なら尚有利
0815非決定性名無しさん2018/08/12(日) 23:35:07.31
研修成績トップ層とかは、
年収にも反映されるし、
第二新卒の転職としては最強カードだと思うよ
0816非決定性名無しさん2018/08/12(日) 23:36:05.98
>>813
あーパスとか優秀ってインターンか
カムバックパスと勘違いしてたわ
0817非決定性名無しさん2018/08/12(日) 23:37:46.17
今は研修突破型ではなくなって、研修後は普通に保守開発か何かに全員行かされるっていう情報だったんですが?
0818非決定性名無しさん2018/08/12(日) 23:45:11.09
詳しくは言えんが優秀なら色々大丈夫なのは事実
0819非決定性名無しさん2018/08/13(月) 00:50:04.22
>>818
優秀ならここ覗かないですよー
皆さんも色々どうも
0820非決定性名無しさん2018/08/13(月) 01:02:02.00
>>819
己が優秀でないことを自覚している
これだけでも大きなリードだ
0821非決定性名無しさん2018/08/13(月) 01:52:59.01
自分は優秀なのに評価されない
ってずっと言い続けてる奴はマズイ
0822非決定性名無しさん2018/08/13(月) 01:59:56.52
頑張れ就活生
0823非決定性名無しさん2018/08/13(月) 02:35:15.79
自分で放火した火を消して、「火をつけたのはあいつです」とかなすりつけちゃって。
そんな人が出世する仕組みはなくした方が健全です。
仕組みそのものが悪いわけではなく、評価の能力に問題があるから。
本質は他の奴を動かすことや他の奴に好かれてるかどうかを可視化することにある、
というのであれば、その「他の奴」のレベルがどうしようもないんでしょう。
公平とか納得とか、そういう雰囲気出すのは詐欺です
ちゃんと誠実に書きましょう「360度評価により、多数決で人気者が勝つ仕組みです。」
0824非決定性名無しさん2018/08/13(月) 03:09:03.82
>>823
人気者が勝つのは、どこの会社も同じ
明らかな環境要因を、他責NGで個人に擦り付けられることは無いだろうけど
0825非決定性名無しさん2018/08/13(月) 03:17:05.62
芸人でもないのに大変だよなー
0826非決定性名無しさん2018/08/13(月) 03:18:27.16
WAP = 吉本
0827非決定性名無しさん2018/08/13(月) 03:46:14.32
>>817
全員じゃないけど、特別枠みたいなのは当たり前に門がかなり狭い
もはやそういう層には競争心湧かないから不思議だわ
0828非決定性名無しさん2018/08/13(月) 04:12:48.73
人と比べてばっかの奴は総じて伸びない
0829非決定性名無しさん2018/08/13(月) 06:16:56.56
会社行きたくない
0830非決定性名無しさん2018/08/13(月) 11:44:53.38
>>829
会社もお前に来てほしくない
0831非決定性名無しさん2018/08/13(月) 12:50:05.70
過疎ったな、盆も出勤か
0832非決定性名無しさん2018/08/13(月) 13:21:48.70
むしろ出勤日にしか盛り上がらない
0833非決定性名無しさん2018/08/13(月) 13:31:35.42
>>830
だったら雇うなよw会社側都合よすぎだろw
0834非決定性名無しさん2018/08/13(月) 13:33:53.66
盆も正月もGWも、有給奨励とか言うけど普通の企業なら有給使わずとも休みだろ
0835非決定性名無しさん2018/08/13(月) 13:35:06.26
>>827
これ、出すぎた杭は打たれないじゃないけど、何処でもそういうのは同じだぞ
自分がそうなれる分野を見つければいい
0836非決定性名無しさん2018/08/13(月) 16:24:05.73
>>835
出る杭は打たれる
出すぎた杭は引き抜かれる
0837非決定性名無しさん2018/08/13(月) 16:51:58.40
>>836
上手いわ
0838非決定性名無しさん2018/08/13(月) 18:20:36.06
笑った
0839非決定性名無しさん2018/08/13(月) 19:56:05.65
ナイス
0840非決定性名無しさん2018/08/13(月) 20:28:42.32
出すぎた杭は働き過ぎが祟って勝手に中から腐って折れると思うんだこの会社.
0841非決定性名無しさん2018/08/13(月) 20:37:45.84
それは出過ぎてないだけだわ...
0842非決定性名無しさん2018/08/13(月) 20:57:54.03
>>840
シャレに何言ってんだ
0843非決定性名無しさん2018/08/13(月) 21:05:41.01
例えがぷー
0844非決定性名無しさん2018/08/13(月) 21:08:58.68
勝手に腐るって発言が性格を表してるわ
0845非決定性名無しさん2018/08/13(月) 21:22:27.57
出ない釘は、錆びた頃に新しい釘と交換される
0846非決定性名無しさん2018/08/13(月) 21:24:32.53
>>845
日本語力無いフリ出来てないぞ
0847非決定性名無しさん2018/08/13(月) 21:49:49.08
お盆だろうがなんだろうがさっさと使えるようにしてくれ。
元のシステムも並行して使いづつけてるんだよ!
0848非決定性名無しさん2018/08/13(月) 21:58:03.99
出すぎる杭は土が良くないと自分で足生やしてどっかいっちゃうんだよなぁ
0849非決定性名無しさん2018/08/13(月) 22:14:36.73
>>847
元のシステム使ってろよ
0850非決定性名無しさん2018/08/13(月) 22:49:15.12
顧客のフリはNG
0851非決定性名無しさん2018/08/13(月) 22:52:15.68
他籍NG
0852非決定性名無しさん2018/08/14(火) 02:19:31.73
座布団一枚
0853非決定性名無しさん2018/08/14(火) 11:55:36.43
アンチいいなぁ、盆休みか〜
0854非決定性名無しさん2018/08/14(火) 12:05:26.06
盆休みとるなんて軟弱だな全く
0855非決定性名無しさん2018/08/14(火) 12:13:59.66
夏休みの学校レベルの静けさ
0856非決定性名無しさん2018/08/14(火) 12:33:33.73
お布団一枚
0857非決定性名無しさん2018/08/14(火) 17:00:14.69
退職者の朝は常識的である。ジョギングをして汗を流し朝食をとり出勤。
チームの進捗確認と目標を整理して優秀なマネジメントの元職務を遂行する。
他責をする人はいるが、下手にNGという建前がない分その傾向がある人は明らかにされやすくレッテルを張りやすい。
これは、問題から逃げる卑怯者にも、問題を見ようとしない愚図にも同じだ。
常識的な時間に帰宅し我が子と妻と共に時間を過ごす。贅沢だ。
ワークスの日々があったからこそこの幸せがより良いものに感じられるのだとは思う。
しかし、おいしいご飯はそれ単体でおいしいのだ。それを食べる前に泥水をすする必要はない。
時間は戻ってこないことをわかりながらも、貴重な時間を無駄にしたことを後悔する。
0858非決定性名無しさん2018/08/14(火) 18:00:39.23
>>857
他責自責あまり意識しないよね
というか、そんな罪人みたいな
心境に追い込まれることが無い
これが、末期の言う成長の出来ない環境なら
成長なんかしなくて結構
興奮出来るフィールドなんて、
カイジの地下帝国みたいなものだろう
0859非決定性名無しさん2018/08/14(火) 18:04:09.30
成長するぞ、成長するぞ、成長するぞ
0860非決定性名無しさん2018/08/14(火) 20:52:41.99
成長しないなんて人間として扱ってもらえると思うな思うな思うな
0861非決定性名無しさん2018/08/14(火) 21:33:08.65
集団心理って怖いよね
0862非決定性名無しさん2018/08/14(火) 22:54:26.57
昇給を止めるな
0863非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:14:22.70
>>857
ほんとに現状にそこまで満足してるなら、こんなとこで長文書かないよね。
ワークスがあったからこそと言いながら、泥水すする必要ないと論理破綻してる時点で自身を確立できてないし。
なんらかの屈辱を受け無理矢理自分を正当化してる風な感じ

どんな会社でも、自分の役割を見出せ仕事ができる人間とそうじゃない人間がいる。
自分がワークスに合わなかっただけのことをいかにも会社全てが悪いと印象づける泥水呼ばりして、こんな場所でもっともらしく語るのて、超小者で仕事もきっと出来ない奴だろうなと思うな。
0864非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:29:26.42
>>863
こんな釣りにマジレスする奴初めて見た

がんばれ
0865非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:32:01.17
>>864
こんなとか言うけど、これをまともに信じてしまう奴がいるから怖いんだよ
0866非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:33:17.60
その都度間違いは正さないとね
ネットは怖いものね
風評被害狙ってる輩がいるからね
0867非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:34:38.50
>>863
ほんとに現状にそこまで満足してるなら、こんなとこで長文書かないよね。
0868非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:35:12.18
>>865
最近の20そこらのやつはここ使ったことない奴多いんだから何回か釣られて成長してくもんだぞ
0869非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:36:33.38
まーまーがんばれ
0870非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:51:53.81
>>868
想像力が乏しすぎ
0871非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:52:32.50
>>869
一番ここ必死で見てそうw
0872非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:52:56.07
>>870
また釣られてんじゃねぇか
いい加減気づけ
0873非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:54:17.54
>>867
ここに勤めてる人間だけが擁護してるわけではないと思うよ
人には色んな関わりがあるからね
0874非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:54:39.66
これ一人で会話してんの?キモい
0875非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:56:06.62
皆盆休みで一人で切り盛りしてんだよ、ほっといてくれ
0876非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:56:41.30
>>872
うっせぇ
0877非決定性名無しさん2018/08/15(水) 00:58:26.90
>>872
ここに張り付いてる人?w
必死やね
0878非決定性名無しさん2018/08/15(水) 01:00:04.72
>>874
その想像がキモい
そんなこと思うて普段自分がやってんだな
0879非決定性名無しさん2018/08/15(水) 01:03:14.44
>>875
一人でやってるフリの演技力の無さ
0880非決定性名無しさん2018/08/15(水) 01:13:40.40
アンチ二人お帰り。
0881非決定性名無しさん2018/08/15(水) 01:17:22.41
>>877
どっちが必死なんだかわかんねぇな
0882非決定性名無しさん2018/08/15(水) 01:23:20.38
>>881
俺は余裕を持って返信してるから必死じゃない
0883非決定性名無しさん2018/08/15(水) 01:41:41.86
>>880
ようこそアンチ
0884非決定性名無しさん2018/08/15(水) 05:25:03.44
5chのローパーを発見した
0885非決定性名無しさん2018/08/15(水) 05:27:30.19
>>863 >>866 >>870 >>871
減給な
0886非決定性名無しさん2018/08/15(水) 07:30:00.20
IP開示スレにして阿鼻叫喚の地獄絵図を見たい
0887非決定性名無しさん2018/08/15(水) 09:36:23.89
>>885
君は減給されてしまってここでアンチ行動なのね。
お気の毒さま
0888非決定性名無しさん2018/08/15(水) 12:43:25.52
>>887
効いてるね
0889非決定性名無しさん2018/08/15(水) 12:43:32.30
反応するなよ、、
0890非決定性名無しさん2018/08/15(水) 12:54:54.36
本当、アンチって暇だねー
0891非決定性名無しさん2018/08/15(水) 15:10:44.69
>>823
360度評価やめたから、
成果の横取りどころか他人の家に時限爆弾仕掛けたり、
お客様や他チームからの問合せは無視するなり他責する方が評価が高くなったよ。
7月の昇進には既にその方針が反映されてるしね。

同位評価者は自分で選択できたのが悪かったが
無くすとはね。
0892非決定性名無しさん2018/08/15(水) 16:22:06.99
アンチは叩くだけが生きがいだよね
0893非決定性名無しさん2018/08/15(水) 16:37:58.66
コピペしかできないのではなく、それが通用するという事は問題点を解決できてないという事。
問題解決が仕事なら仕事をしていないという事。それを問題としないのであr場問題発見能力すら危ぶまれるという事。
ここが使って360度評価と他責という概念に泥がついたな。
0894非決定性名無しさん2018/08/15(水) 19:30:27.97
結局は難癖つけて昇級を最小限に、降格を最大限にさせる為のシステムなんだから考えるだけ無駄
0895非決定性名無しさん2018/08/15(水) 20:24:19.65
>>894
宝くじ
0896非決定性名無しさん2018/08/15(水) 22:11:55.86
>>894
昇進しないことより、昇進した奴のセレクトが問題
0897非決定性名無しさん2018/08/15(水) 22:52:45.93
もう終わりがちないのかなー
新しい代表の現実的な対応でいきのびれるのか?
0898非決定性名無しさん2018/08/15(水) 23:01:48.78
アークがどの階もガラガラな件
1フロアの4分の1でも契約切った方がいいんじゃね?

長期契約で解約できないなら、せめて机を退かして一人当たりの机の面積を広くしてくれ
机だらけで狭くて仕方がない
0899非決定性名無しさん2018/08/15(水) 23:14:58.39
新代表になってからは良くも悪くもフツーになってきてる感はある。
最近の人の仕分けとかはまともになってきた感あるが、前からのさばってるアレな上長をどうにかしないと。
0900非決定性名無しさん2018/08/15(水) 23:51:18.47
>>899
日本の法律では無碍に切れないからなー
自分たちは無碍に切ってきたのになー
0901非決定性名無しさん2018/08/16(木) 00:21:06.91
>>899
どうにか出来てれば大分変わってたろうな
0902非決定性名無しさん2018/08/16(木) 00:37:31.56
>>899
仕事が進んでないから暇になったんだろうね
0903非決定性名無しさん2018/08/16(木) 10:47:56.32
進んでないのに暇になるとは?
0904非決定性名無しさん2018/08/16(木) 12:09:09.61
>>899
その状況が人材流出の加速に繋がってる事に全く気がついてないんだよな
0905非決定性名無しさん2018/08/16(木) 12:14:46.70
脳のキャパ低いから、あれくらいでも長文なんだよな、おまえらには。
泥水飲んだ後のまともな食事はウマさ際立つが、そもそも泥水を飲まなくても良かった。というのが論理破綻とは。
相変わらずロジカルシンキングが無いよね、ゼロ。低いんじゃない。無いんだ。
その都度正すってのは、自分たちに都合のいいように情報操作する、という意味だろ?泥水は泥水だしな。
そう思いたくない奴や泥水以外を知らないやつは泥水と言わない。言えない。
こんなところというが退職者でもたまにはここを見るって。いろいろ計画がある奴もいるだろうし。
0906非決定性名無しさん2018/08/16(木) 12:51:40.13
やだ、何だこの長文。気持ち悪ぃ
0907非決定性名無しさん2018/08/16(木) 13:08:34.22
>>905
お前らというか、1人なんだが
0908非決定性名無しさん2018/08/16(木) 13:18:54.39
>>905
わかるわからないは置いといて、泥水だとか美味い食事だとか、比喩使えば頭のいいように見えるけど、本質的なコミュニケーションをとる目的として、相手に伝えることを前提とすれば暗喩使えば使うほどわかりやすさは低下する。

比喩使って人にものを言う人って頭の良さそうな悪い人がとしか思えない。直した方がいいよ。本来はそういうやつのことを「コミュ障」っていうんだけどね。

読む人のことを考えない弊社のプログラマーたちとおんなじだけど。
0909非決定性名無しさん2018/08/16(木) 13:34:59.84
>>905
本気で分かってない奴が居るって思ってんの?
本気で計画立ててる奴がここを参考にするの?
0910非決定性名無しさん2018/08/16(木) 13:54:27.96
>>905
元の文章からネタ臭しかしなかったので意外です。苦楽は人それぞれだと思います。泥と感じた人が退職なさったのであれば、ローパー選出は強ち間違いではないと感じました。

論理破綻の指摘は、否定肯定プロセスでのもののようです。
泥を啜る、被ることは自覚ありきのものなので、啜らない選択をするのは自分自身です。泥と分からなかったのであれば単純なロジカルシンキング不足ですね。
この場合でも正しくロジカルシンキングをすると自己責任に行き着くはずです。
0911非決定性名無しさん2018/08/16(木) 14:44:58.34
煽りに煽ってて草
0912非決定性名無しさん2018/08/16(木) 15:31:53.05
>>910
俺をローパにしたのは会社側の間違い
0913非決定性名無しさん2018/08/16(木) 16:23:44.92
ここの会社の奴らが書く、
ソースコードのような文章だな
0914非決定性名無しさん2018/08/16(木) 16:51:27.60
笑う
0915非決定性名無しさん2018/08/16(木) 17:11:24.42
旧代表陣って、カムバックパス持ってるの?
0916非決定性名無しさん2018/08/16(木) 17:18:27.09
>>913
ソースはリファクタリングのしようがあるから...しないけど...
0917非決定性名無しさん2018/08/16(木) 17:23:21.28
>>915
出す価値はあるのか
0918非決定性名無しさん2018/08/16(木) 18:59:56.24
どこに出すの?
0919非決定性名無しさん2018/08/16(木) 19:15:25.19
>>909
多分いると思うんだ。なんてたって多様性(白目
0920非決定性名無しさん2018/08/16(木) 21:39:45.16
>>919
こんなとこにくるような層の中にはガチで居そう
0921非決定性名無しさん2018/08/16(木) 22:24:07.69
>>920
おまえモナー
0922非決定性名無しさん2018/08/16(木) 22:33:07.73
>>921
俺は自他共に認めるローパー
0923非決定性名無しさん2018/08/16(木) 22:52:14.79
こんな会社入るんじゃなかった
0924非決定性名無しさん2018/08/16(木) 23:32:05.18
昔のこのスレはワークスの闇を見れたのに、
今じゃただただ外野がわめいているだけか。
0925非決定性名無しさん2018/08/17(金) 00:12:27.85
まー社内のやつあるし
0926非決定性名無しさん2018/08/17(金) 00:38:57.55
ローパーってどういう意味ですか?
0927非決定性名無しさん2018/08/17(金) 00:47:04.47
二年後から給料下がるんですか?
0928非決定性名無しさん2018/08/17(金) 00:48:44.42
状況判断できる人は一通り辞めたっぽいな
残ってるのはこんな環境でもマウント取りたがってるカスだけかな
0929非決定性名無しさん2018/08/17(金) 01:44:22.43
終わりだよ
0930非決定性名無しさん2018/08/17(金) 01:45:00.18
>>927
君は上がるよ!
0931非決定性名無しさん2018/08/17(金) 01:46:43.84
>>905
例えが分からないんで説明して。
で泥水は美味しいのか。
0932非決定性名無しさん2018/08/17(金) 07:17:07.60
>>926
rogue person
裏切り者
0933非決定性名無しさん2018/08/17(金) 07:56:45.14
>>927
2年間の給料保証の話?
あれ大嘘だから信じない方が身のためだよ、1回目の評価で降格したら普通に給料下がる。
給料下がらないとか大嘘言う人事がいるけど絶対信じないように。
0934非決定性名無しさん2018/08/17(金) 09:52:23.40
>>927
2年目から絶対下がるわけじゃないけど下がる人は1年目の10月くらいから下がるよねアレ
2年保証は人を集める為の嘘。
0935非決定性名無しさん2018/08/17(金) 10:21:21.89
>>934
それって詐欺じゃないの…?
0936非決定性名無しさん2018/08/17(金) 12:42:15.56
インターンはかなり厳しそうなんで、
一般で何とか開発に行って給与が変わらない二年以内に転職って形が理想だったんですが、、

組織改編中のため配属部署はわからないがほとんどは開発、給与は変わらないって言うアナウンスと、
新人はほんの一握り以外は開発に行かずに保守開発?bizdev?やコンサルに配属、二年間の給与保証もなく降格したらみなし残業等がなくなり給与が下がるって言う就活/転職サイトや5chでの情報の乖離が凄いんです。
抜きん出て優秀であれば大丈夫と言う事は共通して同じなんですが、そこまで会社と自分が合っている自信は余りないんですよね。
0937非決定性名無しさん2018/08/17(金) 12:56:26.03
よっぽどじゃない限り1年と三ヶ月くらいは保証される。

ただその後は八割がた給料が下がるので、生活レベルは上げすぎないようにしよう。
給与明細を見てみなし残業代でもらってる金額がなくなる前提でいるとよい。
0938非決定性名無しさん2018/08/17(金) 13:10:43.56
参考になります。
その程度の期間であれば繰り上げ計算ができれば何とかなりそうですね。
奨学金とIT開発関連の職歴が目的なので、生活水準は家庭教師のバイトより少し上げれるかなと言うところですね。
0939非決定性名無しさん2018/08/17(金) 13:14:32.96
>>936
そこらへんの状況は1、2年でころころ変わるからな
0940非決定性名無しさん2018/08/17(金) 13:20:27.38
>>938
一握り以外は開発以外に飛ばされるんだから開発関連の職歴は得られないと思うけどな!
頑張って一握りになってくれ!
0941非決定性名無しさん2018/08/17(金) 13:31:42.40
>>936
かなり出来る奴は提示条件以上に優遇されるし昇格、昇給もする
ここ見てる暇なんか無く、転職も引き抜きがメインだから転職サイトも使わない事が多々ある

普通に優秀な奴はほぼ提示通り、ここは見たとしても書き込みはほとんど行わない...と言う感じで段々とパターンが下がる構図がどこでも基本になるから上の方と下の方ではもちろん乖離がある

人事は無論優秀だと見込んで採用するから、最低でも優秀基準以上の奴の場合の話をしてるんじゃないかな

優秀ではない≒会社と合ってないと言う書き方をしているが、その考え方は新卒において個人的にとても良い事だと思う、頑張ってな
0942非決定性名無しさん2018/08/17(金) 13:32:31.92
>>940
bizdevでも一応いけんじゃね?
0943非決定性名無しさん2018/08/17(金) 13:41:03.56
ここも匿名だから、知り合いの兄弟、先輩をあたれ。
スレ見てるならわかると思うが、ここ最近だと16,17卒は無限採用で人数がかなり多いし、そこそこ以上の大学なら周り探せば1人は絶対当たる。
0944非決定性名無しさん2018/08/17(金) 13:56:44.93
毎年夏と冬に学生がちょいちょい来る
0945非決定性名無しさん2018/08/17(金) 14:45:43.27
>>940
そんなに一握りなんですか?
0946非決定性名無しさん2018/08/17(金) 14:48:02.42
エンジニア採用なのに一握りってどう言う事なのか本当に理解できないんですよね。。
0947非決定性名無しさん2018/08/17(金) 15:01:32.23
コロコロ制度も変わるし常にバタバタしてるから正確に理解してる奴なんて恐らく一人も居ない
bizdevも最近のものだし、定義通りの仕事では無く部署ごとに仕事が全く異なったり
振り回される、振り回すのが苦手なタイプには明らかに向いてないぞ〜
0948非決定性名無しさん2018/08/17(金) 15:16:39.77
ブロックチェーンの件は何だったのか
0949gk2018/08/17(金) 15:27:22.21
acwikiのABE356の記事もう更新できないね
0950非決定性名無しさん2018/08/17(金) 18:46:07.90
開発には割とたくさん配置されたよ
開発のビズデブが開発でないというならこの限りでないが
0951非決定性名無しさん2018/08/17(金) 18:52:53.06
>>948
ブロックチェーンは天才芸人の新事業さ
パワー系の悪名高い部下を連れてな。
0952非決定性名無しさん2018/08/17(金) 19:08:46.19
>>951
アーーー把握。
0953非決定性名無しさん2018/08/17(金) 19:15:42.70
>>950
一握り?の開発と開発のbizdevがどう違うかがイマイチ分かってないんですよね。
最新の事情すぎて整理中、改変中やらでやんわりとすら聞けてないんですよね。。。
0954非決定性名無しさん2018/08/17(金) 19:46:38.95
bizdevはどうなってるのか中の人間にもわからんよ
0955非決定性名無しさん2018/08/17(金) 19:54:34.41
devops2とはなんだったのか
0956非決定性名無しさん2018/08/17(金) 20:38:41.55
テックリードとあわせて思いつきだろ
0957非決定性名無しさん2018/08/17(金) 21:03:37.32
>>955
devops1 - ファントムバグス
sebops2 - コンサルの攻撃
devops3 - シス管の復讐
devops4 - 新たなる組織
devops5 - 投資家の逆襲
devops6 - ローパーの帰宅
0958非決定性名無しさん2018/08/17(金) 21:52:45.87
>>953
開発直配属は期待しない方がいい
ありゃ無理
0959非決定性名無しさん2018/08/17(金) 22:27:50.39
>>951
関わりたくないな…
0960非決定性名無しさん2018/08/17(金) 22:29:40.78
>>951
詐欺くさい
0961非決定性名無しさん2018/08/17(金) 22:38:26.34
>>951
評価されるためには、
ゴリラスキルが必要なんだな

就活生の諸君、
大事なことなので忘れないように!
0962非決定性名無しさん2018/08/17(金) 22:41:18.22
末期「優秀なやつだけを採用する」

ウッホウッホ
ウキー
0963非決定性名無しさん2018/08/17(金) 23:20:55.09
>>935
詐欺同然だよ。
誰か訴えないのかなと思う。
内定承諾書にちっちゃい文字で例外規定が書かれてるのかね。
0964非決定性名無しさん2018/08/17(金) 23:34:56.61
>>963
確か今年は直前に給与規定の改定が出たんだよ
年俸も予定年収に変更になった
0965非決定性名無しさん2018/08/17(金) 23:37:28.90
年俸 → 予定年収 → ?
0966非決定性名無しさん2018/08/17(金) 23:37:33.88
業績悪いのに無茶言うな
0967非決定性名無しさん2018/08/17(金) 23:39:53.63
>>965
優秀者年収?
0968非決定性名無しさん2018/08/17(金) 23:52:31.04
一人暮らしで降格すると完全に貧困層の生活水準になるから要注意。
特に最近は業績不振で半年の評価の度に数百人が降格するという異常な状況になってるから降格はあまり他人事だと思わないように。
0969非決定性名無しさん2018/08/18(土) 00:39:02.15
一回、落ちとけばよいよ。
0970非決定性名無しさん2018/08/18(土) 00:42:56.77
>>969
何が?
0971非決定性名無しさん2018/08/18(土) 00:50:06.66
嘘ばっか
0972非決定性名無しさん2018/08/18(土) 00:56:10.84
ローパーの巣窟だと言うこの場所で会社の良いネタなんて書くわけない。
仕事出来ないのに高給貰おうと思ってる時点で社会を勘違い
0973非決定性名無しさん2018/08/18(土) 01:15:01.15
アークからもっと安いところに引っ越せばいいのに
0974非決定性名無しさん2018/08/18(土) 01:17:26.35
そうですね。やる気も失ってますし高給過ぎることは自覚してます。しょうがないです。
0975非決定性名無しさん2018/08/18(土) 02:04:41.29
【急募】ワークスアプリケーションズ26【会社の良いネタ】
0976非決定性名無しさん2018/08/18(土) 09:51:31.42
>>966
業績が悪かったら社員を騙していい...と
なるほど為になります!
0977非決定性名無しさん2018/08/18(土) 09:55:16.35
>>976
フリ出来てないぞー
0978非決定性名無しさん2018/08/18(土) 10:32:10.91
辞めてゆくのはローパーが多いよね
自然と精鋭部隊が出来上がる
優秀なる同士たちよ、復活の日は近いぞ!
0979非決定性名無しさん2018/08/18(土) 10:48:45.41
>>978
逆逆ゥーー
0980非決定性名無しさん2018/08/18(土) 11:36:59.90
ロンハー?
0981非決定性名無しさん2018/08/18(土) 11:44:41.88
「45時間残業すれば同じなんだから減給じゃない」って本気で言ってる人がかなりいる
正気じゃない
0982非決定性名無しさん2018/08/18(土) 11:50:53.60
要は、管理職スタートなんだよね
労基署からは当然認められてないが
0983非決定性名無しさん2018/08/18(土) 12:50:46.76
皆さんの場所は22時で何割残ってますかアンケートをしてみるとやばそう
0984非決定性名無しさん2018/08/18(土) 12:53:39.40
>>983
22時とか、おやつの時間だろ
0985非決定性名無しさん2018/08/18(土) 13:00:31.44
大体こう言うとこて 派遣の人がよく書き込んでるよね
0986非決定性名無しさん2018/08/18(土) 13:27:20.74
管理職スタートではなくて研修でそこそこの成績なら裁量労働スタート。
一定の期間で一人でパフォーマンス出せない人は裁量労働の対象から外される。
分かるけど外されたのでグレてる。
0987非決定性名無しさん2018/08/18(土) 13:30:49.51
>>985
派遣の奴はそこまで派遣先の事情に
興味持たんぞ、黒酢出てるのか?

もし、派遣に恨みが溜まるなら、
法律に基づいて定められた契約以上の
業務責任を派遣に与えているということ
0988非決定性名無しさん2018/08/18(土) 13:36:36.35
>>986
管理職でない裁量労働(新人ばかり)が
公には認められないって話だろう
是非は別として、そんな制度の会社は
異例として扱われる
0989非決定性名無しさん2018/08/18(土) 15:02:50.99
まだ勤怠50時間以上入力してる?
もしそうならなにも反省してないな
0990非決定性名無しさん2018/08/18(土) 15:05:20.95
社員に残業代を払いたくない
普通の会社:業務量を調節する。
ワークス:勤怠で、残業時間を入力できなくすれば残業代はかからない!

こんなのをお客にもしてるからそりゃ炎上すると思ってた
0991非決定性名無しさん2018/08/18(土) 15:05:57.63
鶏に空は飛べないの。
期待する奴が愚かだろ?
0992非決定性名無しさん2018/08/18(土) 15:38:43.39
炎上すると思ってた、とかなんとか。後出しで「俺は気づいてたよ」アピールがワークスらしくていいね!
その時に頑強に理を説かなかったのか。それをせずにおいてこの言い分!まさにワークス!!
もちろんワークスのやり方がぼろくそなのは言うまでもない。理を説いても無駄だと判断させる雰囲気があったのだろう!
さすがワークス!!
0993非決定性名無しさん2018/08/18(土) 15:53:53.23
>>992
普通の社会人なら、
無駄な労力かけずに転職するわ
0994非決定性名無しさん2018/08/18(土) 16:06:05.54
>>987
俺は派遣じゃなくてアリエール
0995非決定性名無しさん2018/08/18(土) 16:52:15.54
何こいつらwww恥ってもんを知らないのか?www
ま、無理か。
考える事なんて「できない」から。
思考力ゼロ。
0996非決定性名無しさん2018/08/18(土) 16:55:58.35
ありがとうワークス!
0997非決定性名無しさん2018/08/18(土) 16:57:20.01
みんな時間管理から始めて、仕事が出来るようになったら裁量労働に移行が普通じゃん
0998非決定性名無しさん2018/08/18(土) 16:58:15.50
でもさ、すげ〜できる奴に時間管理とか無駄じゃん
0999非決定性名無しさん2018/08/18(土) 16:59:21.10
だからさできそうな奴にチャンスあげたいじゃん
だから裁量労働でスタートできる奴もいるのよ
1000非決定性名無しさん2018/08/18(土) 17:01:03.65
できるだけ裁量で働けるように配慮してあげた結果、やっぱできない奴が目立ってきて時間管理に戻したんだよ。
そしたら炎上した。
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