オペレータの現状について語るスレ 17
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0001非決定性名無しさん
2018/07/15(日) 18:44:35.60オペレータの現状について語るスレ 16
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1499445970/
0643非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 08:40:34.68ちゃんとした現場なら5年以上続いてる奴とか結構いる
0644非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 09:53:49.81ホンコレ
一人暮らしすらできない低単価で
まともな奴来ないとかアホか
0646非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 10:36:55.17実際に聞こえるわけないだろ w
0647非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 12:11:59.230648非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 17:46:40.77シフト勤務で夜勤や休日に勤務することは慣れっこだけど、
それでも大晦日の勤務は世間から取り残されてる感が凄い
別に大晦日に何か用事あるってわけじゃないんだけどさ、
やっぱり大晦日ぐらいゆっくりしたいというのがあるんだよね
0649非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 18:45:04.290650非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 18:59:19.690652非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 23:15:54.97まじで変な気起こしたらどうすんだよw
0653非決定性名無しさん
2018/12/14(金) 05:04:17.420654非決定性名無しさん
2018/12/14(金) 09:52:31.29そりゃオペと言ってもピンキリなんだから、
現場が変われば全然違うよ
ここでグダグダ言ってるのは底辺しか知らん連中
0655非決定性名無しさん
2018/12/14(金) 15:37:27.84俺はISPの監視オペでサーバの障害対応やってるけどJOBとか自分で動かすことは無いな
ほとんどがhttpdリスタートしたりサーバのHW交換とかだよ
0656非決定性名無しさん
2018/12/14(金) 17:19:47.35特に気になった(アホらしい)日常的作業経験の例
時間指定とかより複雑な起動条件があるジョブはせっせと条件確認の上で手動実行。
例えば、いつ出来上がるか見当もつかないファイルが出来てたら手順書に従ってコピーしてからジョブ実行して出力ファイルをコピーして以下略。
特定ジョブが吐くログは正常でもなんでも担当者へメール送信。
各種ソフトハードの吐くエラーメッセージなどは流石に自動通知されるが、なぜかそれを毎回手動で担当者へメール送信
バックアップソフト等を設定する知識がないから正常終了確認や手動フォーマット等
(同じソフト&ハードの他現場ではテープ交換以外はそのへん全自動だったぞ)
0657非決定性名無しさん
2018/12/14(金) 18:34:00.63連絡だけするような業務ならスキルがあがらなそう
0659非決定性名無しさん
2018/12/15(土) 11:32:48.92確かにリーダー連中はほとんど全然仕事してなかった
何か問題が起きると新人を誹謗中傷
作業漏れの責任まで新人
クソ現場過ぎて1年以内に辞める人が大半
異動できた人も1年以内に退職がほとんど
まともな人もいたけどそういう人から次々辞めてく
オペは一箇所しか知らないけど二度とやらない
仕事しない奴のせいでまわってないだけ
仕事も人間もゴミ過ぎ
0660非決定性名無しさん
2018/12/15(土) 11:33:22.53ただの雑用監視係
0661非決定性名無しさん
2018/12/15(土) 11:56:33.01だからそれはお前の現場がクソなだけ
0662非決定性名無しさん
2018/12/15(土) 17:21:07.66大きく状況が変わってる事ない?
昨日の客先の全体会議でSEが休日深夜にやってる変更作業の
オペへの移管が確定したらしい
客先の保守費用削減が目的で来年度からオペも一緒に作業を行い
2020年度に完全移管してSEの保守はスポット契約に切り替えるとの事
来年度中に辞めないとあかんな・・・・
0663非決定性名無しさん
2018/12/15(土) 17:53:36.610664非決定性名無しさん
2018/12/15(土) 20:10:19.48どんなにITスキルがあっても、YESマンでなければ、出世はできません。
0665非決定性名無しさん
2018/12/16(日) 02:24:55.07お世話になっております。
私に与えられているEメールアドレスのアカウントは御社がロックしたのでしょうか?
御社がEメールアドレスをロックしたのでなければ、これ以降の文言は無視してください。
これ以降は御社が意図的にアカウントロックしたものとして話します。
意図的にアカウントをロックするのはかまいませんが、本人、所属会社に何の説明もなく、アカウントロックをするのは悪手中の悪手です。
説明のないままこのようなことをされますと、数々の法律に触れて、御社は処罰、罰金の対象、損害賠償、慰謝料の支払いが発生します。
いままで私に対する処遇や嫌がらせ等は、あなた方が思っているほど軽微なものではありません。
システムエグゼの一番悪いところは裏でコソコソと私どもを撹乱しているところですが、もっとも恐ろしいのは御社そのものが無知であることです。
無知とは法的な知識がないことと、システムエグゼの危機に対する鈍感さです。
御社は何を目的に私どもに嫌がらせを行い、システムエグゼの取引先まで巻き込み、混乱、破壊工作をしているのでしょうか?
いままでこのような質問に対して返答があったためしがありませんので、答えなくてもかまいません。
ただし明日、2018年12月16日の午前12時までにアカウントロックをした目的、理由を定かにしない場合、取引先名、個人名は伏せますが、この公序、道徳に反するシステムエグゼのこれまでの言動をインターネット上に公表します。
最後にあなた方にとっては私は何が気に入らなかったのでしょうか?
些細なことでシステムエグゼという会社を後退させる事件を起こす必要があったのでしょうか?
システムエグゼのPCや、個人の勤怠などは熱心にチェックしているようですが、御社は従業員数に対して売上高が低いにもかかわらず、人的リソースの使い方が滑稽すぎて、これだけでも世間の笑いものです。
0666非決定性名無しさん
2018/12/16(日) 13:50:11.54開発系?
0667非決定性名無しさん
2018/12/16(日) 15:01:09.00使えそうだったら開発にまわる。ダメなやつはそのまま。
0669非決定性名無しさん
2018/12/16(日) 17:34:05.92先輩3人が今は深夜牛丼屋
4人目は俺だな
0670非決定性名無しさん
2018/12/16(日) 17:38:05.670671非決定性名無しさん
2018/12/16(日) 23:22:03.27リアルな話、オペ現場から異動する奴の半分以上は退職する。
そして今何やっているかわからない奴らばかりになる。
0672非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 00:20:22.430673非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 01:59:52.74普通運用ってマシンはwindowsだろ
ふっざけんな
0674非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 05:19:53.41LPICの資格を取る勉強したらいいよ
0675非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 07:59:23.42あとは自社に残るけど、SEだったりPGだったり、
コミュ力ある奴なら営業とかマネージャーとか色々
仮に開発系の仕事できたとしても、
下級奴隷から上級奴隷になっただけで、底辺には変わりない
ハッキリ言えばOPでもPGでもSEでも、
プライム案件の仕事できなければ何の意味も無い
まだ20代前半なら上流を目指すのではなく、
この業界そのものから抜け出すこと考えた方が賢明
空いてる時間を資格取得の勉強として使ったり、
平日の休みの日を面接の時間として活用したりさ
上行ったってこの業界いいこと無いよ
0677非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 14:01:56.95まあ、基本的なコマンドの意味ぐらいは知っといた方がいいと思うが
0678非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 15:36:06.22マシン室で作業することもあるから、作業着の意味はまだ分かる
ただ、スーツにネクタイって全く意味ねーだろ
プロパ社員がスーツ・ネクタイ着用を義務付けられてるなら分かるが、
プロパ社員がカジュアルな服装OKなのに、オペがスーツ・ネクタイとか意味分からん
オペは本当にわけの分からんルールが多すぎ
0679非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 15:47:09.53服装規定がないととんでもない服装でくるやつがいるから仕方ない。スーツがわかっていないやつもいる。だから同じ格好をさせることで見本を見せている。
0680非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 18:26:22.06私服可と言ってもどんな服装でもOKというわけじゃなくて、
ある程度節度を守った服装が求められるわけでさ
手持ちの服で全部行けるわけじゃないし、どうしても選択肢は狭まる
だったらスーツ着てけと言われた方が楽
何も考えないアホは>>679が言うようにとんでもないカッコで来るんだろうけど
0681非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 18:37:43.880682非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 21:00:52.30特に夜勤をスーツにネクタイでやるのはしんどい
ただどこの現場にも全てスーツで来る奴がいるんだよな
0683非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 23:44:01.430684非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 03:43:13.41そしてオペに戻ってきた
0685非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 09:00:52.25断りたい・・・
0686非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 16:09:27.90断れよ
0687非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 16:41:43.20あれはどんな奇病なのかと
0688非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 17:52:01.070689非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 19:08:38.820690非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 21:28:33.67このまま定年まで居座るで
0691非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 22:27:56.58出来るので客やSEからの信頼の厚いシフトリーダーの先輩の
方が多くもらってるのが判明して雰囲気が最悪
平日昼勤はそのチーフが平オペに当り散らすから
早く年末休みになってほしいわ
0692非決定性名無しさん
2018/12/20(木) 21:40:54.580693非決定性名無しさん
2018/12/22(土) 18:17:31.48昨日客先の忘年会で俺等は出れないから
管理者が出席したんだけど今朝になって
マシンルームに入管証が落ちてないか聞いてきた
帰りに酩酊していて帰宅後にカバンのチャックが
開いてるのに気づいたらしい
てか電話してきた時点で客先とか上に連絡してないとかダメダメだろ
0694非決定性名無しさん
2018/12/22(土) 20:02:47.58まあ客先との飲み会もあるせいだろうけど
0695非決定性名無しさん
2018/12/22(土) 20:10:45.980696非決定性名無しさん
2018/12/23(日) 08:45:33.57大半がネットの保留とか停止だけど
厄介なのは前後関係があってAの依頼を実行した後にBの依頼をやって
作業完了の連絡が来たらCの依頼をやってとかそういうので
連絡の行き違いによるオペミスが発生する
0697非決定性名無しさん
2018/12/23(日) 14:36:59.990699非決定性名無しさん
2018/12/24(月) 01:00:29.98ジョブの実行なんて前後関係や条件があるのが当たり前なんだけど
それが厄介というのならどこの現場も務まらんよ
0700非決定性名無しさん
2018/12/24(月) 14:44:42.42それをNetviewとかツールを使って制御してオペによる手動を介すことを
なくすんじゃないの?
オペが条件によってネットを保留したり保留解除したりしてたら
事故の元だとおもうよ
オペミスの最大の防止策はオペレーションを自動化して
オペは自動化の結果確認に徹するのが理想
0701非決定性名無しさん
2018/12/24(月) 19:03:35.530702非決定性名無しさん
2018/12/24(月) 20:47:29.55アラサー(30超え
0703非決定性名無しさん
2018/12/25(火) 20:40:53.74https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545714608/
0704非決定性名無しさん
2018/12/25(火) 22:21:08.26https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1545743977/
0705非決定性名無しさん
2018/12/26(水) 11:58:11.120706非決定性名無しさん
2018/12/27(木) 12:52:05.14転職市場での自分の価値の低さに絶望の日々や
0707非決定性名無しさん
2018/12/27(木) 20:03:57.63深夜牛丼屋も外国人の店員が殆ど。
オペの転職は更に詰んでるね
0708非決定性名無しさん
2018/12/27(木) 21:20:41.15上を見たらキリがない
0709非決定性名無しさん
2018/12/27(木) 22:47:52.010710非決定性名無しさん
2018/12/28(金) 02:24:13.50同じこと言ってた先輩オペは本社に戻されてリストラ部屋に3ヶ月・・
結局メンタル病んで自主退職したわ
0712非決定性名無しさん
2018/12/28(金) 03:02:42.680713非決定性名無しさん
2018/12/28(金) 05:18:08.94年末年始休みの作業が半端なく多くて受付と交通整理で
昼勤の人間が引継ぎ後も残って作業する異常事態なのに
管理者は今日から休暇
おかしくないか?
0714非決定性名無しさん
2018/12/28(金) 08:32:38.060715非決定性名無しさん
2018/12/28(金) 23:07:34.900716非決定性名無しさん
2018/12/29(土) 00:42:55.350717非決定性名無しさん
2018/12/29(土) 08:59:55.29書きこむ奴は限定されるだろ
0718非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 07:25:58.70しばらく自演出来ねー+。:.゚ヽ(*´ω`)ノ゚.:。+゚
0719非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 09:37:28.520720非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 19:18:37.69普通にあるよw
あくまでメインフレーム「だけ」の現場が希少ってだけ
メインフレームもサーバ系も混在してるのが普通
0721非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 21:21:16.84どんだけオペいると思ってんだよw
仮にお前の知り合いオペの実家が蕎麦屋だったとして、
そいつとは限らねーだろ
0722非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 21:26:39.283日まで働いたらスロットにツッコむ!
0723非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 22:13:34.79第三連絡先まで繋がらないから
規定通りに3周した後に管理者に連絡したけど不在
尤も管理者に繋がらないけどどうしましょうか?
と聞いたところで有用な回答は得られないんだが・・・
0724非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 10:31:19.34差し入れのおせち料理とポン酒で胸熱
+。:.゚ヽ(*´ω`)ノ゚.:。+゚
夜間バッチ?
そんなの知らんがな(白目)
0725非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 10:48:36.85ノシ
0726非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 10:55:28.653年連続です
0727非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 11:03:50.14実家で紅白
0728非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 21:27:11.11よーするに底辺なんだが
0729非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 23:51:42.800730非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 23:57:28.09いい現場に配属されてホクホクだわ
0731非決定性名無しさん
2019/01/01(火) 02:00:13.800732非決定性名無しさん
2019/01/01(火) 07:48:52.44彼女が車で迎えに来てくれてそのまま愛ホ直行予定♪
俺のフェルナンドは夜勤明けは特にカッチカチなので彼女に喜ばれて
いつも3回戦( ^ω^ )
今日は姫始めだからいつもより更に頑張らないと(白目)
0734非決定性名無しさん
2019/01/01(火) 21:10:09.27ミスが多いとやらなくなるだけ
手順書おかしい→直せ→開発の担当者に依頼→確認する→1週間音沙汰なし
開発に確認する→忘れてた→適当に修正する→これじゃだめ→結局オペで直してこれでいいか確認する
手順書直すだけでこんな無駄な作業
電話が多く細かい作業が多い現場
電話とる→手順書見てもどこまでやったかわからなくなる→プログラム仕様が糞で開発者じゃないとわからない
開発者に確認→そんなのでかけてくるな的なニュアンス→じゃあプログラム直せ→それは契約に入ってない
オペレーターがきちんとできないのが悪い
こんなんでまともに仕事できるわけがない。開発がやらかしても開発環境だからで言い訳できるけど
オペがミスったら本番だから文句いわれるしな
0735非決定性名無しさん
2019/01/01(火) 21:52:33.680736非決定性名無しさん
2019/01/01(火) 22:48:05.780737非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 00:14:17.55開発からしたらいないと困るという
中途半端な位置づけなのが問題
開発がジョブ流して完了させるならオペはいらない
0738非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 00:17:56.57ただ監視コンソール前に誰かが座っとかないといかんからなあ
監視カメラをチェックしてるからさぼるとばれるんだよな
0739非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 00:27:13.750740非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 07:38:20.630741非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 09:29:28.590742非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 10:06:43.08■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています