オペレータの現状について語るスレ 17
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0001非決定性名無しさん
2018/07/15(日) 18:44:35.60オペレータの現状について語るスレ 16
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1499445970/
0002非決定性名無しさん
2018/07/15(日) 20:33:50.790004非決定性名無しさん
2018/07/16(月) 17:21:15.65ナマポの三文字には敏感(笑)
0005非決定性名無しさん
2018/07/17(火) 02:06:49.240006非決定性名無しさん
2018/07/17(火) 08:22:53.010007非決定性名無しさん
2018/07/17(火) 09:09:37.82数年で考える力無くなって池沼化
0008非決定性名無しさん
2018/07/18(水) 03:41:28.720009非決定性名無しさん
2018/07/18(水) 06:52:29.76人間のする仕事じゃないが池沼にとって救済されることもあるので無くなったら困る。
0010非決定性名無しさん
2018/07/18(水) 08:58:54.79てかみんなそうだよな
0011非決定性名無しさん
2018/07/18(水) 11:18:53.71オペは手順書とマニュアルが全てだからな
礼儀を求めたら「それマニュアルに載ってるんですか？」とか言いそうｗ
0012非決定性名無しさん
2018/07/18(水) 17:59:03.07マニュアル第一。
0013非決定性名無しさん
2018/07/18(水) 22:55:01.562年たってもほぼ進捗がない
古い現場のせいで色々改修する予算もないので
結局簡単なものしか自動化できず
オペレーターが不必要になるような雰囲気じゃない
0014非決定性名無しさん
2018/07/18(水) 23:41:08.530015非決定性名無しさん
2018/07/19(木) 06:25:49.630016非決定性名無しさん
2018/07/19(木) 06:59:58.790017非決定性名無しさん
2018/07/19(木) 10:37:44.55多少の自動化にカネだしてもオペの最低限の人数分の固定費はかかるわけで
そんな中でカネがどこかから出てくるとは思えない
0018非決定性名無しさん
2018/07/19(木) 12:28:37.190019非決定性名無しさん
2018/07/19(木) 12:32:44.040020非決定性名無しさん
2018/07/19(木) 12:32:51.700021非決定性名無しさん
2018/07/19(木) 22:06:58.94複雑なのは金払ってもらって作らないとね
0022非決定性名無しさん
2018/07/20(金) 03:35:43.90自動化進めてて殺意湧いてるわ
0023非決定性名無しさん
2018/07/20(金) 06:47:36.25クビになるんか？
0024非決定性名無しさん
2018/07/20(金) 07:38:43.81現時点ではアラート発生時にメール自動送信するとか、自動架電するぐらい
人員削減してるところもこれまで3人でやってた業務を
無理矢理2人にやらせてるだけの話で、本当の意味での効率化なんてできていない
管理者がバカだから現場の惨状が上に伝わってないだけ
0025非決定性名無しさん
2018/07/20(金) 18:28:49.280026非決定性名無しさん
2018/07/20(金) 22:10:16.55そんなことばっかりやってるととんでもない
無能を引き当てることになるぞ
0027非決定性名無しさん
2018/07/20(金) 22:17:18.570028非決定性名無しさん
2018/07/21(土) 12:58:44.36本当オペって想像力足りないというか馬鹿なんだな
0029非決定性名無しさん
2018/07/21(土) 13:27:39.930030非決定性名無しさん
2018/07/21(土) 13:30:53.00いいから自動で架電の説明を詳しくしてくれよ
0031非決定性名無しさん
2018/07/21(土) 22:50:46.840032非決定性名無しさん
2018/07/22(日) 00:30:10.35職場で寝てる人とかゲームやネットで遊んでる人いるもんな
立場の強い人が弱い人に仕事を押し付けて怠ける
管理者に人数を半分に減らすと言われて辞めた
遊んでる人がいるから確実に仕事まわらなくなるのわかりきってたし
もう付き合いきれないと思った
0033非決定性名無しさん
2018/07/22(日) 06:21:48.51おかげでキャラのLvアップはかどるわ
0034非決定性名無しさん
2018/07/22(日) 12:57:48.81他の人に業務を押し付けて自分だけゲームってのがさ
辞めたからもうどうでもいいけど異常な職場だと思った
0035非決定性名無しさん
2018/07/22(日) 13:14:31.61うちはそこも含めて事前にシフト決まってるから堂々と寝れるし遊べる
0036非決定性名無しさん
2018/07/22(日) 17:22:04.65あとタバコ休憩なんか1時間取るのザラ
そしてトイレスマホは2時間がデフォ
0037非決定性名無しさん
2018/07/22(日) 17:32:47.25リーダーが居たわ
夜勤はそのリーダーのもと、若手が椅子にガムテープで縛られて皆から罵倒されてたな
まぁ俗に言うパワハラね
そんなこんなでその異常な現場は全員引き揚げで終了した
そしてその問題リーダーは本社に戻され事務作業しか与えられず
アラフォーでリストラされたな
0038非決定性名無しさん
2018/07/22(日) 18:59:38.49俺のほうがおかしいのかと思うくらい一般常識が通用しなかった
１年でバックレた
しばらくトラウマが残った
0039非決定性名無しさん
2018/07/22(日) 19:06:11.740040非決定性名無しさん
2018/07/22(日) 22:53:08.68自分等は交通事情で当分夜勤ができない人間が複数いるから
自転車で通える俺ともう一人が夜勤専門になったわ
夜勤夜勤夜勤明け休休って一見楽そうだけど
とにかくきつい
0041非決定性名無しさん
2018/07/22(日) 23:53:00.110042非決定性名無しさん
2018/07/23(月) 08:18:58.03夜型のリズムが出来てしまうと一生そのリズムに縛られる
つまり日勤帯の仕事に向かない体になってしまい、
無理をすると真っ先に内蔵をヤられる
夜勤は本当に恐ろしいよ
0043非決定性名無しさん
2018/07/23(月) 17:26:28.16自分だけはプロパに認められてると勘違い
そもそも本当に意識高かったらオペなんかにならないし
基本情報くらいは持ってるはずなのにね
0044非決定性名無しさん
2018/07/23(月) 17:32:35.66プロパと同じ単価だとただの要員クラッシャーで糞だけどな
0045非決定性名無しさん
2018/07/23(月) 22:38:45.36運用業務で実績を積み、必要資格の取得を得て、
希望するネットワーク開発業務に転属させて頂きました。
0046非決定性名無しさん
2018/07/23(月) 22:50:48.950047非決定性名無しさん
2018/07/24(火) 15:39:51.43特に貴方のスキルシート
0048非決定性名無しさん
2018/07/24(火) 20:01:42.21運用の定義が微妙だからね
オペよりヒューマンスキルは圧倒的に上だろうけど、
ITスキルは大して変わらんと思う
0049非決定性名無しさん
2018/07/25(水) 23:09:43.84エンドユーザー様からの問い合わせを受け付けるサービスデスク業務を行っています。
0050非決定性名無しさん
2018/07/26(木) 04:37:03.18総じて仕事ができないよな
24H365Dのオペには夏休みも年末年始も五月連休もないんだよ
0051非決定性名無しさん
2018/07/26(木) 23:30:35.320052非決定性名無しさん
2018/07/27(金) 14:19:56.600053エメラルド
2018/07/29(日) 13:47:15.57平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！
0054非決定性名無しさん
2018/07/29(日) 23:49:31.96不真面目な奴が常識ないのは当然だが、
オペは真面目な奴でも常識無いから困る
0055非決定性名無しさん
2018/07/30(月) 01:01:21.640056非決定性名無しさん
2018/07/30(月) 22:04:20.04忙しい現場はゴミ
忙しいとこは、管理者、オペ、SEすべて無能だからな
楽なとこはオペ以外優秀なパターンが多い
0057非決定性名無しさん
2018/07/31(火) 02:30:21.78オペはカスの象徴
0058非決定性名無しさん
2018/08/01(水) 04:18:58.14言い得て妙でワロタw
0059非決定性名無しさん
2018/08/02(木) 02:14:19.100060非決定性名無しさん
2018/08/02(木) 02:33:04.88その分低賃金で雇用可能だから企業側からすれば「良い金ヅル」
オペの中でも一念発起して開発系の資格取ってPMとして活躍している人が
いくらでも居るのも事実
オペの劣悪な人間関係や環境がよく話題になるけど「自分が変化」しないと
一生何も変わらないという事ね
他人のせいにして生きるのもせいぜい20代まで。30〜50代でオペしか出来ない
人たちにいくら「意識改革や自己啓発」と言っても一生理解されないのよ
0061非決定性名無しさん
2018/08/02(木) 04:23:25.77オペは対象外っておかしくないか？
五月連休も年末年始も本社の人間は手当てが出るのに
オペはシフトで出勤しても出ない
0062非決定性名無しさん
2018/08/02(木) 06:18:25.35就業規則でそうなっているのであれば
仕方ないね
0063非決定性名無しさん
2018/08/02(木) 09:08:22.45対象日は正月だけだが
0064非決定性名無しさん
2018/08/02(木) 10:27:12.30スタートラインから違う奴らだから
0065非決定性名無しさん
2018/08/02(木) 11:02:46.410066非決定性名無しさん
2018/08/02(木) 19:04:35.03真面目で常識無いオペはアスペ系
厄介なのは後者の方
本当に言われたことしかできないから
研修に参加させても何も言わないと完全に手ぶらで来るからな
筆記用具すら持って来ない
注意すると『特に何か持って来いと言われなかった』とかほざくし
もう話にならんわ
0067セクハラ企業戦士タケダ
2018/08/02(木) 19:22:07.36平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/
0068非決定性名無しさん
2018/08/04(土) 09:33:14.21平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
公彦「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/
0069非決定性名無しさん
2018/08/04(土) 21:36:03.550070非決定性名無しさん
2018/08/05(日) 00:59:39.860071非決定性名無しさん
2018/08/05(日) 02:33:45.820072非決定性名無しさん
2018/08/06(月) 00:08:25.49その分低賃金で雇用可能だから企業側からすれば「良い金ヅル」
オペの中でも一念発起して開発系の資格取ってPMとして活躍している人が
いくらでも居るのも事実
オペの劣悪な人間関係や環境がよく話題になるけど「自分が変化」しないと
一生何も変わらないという事ね
他人のせいにして生きるのもせいぜい20代まで。30〜50代でオペしか出来ない
人たちにいくら「意識改革や自己啓発」と言っても一生理解されないのよ
0073非決定性名無しさん
2018/08/06(月) 00:37:54.070074非決定性名無しさん
2018/08/06(月) 00:41:01.070075非決定性名無しさん
2018/08/06(月) 02:48:20.970076非決定性名無しさん
2018/08/06(月) 02:52:12.94タイムロスしてるか自覚させる
0077非決定性名無しさん
2018/08/10(金) 03:42:32.660078非決定性名無しさん
2018/08/10(金) 04:47:41.391時間以上ＳＥと連絡がつかないから
過去実績多数のリランをして正常終了した
報告したら勝手に対応したと言われて面倒なので報告しなかったんだけど
昨日の昼にばれたらしい
隠蔽したチームのシフトリーダーは離任させられるんだが
アベンドしたままだとオンライン開始が遅れるからやったというのを
認めてもらえないのは辛いよな
0079非決定性名無しさん
2018/08/10(金) 05:35:30.28責任者すら出ないならなにもしなくていいんだよ
0080非決定性名無しさん
2018/08/10(金) 06:02:38.26そうしていくうちに言われなきゃ何もしない奴らが量産されていくんだが
0081非決定性名無しさん
2018/08/10(金) 07:15:40.200082非決定性名無しさん
2018/08/10(金) 07:16:32.03一行に纏めろよ
カスが
0083非決定性名無しさん
2018/08/11(土) 10:29:55.35処理も無いのに出勤せなあかんのかねー
0084非決定性名無しさん
2018/08/11(土) 13:07:59.80サルにでも出勤させとけ
あ、匹数か
0085非決定性名無しさん
2018/08/11(土) 13:30:49.53昼間遊んで夜寝に行くだけのお仕事♪
0086非決定性名無しさん
2018/08/11(土) 15:08:53.81やりたい放題だったらしいけど
セキュリティに過剰に厳しい今は全然無理なんだよな
昭和の時代にオペやってた50代のＳＥの話が羨ましい
0087非決定性名無しさん
2018/08/12(日) 10:11:58.80「もう１匹はどこいった？」
と実際に言われたことあるよ
0088非決定性名無しさん
2018/08/12(日) 10:30:51.95SI業界自体が負け組業界
脱SIするのが成功だよね
オペが論外なだけ
オペ現場を糞を煮詰めた派遣のゴミ箱と表現した人がいたけど
正直そのとおりの職場だと思った
他部門で使えない人のゴミ箱でもある
0089非決定性名無しさん
2018/08/12(日) 17:06:47.29勝手にリランした時点でアウトだろ
まあ、報告していれば退場までは無かったかもしれんが
オペの仕事勘違いしてる奴多いよな
障害起こさないのがオペの仕事じゃなくて、
決められたルールを杓子定規にこなすのがオペの仕事だから
ルールを忠実に守った結果大障害が起きても問題ない
オペ的にはな
0090非決定性名無しさん
2018/08/12(日) 17:30:08.43前の現場での話しだけど
開発系でネットの解除のテストをやってた時に
本番系も接続してたせいで間違って本番系のネットを解除した
居合わせた処理を良く知るベテランチーフが元に戻して事無きを得た
かと思いきや戻しに考慮漏れがあって夜間バッチがアベンドした
当然の如くチーフは退場処分
0091非決定性名無しさん
2018/08/12(日) 19:15:10.53単価下がりまくり
人員減らされまくり
作業は増えて人は減る
それでもやる奴がいる
というか多重の外注が強制配属されてるだけなんだけどね
黎明期世代月収35万
俺が入るちょっと前30万
俺28万
今18万
ダンピングが止まらないね
0092非決定性名無しさん
2018/08/12(日) 19:19:16.23SI企業が契約して使っている何の権限もない監視雑用係
大半が派遣型ソフト会社に所属してはいるけど、
SIの人間ではなく監視と雑用をするだけの人員
「俺は運用レベル」「現場に居るのが仕事」「俺にしかできない対応がある」
古参ほど勘違いしがちだけど
勘違いしてはダメだね
プロパからしたらただの監視雑用オペ
0093非決定性名無しさん
2018/08/12(日) 19:43:39.10学生時代に怠けて低学歴低偏差値
社会人になって逃げた
社会人になってオペに落とされた、挙句辞めた
もしくはただの腰掛つなぎでやってる人
0094非決定性名無しさん
2018/08/12(日) 19:47:02.850095非決定性名無しさん
2018/08/12(日) 21:48:11.890096非決定性名無しさん
2018/08/12(日) 23:41:44.75低学歴(中卒含む)のコミュ障&体臭もっさりでも
務まるOP現場だからお察し
予算無くなれば即アポーン(°∀°)
0097非決定性名無しさん
2018/08/13(月) 00:28:59.86将来は、いろいろな開発プロジェクトを経験し、複数にプロジェクトをこなせるプロジェクトマネージャーを目指したいと思ってます。
0098非決定性名無しさん
2018/08/13(月) 01:51:43.73今のオペ現場はコミュ障ではまず無理ですよニートちゃん
いらないのはＩＴスキルだけ
0099非決定性名無しさん
2018/08/13(月) 01:53:33.35高卒ですら珍しい
大半が専門卒なんですよ
わかりましたかニートちゃん
0100非決定性名無しさん
2018/08/13(月) 01:54:59.24そそｗ
0101非決定性名無しさん
2018/08/13(月) 14:57:50.620102非決定性名無しさん
2018/08/13(月) 15:57:41.12マジくそだわうちの部署
管理者がカス過ぎる
自分らは正月やGWに有給使って5連休や6連休とってるくせに
オペレーターに対してはそんな大型連休取れるわけないだろの一点張り
じゃあ人増やせよハゲ
0103非決定性名無しさん
2018/08/13(月) 19:59:00.840104非決定性名無しさん
2018/08/13(月) 20:31:54.030105非決定性名無しさん
2018/08/13(月) 20:34:56.830106非決定性名無しさん
2018/08/14(火) 04:11:22.72リフレク経由じゃないとダメージ与えられないとか、花形の戦士並べて勝てない相手もいるわけで。
もちろん、折れ竜騎士になりたいとか夢は否定しない。
0107非決定性名無しさん
2018/08/14(火) 04:27:36.60盆休み期間中
0108非決定性名無しさん
2018/08/14(火) 17:08:30.31次々退職
１年で６割消える
まともな先輩同僚もいたけど異常者のイメージが強すぎて
オペ＝キワモノという記憶しか残ってない
ニートだった俺を即決採用しちゃうくらい業界では最底辺職種だね
契約更新しないで退場することがバレてキワモノ先輩にいろいろ言われたわ
0109非決定性名無しさん
2018/08/14(火) 17:23:15.65工場は連休だらけ
５月８月１月どんだけ休むんだってくらい休みばっか
おまけに年休取得可
工場がオペ時代に比べてラクだと言ったら元先輩たちが会社教えろ紹介しろとほざいてきた
頭も性格も悪いオペ業務すらしてこなかったバカ専卒なんが紹介できるわけない
そもそも怠けたい人に工場なんて無理
0110非決定性名無しさん
2018/08/14(火) 18:59:42.64自分自身が変わらないとどーにもならないの！
もうねアホかと
0111非決定性名無しさん
2018/08/15(水) 01:21:45.18そういうところがオペぽいよなぁ
0112非決定性名無しさん
2018/08/15(水) 04:10:28.780113非決定性名無しさん
2018/08/15(水) 07:51:10.61サイテー
0114非決定性名無しさん
2018/08/15(水) 14:29:35.02風呂入れよ・・・
0115非決定性名無しさん
2018/08/15(水) 14:34:21.71壊れたテープレコーダーみたいに同じことを繰り返すのもオペの特徴
0116非決定性名無しさん
2018/08/15(水) 14:36:45.31こいつも含めて同じ穴の貉
0117非決定性名無しさん
2018/08/15(水) 20:53:13.420118非決定性名無しさん
2018/08/15(水) 22:43:57.34なんでデバキャンした？とさっきSEに切れられた
お前等は盆休み潰してる貴重な時間かもしれんが
俺等は通常勤務なんじゃ
0119非決定性名無しさん
2018/08/15(水) 23:46:50.41アホくさ
0120非決定性名無しさん
2018/08/17(金) 15:06:05.82ルール通りにやったって逆切れしてやれよ
0121非決定性名無しさん
2018/08/18(土) 16:17:32.620122非決定性名無しさん
2018/08/19(日) 13:38:37.930123非決定性名無しさん
2018/08/19(日) 14:15:41.69【逃亡中】性犯罪前科を持つ、51歳韓国人男性、電子足輪を切って日本へ逃亡
【秋田県】稲庭うどんなど注文し詐取容疑で
韓国籍の男を逮捕した
0124非決定性名無しさん
2018/08/19(日) 17:18:47.92ガテン系はモテるぞ
0125非決定性名無しさん
2018/08/20(月) 10:03:51.490126非決定性名無しさん
2018/08/21(火) 01:53:45.23ネギ抜き対応よろしくお願い致します
0127非決定性名無しさん
2018/08/21(火) 02:13:22.24街中みんなのお笑い草だぜ バカヤロ様がいる
弱い奴には強く出て 強い奴には媚びへつらい
店長崩れのニセモノは
仕事も人望も紛い物
人には厳しく自分には甘く ケジメも無しとする
何でもすべての事が人任せで それでも良しとする
大学行ってもクズだから 常識なんかは通じねェ
相手を選んでハラ立てて
得意の火病はお手のモノ
今は君のために飲もう 僕も風と共に行こう
すべての人に 懺悔しな!!
https://www.facebook.com/katsuyuki.kida.923
0128非決定性名無しさん
2018/08/21(火) 02:22:16.51スクリーンセーバーキャンセルのために
５分に一回マウスを小突いてる
上半期で切られるんじゃないかとガクブル
0129非決定性名無しさん
2018/08/22(水) 00:06:31.30止まっててもいいならオペレーターいらんやんけ
0130非決定性名無しさん
2018/08/22(水) 01:15:32.160131非決定性名無しさん
2018/08/22(水) 01:39:57.150132非決定性名無しさん
2018/08/22(水) 08:11:08.050133非決定性名無しさん
2018/08/22(水) 12:14:06.880134非決定性名無しさん
2018/08/22(水) 12:56:09.420135非決定性名無しさん
2018/08/22(水) 15:05:38.62どうやって湧いて出てくるのか不思議だわ
0136非決定性名無しさん
2018/08/22(水) 19:04:52.220137非決定性名無しさん
2018/08/24(金) 17:37:04.740138非決定性名無しさん
2018/08/24(金) 20:36:04.850140非決定性名無しさん
2018/08/25(土) 19:25:55.19フィリピン人男に無期懲役を求刑
※残り二人のフィリピン人は逃亡中
0141非決定性名無しさん
2018/08/25(土) 23:37:48.953交代がしんどくなってきた
大型連休でもあれば違うんだがそれすらないし
糞みたいな現場だわ
0143非決定性名無しさん
2018/08/26(日) 16:07:57.560144非決定性名無しさん
2018/08/27(月) 14:21:57.860145非決定性名無しさん
2018/08/27(月) 17:56:50.180146非決定性名無しさん
2018/08/27(月) 18:50:05.73壁
近い将来不要となるであろう技術者のレベル
壁
おまいら
みたいな構図じゃないの？
0147非決定性名無しさん
2018/08/27(月) 19:19:23.700148非決定性名無しさん
2018/08/27(月) 21:50:05.95大手だと現場多いから未経験でも放り込めばいいからな
中小は金がないから教育できない
大手は金はあるけど、教育するならオペとして放り込むほうが即金になるから
わざわざ教育する気もない
0149非決定性名無しさん
2018/08/28(火) 00:57:47.42キャリアアップといって無理矢理上流工程送り込んで潰すのが日常
0151非決定性名無しさん
2018/08/28(火) 04:24:27.84俺等の会社は本社復帰→退職の片道切符だわ
開発に配属されてJAVAとかやらされて全然ついていけずに辞めていく
0152非決定性名無しさん
2018/08/28(火) 10:01:39.39理想的な淘汰（栗鼠虎）
0153非決定性名無しさん
2018/08/29(水) 08:20:30.69来年度から2名の減員確定を知らされてショックだわ
しかもここを退任する二人は
いわくつきのきつい現場に異動確定
本社で待機の方が楽だわ
0154非決定性名無しさん
2018/08/29(水) 17:22:55.560155非決定性名無しさん
2018/08/30(木) 13:22:37.72精神年齢が小学生程度なんやね
0156非決定性名無しさん
2018/08/30(木) 14:09:16.43他の仕事経験したらオペがどれだけ楽かよくわかった
0158非決定性名無しさん
2018/08/30(木) 19:12:29.66スキル、スキルって言って色々覚えた、資格もオラクルゴールド、LPIC3、DB、NEくらい取ったけど、結局は派遣よ。
オペをバカにするSEという名の派遣より、
酒、風俗、ギャンブルの話で夜勤してた頃が自分にはあってたよ。
SEなんて、所詮オペと変わらない派遣のくせに、シリコンバレーSEを意識する、元請という名の派遣リーダーがうざいし。
SEと話すよりオペと話す方が余程、人間味あったな。
0159非決定性名無しさん
2018/08/30(木) 19:35:38.820160非決定性名無しさん
2018/08/31(金) 02:41:42.11運用系のSEやってたけど
障害が少ないところは楽だったけど
多いところは残業だらけだったな
障害多いところはシステムが古い場合が多くて
はよ買い替えろやと思うことが多い
0161非決定性名無しさん
2018/08/31(金) 07:51:33.080162非決定性名無しさん
2018/08/31(金) 23:21:14.900163非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 01:23:59.050164非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 03:05:31.690165非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 07:50:58.08SEがやってたログの退避とかを10月から移管されて
やらんといかんのだけど実行条件が目視でしか
確定できないので自動化できないらしい
0166非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 07:52:10.84文系は青学、 理系は日大 進学ブランド力調査 高校生新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180719-00010000-koukousei-soci
0167非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 09:12:35.25JCLをいじってジョブ流すってこと？
普通にあるよ
0168非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 12:54:49.70現場は楽園だわ
0169非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 14:57:32.17気持ち悪いな。だからオペがバカにされるんだろうな。
野良犬じゃねーんだからホテルくらいいけよ。
マシン室って表現からしてバカっぽい。
街中で野糞してるようなもんだぞ？ダサい事を武勇伝にするな。マジ草なんだが。
0170非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 14:58:19.830171非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 15:15:26.80監視カメラあるから
0173非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 19:39:45.24日本の企業はいつまでたっても欧米に追いつけないんだよ
0174非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 20:09:31.68それで結局オペが必要になる
そのくせ人員削減ってうるさいけどじゃあ金出せよって現場は結構あるみたいだな
そんなに人員減らしたきゃ元受け社員の賞与や客側の役員どもの賞与減らしてでも一時的に人員増やして
自動化に動けよと思う
0175非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 21:20:04.450177非決定性名無しさん
2018/09/02(日) 09:05:37.27ビルメンより楽で資格もいらないって聞いた
0178非決定性名無しさん
2018/09/02(日) 11:15:55.26入退館受付とか何にもスキルがつかない雑用をやらされてるよね
0180非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 00:21:30.11それで金貰えてるんだからイイだろ
0181非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 01:33:04.530182非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 07:11:30.51本人がそれで満足してるなら他人がとやかく言う必要はあるまい
0183非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 07:45:50.86俺が知るオペ職の中でも、DCオペは最底辺かと思う。
大体、元請けは大手通信会社で、そいつらの仕事というか、その入退館受付みたいな面倒くさいのを下請けに丸投げしてるだけ。
それでミスったら、すべて下請けに押しつける。
>>181
見た感じ、社会で行き場のない奴らが集まってる。
人間的に欠陥がある人が多い。
20代でも訳ありはいるからね。
0184非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 08:32:53.08その辺りの問題はな、
新卒で回されてここで勉強して2〜3年後に開発
と言われて20年
みたいな詐欺があることな気がする
0185非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 08:42:03.29浦島太郎にしておいて
そこの現場がなくなったら本社で仕事がないのは自己責任だからな
0186非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 08:59:54.79餌で釣り上げて、奴隷として働かされているだけだよ
0187非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 10:50:54.51騙されている側の幸せも世の中にはあるのさ
0188非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 10:57:06.64ウキウキなのがウザイわ
0189非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 15:08:49.94全てのオペにキャリアパスなんてない
あったのは昔プロパオペとかいた時代
今のオペは使えない奴の吹き溜まりだから、
派遣元も本気で育てようという気は無い
居る間はずっとオペ
嫌なら辞めてって感じ
0190非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 16:37:49.82スキルが身につかないとか雑用ばかりとか、
そんなもんオペやる奴にとっては想定内なんだよね
それより人が少なすぎるというのは耐えられない
忙しいだけじゃなくて休み全然取れないしね
シフト勤務である程度休み調整しやすいのがオペの利点なのに、
そこが崩れたらオペやる意味なんてないんだよな
0191非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 17:54:01.43勉強なんてしたくないよ
0192非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 21:19:20.97そうそう、一生をオペに捧げたいよね
でもね、まずあり得ないから
0193非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 22:17:40.67９月からサーバと連携した部分も監視対象になって
中継サーバのファイルの存在有無とか監視をはじめたんだけど
存在確認してファイルがあることをチェックするだけなのに
確認後にファイルを消してサーバ側のオンライン遅延を招く
オペミスが発生した
確認対象のファイルがメインフレーム側の処理が終わったのを
判断するフラグファイルだったらしい
オペに細かい仕様を教えないからこういうのが起きるんだよな
0194非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 22:45:54.43そもそもそのファイル消すってのは手順にないんだろ？
なら仕様とか関係なく言い訳できねーよw
0195非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 23:15:17.41俺出来る男だから綺麗にしてやんよ
0196非決定性名無しさん
2018/09/03(月) 23:25:05.80分からねーなら自分から聞けよ
20年近くやってて何を学んできたのか疑問だよ
0197非決定性名無しさん
2018/09/04(火) 00:42:07.16未だに自覚してねぇのかよ
0198非決定性名無しさん
2018/09/04(火) 02:52:06.16オペが好きなんだから
みつを
0199非決定性名無しさん
2018/09/04(火) 03:05:16.68本当に入館だけのとこと
入館と目視点検やるとこと
がっつりJCL起動させて処理行うところとか
忙しいとこは結局スキルもつかないし時間の無駄
楽なデータセンターは、客先に出せないやつを入れてるとまで
部長が言ってたからな。客先で働けてる君たちは仕事が出来るから出向させてると言われたわ
馬鹿にしてんのか
0200非決定性名無しさん
2018/09/04(火) 05:00:27.12哀しい。
潰しが効かない。。
0201非決定性名無しさん
2018/09/04(火) 05:38:41.870202非決定性名無しさん
2018/09/04(火) 06:11:40.88オンラインが上がらない旨を各所にメールするのが辛い
0203非決定性名無しさん
2018/09/04(火) 08:03:13.3610年以上が数人いるだけで肥溜め以下の環境であるのは間違いない
0204非決定性名無しさん
2018/09/04(火) 08:43:43.90Uターンしたい
0205非決定性名無しさん
2018/09/04(火) 09:12:41.55せめて、刑務所と言ったほうがいいかと
ただ、面白いのがオペレーターの世界の中にも上下関係があるんだよな
あいつが上とかこだわる奴が
人間社会だから仕方ないが、言わせてもらうとオペレーターの世界の中で地位にこだわっても、所詮、世間一般的には底辺なんだよ
0206非決定性名無しさん
2018/09/04(火) 13:41:42.390208非決定性名無しさん
2018/09/05(水) 06:22:17.820209非決定性名無しさん
2018/09/05(水) 09:18:04.47受け入れる土壌がなければ、そいつらは犯罪に走るしかないだろうからな
0210非決定性名無しさん
2018/09/05(水) 09:28:37.360211非決定性名無しさん
2018/09/05(水) 13:26:09.31やっすい給料かつ会社によってボーナスは無しでSEからのストレス発散口
ある意味真性のマゾなんかな
0212非決定性名無しさん
2018/09/05(水) 14:24:47.61少なくともフリーター時代よりは3倍ぐらいマシ
嬢にもIT企業勤務ですって言えるし
0214非決定性名無しさん
2018/09/05(水) 19:38:57.68だったら全国のオペがいなくなっても困らないんだな？
なぁ？困らないんだな？
なぁ？(#･∀･)ｺﾞﾙｧ!!!!
0215非決定性名無しさん
2018/09/05(水) 20:21:59.75費用周りが一時的に厳しくなるだけで大した痛ででもなんでもない
むしろゴミが一層され環境リセットされるから場合によってはメリットだしse投入して自動化推進もあり
0216非決定性名無しさん
2018/09/05(水) 23:22:38.590217非決定性名無しさん
2018/09/05(水) 23:41:12.33単価が24H365Dなのに50万以下だと
基本給を下げざるを得ないしな
0218非決定性名無しさん
2018/09/06(木) 03:41:00.88有名なネタ話にマジレス
0219非決定性名無しさん
2018/09/06(木) 04:48:23.42憂鬱だわ
まあ直撃食らって停電してる現場はそれどころじゃないんだろうが
0220非決定性名無しさん
2018/09/06(木) 07:53:28.84セキュリティの電源落ちたら外にも出れないよな
0221非決定性名無しさん
2018/09/06(木) 08:31:06.160222非決定性名無しさん
2018/09/06(木) 08:50:46.60俺らのところは停電時は別系統に切り替え
今回の北海道みたいな広範囲でダメだったら
自家発電に切り替えかな
ただ丸1日外部電源喪失は厳しいが
0223非決定性名無しさん
2018/09/06(木) 11:12:23.18こわい…
0224非決定性名無しさん
2018/09/06(木) 12:19:57.280225非決定性名無しさん
2018/09/07(金) 09:26:07.32反論・異論あるかた、ご意見どうぞ。
0226非決定性名無しさん
2018/09/07(金) 12:20:38.14俺の専門時代の同級生が札幌にあるDCでオペやってるけど
自家発電で運用に支障がないから
地震の朝から通常勤務らしい
0227非決定性名無しさん
2018/09/07(金) 20:41:45.250228非決定性名無しさん
2018/09/07(金) 20:43:42.72精子びゅっぴゅっやで
0229非決定性名無しさん
2018/09/07(金) 20:54:02.24平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
公彦「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ、九州に一緒にいこう。たっぷり、かわいがってあげるから」
以前は企画部長でいらっしゃいましたが、子会社に出向されて
現在は出世されて執行役員様におなりになられましたね。
ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://hisho.deri.cm/staff.html
0230非決定性名無しさん
2018/09/07(金) 23:16:53.90だったら早く実行すればいいよ
なぜしないか？オペレータが必要だからだろー(｀･ω･´)9m
強がりはよしなさい
0231非決定性名無しさん
2018/09/08(土) 09:58:20.2910月から夜勤時は翌日が出勤日の時はスーツで来いとさ
おかしくないか？
0232非決定性名無しさん
2018/09/08(土) 16:24:53.68オペレーター業務をスーツでやるのはきついぞ
帳票を運ぶときに汚れる
0233非決定性名無しさん
2018/09/08(土) 19:52:24.320234非決定性名無しさん
2018/09/08(土) 20:01:23.55社名の入った社服を着て家から来る奴もいれば
既婚者は子供に見栄をはるために
わざわざスーツ上下で来て帰宅時にはスーツに着替えて
帰ってたな
0235非決定性名無しさん
2018/09/09(日) 06:59:55.18嫌というか、情けなく思う。
0236非決定性名無しさん
2018/09/09(日) 20:28:24.83働いてたら別にいいだろ。
立派そうに見えて実は、ノルマ達成のために客が損をする証券売ってるような仕事よりよっぽどまし。
0237非決定性名無しさん
2018/09/09(日) 20:34:28.49世の中には子供捨てる親もいるのに
0238非決定性名無しさん
2018/09/09(日) 23:03:40.33当たり前の事ができない奴が世の中にどれだけいると思ってるのか。
0239非決定性名無しさん
2018/09/10(月) 01:16:56.54夜勤好きでまたオペに戻るような人もいるぐらいだし、自由じゃん。
オペやめてまでこのスレで馬鹿にしに来るような奴よりよっぽどましだと思うわ
0240非決定性名無しさん
2018/09/10(月) 09:05:37.04どちらかというと子供捨てる側の人間だろうに
0241非決定性名無しさん
2018/09/10(月) 09:42:51.760242非決定性名無しさん
2018/09/10(月) 11:29:34.66ネギ抜き蕎麦すら準備出来ないのがオペ。
いい加減自覚しろよwwwwwww
0244非決定性名無しさん
2018/09/10(月) 15:01:36.360245非決定性名無しさん
2018/09/10(月) 15:26:33.140246非決定性名無しさん
2018/09/10(月) 16:52:50.07お前は蕎麦すら頼めない身分じゃんｗ
0247非決定性名無しさん
2018/09/10(月) 22:20:13.08お前ネギネタしつけーな
そんなに元オペにネギ入れられたのが悔しいのかｗ
0248非決定性名無しさん
2018/09/11(火) 08:03:11.97ただ、私が知る限りデータセンタのオペはガチ底辺
0249非決定性名無しさん
2018/09/11(火) 08:21:38.04昔ながらの客先のマシン室常駐型だと
客先の情報システム部員や担当SEと直に接する事で学ぶ事があったし
プロジェクトの一員として誇りが持てた
効率優先で仕事を切り出してデータセンタの業務にしても
やる側のモチベーションは上がらないんだよ
0250非決定性名無しさん
2018/09/11(火) 10:58:38.46SE組とは数キロ離れててふいんきは実質DCだわん
0251非決定性名無しさん
2018/09/12(水) 08:38:07.960252非決定性名無しさん
2018/09/12(水) 10:45:53.92ひっかき回しすぎて後始末たまらん
0253非決定性名無しさん
2018/09/12(水) 10:57:31.40じゃあオペレーターって宿命的に成長できないんだね。
マニュアル通りにやる仕事の典型だから。
0254非決定性名無しさん
2018/09/12(水) 11:10:53.270255非決定性名無しさん
2018/09/12(水) 14:26:07.32したけりゃすればいいよ
0256非決定性名無しさん
2018/09/13(木) 00:04:50.520257非決定性名無しさん
2018/09/13(木) 02:00:19.9025万くらいのやつが多いんじゃね
0258非決定性名無しさん
2018/09/13(木) 12:34:04.790259非決定性名無しさん
2018/09/13(木) 14:46:54.860260非決定性名無しさん
2018/09/13(木) 20:25:11.860261非決定性名無しさん
2018/09/13(木) 20:43:57.270262非決定性名無しさん
2018/09/13(木) 21:24:25.87額面なら余裕で30超えるわけで、
そうなると会社の利益ほとんどないよ
今時オペに単価50とか出す会社なんてまず無いからね
本当に手取り25貰ってるなら死んでもしがみ付いた方がいい
0264非決定性名無しさん
2018/09/14(金) 00:32:17.50ボーナスすらまともに出ない会社ばっかなのに
0265非決定性名無しさん
2018/09/14(金) 01:29:08.510266非決定性名無しさん
2018/09/14(金) 08:25:44.98誰でもできる内容だから当たり前。
例え、オペの世界で上を目指しても貰える給料はたかが知れてる。
0267非決定性名無しさん
2018/09/15(土) 01:21:28.79俺等はオペがSEから依頼されてネットの登録をやってる
で昨日の夜間に金曜日が祝日でない木曜夜間に流れる
という特殊な条件のネットの初回起動があったんだけど
ネット名を登録した時にゼロとオーを見誤って
登録したので動かなかった
その時コンソールにこのまま後続を動かすか応答要求が来たんだけど
何も考えずにYを入れたので
ネットが動かなかったのが発覚したのが夕方になってしまった
明日から総出でリカバリーするらしい
ネット名を誤登録した奴は多分退場だと思う
0268非決定性名無しさん
2018/09/15(土) 02:05:02.60そして、晒し者にされて退場処分になる、と。
何が楽しんだろか?
0269非決定性名無しさん
2018/09/15(土) 06:15:07.05データで依頼と登録結果比較すれば気付くと思うんだけど
0270非決定性名無しさん
2018/09/15(土) 07:10:12.96どう見ても何も考えずにY入れた奴が一番非があると思うけど
おそらく依頼書があると思うけど、
ゼロとオーを誤認しない表記になってんの？
（Oなら文字の上に線引くとか）
登録した後、再監しないの？
なんでジョブが動いてないのに
後続を起動させるかのリプライが上がんの？
そもそもジョブが動いてるか確認しないの？
突っ込みどころ満載なんだけど
誤登録した奴が悪いという単純な話じゃないでしょ
0271非決定性名無しさん
2018/09/15(土) 07:26:55.590272非決定性名無しさん
2018/09/15(土) 08:33:38.40区別がつかないしTSO上で目視しただけでは区別がつかないな
自分たちはヘキサを理解してるチーフが最終確認してるわ
余分な2バイトスペースが入ってエラーになるのも
ヘキサで見たら防げるみたい
0273非決定性名無しさん
2018/09/15(土) 10:37:19.270274非決定性名無しさん
2018/09/15(土) 10:51:17.74全てのジョブの開始終了をコンソールに張り付いて
オペレーション指示書を見ながらチェックしてる現場なんて今時あるの？
0276非決定性名無しさん
2018/09/15(土) 11:49:36.350277非決定性名無しさん
2018/09/15(土) 12:10:22.35二度とこの業界で働こうと思わないだろう
0278非決定性名無しさん
2018/09/15(土) 15:33:29.12プロパーオペが減って人員を入れ替えやすくなってるんだろう
0279非決定性名無しさん
2018/09/16(日) 19:55:19.92■株式会社ブリングアップ・プラス(単金低、後出しでアレコレ判明（故意に事前に言わない）エンド面談後はキャンセル不可等、会社の姿勢としてあり得ない)
https://hwsearch.me/company/835502
https://www.bringup-plus.co.jp/
在日特権 特殊部落 偽善 感傷 嘘
【料金泥棒】奪っても捕まらない業界【知財泥棒】
俺がSE辞めて人売りやる理由
・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな
0280非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 13:30:56.70俺自身が今の現場で3年やって3回オペミスしたけど、なぜなぜ分析させられただけ
全然環境が整ってない現場だから一回やめようと思って会社と客先で話し合いして、辞められると困ると言われ
単価上げてくれて、月給3万上げてくれた。逆に辞めにくくなったけど・・・
オペやりたいやつ自体が今いないんじゃないのか
SEで一発で損害一千万出した奴でも、3アウトになるまで現場にいたぞ
結局トータル四千万ぐらい損害出して首になったらしいけど
0281非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 14:33:20.80自分のDCのSEもサーバーのメンテナンス中に誤ってユーザプロファイル消したのを
同じ構成の別サーバからのコピーでやり過ごそうとした奴が
発覚して一発退場になった
オペもSE,もDCに参画してるBP連中は比較的あっさり切られる
0282非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 16:21:21.61そりゃミスの揉み消し謀ったからだろ
ミスを十把一絡げにして、その性質や背景を理解しないバカが多過ぎる
やっぱりオペはバカだわ
0283非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 16:45:51.390285非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 17:56:36.84新人に開発機でネットの定義追加と削除を教育した際に
間違って本番ネットを削除したのに気づいて慌てて再登録したけど
考慮漏れでJOBがアベンドしたってのがあったな
チーフは退場のみならず本社に左遷されてそのまま退職した
0286非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 18:06:38.95顧客が納得できるものを提示できるか否かなんだよ
不正、揉み消し、セキュリティ事故は理由に関係なく一発退場だが
例えば、媒体のかけ間違えというミスがあったとする
媒体を誤認しやすい状況だったり、手順やマニュアルがないのであれば、
環境改善であったり、マニュアル作成という再発防止策があるわけだが、
誤認する要素がない、マニュアルもあるとなれば、これ以上手の打ちようがない
運用に問題ないとすれば、問題あるのは作業者自身なわけで、
ミスの原因は個人の問題だから、やった当人にご退場願おうというかたちになる
環境が整備されているというのは作業しやすいかもしれないが、
退場の可能性も高い諸刃の剣だと覚えておいた方がいい
0287非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 18:50:42.690288非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 19:21:32.97「マニュアル見ない奴がなんでチェックシート見るんだよ」と一蹴されるのがオチ
昔はかたちだけでも再発防止策たてれば納得してたけど、
今は再発防止策の有効性もキッチリ精査される
0289非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 20:13:11.13見えなかった
知らなかった(同じ問題何回起こすの？)
なんでもありだわ
当然退場などなし
0290非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 20:31:48.79そんなんで通用する現場が羨ましいわ
0291非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 20:36:23.91オペミスした際に事例分析シートを提出してたけど
先輩が出してるのを見たら原因に気の緩みとか
書いて通ってたわ
0292非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 22:11:52.58逆にそれで一発退場な現場ってある意味ブラックだろ
0293非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 22:16:13.590294非決定性名無しさん
2018/09/17(月) 22:48:26.03客先でのセキュリティ事故はどこでも一発退場だよ
元請けのメーカーがそれで解決をはかろうとするからね
0295非決定性名無しさん
2018/09/18(火) 00:17:20.160296非決定性名無しさん
2018/09/18(火) 03:32:02.10一回そういう事故やらかした人いたけど、FAXに番号登録せずに手打ちで間違えて送信して
問題になったけど、FAX番号登録して次から気を付けましょうで終わったぞ
送ったFAXは売上とか金額が書かれたものだったが
0298非決定性名無しさん
2018/09/18(火) 09:44:00.24チンパンジー悪くない
0299非決定性名無しさん
2018/09/18(火) 21:51:01.42ネックなのは現場によるが
大型連休とれないのと
3交代だけだな
誰でもできるから特定の人間が残業することほぼないし
引き継いで帰れるから月の残業せいぜい多くても10時間行かないくらい
0300非決定性名無しさん
2018/09/18(火) 22:55:00.09誰でも出来る仕事だからな
オペレーターを目指している人、面接を受けようとしている人は、下記のサイトを一読したほうがいい
何かの役に立つと思う
↓
サーバー保守の仕事はブラック？現代の奴隷収容所、データセンターの実態
http://www.runwblog.com/post-2416/
0301非決定性名無しさん
2018/09/20(木) 00:14:00.540302非決定性名無しさん
2018/09/20(木) 01:58:57.33時期は多少ずれてても長期連休ちゃんとあるし(暇すぎて病みそうだけど)
残業とか呼び出しとか過酷な出張とか目標設定とかないし
いろんな手当付くようになったし
空調の省エネ設定とか無縁なので夏も冬も快適な環境だし
いいことばっかやん♪
0303非決定性名無しさん
2018/09/20(木) 08:13:49.25ほんま楽しくてオペ辞めれんわ
0304非決定性名無しさん
2018/09/20(木) 20:34:08.51長期休暇がないな
0305非決定性名無しさん
2018/09/20(木) 21:24:22.15みんな仕事になってない ｗｗｗｗｗｗｗｗ
0306非決定性名無しさん
2018/09/21(金) 07:16:42.25人として成長しないし、お金も貯まらない。
なので、出来る人ほど辞めていき、残るのはダメ人間ばかり。
楽だからホワイトだという解釈はおかしい。
0307非決定性名無しさん
2018/09/21(金) 10:58:35.51同じ機械の操作なのに、あっちはなかなか尊敬されるらしいぞ。
0309非決定性名無しさん
2018/09/21(金) 12:12:32.15ブルドーザーやパワーショベル。
あとホイールローダとか。
0310非決定性名無しさん
2018/09/21(金) 21:46:05.22かなり昔の印象で語ってると思う
0311非決定性名無しさん
2018/09/22(土) 07:18:36.28オペがやるようになるらしいとあったんだけど
どんな仕事かわかる人いる？
0312非決定性名無しさん
2018/09/22(土) 09:44:02.32これなかなか上手い例えでさ。
環境の悪さの九割は上に原因あるんだよ。
一度リーダーとして配属された現場でマネージャーから
『皆バカばかりだから、オペ全員総取替えしようと思ってる』
と言われてさ、どんだけバカなのよと思って現場に入ったら
皆作業ちゃんとやってるし、真面目な人ばかりだった。
どこがバカなのかとマネージャーに訊くと、
『作業をやるのは当たり前。改善とか積極的にやって貰わないと』とのこと。
それ聞いてバカなのはお前（マネージャー）だろと思ったわ。
あのさ、単価30万台のオペに何求めてんのよ。
そのふざけた単価見直さない限り、総取替えしても来る奴のレベルは同じ。
むしろ、もっと悪い奴が来る可能性もある。
その現場は１カ月で辞めたわ。
0313非決定性名無しさん
2018/09/22(土) 20:43:25.270314非決定性名無しさん
2018/09/22(土) 21:08:58.99お前がバカ
0315非決定性名無しさん
2018/09/22(土) 22:35:18.48いや、おれはお前の方が馬鹿だと思う
0316非決定性名無しさん
2018/09/23(日) 00:57:42.14いや、おれはお前の方が馬鹿だと思う
0318非決定性名無しさん
2018/09/23(日) 02:56:12.600319非決定性名無しさん
2018/09/23(日) 05:00:48.230320非決定性名無しさん
2018/09/23(日) 07:12:43.23大体手順書の整備やチェックシートの管理なんかオペがやるもんじゃねえだろ
SEに作らせて、管理者が直せよ。なんでオペにやらせてんだ馬鹿なの？
0321非決定性名無しさん
2018/09/23(日) 09:33:44.77いや、その程度は普通にオペの領分だわｗ
ただ、その最終チェックは管理者がやるべきではあるが
0322非決定性名無しさん
2018/09/23(日) 17:16:10.48予算の関係でSEに振れない定型作業を
オペさんにやってもらったら？と言う情シスの主任がいるから困ってるよ
PTFの適用なんてオペの仕事じゃないよ
管理者もわかりました〜としか言わないしなんとかしろよ
0323非決定性名無しさん
2018/09/23(日) 19:14:49.07手順があれば問題ないでしょ
無くても引き受けるバカ管理者が多いのが問題ではあるが
0324非決定性名無しさん
2018/09/24(月) 17:43:53.87報告会の資料をなぜか作らされる
オペ作業じゃねえしｗ
0325非決定性名無しさん
2018/09/24(月) 23:30:14.76そこに新しい仕事が１ずつ加わって10になってるけど
新しい奴はいきなり10を１から覚えないといけないから辛いよな
0326非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 10:09:33.26そんなのどこの職場だって同じだろw
0327非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 10:23:26.08だからこの仕事をあげよう
みたいなノリでの新ジャンル仕事(雑用)は増えまくってる気がする
0328非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 10:41:00.69開発「一日一回、データの確認作業よろしく。手順書はこれな。異常時はメールでいいぞ。」
オペ「これぐらい異常時はイベントログに吐くツール作ってスケジューラーから起動してやればメール送信されるだろ。」
開発「じゃあおまえらがそのツール作れ」
(数日後、開発能力があるオペが、数行のバッチファイルとサーバーへの設置/設定方法を開発へメール送信)
開発「これいいね、ありがとう！先日の作業依頼はなかったことにするよ！」
こんな流れで40ページほどの手順書を破棄させたことがあるｗ
その立派な手順書を書くのに何日かけたのか気になったが…
0329非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 11:09:11.36ログのはかれるデータセットの場所等環境面がブラックボックスになるし
ネットワークやTSOやCICSを手動でのコマンド入力による起動停止方法を知らないオペしかいない惨状の現場もあった
0330非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 11:27:15.51そのツール作った人ITスキルはあるかもしれないけど、
オペレーションとしては0点だね
今すぐ退場させた方がいいと思う
0331非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 11:43:22.96どういうことだよ。
まさかオペ工数減ったからオペ部門の儲けが減るとかクソみたいなこと言わないよな？
0332非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 11:51:45.55障害時にSEのリモート指示ができないオペは淘汰されるよ
0333非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 11:56:26.18全く分かってない
オペレーションの基本が分かってない
金云々の話じゃない
0334非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 12:03:36.680335非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 16:31:38.81オペレーターがやるとダメだろ
そのツールが動かなくなった時の保守全部オペがやる羽目になるぞ
システムだっていつ変わるかわからないし、作ったやつは定年までその会社にいるのか？
0336非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 19:28:30.730337非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 20:10:36.17正解
そのツールが正常に動くいう根拠は？
そのツールに不具合あったとき誰が責任取るの？
そのツールの修正・管理はどうすんの？
こういう問題が出てくるんだよ
例えその手のツールを作る技量があったとしても、
余計なことをしてはいけないんだよ
『危険な球は持たない』これがオペレーションの基本
0338非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 20:43:54.94随分あれな仕事なんだな。
なるほどな。SE部署と違って、技量のあるやつが必ずいる組織じゃないもんなオペ部署は。
0339非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 22:08:51.27監視そっちのけでFTPでデータを採取する作業を自動化した
奴がいたんだけど
取得対象のディレクトリに対象外のファイルが作られる仕様に変わったのに
mget *で採取してたからおびただしい数のいらないファイルを
DLしてきて収拾つかなくなった事があったな
0340非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 23:16:32.98328ですが、うちはその辺り、責任その他全部を開発が結構引き取ってくれるんですよ
勝手ツールは当然ご法度ですよ
0341非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 23:20:30.89開発「お前らが楽したいと言うならお前らがツールを作れ」(俺らが認める品質なら責任は取ってやる)
こういうスタイル
0342非決定性名無しさん
2018/09/26(水) 00:17:42.52仮になんかあったとき、開発はオペが作ったもの検証せずに導入したっていうんかね
品質管理云々以前につかえねぇから首にするわ
0343非決定性名無しさん
2018/09/26(水) 23:14:46.77IT業界は辞めた方がいい
0344非決定性名無しさん
2018/09/28(金) 02:03:32.820346非決定性名無しさん
2018/09/28(金) 16:06:57.770347非決定性名無しさん
2018/09/29(土) 17:32:40.51フォークとか面白そうじゃん。
0348非決定性名無しさん
2018/09/29(土) 20:37:09.670349非決定性名無しさん
2018/09/30(日) 01:13:20.410350非決定性名無しさん
2018/09/30(日) 01:37:30.70通しで明日の昼勤とその後の夜勤を通しでやれと管理者から連絡があったぞ
これ労働基準監督局に訴えていい案件じゃね？
0351非決定性名無しさん
2018/09/30(日) 10:56:45.96意識が低いな
0352非決定性名無しさん
2018/09/30(日) 11:52:31.19市中心部に職場があったら家賃的に無理だろ
3万以下の物件じゃないとオペの給料じゃ無理
0353非決定性名無しさん
2018/09/30(日) 12:16:43.40車に傷ついたら会社が修理代負担してくれる？
俺等は自己責任で会社負担０
おかしくないか？
マジで今夜やばいんだけど
0354非決定性名無しさん
2018/09/30(日) 13:36:11.210355非決定性名無しさん
2018/09/30(日) 13:39:04.530356非決定性名無しさん
2018/09/30(日) 15:11:01.77今日は休みなので高みの見物
半年前から予定してた(そのために休みにした)イベント中止になったけどな
0357非決定性名無しさん
2018/09/30(日) 18:39:13.05しょっちゅう現場の異動があるのに
その度引越しなんぞしてられるかい
0358非決定性名無しさん
2018/09/30(日) 19:23:09.680359非決定性名無しさん
2018/09/30(日) 21:02:24.260361非決定性名無しさん
2018/10/01(月) 12:14:05.380362非決定性名無しさん
2018/10/01(月) 12:54:30.60地方者かよ
0363非決定性名無しさん
2018/10/01(月) 13:00:11.17昼休みに総務に連絡したらウチの会社はタクシーチケットだから
領収書で精算はできないだとさ
3200円自腹か？
だったら給料上げろよ
0364非決定性名無しさん
2018/10/01(月) 22:15:49.41金出さないなら行かんと言え。
0365非決定性名無しさん
2018/10/01(月) 22:44:01.54だからお前はオペレータなんだよ
0366非決定性名無しさん
2018/10/02(火) 02:33:40.74どんな基準でタクチケ配ってんだか。
0367非決定性名無しさん
2018/10/03(水) 20:06:01.83経費をケチるために違法も厭わない。
0368非決定性名無しさん
2018/10/04(木) 21:00:56.63おれは4枚渡されてるぞ
0369非決定性名無しさん
2018/10/04(木) 21:16:58.990370非決定性名無しさん
2018/10/05(金) 06:23:05.53このままだとオンライン起動が遅れるからから
再度コールしたら2度寝してた・・・・・
オンライン間に合わないの確定だわ
0372非決定性名無しさん
2018/10/07(日) 17:06:51.66朝会で夜間の障害の場合は30分に1回連絡して状況確認のトレース入れろとさ
まだ対応中なんだけどというけんもほろろの対応されるのは
目に見えてるけどな
0373非決定性名無しさん
2018/10/09(火) 13:56:28.550374非決定性名無しさん
2018/10/09(火) 21:50:35.040375非決定性名無しさん
2018/10/09(火) 22:03:34.30手取20超えないよー
0376非決定性名無しさん
2018/10/10(水) 20:14:18.440377非決定性名無しさん
2018/10/11(木) 20:48:18.17遅刻、居眠り、サボり、髪染めてくる、態度悪い、酒気帯びて出勤など散々だった
採用担当は何を考えてるのか理解に苦しむ
0378非決定性名無しさん
2018/10/11(木) 22:01:52.46すぐ辞めるだろうから静観してやれw
0379非決定性名無しさん
2018/10/11(木) 22:26:15.02金になる仕事がしたいわ。
この仕事に全く価値を感じない。
0380非決定性名無しさん
2018/10/11(木) 22:33:35.11それが今の日本のレベルなんだよな、きっと。
0381非決定性名無しさん
2018/10/12(金) 00:42:45.71人足りてない会社なんだよ
態度悪いのはたまに見るけど
0382非決定性名無しさん
2018/10/12(金) 01:07:58.32どうせ遊んでても解雇されることはないからどれだけ怒られようが
やるやる詐欺でも問題ないって理論らしいけど
0383非決定性名無しさん
2018/10/12(金) 06:54:26.960385非決定性名無しさん
2018/10/12(金) 16:08:23.240386非決定性名無しさん
2018/10/12(金) 22:10:44.24俺等の現場はメールを送る際に誤送信を防ぐために
出す相手から来た受信メールに返信する形にして
タイトル・本文をカスタマイズしてるのよ
それに対して4月に異動してきた知識がある奴がメールぐらい１から作れないの？
と無視して１から作ってたんだけど
昨日SEに送信したメールが同姓同名の客先の関係ない部署に
誤送信した
情シスから元請けにセキュリティインシデントとして報告書を上げろと
要請が有ったらしい
多分退場だわ
0387非決定性名無しさん
2018/10/12(金) 22:30:16.19うちなら100％退場だな
0388非決定性名無しさん
2018/10/12(金) 22:56:23.14いつまでも居続けるゴミをいい加減処理してもらいたい
0390非決定性名無しさん
2018/10/13(土) 07:08:25.13俺等のところは特に厳しくて
入館証を落としたのにルールを守らず報告せずに
自分で探し続けて見つける事ができず
ようやく上司に報告した矢先に拾得者が直接客先の受付に
届けてくるという失態を犯したSEが退場処分食らった
0391非決定性名無しさん
2018/10/13(土) 08:02:19.050392非決定性名無しさん
2018/10/13(土) 10:04:01.300393非決定性名無しさん
2018/10/13(土) 10:23:21.59自分で障害対応したのに箇条書きメモ渡してインシデント書いとけって押し付けるし
自分で書けよって返したら、別の後輩に押し付けてた
その最近入ったゆとりの後輩も文章力がないのとちゃんと確認しないから
時系列や時間が変な時間になってて、だれが対応したんだ、インシデントも書けんのか？
と後々客先からクレームに
0394非決定性名無しさん
2018/10/13(土) 12:13:32.34とりあえず下の奴に丸投げすればいいみたいなタイプ多いな
0395非決定性名無しさん
2018/10/13(土) 16:32:02.36今でも失くしたぐらいじゃ退場にならんだろ
何でもかんでも厳しくなってるのではなく、
不正・隠蔽・怠慢といった悪質な原因のミスが退場になる
入館証紛失しても速やかに報告して、
事後対応ちゃんとしていればまず退場にはならん
これまでの素行が悪くてリーチかかってりゃ別だけど
0396非決定性名無しさん
2018/10/13(土) 17:00:49.03いつもの時間にDBを停止した
しかしその日はまだジョブが実行中だったので略
いつも通り夜中に寝ていた
しかしその日は途中でジョブが詰まり、2時間後に気づいたので軽く対処したものの、
最後までやりきらずにまた寝たため最終的に遅延は5時間まで伸び、オンライン開始が2時間遅れた
本人は適切な処置と言い張っているがログが味方していない
0397非決定性名無しさん
2018/10/13(土) 20:41:16.00それ運用側のシステムがおかしくね？
オペレーションに判断任せんなよ
0398非決定性名無しさん
2018/10/13(土) 21:18:47.160399非決定性名無しさん
2018/10/13(土) 22:32:16.87当然そうなってるよ
後者も(着手遅れた上に途中放棄されたけど)手順書ある作業だよ
手順書に書いてあったかもしれないがその時はその様な解釈が出来なかった
とか報告書に書くのがそいつの定番だよ
0400非決定性名無しさん
2018/10/14(日) 00:32:43.50発生した業務に対するスタッフの割り振りなどを行っています。
それまでは自分の手を動かす＝業務の遂行だったため、
いまは人を動かす難しさ、チームをまとめる面白さを実感しているところです。
0401非決定性名無しさん
2018/10/14(日) 08:37:11.96基本的に開発からは見下されて奴隷扱いでペコペコするしかないお前らが作ったシステム障害だろと思っても
0402非決定性名無しさん
2018/10/14(日) 14:48:31.850403非決定性名無しさん
2018/10/14(日) 21:25:31.78例外や障害は運用でカバーの精神があるからなぁ
0404非決定性名無しさん
2018/10/14(日) 22:54:21.05新規システムの運用方法をお客様に提案できる運用マネジャーを目指しています。
そのためにはＩＴＩＬ等の運用知識の他、
ネットワークやサーバー構築等のＩＴインフラの知識も必要となるため、
模範となる先輩達を見習いながら勉強をしています。
0405非決定性名無しさん
2018/10/17(水) 21:29:30.200406非決定性名無しさん
2018/10/17(水) 21:33:52.38それにもましてチームの意思疎通が大切だと思ってます。
0407非決定性名無しさん
2018/10/17(水) 23:10:32.40まことに残念ながら404様の今回の採用を
見送らせていただきます。
404様の今後のご飛躍、ご活躍を心よりお祈り申し上げます。 以上
0408非決定性名無しさん
2018/10/17(水) 23:32:17.24文化の違いか家族が来るという理由で1週間休んだり
休憩中には一切仕事しないし日本人の感覚と違って
困ってるらしい
0409非決定性名無しさん
2018/10/17(水) 23:39:17.36？？？
0410非決定性名無しさん
2018/10/17(水) 23:54:08.74インフラエンジニアとして日々のエラー対処やサーバの構築、脆弱性対応にあたっており、
作業に必要な仕様書、試験要領書、各種手順書の作成も担当しています。
0412非決定性名無しさん
2018/10/18(木) 08:54:19.83ブラジル〉中国〉韓国〉インド
インド人はとにかくサボるイメージ
韓国人は説明に納得しないと動かないので苦労した
ブラジル人はムードメーカーだった
中国人はおおざっぱな所がむしろオペ向きに思えた
0413非決定性名無しさん
2018/10/18(木) 22:24:41.780414非決定性名無しさん
2018/10/18(木) 23:11:31.12身内が権限付与とかの仕事を中国に委託してるけど
中国人はマニュアル通りに行かなくても力ずくで目的を達して
後からどうやったのかを聞いても「よくわからない。でも目的は果たした」
の一点張りで結果オーライで困るらしい
0415非決定性名無しさん
2018/10/18(木) 23:35:25.55石橋叩いて渡るようなタイプじゃないと話にならん
0416非決定性名無しさん
2018/10/18(木) 23:51:32.280417非決定性名無しさん
2018/10/19(金) 11:29:52.180418非決定性名無しさん
2018/10/19(金) 21:56:24.440419非決定性名無しさん
2018/10/20(土) 08:42:52.370420非決定性名無しさん
2018/10/20(土) 13:09:04.86とかが武勇伝になる会社だったな
オペじゃなくて本社勤務だったら絶対すぐ辞めてたわ
0422非決定性名無しさん
2018/10/20(土) 14:56:50.47それオペレーター？
呼び戻されるって相当重要な業務だろ
オペレーターなら電話確認くらいでいい
0423非決定性名無しさん
2018/10/20(土) 15:02:58.47オペじゃないよ
本社勤務のSEの話
因みにオペで結婚した人が出たのを2回経験したけど
海外に新婚旅行に行ったのはなかったな
0424非決定性名無しさん
2018/10/21(日) 23:00:42.280425名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
2018/10/22(月) 08:17:30.16応用情報受けたよ
受かったら転職したい
0428非決定性名無しさん
2018/10/22(月) 16:05:48.44午後にパチ屋にいるのを情シスの主任に見つかっつつ笑える
多分午前だけ受けてバックレたんだろうが
今日の夜勤で出てきた時が楽しみだわ
0429非決定性名無しさん
2018/10/22(月) 18:54:40.9125超えたら持ってるだけじゃ開発部署にも行けん
去年開発部署に行きたいと言ったら、今の現場が人が足りないから待ってくれと言われ
リーダーが抜けたせいでリーダーにまでされた手当つくからそれはいいんだが
開発行かす気がねえ
0430非決定性名無しさん
2018/10/23(火) 06:15:00.53それは貴方の人間性
0431非決定性名無しさん
2018/10/23(火) 07:57:49.14自分も同じ回数落ちてる。
毎回アルゴリズムと疑似言語が解けない。
0432非決定性名無しさん
2018/10/24(水) 20:32:41.350433非決定性名無しさん
2018/10/24(水) 21:31:40.58普段はあまり目立つことがありませんが、ユーザー起因の障害時など、
何かと頼られる場面が多く、その際は〇○さんお願いしますなど、
個人として頼られることが嬉しいです。
0434非決定性名無しさん
2018/10/24(水) 21:45:44.990435非決定性名無しさん
2018/10/25(木) 23:43:03.710:00でオンライン終了なんだけど直前に延長依頼出してきやがった
ネットを保留にしたり面倒な作業があるのにユーザーは俺等の
苦労が理解できてない
0436非決定性名無しさん
2018/10/26(金) 13:48:19.930437非決定性名無しさん
2018/10/27(土) 20:37:58.570438非決定性名無しさん
2018/10/28(日) 11:22:16.97HOLDのことだろ
ジョブの実行を一時的に止めるやつ
0439非決定性名無しさん
2018/10/28(日) 12:14:51.50JOBのHOLDとJOBGroupのHOLDを間違えて
えらい目にあったことがあるわ
毎日時間がすれるんだったらそれを見越した遅い時間から
始めろと言いたい
0440非決定性名無しさん
2018/10/28(日) 12:55:46.880441非決定性名無しさん
2018/10/28(日) 14:04:30.23俺が前にいたところはオンライン終了のネットは
デフォルトで保留されてて
条件満たしたら手動で保留解除してたわ
0442非決定性名無しさん
2018/10/28(日) 14:30:41.06ある意味SOCで働いてる人なんかもオペレーターだしな
0443非決定性名無しさん
2018/10/29(月) 20:57:59.52ネットを保留と言われて何のこっちゃというレベルじゃこの先きついぞ
俺の現場で保留という表現は使わんが、それでも意味ぐらい分かる
0444非決定性名無しさん
2018/10/30(火) 08:08:35.320445非決定性名無しさん
2018/10/30(火) 08:10:55.480446非決定性名無しさん
2018/10/30(火) 09:27:23.070447非決定性名無しさん
2018/10/30(火) 15:21:48.440448非決定性名無しさん
2018/10/30(火) 19:37:59.43興味あるなー。どう違うのか教えて
0449非決定性名無しさん
2018/11/01(木) 21:19:43.70https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1541072184/
0450非決定性名無しさん
2018/11/04(日) 12:35:45.65週末のSE作業の申請受付とかの業務がオペに移管されたんだけど
この負担が半端ない
申請書に不備があったら突き返して再提出させないといけないし
期限を過ぎそうになったらこっちから連絡する必要がある
多数のチームが動いているので同じ時間帯で片方がオンライン起動が条件で
片方がオンライン停止が条件のように相反することがあり
その場合は双方の間に入って調整せなあかんし
作業当日も開始・終了はもとより問題が発生してないかまで
把握する必要がある
管理者に人を増やさないと監視業務に支障をきたすと言っても
監視だけが仕事じゃないと聞く耳持たず
監視以外の仕事するオペって今多いのか？
0451非決定性名無しさん
2018/11/04(日) 13:00:17.780452非決定性名無しさん
2018/11/04(日) 15:56:53.270453非決定性名無しさん
2018/11/04(日) 16:12:45.440454非決定性名無しさん
2018/11/04(日) 17:30:23.17運用業務で実績を積み、必要資格の取得を得て、
希望するネットワーク開発業務に転属させて頂きました。
0455非決定性名無しさん
2018/11/04(日) 18:44:07.40そのせいで安さだけが売りの目立が案件を落とすケースが出てるらしい
0456非決定性名無しさん
2018/11/04(日) 22:07:35.12あっても他社にとって代わられる可能性は高いと思う
0457非決定性名無しさん
2018/11/04(日) 22:13:06.20一言で言うと、ただの歪んだトリプルチェックやクアッドチェック
ツッコミ役(人によってはチェックシートに名前書くだけ)を専門的にやるだけの人たちがいる
通常のオペ業務の日がほとんどだけど、たまにそっちの日が回ってくる
0458非決定性名無しさん
2018/11/04(日) 22:45:30.190459非決定性名無しさん
2018/11/04(日) 22:45:42.90調整ってオペの業務の対極にある性格の仕事だと思うわ
0460非決定性名無しさん
2018/11/04(日) 22:55:51.94客先の要求レベルが上がってそれでは対応できなくなってるな
0461非決定性名無しさん
2018/11/05(月) 11:55:37.52そんなんじゃオペの手取り15もいかないだろ
0462非決定性名無しさん
2018/11/05(月) 12:05:09.290463非決定性名無しさん
2018/11/05(月) 12:33:51.620464非決定性名無しさん
2018/11/05(月) 13:35:05.700465非決定性名無しさん
2018/11/05(月) 14:28:09.89IT未経験のおっさんでスキルはエクセル操作程度が3000とか言われるのが今の派遣単価
0466非決定性名無しさん
2018/11/05(月) 18:23:01.26月160時間労働で換算した場合、単価は月40
ここから会社の儲け、交通費、社会保険、社員の維持費とか考えたら、
社員にやれる給料はどんな良心的な会社でもせいぜい額面25だよ
もちろん茄子なんてない
ここから税金や社会保険差っ引いたら手取り20行かないだろうな
どんな簡単な仕事だとしても夜勤ありの仕事で
手取り20行かないところにまともな奴来ると思うか？
この売り手市場で顧客はちょっと情勢分かってなさすぎ
0467非決定性名無しさん
2018/11/05(月) 18:41:55.962交替勤務で70万の単価だったな
当時50の言い値の案件があったけど安すぎると蹴ってたから
良い時代だった
0468非決定性名無しさん
2018/11/07(水) 05:52:04.05データセンターのオペレーターは誰でもできる仕事だよ
手取り20万程度で十分かと
0469非決定性名無しさん
2018/11/07(水) 07:33:49.640470非決定性名無しさん
2018/11/07(水) 08:37:15.30なんか常にピリピリしてて仕事に厳格だから怠けてたら怒鳴られる
しかも誰よりも仕事できるからプロパーですら何も言えない
どうしたらいいの
0471非決定性名無しさん
2018/11/07(水) 11:10:18.520472非決定性名無しさん
2018/11/07(水) 14:25:47.25地方だとそんなの無理だな
0473非決定性名無しさん
2018/11/07(水) 23:41:59.673交代だけどな
0474非決定性名無しさん
2018/11/07(水) 23:49:48.46昨日の夜勤でアベンドしたから担当SEに連絡したら
回線の調子が悪くてリモートで接続できないから
TSOでログインしてJOBLOG見てくれと言われたんだけど
中を見てもSEが言うメッセージの場所とかさっぱりわからず
かなり時間を食った
0475非決定性名無しさん
2018/11/08(木) 05:38:50.52そんなのAIが進化したら仕事なくなるぞ
0476非決定性名無しさん
2018/11/08(木) 08:53:29.49リモートも無いから出勤待ち
0477非決定性名無しさん
2018/11/08(木) 15:02:18.41仕事自体は問題ないと思うんだけど若い子たちとコミュニケーション取れるかが不安w
0478非決定性名無しさん
2018/11/08(木) 15:26:15.51開発の若いのには毅然とした態度で挑むだけだし
0479非決定性名無しさん
2018/11/08(木) 16:17:01.240480非決定性名無しさん
2018/11/08(木) 18:39:31.03勉強して脱出しなよ。
0481非決定性名無しさん
2018/11/08(木) 20:37:18.68言われちゃったよ！
犯罪歴もねーし、今人手不足なんじゃねーの？
俺ムカついちゃって。知ってます？
0482非決定性名無しさん
2018/11/08(木) 20:58:08.70運が悪かっただけじゃろ
次や次
0483非決定性名無しさん
2018/11/09(金) 00:21:16.59未経験で社会最底辺のウンカスに居場所はねーよ
0484非決定性名無しさん
2018/11/09(金) 07:09:16.64汎用機しばらく触ってないからうろ覚えだけど、
メッセージの左にメッセージコードみたいなのないか？
JDE〜とかそんな感じのやつ
そのコードの意味とか載ってる本とか
マシン室に置いてあるのが定番だったな
0485非決定性名無しさん
2018/11/09(金) 07:12:55.84https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541667793/
0486非決定性名無しさん
2018/11/09(金) 07:41:34.66そんな職場やめたほうがいい
オペレーターの仕事なんて、給料安いんだから、いかに楽できるかが大切なのに、
くそ真面目に仕事をさせるところなんて何の旨みもない
0487非決定性名無しさん
2018/11/09(金) 13:40:09.27オペで仕事できるといっても態度が知れてるよ
0488非決定性名無しさん
2018/11/09(金) 15:50:13.9740以上とかいないでしょ
0489非決定性名無しさん
2018/11/09(金) 20:39:34.29指示されたことや決められたことをミスなくできるというだけだから
それだけのことができるだけでも超優秀となるからね
0490非決定性名無しさん
2018/11/09(金) 21:01:15.83ネギ抜き頼んでネギ入り蕎麦作る奴が超優秀、ネギ抜き蕎麦作る奴は頭いかれてるのがオペレータや
0492非決定性名無しさん
2018/11/10(土) 09:22:11.32オペミス撲滅のための施策を考えろと言ってきた
活動してるポーズのために俺等に負担をかけるなよ
0493非決定性名無しさん
2018/11/10(土) 13:05:17.800495非決定性名無しさん
2018/11/10(土) 18:39:16.34チェックシートを複数記入させるとか
チェックシートの記入状況をチェックするチェックシートを作るとか
0496非決定性名無しさん
2018/11/10(土) 19:49:27.1929日〜3日が勤務という素晴らしい出勤になりそうだわ
7〜9日は休暇だから平日昼勤が当分来ない
気楽なシフト！
年末年始はSE作業もないし羽伸ばし放題になりそう
0497非決定性名無しさん
2018/11/10(土) 21:15:22.700498非決定性名無しさん
2018/11/10(土) 21:15:27.58プレゼン資料作って上司たちのスケジュール調整して説明するとかよりよっぽどマシだろ
0499非決定性名無しさん
2018/11/10(土) 21:31:09.34と宣言したらしい w
JOBLOGの勉強会って何だよ・・・・・
0500非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 01:01:03.74でかいモニターか各自端末で自動更新かけてりゃ
かなり確率下がるぞ
でもこれ、奥の手だからな
0501非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 02:52:57.12ＩＴとか言ってるのが笑える複雑な確認こそ自動化しろよ
0502非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 04:05:31.51この業界はもっと寛容になるべき
0503非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 08:47:06.280504非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 14:38:07.66些細なミスまでリーダー残業させて対策考えろとかマジでアホかと思うわ
ついウッカリでは通用しないとトンチンカンなこと抜かすバカ管理者がいるが、
人間が起こすミスの原因なんてのは全部ついウッカリなんだよ
ついウッカリの根本原因なんてありはしない
原因分析とか取りあえず対策やってますというだけのポーズに過ぎない
できた対策もダブルチェックだの余計な仕事増やすばかりで、対策が対策になっていない
むしろ余計な仕事増えてミスする確率増してるってこと分からんのか
オペよりも管理者が環境悪くしてる元凶だわ
0505非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 14:57:24.980506非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 15:31:08.03実行前の指差し呼称が義務付けられてたんだけど
指示書に書かれたＪＯＢ名と全然違う名前を打ち込んだ上
入力したＪＯＢ名を言う際にその間違えて打ったＪＯＢ名ですらないという
致命的欠陥があるのがいたな
0507非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 19:29:12.810508非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 20:50:34.89ど正論
0509非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 21:18:28.87ミスした負い目につけ込むなよ
0510非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 21:28:20.02無能とか言ってはいけないということじゃなくて、
うっかりやってしまったということが現実なの
礼儀だけ考えれば君の言い分は正しい
しかし、対策を考える場合、ついうっかりからは逃れられないんだよ
0511非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 21:30:38.07ある日突然いつもより数時間早くオンライン停止してみて大目玉とか
動作確認手順書の一部を長年すっ飛ばし続けてて異常の発見が遅れたとか
0512非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 21:54:25.950513非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 22:07:03.41目に見える対応を客先に示す必要があるから
チェックの強化がＷチエックやチェックシートの作成になる
0515非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 22:30:32.26チェックシートを改訂しました
勉強会を開催しました
0516非決定性名無しさん
2018/11/12(月) 07:48:36.24客げチンケな金しか出さないから、
チンケな単価しか出せずにまともな奴が来ないからだよ
0517非決定性名無しさん
2018/11/12(月) 22:10:34.02お前オペ向いてないんじゃね？ｗ
全部ついうっかりって笑ってしまったｗ便利な言葉だな
0518非決定性名無しさん
2018/11/12(月) 22:47:16.08言い訳が魔が差しただったな
0519非決定性名無しさん
2018/11/13(火) 00:37:48.94便利な言葉というより事実だからｗ
別にミスを許容しろと言ってるわけじゃない
同じミスを繰り返す奴や下らないミスする奴は退場にでもすればいい
ミスの原因の大半はうっかりだから対策なんて立てようがないんだよ
ただ、うっかりだと客が納得しないから無理やり運用に原因があることにして
運用を変更してかたちだけの対策をとってるだけ
実際は何の対策にもなっていない上に手順が増えるだけだから、余計ミスを誘発するだけ
これが今のオペ現場にとって当たり前になってるけど、
これが何も問題ないと思ってるならオペ脳に毒され過ぎてるよ
0520非決定性名無しさん
2018/11/13(火) 00:50:06.69某SI系企業にいたけど、当時オペ業務請け負ってたA社が単価高いので、
単価の安いB社にオペ業務を移管することになった。
半年ぐらいの引継ぎ期間を得てB社に完全移管されたんだけど、
B社に移管された後にオペミスが続出。
人数もシフトも作業内容もやってることは全く変わらないのにだ。
あれ見てやっぱりミスの大半は個人の問題だなと思ったわ。
どの現場でもそうだろうけど、ミスする奴は何回でもするし、しない奴は全くしないだろ？
作業してる本人に問題あるのにいくら手順代えたって意味無いわ。
0521非決定性名無しさん
2018/11/13(火) 05:43:59.720522非決定性名無しさん
2018/11/13(火) 07:43:40.650523非決定性名無しさん
2018/11/13(火) 08:33:40.65夜勤中キャッチボールがしたかっただけなんだ。。
どうしようかな、自然破損扱いにするよう壁掛け固定器具を緩めて
液晶落としたらケーブル巻込んで破損した液晶が増えてしまった
うむ、帰ろう
後は任せた!
0524非決定性名無しさん
2018/11/13(火) 14:58:32.580525非決定性名無しさん
2018/11/13(火) 15:32:20.570527非決定性名無しさん
2018/11/13(火) 18:35:16.520528非決定性名無しさん
2018/11/13(火) 22:15:33.020529非決定性名無しさん
2018/11/14(水) 08:47:14.21独り立ちできてなかったな
0530非決定性名無しさん
2018/11/14(水) 12:59:05.180531非決定性名無しさん
2018/11/14(水) 17:24:52.400532非決定性名無しさん
2018/11/14(水) 18:28:25.320533非決定性名無しさん
2018/11/15(木) 00:29:32.41そういうことだ。
だからボールを置くのは禁止した方がいい。
2人居ればキャッチボールしたくなるのも人間心理として充分理解出来る。
0534非決定性名無しさん
2018/11/15(木) 01:27:44.91やっぱりオペはバカだな
0535非決定性名無しさん
2018/11/15(木) 09:49:51.05普通ダブルチェックのチェック者って
作業者より作業できる奴でないと意味ないんだけどな
そこを理解してないバカ管理者が多いこと
0536非決定性名無しさん
2018/11/15(木) 10:01:05.100537非決定性名無しさん
2018/11/15(木) 10:08:20.91手書きにすること
0538非決定性名無しさん
2018/11/15(木) 11:09:18.69有耶無耶最高!
0539非決定性名無しさん
2018/11/15(木) 13:40:38.26給与低くて責任だけはガッツリとか言われたらワイだって逃げる。
0540非決定性名無しさん
2018/11/15(木) 21:33:53.83オンライン止めただけじゃなく、配送物の遅配まで引き起こす事態になった。
請負元の会社に損害賠償請求が行ったぐらいで、過去最高の顧客影響になった。
その時のバカ管理者が
「君たちが担当しているのはインフラです。
君たちのミスが社会にどれほど大きな影響を与えるか理解してください」
とかバカ言ってたけどさ。
ミスしたらインフラ止まるような危険なポジションに単価30万台のオペとか就けるなよｗ
結局、どいつもこいつも他人事なんだな、と思ったわ。
仮に自分が重病に侵されて、絶対にミスが許されない難しい手術やることになったとして、
その手術の助手を単価30万台の人間がやるなんてなったら納得するか？しないだろ。
管理者すら他人事だと思ってるんだよ。
0541非決定性名無しさん
2018/11/15(木) 22:14:33.010542非決定性名無しさん
2018/11/15(木) 23:32:53.29夜間バッチの中でテープにデータを吸い上げる処理があるんだけど
それがテープの容量不足でコンソールに応答要求がきて止まったので
SEに電話したらワーク用テープをコンカチするようにJCLを直した後で
リプライ要求にYを入れて進ませろと指示されたけど
コンカチって何？なので結局SEが出社することになって
こっちに向かってるけど知らなくて当たり前だよな
どうせ明日の朝会で嫌味を言われて管理者が勉強会するとか言うんだろうが・・・
0543非決定性名無しさん
2018/11/16(金) 00:04:01.90これじゃねーの？
0544非決定性名無しさん
2018/11/16(金) 08:00:49.95てか例え理解できてもそんな突発的な対応をオペがやるのはダメだろ
今後も起こり得るのであれば手順化
レアケースで障害レベルだったらSEコールだよ
0545非決定性名無しさん
2018/11/16(金) 08:02:53.050546非決定性名無しさん
2018/11/16(金) 20:35:09.04別に単価の問題じゃないだろ
飲食店だって時給1000円のバイトだよ
給料が少ないから低品質の仕事しかできないってのは甘え
0547非決定性名無しさん
2018/11/16(金) 22:40:57.89同じチェーンの他の店で客に料理が提供できなくなるわけじゃない
オンライン止めたら最悪全国、被害が少なくても複数の場所で影響が出るんだから
飲食店のバイトと一緒なんて考えは馬鹿だわ
0548非決定性名無しさん
2018/11/16(金) 23:28:09.91金融庁への報告義務も生じるからインパクトでかいよ
保険金融オペはレベル4以上の障害につながる
オペミスしたら俺の知る限りもれなく退場してるわ
0549非決定性名無しさん
2018/11/16(金) 23:46:58.24給料が低いから品質が低いという考えはおかしいということがいいたかった
0550非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 00:00:35.32求められてないんだからそれに見合わない責任を
負わせるのは間違いだという事
それなりの単価なのに会社が糞でオペの給与が低い
のとは話が別
支払う側の意識の問題なんだよ
0551非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 05:17:13.29経営者は労働者に甘えているんじゃねぇ
0552非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 05:53:39.30給料良ければ仕事のできるメンバーに変えますって言ってるのか
どちらにしろ虚しいなw
0553非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 07:42:17.370554非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 08:13:01.25おかしいと思うぞ
今は24H365Dの2交替でも50万で満足するレベルだけど
昔は70ぐらいもらってたと営業部長に聞いたことがある
0555非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 09:09:18.36代わり？全然いないよｗ
今のオペの現状分かってないでしょ？
この売り手市場で手取り20も行かない夜勤やりたがるバカなどいない
営業だって単価安いオペなんてペイできないからやりたがらないよ
どこにも行き場がなくて、どこの現場でも使えなくて、
ど〜しようもないクズを、やむを得ず送り付けてるのが現実
だから50過ぎたしょぼくれたオッサンとか普通に来るでしょｗ
今のオッサンオペが引退したらこのキャリアモデル崩壊するよ
0556非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 09:12:45.01そのくせミスした時の責任だけは重いしさ
0557非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 09:56:43.92単価と質が比例すんのは当たり前でしょ
そりゃ安い給料でもしっかりやってる人はいるよ
でも、そういう人はすぐ抜けて割のいい仕事に行く
一般論で考えれば単価安い仕事にはロクな奴が来ない
つまり、品質が低下するのは当たり前
0558非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 11:04:17.94品質が低い理由が人為的なものなら、自動化するとか、冗長化するとか、手順書を整備するとかに予算組んで対策するよ
オペの単価を上げようなんて話にはならない
0559非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 11:19:13.69これをやる人の給料は上がるわけ？
オペ以外の作業量増えるだけだわ
0560非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 11:56:08.60すごいなw
0561非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 12:05:53.77自動化に取り組むために人員を増やしてもいいし、外注してもいい
オペの管理者からしたらやりようはいくらでもある
ただ、品質を上げるために単価を上げようとはならないね
0562非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 12:18:31.92開発に金まわせないのかね
0563非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 13:18:27.700565非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 14:44:09.24自動化？冗長化？手順の整備？
そんなもんとっくに着手してるよw
自動化と言っても全作業自動化になってるわけじゃないし、
いくら手順整備しても、手順にない依頼とか山ほど来るし
例え全作業手順化されたとしても、
根本的に人が足りないからミスなんて減りっこない
それに自動化を推し進めるといっても、
それに向けて注力するのはオペ管理者の仕事じゃねー
それに単価上げれば今いるオペのミスが減るということじゃなくて、
単価上がればオペに払える給料増えて、募集かける際にいい人材来やすいということなんだよ
既に書かれてるけど、今オペ案件に応募する奴とかいねえからw
どこの派遣会社もどの現場でも通用しない残りカス送り込んでるのが現実
単価上げればそういう状況が少しは是正されるだろうが、
今の客バカばっかだから、それは無いだろうねえw
0566非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 15:01:08.13手順書化してオペが1次対応して
オンライン起動遅延は防ごうという流れだからな
俺の連れもオペだけど
そこはいくつもの対応手順書が存在して
どれに当てはまるのか判断するのが大変なレベルらしい
SEの工数が足りない分をオペにぶち込むのは客先がオペをパンドラの箱としか思ってない
際限なく詰め込めると勘違いしてるんだよ
0567非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 15:56:57.500568非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 20:47:25.22>>565
投資するならオペの単価か、自動化や冗長化などのどちらかという話をしている
オペの単価を上げればいい人材が来ることもあるが、それよりは技術力あるSE雇って自動化などに取り組んだ方がいいという話
オペ目線だと単価を上げれば品質が上がるように思えるが、費用に対して効果が低い
SE増やして改善に取り組んだ方が遥かに安く効果もあるから、実際に投資するときはSE側か外注に出したりしてシステムの改修したりする
0569非決定性名無しさん
2018/11/17(土) 23:49:29.97ソフトが導入されたりバージョンアップされたりしただけで
メッセージフォーマットが変わるから自動化で拾ってる
メッセージに狂いが出るから見直しが必要になる
NtViewを導入して自動化したとしても人手を介した
メッセージの判断は絶対に必要だから完全自動化なんて
いくらコストかけてもできない
そもそもそれができるならばとっくの昔にやってるんだよ
0570非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 00:03:35.91たまにまともな奴が来ても失踪するわ
0571非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 01:45:08.82オペの単価を上げると品質が良くなるかって話でしょ
単価とか知らないんだけど、オペの単価って全員一律に上げるの？新しく採用する人だけ上げるの？
0572非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 03:36:43.82既存の安単価で動いてた使えない奴はクビだよ
0573非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 03:42:59.69そんなことも知らんで書き込みしてるのか…
単価は派遣先から派遣元へ支払う一人あたりの金額
これは派遣会社によっても違うし、
同じ派遣会社でもリーダーとしての契約なら、
平オペよりも高い単価であることが多い
これはオペ個人の技量というより、
派遣会社の営業の手腕的な部分が大きい
だから仕事よくやるA君より、やらないB君の
単価が高いということは理不尽ながらよくある話
まあ、オペで単価高いといってもたかが知れてるがね
0574非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 07:44:24.92オペは減らせるし、ミスも減らせるって話でしょ。
オペが改修するわけでもないし。
はやく自動化、半自動化の時代が来ないかな。
そしたらこんなスレもなくなるんだろうけどｗ
0575非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 11:37:37.23多くの給料払えるということは応募してくる人員も増えて選択肢の幅が広がるということ。
これも書かれてるけど、今のオペ現場に来る奴なんてどこでも使い物にならない奴だけだからね？
オペを希望してる奴が現場に来るんじゃなくて、使い物にならないクズがやむを得ずオペ現場に来てるの。
夜勤ありで大して給料も出せないんじゃ、誰も応募してこないなんて小学生でもわかる理屈だよ。
今のコンビニバイトの現状見れば分かるっしょ？
やること増えてるのに時給は増えてないから誰もやりたがらない。
だから外国人バイトのオンパレードになってるじゃん。
0576非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 13:49:16.74品質がよくなるとは思えんな
0577非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 14:19:30.02その反面でSEの費用削減のために余剰工数の仕事をオペに回す風潮になっていて
割りが合わない事このうえない
0578非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 19:04:39.860579非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 19:32:10.890580非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 19:47:19.39SEの夜勤が増えた
0581非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 20:51:41.57元オペの経歴の人が多いね
そういう人は単価がオペより少しいいぐらいえ50万と聞いた
0582非決定性名無しさん
2018/11/19(月) 01:07:33.82蓋を開けてみると夜勤ありの提携作業のみという
悲惨な事があったな
0583非決定性名無しさん
2018/11/19(月) 01:29:37.61文句ばっかで仕事やらん、電話取らん
暇なくせに仕事してるやつにあれやっとけこれやっとけって指示する
お前がやれよとみんなが思ってる
若いやつと変えてほしい
0584非決定性名無しさん
2018/11/19(月) 07:46:25.08気にするだけ無駄
自分の安全を守れればそれでよしとすればいいんじゃないかな
0585非決定性名無しさん
2018/11/19(月) 07:48:49.79かといってインフラの専門知識が担当SEほどあるわけでもない
中途半端な経歴の人だよな
0586非決定性名無しさん
2018/11/20(火) 01:13:09.440587非決定性名無しさん
2018/11/21(水) 17:23:53.30そりゃ開発で使えなくて飛ばされてきた人だもの
優秀な人が来るわけがない
0588非決定性名無しさん
2018/11/21(水) 21:21:18.610589非決定性名無しさん
2018/11/21(水) 21:46:20.98SEが作業するビルが急遽ネットワーク工事で使えなくなったので
手順書の連携を受けて
作業をオペが代替することになった
それで今日手順書が来たんだけどSEの作業用をそのまま連携してきたから
前提知識の無いオペには意味不明
オペのために噛み砕くとか頭が回らんのかね
当日は電話をつなぎっぱなしになりそうだわ
0590非決定性名無しさん
2018/11/21(水) 22:00:47.560591非決定性名無しさん
2018/11/22(木) 05:43:16.69当日はって今の時点でわかんないなら聞きまくれば済むことだろw
0592非決定性名無しさん
2018/11/22(木) 06:10:54.28良く聞くけどそのためにオペの人員を増やすとかしないと
通常業務が回らなくなるんだけどな
0593非決定性名無しさん
2018/11/22(木) 10:17:45.67うちはSEはオペの作業に理解あるけどSEの管理者が何でもオペにやらせようとして困るわ
0594非決定性名無しさん
2018/11/22(木) 11:00:42.37普通手順書来たら不明点や曖昧な箇所洗い出して、
手順書の主管部門に問い合わせるものじゃないのか
そうやって何度も洗い出しと修正繰り返して、
オペでもできると判断できた時点で受け入れるのが普通
オペが分からない状態で受け入れるとか普通じゃないよ
まあ、平オペが何か言ったところでどうなるもんでもないし、
そこのオペ管理者がクソなのは容易に想像できるけどね
0595非決定性名無しさん
2018/11/22(木) 15:07:52.70うちもルールとしてはそうなんだけど
実際に読んで受け入れ可否を出す人一割くらいでみんな適度に受け入れて
問題とか(電話数時間とか)無駄な作業起こしまくりだわ
オペの管理者とかチーフとかそんな概念はない
0596非決定性名無しさん
2018/11/22(木) 17:00:13.63実際そうできてる現場って殆ど無い
一度ちゃんとした現場経験した後クソみたいな現場配属されると、
あまりのクソっぷりにノイローゼになりそうになる
そういうところの管理者に限って
「オペはダメだ」「根性ないから皆辞める」
とか言うけどさ、元凶はお前だっつーの
0597非決定性名無しさん
2018/11/22(木) 20:16:46.43異常あったり当日作業あったらどうするつもりなのか知らんが
オペ側の管理者もこういう事象が発生してるのわかってるはずなのに動かんからな
0598非決定性名無しさん
2018/11/23(金) 07:42:40.020599非決定性名無しさん
2018/11/23(金) 15:12:15.970601非決定性名無しさん
2018/11/24(土) 11:28:58.53「オペレータは専門職ですよ」
そこは帳票出力がメインなんだけど専用帳票のメモリの枠内に数字を収めるのが
物凄くうまかったらしい
その日の天候で湿度が変わって紙の張り具合が変化するのを計算に入れて
プリンタの位置調整をするのはまさに職人芸で誰も真似できなかったらしい
こういうのは評価されるべきだと思うわ
0603非決定性名無しさん
2018/11/24(土) 20:38:09.26のでオンラインの定例時間外の起動依頼が来たんだけど
承認蘭に承認が無いしそもそもオペ管理者の承認を受けないと
実行できないのに管理者と電話がつながらない
こういうときは例外として受け入れるべきなのかねぇ
と夜勤の奴からLINEが来たけど既読スルーしたわ w
0604非決定性名無しさん
2018/11/24(土) 21:27:33.860606非決定性名無しさん
2018/11/25(日) 18:15:07.03うちの現場だと依頼書に「事後承認」という欄があるので、
そこにチェックが入っていれば管理者承認なしでも作業できる
依頼書すら出せない状況だと取りあえず口頭で受けて、
事後で依頼書出してもらうのが一般的な流れだった
前に依頼書無いからできませんと頑なに断った奴がいて、
「緊急事態なんだから臨機応変に対応しろ！」
と逆に大目玉喰らう羽目になった
ただ、この辺はその現場のスタンスというか考え方によるよね
割と融通の利く現場もあれば、利かない現場もある
杓子定規にルールに従って、ルールにないことはできませんと言うのは容易いが、
実際、それが通用しない現場もあるわけで、なかなか難しい部分はある
0607非決定性名無しさん
2018/11/25(日) 22:43:11.10オペと各承認者へ送るだけで何でも事後承認OKだけど緩い方？
0608非決定性名無しさん
2018/11/27(火) 22:08:22.11自分のところは基本額があってそこに業績や査定で上乗せがあるけど
オペには業績による上乗せ分が無い上に減点法で
ミスしたりしたら基本額から引かれてその分が
別の成績のいいオペの上乗せ分に充当される
これっておかしくないか？
0609非決定性名無しさん
2018/11/27(火) 23:16:52.23ただしオペになると評価面談とかの儀式がなくなるのでそこらへんは
どれだけカイゼンその他頑張ろうとも
一日中寝てても給料もらえるとか豪語してちゃんと実践しとる奴も同じ最低評価扱い
なので並評価-0.3ヶ月(が年二回)
0610非決定性名無しさん
2018/11/27(火) 23:46:37.67最高評価が平均点でオペミスなんてしでかすと
ざっくり削られてマイナス評価
やってられんわ
評価される要素が全く無い
0611非決定性名無しさん
2018/11/28(水) 07:13:36.28辞めちまえ、そんな仕事
0612非決定性名無しさん
2018/11/28(水) 07:39:41.630613非決定性名無しさん
2018/11/28(水) 11:02:13.62一生この仕事で喰えるわけでもあるめぇしよ。
0614非決定性名無しさん
2018/11/28(水) 21:58:44.87オペと同じで驚いた
0615非決定性名無しさん
2018/11/28(水) 22:04:41.55俺のところによく顔をだす定常的な作業ｒ担当の50代の人は
手取り20万で茄子も無いらしいからオペ並みの単金
0616非決定性名無しさん
2018/11/30(金) 05:25:36.49毎年この辺りの評定と言われるところが真ん中のやや下なんだが
今年はどうだろうか
0618非決定性名無しさん
2018/12/03(月) 21:53:57.11若い奴らが割り食うせいですぐに辞めていくんだよな
半年持たずに新人が入っては教えてるから、教えることに嫌気がさしてきた
若いのとジジイとの関係がギスギスしてる。間に挟まれる俺らが一番しんどい
俺もジジイども擁護する気ないからはよやめさせて若い奴に変えてくれとは思ってる
若い奴はゆとりだと馬鹿にされるが中年以上のジジイのほうが
明らかに労働力としては下だと思う
0619非決定性名無しさん
2018/12/05(水) 18:56:54.620620非決定性名無しさん
2018/12/05(水) 19:10:03.84県内有数の不良校出身の先輩の機嫌が悪くて困ってる
こっぱにしちゃろか
と呟いてるよ
0621非決定性名無しさん
2018/12/05(水) 19:34:54.00よかったねｗ
0622非決定性名無しさん
2018/12/05(水) 21:30:44.58分かってないな
ジジイが使えないんじゃなくて
使えないジジイがオペに来るんだよ
お前も自己研鑽怠って20年30年とオペ続けていれば、
お前が今バカにしているジジイの仲間入りだよｗ
0623非決定性名無しさん
2018/12/06(木) 18:39:29.46明日支給日やぞ
0624非決定性名無しさん
2018/12/06(木) 21:47:44.60昨日の夜にDBの障害でサーバからメインフレームに接続できない
というのがあってSEにオンラインはちゃんと起動してるかと聞かれて
CICSが起動してたから起動されていると答えたんだけど
DBがうまく立ち上がってなかったのが障害の原因で
SEとしてはDBが動いているかを確認したかったらしい
0625非決定性名無しさん
2018/12/07(金) 22:50:32.53こいつの現場いつもこんな感じだな
0626非決定性名無しさん
2018/12/08(土) 03:31:52.65俺なら普段のオペレーション作業上使用している確認コマンドを投入して、
その「確認コマンドの投入結果上」は動いているということを言う
表示上は問題なくても、内部的にはSEの意図している通り動いていないことあるし、
勝手に調べて推測で回答するといずれ墓穴掘るぞ
オペレーションに限った話じゃないが、
他者に報告・連絡するなら「事実」と「推測」は明確に分けろ
0627非決定性名無しさん
2018/12/09(日) 01:11:28.52この台詞を今後使わせてもらおうw
0628非決定性名無しさん
2018/12/09(日) 03:58:47.55煽ってるようだが、これ報連相の基本だよ
入社一年目の研修で初歩の初歩として学ぶこと
あ、オペだと研修なんて受けてないのかｗ
0629非決定性名無しさん
2018/12/09(日) 07:49:25.490632非決定性名無しさん
2018/12/11(火) 20:02:54.09それで事故起きて帰って高くツクッテアホみたい
0633非決定性名無しさん
2018/12/12(水) 01:11:36.28個人の工数を管理しない（日報がない）のでリーダー格とベテランが怠け放題だった。
工数台帳はシフト全体のものだけ。
その後、シフトがまわらない人数までリストラし過ぎて炎上。
やりにくくなってきたのでベテランは辞めてく人が多かった。
管理者が現場知らない人で最低限必要な人数をわかってなかったんだろな。
0634非決定性名無しさん
2018/12/12(水) 01:20:06.90オペというだけで客先でバカにされる。
オペというだけで格下、ガキの使い扱い。
オペ相手なら暴言ＯＫ。
オペ内カーストも厳しい。新人はゴミ扱い。
運用内カーストはもちろん最底辺。
浅く広く監視と雑用。情報が少なすぎて正解がわからない。
何年も続けてる人は忍耐力と精神力がすごいと思う。
0635非決定性名無しさん
2018/12/12(水) 01:22:32.23いろんな意味で。
0636非決定性名無しさん
2018/12/12(水) 14:59:31.16そんな奴いくらでもいるけど
ま、言わんとすることは分かる
抜けるなら遅くても20代だな
0637非決定性名無しさん
2018/12/12(水) 17:52:15.31それ以上やってる奴は無能
0639非決定性名無しさん
2018/12/12(水) 20:06:26.71社会人とは思えないレベルだった
0640非決定性名無しさん
2018/12/12(水) 20:07:36.670641非決定性名無しさん
2018/12/12(水) 23:39:44.110642非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 08:39:30.43ﾉシ
0643非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 08:40:34.68ちゃんとした現場なら５年以上続いてる奴とか結構いる
0644非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 09:53:49.81ホンコレ
一人暮らしすらできない低単価で
まともな奴来ないとかアホか
0646非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 10:36:55.17実際に聞こえるわけないだろ w
0647非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 12:11:59.230648非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 17:46:40.77シフト勤務で夜勤や休日に勤務することは慣れっこだけど、
それでも大晦日の勤務は世間から取り残されてる感が凄い
別に大晦日に何か用事あるってわけじゃないんだけどさ、
やっぱり大晦日ぐらいゆっくりしたいというのがあるんだよね
0649非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 18:45:04.290650非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 18:59:19.690652非決定性名無しさん
2018/12/13(木) 23:15:54.97まじで変な気起こしたらどうすんだよw
0653非決定性名無しさん
2018/12/14(金) 05:04:17.420654非決定性名無しさん
2018/12/14(金) 09:52:31.29そりゃオペと言ってもピンキリなんだから、
現場が変われば全然違うよ
ここでグダグダ言ってるのは底辺しか知らん連中
0655非決定性名無しさん
2018/12/14(金) 15:37:27.84俺はISPの監視オペでサーバの障害対応やってるけどJOBとか自分で動かすことは無いな
ほとんどがhttpdリスタートしたりサーバのHW交換とかだよ
0656非決定性名無しさん
2018/12/14(金) 17:19:47.35特に気になった(アホらしい)日常的作業経験の例
時間指定とかより複雑な起動条件があるジョブはせっせと条件確認の上で手動実行。
例えば、いつ出来上がるか見当もつかないファイルが出来てたら手順書に従ってコピーしてからジョブ実行して出力ファイルをコピーして以下略。
特定ジョブが吐くログは正常でもなんでも担当者へメール送信。
各種ソフトハードの吐くエラーメッセージなどは流石に自動通知されるが、なぜかそれを毎回手動で担当者へメール送信
バックアップソフト等を設定する知識がないから正常終了確認や手動フォーマット等
(同じソフト＆ハードの他現場ではテープ交換以外はそのへん全自動だったぞ)
0657非決定性名無しさん
2018/12/14(金) 18:34:00.63連絡だけするような業務ならスキルがあがらなそう
0659非決定性名無しさん
2018/12/15(土) 11:32:48.92確かにリーダー連中はほとんど全然仕事してなかった
何か問題が起きると新人を誹謗中傷
作業漏れの責任まで新人
クソ現場過ぎて１年以内に辞める人が大半
異動できた人も１年以内に退職がほとんど
まともな人もいたけどそういう人から次々辞めてく
オペは一箇所しか知らないけど二度とやらない
仕事しない奴のせいでまわってないだけ
仕事も人間もゴミ過ぎ
0660非決定性名無しさん
2018/12/15(土) 11:33:22.53ただの雑用監視係
0661非決定性名無しさん
2018/12/15(土) 11:56:33.01だからそれはお前の現場がクソなだけ
0662非決定性名無しさん
2018/12/15(土) 17:21:07.66大きく状況が変わってる事ない？
昨日の客先の全体会議でSEが休日深夜にやってる変更作業の
オペへの移管が確定したらしい
客先の保守費用削減が目的で来年度からオペも一緒に作業を行い
2020年度に完全移管してSEの保守はスポット契約に切り替えるとの事
来年度中に辞めないとあかんな・・・・
0663非決定性名無しさん
2018/12/15(土) 17:53:36.610664非決定性名無しさん
2018/12/15(土) 20:10:19.48どんなにITスキルがあっても、YESマンでなければ、出世はできません。
0665非決定性名無しさん
2018/12/16(日) 02:24:55.07お世話になっております。
私に与えられているEメールアドレスのアカウントは御社がロックしたのでしょうか？
御社がEメールアドレスをロックしたのでなければ、これ以降の文言は無視してください。
これ以降は御社が意図的にアカウントロックしたものとして話します。
意図的にアカウントをロックするのはかまいませんが、本人、所属会社に何の説明もなく、アカウントロックをするのは悪手中の悪手です。
説明のないままこのようなことをされますと、数々の法律に触れて、御社は処罰、罰金の対象、損害賠償、慰謝料の支払いが発生します。
いままで私に対する処遇や嫌がらせ等は、あなた方が思っているほど軽微なものではありません。
システムエグゼの一番悪いところは裏でコソコソと私どもを撹乱しているところですが、もっとも恐ろしいのは御社そのものが無知であることです。
無知とは法的な知識がないことと、システムエグゼの危機に対する鈍感さです。
御社は何を目的に私どもに嫌がらせを行い、システムエグゼの取引先まで巻き込み、混乱、破壊工作をしているのでしょうか？
いままでこのような質問に対して返答があったためしがありませんので、答えなくてもかまいません。
ただし明日、2018年12月16日の午前12時までにアカウントロックをした目的、理由を定かにしない場合、取引先名、個人名は伏せますが、この公序、道徳に反するシステムエグゼのこれまでの言動をインターネット上に公表します。
最後にあなた方にとっては私は何が気に入らなかったのでしょうか？
些細なことでシステムエグゼという会社を後退させる事件を起こす必要があったのでしょうか？
システムエグゼのPCや、個人の勤怠などは熱心にチェックしているようですが、御社は従業員数に対して売上高が低いにもかかわらず、人的リソースの使い方が滑稽すぎて、これだけでも世間の笑いものです。
0666非決定性名無しさん
2018/12/16(日) 13:50:11.54開発系？
0667非決定性名無しさん
2018/12/16(日) 15:01:09.00使えそうだったら開発にまわる。ダメなやつはそのまま。
0669非決定性名無しさん
2018/12/16(日) 17:34:05.92先輩3人が今は深夜牛丼屋
4人目は俺だな
0670非決定性名無しさん
2018/12/16(日) 17:38:05.670671非決定性名無しさん
2018/12/16(日) 23:22:03.27リアルな話、オペ現場から異動する奴の半分以上は退職する。
そして今何やっているかわからない奴らばかりになる。
0672非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 00:20:22.430673非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 01:59:52.74普通運用ってマシンはwindowsだろ
ふっざけんな
0674非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 05:19:53.41ＬＰＩＣの資格を取る勉強したらいいよ
0675非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 07:59:23.42あとは自社に残るけど、SEだったりPGだったり、
コミュ力ある奴なら営業とかマネージャーとか色々
仮に開発系の仕事できたとしても、
下級奴隷から上級奴隷になっただけで、底辺には変わりない
ハッキリ言えばOPでもPGでもSEでも、
プライム案件の仕事できなければ何の意味も無い
まだ20代前半なら上流を目指すのではなく、
この業界そのものから抜け出すこと考えた方が賢明
空いてる時間を資格取得の勉強として使ったり、
平日の休みの日を面接の時間として活用したりさ
上行ったってこの業界いいこと無いよ
0677非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 14:01:56.95まあ、基本的なコマンドの意味ぐらいは知っといた方がいいと思うが
0678非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 15:36:06.22マシン室で作業することもあるから、作業着の意味はまだ分かる
ただ、スーツにネクタイって全く意味ねーだろ
プロパ社員がスーツ・ネクタイ着用を義務付けられてるなら分かるが、
プロパ社員がカジュアルな服装OKなのに、オペがスーツ・ネクタイとか意味分からん
オペは本当にわけの分からんルールが多すぎ
0679非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 15:47:09.53服装規定がないととんでもない服装でくるやつがいるから仕方ない。スーツがわかっていないやつもいる。だから同じ格好をさせることで見本を見せている。
0680非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 18:26:22.06私服可と言ってもどんな服装でもOKというわけじゃなくて、
ある程度節度を守った服装が求められるわけでさ
手持ちの服で全部行けるわけじゃないし、どうしても選択肢は狭まる
だったらスーツ着てけと言われた方が楽
何も考えないアホは>>679が言うようにとんでもないカッコで来るんだろうけど
0681非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 18:37:43.880682非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 21:00:52.30特に夜勤をスーツにネクタイでやるのはしんどい
ただどこの現場にも全てスーツで来る奴がいるんだよな
0683非決定性名無しさん
2018/12/17(月) 23:44:01.430684非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 03:43:13.41そしてオペに戻ってきた
0685非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 09:00:52.25断りたい・・・
0686非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 16:09:27.90断れよ
0687非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 16:41:43.20あれはどんな奇病なのかと
0688非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 17:52:01.070689非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 19:08:38.820690非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 21:28:33.67このまま定年まで居座るで
0691非決定性名無しさん
2018/12/19(水) 22:27:56.58出来るので客やSEからの信頼の厚いシフトリーダーの先輩の
方が多くもらってるのが判明して雰囲気が最悪
平日昼勤はそのチーフが平オペに当り散らすから
早く年末休みになってほしいわ
0692非決定性名無しさん
2018/12/20(木) 21:40:54.580693非決定性名無しさん
2018/12/22(土) 18:17:31.48昨日客先の忘年会で俺等は出れないから
管理者が出席したんだけど今朝になって
マシンルームに入管証が落ちてないか聞いてきた
帰りに酩酊していて帰宅後にカバンのチャックが
開いてるのに気づいたらしい
てか電話してきた時点で客先とか上に連絡してないとかダメダメだろ
0694非決定性名無しさん
2018/12/22(土) 20:02:47.58まあ客先との飲み会もあるせいだろうけど
0695非決定性名無しさん
2018/12/22(土) 20:10:45.980696非決定性名無しさん
2018/12/23(日) 08:45:33.57大半がネットの保留とか停止だけど
厄介なのは前後関係があってAの依頼を実行した後にBの依頼をやって
作業完了の連絡が来たらCの依頼をやってとかそういうので
連絡の行き違いによるオペミスが発生する
0697非決定性名無しさん
2018/12/23(日) 14:36:59.990699非決定性名無しさん
2018/12/24(月) 01:00:29.98ジョブの実行なんて前後関係や条件があるのが当たり前なんだけど
それが厄介というのならどこの現場も務まらんよ
0700非決定性名無しさん
2018/12/24(月) 14:44:42.42それをNetviewとかツールを使って制御してオペによる手動を介すことを
なくすんじゃないの？
オペが条件によってネットを保留したり保留解除したりしてたら
事故の元だとおもうよ
オペミスの最大の防止策はオペレーションを自動化して
オペは自動化の結果確認に徹するのが理想
0701非決定性名無しさん
2018/12/24(月) 19:03:35.530702非決定性名無しさん
2018/12/24(月) 20:47:29.55アラサー（30超え
0703非決定性名無しさん
2018/12/25(火) 20:40:53.74https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545714608/
0704非決定性名無しさん
2018/12/25(火) 22:21:08.26https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1545743977/
0705非決定性名無しさん
2018/12/26(水) 11:58:11.120706非決定性名無しさん
2018/12/27(木) 12:52:05.14転職市場での自分の価値の低さに絶望の日々や
0707非決定性名無しさん
2018/12/27(木) 20:03:57.63深夜牛丼屋も外国人の店員が殆ど。
オペの転職は更に詰んでるね
0708非決定性名無しさん
2018/12/27(木) 21:20:41.15上を見たらキリがない
0709非決定性名無しさん
2018/12/27(木) 22:47:52.010710非決定性名無しさん
2018/12/28(金) 02:24:13.50同じこと言ってた先輩オペは本社に戻されてリストラ部屋に3ヶ月・・
結局メンタル病んで自主退職したわ
0712非決定性名無しさん
2018/12/28(金) 03:02:42.680713非決定性名無しさん
2018/12/28(金) 05:18:08.94年末年始休みの作業が半端なく多くて受付と交通整理で
昼勤の人間が引継ぎ後も残って作業する異常事態なのに
管理者は今日から休暇
おかしくないか？
0714非決定性名無しさん
2018/12/28(金) 08:32:38.060715非決定性名無しさん
2018/12/28(金) 23:07:34.900716非決定性名無しさん
2018/12/29(土) 00:42:55.350717非決定性名無しさん
2018/12/29(土) 08:59:55.29書きこむ奴は限定されるだろ
0718非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 07:25:58.70しばらく自演出来ねー+｡:.ﾟヽ(*´ω`)ﾉﾟ.:｡+ﾟ
0719非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 09:37:28.520720非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 19:18:37.69普通にあるよｗ
あくまでメインフレーム「だけ」の現場が希少ってだけ
メインフレームもサーバ系も混在してるのが普通
0721非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 21:21:16.84どんだけオペいると思ってんだよｗ
仮にお前の知り合いオペの実家が蕎麦屋だったとして、
そいつとは限らねーだろ
0722非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 21:26:39.283日まで働いたらスロットにツッコむ！
0723非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 22:13:34.79第三連絡先まで繋がらないから
規定通りに3周した後に管理者に連絡したけど不在
尤も管理者に繋がらないけどどうしましょうか？
と聞いたところで有用な回答は得られないんだが・・・
0724非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 10:31:19.34差し入れのおせち料理とポン酒で胸熱
+｡:.ﾟヽ(*´ω`)ﾉﾟ.:｡+ﾟ
夜間バッチ？
そんなの知らんがな(白目)
0725非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 10:48:36.85ﾉｼ
0726非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 10:55:28.653年連続です
0727非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 11:03:50.14実家で紅白
0728非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 21:27:11.11よーするに底辺なんだが
0729非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 23:51:42.800730非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 23:57:28.09いい現場に配属されてホクホクだわ
0731非決定性名無しさん
2019/01/01(火) 02:00:13.800732非決定性名無しさん
2019/01/01(火) 07:48:52.44彼女が車で迎えに来てくれてそのまま愛ホ直行予定♪
俺のフェルナンドは夜勤明けは特にカッチカチなので彼女に喜ばれて
いつも3回戦( ^ω^ )
今日は姫始めだからいつもより更に頑張らないと(白目)
0734非決定性名無しさん
2019/01/01(火) 21:10:09.27ミスが多いとやらなくなるだけ
手順書おかしい→直せ→開発の担当者に依頼→確認する→1週間音沙汰なし
開発に確認する→忘れてた→適当に修正する→これじゃだめ→結局オペで直してこれでいいか確認する
手順書直すだけでこんな無駄な作業
電話が多く細かい作業が多い現場
電話とる→手順書見てもどこまでやったかわからなくなる→プログラム仕様が糞で開発者じゃないとわからない
開発者に確認→そんなのでかけてくるな的なニュアンス→じゃあプログラム直せ→それは契約に入ってない
オペレーターがきちんとできないのが悪い
こんなんでまともに仕事できるわけがない。開発がやらかしても開発環境だからで言い訳できるけど
オペがミスったら本番だから文句いわれるしな
0735非決定性名無しさん
2019/01/01(火) 21:52:33.680736非決定性名無しさん
2019/01/01(火) 22:48:05.780737非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 00:14:17.55開発からしたらいないと困るという
中途半端な位置づけなのが問題
開発がジョブ流して完了させるならオペはいらない
0738非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 00:17:56.57ただ監視コンソール前に誰かが座っとかないといかんからなあ
監視カメラをチェックしてるからさぼるとばれるんだよな
0739非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 00:27:13.750740非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 07:38:20.630741非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 09:29:28.590742非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 10:06:43.080744非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 16:19:06.36日勤なら出勤したらつくだろうけど
0745非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 16:37:15.15だよな
日勤者は手当てどころか休日出勤扱いで時間外もぼろ儲けだけど
オペは盆正月いつ出てもまったく関係ない
0746非決定性名無しさん
2019/01/02(水) 17:31:14.55会社によるのでは？
うちは数千円もらえるよ
5日間でて25000円GETだわ
明日の勤務終わったら初打ちいくわ
0747非決定性名無しさん
2019/01/03(木) 07:56:05.040748非決定性名無しさん
2019/01/03(木) 12:40:33.430749非決定性名無しさん
2019/01/05(土) 23:36:28.22とあるDBにデータを書き込む夜間バッチがアベンドしたんだけど
SEに連絡しても誰も捕まらない
とりあえずDB2のコードを見るとキーの重複エラーだった
思い返すと昨日SEが準備してる時にテストデータを入れてて
その消し忘れと思われる
データをクリアしてリランしたら問題ないと思われるので
自己判断でリランした
と夜勤の奴からLINEが来た
0750非決定性名無しさん
2019/01/05(土) 23:58:20.67SEやればいいのに
0751非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 00:31:21.310752非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 01:33:55.53100%怒られるな
0753非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 02:35:49.45自分に期待するな、苦労するだけで身にはならない
適当に生きていけ
0754非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 05:16:36.00話すことないから面接怖いわ
0756非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 09:29:23.97半端な対応するバカがいるから
半端な経験者は敬遠される
オペにIT知識は不要
決められたことを
決められた通りに実行する力だけ
0757非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 10:25:03.360758非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 14:01:35.76だったら上のような時はどうすりゃいいんだ？
連絡しても誰も出ないが作業の時間が迫ってたりした場合だよ
決まった時間に処理しないといけないのに責任者の指示受けられないならいは人でやるしかないだろ
0759非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 14:42:22.73担当者の上長かオペ管理者に連絡するしかない
それでも出ないなら出るまで架電するしかない
結果、作業が遅れたとしたら担当者が電話に出なかったため、
後続の作業が遅延した旨も含めて報告するしかない
オペの仕事は障害を起こさないことじゃなくて、
マニュアル通りに作業することだけだから
オペ判断で勝手に作業進めて何かあったら一発退場だよ
連絡が付かないなんて言い訳通らない
0760非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 14:45:57.25上司にかける
5分後10分後30分後1時間後に担当者にかける
みたいなルールや責任の所在についても制定されとらんのがおかしい
0761非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 14:57:15.48連絡だけにしてもオペ判断でこの処理はオンラインに影響ないから
朝でいいだろうなんて自己判断するのもご法度だよ
0762非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 16:58:02.43と書いてあって、2時半になっても連絡来ないから担当SEに連絡入れたが繋がらず、
結局担当SEに連絡付いたのが朝になったことがあった
結果、依頼書の時間が間違っていたことが判明（×：2時 〇：14時）
その後、14時ごろに指示もらって問題なく作業できたわけだが、
これオペ判断で勝手に2時に作業してたらドエライことだぞ
0763非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 21:00:17.18怒られるのに勝手にやってしまう
頭の構造がどうかしてるよ
0764非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 21:48:26.68オペは責任回避思考が強い人間の方が向いてるよ
俺は手順に従っただけと開き直れるタイプ
0765非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 22:48:59.44どう考えても問題ないのに念のために連絡しろっていうからSEに連絡するしかない
SEからは問題ないに決まってるだろと言われて、俺もそう思ってるから何もいえなくなる
0766非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 22:51:58.85見えるべきものと見えてはいけないものの区別の付かん人だらけじゃしょうがない
ふしぎな業界
0767非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 23:07:38.78tｅｒｍｉｎａｔｅｄとなるところがtorminatedに手順書がなっていて
〜terminatedは手順書の記載と違うからおかしいと
連絡するように指示された事があったわ
その時は常識の範囲で読み替えろとか言われて
勉強会になった記憶がある
0768非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 23:55:42.77綴り違いだけでなく半角全角の差やスペースの入り方の違いでも
検索にはひっかからないわけで全部電話して時々嫌味言われてるけど
何年経っても直そうとはしてくれんわ。
どんだけ無駄な電話欲しいんじゃあいつらw
Excelは検索で出てこなければ連絡、出てきたら連絡要否書いてあるってやつな。
0769非決定性名無しさん
2019/01/07(月) 01:39:59.25必要なのは技術力より営業力！
5000円/人×20日＝10万円/月
10万円×20人＝200万円/月
１人１日5000円をハネると月200万円の大儲け！！
0770非決定性名無しさん
2019/01/07(月) 05:38:23.53君以外に一部メッセージで検索するような応用の効く人がいるから愚痴を言われるんだと思う
0771非決定性名無しさん
2019/01/07(月) 06:15:01.67マニュアルを全部半角にした上で、検索は全部半角にしちゃえばええだけやないの？
0772非決定性名無しさん
2019/01/07(月) 08:32:26.25手順書通りの対応するのは当たり前だろ
バカか、お前は
0773非決定性名無しさん
2019/01/07(月) 13:35:25.65結局のところ、完全手順書通りなのか誤字等の多少の読み替えはするべきなのかとかは
人によるとか現場によるとかあるとは思うけど
実際何が主流とかあんのこれ
0774非決定性名無しさん
2019/01/07(月) 14:30:34.74完全一致が存在せず、一部で検索して連絡不要にヒットして
「7割方一致してた」と謎のダイイングメッセージ(?)残して退場された方もいるわけでして
素人判断恐ろしいぜ♪
0775非決定性名無しさん
2019/01/07(月) 18:20:42.69馬鹿なのか
0776非決定性名無しさん
2019/01/07(月) 18:49:20.52今は誤字の読み替えしないのが主流だよ
その時は読み替えして結果オーライでも
後々別の奴が同じシチュエーションに遭遇して、
読み替えせずに連絡したら、
何であの時と対応違うんだと絶対突っ込まれる
今までこのスレや過去スレ見てて思うけど、
皆クレームやお叱りに免疫なさすぎ
そんなことも分からないのか
そんなこともできないのか
こんな言葉は全部聞き流せ
ルールと手順に従って行動する
オペにとってこれ以上優先することはない
勝手に読み替えするのはただの越権行為
臨機応変な対応ではない
0777非決定性名無しさん
2019/01/08(火) 02:39:32.820778非決定性名無しさん
2019/01/08(火) 08:01:43.15うちみたいに誤字を見つけた段階で機能停止するゴミクズがいるとこでは無理
そのルールを適用すると終わる
マニュアルを読む気力がない奴ばかりでうちのエースが辞めると運用が破綻する状態
0779非決定性名無しさん
2019/01/08(火) 08:05:37.81マニュアルも読めんわけだ
0780749
2019/01/08(火) 08:46:49.03オペルームの空気が重い w
昨日相当怒られたらしく管理者は今日は本社で事態を報告
しでかした奴は金曜日からシフト休み明けだけど
その日は本社に出勤らしい
多分退場だな
契約社員だし場合によっては退職かもな
0781非決定性名無しさん
2019/01/08(火) 09:01:55.02面白いね
結局は現場によるってところだと思う
現場にある程度の裁量があるなら、多少の読み替えは許される
手順書も自分たちで使いやすいように修正するしSEに改善要求も出せる
その分ミスが起きたら責任追及されるけどね
0782非決定性名無しさん
2019/01/08(火) 16:34:13.07トイレの落書きで長文見たことある？(爆笑)
0783非決定性名無しさん
2019/01/08(火) 19:27:20.720784非決定性名無しさん
2019/01/08(火) 20:28:02.54トイレの話なんてしてない
0785非決定性名無しさん
2019/01/08(火) 21:24:23.83あるよｗ
男女のセックス中の会話が生々しく綴られてた
0786非決定性名無しさん
2019/01/08(火) 21:24:42.22普通にいるだろ
0787非決定性名無しさん
2019/01/08(火) 21:42:20.070789非決定性名無しさん
2019/01/09(水) 10:07:10.97働けてるだけましか
0790非決定性名無しさん
2019/01/09(水) 10:30:30.61いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。
0791非決定性名無しさん
2019/01/10(木) 06:30:22.50この仕事してたら24時間表示になれるんじゃないの？
そうじゃないなら必ず午前午後を付けるよ？
0792非決定性名無しさん
2019/01/10(木) 11:49:52.3212時間制とか和暦とか、一人だけ強いこだわりを持ち続けて何十年みたいなのいたわ
0793非決定性名無しさん
2019/01/10(木) 12:35:09.19オペも力仕事を手伝う事になったわ
古いシステムだからプログラムの中に元号を直接書いてるのが山ほどあるみたい
0794非決定性名無しさん
2019/01/10(木) 12:49:05.33普通は西暦表示だと思う
0795非決定性名無しさん
2019/01/10(木) 14:26:56.74西暦のドロップダウンリストで2020までしか無いシステムあるのが
ちょっと気になってるわ
0796非決定性名無しさん
2019/01/10(木) 15:05:27.890797762
2019/01/10(木) 16:09:09.88もちろん24時間表記が基本だよ
だから2時は夜中の2時と解釈する
実際夜中に依頼来ることもあるし
このケースは依頼者が入社したてで、
その辺の決まりを理解してなかったから
0798非決定性名無しさん
2019/01/10(木) 17:08:14.19古参の人が2000問題の時にプログラム修正を手伝った時は
1番古いデータの日付が85年だから
年が85以上だったら頭に19を入れて
0〜84だったら20を入れるようにしたらしい
0799非決定性名無しさん
2019/01/11(金) 03:17:29.0565歳の爺ちゃんがオペやってるよ
0800非決定性名無しさん
2019/01/11(金) 05:35:28.53SE経験あるけど開発一筋とかで運用ははじめて
という人やDCで仕事したことがない人ばかりだから
勤務のリズムがつかめない事が多い
0801非決定性名無しさん
2019/01/11(金) 10:15:14.940802非決定性名無しさん
2019/01/11(金) 11:50:46.700803非決定性名無しさん
2019/01/11(金) 12:30:56.72夜勤：若手
とかにすればいいじゃん
つらいのはシフト勤務であって、
夜勤オンリーならそこまでキツくない
0804非決定性名無しさん
2019/01/11(金) 13:12:36.743勤3休とかのぬるい現場じゃないと無理だろ
0805非決定性名無しさん
2019/01/11(金) 15:13:57.660806非決定性名無しさん
2019/01/11(金) 18:15:43.11むしろ来るだろ
昼夜混合がキツいのであって、
夜勤だけならそこまでキツくないぞ
0807非決定性名無しさん
2019/01/11(金) 21:59:33.191年くらいやったけど
仕事もぬるくないとこだと監視やトラブル多い
0808非決定性名無しさん
2019/01/11(金) 22:10:37.33去年の秋から居る今の現場はオペと呼び捨てか
馬鹿にした感じでオペちゃんと呼ぶけど
これまでの現場はオペレータさんかオペさんと
ある程度の敬意はあった
相方の先輩の話だと以前隣の部屋に開発が常駐してた時は
ポットのお湯の補充とかゴミ捨てはオペの仕事だったらしい
0810非決定性名無しさん
2019/01/12(土) 12:28:20.75オペは誰でもできるししょうがない
さん付けしてる方がバカにしてる気もするけどなw
0811非決定性名無しさん
2019/01/12(土) 19:02:39.13俺が経験した一番オペの地位が低かったところは
2年間の在籍中毎日ＪＯＢがアベンドして夜間にＳＥコールしてた
電話をするとだるそうな声で対応されるのが日常茶飯事
それだけでなく連絡の電話後に2度寝された事もあった
それなのに連絡しっぱなしで気にならないの？
と情シスの主任に突っ込まれて1時間に1回確認の電話を
することが義務付けられたけど
当然の如く電話をかけられたＳＥは面倒くさいとばかりに
切れてくる始末
やってられんかったよ
0812非決定性名無しさん
2019/01/12(土) 20:28:37.840813非決定性名無しさん
2019/01/12(土) 20:36:31.320814非決定性名無しさん
2019/01/13(日) 01:01:59.380815非決定性名無しさん
2019/01/13(日) 02:45:27.56深夜牛丼屋は楽だぞ
特に国道沿いの店舗
客来ないし
0816749
2019/01/13(日) 10:49:47.13今月末で退場になるらしい
開発系のJOBであり原因もはっきりしてたからオンライン稼動を優先させたとの事
後でわかったけど翌日の朝一でお客様向けのデモが予定されていたので
開発系のオンライン稼動が遅れたらデモができなかった
むしろ感謝されていいのにテストデータをそのままにしたり電話に出なかったSEではなく
全て自分が悪いことにされた事に対して不満を持ってたね
0818749
2019/01/13(日) 14:01:23.89前にいたところは運用の力が強くて
SEの変更作業についても複数の案件が重なってて
統制が難しい時は日程変更させてたし
オペレータの負荷が少なくなるような調整をしてくれてた
0819非決定性名無しさん
2019/01/13(日) 14:57:54.69とんだ無能だな
0820非決定性名無しさん
2019/01/13(日) 16:03:10.18どうしようもないバカだな、そいつｗ
結果オーライで責められないなら、
ミスの半分は責められねーよｗ
影響云々の話じゃなく、
ルール外のことやったから退場だと分からんのか
0821非決定性名無しさん
2019/01/13(日) 17:33:18.66なにがしたいんだろ
0822非決定性名無しさん
2019/01/13(日) 18:59:25.81やはり頭がおかしいんだろう
0823非決定性名無しさん
2019/01/13(日) 20:29:34.87うちの会社はこういう臨機応変に対応できる人が評価される
書いてあることだけやるのは誰でもできるけど、チームリーダーは柔軟に対応できないといけない
その人にとっても退場になって良かったと思うよ
もっと活躍できる職場を探した方がいい
0824非決定性名無しさん
2019/01/13(日) 23:15:46.64その退場になった香具師が悪い
0825非決定性名無しさん
2019/01/14(月) 01:50:45.260826非決定性名無しさん
2019/01/14(月) 06:29:31.240827非決定性名無しさん
2019/01/14(月) 08:02:48.85ミスしたら減点されて査定が悪くなるんじゃ
やってられんわ
0828非決定性名無しさん
2019/01/14(月) 08:51:41.04電車がダイヤ通り走るのは当たり前
遅延したら客から怒られる
当たり前の事を維持してもあんま感謝されない
0829非決定性名無しさん
2019/01/14(月) 09:07:29.43早いと国に怒られる
いつも時間通りでは(安全運転の意識が足りない等と)会社に怒られる
遅いと客に怒られる
0830非決定性名無しさん
2019/01/14(月) 09:52:29.95その現場のスタンスを見極められなかったことだよ
どんな状況でもルール通りやらないといけない現場もあれば、
緊急時であれば多少のオペ判断は認める現場もある
新しい現場に配属されたら手順覚えるだけでなく、
その現場のスタンスを見極めることも重要
見極められないなら杓子定規にルール通りやった方が無難
このぐらいはやれというクレームは来るかもしれないが、退場までは行かない
0832非決定性名無しさん
2019/01/14(月) 19:33:30.12１：面談担当者がタメ口
２：こちらの保有スキルや所有資格についてやたら聞いてくる
３：業務内容を具体的に説明できない
４：通勤時間を気にする
５：シフトリーダーがいない
0833非決定性名無しさん
2019/01/14(月) 20:05:26.54で出しておいて面接に来たらそこがいっぱいになったからと
入れ替わり激しい24H365日のきつい現場勤務を出してくる
ふざけた求人をしてたな
初日で話が違うと来なくなった奴も居てかえって現場は大迷惑だった
0834非決定性名無しさん
2019/01/14(月) 20:54:36.55それいつか訴えられるぞ
0835非決定性名無しさん
2019/01/14(月) 21:00:17.94結局はそこの現場仕切ってるプロパ次第
酷いところだと12時間の夜勤6連続とかあるし
あまりに酷いので一週間で辞めたわ
0836非決定性名無しさん
2019/01/14(月) 22:20:15.200837非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 00:41:06.06これまで品目ごとに区分けして並べていた商品を1カ所に集め、
顧客への販売機会を増やす。自社製品の存在感を高めてアウトドアの初心者を取り込む。
スーパースポーツゼビオや家電量販店のヨドバシカメラなどに約10平方メートルのコーナーを設けた。
テントセットなど初心者向けの用品を中心に115種類そろえた。
0838非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 02:18:53.25いいえ
ただの印刷工です
0839非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 05:23:29.42繁忙期は印刷自体も忙しい上に大量の帳票の搬入・搬出に明け暮れて
完全な肉体労働
そんな現場なのに平均年齢40超えでベテランオペが腰を痛めるのが日常茶飯事だった
0840非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 12:31:34.25あれ帳票セットするとき床に置くから、
それで腰やられること多いんだよね
モノによってはクソ重い帳票もあったりしてさ
難しいこと考えなくていいという点では他のオペより楽だが、
体力的には一番キツイな
0841非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 18:01:43.570842非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 18:04:18.74そこまで酷くねーよｗ
0843非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 18:55:18.290844非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 19:40:19.530845非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 19:50:22.32その半分ぐらいだな
0846非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 19:54:29.49そんな低いわけ無いだろ
0847非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 21:47:22.700848非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 21:59:58.970849非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 22:06:22.940850非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 22:06:44.70当然茄子無し
0851非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 22:08:48.5910年選手になったら400行くかもだけど
今のオペは派遣会社の正社員は居ても
ITの会社の正社員で配属先がオペみたいなのは減っただろう
0852非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 22:29:06.09オペの単価考えれば派遣オペで400なんて到底あり得ないと分かるはず
派遣オペで年収400貰おうと思ったら最低でも単価50の現場じゃないと話にならないよ
0853非決定性名無しさん
2019/01/15(火) 22:34:27.46良心的なところで額面25だよ
0854非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 00:24:32.25夜勤手当込み賞与入れて年収450万くらいはあるぞ
会社ばれそうだけど
0855非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 07:56:31.73一時金しか出ないとこや重複できないとこは知らん
0856非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 16:26:15.68派遣オペは450〜500かな
0857非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 16:40:05.810858非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 16:46:51.650859非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 16:51:27.81こういうバカって今のオペ単価の相場分かってんのか
0860非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 17:21:09.060861非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 17:48:33.310862非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 18:13:06.18派遣オペで450〜500とかねーから
リーダー契約で入って残業多ければ行くかもってとこ
0863非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 19:28:00.27夜勤やってんのに400以下とか無いからな営業君
0864非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 19:33:23.07バカだろお前
営業はむしろ単価上げたい立場
これだからオペほ頭悪い
0865非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 19:55:37.870866非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 20:20:49.88忙しい時だけ少し残る
3交代だが450万あるぞ
田舎のほうなら年収250万くらいじゃねえの
田舎でオペ募集してた時応募したけど
月給16〜20万で賞与1か月しか出ないって言われたし
0867非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 20:27:01.710868非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 20:35:00.420869非決定性名無しさん
2019/01/16(水) 23:37:50.26月70〜80という今では考えられない単金だった
ただオペの給与水準は今とたいして変わらなかったから
会社はオペ一人派遣しただけでウハウハ状態
3次請けの会社のオペを使って中抜きされても
儲けになった時代だった
それが今では24H365Dの2交代で50は高いという客がいる
0871非決定性名無しさん
2019/01/17(木) 12:55:43.64現場によって給料がかわるわけではないからな
以前居た会社ではプロパーオペだったけど
某現場の立ち上げ時はSEからの引き続きで教育期間ということで
最初の3ヶ月は単価30 w
4ヶ月目から50になったけど
3ヶ月間は全くペイできてなかったはず
0872非決定性名無しさん
2019/01/17(木) 13:21:49.0610年ぐらい前に絶滅したと思ったけど
0873非決定性名無しさん
2019/01/17(木) 13:29:36.59今夜勤なしなら40も行かないよ
よくて30後半
30ジャストとかもあるぐらい
今の単価相場狂ってるよ
0874非決定性名無しさん
2019/01/17(木) 15:32:57.96今のオペの求人見てみろよ
400超えるのがどこにある？
10年勤めても400なんて超えねーよ
単価が変わらんのだから給料も上げようがない
0875非決定性名無しさん
2019/01/17(木) 15:50:23.950877非決定性名無しさん
2019/01/17(木) 17:45:08.35うちの会社だと年収700ないくらいらしいから
オペに払ってる分管理職の給料は安い
0878非決定性名無しさん
2019/01/17(木) 20:48:46.88本当は退職してほしいと思われているはずだｗ
0879非決定性名無しさん
2019/01/17(木) 21:30:05.700880非決定性名無しさん
2019/01/17(木) 22:03:45.203年前の正月に会ったときに話をした
手取り15万切りと聞いてこっちでも生活できないのに
向こうでそんな給料じゃやっていけんだろと言ったら
目立のグループ会社の独身寮の空き部屋に入れてもらってるから
食費も光熱費もかからないとの事だった
0881非決定性名無しさん
2019/01/17(木) 22:25:06.70日本企業ってか、日本そのものか
日本は先進国とは言えない醜い国
0882非決定性名無しさん
2019/01/18(金) 04:46:48.140883非決定性名無しさん
2019/01/18(金) 08:47:00.75やだよ定年までオペやりたい
0884非決定性名無しさん
2019/01/18(金) 08:51:12.380885非決定性名無しさん
2019/01/18(金) 09:07:18.99会話下手くそだから無理
0886非決定性名無しさん
2019/01/18(金) 09:44:37.18自分は違う国みたいな言い方だな
0888非決定性名無しさん
2019/01/18(金) 13:24:49.92食費もだぞ
俺も入りたいわ
0889非決定性名無しさん
2019/01/18(金) 14:12:25.46こんな事してるの私だけ？
0890非決定性名無しさん
2019/01/18(金) 16:48:53.54完全に腐っている
まだ若くて良識と行動力のある人間は、海外で生きていくための知識と技能を身につけて、
できるだけ早くほかのまともな近代民主国家へ移住しろ
寿司職人とかもかっこいいじゃないか
間に合ううちに計画をたてて動け
そのうち自民党と役人たちは、容易には国民が国外へ逃げられないようにするための仕組み・法律をかならずつくる
ツイッターのご意見番たちもそろそろ、残り時間が十分にある若い世代へ海外移住をすすめるようにしろ
安倍一味をいくら批判しても大半のバカコクミンが安倍たちと同類のゲスクズなんだから、もうどうにもならん
時間はもうないんだからやれよ
とくにバブル期から上の世代のご意見番たちは若い世代に対して責任を感じろよ
0891非決定性名無しさん
2019/01/18(金) 16:50:15.920893非決定性名無しさん
2019/01/19(土) 04:17:09.70知能指数低い底辺がウヨ思想になるってのはマジかもな
0894非決定性名無しさん
2019/01/19(土) 08:08:39.30管理者的な立場じゃなくて普通のオペで
0895非決定性名無しさん
2019/01/19(土) 10:16:50.580896非決定性名無しさん
2019/01/19(土) 14:07:02.170897非決定性名無しさん
2019/01/19(土) 14:10:34.3650後半2名、有能
40後半2名、とんでもなく異常な思考回路
それ以下多数 まとも
0898非決定性名無しさん
2019/01/19(土) 15:36:54.69ひとり作業で誰とも話さないから年齢は不明だが多分70歳前後
0899非決定性名無しさん
2019/01/19(土) 16:11:02.26流石に新卒からここまでオペ一筋ということは無いと思うが
10年ぐらい前ならそれもできたかもしれんが
0900非決定性名無しさん
2019/01/19(土) 22:07:28.72やったのは相方の後輩なんだが・・・
今日は夕方からSEが変更作業をやってるんだが
想定外のことが起きたらしく検証系ホストのIPLの依頼を
急遽持ってきた
その時俺は休憩で食道に居たんだけど本来なら
緊急の依頼は二人で対応すべきなのに一人で対応した結果
誤って検証系ホストではなく開発系ホストをIPLしたらしい
俺が休憩から戻るとマシン室は黒山の人だかり・・・
明日からシフト休みで良かった
0901非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 00:29:06.790902非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 02:17:23.570903非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 09:31:30.89違う環境で作業してしまうというのはよくある話だよな
少し前にメールでＳＥが違う環境で作業して本来消してはいけない
ファイルを消したとかいうのがあった
0904非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 09:41:45.140905非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 09:53:27.29お前は3行未満の文しか読めんのか
0906非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 11:03:51.470907非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 11:57:38.660908非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 12:04:45.01日本語わかるか？
0909非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 13:17:35.64見たか、これがオペだ
0910非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 13:30:08.480911非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 13:32:35.983行でなんて昔からのネタに反応するとかすごいな
0912非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 13:59:14.05メールで情報連携しても浸透しないことがよくある
動物園
0913非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 14:30:23.25そんな暇は無い
メールで連携されていても引継ぎで特に言われてなかったら
オペは関知しない
0914非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 14:56:06.86しかもリーダーがマーカー引いた部分だけ読む
0915非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 15:06:14.78当たり前だっつーの
環境を見ろと小1時間
0916非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 15:53:42.9150歳超えてあらゆる週間漫画雑誌購入してるやつもいる
The底辺
0917非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 16:03:24.53暇はあるだろｗ
0918非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 16:15:05.140919非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 16:20:36.03やめる頻度が多すぎてオペ個別にメアド与えてると
アカウントの管理が面倒になるから与えてないんだろ
まさに超絶ブラック現場であることの証明
0920非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 16:29:21.670921非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 18:29:56.22牛丼屋のお前に言われてもなｗ
0922非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 20:34:20.26何が底辺？は？
マンカマ読んでると？あ？
なにそれ？
漫画読んでルト問題あるわけ？え？え？え？
おい？？？？？
0923非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 21:03:29.96なぜオペレーターは最底,辺なのか【社,員最強】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1416105311/
0924非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 21:26:27.12もしかして中国とか海外に移管されてるのかな
0925非決定性名無しさん
2019/01/20(日) 21:40:14.83？
0926非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 01:07:12.13今までやった仕事の中ではぶっちぎり
中堅、といっても３年前後の人がほとんど仕事しない
キレやすい
0927非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 11:48:21.04そして臭い
0928非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 12:00:30.620929非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 12:10:55.500930非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 16:17:05.20分かるわ
オペに戻りたい
一生オペでやれる環境あるならやりたいわ
0931非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 16:28:26.220932非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 18:00:23.890933非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 18:03:00.80オペから離れるのは恐怖でしかないけどな
異動は退職への片道切符にしかならない
0934非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 18:29:06.210935非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 18:36:37.810936非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 19:00:29.71問題は体調崩したときなんだよな
風邪引くと治るのに10日ぐらいかかる
二交代で次勤務まで時間あるとかならいいけど、
三交代で連勤とかになるともう最悪
夜勤は身体へのダメージ大きいと実感する
0937非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 20:31:12.08特に既婚者は子種に影響するよ
0938非決定性名無しさん
2019/01/21(月) 23:55:50.450939非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 00:20:45.94やる気もなければ向上心もない
責任感もない
だからオペ
0940非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 07:18:25.480941非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 07:42:39.310942非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 08:05:32.730944非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 08:24:36.30AIが今のオペの業務全部こなせるようになるまで
どんだけかかると思ってんのよ
AI買う金は？メンテは？業務に変更あった場合は？
少なくとも20〜30年の間にオペがAIにとって変わられることはない
0945非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 08:35:27.350946非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 08:50:03.17自動架電やメールの自動送信程度は今時どこでもやってる。
ただ、そんなのオペ業務の一部に過ぎないわけで、
オペ業務がAIに取って代わられると言う人は、
余程温い現場しか経験してないか、現場を知らないかのいずれか。
手順やルールに従えばいいだけと思ってる人も多いだろうが、
実際は手順やルール外のことも結構やってる。
プロパ・SE＞派遣・オペという優位性を楯にされて
理不尽な命令を強引に押し付けられるケースも多々ある。
そういうケースでも人間だから忖度ができるわけで、
AIにそういうことができるのかって話。
0947非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 08:50:37.53とにかく簡単になってるんでマジで誰でも出来る
つまり安いオペで良い
高額オペは不要になる
0948非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 11:16:24.64そこまでムキにならなくてもええやろ
0950非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 21:12:49.01俺は休みたいと言った
だがシフトリーダーが張ってでも来いといったから来たのだ
くそったれ職場に菌をお届け!
腰と喉が痛くてまともに対応出来ん。。
0951非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 21:55:58.07オペレータならではの光景
0952非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 22:06:17.030953非決定性名無しさん
2019/01/22(火) 22:28:42.730954非決定性名無しさん
2019/01/23(水) 03:48:50.200955非決定性名無しさん
2019/01/23(水) 16:35:40.93乾燥しまくってるから環境最悪だろ
0956非決定性名無しさん
2019/01/23(水) 18:18:01.48仲の良い同期の彼女は直ぐ乾くから痛がるし・・
0957非決定性名無しさん
2019/01/23(水) 18:49:55.80給料安くてもいいよ
オペに戻りたい
0958非決定性名無しさん
2019/01/23(水) 20:12:45.210959非決定性名無しさん
2019/01/23(水) 20:29:07.05トラブル起きたら忙しいのに
いろいろ仕事押し付けてきて腹立つわ
0960非決定性名無しさん
2019/01/23(水) 21:38:04.90俺等もだわ
何をするかどのくらいの工数が掛かるかも聞かずに管理者はいつもの調子で
わかりました〜
通常業務に影響の出ない範囲でお願いします位は言えないのかよ
0961非決定性名無しさん
2019/01/23(水) 23:30:51.44所詮俺たちは指示されたことをやっとくだけよ
職場によっては違いもあろうが大半はそうだろ
0962非決定性名無しさん
2019/01/24(木) 07:30:16.47指示通り実行し損失回避しない奴がリーダーとなり昇給する
おら、こんな現場嫌やー
0963非決定性名無しさん
2019/01/24(木) 10:29:38.18そりゃ当たり前だろ
損失回避できたというのはあくまで結果論
結果よければ全て良しなんてどこの世界でも通用しないよ
例え命を助けるためでも使用を禁止されている薬を使えば罪に問われる
0964非決定性名無しさん
2019/01/24(木) 16:38:16.24馬鹿の集合体
0965非決定性名無しさん
2019/01/24(木) 23:01:51.14https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0966非決定性名無しさん
2019/01/24(木) 23:28:05.51こういうアホはなんなんだろうな、わざわざシステム運用のTwitter垢なんか作って
意識高い系アホ
オペレーターに誇りなんかあるわけないだろ、運用やっててそんなこともわからんのか
価値観違うんだからいちいち絡んでくんな
安い給料なりの仕事しかしねーよアホ
0967非決定性名無しさん
2019/01/24(木) 23:51:17.68地方の田舎に建てても作業員が確保できないかな？
人口減少でますますどうなんだよ
0968非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 02:42:43.81フローから外れる時は何か理由がある
根拠に基づいてフロー通りではない対応をして、さらに結果が伴っていれば当然評価される
フローも人が作ったものだから正解ではない
常に正しい対応を目指すのがオペレーターの本分だ
実際はフロー通りにやってれば結果が悪くても評価される職場もあるがね
0969非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 03:02:34.60それ以上のことはサービスであり必須ではない
やらなくても良い
やって失敗してうるさく言われるぐらいならやらないよね
給料安いしやらねっての
0970非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 04:09:49.43サービスを正常に運用し続けるのがオペレーターの仕事だ
マニュアルはそのためのツールであって目的ではない
0971非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 05:36:27.74マニュアル通りやって障害が発生しても損害賠償にはならないけど、マニュアル外のことをして障害が発生したら損害賠償問題にまで発展する
0972非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 05:40:09.49→とあるベテランオペが自己判断で障害をリカバリーしようとして２次災害発生して金融庁に報告
→ベテランオペ退場
うまくいけばいいけどミスったらダメの結果論だからなあ
ダメだしされてもオペがマニュアルから外れた事をやるのは危険
0973非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 09:33:28.15ITILやISOの普及でオペレータがやるべきことが明文化されて
マニュアルや指示通りにやるだけでいいからこそここまで単価下がったんだぜ
単価は上げません、でもマニュアル外のこともやってください
そんなムシのいい話通らねーわ
0974非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 10:49:20.54マニュアル以上のことやらせたいなら給料上げろ
安い給料ではそれなりの人間しか集まらない
給料高いやつらがまともなマニュアル作れ
0975非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 12:32:25.900976非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 13:51:06.040977非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 13:52:57.99それとも時間かけてやる？
早く終わらせると更に作業追加されるからわざと時間かけてやってるわ
作業追加されて忙しくなるのに見返りが無いしアホらしいわ
0978非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 14:01:17.24マニュアルが気に入らないと言いながら違う事やりだして怒られてるやつとか
いろいろいていつも戦場だぜ
しかもそいつから出てくる改善策はいつも
こんな作業はオペに依頼すべきでない
だから問題が起きる
ばかりときたもんだ
0979非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 15:23:05.46マニュアル通りの手作業で時間がかかるくらいがちょうどいい
工数が足りない際のバッファにされてるんだよ
0980非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 15:50:16.84ネギ抜きって言ったよね？
0981非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 16:00:34.68休み多くて暇だからパチ率が多くなるのもしょうがないか
0982非決定性名無しさん
2019/01/25(金) 17:35:50.92ネギ抜きは当店ではやっておりません
0984非決定性名無しさん
2019/01/26(土) 01:21:55.09今も仕事も早くて改善提案もたくさん出してる人がいるけどまたしばらくしたら辞めていくと思うと協力したくないって思ってしまう
0985非決定性名無しさん
2019/01/26(土) 05:36:23.580986非決定性名無しさん
2019/01/26(土) 06:59:26.48前に書いたかもしれないけど
脳に刺激がほしいという名言を残して辞めた後輩がいたわ
0987非決定性名無しさん
2019/01/26(土) 08:28:45.44汁だくは当店ではやっておりません
0988非決定性名無しさん
2019/01/26(土) 09:48:07.09俺がいた現場では「頭を使う現場は苦手です」と言って辞めた奴いたわｗ
オペで頭使うというなら務まる職あんのかｗ
0990非決定性名無しさん
2019/01/26(土) 11:34:44.93休出してる開発SEからの問い合わせ電話がしつこい
僕の休日出勤を返してくれ〜
だとよ
0991非決定性名無しさん
2019/01/26(土) 12:21:29.78開発系バッチのアベンドが本番に影響出るのか
0992非決定性名無しさん
2019/01/26(土) 13:43:04.050994非決定性名無しさん
2019/01/27(日) 03:26:48.980995非決定性名無しさん
2019/01/27(日) 09:29:42.21860万行ったがなにか？
0996非決定性名無しさん
2019/01/27(日) 13:00:37.330997非決定性名無しさん
2019/01/27(日) 13:53:05.560998非決定性名無しさん
2019/01/27(日) 15:21:40.340999非決定性名無しさん
2019/01/27(日) 17:31:30.50https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1548577866/
1000非決定性名無しさん
2019/01/27(日) 18:05:18.5510011001
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