【Fsas改め】富士通エフサス part15

[0001 非決定性名無しさん 2018/03/27(火) 13:45:45.38]

前スレ
【Fsas改め】富士通エフサス part14
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1493449220/

【Fsas改め】富士通エフサス part11
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1339843304/

【Fsas改め】富士通エフサス part12
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1394382983/

【Fsas改め】富士通エフサス part13
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1442939978/

[0993 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 23:50:56.58]

このご時世新卒でここ選ぶ人は何かしら終わってる

[0994 非決定性名無しさん 2018/09/02(日) 00:36:16.67]

間接が勘違いして転職して失敗

[0995 非決定性名無しさん 2018/09/02(日) 00:44:33.05]

幹部の条件にTOEIC500点ってマジで馬鹿げてるよなｗ
しかも現在の幹部には適用しないって
500点以下が居るってことかよ
新卒以下の無能が何偉そうにしてんだ

[0996 非決定性名無しさん 2018/09/02(日) 09:08:54.06]

おかしいよな
既得権益にはメス入れずに中堅、若手に無理ばかり強いる
どんどん人減る

[0997 非決定性名無しさん 2018/09/02(日) 11:06:21.65]

本来総合職女性社員のために導入した産休育休をつかって居座る間接が増えたので、システムが崩壊してる
入って2年で育休ループ入ってる極悪マンコ何とかしろよ

[0998 非決定性名無しさん 2018/09/02(日) 12:56:41.29]

>>995
今の幹部に適応したら、クリアできないおじいちゃん幹部が一般に降格することが明確だからね。
富士通様からきた老人幹部に忖度
子会社の限界よ

[0999 非決定性名無しさん 2018/09/03(月) 07:46:33.60]

幹部、一般社員含め自分に甘く他人に厳しいヤツばっか。

[1000 非決定性名無しさん 2018/09/03(月) 12:17:05.85]

他人の時間を奪うことを無能一般社員の目標管理に入れさせるの辞めろ