【Fsas改め】富士通エフサス part15

[0001 非決定性名無しさん 2018/03/27(火) 13:45:45.38]

前スレ
【Fsas改め】富士通エフサス part14
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1493449220/

【Fsas改め】富士通エフサス part11
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1339843304/

【Fsas改め】富士通エフサス part12
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1394382983/

【Fsas改め】富士通エフサス part13
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1442939978/

[0965 非決定性名無しさん 2018/08/28(火) 04:33:58.82]

給与安すぎてまともな生活が送れません
副業くらい認めたらどうなんだ(怒)

[0966 非決定性名無しさん 2018/08/28(火) 07:58:03.10]

副業OKならこっちが副業で別の仕事が本業だろうな。

[0967 非決定性名無しさん 2018/08/29(水) 08:17:19.67]

さあ今日も他人を見下して朝から頑張ろう

[0968 非決定性名無しさん 2018/08/29(水) 08:57:12.85]

禿鷹ファンドに目をつけられた富士通。
やばいな。終わりのはじまりか

[0969 非決定性名無しさん 2018/08/29(水) 12:18:49.62]

子会社への就職がオススメできない理由を就活生に教えよう
https://takope.net/kogaisha-syusyoku

どう？

[0970 非決定性名無しさん 2018/08/30(木) 08:15:26.50]

明らかに要領の悪い奴が
実積分の残業はつける権利がある(　･`ω･´)ｷﾘｯ
といっている
本人は出来る人間のつもりだから益々痛い。

資料作成時、コピペコピペをひたすら繰り返すw

[0971 非決定性名無しさん 2018/08/30(木) 17:11:46.57]

自分頭良い系はクッソめんどいぞ。
何かについて話をするたびに、話の冒頭自分の方がお前より頭いいアピールしてくるからな。
まぁなんかの精神疾患なんだろう。

[0972 非決定性名無しさん 2018/08/30(木) 20:39:27.66]

もうどうでもいいな。この会社。
新人は、魅力がなくても大企業だから入るんだと思うけど
リストラが数年後は起きるぞ。

[0973 非決定性名無しさん 2018/08/31(金) 16:19:41.58]

部門間格差が酷い

[0974 非決定性名無しさん 2018/08/31(金) 17:09:11.83]

今日はプレミアFRIDAYです

[0975 非決定性名無しさん 2018/08/31(金) 18:01:27.40]

大崎は毎日がプレミアム
現場から巻き上げた金ですやすや眠る

[0976 非決定性名無しさん 2018/08/31(金) 19:48:51.55]

>>975
寝ているおじいちゃん沢山いるね

[0977 非決定性名無しさん 2018/08/31(金) 21:33:55.27]

下を見ればキリがない。
2020を過ぎれば綺麗になるだろ。

[0978 非決定性名無しさん 2018/08/31(金) 23:10:32.76]

富士通の筆頭株主が香港になったら、大崎の居眠りおじいちゃんたちの降格にならないかな

[0979 非決定性名無しさん 2018/08/31(金) 23:21:05.11]

患部社員降格せよ

[0980 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 04:47:46.08]

>>978
ならない
むしろ評価か上がる
泥臭い現場を降格させる

[0981 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 11:08:25.05]

現場って汚いもんね響きが
これからはTIME CREATORで下々の管理をする
スマートな会社になろう

[0982 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 11:37:13.90]

優良老人介護施設
富士通エフサス

[0983 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 11:45:25.39]

>>981
あれって、下手すると炎上物のスパイウェアだろ。富士通の大学出席管理システムで炎上したが、これも、目につけば炎上するんじゃね？

[0984 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 12:09:13.91]

社名が弱過ぎてスレ立たないけど
ニュー速やらで取り上げられて
まとめサイトからSNSまで波及すれば面白いことになりそう

[0985 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 12:11:43.98]

日中サボり倒してる50歳以上の一般社員にまずは強制導入で
手っ取り早く若手に入れて気持ち良くなってんじゃねえぞ
年上の一般社員に物言えない幹部()は全員降格させろ

[0986 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 14:00:52.60]

TIME CREATOR？

[0987 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 17:12:46.55]

まぁ、嫌なら辞めろって事だよ。

[0988 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 17:28:25.85]

そんなこというと、また、中堅がやめて、不要幹部が残る

[0989 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 18:33:55.87]

うちの会社は幹部では無い。
幹部は、部下よりもスキルがあるから幹部である。
困るのであれば、なぜ数年前から取り組まない？
高給を得てるのに、実行責任および遂行能力が無いなら市場から退場せよ。

[0990 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 18:41:08.11]

転職して良かったです。

[0991 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 21:22:15.33]

俺も転職したけど、今地獄見てるよ
いつも、綺麗なオフィスや綺麗な客、綺麗なトイレ
御花畑にぬるま湯に浸かっていた日々が懐かしい
給料は上がったが、どっちが幸せかたまに悩む
今いる環境に感謝しなさい

富士通グループが社員の事ちゃんと考えている会社って事が
外に出てわかった

By 外の人

[0992 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 21:26:20.87]

>>991
人事部　乙
中堅が逃げ出しているからって、便所の落書きまできて引き留めですか？

[0993 非決定性名無しさん 2018/09/01(土) 23:50:56.58]

このご時世新卒でここ選ぶ人は何かしら終わってる

[0994 非決定性名無しさん 2018/09/02(日) 00:36:16.67]

間接が勘違いして転職して失敗

[0995 非決定性名無しさん 2018/09/02(日) 00:44:33.05]

幹部の条件にTOEIC500点ってマジで馬鹿げてるよなｗ
しかも現在の幹部には適用しないって
500点以下が居るってことかよ
新卒以下の無能が何偉そうにしてんだ

[0996 非決定性名無しさん 2018/09/02(日) 09:08:54.06]

おかしいよな
既得権益にはメス入れずに中堅、若手に無理ばかり強いる
どんどん人減る

[0997 非決定性名無しさん 2018/09/02(日) 11:06:21.65]

本来総合職女性社員のために導入した産休育休をつかって居座る間接が増えたので、システムが崩壊してる
入って2年で育休ループ入ってる極悪マンコ何とかしろよ

[0998 非決定性名無しさん 2018/09/02(日) 12:56:41.29]

>>995
今の幹部に適応したら、クリアできないおじいちゃん幹部が一般に降格することが明確だからね。
富士通様からきた老人幹部に忖度
子会社の限界よ

[0999 非決定性名無しさん 2018/09/03(月) 07:46:33.60]

幹部、一般社員含め自分に甘く他人に厳しいヤツばっか。

[1000 非決定性名無しさん 2018/09/03(月) 12:17:05.85]

他人の時間を奪うことを無能一般社員の目標管理に入れさせるの辞めろ