【Fsas改め】富士通エフサス part15

**非決定性名無しさん** · 2018/03/27(火) 13:45:45.38

前スレ
【Fsas改め】富士通エフサス part14
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1493449220/

【Fsas改め】富士通エフサス part11
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1339843304/

【Fsas改め】富士通エフサス part12
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1394382983/

【Fsas改め】富士通エフサス part13
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1442939978/

**非決定性名無しさん** · 2018/07/10(火) 10:11:15.82

>>632
君が営業するんだ！営業とSEは不足してるらしいよ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/10(火) 15:57:28.71

1番年収が良い職種ってなんだろう？

**非決定性名無しさん** · 2018/07/10(火) 16:33:43.01

今は間接
しかも年休完全消化に責任皆無の特権付き

**非決定性名無しさん** · 2018/07/10(火) 20:03:47.15

>>637
アクチュアリー

**非決定性名無しさん** · 2018/07/11(水) 22:35:30.27

エフサスのCM初めて見た。
画面はイメージです。という感じすねw

**非決定性名無しさん** · 2018/07/11(水) 23:45:59.99

イメージ大事だよ！さくらこさんをシンボルにしてがんばろうぜ！

**非決定性名無しさん** · 2018/07/12(木) 02:29:19.25

営業さんよりも営業事務のババア共が態度悪すぎ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/12(木) 08:08:39.66

>>642
それは同意。
自分達が売り上げあげているくらいの勘違いが甚だしい。

**非決定性名無しさん** · 2018/07/13(金) 20:25:23.12

SI産業は晩秋

三菱ＵＦＪがＩＴシステムをクラウド化、アマゾンに移管の衝撃
http://diamond.jp/articles/-/128045?page=2

**非決定性名無しさん** · 2018/07/14(土) 06:59:07.09

労働組合、カラーの冊子なんて無駄なもの作らないで組合費下げろ
そもそも組織自体がいらない、あとボーリング止めろ、昭和かよ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/14(土) 07:32:10.12

今日も仕事

**非決定性名無しさん** · 2018/07/14(土) 08:21:08.09

特に管理職が酷い　他社なら管理職になれないようなのが一杯いる

成果主義という建前の元で好き嫌いだけで管理職登用がなされるから、無能でも誰かのお気に入りになれば管理職になれるようになった
結果、現場のマネジメントなんて到底出来ない人が管理職になってる

自分では判断が出来ないから、何でも担当に丸投げし、上手くいけば自分の手柄にして、上手くいかなければ担当に責任を取らせるという酷い職場運用がまかり通っている
これでは成果が上がるはずはない

そんな酷い管理職でも下からの評価制度が無いから、部下からの突き上げを恐れることは無く、やりたい放題を続けられる

管理部門も酷く、自分たちの都合だけを考えて次々とルールを作り、現場に押し付ける
現場は日々の業務に加えて、間接部門からの押し付け仕事をやらされて、疲労感は半端ない
もう諦めの境地になってる人も多い

**非決定性名無しさん** · 2018/07/14(土) 09:07:49.60

＞自分では判断が出来ないから、何でも担当に丸投げし

これだよな
メーカー系の他所の話聞いてると現場大好きな上司の話よく聞くが
うちは現場が嫌いで早く解放されたいからマネージャーになってるようなのが多い

**非決定性名無しさん** · 2018/07/14(土) 19:12:38.49

>>645
ボウリングな

**非決定性名無しさん** · 2018/07/15(日) 16:24:17.81

人事部が全員コンピ3以上ってマジ？

**非決定性名無しさん** · 2018/07/15(日) 20:40:58.31

マジではない。
はよ仕事しろ。成果出せ。

**非決定性名無しさん** · 2018/07/15(日) 21:16:22.70

人売りで稼いでるんだからそいつらを管理して捌いてる奴らが高級なのは辺り前である
嫌ならエンジニアをやめろ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/16(月) 00:42:16.23

人売りで稼ぐなら他社騙して丸投げしないで、子会社作って丸投げしろ。お前らf以外から丸投げされること多々あるの？

**非決定性名無しさん** · 2018/07/16(月) 09:26:59.22

>>650
本社配属はマジ、地方の総務とかいるから本部内相対評価で3以上は確実

**非決定性名無しさん** · 2018/07/16(月) 12:00:09.32

>>635
また、伊藤は逃げた
毎日毎日朝も早よからあちこちのスレ荒らしてんじゃねえよ
意味不明な書き込みをする暇があったら、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
伊藤は、回収する債権があるから振り込めと言うが、口座情報を開示しないヘタレ野郎
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みをしてスレ流しで逃げる
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。

**非決定性名無しさん** · 2018/07/16(月) 12:02:22.52

>>655
100万円の追加料金を払ったら教えてやるよw
無料で労力や時間なんか使ったら
お前みたいに結婚障害が増えちまうからな↓

結婚障害情報提供料金の不払い詐欺
結婚障害情報提供料金の支払い債務不履行
事実無根の名誉毀損
残業の強要
安売りの強要
時間外労働違反の幇助
中間搾取禁止の幇助
労働者供給事業禁止の幇助

お前の方が偽装請負多重派遣結婚障害の
情報提供料金1,000万円を払わない詐欺で
警察や検察や弁護士から逃げてんじゃねえかよ！
俺の依頼口座に料金を振り込めよ！
俺の受取依頼人への連絡まだかよw

**非決定性名無しさん** · 2018/07/16(月) 12:04:58.80

>>656
このように伊藤は回収する債権があるとか言ってるよな
お前が口座情報を開示しないから不履行になるんだろ
そんなこともわからんのかね
この使えない派遣
伊藤の書き込み内容に対する質問
答えられなけはれば
伊藤は、架空請求詐欺師であることを認めたとする
(伊藤の書き込み)
お前が結婚難や孤独死の原因になる犯罪損害
→犯罪損害ってなんだ？
(伊藤の書き込み)
無料解答なんかしたら時間労力の損失で結婚障害
→解答と結婚にはどんな因果関係がある？
(伊藤の書き込み)
弁護士口座の連絡はIPアドレス開示請求の後じゃねえかよ
→振り込み先開示にそんな請求が必要あるの？
どこの弁護士事務所か答えられない
(伊藤の書き込み)
債権回収の弁護士口座に結婚難孤独死促進迷惑料金を振込めよ
→何の迷惑料金？
具体的に教えてくれ
答えられないなら、これは架空請求詐欺と認識する
(伊藤の書き込み)
お前は俺を騙して結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない詐欺
→情報を提供してもらった覚えがない
何時、どこで、どういう方法で提供したのか教えてくれ
答えられないなら、これは架空請求詐欺と認識する

以上

**非決定性名無しさん** · 2018/07/17(火) 13:57:57.70

忖度の現場
忖度のエフサス

**非決定性名無しさん** · 2018/07/17(火) 20:46:03.75

サビ残

**非決定性名無しさん** · 2018/07/17(火) 23:32:50.43

求められる数字がどんどん上がっていき収集がつきません

**非決定性名無しさん** · 2018/07/18(水) 00:23:27.86

ここの社員ってコミュニュケーションの意味を勘違いしている気がする。

**非決定性名無しさん** · 2018/07/18(水) 00:24:52.02

上意下達の心で頑張るんだ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/18(水) 11:00:14.14

上司が使う！という言葉が多いんだが、何も言わずに使われてますか？
うちの部署だけ？

**非決定性名無しさん** · 2018/07/18(水) 11:08:05.19

あとはうちの会社、上司は部下は駒である。と考えてる。
https://www.workmental-cafe.tokyo/single-post/68

新入社員及び若手さん。はやく辞めるんだ。時間の無駄だ。
私も来年にはフェードアウト！超嬉しい。

**非決定性名無しさん** · 2018/07/18(水) 20:37:02.39

ある意味お客さんのBPさんも駒のように扱うから仕方がない
いかに管理費用でむしり取ろうとしてることか....

**非決定性名無しさん** · 2018/07/18(水) 21:32:17.27

BPからしたらいい関係だと思われる
管理側なのにFの言いなりでやってる事はBPと変わらずボロクソにされてるから底辺同士仲は良好

**非決定性名無しさん** · 2018/07/21(土) 17:45:30.94

海外応援？募集してるって聞いたけどそんな話聞いたことないな

**非決定性名無しさん** · 2018/07/22(日) 10:11:23.27

自ら進んでサービス残業
どうして？

**非決定性名無しさん** · 2018/07/22(日) 11:11:01.71

幹部社員は普段何をしてるの？

**非決定性名無しさん** · 2018/07/22(日) 12:07:56.08

マネージャーは「できない」しかいわない
一般社員を相手に苦労している
部長以上はゴマすりしてる

**非決定性名無しさん** · 2018/07/22(日) 21:12:17.57

問題のあるマネージャーを放置

**非決定性名無しさん** · 2018/07/23(月) 00:07:22.15

どんどん悪化していくね、この会社
IDLMでドヤ顔してんの恥ずかしい

**非決定性名無しさん** · 2018/07/23(月) 00:32:26.29

まあ、上場廃止が終わりの始まりだったな

**非決定性名無しさん** · 2018/07/23(月) 08:07:00.47

30過ぎて売れ残ってるだけでも恥ずかしいのに40過ぎてもまだ売れ残ってるババアって生きてて恥ずかしくないのかな？
「お前には女としての商品価値はない」と男社員全員からハンコ押されたのと同義なのに

**非決定性名無しさん** · 2018/07/23(月) 08:11:32.78

出世争いで負けたの？
可哀想にな。

**非決定性名無しさん** · 2018/07/23(月) 08:46:01.95

【料金搾取】プログラム作るな【知財譲渡】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

偽装請負多重派遣業界SEの強奪被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月で使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる

[知的財産]
作成者プログラムを発注者に奪われる
作成者ドキュメントを発注者に奪われる

実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/

**非決定性名無しさん** · 2018/07/23(月) 09:36:28.77

>>675
勝ち負けを気にするならここに入ってる時点で等しく負けだけど
富士通本体でも負けてるのに、子会社ってｗ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/23(月) 19:28:05.15

>>675
売れ残ってる気分はどう？

**非決定性名無しさん** · 2018/07/23(月) 21:55:07.64

G-SHOCK

**非決定性名無しさん** · 2018/07/24(火) 04:49:30.38

腐組織

**非決定性名無しさん** · 2018/07/24(火) 10:45:36.93

>>676
伊藤は毎日朝も早よからあちこちの情報スレ荒らしてんじゃねえよ
伊藤は派遣のくせにどのたち位置から語ってんだ
さすがに馬鹿
逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
お前ヘタレだな
伊藤は、回収する債権があるから振り込めと言うが、口座情報を開示しないヘタレ野郎
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みをしてスレ流しで逃げる
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。

**非決定性名無しさん** · 2018/07/25(水) 22:47:34.93

残業時間調整どうしてる？

**非決定性名無しさん** · 2018/07/25(水) 23:35:27.05

早出してタイムカード切らずにやってる
こっちはIDLMの管理対象外だからな

**非決定性名無しさん** · 2018/07/25(水) 23:58:58.44

昼休憩に働いてる

**非決定性名無しさん** · 2018/07/27(金) 00:57:24.81

Ｋ島Ｋ子早く辞めてくれないかなー

**非決定性名無しさん** · 2018/07/27(金) 01:06:02.93

残業規制の中絶対に達成出来ない目標を立てさせられコンピ１食らうの確定してる

どんな感情で働けばいいの？
客が言ってることとか最近よく分からなくなってきた
黙れって感情しか沸かない

**非決定性名無しさん** · 2018/07/27(金) 07:32:00.35

【料金搾取】プログラム作るな【知財譲渡】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

偽装請負多重派遣業界SEの強奪被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月で使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる

[知的財産]
作成者プログラムを発注者に奪われる
作成者ドキュメントを発注者に奪われる

実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/

**非決定性名無しさん** · 2018/07/27(金) 09:51:43.43

積極的にサビ残したらコンピもらえますか？

**非決定性名無しさん** · 2018/07/27(金) 23:32:59.51

タイムカード管理外の申請は絶対に出さないこと
そこは好きなだけ働けるぞ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 00:14:39.04

タイムカードってなんですか？

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 00:54:59.27

そんなもんねえぞうちは

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 08:07:48.15

社外での勤務を申請しない

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 09:21:19.67

【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな

SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 12:23:46.63

IDLM、忖度の極み
こんなゴミを売りつけて他所の忖度に加担してると思うと情けない

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 12:25:57.00

人事部の腐敗具合もやばいと聞く
それが嫌で辞めていった人も知ってる

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 12:44:50.29

ここまで腐って復活できるのか

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 12:57:12.89

カレンダー通り休める部署の連中はイキイキしてる
GWや年末年始なんて関係無く働いてる連中は基本目が死んでる
その中でもイキイキしてるのは仕事が趣味のキチガイだけ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 14:04:22.11

はやく潰れろ～笑

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 15:35:42.01

産休多過ぎ。その負担は全て周りに
産休者の数に応じて残ってる部員に補助金出せよ
辛いのはこっちだっての

権利だから許される、取りたい放題取る
モラル無し
真っ当な感覚じゃない
法に触れなければ何やってもいいと

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 16:10:22.13

>>695
コネ入社の集まり、エリート集団だ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 16:13:59.32

>>699
ダイバーシティという名の、女性優遇しすぎ。
女性幹部の割合を目標にしている時点でアホかと。
無能幹部が増える、優秀な男性人材はだめな会社と思い辞めていく。
新卒採用よりも中堅が辞めていやくのを防ぐのが人事の仕事。
最近、富士通本体を含め優秀なやつ辞めすぎ。まるでドロブネから逃げ出すネズミのようだ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 17:14:46.15

>>699
おまえも年休なり積立休暇なりフレックスなり権利行使しろよ。会社に逆らえない社畜が、正当に権利行使する者に対してバッシングするのはダサい。

お前みたいに会社では羊みたいに大人しく我慢してるくせにこんなとこに文句書き込んだり、影で女性社員の悪口言ってる奴がいるから陰湿な風土になる。爽やかに権利行使したまえ。

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 18:10:24.15

文句言ってる暇があったら転職でしょ
転職できる実力なければ一生我慢

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 18:13:30.64

【皇室】秋篠宮妃“紀子さま”と“美智子さま”の『異常性』〔心理学悪用編：小室眞子さま〕★2

ICU大学時代、山守さんも小室さんも同じスキー部員だったとの話。
そのスキー部に眞子様もいた事実。
少ない人数のスキー部内で男を、とっかえひっかえの眞子様。
しかも小室さんに乗り換えた後、山守さんも居るスキー部で活動継続。

小室さんに騙されたとかいう風潮は、あまりにもおかしい。
2012年の留学中に英国で知り合ったアジア人や日本人とも関係を持って・・・（以下略）

詳細は、以下のスレッドでどうぞ！！

〔2chのスレッド〕：https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1532735877/
〔記事元〕：http://www.laf.im/yahoo_co_jp-news-20180703

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 19:47:32.72

>>701
健康経営優良企業だぞ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 19:47:59.86

>>702
健康経営優良企業だぞ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 19:49:29.69

「この案件は上の方まで伝わってて内容見てるようで～」

で、何？
何もしないおじいちゃん達が見てるから、何なの？
最終目標どこなの？客はどうでも良いわけ？
内部のおじいちゃん達を満足させることが最優先なの？

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 19:50:38.88

新卒にマジレスすると、富士通グループはどこも止めた方がいい。
AI、クラウド、IOT全てにおいて、世界の競合と戦えない。スキルも身に付かない。強みがない。
株価を見れば分かるがIT企業なのにグローバルで株価が下がっているのはFのみ。
投資家は短期的な配当狙いのみで、長期投資銘柄に入ってない。
ハードウェアがぼろぼろなので、早晩保守も総崩れするだろう。

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 19:50:53.11

さっさと辞めて転職したものです
あと数週間でここともオサラバ
お前達ももっと視野を広げた方が良いぞ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 23:42:51.51

>>708
NECがいるさ、下を見て頑張っていこう！

**非決定性名無しさん** · 2018/07/28(土) 23:43:53.61

>>709
広報からくる朝のメールでエフサス辞めて独立した人の記事のせてたね。

**非決定性名無しさん** · 2018/07/29(日) 00:49:03.95

この状況で転職を考えない人ってなんなんだろう。

**非決定性名無しさん** · 2018/07/29(日) 02:03:07.53

無茶な目標に人生を捧げよう

**非決定性名無しさん** · 2018/07/29(日) 03:23:50.06

社内で老人を喜ばせ、給与からは年金や社会保険料が根こそぎ持っていかれる
若い世代は自分の親（老人）が金持ってないと一生負け続ける世の中

**老幹部** · 2018/07/29(日) 12:18:52.88

富士通の本スレで紹介されていたので来てみました。
本体からのプレゼントした社長と旧SE子会社の社員たちはどうですか？
今後もどんどんお分けしますので、引き取りよろしく。そういえば、やっとエフカスが本体よりボーナスが下がったと聞き安堵しています。
今後も不老高級給与取の優秀な人材をプレゼントしますね

**非決定性名無しさん** · 2018/07/29(日) 16:20:01.21

ありがとうございます。今後ともよろしくお願いいたします。

**非決定性名無しさん** · 2018/07/29(日) 19:23:11.16

事務手続きが煩雑過ぎて売り上げの足を引っ張ってる。
何やってんの？

**非決定性名無しさん** · 2018/07/29(日) 23:01:29.46

手遅れ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/30(月) 01:00:42.65

>>717
無理やり仕事を作りだして
自分が居ないと話が進まないようにしたい無能が大勢居る

**非決定性名無しさん** · 2018/07/30(月) 02:09:58.88

>>719
いるいる
いきなりどうでもいい管理用のExcelファイルをメールで送りつけてきて騒いでるやつとか
もう居場所ないんだからすっこんでればいいのに

**非決定性名無しさん** · 2018/07/30(月) 08:02:49.51

【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563

**老幹部** · 2018/07/30(月) 14:24:03.07

本スレッドが富士通様のスレッドで紹介されております。忖度して、場を盛り上げるように。
車座のあとの飲み会のように。
それがCE会社の本分

**非決定性名無しさん** · 2018/07/30(月) 14:55:24.41

親会社子会社どちらも負け組

**非決定性名無しさん** · 2018/07/30(月) 16:47:30.04

富士通ってだけで負けてるもんな
これだけ好景気の中、富士通に入ってくる連中ｗ

**非決定性名無しさん** · 2018/07/30(月) 20:33:32.09

本当に好景気なのかねえ

**わかて** · 2018/07/31(火) 19:04:02.45

ソニーは過去最高利益、日立も。
電機で負け組はNECと富士通のみ

**非決定性名無しさん** · 2018/08/01(水) 00:15:55.87

退職者増えてきた

**非決定性名無しさん** · 2018/08/01(水) 00:19:32.01

若者たち、辞めずにもう少しがんばろうぜ！おれのために。

**非決定性名無しさん** · 2018/08/01(水) 12:12:42.08

大崎オフィスはGoogleのような雰囲気を目指したかったのかな

行ってみたらお爺ちゃんが扇風機の風浴びながらスヤスヤ寝ててワロタ
アレの上司って何してんだろう
アレの給与はどこから発生してるんだろう
アレを養うために何を犠牲にしてるのだろう

**非決定性名無しさん** · 2018/08/01(水) 12:17:16.75

幹部老人を喜ばせるためだけの活動(笑)で人生を消耗し、寄生虫就寝老人を養い
残業規制により抑え付けられた僅かな給与からも税金年金でがっつり絞られて他所の老人の生活費を負担する

**わかて** · 2018/08/01(水) 12:21:12.39

>>729
俺も大崎にいってびっくりた。
まるで、動物園の猿山のようだった。
フリーアドレスとフリーダムを勘違いしていない？
いつからスーパークールビズを容認するようになったんだ？
短パンで、Tシャツのやつ複数見たとき、何かが違うと感じた。
あと、食堂？でずーとスマホ遊んでいるやつと打ち合わせしているやつが混在していてカオスだった。

**非決定性名無しさん** · 2018/08/01(水) 12:28:22.24

働き方改革？
制度を増やし過ぎて明らかに業務量が膨れ上がってるんですが。何やってんの

**非決定性名無しさん** · 2018/08/01(水) 12:49:26.77

作ってる方もいろいろ大変なんだとおもいます。前向きにがんばろうぜ！

**わかて** · 2018/08/01(水) 16:33:58.34

たぶん、間接部門は制度を作って目標達成、インパクトは全社におよぶのでA以上確定
現場はそれをおしつけられる

**非決定性名無しさん** · 2018/08/01(水) 23:34:58.19

結局時間給で雇われなのに何言ってるの？
押し付けだろうがなんだろうが組織が決めたことなら従って時間でお金もらうだけでは？嫌なら経営者になればよいのでは？
古臭い労働感と薄っぺらい真面目さがキモい。