【偽装請負】フリーランスのエージェント92登録目【多重派遣】
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0001非決定性名無しさん
2018/03/03(土) 09:03:26.00紹介してくれるサイト、その良し悪しを語りましょう。
前スレ
【偽装請負】フリーランスのエージェント91登録目【多重派遣】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1516958857/
・ローカルルール
エージェントの情報が真実か否かを判断するのは、あくまで読んだ
人ですのでいちいちここでソース出せとかウざいことは言わない、
出てきてもスルーしましょう。ただの悪口は何の意味も無いので、
エージェントの文句を書きたい時は、テンプレを利用してください。
かけるところだけでもOKですがエージェント名はイニシャルか何か
を必ず入れるようにしてください。
テンプレ
【エージェント名(イニシャル可)】
【稼動地域】
【契約タイプ】
【作業内容】
【稼働日数】
【単価】
【自己評価】
0031非決定性名無しさん
2018/03/04(日) 20:12:04.30俺は不要
暗算
0032非決定性名無しさん
2018/03/04(日) 23:11:00.040033非決定性名無しさん
2018/03/05(月) 08:30:38.96違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0034非決定性名無しさん
2018/03/05(月) 22:47:44.810035非決定性名無しさん
2018/03/06(火) 08:13:11.57人手不足ならね
0036非決定性名無しさん
2018/03/06(火) 19:23:19.65フリーランス増えるかも
0037非決定性名無しさん
2018/03/07(水) 01:27:38.85８０の開発案件取ったんだが。。。。
でも他の広告の単価はそれ程高くないんだよなぁぁぁぁ
もしかしてただのデスマ案件引いただけ！？
0038非決定性名無しさん
2018/03/07(水) 07:13:20.71高額で釣る現場はまちがいなくデスマ
0039非決定性名無しさん
2018/03/07(水) 13:00:35.55して下さい。
ユーザーは搾取の少ないエージェントから契約依頼してきます。
0040非決定性名無しさん
2018/03/07(水) 13:20:08.940041非決定性名無しさん
2018/03/07(水) 14:51:19.610042非決定性名無しさん
2018/03/07(水) 20:29:23.920043非決定性名無しさん
2018/03/07(水) 23:34:40.760044非決定性名無しさん
2018/03/08(木) 12:20:47.90どうなんやろな
特派いなくなると、俺らか一般派遣しかいなくなるからな
人手不足が深刻して俺らにとってプラスになるんじゃないか？
0045非決定性名無しさん
2018/03/08(木) 14:29:52.97というか無能がエンジニアなんてやるとどんな案件でもデスマになるんだろうな
0046非決定性名無しさん
2018/03/08(木) 18:32:26.56無能じゃなきゃデスマはやらない
0047非決定性名無しさん
2018/03/08(木) 18:59:01.89お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております！
残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力あったら残業なんかしませんよ！
急いで失敗するのは迷惑なんですよ！
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
0048非決定性名無しさん
2018/03/08(木) 23:55:55.34悪いのは能力不足の無能SEを雇う経営者の方だ
0049非決定性名無しさん
2018/03/09(金) 09:48:44.76要件決めるの遅れてデスマ突入もあるよ
0050非決定性名無しさん
2018/03/09(金) 12:37:11.810051非決定性名無しさん
2018/03/09(金) 12:47:46.800052非決定性名無しさん
2018/03/09(金) 12:59:07.390053非決定性名無しさん
2018/03/09(金) 14:13:27.440055非決定性名無しさん
2018/03/09(金) 14:56:58.92最低90万円
売上上がるから
0057非決定性名無しさん
2018/03/09(金) 16:43:14.50今まで色んなとこ転々としてきたが、最大でも2次請けだわ
3回中抜きされてるってことじゃん
まさかレバテックじゃないよな？
0058非決定性名無しさん
2018/03/09(金) 16:45:30.08俺なんか常駐でしか働いたことないが、常駐だと問題あるの？
カフェとか自宅で仕事なんか絶対無理だしフリーランスだから自社はないわけで、単価さえ良ければ常駐で全く問題ないと思ってるが
0061非決定性名無しさん
2018/03/09(金) 19:11:52.12企業ロゴ作ったりするデザイン系とか？
普通のSEだったら大規模開発基本だからだいたい客先とのやり取り必要じゃないか？
0062非決定性名無しさん
2018/03/09(金) 19:43:50.640063非決定性名無しさん
2018/03/09(金) 20:06:35.791年休んだよ
0064非決定性名無しさん
2018/03/09(金) 21:58:09.37フォントショップ、自宅警備
0066非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 02:18:13.51えっ？
メーカー系なら、4次はかなり優良な方。
それくらいの上流から請けられれば、100以上の場合もある。
4次で、50ってのは、商流よりも元請の単価がそもそもクソでどうしようもないんじゃないか。
0067非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 07:22:27.55開発の元請→1次→2次→3次・・・
の話じゃなく
フリー契約の商流の深さの話だろ
フリー→エージェントA→エージェントB→エージェントC→常駐企業D
0068非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 08:13:27.31☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
0069非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 08:48:11.410070非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 09:36:48.54上位受注会社に交渉してくれる
0071非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 09:59:02.90何次請だろうが
単価交渉は普通にすればいい
あくまでも契約を交わすのは
エージェント1社
その先に誰がいようが
気にする必要はない
0072非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 10:36:58.51すまんよく理解出来てないんだが、私の場合は、
end→a社→b社→c社→d社(営業)→私(50万)
もしかして、私は5次受けになるのか??
0074非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 11:22:17.220075非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 11:38:52.81良いエージェントを見つける方法が分からん。
やっぱり請負元の営業さんと仲良くなって仕事を貰うのが良いのかね。
ただこのやり方は、御法度と聞くけど
0076非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 12:00:19.78ちょっと上がった。
0078非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 12:07:39.32新人かよｗ
正社員なら月収２５万レベルだぞ
安売りすんな もっとがっついてけ
0079非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 12:20:37.4950万の仕事をするんや
0080非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 12:24:01.10して下さい。
ユーザーは搾取の少ないエージェントから契約依頼します。
0081非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 12:26:53.55ユーザーが搾取の少ないエージェントから契約依頼できます。
0082非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 12:27:05.70まず実績作ってエンドにつながるA社に打診、その後C社に依頼した。
B社はたった一回ドナドナされたただけだし、それで1年以上マージン払ったんだからいいだろう。
値上げ交渉して、厳しいですよね、とか言われた時に切り出せば。
営業と良好な関係作るのも大事です。
0083非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 12:36:11.140084非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 13:26:30.2750万で140時間と、70万だけど190時間だったら時給は同じだし、オレなら50万にする。
0085非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 13:35:01.29企業が欲しがれば出来るよ
0090非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 17:11:43.11俺は140時間で90万円だが
0092非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 18:21:03.99開発リーダー
工数の交渉
0093非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 18:47:47.50すごい、プロジェクトリーダーなんだ！
でも、ハマったら残業140時間位行くだろ。
自分が優秀でもハマるメンバーはいるし。
0094非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 19:19:30.67リーダーだから早く帰れる
0096非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 19:35:59.104名
0097非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 19:38:13.67いくら金積まれても絶対やりたくないけどな
しかもリーダー職だったらもっと貰ってもいいはず
0098非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 19:46:02.53プロジェクトなんて
ろくなもんじゃないだろ
0100非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 20:04:09.54>>98
俺はプログラムできないからリーダーやってる。
メンバーの報酬を人月80万円で見積る計算をする作業。客には人月90万円で提案。
0101非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 20:04:39.810102非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 20:38:06.850104非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 21:04:30.29基本、やめられるが、契約期間には縛られる。
途中でもやめれるが、売掛け金回収出来ないとかありそうなんで、切りのいいとこまでやる。
0105非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 21:23:13.59サンキュー
0106非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 21:52:23.21答えは簡単
使えない奴はすぐ切れるように3か月で契約する企業がほとんど
フリーランス側がクソ現場を更新せずに抜けるのは当然の権利
プロジェクトの状況を考えろというなら
最初から契約期間をプロジェクトに合わせればいいだけの話
0107非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 22:19:36.120108非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 22:23:49.60そういうクソ企業は
よほど単価がよくなければ
速攻で抜ける方がいい
0109非決定性名無しさん
2018/03/10(土) 23:54:59.430110非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 00:08:27.43契約は単月ですが３ヶ月毎の更新で・・・・
何言ってんだこのバカは？
と思ったわｗ
0111非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 00:22:06.830112非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 05:00:50.12個人的には単月は良いと思うけどね。
企業がフリーランスを使いやすいようにする手段として。クソ企業だとは思わない。
フリーランスである以上、契約も自由なんだから、常にすぐ切られるような覚悟は必要。
不満な奴はフリーをやめればいいだけ。
0113非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 08:45:27.41単月契約でいいというのは
別の話だろ
切られる覚悟でやってるなら単月でもいいなんて言い出したら
突き詰めれば日雇いでもいいだろって話になるぞ
0114非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 09:27:22.43フリーランスは、自由なんだから
0115非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 11:11:20.91繋ぎでエビデンス整理やモンキーテストやらされても単金ダウン、効率重視なら他の現場へ移動
0116非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 15:49:14.630117非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 18:13:33.25こっちは嫌になればいつでも辞めれるしね
人手不足だし、人が企業を選ぶ時代になってる
0118非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 18:18:05.48そのとおり！
0119非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 18:25:44.04フリーランスなんて一番それができる立場だな。
俺は悪いと見た会社は良いタイミングでさっさとサヨナラしてるわ。
見極める眼力も大事だね。
あと、単月契約はクソとか言ってるけど、
俺はこっちからサヨナラしやすいから単月の方がいいけどな。
0120非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 19:06:01.88保証がないとかフリーの税金が高いとはいえ手取り年収で200くらいは変わってくるもんな
0121非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 19:09:15.73およびじゃないんだよ
0122非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 19:29:32.49そのとおり！
0123非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 19:32:05.450124非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 19:38:46.67ユーザーが搾取の少ないエージェントから契約依頼できます。
0125非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 20:29:21.62それがフリーのいいところ。
0126非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 21:31:13.690127非決定性名無しさん
2018/03/12(月) 00:18:01.02大小30くらいにはなったのか
0128非決定性名無しさん
2018/03/12(月) 00:53:44.270129非決定性名無しさん
2018/03/12(月) 01:09:00.81極上超絶ブラックエージェントに有名どころが密集していて困る。
ブラックリスト垂れ流しとか何がいけないんだ？
使えねーカスが淘汰されるだけでいいと思うんだが・・・
0130非決定性名無しさん
2018/03/12(月) 07:14:09.67即斬りされるのも当然
で、恨みつらみで
ココで粘着してるやつがいるよなｗ
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