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【IBM】日本アイ・ビー・エム★28

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0001非決定性名無しさん2017/11/05(日) 19:57:02.40
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【IBM】日本アイ・ビー・エム★26
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1496890654/

【IBM】日本アイ・ビー・エム★27
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502501705/
0816非決定性名無しさん2017/12/30(土) 09:08:35.71
>>813
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0817非決定性名無しさん2017/12/30(土) 09:13:37.63
>>815
そのとおり!
0818非決定性名無しさん2017/12/30(土) 09:17:02.75
IBM、復活にかけられている期待がハンパないな。中の社員の意見も二手にわかれている印象。
0819非決定性名無しさん2017/12/30(土) 10:04:36.76
>>816
時間外労働違反の犯罪損害だろ
契約違反の犯罪損害だろ
時給派遣は裁量委託より無能だろ
プログラム作るの遅い方が無能だろ
有能エンジニアは低稼働で学習してるだろ
医師や弁護士は低稼働で学習してるだろ
共働き妨害で結婚の障害だろ
時間評価は政府や経団連の残業ゼロ法案に反してるだろ

お前はプログラム書けないから
日本語の問題にしてんだろw

お前はプログラム書けない
人売り支援者なんだろw
0820非決定性名無しさん2017/12/30(土) 10:26:16.17
世界のIBMは、復活するだろう。
しかし、日本法人がそうなるかは別の話だ。
日本もどんどん上向きなんて思うのは、古き良き時代を体感したジジババか、
他では使い物にならない事が分かってる奴らだ。
しか〜し、冷静な目で現在の状況を分析している奴は、ここにはいない。
結果、各自の思い込みが既成事実のように語られる。
それが、5ちゃんねるって事だ。
0821非決定性名無しさん2017/12/30(土) 10:34:34.18
現状を理解していない人がいるようやけど、日本IBMの業績は米国IBMよりも良いよ。2年ぐらい前から。むしろ、足を引っ張っているのは世界のIBM。日本IBMは全世界の中では珍しく増収増益。
0822非決定性名無しさん2017/12/30(土) 10:51:35.83
今は、ね。
0823非決定性名無しさん2017/12/30(土) 10:54:20.23
>>818
様々な意見が活発に出される環境が整っているのはいいことだと思うよ。
即断に繋がらないことがあるかも知れないけど、今は十分に機能している。
0824非決定性名無しさん2017/12/30(土) 15:22:52.88
>>823
日本人がどんな意見を吐いても指令は海の向こうからやってくる
日本ローカルの事情は Globally Integrated Enterprise の名の下に無視される
0825非決定性名無しさん2017/12/30(土) 15:46:14.47
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO25258650Z21C17A2CC1000
0826非決定性名無しさん2017/12/30(土) 16:31:09.11
どんな時代でも会社にぶら下がって生きると、辛くなる。


例えば、業績絶好調のアマゾンでも、中で働いている奴はこき使われて消耗している。
0827非決定性名無しさん2017/12/30(土) 16:39:03.26
>>825
日本IBMは倒産せずにバブル崩壊を切り抜けた。

同期が出世してその嫉妬から自殺とか意味がわからない。出世できなかったのは自分のせい。何でもなんでも会社のせいにするバブル世代の悪い癖。
0828非決定性名無しさん2017/12/30(土) 16:44:15.78
団塊の世代って、ほんとクソが多い。

日本社会は、今の氷河期世代(三十代)を斬り捨てて、団塊の世代(六十代)を救う選択をした。この国の年寄りは恵まれている。
0829非決定性名無しさん2017/12/30(土) 17:14:15.73
氷河期世代=団塊ジュニア
だな
0830非決定性名無しさん2017/12/30(土) 18:35:27.83
プロフィール番号:personals-1487235147-111209
黒みつ 51歳 千葉

管楽器の演奏は趣味でもアマチュアでもありません
ライフワークです

https://partner.yahoo.co.jp/

豊田真由子級
0831非決定性名無しさん2017/12/30(土) 18:52:50.35
>>816
お前が日本語苦手で読めないからだろ

結婚難で孤独死
死んでいく……。
独居老人よりも多い中年孤独死
https://nikkan-spa.jp/1223526 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
0832非決定性名無しさん2017/12/30(土) 19:19:13.07
>>831
みんな無能ドカタ販売促進の伊藤連呼厨なんか相手にしてないよ
相手にすると更に損失が増えるから無視した方がいいよ

犯罪損害促進の伊藤厨の情報

掲示板が匿名なのに名前を伊藤と特定して人違いする知能障害者である。

偽装請負多重派遣による無能ドカタの人売り促進者である。
技術者の安定性・技術力・労働力・経済力・既婚率・出生率などの低下を助長する。

不正解や未回答ばかりの知能障害のため問題認識にしても解決能力にしても中卒以下の思考力なのは間違いない。

主張や利益で推測すると人売りや無能土方の利益になるためヤクザ系の人身売買業者か鬱病ITドカタの可能性が高い。

書き込みの時間帯で推測すると夜間や日中の書き込みが多いから組織活動や特殊生活を営んでいる可能性が高い。
0833非決定性名無しさん2017/12/30(土) 19:30:41.51
>>832
自演乙
0834非決定性名無しさん2017/12/30(土) 19:36:51.35
>>831
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0835非決定性名無しさん2017/12/31(日) 15:16:32.44
成長するようなねたが多い。会社の雰囲気を明るい。
0836非決定性名無しさん2017/12/31(日) 15:40:40.19
>>832
アドバイスありがとうございますm(._.)m

確かに伊藤連呼厨は無能すぎるので、相手にしたら、更に人や金のマイナスになりますね。

みんなで伊藤連呼厨を無視しましょう!
0837非決定性名無しさん2017/12/31(日) 16:20:30.20
>>835
最近、やたらとIBM関連のニュース記事が載るようになった。

コグニティブ(Watson)、ブロックチェーン、量子コンピューター

どの分野も市場がなかった時からIBMが種を蒔いて育ててきた。その成果がようやく出始めている。社員の中でも半信半疑の奴が半数、自信を持ち始めているやつが半数。そんな感じじゃないかな。
0838非決定性名無しさん2017/12/31(日) 16:57:38.60
結局 会社は カネはらって 問題社員社外放出成功した?
来年度からも使えるな 不満あるなら東京地裁提訴してくれ
0839非決定性名無しさん2017/12/31(日) 17:02:11.83
コグニテイブ・コンピューティング、量子コンピュータなど、素晴らしいテクノロジーだとは思う。
でも社会一般に最も近いバックオフィスの我々には、ピンと来ないって事だと思うよ。
0840非決定性名無しさん2017/12/31(日) 17:28:21.48
>>836
伊藤の自演乙
0841非決定性名無しさん2017/12/31(日) 17:31:17.95
同僚は逃げ切れなくなって辞めたわ
0842非決定性名無しさん2017/12/31(日) 17:52:01.75
>>841
そのとおり!
0843非決定性名無しさん2017/12/31(日) 22:29:45.05
>>839
バックオフィス系ってますます厳しくない?
ワトソンが銀行員削っているように。
0844非決定性名無しさん2018/01/01(月) 01:25:10.55
今年こそ大きく飛躍できる年だ。
社員一丸となってお客様の成功の為に頑張ろう!!!!!
0845非決定性名無しさん2018/01/01(月) 07:15:37.24
明けましておめでとうございます。

辛いことがあるけど、楽しいこともたくさんある。

良いシステムを構築できた時はお客様も嬉しいし、僕らも嬉しい。

共に頑張りましょう。みんなにとって良い一年でありますように♪
0846非決定性名無しさん2018/01/01(月) 08:45:52.79
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】

☆開発料金の請求不足による問題対策☆

偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
0847非決定性名無しさん2018/01/01(月) 09:44:18.72
年末年始の休み期間になったらあからさまにアンチ書き込みが減ったね。
どこかの企業から委託された雇われが書き込んでいて、対応人員も長期休暇に入ったためだろう。
0848非決定性名無しさん2018/01/01(月) 09:56:44.54
>>847
人売りな
0849非決定性名無しさん2018/01/01(月) 10:04:28.68
>>847
バカヤロー!
バックオフィスは、営業様が12月31日の23時59分までに勝ち取った売り上げを反映すべく、ほとんど寝て無いぞ。
我々が書き込む暇が無いほど会社が繁栄してる、と思って、喜んでろ。
今年、お前の仕事は無い。出て行け。
0850非決定性名無しさん2018/01/01(月) 10:38:56.12
>>846
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0851非決定性名無しさん2018/01/01(月) 14:34:25.02
>>849
手作業だから大変だww
意図したものを矛盾の無いようにパッチするのはプロの技が必要
0852非決定性名無しさん2018/01/01(月) 21:31:48.13
>>843

> >>839
> バックオフィス系ってますます厳しくない?
> ワトソンが銀行員削っているように。

まずはContractorからじわじわとな
0853非決定性名無しさん2018/01/02(火) 06:00:20.81
労働組合勝訴おめ!新聞で読んだ
AS400とか3090時代にお世話になったけど
一番好きなコンピューター会社だわ

金が無いのでデスクトップはツクモだが
0854非決定性名無しさん2018/01/02(火) 06:04:49.35
>>742
メガバンクのリストラ酷い
0855非決定性名無しさん2018/01/02(火) 09:27:52.28
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】

☆開発料金の請求不足による問題対策☆

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巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
0856非決定性名無しさん2018/01/02(火) 09:52:29.90
>>742
日本IBMはこのワースト500リストに名前さえ出ていない。
技術力や将来性以外にも、この点からも就職や転職する人には好材料と言える。
0857非決定性名無しさん2018/01/02(火) 10:32:20.24
でも景気悪くなったらまたリストラするんでしょう?
今度は世間にバレない様に更に陰湿なやり方でw
0858非決定性名無しさん2018/01/02(火) 10:45:34.61
いいんじゃね
そのときには、こっちも得るものを得て出れば良い
0859非決定性名無しさん2018/01/02(火) 10:48:01.00
>>856
悪評祟って殿堂入りしてるだけだろ!
会社の体質なんてそう簡単には変わらねぇよ!
0860非決定性名無しさん2018/01/02(火) 11:12:47.82
>>855
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0861非決定性名無しさん2018/01/02(火) 11:42:19.14
>>856
IBMに今から入る奴は先見性があるよな。IBMはダメな会社、衰退した会社と思われているうちに入るから意味がある。

アホなのはIBMが絶頂期だったバブル入社のおっさんたち。
0862非決定性名無しさん2018/01/02(火) 11:45:48.96
実際には競争率が高いNEC、富士通、日立に就職したい奴が多い。

IBMって、パソコン事業から撤退して、一般的な知名度はなくなってしまったからな。
0863非決定性名無しさん2018/01/02(火) 12:41:52.26
>>861
衰退した会社で上がる要素のない会社に入るのが先見性あるとかアフォなの?
俺が親なら殴ってでも止めさせるわ!
0864非決定性名無しさん2018/01/02(火) 12:45:09.96
>>862
知名度や世間受けを気にする人の候補には挙がらないかもしれないが、実利ややりがいを求める人には是非検討してもらいたいね。
0865非決定性名無しさん2018/01/02(火) 12:49:23.67
>>863 いやワシが親で子供が20代であれば
成長のため敢えて谷底IBMに行けと言う。
30代であればブレーンバスターからの卍スペシャルスープレックスでノックアウトさせ、
目覚めてから日本IBMなどを考える愚を諭す。
0866非決定性名無しさん2018/01/02(火) 14:20:25.91
>>864
開発部門が霧散したので、理系の人には何ら面白くない会社だね
文系の人なら実利ややりがいを感じられるのかな?
0867非決定性名無しさん2018/01/02(火) 14:49:45.39
IBMで働くことの素晴らしさを挙げていくと以下のようなものがあると思われる。

・キャリア成長が望める(WATSON, Cognitive, CAMSS)
・残業や拘束時間の短さ(17時36分になると帰宅社員がどっとHZのビルから吐き出される)
・待遇や福利厚生の良さ(『健康づくり支援制度』が完備している)→健康的に働ける
・会社としても業界としても高い将来性が望める
・親に理解してもらえる知名度、ご近所への世間受け
・社内の人間関係(上司との関係も含む)の良さ
・大器晩成型の会社でありこれからの希望がある
・「成果主義」なので評価や人事制度への満足度,納得感の高さ
・企業カルチャーや社風と組織体制がマッチしている
0868非決定性名無しさん2018/01/02(火) 15:00:02.89
>>865
うん 正論かな 欲を言うと16歳くらいからのほうがいいんじゃない
左脳が発達してる子がいいとオモ
0869非決定性名無しさん2018/01/02(火) 15:30:51.38
>>856
ヴァカ発見。

日本IBM は上場してないから決算はもとより、従業員数など公表の義務はない。
そして、大分以前に従業員数は社外秘にしてしまった。

社内向けのBlue Page ですらシステム的に全社員数・部門毎の要員数すらわからないようにプロテクト
Tel/Dir なんかもっての他で非合法。

よってランキングに載せようがない。
東洋経済のこの手のランキングは国内の証券取引所に上場している会社だけなんだよ。
記事をよく読め。

最盛期で 25000 くらいが、いまは 4500 いるかどうか。
率から言って5位のアークといい勝負。

削減数だけでも5本の指にはいりそう。
0870非決定性名無しさん2018/01/02(火) 16:52:31.81
>>0869
バカはお前だ。会社四季報に載っているわ。
0871非決定性名無しさん2018/01/02(火) 17:02:32.28
おそらくIBMに対して否定的な書き込みをしているのは、出世できない年配者だろう。2chって40代ぐらいのおっさんが多いしな。

真面目に働く気があるのなら、良い経験を積ませてもらえる会社だよ。仕事できない人には厳しい。でも、そこは外資系だから、雇用の考え方が違う。日本流の雇用の概念をIBMに持ち込むと、ミスマッチが起きる。ただ、それだけの話。
0872非決定性名無しさん2018/01/02(火) 17:04:16.73
しかも、IBMの人事は超わかりやすい。女性でもできる人はどんどん出世するし、学歴があろうがダメな奴はとことん落とされる。
でも、普通に結果を出そうと頑張っている人にはそこまでドライではない。そんな感じの会社だな。
0873非決定性名無しさん2018/01/02(火) 17:59:29.86
>>871
真面目か否かは重要ではない
どんなに真面目でも仕事ができなければNGで若くてもRAで叩き出される
どんなに不真面目でも結果が伴えばOK(昔の優秀な営業は年の前半のみ働き目標達成してあとはさぼってた)
基本は上記だが女性優遇とか、上司に気に入られる必要があるとかがある
それに社内不倫は噂にはなっても人事面で問われないので結構ドロドロしている
0874非決定性名無しさん2018/01/02(火) 18:01:40.67
>>870
恥ずかしすぎ。

大バカの上に嘘吐きの上塗り。
会社四季報ってのは上場会社しか対象にしてねぇ〜よ。
0875非決定性名無しさん2018/01/02(火) 18:20:46.35
>>874
バカはお前。
未上場版にも就職版にも載っている。

それに就職するかどうかは学生が決めること。仕事のできない奴が御託を並べても無関係だよ。
0876非決定性名無しさん2018/01/02(火) 20:28:50.06
>>856

「生涯給料トップ500社」2014年版
http://toyokeizai.net/articles/-/52039?page=2

生涯給料「全国トップ500社」ランキング (2017/10/30)
http://toyokeizai.net/articles/-/195054?page=2

日本IBMは、このトップ500リストに名前が出たことはかって一度もない。

 ってことで、
 下手な情報操作をしてIBM を持ち上げようとすればするほどボロが出る。
 結局、賢い学生には嘘付きIBM は敬遠され、頭の悪い学生か体力自慢
 だけが集まる。
0877非決定性名無しさん2018/01/02(火) 22:03:41.37
>>876
856の人ではないけど、ウソをついているわけじゃないと思うが。
トップ500じゃなくて、ワースト500じゃない、つまり、ブラック企業ではないと主張しているのに、全然、論点が違うくね?なんか突然、低レベルな奴が入ってきた感じだな。
0878非決定性名無しさん2018/01/02(火) 22:08:17.25
>>876
それに就職で大事なのは給料じゃないよ。仕事って、毎日のことだから、自分のやりたいことや適正、性格に合った仕事かどうかが一番大事。

給料が高くてもブラックだったら意味がないよ。もちろん、IBMよりもいい会社なんて山ほどあるだろう。いろいろな会社に訪問して話を聞いて選べばよいだけさ。
0879非決定性名無しさん2018/01/02(火) 22:19:20.46
>>877
そのブラック企業ではないと主張する根拠が、
東洋経済の上場企業を対象にしたランキングだから意味がない、、、
っていうのが 876 の主張じゃないのかね。
ベストであれワーストであれ日本IBM はどっちもランキングの対象外なんだよ。

それを >>856 はさもワースト500 にはいってないから今後有望だなどと
意図的な情報操作をしにかかったので、それは違うだろ、という皮肉をこめた
主張が 876 なんだろ。
それくらい理解してやれよ。
0880非決定性名無しさん2018/01/02(火) 22:44:13.93
今の学生は明らかなブラック企業に就職しなければ成功だと思う。

あとは、自分の適正だな。特にシステムの業界は合う合わないが本当に激しい。そこは自己責任。それを外すと、入社してから、ずっと愚痴る変な社員になる。そして、そういう奴に限ってやめたらいいのに、会社を辞められない。悪循環のループが続く。
0881非決定性名無しさん2018/01/03(水) 00:45:28.35
IBMの実態は口コミサイトのまんまだと思う。


コグニティブとクラウドを中心にしていくという方針は正しい。ここ一年、二年ぐらいでガラッと変わるであろう。
0882非決定性名無しさん2018/01/03(水) 08:41:33.41
IBMの社員自身もあまり意識していない。コグニティブの市場はこれから3年毎に倍々ゲームで増えていく。 

現時点ではWatsonが圧倒的なシェアを占めている。それは既に成功事例があってパターン化されているから。
このままコグニティブ市場を占有できるのなら、IBMの天下の時代が来る。そうでなければ、衰退する。今はどちらとも言えない状況。

他のライバル達はマイクロソフトやアマゾンのAIを担ごうとしているが、今のAIの技術では顧客の業務フローを変更しないと導入はできない。
IBMの優位性は踏み込んだ提案が可能な顧客との関係性にある。その点では有利。
0883非決定性名無しさん2018/01/03(水) 08:42:02.20
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】

☆開発料金の請求不足による問題対策☆

偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
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・偽装請負多重派遣は通報しろ
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0884非決定性名無しさん2018/01/03(水) 08:52:36.34
>>883
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0885非決定性名無しさん2018/01/03(水) 09:02:57.30
>>882
でもワトソンって10年前の技術なんだよな
まだPowerPCが健在だった頃に生まれた
0886非決定性名無しさん2018/01/03(水) 10:25:21.69
以前はネガティブな書き込みが多かったけれども、段々ポジティブなのが増えた。会社の状況が
良くなっているようだ。和解についてのコメントが多いとか予想したが少ない。実質的に会社が
勝利するとそういうものなのだろう。5chであると自社への批判というのが普通であるのに、
前向きのコメントが多いのだと今後成長が期待できる。
0887非決定性名無しさん2018/01/03(水) 18:29:33.44
興能本さん、
助けてあげてください。
0888非決定性名無しさん2018/01/03(水) 19:31:37.75
プロフィール番号:personals-1506123886-228830
ほしの 46歳 東京都その他

性格は天然とよく言われます。
趣味は、映画鑑賞とベリーダンスです。

包容力と、ユーモアがあり、才能のあるような、
尊敬できる人とめぐり会えたらと思っています。

https://partner.yahoo.co.jp/

漢字読めない
挺対協
サクラ
0889非決定性名無しさん2018/01/03(水) 19:50:49.79
>>885
細かな話で申し訳ないが、2008年頃はPowerPCは無かったよ。
POWER5、POWER6が主流だったはず。
0890非決定性名無しさん2018/01/03(水) 20:03:32.20
>>889
PowerPCの中でも4xx系はMDが部門ごと売り飛ばされる2015年までは健在だった
0891非決定性名無しさん2018/01/03(水) 20:04:10.43
2017年はWatsonを導入したというニュースがとても多く流れていた。コールセンターでは比較的、導入が進んでいるように思う。
ソフトバンクが新入社員の書類選考でWatsonを利用するという事例もニュースにあがっていた。
もうほとんどWatsonに社運をかけている感じになっている。まだ売上高は小さいけど、意外にIBM本体ではなくパートナー企業が頑張っている印象。
0892非決定性名無しさん2018/01/04(木) 01:43:27.45
Watsonに社運をかけている割には関わっている社員はほぼゼロ
社員は不要でパートナーだけいれば十分ということ
0893非決定性名無しさん2018/01/04(木) 03:05:58.58
>>892
IBMの全世界の合算ではコグニティブソリューションの売上高は全体の約2割。おそらく5年後には2倍に成長しているであろう。今、関わっていなくても、勉強はしておいた方がいい。
0894非決定性名無しさん2018/01/04(木) 03:11:58.33
昔も今も手堅く儲けているのはメインフレーム関連。しかし、これからはどんどん縮小していく。時代の変化は早い。
0895非決定性名無しさん2018/01/04(木) 12:20:53.31
connectionsのフォーラムやwatson workspaceで「ぎゃふん」とか、何の情報提供でもない感想やコメントだけ書きまくってる奴、さっさとクビにして、どうぞ。
0896非決定性名無しさん2018/01/04(木) 13:18:40.89
>>895
「自分はフォーラムの議論についていけてるぞ、そしていろんなことに感動してるんだぞ」 アピール。
IBMはとくに多い。
そしてなんの恥じらいもなくそういうことができる奴ほどクビにはされないものさ。
0897非決定性名無しさん2018/01/04(木) 14:48:20.59
>>896
確かに、自分では何も創り出せないし使えないのに、知ってるだけでドヤ顔する輩が多いね
0898非決定性名無しさん2018/01/04(木) 18:01:48.17
ある程度カネはらえば不良社員お払い箱にできることが今回の和解でわかった
カッキーがもどれたのはナゾだが再度の解雇予告あるかも
0899非決定性名無しさん2018/01/04(木) 21:53:14.78
またインチキ人事やってるな
0900非決定性名無しさん2018/01/05(金) 00:43:13.46
山皮って、何でまだいるの?
邪魔です。
0901非決定性名無しさん2018/01/05(金) 05:10:55.99
>>749
おーい、IBMの株価、上がってきてるんじゃね〜か。
0902非決定性名無しさん2018/01/05(金) 08:11:25.93
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。
0903非決定性名無しさん2018/01/05(金) 09:30:14.81
>>902
思いっきり、Watsonの出番だよ。でも、日本IBMではなくて、パートナー会社がどんどん受注していく流れなんだろうな。
日本IBMももっとコグニティブに人員を配置して勝負に出た方がいいよ。
0904非決定性名無しさん2018/01/05(金) 10:01:25.90
人材不足ではなく人手不足なんだよな
土木・建築作業員や運転手、看護士や介護士や保育士、外食産業や、、、
つまりワトソン君じゃ役に立たない分野
IT土方は余ってるね
0905非決定性名無しさん2018/01/05(金) 10:49:07.55
>>904
ITドカタは余ってるけど
ITエンジニアは足りない
0906非決定性名無しさん2018/01/05(金) 12:49:26.83
>>905
あなたのITエンジニアの定義が気になる
0907非決定性名無しさん2018/01/05(金) 16:18:53.75
ろくに目標達成できなかった営業部長が責任も取らず上司の馴れ合い人事で横滑りしてるな。また尊敬されないライン増産か
0908非決定性名無しさん2018/01/05(金) 18:41:34.89
年末で ローパフォーマー 消え去ったw

1Qダッシュだ キックオフ!
0909非決定性名無しさん2018/01/05(金) 19:29:08.33
>>908
次のローパフォーマーはお前だ
頑張れ
0910非決定性名無しさん2018/01/05(金) 20:52:50.57
>>906
研究・開発
0911非決定性名無しさん2018/01/05(金) 21:15:13.61
>>910
それなら今のIBMには無縁だね
0912非決定性名無しさん2018/01/05(金) 21:35:14.44
>>901
良いことを教えてやろう。IBMのパートナーのJBCCの株価はここ一年で2倍になっている。景気は良いし、受注環境も良い。
IBM本体はもっと頑張らないといけない。
0913非決定性名無しさん2018/01/05(金) 22:11:38.09
山皮は、定年まで粘るよ。
来年だろ?
組ちゃん+凶酸党だ。
怖いものなし。
0914非決定性名無しさん2018/01/06(土) 01:45:05.59
>>912
あんな馬鹿社長の会社が?
0915非決定性名無しさん2018/01/06(土) 07:54:33.36
>>0914
そうだよ。IBMの経営陣よりも評価されている。うまく不採算な事業を切り離して、利益率を劇的に改善してきているからね。
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。