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【IBM】日本アイ・ビー・エム★28

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0001非決定性名無しさん2017/11/05(日) 19:57:02.40
前々スレ/前スレ

【IBM】日本アイ・ビー・エム★26
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1496890654/

【IBM】日本アイ・ビー・エム★27
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502501705/
0513非決定性名無しさん2017/12/08(金) 18:43:38.36
冬のボーナス金額で衝撃を受けた人は会社を去るのがよろしある
0514非決定性名無しさん2017/12/08(金) 19:12:01.23
>>504
茹でガエル状態だね。
0515非決定性名無しさん2017/12/08(金) 19:13:15.47
茄子棒出たんかい?今日は寒い日となったが
茄子棒で余計に寒いんかい?
0516非決定性名無しさん2017/12/08(金) 19:14:05.24
茹でガエルなのに寒いんだわ。
0517非決定性名無しさん2017/12/08(金) 19:14:57.86
で、組合って、ロックアウト撤回裁判&賃金減額撤回訴訟以外に何してるの?
0518非決定性名無しさん2017/12/08(金) 19:15:01.72
D社にいた方がよかったのぉ。
0519非決定性名無しさん2017/12/08(金) 19:16:43.33
>>517危険分子のリスト化なんだが、今その作業をワトソンにさせてます。
0520非決定性名無しさん2017/12/08(金) 19:18:59.36
>>519 ん?つまり自らの武器で自らを叩こうとしてるのか?
0521非決定性名無しさん2017/12/08(金) 19:28:15.51
【解雇の金銭解決制度】の導入には賛成です
------------------------------------------------
日本には「整理解雇の4要件」というのがありますが、
ただ「これを厳格に守っていたら、経営破綻して社長が首吊りするまで
整理解雇はできないことになる」として特に大手企業の経営者を
中心に強烈な不満の声が以前から絶えないのが現状です。

【日本経済新聞】解雇の金銭解決制度は必要だ
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO17280760T00C17A6EA1000/

いま、安倍政権では「日本再興戦略」による改革のさらなる加速が進められ、
慶応大学の竹中平蔵教授もアベノミクス成長戦略における国家戦略特区構想の中で
雇用ルールの大幅な緩和を強く提言しておられます。有識者検討会の報告書にてようやく正式な提言がなされました。

たとえ解雇の訴訟で正規社員が勝利した場合でも、一定の金銭を支払えば解雇が認められるので、
雇用の流動化により活力ある経済活動と企業の成長が促される効果が大きく期待できると思います。

解雇規制というのは、結局のところ生産性の低い中高年正社員の既得権を過剰に保護することで
若者を非正規や低賃金に追いやり、企業や社会の活力を大きく削ぎ落とし
消費性向の高い若者の消費を抑制することで経済成長の大きな足枷ともなっているのが実態で、しかも
「同一労働同一賃金」を阻んでいる最悪の元凶でもあり、日本全体でみればデメリットの方が非常に大きいのですから、
このような最悪の「岩盤規制」を早急に改革を進めることが重要だと思います。

竹中平蔵「日本の正規雇用者は世界で最も保護され過ぎた特権階級なんですね」
南部靖之「正社員でいるとリストラや定年がある。フリーターこそ終身雇用」
堀江貴文「会社にコキ使われるの嫌なら起業すりゃ良いじゃん」
三木谷浩史「正社員というだけでパフォーマンスが悪くても一生賃金を得られる。これはおかしい。」
八代尚宏「本丸は正社員の解雇規制ルールの大幅な改革です」
北城恪太郎「生産性に合った賃金ルール。改革はもう終わったという慢心が怖いのです」
0522非決定性名無しさん2017/12/08(金) 20:56:29.46
最近は血吟の営業とか糞しかいないそうですね。
0523非決定性名無しさん2017/12/09(土) 00:41:19.14
1000件の障害のうち御社が出した障害は800件近くあるのに他社に押し付けるのやめて頂けませんか?
0524非決定性名無しさん2017/12/09(土) 03:03:50.44
社屋の前でやってた労働組合の集会みてたけどだんだん規模が小さくなってきたな
おまえらもっと頑張ったらどうだ?
経営者は監視を怠るとすぐに悪いことをし始めるぞ
0525非決定性名無しさん2017/12/09(土) 03:19:18.35
管理業務が多い上にバラバラでそれの整合を取る管理業務がさらに必要
それらに拘わる奴らは全て余剰人員といえる
0526非決定性名無しさん2017/12/09(土) 07:00:26.88
>>512
導入しなくても、ロックアウト解雇というので同じことができる。
法改正だと野党が激しく反対して、成立は厳しい。
0527非決定性名無しさん2017/12/09(土) 07:01:06.35
>>512
導入しなくても、ロックアウト解雇というので同じことができる。
法改正だと野党が激しく反対して、成立は厳しい。
0528非決定性名無しさん2017/12/09(土) 07:29:53.97
>日本には「整理解雇の4要件」というのがありますが、
ただ「これを厳格に守っていたら、経営破綻して社長が首吊りするまで
整理解雇はできないことになる」として特に大手企業の経営者を
中心に強烈な不満の声が以前から絶えないのが現状です。

首を吊った事例というのは本当にあるの?
0529非決定性名無しさん2017/12/09(土) 11:39:29.94
>>522 竹中なんつーのは政府の御用学者で
大企業のメリットになることをほざいて金貰ってる輩である。中身が薄くて笑えるので経済学者ではなくギャグマンとして捉えるのが正解。
0530非決定性名無しさん2017/12/09(土) 13:07:09.07
首を吊ったという社長がいないのにこの例を出すのはよくない。
0531非決定性名無しさん2017/12/09(土) 14:50:20.28
「崩れ行く虚像」読んだ。
日本IBMなんてどうでもいいことがわかった。
あのプレデターみたいなロメッティおばさんは自分の報酬にしか興味ない。
一方、日本の転職市場には自称エリート元IBM社員が大量に出回っていてなんの差別化もできない。
収入のある2018年を迎えられるといいね。

>>527 ロックアウトして裁判所に怒られたばかりでしょ。学習能力ないと生き残っていけないよ。
0532非決定性名無しさん2017/12/09(土) 16:35:24.60
本社のIBMはともかく、日本IBMは支社だから
エリートなんて思ってないよ。
実際に本当のエリートという人達と比較したら
人間の質、待遇共にかなり低いから。
自分でもわかってますって。
0533非決定性名無しさん2017/12/09(土) 17:47:29.04
>>532
でも腐っても鯛だから、他の雑魚とは比較にならないよ。
0534非決定性名無しさん2017/12/09(土) 18:20:35.50
ボーナスで悶々している方は この土日 家族の方と今後のことを よくはなしあって
新年からさわやかな気分で別会社で活躍してくさい
0535非決定性名無しさん2017/12/09(土) 18:47:56.74
>>508
そういうラインが多いね。
管理する仕事を嬉しそうに作って部下な周りに迷惑な奴、人脈もなくラインになったバカなのでいざというときに使えないカス。ベテランのスタッフのほうが頼れる人がたくさんいますね。
0536非決定性名無しさん2017/12/09(土) 19:55:37.47
>>534
お前は一番不安に思いつつ他社で活躍できなさそう
どうする?この会社、マジであと10年持たないぞ
0537非決定性名無しさん2017/12/09(土) 21:25:20.08
>>525
それにしては、お客さまを直接相手にして稼いでいるSO から大量に
人を削っているのはどういうわけだ?
0538非決定性名無しさん2017/12/09(土) 23:49:07.68
>>537
金の計算だけが仕事でお客様に何も尽くさないからだろ。それで次の契約更新で揉めて大騒ぎしてるだけだもんな。
0539非決定性名無しさん2017/12/10(日) 03:21:20.53
>>535,536
お前らのような組織方針に従わず会社を批判するようなのがいるから全体の士気が揚がらない。自滅したいなら独りで勝手にやってくれ。
RA志願したほうがお互いのためじゃないのか?
0540非決定性名無しさん2017/12/10(日) 04:01:37.86
>>539
テメエがリードして全体の士気を上げろや!
カス!
0541非決定性名無しさん2017/12/10(日) 09:19:00.28
>>537
SO契約なら、(人を減らせばお客さまや現場は困るけど、) 減収にはならないから。
現場にでている社員に組合系はほぼおらず、転職先もあるから。(辞めろといえばすんなり受け入れてくれる。)
0542非決定性名無しさん2017/12/10(日) 10:33:45.65
>>538
大当たりすぎてワロタ
0543非決定性名無しさん2017/12/10(日) 11:19:15.37
>>531
全然怒られても、非難もされていない。
ロックアウト解雇は失敗だと思っているようだが、認識が違う。99%は
訴訟にならなかったのであり、今は法律事務所を始め研究が進んでいる。
何しろこういうやり方自体が違法と認定されたのではなくて、能力に欠い
ていたのかどうかが争点だった。この件では会社は和解して、金銭で解決
するのか職場復帰を認めるのかわからないが、二度と行いませんとなどは、
和解条件に入れないことだろう。短期にリスクを下げる目処が立った。
他社は大いに使う。
0544非決定性名無しさん2017/12/10(日) 12:58:10.80
この会社、10年持たなくても中途入社した連中からすれば2、3年、あるいは5年も給料もらえば御の字だから良いのだ!ずーっと日本IBM生活の連中は心配だろうが。転職組は関係ないよ。
ただ転職組はIBMのあと転職先探すのが大変だがなー。
0545非決定性名無しさん2017/12/10(日) 14:33:23.71
>>544
短期集中でガッと稼ぐという考え方もいいかもね。その後数年は海外を放浪するとか、商売を始めるとかには有効だろう。
高所得の生活レベルを維持したい場合には勤務し続ける必要はあるけど。
0546非決定性名無しさん2017/12/10(日) 16:40:33.68
>>545
ガッカリ稼ぐ程多くないよw
0547非決定性名無しさん2017/12/10(日) 17:21:23.16
真面目にこの会社は85年までの社員がいなくなったら潰れるような気がしますね。
0548非決定性名無しさん2017/12/10(日) 18:50:38.93
85年、86年、87年 入社はもうほとんど駆逐されただろ。
0549非決定性名無しさん2017/12/10(日) 20:12:14.13
>>544
この業績では他力にしても成果が出たとは言いづらい
0550非決定性名無しさん2017/12/10(日) 22:03:28.16
>>491
>>498

池田って、この池田か?
多分4年位前に、知合いから「組合にはこんな奴がいる」って回って来たメール。
あまりにひどいから、なんとなく消さずに残ってた。
登場人物は、皆同僚で組合員だそうだ。
精神病から復職したらしい同僚を罵倒して、自分は精神病だからつらいといい、自分に迷惑をかける奴は出社停止か。
まあ、組ちゃんもこんな奴ばかりじゃないだろうけど(どうよ?)
ここに貼っとくわ(名前の消し方、もらったままね)。
================================
x本さん、

一つお願いがあります。

x田さんに私への妙な態度、たとえば「自席での耳障りな発声等の嫌がらせ」をするなと注意してください。

私もご存知のとおり精神疾患の治療中で、そばにいる彼女の妙な態度、嫌がらせにたいへんナーバスになって、神経にきます。

そこで、與xxさん、産業医にも相談してます。会社は彼女は治癒して復職いることになっている、と言いますが、組合内ではまだ重症という認識ですね。

あまり回り(私)に迷惑をかけるようなら、「療養のために出社を停止」の発令にいたります。そうならないよう彼女に諭してください。

Regards.

Nobuxxxx Ikeda (池田 信x)
0551非決定性名無しさん2017/12/11(月) 00:12:41.77
中途で使えそうなのが皆無だな。三澤さんくらい
0552非決定性名無しさん2017/12/11(月) 08:31:13.83
中途の連中は会社をATMとしかみてないよ。
0553非決定性名無しさん2017/12/11(月) 08:44:44.25
【低収入】料金増やすか生産減らせ【低技術】

人月契約は早く完了ほど早く使い捨てられるぞ!
無能残業サービスして使い捨て搾取促進するな!

[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求

料金以上に生産して
生産以下の料金にするな!
https://www.ino-kawa.com/?p=416
0554非決定性名無しさん2017/12/11(月) 09:00:11.77
>>553
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0555非決定性名無しさん2017/12/11(月) 09:15:56.45
年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、エヌピーオー法人エスティーエーでケンサク!
0556非決定性名無しさん2017/12/11(月) 09:16:33.40
年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
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0557非決定性名無しさん2017/12/11(月) 10:04:08.80
>>554
お前は不正解や未回答ばかりで
知恵遅れや時代遅れの無能だから
犯罪損害の促進してるんだろ

お前は家に帰っても孤独だから
無能時間外労働違反してるんだろ

搾取の助長するな!
時間外労働違反の助長するな!
偽装請負多重派遣の助長するな!
無能時給単純作業を強要するな!
結婚難孤独死を促進するな!

お前みたいに
人柄の問題にして
事柄の解決から
逃げてるようじゃ
恋人・家族・友達・人脈・
技術・知識・知恵・副業・
財産・将来
にも逃げられてんだろw

労働違反
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
下請法違反
http://www.jftc.go.jp/shitauke/shitaukegaiyo/oyakinsi.html
結婚難SE
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
0558非決定性名無しさん2017/12/11(月) 10:25:16.35
で、伊藤って誰?
更に、池田って何者?
0559非決定性名無しさん2017/12/11(月) 12:48:52.39
>>557
こいつが毎朝あちこちの情報スレに意味不明な文章を書き込み荒らしているきちがい伊藤くん
0560非決定性名無しさん2017/12/11(月) 12:50:01.74
ぼくは、伊藤です

ぼくは、使えないからリストラされて今は振り込め詐欺師をやってます
毎朝、情報スレやプログラムスレなどにへたくそな日本語ですが書き込みしてます
ぼくは、コミュ障なので会話が成立しません
返信には金品を要求しますぼくは、架空の債権を持ち出して金を振り込ませる特殊詐欺で生計しています。
ぼくは、異常性欲者で結婚に異様に固執しています
もう毎日ギンギンで困ったもんです
0561非決定性名無しさん2017/12/11(月) 14:02:34.97
>>558
犯罪損害促進の伊藤厨の情報

偽装請負多重派遣を助長して安定性・技術力・労働力・経済力・既婚率・出生率などの低下を促進する。

回答正解率0%の知能障害のため問題認識にしても目的認識にしても中卒以下の思考力なのは間違いない。

主張や利益で推測すると人売りや無能土方の利益になるためヤクザ系の人身売買業者か鬱病ITドカタの可能性が高い。

書き込みの時間帯で推測すると夜間や日中の書き込みが多いから組織の活動か特殊な生活を営んでいる可能性が高い。
0562非決定性名無しさん2017/12/11(月) 14:03:17.69
>>559
お前が馬鹿だから意味不明
0563非決定性名無しさん2017/12/11(月) 15:01:01.91
年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、エヌピーオー法人エスティーエーでケンサク!
0564非決定性名無しさん2017/12/11(月) 16:33:55.76
おかざりDEがまた1人「卒業」するね。
過去資料の表紙を貼り付けたのが今日の資料ですって。
0565非決定性名無しさん2017/12/11(月) 17:01:53.57
>>564
本当に使えないDEがゴロゴロいるな。
最近はデリバリーの素人役員にもあきれるぜ
0566非決定性名無しさん2017/12/11(月) 17:21:16.02
>>561
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0567非決定性名無しさん2017/12/11(月) 17:22:16.08
>>562
何か日本語がおかしいな
0568非決定性名無しさん2017/12/11(月) 17:23:36.56
>>566
お前は不正解や未回答ばかりで
知恵遅れや時代遅れの無能だから
犯罪損害の促進してるんだろ

お前は家に帰っても孤独だから
無能時間外労働違反してんじゃねえのかw

お前はプログラム書けないから
日本語の問題にしてんじゃねえのかw

搾取の助長するな!
時間外労働違反の助長するな!
偽装請負多重派遣の助長するな!
無能時給単純作業を強要するな!
結婚難孤独死を促進するな!

お前みたいに
人柄の問題にして
事柄の解決から
逃げてるようじゃ
恋人・家族・友達・人脈・
技術・知識・知恵・副業・
財産・将来
にも逃げられてんだろw

労働違反
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
下請法違反
http://www.jftc.go.jp/shitauke/shitaukegaiyo/oyakinsi.html
結婚難SE
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
0569非決定性名無しさん2017/12/11(月) 17:24:03.97
>>567
お前が馬鹿だからじゃんw
0570非決定性名無しさん2017/12/11(月) 17:25:46.14
>>559
お前は不正解や未回答ばかりで
知恵遅れや時代遅れの無能だから
犯罪損害の促進してるんだろ

お前は家に帰っても孤独だから
無能時間外労働違反してんじゃねえのかw

お前はプログラム書けないから
日本語の問題にしてんじゃねえのかw

搾取の助長するな!
時間外労働違反の助長するな!
偽装請負多重派遣の助長するな!
無能時給単純作業を強要するな!
結婚難孤独死を促進するな!

お前みたいに
人柄の問題にして
事柄の解決から
逃げてるようじゃ
恋人・家族・友達・人脈・
技術・知識・知恵・副業・
財産・将来
にも逃げられてんだろw

労働違反
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
下請法違反
http://www.jftc.go.jp/shitauke/shitaukegaiyo/oyakinsi.html
結婚難SE
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
0571非決定性名無しさん2017/12/11(月) 21:11:38.88
伊藤がどんな奴か知らんけど、池田よりひどい奴はいないよ。
二人とも辞めたんだろ。ほっとけ!
0572非決定性名無しさん2017/12/11(月) 22:44:46.01
IBMの伊藤も出来の悪いのがぅ
0573非決定性名無しさん2017/12/12(火) 01:22:06.49
伊藤さんはみんな優秀だよ
0574非決定性名無しさん2017/12/12(火) 18:01:00.01
池田は 2008年4Qから 経理担当の役員に YOU ARE FIRED と宣告されて
何度も うつ病休職に逃げ込んで 結局 サバイバルした勇者
0575非決定性名無しさん2017/12/12(火) 19:03:20.96
あ、池田さん、お久しぶりです!
0576非決定性名無しさん2017/12/12(火) 19:13:54.54
時間外労働違反SEの皆様へ

お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております。

残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?

能力あったら残業なんかしませんよ!
急いで失敗するのは迷惑なんですよ!

能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より
0577非決定性名無しさん2017/12/12(火) 19:33:09.41
>>529

この会社の人間が慶應の名誉教授にこういうネガティブ発言するのを初めて見た。

三田会じゃないのかもしれんが、嘆かわしいことだ。
0578非決定性名無しさん2017/12/12(火) 19:56:41.22
>>577

KO FUCK
0579非決定性名無しさん2017/12/12(火) 20:03:44.01
>>577

慶応大卒で普通に仕事が出来ているのは、自分からどこの大学を卒業したか言わない奴ばかりだった。楠○みたいにいい歳した社会人になっても慶応大卒同士で連んでばかりいる輩に仕事が出来る奴はひとりもいなかった。
0580非決定性名無しさん2017/12/12(火) 22:10:13.24
昔は半数以上が早慶だったからわざわざ言う必要もなかった
今はすっかり少数派だし、言えば「何でエリートが未だこんな場所でくすぶってる?」という目を向けられるので言いにくい
0581非決定性名無しさん2017/12/12(火) 22:20:36.81
大歳卓麻はサイコパス。
https://www.youtube.com/watch?v=aRXwvrPxjok
36:50-37:20
0582非決定性名無しさん2017/12/12(火) 22:22:04.21
早慶がエリートだって!? wwww
0583非決定性名無しさん2017/12/13(水) 01:18:14.62
今のIBMの水準ではMARCHでさえも上位の部類だろな
0584非決定性名無しさん2017/12/13(水) 01:58:05.72
地吟のバカ部長できもしない英語ワロタ
使う機会も無いだろww
0585非決定性名無しさん2017/12/13(水) 06:14:28.00
>>584
飛行機みたいな共同化も別にこいつが功労者でもない。
0586非決定性名無しさん2017/12/13(水) 07:31:14.02
>>584
ローカル地吟はそんなんで十分
0587非決定性名無しさん2017/12/13(水) 08:00:54.06
>>582

早慶卒にもエリートは存在するかもしれないが、日本IBMに入社するような奴はエリートではないことだけは確か。楠○や○森のように...
0588非決定性名無しさん2017/12/13(水) 10:00:40.74
確かに何十年も担当営業して北陸の銀行をトンヅラしてロスしたのが役院だし、ローカル銀行担当はろくなのがいなくなったな。昔は優秀なのがたくさんいたが。
0589非決定性名無しさん2017/12/13(水) 11:35:46.02
>>583
MARCHは人権無いレベルのままだぞ
0590非決定性名無しさん2017/12/13(水) 12:40:32.04
>>577
ケケ中は慶應卒ではなく、金につられてSFCにきただけ。
SFCと薬学部は三田会で余所者扱いなのは常識。
0591非決定性名無しさん2017/12/13(水) 15:56:57.11
>>576
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0592非決定性名無しさん2017/12/13(水) 16:58:45.56
>>588
最近はどこもリレーションが冷え込んで大変らしい
0593非決定性名無しさん2017/12/13(水) 17:17:30.62
慶應は、超ハイレベル。
池田が卒業したのだから。
何がハイレベルかは、ナイショね。
0594非決定性名無しさん2017/12/13(水) 18:01:49.50
最近のバカ手は笑っちゃう五流大出身が結構いる。
0595非決定性名無しさん2017/12/13(水) 19:01:29.38
>>591
お前は人違い・勘違い・知恵遅れ・時代遅れの
知能障害者で不正解や未回答ばかりだから
犯罪損害の促進してるんだろ!

料金搾取の助長するな!
偽装請負多重派遣の助長するな!
時間外労働違反の助長するな!
無能時給単純作業を強要するな!
結婚難孤独死を促進するな!
技術向上収入向上の妨害するな!

お前みたいに
人柄の問題にして
事柄の解決から逃げてるようじゃ
恋人・家族・友達・人脈・
技術・知識・知恵・副業・
財産・将来
にも逃げられてんだろうなw

お前は家に帰っても孤独だから
無能時間外労働違反してんじゃねえのかw

お前はプログラム書けないから
日本語の問題にしてんじゃねえのかw

労働違反
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
下請法違反
http://www.jftc.go.jp/shitauke/shitaukegaiyo/oyakinsi.html
結婚難SE
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
0596非決定性名無しさん2017/12/13(水) 21:04:18.84
>>594
いいんだよ。5流大学卒で。
そういう奴の方が転職できないからIBM内にしがみついて必死に頑張ってくれる。
物作りなんてもうしないし、客を騙して売り込むだけだから、知性はいらない。体育会系の根性のみ。
不要になれば適当なこといって騙してクビにもしやすい。
0597非決定性名無しさん2017/12/13(水) 21:06:14.57
>>594
学歴なんて社会にでたら何の意味もない。
実力があれば社内でいくらでも上を目指せる。
0598非決定性名無しさん2017/12/13(水) 21:14:33.46
>>592
その根本の原因は大歳がやった SO な。
たぶん次の契約継続はもうないから。

それまでになんとか、転職の算段をつけておこうぜ。
0599非決定性名無しさん2017/12/13(水) 21:28:33.46
>>597
なんの実力かが問題
少なくとも理系の人間がやりがいを感じられる技術はもう不要みたいだ
求められるのは英語とプレゼンスキル
中身が空っぽでも口先だけで出世できる会社
0600非決定性名無しさん2017/12/13(水) 22:03:51.96
>求められるのは英語とプレゼンスキル
>中身が空っぽでも口先だけで出世できる会社

むしろ、これでいいんだと思う。

サービス・ビジネスっては、すなわち「ITゼネコン」ということで、
他所からベンダーさんを連れてきてやらせるのが主体なんだし
自ら手を動かす必要もなく、国内では開発も研究もしてないんだから
たいしたアタマはもう必要ないのである。

英語・ゴマスリ・プレゼンの三拍子さえ揃ってればいいんだから
これでようやく普通の外資らしい本来の姿になったのだともいえるだろう。
0601非決定性名無しさん2017/12/13(水) 22:51:42.23
>>598
最近のsoは何もせんからな。
0602非決定性名無しさん2017/12/13(水) 23:07:12.06
>>599
その通り、やってるフリの誤魔化しだけの会社に
なったな。そんなのばかりプロモされてるからダメ会社へまっしぐらだ。
0603非決定性名無しさん2017/12/13(水) 23:22:32.48
>>601
昔から何もしてないし何もできない
契約更新の時だけ営業が各種改善をコミットするが
実際の現場は現行運用をそのまま下請けにやらせて終わり
0604非決定性名無しさん2017/12/14(木) 00:18:08.65
>>603
挙げ句、自分たちがやるべき仕事を
他部門に丸投げして当たり前と
思ってる馬鹿も多いからね。
0605非決定性名無しさん2017/12/14(木) 01:01:07.09
>>599
お客様に夢を売る仕事だから、会話スキルは重要だと思う。
0606非決定性名無しさん2017/12/14(木) 01:53:47.21
SOはラインが糞しかいない
0607非決定性名無しさん2017/12/14(木) 07:59:44.28
>>606
峻烈な言葉責めで確実に人切りノルマは達成してるよ。
会社が存続できている一番の功労者だ。
0608非決定性名無しさん2017/12/14(木) 08:02:11.58
>>605
人は、お餅の絵を夢とは呼ばない
0609非決定性名無しさん2017/12/14(木) 09:06:22.67
はあはあはあ
0610非決定性名無しさん2017/12/14(木) 09:20:55.46
>>600ある意味外資の本質を突いた深い意見だと思う。人間だって全て健康体で生きている奴なんて少ない。不健康でも長生きする重要さがあるからな。会社も存続しているだけで雇用を確保してる重要さがある。
0611非決定性名無しさん2017/12/14(木) 12:17:12.61
会社は今後、明るい雰囲気になると思う。売上も15%位は伸びて、1兆円台
を回復することだろう。採用も増えることだろう。全体的には悲観することはない。
0612非決定性名無しさん2017/12/14(木) 13:09:19.98
会話は得意でないが、会話のスキルは重要だと思う。技術が高くても上手く
表現できないとあまり高く評価されない。逆にたいしたことがなくても、会話が
上手いと評価されてしまうことはある。
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