鷹山さんみたいに定年までの給与＋賞与保障なら会社に復帰できなくてもいいとおもうのだが
なんで一次二次訴訟　いまだ高裁和解でもめてんの？
あくまで会社復帰と精神的慰謝料３００万円（組合差別の不当労働行為）にこだわってるの？
和解で裁判官様のメンツをつぶすのはまずいと思うが。。。