【IBM】日本アイ・ビー・エム★28
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0001非決定性名無しさん
2017/11/05(日) 19:57:02.40【IBM】日本アイ・ビー・エム★26
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1496890654/
【IBM】日本アイ・ビー・エム★27
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502501705/
0202非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 13:44:08.55それはいづれわかることだし。
無駄な海外出張をしようとする中途新人がいたらわかるだろう。
0203非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 14:55:31.17その通り。
ワタシも入社6年目ですが、すでに年収1200万円と部長の肩書を手に入れました。
他人を陥れて出世したい人、収入をアップしたい人、特にFラン出身の脳筋体育会系に向いています。
先輩はアホばかり、同僚もバカ手ばかりなので、上司に気に入られれば簡単に昇進できます。
0205非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 15:46:35.760207非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 17:18:10.760208非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 17:24:19.370211非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 21:15:03.31下がり続けてるのはここだけですか？
0212非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 21:25:21.80ISID
0215非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 08:41:33.560216非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 09:59:48.74いや、本体からだよ。
0217非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 18:08:18.37先日も若手の意見をききたいと所属長とサシでのんだとき
いまだband7のTOEIC600未達バブル入社組の同僚
（仕事できない声でかい所属長上長より年上）には
やめてもらうしかないなと意見は完全に一致しました
0219非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 18:17:19.530220非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 18:42:42.41HPは、Happy Panty かしら。
0221非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 18:44:43.74電通か
0223非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 19:45:16.76『Globalな視野を持って世界を舞台に活躍したい意欲を持っている人』
なんだから、じゃんじゃん海外出張に行く意欲があるのは、
会社としても大いにWelcomeな人材に違いない！
0224非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 22:35:42.74入社４年目、客先常駐のITSです。TOEICは８００点超えています。
どこの部署だと海外出張に行けますか？出張費はどこから出るのですか？
0225非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 23:40:16.470226非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 23:50:02.14多くの外人が日本に駐留してるし
経費削減のため今はテレコンでしか海外のチームとは接触はなくなっている
部門長くらいになれば怒られに行くとき海外出張できる
0228非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 09:26:08.22いまだBand6の信じられない化石？がいるって本当ですか？保守部隊とか、、、www
0229非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 09:30:47.75確かに西日本の銀行取れたとか聞いたことないな。
基幹系とは言わないがサブ系くらいは取れよ
0230非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 09:43:51.09などの日本の企業の方が可能性は大きい。
0231非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 10:24:43.19だよなー。ibmでは国内で売り上げあげろよ。
海外は海外のibmerが頑張っているでよ。
国内採用で海外出張の主張するなよ。あと海外のカンファレンス出席も会社に黙ってスピーカーになるなよな。会社の売り物と関係ない売り物の宣伝するなよ！そういう不届き者は全員でチェック&レポートしようぜ！
0232非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 10:29:34.30会社の金トラベラーだからな。
0233非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 11:42:27.29ビジネスマンだから。その基本もわからん輩が
知識あるが如く他人の業績を旅先で語ってるのは業績ドロボーだよ。そんな輩はibmerにはいらないわな。
0234非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 11:48:10.87単純な思考だが間違えている。国内で成果上げないとクビだからなー。
0235非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 11:57:30.79それは多そうだ。セコい奴は国内旅行を出張でやろうとするからタチ悪い。とにかく国内でも出張せず成果だそうぜ、キチンと。
海外旅行は自腹で行こうな、成果出してさ。
俺だったら海外出張旅行なんて自分のプライドが許さない。会社に成果を出して稼いだ金で
豪華に旅するぜ。海外出張を主張する奴は
セコい詐欺師ビンボー人が多いよ。
0237非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 12:37:37.210238非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 12:54:52.09無駄な国内出張ばかりしているエンタープライズ
しかもろくに売れないカス営業がゴロゴロ
0239非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 13:24:20.97本人はマイレージ成金でホクホクなわけだが。
会社の給料以外にそういう恩典があるのが大事なんだよ、これからの時代は。
0240非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 15:29:04.82単なる伝達役にしかすぎずバカにされてるのが自覚できてない
0241非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 15:56:03.97会社の金で海外出張旅行するよーな奴は伝達役として出張します！と自分から言いだすから。
伝達役出張厳禁！スカイプで済ませろ！
と言おう。
0242非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 16:08:00.68とか海外出張してる奴とは真反対で、
どこにいてもITツールを使いこなして仕事を
進められる連中の事。わざわざ海外出張する
なんざ、アナログで遅れたオールドマンよ。
ホンモノのジェットセッターは会社を何社も
経営しているエグゼクティブだから実際忙しくてそうなるわけで、大したポジションでないのに海外出張しまくってるのは詐欺師だけ。
0243非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 16:24:21.82恩典ではなく、背任、横領な。
0244非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 17:10:09.05いうのでもない。いうほどにお得という感じでもない。
0245非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 17:15:26.43は違う。
0247非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 18:37:42.36大したことないローカル案件は熱心だが東京案件は
出張がないから真面目にサポートしないねw
0248非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 18:45:16.110249非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 19:48:17.49TOEIC730ってその程度の奴は嫉妬もしないよ。それで外資で海外出張は厳しいだろう。
また、本格的に仕事を英語でするには900以上
で実践経験なければ無理。嫉妬じゃなくて
バイリンガル詐欺師に金を使われないよう管理する話だろう。
0250非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 19:55:59.79だとしたらやはり大勘違い野郎だ。面白くないとか、お得でないじゃなくて行っちゃいけないんだよ。会社の金で出張実質旅行は。面白かったり得してたら横領、背任行為だから。
0251非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 20:14:37.38-物凄くフレンドリー。特に偉い人には。
-ペラペラ英語スピーチするが中身は超薄い。
-上司に使えない奴とバレると部署異動希望する
-どんな状況でも海外出張を提案し続ける。
-海外出張出来ないと誰か巻き込んでもする。
こんな分かり易い特徴あるから気付くよ。
対策は簡単。その仕事、スカイプでやれよ！
何かのカンファレンス出たいと言ってきたら
現地のibmerが行ってるから資料やレポートもらっとけよ！の一言で良い。ニセモノジェットセッターを部下に持つ上司もそのうち叩かれるからせいぜい騙されないようにな。
0252非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 21:27:33.90向こうで飲んだら完全に赤字だしな。
0253非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 21:31:15.210254非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 21:48:59.14研修行ってるのは？
0255非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 22:51:28.65>>244 は、昔からここに貼り付いている「である」野郎だよ。
1st Line で、無駄に国内を縦断出張をしまくっているだけ。
~~~~
相手にしなくてよい。
0256非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 23:40:21.51なるほど、国内出張旅行野郎なのね。
話題になってるのは海外出張旅行のニセモノジェットセッターだからね。
0257非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 02:12:20.22昔はチケットショップに寄って浮かせたのだが
0258非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 02:26:16.30まだTOEIC800以下の奴がRAされずに残ってんの？
だとすれば膿はまだあるぞ
0259非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 09:01:19.57> >>249
> まだTOEIC800以下の奴がRAされずに残ってんの？
> だとすれば膿はまだあるぞ
TOEICのスコアと仕事の能力は比例しない。バカラインはTOEICのような数値が出るような項目でしか部下を評価できない。
0260非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 09:17:22.36偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
0261非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 09:54:25.38い。Ｃを使える訳でもなくて、格安チケットを使い安いホテルに泊まるということだけ。憧れるとい
うことも違う。
0262非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 11:31:17.43致命的に頭が悪いか、自己・時間管理もできないマネジメント力皆無のゴミか
どっちかじゃないのｗ
0263非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 11:37:43.34正しいが、そういう考えと全く違う考えで
会社の金と時間を海外出張で使えるだけ使おうとする奴が確実にいるってこと。
でそんな奴を発見したらレポートして廃絶しようってことが語られています。
あなたの海外出張感は問題ではない。
だから書いてもらいたいのはニセモノジェットセッターがいたらどこの部署の誰だから、
みんなでウォッチ&レポートしようって話。
0264非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 11:40:34.810265非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 11:45:48.05そのソフトの発表は海外出張せずスカイプや、
IBMの事例紹介サイトから営業かければ良い。
名案だろう。こうゆうのがイノベーションだよ。
0266非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 11:48:06.210267非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 11:55:39.32リアリティあるな。だからエンジニアが頑張っているIBMにおいてニセモノジェットセッターが
どんだけ腐ったバナナ（あえて）かがわかる。
ニセモノジェットセッターはテクノロジーはサッパリなのに他人のテクノロジー業績を自分が話しちゃうからね。凄まじいよ。
0268非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 12:06:21.37TOEIC800以下でも英語使わない仕事で成果上げてたらいいよ。英語しゃべるだけで会社の金と時間を貪った挙句、給料もらう奴がイカンのだ。そーゆー奴が膿。
0269非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 12:08:37.84そのとおり！
0270非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 12:22:28.56あんなのお勉強の延長に過ぎない。
例えネイティブであっても受験対策のお勉強をしないとスコアがでない点からもお察し。
900超えで喋れないやつなんて世間にゴロゴロいる。
0271非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 12:23:43.21あえてIBMエンジニアのTOEIC800以下の人達
に言うとしたら、点数はともかく自分たちの
テクノロジー業績を自分達の英語で語れるようにしろって事。
でないとニセモノジェットセッターがかっぱらってあちこちで話すぞ。それを指くわえて見てるだけでは情けない。スカイプでもいい。
セールス動画でもいい、自分の口で英語で戦えって事。エンジニアの仕事したからいいって
思っていると横からかっさらわれるから気をつけようぜ。実績の部署間闘争にも繋がるぜ。
0272非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 12:29:34.90TOEICのスコアが取れない人がバカ確定なのは間違いないｗ
0273非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 12:32:43.50いや、その通りなんだが論点は違ってんの。
実際、英語できる詐欺師がいるって事。
900越えで喋れなくても国内で業績上げてれば
OK。スコアコレクションは趣味ならいいんだよ。大体900越えだけを目標にするのは体重を気にして健康を気にしないようなものだからな。
頭の悪い人だよ。そーゆー人に限って990点目指しちゃうからな。英語使って仕事で成果上げるのが本質。もっと言えば英語使って海外出張せず成果上げる力量付けろって事だろ。
0274非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 12:38:18.21逆にTOEIC満点でしゃべりが上手くても論理展開、知識量、コミュ力なく仕事できない人もいるからなー。TOEICで点取れて喋れるだけでこーゆー事言うのはレベル低いよ。
0275非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 12:44:39.68そのとおり！
0277非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 13:27:06.620278非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 13:32:44.820279非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 13:35:57.560280非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 13:38:43.22２次のすみれは、今は何をしているのですか？
３次・４次の元原告で復職した社員は、仕事はしてるんですか？
５次のジュンは、まだたたかっているのですか？
会社がある内に、きれいに終わらせて下さいね。
0281非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 13:57:26.62説明できる力とかいうのを獲得するのには時間がかかり、普通ギブ・アップだ。それに大抵は、
海外で活躍するという進路にはならず、よくて取引先などとコネを付けて、引き取ってもらうとい
うふうになる。
0282非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 15:07:59.972008年の大量RAでは、
「在職中にもっと大歳さんのために全力尽くして奉仕して頑張っておけばよかった」と
苦渋と後悔を嘆きながら大量リソースが社外でのキャリアに放出されていったわけだが、
その意味では、いま会社に残っている我々は、それこそ後悔しないようにキーナン-sanを
全力でサポートしていくことが重要なことはいうまでもないだろう。
>>243
負け惜しみで言ってるのかしらんが、
いまどきマイレージで自分の利権を確保するぐらいの才覚があってもいいのでは？
くだらないこと言ってるヒマがあるなら
客先に張り付いて稼働率をもっと稼いできてもらいたいものだ。
>テクノロジー業績を自分達の英語で語れるようにしろって事。
サービス・ビジネスでは業績は【稼働率】で評価される。
それ以上でもそれ以下でもない。
部署間闘争のようなものがこの会社にあるのか知らんが、
Skillとか英語のようなものではなく稼働率のように
数字で競争する法が合理的だと思われる。
0283非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 15:29:26.400284非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 17:01:25.470286非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 17:25:54.47外資ってレベル低いな。英語できるだけで重用って。
0287非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 17:29:43.35仕事の成果だろう。外資＝英語＝仕事 じゃないから。ことさら英語のこと言う奴ほど仕事できない。
0288非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 17:35:36.57海外には海外のibmerいるし国内で英語使う事ないだろうし。まじめに知りたいんですけど。
0289非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 18:01:35.55一定レベル以上の管理職だよ。U.S. に報告あげて、指示をもらい、それを忠実に
部下たちに実行させる。
社内的にみたらとても価値の高い仕事だけど、社外も含めて考えたら
価値のある仕事じゃない。管理してコントロールする側だからこういう人は
会社に残る。リストラされることはまずない。
だから、TOEIC の点数が高いことはIBMに居残るための必要条件であって十分条件じゃない。
管理する側にまわって成果をあげられる能力＋TOEIC 900程以上が必要十分条件。
技術者とか、、、www IBMには要らないから。とくにSOなんて社外の下請けで十分。
その内、営業職も下請けやオフショアになるかもよ。
0290非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 18:14:19.49アソシエートパートナーか？
0291非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 18:16:16.430292非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 20:12:37.97目標達成のために計画し粘く勉強したり仕事につながるものがある
スコアが低いベテラン程、根拠のない自信をもっているが５０前後でＲＡ対象になっている
外資に入った以上は最低９００位は頑張りましょう
0293非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 20:47:08.80だから、関係ないんじゃね？
0294非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 22:56:28.960295非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 23:06:13.940296非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 23:08:57.08一部の例外をもって証明しようとするのは無理がある
タバコを吸ってないのに肺がんになった奴がいる＝タバコは肺がんと関係ないとか
0297非決定性名無しさん
2017/11/27(月) 00:38:55.580298非決定性名無しさん
2017/11/27(月) 07:01:44.86新システムリリースしていきなりマシンリプレース必要なんじゃん？
ボロモウケ
0299非決定性名無しさん
2017/11/27(月) 07:55:17.79過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
0300非決定性名無しさん
2017/11/27(月) 08:36:10.86業務移管ということでインド人や中国人が日本に来ていた。
0301非決定性名無しさん
2017/11/27(月) 09:16:42.77まあ、金銭解決なのだろうが。
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