【IBM】日本アイ・ビー・エム★28
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0001非決定性名無しさん
2017/11/05(日) 19:57:02.40【IBM】日本アイ・ビー・エム★26
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1496890654/
【IBM】日本アイ・ビー・エム★27
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502501705/
0140非決定性名無しさん
2017/11/18(土) 19:57:22.85私がいたときは入社3年目にもらった源泉徴収で620万円でした。
0142非決定性名無しさん
2017/11/18(土) 21:21:57.56いいなあ
俺は年俸が1,000万超えまで10年ほどかかった
ただバブリーな時代に残業手当を一杯もらったので入社直後から手取りはそこそこあった
0143非決定性名無しさん
2017/11/18(土) 22:29:32.340145非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 07:17:12.45× 従量化金制
○ 従量課金制
0146非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 07:41:48.24CMOS化した量産型の電子部品なんだから、いくらCPU能力を高くしたところで原価はおなじなのに。
わざわざ性能をおとしてCPU を使うって言うあれのことか。
0147非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 08:08:37.10従量制にすればお得ですよ、というんだがとんでもなく手間がかかる。その上、突然CPU がガタ落ちする。
いったい誰トク？
IBMが顧客をだまくらかして収益をあげるための手法なのはわかるが、
IBMは、このあたりの仕様を機密だとかいって明かさないから追及不能。
わかっていて、だまされるほかないのか。
0148非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 08:26:36.31管理フリーでみんなHappy なのにね。
0149非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 08:43:37.73原因はIBMが不定期に流したバッチがCPUをドカ食いしたのが原因。
ふざけんなよ、と思うが相変わらずのらりくらりでIBMにはお咎めなし。
0150非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 08:50:15.90これがどれほどの運用リスクかわかってんのか？ ってわかってるからこその脅しなんだろうね。
トータルでみると、(金銭的なことだけに限っても)従量制は全然お得じゃない。
そういうことは、IBMの人間は全員わかっているはず。
にもかかわらず、お得だと言い張って契約を強行してくるんだから、
今のIBM は全員 詐欺集団、恐喝軍団だな。
他のユーザーってどうしてるの？ IBM のいいなり？
0151非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 09:11:40.56方針かよくわからない。
0152非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 10:10:40.190153非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 10:17:14.23CRとかTRは昔は一番優秀だったが今は上から下までカスしかいないのが現状、数少ない優秀なベテランはサービスやブランドに避退して誰も直販はやりたがらないのが実態
0154非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 10:20:28.15恐喝がお仕事のソフトウエアコンプライアンス
0156非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 12:18:32.42某地銀のSOだけど、そこのDPE が、「○○さん(銀行のシステム部長) って人がいいよなぁ〜」
とかいってた。
うまく騙しおおせてホッとしたんだろ。
0157非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 13:38:34.49自分は入社6年目ですが、以下のような人は特にIBMに向いていると思います。
IT技術の変化スピードに追随できる能力と意欲と熱意を持っている人
お客様の成功に自分の全力の限りを尽くすという価値観を共有できる人
Globalな視野を持って世界を舞台に活躍したい意欲を持っている人
男性/女性、理系/文系に関わりなく、IT技術のプロを目指したい人
ここにはネガティブな書き込みもありますが、そのほとんどは
誇張とか出鱈目な内容がほとんどだと思います。
みなさんは正しい情報を掴んで、就活がんばってください。
0158非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 13:40:52.03IBMが作ったシステムの事例でも挙げてもらえませんかね？
0160非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 14:04:29.10自分は入社6年目ですが、以下のような人は特にIBMに向いていると思います。
IT技術の変化スピードに対応して上っ面のプレゼンだけで技術のなさを糊塗できる能力を持っている人
技術を身に付けたところで、IBM社員が手を動かしてお客様のシステムを構築するわけではないので
評価されることはありません。上っ面だけなぞり、それらしくしてればいいのです。
IBMの利益増に自分の全力の限りを尽くすという価値観を共有できる人
お客様は神様なんていう人は即会社を去ってもらいます。お客様は騙して搾り取るものです。
Globalな視野を持って世界から来た人たちに気持ちよく働いてもらえるようサーバントをに徹することができる人
海外で勤務することなどありません。人件費の都合で中韓から日本に来たの人たちが大勢いますから
その方々とは仲良くやってもらいます。日本人で米国に行く人もまれにいますが、日本に来た中韓の人と
おなじく人件費の都合だけでそうなるだけです。
男性/女性、理系/文系に関わりなく、口先三寸で人を使うプロを目指したい人
IT技術など身につけても何の意味もありません。
うちは、ITゼネコンなのですから下請け/孫請けの人を使う技術に長けていればいいのです。
ここには時々会社を賞賛する書き込みもありますが、会社の本当の実態をみれば本当かはすぐにわかることです。
すべて嘘っぱちで出鱈目な内容です。
みなさんは正しい情報を掴んで、よりよい会社へ入るようにしてください。
0161非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 14:50:05.98ひどいっ！なんで本当のことばらしちゃうのっ！！
だからMARCHレベルにもそっぽ向かれるんだよっ！！！
いますぐ撤回してっ！逆の内容を書いてっ！！お願いだからっ！！！
0162非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 15:05:14.79その内容に疑問や不明な点があったなら就職説明会や転職イベントなどに参加している会社の採用担当者やOBOGに疑問をぶつけてみるのが良いだろう。
信憑性のない書き込みの情報を元に就職先の候補を絞り込んでしてしまうのはあまりにも勿体無いことだと思う。
0163非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 15:29:59.27>>160
ひどいっ！なんで本当のこと言えない人に質問するのっ！！
だから人事の書き込みかって言われるんだよっ！！！
５ｃｈもリアルもどっちも信用できないよっ！ウソばっかりだからっ！！！
0164非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 17:46:13.23一番信用できないのは会社の採用担当者
騙されて人生台無しにしないように祈る
0165非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 20:16:18.82IBM に入社して技術を身につけられると思ったら、、、
数年もしないうちにリストラ。
会計上で利益調整するためだけの要員だったのかと思うと、悔しくて夜も寝られない。
退社勧告してきた上司に顔面パンチのひとつも食らわしてやればよかった。
新卒カード返してくれ。
0166非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 20:43:55.76お前ら社員なの？ その時代錯誤っぷりでよくリストラされないな。
> お客様の成功に自分の全力の限りを尽くすという価値観を共有できる人
スルガや野村の訴訟で明らかになってんじゃん。IBM にそんな姿勢はみじんもないだろ。
いまどきカルト宗教ですら、こんな歯のうくようなセリフで信者を獲得しないぞ。
0167非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 21:39:56.94はっはっ、、、ワロタ。
「IBM のために自己犠牲をいとわない人求む」 だとあまりに露骨でブラックだから
"IBM" の部分を"お客さま"に替えて誰にも反論をできないようなキャッチフレーズにしたてたわけだ。
戦時中の日本の標語みたいだな。
ますますもって IBM ってブラック。Inhumane Black Monster
0169非決定性名無しさん
2017/11/20(月) 01:59:16.830170非決定性名無しさん
2017/11/20(月) 18:39:46.90嫁にどうEXCUSEするんだ？
0171非決定性名無しさん
2017/11/20(月) 18:45:33.99>>165も>>166も一体どこの社員なんだ？
本当に社員なら、年末までにLP認定される前に
下の本を何百回でもよく読んで、心底から考え方を改めた方がいい
『IBM・お客様の成功に全力を尽くす経営』(北城恪太郎／大歳卓麻 編著・ダイヤモンド社)
という素晴らしい著作がある。
実際この本は、多くのIBMerが抱いて寝ているバイブルといわれるほどの
書籍でもあるが、実際この本では窮地に陥ったIBMがガースナーさんによる
卓越したリーダーシップにより「サービスビジネス」への
大変革を果たした壮大かつ見事な変革のストーリーが綴られている。
第1章・ＩＢＭバリュー：終わりなき変革を求めて(サミュエル・J・パルミサーノ)
第2章・いまこそイノベーション力が問われる(大歳卓麻)
第3章・サービス・プロフェッショナルを育成する(松永達也)
第4章・サービス・サイエンスの可能性(森本典繁・澤谷由里子)
第5章・営業はいまや組織戦である(生谷吉之)
第6章・サービス事業のプライシング・モデル(椎木茂)
第7章・IBMは日本の競争力に奉仕する(北城恪太郎)
http://www.kinokuniya.co.jp/images/goods/ar2/web/imgdata2/44783/4478375070.jpg
IBMers Value:
・Dedication to every client's success. (「お客様の成功に全力を尽くす」)
・Innovation that matters - for our company and for the world.
・Trust and personal responsibility in all relationship
0172非決定性名無しさん
2017/11/20(月) 21:59:20.83昔はIT系のニュースの半分程度はIBMが関わっていたもんだが最近はほとんど見かけない
NCRとかみたいになって行くんかな
0173非決定性名無しさん
2017/11/20(月) 23:18:02.260174非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 00:37:44.41SOは馬鹿しか居ないな、こいつらノンコミで良くないか？どいつもこいつも野糞だぜ
0175非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 07:02:52.55日本ＩＢＭ元社長を盗撮容疑で書類送検へ 警視庁 2012/8/30付
ttps://www.nikkei.com/article/DGXNASDG3001X_Q2A830C1CC0000/
> 日本ＩＢＭの大歳卓麻元社長（63）が女性のスカートの中を盗撮したとして、
> 警視庁四谷署が事情聴取していたことが30日、同署への取材で分かった。
> 同署は元社長を東京都迷惑防止条例違反（盗撮）容疑で書類送検する。
>
> 四谷署によると、元社長は22日午前８時ごろ、
> ＪＲ四ツ谷駅構内の上りエスカレーターで、女性のスカート内を携帯音楽プレーヤー
> 「ｉＰｏｄ」の動画撮影機能を使って盗撮した疑いが持たれている。
> 元社長は事情聴取に対し「盗撮に興味があった」と話したという。
> ｉＰｏｄには動画が残っていた。盗撮に気づいた通行人と元社長が口論になり、
> 別の通行人が交番に届け出たという。
>
> 日本ＩＢＭなどによると、元社長は今月、同社最高顧問を辞任。
> 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループと明治安田生命保険、カルビー、
> ＴＯＴＯ、花王の５社で社外取締役を務めていたが、30日までに辞任した。
> 総務相の諮問機関、情報通信審議会の会長も辞めた。
0176非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 07:12:57.59山本山みたいだなw
0177非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 09:44:20.73よくわかんな〜い。
統合失調症のみなさ〜ん
障害者雇用なら、ＩＢＭ！
トーシツのあたしだって、カミングアウトしてバリバリよ。
健常者は、もうこんなとこ入社してこないから、天下とれるワ。
入社後は、組合加入ヨロシクね。
待ってます。
マキコ
0178非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 12:02:15.59ロックアウト通告後に、社内システムはすぐに使えなくされるんですよね？
瞬時の連絡網はどうなってるの？
至急ご返答下さい。よろしく。
0179非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 12:03:08.18行ってみて下さい。
0180非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 17:06:55.71とお客様にいやみいわれてます
0181非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 18:05:05.69美熟女すみれたんはいつ会社にもどれるの？
0182非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 19:58:52.89あたりまえだろ。ルーチンワークしかないんだから。
そんなところに頭のいい人を配置したらもったいない。
SO なんて全員 下請けにやらせれば、コスト半減できる。、、、って人事の人が言ってた。
0184非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 21:47:06.25管理職としての素養を磨くことができる。
0185非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 21:47:29.22ITゼネコンとは、
--------------------------------------------------------------------
建設業界のゼネコンと同じように、
情報処理産業において大企業や大官庁からの受注を独占する大手のSIerの事。
またはそれらが形成する多重の下請け構造の事である。
NTTデータ系列や国内大手ITベンダー(富士通,日立,NEC)の御三家＋外資ベンダー(IBM,HP,Oracleなど)の
系列のSIerが大手の顧客を囲い込み、インフラ構築からコンピュータ機器の設置、
納入後の運用やメンテナンスに至るまでを一括受注して利益を得ており、
実際のプログラミングやテスト作業を中小のSIerに丸投げしている状態となっている。
要は大手ITベンダーが仕事を受注するけど、自社の社員だけででそんな
大きなシステムを作るだけの人を集めるのは硬直化している日本の労働市場
(正社員のクビを簡単に切れない)では人件費的にも不可能だから、人月単価いくらで
下請け企業をかき集めてそちらに仕事をさせるという構造のこと。
そういう大手SIerが現場に送り込んでくるPMは、その会社内での役職は
課長クラス以上であるが、大抵の場合システム開発や業務知識には非常に疎く、
せいぜい進捗を追いかけて下請けの尻叩きと予算管理ぐらいしか能がないのがほとんどで、
ましてやプログラミングなど何十年も前に研修やOJTでやっただけなどという人物がザラにいる。
たまに、自分もプログラミングができるというのも現れるが大抵の場合は
「長老」などと言われて下請けから非常に忌み嫌われるのがオチである。
0186非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 22:23:03.92とっとと60までの賃金もらって辞めろ！
すみれは、戻っては来ない。
今の彼女は、一万でも多くぶん取ってやる！それだけ。
会社の評判は、地に堕ちて久しい。
組ちゃんが騒いでも騒がなくても、何も変わらないさ。
好きにすればいい。
俺らの退職金だけが、心配だ。
0187非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 22:23:56.590188非決定性名無しさん
2017/11/22(水) 00:51:45.45口先ばかりのDPEとか給与半分で充分だ。
0189非決定性名無しさん
2017/11/22(水) 08:45:32.35とね。
0190非決定性名無しさん
2017/11/22(水) 18:12:35.22間違っても絶対にITゼネコンと関わってはいけません。近づいてもいけません。
IT・プログラミングが好きであればあるほど、ITゼネコンで働くのは多大な失望を招く過酷な経験になるだけでなく、
IT技術に対するあなたの期待を完膚なきまでに破壊し、その後あなたが仕事に取り組む姿勢はもとより
キャリアにも甚大すぎる最悪のダメージを与えることになるでしょう。
ITゼネコンのSEがやることは、進捗をExcelで管理して、下請けの尻を叩いて、コスト削減して上に報告することです。
新人研修やOJT以外で多少触れた後、プログラミングをメインに仕事する人間は1%もいないと思ってください。
あなたの大好きな、Java,Ruby,rails,Python,Scala,Haskell,C#,HTML/CSS/Javascript,Swift,Android Studio,Unity,etc..
これらを仕事で扱うことは社内でこの先何１０年待ったとしてもまずありません。
信じられないかもしれませんが、ITゼネコンにはプロレベルでコードを書けるSEはほとんどいないのです。
もう何年も何十年も仕事としてプログラミングから遠ざかってるのですからそれは無理もないことなのです。
ITゼネコンが業務システム使うJavaですら、実際に社員が直接コーディングする機会はほとんどないでしょう。
かといって、ITゼネコンの孫請け企業あたりに入社して、望み通りプログラミングができるポジションになったとしても、
その時はほぼ間違いなくとんでもない超絶ノルマ＆ブラックな労働環境で、低賃金で酷使され使い捨てになることになります。
「仕事がわかるようになるまで、とりあえず３年は泥のように働け！」みたいなお偉いさんの言葉を真に受けて、
エンジニアとして最も成長できて価値ある貴重な期間を無駄にしてしまうと、
あなたのキャリアや人生に限りなく深刻なダメージを与えるのは間違いありません。
例えるなら、大谷翔平君やダルビッシュや田中マー君が貴重な20代をグラウンド整備員で過ごしてしまうようなものです。
ITゼネコンでは、いろんな仕打ちに耐えて言われた通りに何年耐えても、その先に得られるものは無いことを断言します。
0191非決定性名無しさん
2017/11/22(水) 18:15:35.44そのとおり！
0192非決定性名無しさん
2017/11/22(水) 22:05:52.60海外出張させず国内で成果出させて下さい。
0193非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 01:06:21.380194非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 01:18:01.810195非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 01:23:42.40社労士でもないのにそんなことまで知るか
だいたいＤ通よりって博Huooo堂と仲良かったんじゃなかったか？
0196非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 01:26:46.220197非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 10:41:17.86どこまで落ちるんだろ、この会社。
お客の福利厚生の良さと比較するとマジで悲しくなる。
どこか買収してくれないだろうか。
0198非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 11:52:22.600199非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 12:29:18.04大抵の連中が成果出せない金食い虫たちだ。
くれぐれもixの海外出張専門家には注意しておけよ。
0200非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 12:47:02.120201非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 13:19:14.07自分は入社6年目ですが、以下のような人は特にIBMに向いていると思います。
IT技術の変化スピードに追随できる能力と意欲と熱意を持っている人
お客様の成功に自分の全力の限りを尽くすという価値観を共有できる人(=IBMer Value)
Globalな視野を持って世界を舞台に活躍したい意欲を持っている人
男性/女性、理系/文系に関わりなく、IT技術のプロを目指したい人
IBMで素晴らしいのは、「人間をサポートし、より豊かな社会を創造する」ための
技術としてWatsonを位置づけていることだと思います。
ここにはネガティブな書き込みもありますが、そのほとんどは
>>160, >>166, >>185, >>190のような
デタラメな内容がほとんどだと思います。
IBMの若手ITスペシャリストが充実した日々のアクティビティを行っていることは
https://www.youtube.com/watch?v=3hIxs6T3e9E
の動画を見ればわかると思います。
みなさんは正しい情報を掴んで、充実した就活をされることを願っています。
0202非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 13:44:08.55それはいづれわかることだし。
無駄な海外出張をしようとする中途新人がいたらわかるだろう。
0203非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 14:55:31.17その通り。
ワタシも入社6年目ですが、すでに年収1200万円と部長の肩書を手に入れました。
他人を陥れて出世したい人、収入をアップしたい人、特にFラン出身の脳筋体育会系に向いています。
先輩はアホばかり、同僚もバカ手ばかりなので、上司に気に入られれば簡単に昇進できます。
0205非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 15:46:35.760207非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 17:18:10.760208非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 17:24:19.370211非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 21:15:03.31下がり続けてるのはここだけですか？
0212非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 21:25:21.80ISID
0215非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 08:41:33.560216非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 09:59:48.74いや、本体からだよ。
0217非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 18:08:18.37先日も若手の意見をききたいと所属長とサシでのんだとき
いまだband7のTOEIC600未達バブル入社組の同僚
（仕事できない声でかい所属長上長より年上）には
やめてもらうしかないなと意見は完全に一致しました
0219非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 18:17:19.530220非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 18:42:42.41HPは、Happy Panty かしら。
0221非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 18:44:43.74電通か
0223非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 19:45:16.76『Globalな視野を持って世界を舞台に活躍したい意欲を持っている人』
なんだから、じゃんじゃん海外出張に行く意欲があるのは、
会社としても大いにWelcomeな人材に違いない！
0224非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 22:35:42.74入社４年目、客先常駐のITSです。TOEICは８００点超えています。
どこの部署だと海外出張に行けますか？出張費はどこから出るのですか？
0225非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 23:40:16.470226非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 23:50:02.14多くの外人が日本に駐留してるし
経費削減のため今はテレコンでしか海外のチームとは接触はなくなっている
部門長くらいになれば怒られに行くとき海外出張できる
0228非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 09:26:08.22いまだBand6の信じられない化石？がいるって本当ですか？保守部隊とか、、、www
0229非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 09:30:47.75確かに西日本の銀行取れたとか聞いたことないな。
基幹系とは言わないがサブ系くらいは取れよ
0230非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 09:43:51.09などの日本の企業の方が可能性は大きい。
0231非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 10:24:43.19だよなー。ibmでは国内で売り上げあげろよ。
海外は海外のibmerが頑張っているでよ。
国内採用で海外出張の主張するなよ。あと海外のカンファレンス出席も会社に黙ってスピーカーになるなよな。会社の売り物と関係ない売り物の宣伝するなよ！そういう不届き者は全員でチェック&レポートしようぜ！
0232非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 10:29:34.30会社の金トラベラーだからな。
0233非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 11:42:27.29ビジネスマンだから。その基本もわからん輩が
知識あるが如く他人の業績を旅先で語ってるのは業績ドロボーだよ。そんな輩はibmerにはいらないわな。
0234非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 11:48:10.87単純な思考だが間違えている。国内で成果上げないとクビだからなー。
0235非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 11:57:30.79それは多そうだ。セコい奴は国内旅行を出張でやろうとするからタチ悪い。とにかく国内でも出張せず成果だそうぜ、キチンと。
海外旅行は自腹で行こうな、成果出してさ。
俺だったら海外出張旅行なんて自分のプライドが許さない。会社に成果を出して稼いだ金で
豪華に旅するぜ。海外出張を主張する奴は
セコい詐欺師ビンボー人が多いよ。
0237非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 12:37:37.210238非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 12:54:52.09無駄な国内出張ばかりしているエンタープライズ
しかもろくに売れないカス営業がゴロゴロ
0239非決定性名無しさん
2017/11/25(土) 13:24:20.97本人はマイレージ成金でホクホクなわけだが。
会社の給料以外にそういう恩典があるのが大事なんだよ、これからの時代は。
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