>>903

>労働基準法を守ってないお前のブラック会社だけ<

はい頂きましたーｗ

労基法のどの部分に抵触しているのか張り切ってソースをどうぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

理由を明記させるのは違法じゃないし、明確な理由がなくあいまいな場合は時季変更権を理由に移動が出来ますよーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

てかお前ラクチとかいう糞ブログやってるうそつきか？