>>886
普通に有給使える人はそれでいいと思うよ

会社によっては有給理由を事細かに虚偽なく申請しないと許可おりないとかもあるから

ウチがそうだけど、例えば離婚の調停で嫁○子といつからもめてて、次の○日に何回目の裁判があってその為に休みたいとか、病院行く為ーも、しっかり診断書必要だしね。