前スレの866です。

私を立ち入り禁止にしたがっている人がいるようですが、自由な書き込みの２ちゃんねるで、
そういう主張はあまり意味はないと思います。

さて、前スレ最後の書き込みで、私の勤務先の社員の一人が、酒気帯びで検挙され、
総務に話が回ってきて、困ったものだという話をしていましたが、その者は解雇に決まりました。

警察とのやり取りで免許停止中であることがわかったのです。
むろん警察は　「この人は免停中です」　とは言いませんが、
「御社では運転資格の確認はどうなってますか？」　と婉曲的な言い回しで伝えてくれました。

免許証を直属の上司に見せるように指示したところ、要領をえない言い訳をしてましたが、
最終的には90日の停止になっていたことが発覚し、通勤に車を使っていたことに加え、
停止以降記録に残っているだけでも、10回以上社用車を無資格運転していたことが判明しました。
今、その人は自宅待機を命じられています。

今日、人事部が出した結論は　「諭旨解雇」　です。　「懲戒解雇」　のひとつ前です。
20年以上勤めている人らしいですが、退職金は　１/3　になるそうです。