社員の採用について
完全な能力給で、年次、年齢にかかわらず、
実力を発揮してもらった社員には、相応の昇進、昇給を行います。
また、基本的に、社員は全員、将来のマネジメント候補として、
各種の研修・トレーニングに参加してもらうとともに、
絶えず能力より一段上の仕事がチャレ ンジとして与えられ、能力の引き伸ばしが期待されます。

アルバイトの採用について
お客様の目からは、社員もアルバイトも同じです。したがって、サービス業務に関心・意識レベルの高い人を募集しています。
一方で、社員同様、能力と実績に応じて、1ヶ月ごとの評価で時給はあがっていきますし、社員への登用の道も広く開かれています。
また、何よりも、これから社会人になられる若い人にとっては、通常の会社には見られない、社員一丸となった意識レベルの
高い集団の中での仕事経験が、きっと、将来への大きな糧となることと思います。