ブリーズベイ【ＢＢＨホテルグループ】

井上 · 2014/05/12(月) 02:54:57.49

BBHホテルグループは、横浜のブリーズベイホテル（BBH）を旗艦店とし、各地域で最高レベルのコストパフォーマンス評価の獲得を目指し
日々前進を止めることのないホテルグループです。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/12(水) 13:49:09.80

135さん

福利厚生が無いぶん
給料やボーナスに反映されていませんか？

**名無し** · 2015/08/12(水) 16:37:52.81

されてません、全く

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/12(水) 20:59:02.93

昇給も期待できそうもなければ、
早めに転職活動をしたほうがいいですよね。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/12(水) 21:49:42.37

>>135
基本スタンスが「経営が回らなくなった」ホテルの買収だからとしか言えない
本来なら潰れて路頭に迷うはずだったあなたがたの職場も雇用も助けますよ、
その代わりこちら（会社側）の条件をのむのが大前提ですっていう言い分
言い方は悪いがお前ら救ってやったのに何で待遇まで良くしてやらなくちゃいけないの？
嫌ならとっとと辞めりゃ良いじゃんってこと

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/12(水) 23:49:38.22

ボーナスはありません
ていうか残業代も支払われません。
フロントがレストランやメイク、設備修繕などなんでもさせられます。

本社からは文句の連絡しかきません。

人間辞めますか？ＢＢＨ社員辞めますか？

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 00:29:23.94

30円くらいやったら昇給するかもね。
給料安いし休みもかなり少ないから皆辞めていくんだよ。
やから残った奴がずっとババ引いとるだけ。
補充はされないよ。なぜならブラック浸透しとるから誰も入ってこーへんからな。
他の会社がいかに素晴らしいか分かるから。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 00:39:10.69

先細って終わるだろうな

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 08:32:42.75

139さん
全く救われてないから。
他のとこのが何百倍もましやからうちの職場の皆は来年には全員いなくなる予定で動いてる。
完全に人がいなくなって回らんくなるから。後は知らん、ご勝手にどうぞって感じやな

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 10:19:21.26

ログインしないと見られないけど、奥さんかなり若くないか？

https://ja-jp.facebook.com/noritada.tsuda

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 12:01:34.52

新卒募集

募集職種・分野マネジメント候補スタッフ（ホテル支配人候補）
仕事内容マネジメントスタッフ（横浜勤務/全国へ長期出張あり）

仕事内容ホテル業界は、新規出店を進めるチェーンホテルと、押される弱い単独ホテルの2極化の様相を強めています。弊社は後者のうち、
立地などに潜在的な強みをもつホテルを取得・再生し、新築チェーンホテルに負けないコストパフォーマンスを顧客に提供することで、事業展開を進めています。

◆ 現地での現地での立ち上げプロジェクト
業務ホテルの取得・再生は時間との戦いです。新しく採用した10人～50人のフロント・メイクチームを育成すること、設備面での不備を業者をマネイジしながら解決すること、
インターネットマ-ケティングを中心に数字を軌道に乗せる事・・・これらをプロジェクトとして、2～3カ月で行います。
（その間は横浜を離れ、現地に常駐）

10年余りで約80のホテルを取得・再生してきた実績が注目を浴びている弊社代表のマンツーマン指導のもと、現場での指揮官として活躍していただきます。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 18:30:46.46

起こせとは言わないが、一回大きな事故起きればいいんだよ
間違いなく会社はトカゲのしっぽ切りのように現場に責任を押し付けるだろうから
それでもこの会社に残ろうとする奴はマジで尊敬する
しがみつくしかない人はご愁傷様

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 23:29:06.63

もう限界や。
疲れ果てて
上に言うても何もしてくれんし、かえって来ても飛んだお門違いな返答くるし、どこまで負担かけさせたら気が済むんや
終了やな！

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/14(金) 07:26:18.31

月に200時間前後時間外ありました。
もちろん、残業代の支払いはありませんでした。
時給計算したら500円くらいでした（笑）

一緒に頑張ってた学生バイトくんに慰められました（笑）

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/14(金) 11:22:21.03

148さん
ひどいな。労基いこうや！
就業規則コピーしてタイムカードコピーしてな。
あの就業規則ウソばっかりやからな。見てみ。
呆れてモノも言えんわ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/14(金) 13:19:42.74

各都道府県に労働相談の電話番号があるから、
そこで聞いてみたら？
番号はググってね。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/14(金) 14:38:03.93

給料って30時間の残業代含んでるから、それを超えれば絶対に残業代もらえるから！
さらに休日出勤もしてるやろから、その場合はまだ加算されるから！
訴えよ
ブラックは消滅させなあかん
ブラックを許したらあかん

2015/08/14(金) 16:10:56.53

板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 239 -> 235:Get subject.txt OK:Check subject.txt 4 -> 4:Overwrite OK)load averages: 1.88, 2.63, 2.61
age subject:4 dat:235 rebuild OK!

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 00:08:08.52

この会社、労基の立入調査を受けてほしい。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 04:38:36.75

>>151
30時間越えても休日出勤しても何もでないよ？
パートさんの時給も地元じゃ最低クラス。
しかも人を使えないような社員ばかりだから、パートさんもどんどん辞めてくｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 12:01:41.08

154さん
それがマジなら即に就業規則、会社に置いてるからそれをコピーしてタイムカードコピーして労基に行ったら完璧にこの会社アウト！
嘘は書いたらあかんよな、就業規則。
ええ大人が何嘘書いてんねんな。
近年稀に見るブラックやなここ。
てかなんで誰も労基に言わへんのや？
働いた分はしっかり貰って辞めましょう

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 12:31:54.65

やるなら他の店舗の人と示し合わせて同日一斉退職だね
どうせこの会社に在籍した段階で同業に再就職は厳しいから
少し休憩してじっくり次の進路を考えたらいいと思うよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 13:41:02.49

この会社労働組合無いの？

社長の役員報酬の金額を知って驚いた。

いい加減にしろ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 23:59:08.24

へとへとや～

　ここって新人はいらないらしいよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 23:59:46.85

へとへとや～

　ここって新人はいらないらしいよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 00:01:31.07

このウンコ野郎が。高見の見物してんじゃねーよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 05:23:06.42

>>157
>社長の役員報酬の金額を知って驚いた

kwsk

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 13:08:22.14

フロントのワンオペに疲れ果てました。
チェックインしているときに内線・外線電話がかかってきます。
部屋に呼ばれたりすることもあります。
早く辞めたいです。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 18:20:50.88

>>162
体壊さないようにね？
それよりも、心を壊さないように！

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 20:49:50.59

162さん
一刻も早く皆で次の所さがそう！
ここはほんまに社員を大事にしません。
将棋の駒やと思っている会社です。
今までの人生の中でこの会社に入ったことを絶望的に後悔しています。
上の人、この掲示版を見てるなら一刻も早く社員に対しての対応を改めて、家族もしっかり養える給料、ボーナス、福利厚生をしっかりした会社にしてください。
今のままでは皆いなくなりますよ。
社員がいてこそ会社は回るのです

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 20:52:10.02

>>163
ありがとうございます。
後任が見つかるまで退職できそうにありません。
もう、心が折れそう。。。。。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 21:54:45.52

>>164
ありがとうございます
辞めるタイミングが難しいです。
バックれる社員がいるそうですが、
気持ちは痛いほどわかります。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 22:16:04.66

バックレるのは大人げないですが、ちゃんと1か月前に退職の意思を伝えれば法律上退職できます。
後任なんか知ったこっちゃない。そこまでこの会社に義理を尽くすことなどないから。
あなたの人生やからこの会社に体壊される前にさっさと退職しましょう！
それでも辞めさせないというならばバックレましょう!

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 00:20:24.99

バックれる？

会社が社員の首を切れる以上に
社員は会社を捨てる権利があります。

多くの人々が、一宿一飯の義理でこの会社に籍を置き、
それぞれの技能を尽くしてきたと思います。

ツダのアホは器がありませんし、メカケのＢＢＡはセンスすらないｗ

現場で働いている人間を数字でしか見ていません

しかも、与えるべき数字はガン無視して

ここに残る人は、他に行く事が無理だと思ってる人だけです。

数ヶ月、ここで働くのも若い人にはもしかしたら勉強になるかもしれません。

ですが、心を体を壊す前に、道は他にたくさんありますよ、と伝えたい。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 00:44:36.39

>>168
これが全てだね

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 10:39:09.91

去年買収されたホテルに勤めてたが運よく買収される1週間前に退職した。厳密には公休と有休が残ってたので
籍は1ヶ月ぐらいはあったが。退職する旨は前の会社に伝えてたしその時はまさか買収されるとは思ってなかった

先日当時の同僚が退職したと連絡があって久しぶりに会ったら買収後人はどんどん辞めて他のグループホテル
からヘルプが来るが使い物にならず毎日10時間以上仕事してた。おまけに残業代はほとんど付かず・・・・　

結局体調が悪くなりそれが決定打で辞めたが家族がいるとそう簡単には辞められないと言ってた。俺は独り者
だから気楽のもんか。ところでこのグループ相変わらずの勢いで次々買収してるけど本当に儲かってるの？
潰れかけたホテルを買収しても儲けなんて無いと思うのだが

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 12:14:52.74

お盆、正月、ゴールデンウィーク、シルバーウィークなどの大型の休みももちろん取れず、代わりに休みもくれることもない。
ましてや、現場の人間が働かさせられてる時に経営支援部という名ばかりの何の支援もせん奴らは沖縄にノンキに旅行している。
そんな会社です。
最近始めた変な会社のクズ新聞みたいなやつにも載ってたよ。
捨ててやったよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 19:17:42.84

>>170
今はインバウンドの影響もあってそれなりの数字は出ているみたいだね
でもここの系列に限ったことではないから、今後インバウンドがそっくり抜けて
人口減少で少ない客の奪い合いになっていく時に、築数十年のメンテもろくにしていない
安いだけのボロ施設をわざわざ客が選ぶとも思えない
料金を下げるのにも限度があるし、下げたとしてもその分どこかが削られてる訳だから
まあ買収したホテルも人も、最終的に絞るだけ絞ってポイでしょうよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 20:23:05.79

>>172
そうなんだ。前のホテルも築30年以上経ってたし絨毯や壁の汚れもそのまま、でもそれなりの料金取ってた。
いずれにしても俺はここの社員でもないし詳しい事も分からないから何とも言えないけどこのスレ観ると良い
会社とは言えないね。幸い今勤めてるホテルはまだマシな方かな。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 23:16:46.44

173さん
史上最低の会社ですからね。
おそらくこの会社以下はない。
俺も今までいくつかホテル務めたけどここほど社員に対して扱いと待遇が酷い所はなかったよ。
転職しても絶対にブリーズベイグループは止めてくださいね。
宿泊するのもやめた方がいい。
4分の3の人はモチベーションないから。残りはただの社畜。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/18(火) 20:01:15.47

メイクさんのバックレはよくあるけど、
ＢＢＨの某ホテルで支配人がバックレたのには
たまげた。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/19(水) 20:09:15.80

メイクさんのバックレは会社というより現場の問題じゃないの？
結局、社員も横浜ばかり向いてて現場のスタッフの事を考えてないから。

そんな程度の社員しかいないんだろｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/20(木) 12:50:53.08

支配人のバックレってどうよ。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/20(木) 19:28:05.27

バックレたくもならーな。この会社やったらな。そいつに罪はないよ。
それほど負のスパイラルに満ちてるからな。この会社

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/21(金) 03:29:03.18

朝食の準備があるから仮眠の時間がありません。
深夜のチェックインや早朝のＭＣも勘弁してください。
自分で起きろよと言いたいです。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/21(金) 12:21:09.02

>>177-178
そりゃ名指しで会社から低い評価食らってるのを全社員に周知させられるんだから
正直モチベーションが上がる要素はないでしょ
責務に見合った賃金も出さない、責任と仕事ばかり大きいだけの役職では
福利厚生・賞与・手当が皆無なこの会社でわざわざやりたがるのは単なる社畜でしかない

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/22(土) 06:59:36.22

この会社でホテルマンとしてのスキルを習得しようとするのは無理だと思う。
ワンオペでお客様に待って頂く事を前提とするサービスはホテル向きでは無い。
ホテル経験者であればワンオペでも仕事の中身自体は簡単なので気楽と言えば気楽かと思われる。
ただ自身のスキルが日に日に低下するので長居する事は避けた方が賢明である。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/22(土) 12:17:43.59

ここの社長の津田っていうおっさん、そうとう評判悪いで。
俺は見たことないが、人相も悪いらしいし、人をコケにしとるって評判やで。
支配人の評価する暇があったらあんたの評価きいてみろよ。
それ以下やから。点数さえつかんわ。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/22(土) 21:42:12.29

>>179
MCに関しては機械化を進言しては？無理だと思うけど。
仮眠はどれほど取れてるの？3時間もないなら問題かも。

>>180
酷いもんだね。

>>182
東大卒業で官吏様だからねｗ

まあ、今後が楽しみだわｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/22(土) 22:30:51.22

本社が現場をどう見てるかは経営支援部（）の奴ら見りゃ大体分かるだろ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/22(土) 22:53:50.70

>>184
経営支援部？
ひよこ連中がきてなんの役に立つの？ｗｗｗ

あのガキ共の仕事は

一度でいいからトンチキ津田の横っつらを張ってやれやｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/23(日) 07:41:05.27

東大卒だろうが何だろうがこの会社を見ればただのクズや。
経営支援部とかいう謎の奴らもただの社畜
さっさとおサラバやこんなクズ会社

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/23(日) 10:25:41.51

泊まる客も客だと思う
安けりゃ何でもいいのか

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/23(日) 17:19:02.36

こんな豚小屋みたいなホテルによく泊まるよな。
安けりゃ、そういう客層しかこねーんだよ。
一人でワンオペさせて売上は本社のクズ共が独り占め。
ノンキに高みの見物してんじゃねーよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/24(月) 03:11:23.11

客層は最安値命のこじきばかり。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/24(月) 08:53:00.89

>>189
そんな事ないよ？
一番多いのは、今流行りの爆買い中国人団体さまｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/24(月) 14:45:22.23

ワンオペのところの朝食ってどーなってんの？
誰が作ってんの？
近くの激安の冷凍品チンしとるだけやろ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/24(月) 19:48:31.67

温めるだけの業務用の既製品がある
チサンもそのタイプの朝食だったな

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/25(火) 02:49:40.68

ワンオペったって厨房、食堂すべてフロントがやるわけはないよ。
ただ、必要最小（実際はそれ以下なんだけど）の人員しか配置しないから、
実際は厨房、食堂の手伝いをしないと廻らない。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/25(火) 12:27:34.67

一人でやってんだよ！
なにもかもな。
必要最低限の人数とかじゃなくて、完全に
客以外一人なんだよ！
フロント、朝食の準備から洗い物から補充から買い物まで何もかもだよ。
クソが！！
宿泊人数が70名越えようともこの会社は何もしてくれねーんだよ！

**名無し** · 2015/08/25(火) 13:52:33.83

しっかしこのスレ見てたら一体どんな会社なのかと呆れるよな。
家族1人も養う事も出来ん会社なんやろな
給料少ない、休みない、福利厚生ない、家族手当もない、ボーナスない、夢も希望もない
無い無い尽くしのオンパレードやな。
唯一あるのは憎しみだけやな。
滅びろ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/25(火) 20:32:55.12

ボーナスは１～２万円出たでしょ？

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/26(水) 05:18:46.21

そんなんボーナスとは言わんのだよ
鼻くそ
買収される前の会社なら満室手当で毎月それくらいの金額貰ってたがな

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/26(水) 14:04:23.36

ひどいことになってるな
買収が決まった段階で残らない選択して正解だったわ
30代前半でこの会社にズルズル在籍してるような人は今後のこともう一回考えてみたら？
いくら売り手市場っていってもいくらでも代わりがきく仕事しかして来なかった人は
どこ行っても相手すらしてもらえなくなるから

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 00:11:05.50

ええ事書いとる奴一人もおりゃせんな。
そんだけ恨まれてんだよこの会社は。
クソが!
ノホホンと高みの見物してんじゃねーよ！クズ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 01:04:56.17

経営支援部ってどんな仕事をするんですか？

**名無し** · 2015/08/27(木) 11:16:03.83

津田と各ホテルの連絡係
たまに来て、パソコンいじって仕事したフリだけして2.3日で帰る。
まあ、観光やろ。
ちなみにこいつらに言うても何もしてくれんから
津田を崇拝しとる社畜

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 11:23:09.88

ブリーズベイ、ブリーズベイで御座います♪
社員の体、心、家族、全てぶっ壊します♪
ブリーズベイ、ブリーズベイで御座います♪これからもブラック企業をまい進して参ります♪

…。
滅びろ
滅びろ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 11:36:04.46

いいね！　をしましょう

https://ja-jp.facebook.com/noritada.tsuda

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 15:18:10.80

あの越前製菓の看板、みっともなくない？

金が入るならなんでもやるんだなかわら乞食は

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 15:29:09.50

204さん

自宅が近所らしいよ。
セレブタウン

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 22:58:01.41

越後製菓だったｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/28(金) 18:43:15.52

月間稼働95%を続けたらボーナス3万くらいはくれるやろか

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/28(金) 22:49:21.07

行田市は２８日、市総合福祉会館「やすらぎの里」室内プールのジャグジーから基準値の９６倍のレジオネラ菌が検出されたと発表した。
再検査で基準値のクリアが確認されるまで、ジャグジーを含むプールの利用を停止する。

市福祉課によると、１８日に年１回実施の定期水質検査を行い、２７日に基準値を超えるレジオネラ菌が検出されたことが分かった。
水中歩行訓練などを行うプールに併設されているジャグジーは直径１・８メートルで、水道水をボイラーで沸かしていた。
同課は保健所の指導に従い、設備の洗浄、除菌などを行うとしている。
２７日現在で健康被害の報告はないという。

やすらぎの里は１９９９年に開所。
主に高齢者や障害者に利用され、プールの利用者は１日平均３５人に上る。

以下ソース：埼玉新聞　2015年8月28日(金)
http://www.saitama-np.co.jp/news/2015/08/29/01.html

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/01(火) 01:36:54.58

ベストミス賞5000円授与って
小学生のお小遣いかよ？

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/01(火) 20:00:46.02

5千円ももらえるんかうれしいな！

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/02(水) 07:23:16.25

今すぐ辞めたいんだけどバックれて辞めても大丈夫かな？

**お世話になりました** · 2015/09/02(水) 23:12:14.97

皆で不満をこきまくっていますが、良識ある人が読めば、この会社というよりも、あなた方の方がよほど情けなく見えてしまいます。
私は５年以上関東地区のフロントに勤め、親の介護で田舎に戻るために、退職した２０代の者です。
ホテル専門学校の同期では、私が待遇面でも、仕事の責任面でも一番恵まれていました。
その時は２０代でしたがが、１０人くらいのフロントチームのサブリーダでした。
数百人の団体のエイジェントとの連絡調整や、日々の料金調整など、おおよそ、他のホテルに行った学校の同期がチェックイン、チェックアウトしかやっていないのに比べて、大きく育ててもらいました。
この会社は、年齢・性別・入社年関係なく、力のある人に、ドンドン仕事を任せ引き上げていくポリシーです。
したがって、逆に年配の方でも、扶養手当などがない分、２０歳そこそこの若い人と同じ働きしかできなければ、若年者と同じような待遇になる。
高年齢者を集めればお客に支持される、ライバルに勝てる強いホテルができるわけではないので、至極合理的な経営をしている会社だと、在職中はつくづく思いました。
だいたい、リーマンショック後の雇用難ならいざ知らず、この労働力不足時代に、皆さんが言うような、スタッフに厳しいばかりの労働環境の会社に、なぜ、３０００人近くの人が働き続けているのでしょうか？
なぜ、皆が逃げ出して、深夜営業を多くの店で停止した某牛丼屋チェーンのように営業が止まらないのでしょうか？
なぜ、ドンドンとホテルを買収でき、８０店舗以上と、ホテル再生では日本最大の規模になっているのでしょうか？
サービス業ですから、１年に２０％くらいの離職率は普通と聞きます。単に、辞められる直前の２０％の方々が、負け犬の遠吠えをしているように見えてしかたありません。
このサイトは、転職を真剣に考える、未来ある若者も多数訪問されていると思いますが、身元もわからぬ人々の狂言ではなく、確固たる事実をもとに、冷静な判断を行ってもらいたいと思います。
あるいは、確かに、８月は大変忙しいので、愚痴の１つも言いたくなっての、気迷い言と、元同僚としては好意的に解釈したいところです。
しかし、本気で書いているのであれば、こんなところでエネルギーを使っていないで、もっと仕事を頑張って上に上がるべきです。

**名無し** · 2015/09/03(木) 00:17:32.00

212さん
なんだかんだ言うとるが結局辞めてんじゃねーか
もともと全く違う会社を買い取って系列店に無理矢理してるからやり方も何もかも違うから
移植手術が失敗したみたいなグダグダな感じに今うちのホテルはなってるよ。
完全に悪い方の化学反応起こしてる
おまけに社員もここのやり方もケチさにも呆れ果て完全に負のスパイラルになってるよ。
前のホテルに戻してくれ
何が系列店やねん。ただワンオペさせてるだけじゃねーか。

**お世話になりました** · 2015/09/03(木) 06:52:04.41

２１３さん
買収以前のホテルは、従業員のあなたがいくら素晴らしいと評価しても、その運営のやり方では、経営が成り立たなくなったので、
売られてしまったのですよ。（あるいは、経営破たんしてしまった？）
経営者として、従業員にもお客さんにも、大盤振る舞いをして、歓心を買うことは一時的にできても、
経営がそれで成り立たなければ、無意味です。
経営が永続的に成り立っていて、初めて比較対象になります。
経営がうまくいかなかったホテルを、立地も建物も変えずに良くして経営を永続させようというのですから、
前経営で甘やかされてきたスタッフの皆さんにとっては、多少しんどい運営の形になっても、
当たり前では？魔法使いか神様でも求めているのでしょうか？現実を見るべきです。
ただ、前経営のやり方に、心情的に引きずられっぱなしで、どうしても馴染めないのならば、
新天地を求めた方が早いと思います。今のそのホテルを、過去がどうのと言わずに受け止められる、真っ新なスタッフ
が本気で運営にあたった方が、ホテルにとっても良い。

**名無し** · 2015/09/03(木) 11:17:28.73

前のホテルのがしんどさ的にも、稼働率的にも全てが上だったよ。
しかし会社としてみればいい会社だったよ。まだあるけどねその親会社は。
少なくともこのブリーズベイは人をモノのように見ている。それだけは言える。
あんたがいくらごたく並べようが社畜だろうが、社員をモノとして見ているだけで人として
クズなんだよ。
社員はモノじゃない、人です

**名無し** · 2015/09/03(木) 11:25:02.25

214さん
ちなみに真っ白な考えをもった新入社員は直ぐに辞めて行きました。
何人何人も立て続けにね。
3日も続かない。それが答えなんだよ。
さようなら。寝てくれたまえ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/03(木) 12:39:31.76

買収されたホテル全てが買収前は低稼働だった訳じゃないんだがな

**一言だけ** · 2015/09/03(木) 14:44:42.43

この前の2～3人の方々、あなたがたが、何を考えて何を言おうとも、今、
この会社で働いているという事実は変わりません。少なくとも現時点で、あなた方が得られる範囲で最高の仕事ということです。
そうでなければ、単にその素晴らしい親会社にでも応募すればいい話。あなたが、そんなに高い能力の持ち主なら、自分が理想だと信じる会社に、採用してもらえるでしょう。
付き合っている女の悪口を言っている、モテナイ男にしか見えません。だったら、もっといい女をゲット
すればいいじゃん、と。なんだかんだ言って付き合ってるのに文句を言っても、自分を貶めているだけ。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/03(木) 14:54:21.67

どっちの味方でもないが、ワンオペ中に、会社のPC使って書き込むのはやめたほうがいいですよ。
PC特定は専門会社に頼めば可能なので、一発で個人特定されてしまい、振ろうと思っていた相手に先に振られる情けないことになりかねない。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/03(木) 14:54:22.56

どっちの味方でもないが、ワンオペ中に、会社のPC使って書き込むのはやめたほうがいいですよ。
PC特定は専門会社に頼めば可能なので、一発で個人特定されてしまい、振ろうと思っていた相手に先に振られる情けないことになりかねない。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/03(木) 23:12:36.01

＞なぜ、皆が逃げ出して、深夜営業を多くの店で停止した某牛丼屋チェーンのように営業が止まらないのでしょうか？

明日は我が身という言葉を贈る

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/04(金) 23:14:19.45

いくらなんでもボーナス２万円はありえないだろうよ。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/05(土) 10:56:51.69

2万貰えたら十分じゃないか何言ってるんだ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/05(土) 12:21:49.24

２万ドルでないよ、２万円だよ！

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/05(土) 12:31:34.75

どこかで聞いたセリフ

>>ドンドン仕事を任せ

>>ライバルに勝てる強いホテル

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/05(土) 13:07:28.59

222さん
第５ランクの成績最低ホテルの、個人評価は最低のＣランク。おめでとう！

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/05(土) 15:32:41.90

天下のBBHグループだから成績いい奴は500万くらいは出てるだろ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/05(土) 16:15:39.41

それは、支援部クラスでも、さすがにない。ただ、ボーナス以外に、上になると、車支給や家族との海外旅行がもらえるらしい。俺は１０万位だったが、前のホテルではボーナスなんてなかったから、かみさん、以来１か月、ずっと上機嫌だ。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/05(土) 19:11:12.30

妻帯者でボーナス１０万円ｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/05(土) 22:39:45.32

円なんて書いてないだろ。ドルだよ。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/05(土) 23:55:20.19

タイだからバーツでしょ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/06(日) 08:52:48.56

俺は１０万円でも満足だ。２１８の人が書いてあるように、世の中には、もっと給料や待遇がいい会社が山ほどあるのか確かだろうが、
俺の能力と経歴で、そこで働けない以上、いくら比べて嘆いてたって悲しいだけだからね。マネジャになれば、ボーナスも増えるっていうから、
それで、頑張るよ。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/06(日) 21:37:37.81

社長は会社の利益よりも自分の利益を優先させるから
頭に来ますね。

**名無し** · 2015/09/06(日) 21:42:28.06

子供や嫁がそれで満足な生活できんのか？
休みも取らしてくれない、連休欲しけりゃ夜勤を連日しろとほざく。
旅行にもいけんわ。
有休も使わせてくれない、それやのに有休消えるだと？！
もはやおぞましいわ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/06(日) 21:47:39.68

洗脳されやすい頭の弱い奴らが活躍する職場。
小学生のお小遣い程度の昇給でモチベーションを高める奴ら。
精神論だけでコキ使われる奴ら。