ブリーズベイ【ＢＢＨホテルグループ】

井上 · 2014/05/12(月) 02:54:57.49

BBHホテルグループは、横浜のブリーズベイホテル（BBH）を旗艦店とし、各地域で最高レベルのコストパフォーマンス評価の獲得を目指し
日々前進を止めることのないホテルグループです。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/07/28(火) 16:55:36.65

こんなところに居ても先につながらないのは火を見るよりも明らかなんだから
グダグダこんなところで不満書くよりとっとと辞めて次探した方が自分の将来にもはるかにプラス
しがみつくしかない人はご愁傷様

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/07/31(金) 09:28:17.66

ワンオペに疲れ果てました。
社長にフロントをやらせてみたい。

【東電 88.0 %】 · 2015/07/31(金) 11:24:33.54

>>112
体を壊さないようにね。
何かあってもなかったように代わりを連れてくるから。

**名無し** · 2015/07/31(金) 13:47:15.68

ワンオペ社員に還元せず売り上げは独り占め。
ボーナスは1万前後。休みは年間97日と書いときながら実際は月5日の年間60日。
もちろんその分の手当も出ないし給料も変わらん。
新人入ってきても3日も続かない←毎回。
売り上げの事しか考えず社員の事は考えていない。
なので全員モチベーションが低くなる。
いわゆる悪循環、負のスパイラル
福利厚生もちろんナーシ！
ある意味最凶のブラック
若い人はこないので平均年齢も上がっていっており、会社全体見渡すとおっさん、初老の
じーさんばっかりやと思われる。知りたくもないが

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/01(土) 00:08:15.65

今の働きでも社長からしてみれば期待の3分の1らしいぞ
仮に今の3倍の働きが出来たとしても給料は30分の1も上がらんだろうが

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/01(土) 10:48:07.23

ここって結構外国人が働いてね？
ちゃんと就労許可があるんだろうか

**名無し** · 2015/08/01(土) 13:24:43.31

売上の事しか考えてないから、極力人件費を削るために、たとえ宿泊客が80名を超えようともワンオペをさせてその人の負担も考えない最低な会社。そのくせ満室を目指せと云うてくる。
一人が出来る仕事量をオーバーしている。
そのくせ何も還元しない。
本当にケチな会社。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/01(土) 15:59:47.05

内線電話が無くて、
道案内が無くて、
電話予約が無くて、
デリバリーが無くて、
部屋の故障が無くて、
ルームチェンジが無くて、ポイントカードが無くて
早朝のＭＣが無くて、
深夜外出が無くて、
宅急便が無くて、
貴重品預かりが無くて、
美味しい店の案内が無くて、
ドリンクサービスが無くて、
Wi-Fiのトラブルが無くて、
チェックインに遅れなくて、
ドタキャンが無くて
インロックが無くて
コンシェルジュまがいのサービスが無くて、
意味不明のクレームが無ければいいのに。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/01(土) 18:12:48.85

夏のボーナスが倍になりました。
俺ってＢＢＨの勝ち組？

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/01(土) 18:57:53.67

この会社に所属している時点で社会の負け組

**名無し** · 2015/08/02(日) 00:40:08.82

倍になったって1万が2万になっただけやろ。
それはボーナスとは言わん。
寸志や。
体を潰される前に違うとこ探さな

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/02(日) 11:38:58.30

桃太郎侍、まだ名誉支配人やってるの？ｗ
親七馬鹿娘、まだ一緒にやってるの？ｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/02(日) 14:20:49.59

Facebookやってるよ。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/03(月) 01:41:39.39

社長はFacebookをやってるよ。
社員の皆さんは「いいね！」を押しましょう。
友達申請もしましょう。

**名無し** · 2015/08/03(月) 11:19:55.37

↑する訳ねーだろ
友達にもなりたくねーし、何が「いいね」やねん
ええことあるかい

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/03(月) 19:50:23.15

スタッフの皆さん、猛暑の中お盆休みの集客力を高めて残室を無くす努力をしていますか？安易に価格を下げ無いようにしましょう。
Facebookで積極的に「いいね！」や友達申請をして、親睦を深め、この夏を勝利へと導きましょう。

私はタイへ行きますので、意見の有るスタッフは携帯へメールしてもかまいません。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/03(月) 22:03:44.04

>>117
十年後にはこの会社無いだろうから心配しなくても大丈夫
マイナス要因が一気に出てくるのはオリンピックの後になるだろうけど

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/04(火) 05:15:12.89

正社員なのに給与が月末締めの翌月払いなのは笑った。資金繰りが悪い証拠だな

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/04(火) 05:37:36.95

真っ昼間からメイクの女の子とリネン室で
ハメまくっていた、○○さんにベストミス賞
として5000円を授与します。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/05(水) 08:06:15.46

変な宗教みたいな会社やなここ。
きしょくわるっ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/08(土) 05:44:23.20

いいね！　をしましょう

https://ja-jp.facebook.com/noritada.tsuda

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/11(火) 13:50:57.50

お盆休みの準備は万全ですか？
今でも多くの需要を見込めます。
現状に満足せず、急なキャンセルが出ても対応できるようにしましょう。
前年比120％アップを目指すと共に、口コミの高評価を維持しましょう。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/11(火) 22:49:35.70

ビジネスの客層が悪すぎる
安さしかウリに出来ないホテルはどこもこんなものか

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/12(水) 09:18:41.68

無料貸出が豊富にあることをアピールするから、
こじきが寄ってくる。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/12(水) 12:57:47.84

なんでこの会社、福利厚生全くないんや。
社員の事全く考えてない証拠。
買収される前の方が全てがよかった。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/12(水) 13:49:09.80

135さん

福利厚生が無いぶん
給料やボーナスに反映されていませんか？

**名無し** · 2015/08/12(水) 16:37:52.81

されてません、全く

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/12(水) 20:59:02.93

昇給も期待できそうもなければ、
早めに転職活動をしたほうがいいですよね。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/12(水) 21:49:42.37

>>135
基本スタンスが「経営が回らなくなった」ホテルの買収だからとしか言えない
本来なら潰れて路頭に迷うはずだったあなたがたの職場も雇用も助けますよ、
その代わりこちら（会社側）の条件をのむのが大前提ですっていう言い分
言い方は悪いがお前ら救ってやったのに何で待遇まで良くしてやらなくちゃいけないの？
嫌ならとっとと辞めりゃ良いじゃんってこと

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/12(水) 23:49:38.22

ボーナスはありません
ていうか残業代も支払われません。
フロントがレストランやメイク、設備修繕などなんでもさせられます。

本社からは文句の連絡しかきません。

人間辞めますか？ＢＢＨ社員辞めますか？

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 00:29:23.94

30円くらいやったら昇給するかもね。
給料安いし休みもかなり少ないから皆辞めていくんだよ。
やから残った奴がずっとババ引いとるだけ。
補充はされないよ。なぜならブラック浸透しとるから誰も入ってこーへんからな。
他の会社がいかに素晴らしいか分かるから。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 00:39:10.69

先細って終わるだろうな

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 08:32:42.75

139さん
全く救われてないから。
他のとこのが何百倍もましやからうちの職場の皆は来年には全員いなくなる予定で動いてる。
完全に人がいなくなって回らんくなるから。後は知らん、ご勝手にどうぞって感じやな

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 10:19:21.26

ログインしないと見られないけど、奥さんかなり若くないか？

https://ja-jp.facebook.com/noritada.tsuda

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 12:01:34.52

新卒募集

募集職種・分野マネジメント候補スタッフ（ホテル支配人候補）
仕事内容マネジメントスタッフ（横浜勤務/全国へ長期出張あり）

仕事内容ホテル業界は、新規出店を進めるチェーンホテルと、押される弱い単独ホテルの2極化の様相を強めています。弊社は後者のうち、
立地などに潜在的な強みをもつホテルを取得・再生し、新築チェーンホテルに負けないコストパフォーマンスを顧客に提供することで、事業展開を進めています。

◆ 現地での現地での立ち上げプロジェクト
業務ホテルの取得・再生は時間との戦いです。新しく採用した10人～50人のフロント・メイクチームを育成すること、設備面での不備を業者をマネイジしながら解決すること、
インターネットマ-ケティングを中心に数字を軌道に乗せる事・・・これらをプロジェクトとして、2～3カ月で行います。
（その間は横浜を離れ、現地に常駐）

10年余りで約80のホテルを取得・再生してきた実績が注目を浴びている弊社代表のマンツーマン指導のもと、現場での指揮官として活躍していただきます。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 18:30:46.46

起こせとは言わないが、一回大きな事故起きればいいんだよ
間違いなく会社はトカゲのしっぽ切りのように現場に責任を押し付けるだろうから
それでもこの会社に残ろうとする奴はマジで尊敬する
しがみつくしかない人はご愁傷様

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/13(木) 23:29:06.63

もう限界や。
疲れ果てて
上に言うても何もしてくれんし、かえって来ても飛んだお門違いな返答くるし、どこまで負担かけさせたら気が済むんや
終了やな！

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/14(金) 07:26:18.31

月に200時間前後時間外ありました。
もちろん、残業代の支払いはありませんでした。
時給計算したら500円くらいでした（笑）

一緒に頑張ってた学生バイトくんに慰められました（笑）

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/14(金) 11:22:21.03

148さん
ひどいな。労基いこうや！
就業規則コピーしてタイムカードコピーしてな。
あの就業規則ウソばっかりやからな。見てみ。
呆れてモノも言えんわ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/14(金) 13:19:42.74

各都道府県に労働相談の電話番号があるから、
そこで聞いてみたら？
番号はググってね。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/14(金) 14:38:03.93

給料って30時間の残業代含んでるから、それを超えれば絶対に残業代もらえるから！
さらに休日出勤もしてるやろから、その場合はまだ加算されるから！
訴えよ
ブラックは消滅させなあかん
ブラックを許したらあかん

2015/08/14(金) 16:10:56.53

板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 239 -> 235:Get subject.txt OK:Check subject.txt 4 -> 4:Overwrite OK)load averages: 1.88, 2.63, 2.61
age subject:4 dat:235 rebuild OK!

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 00:08:08.52

この会社、労基の立入調査を受けてほしい。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 04:38:36.75

>>151
30時間越えても休日出勤しても何もでないよ？
パートさんの時給も地元じゃ最低クラス。
しかも人を使えないような社員ばかりだから、パートさんもどんどん辞めてくｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 12:01:41.08

154さん
それがマジなら即に就業規則、会社に置いてるからそれをコピーしてタイムカードコピーして労基に行ったら完璧にこの会社アウト！
嘘は書いたらあかんよな、就業規則。
ええ大人が何嘘書いてんねんな。
近年稀に見るブラックやなここ。
てかなんで誰も労基に言わへんのや？
働いた分はしっかり貰って辞めましょう

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 12:31:54.65

やるなら他の店舗の人と示し合わせて同日一斉退職だね
どうせこの会社に在籍した段階で同業に再就職は厳しいから
少し休憩してじっくり次の進路を考えたらいいと思うよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 13:41:02.49

この会社労働組合無いの？

社長の役員報酬の金額を知って驚いた。

いい加減にしろ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 23:59:08.24

へとへとや～

　ここって新人はいらないらしいよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/15(土) 23:59:46.85

へとへとや～

　ここって新人はいらないらしいよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 00:01:31.07

このウンコ野郎が。高見の見物してんじゃねーよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 05:23:06.42

>>157
>社長の役員報酬の金額を知って驚いた

kwsk

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 13:08:22.14

フロントのワンオペに疲れ果てました。
チェックインしているときに内線・外線電話がかかってきます。
部屋に呼ばれたりすることもあります。
早く辞めたいです。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 18:20:50.88

>>162
体壊さないようにね？
それよりも、心を壊さないように！

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 20:49:50.59

162さん
一刻も早く皆で次の所さがそう！
ここはほんまに社員を大事にしません。
将棋の駒やと思っている会社です。
今までの人生の中でこの会社に入ったことを絶望的に後悔しています。
上の人、この掲示版を見てるなら一刻も早く社員に対しての対応を改めて、家族もしっかり養える給料、ボーナス、福利厚生をしっかりした会社にしてください。
今のままでは皆いなくなりますよ。
社員がいてこそ会社は回るのです

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 20:52:10.02

>>163
ありがとうございます。
後任が見つかるまで退職できそうにありません。
もう、心が折れそう。。。。。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 21:54:45.52

>>164
ありがとうございます
辞めるタイミングが難しいです。
バックれる社員がいるそうですが、
気持ちは痛いほどわかります。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/16(日) 22:16:04.66

バックレるのは大人げないですが、ちゃんと1か月前に退職の意思を伝えれば法律上退職できます。
後任なんか知ったこっちゃない。そこまでこの会社に義理を尽くすことなどないから。
あなたの人生やからこの会社に体壊される前にさっさと退職しましょう！
それでも辞めさせないというならばバックレましょう!

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 00:20:24.99

バックれる？

会社が社員の首を切れる以上に
社員は会社を捨てる権利があります。

多くの人々が、一宿一飯の義理でこの会社に籍を置き、
それぞれの技能を尽くしてきたと思います。

ツダのアホは器がありませんし、メカケのＢＢＡはセンスすらないｗ

現場で働いている人間を数字でしか見ていません

しかも、与えるべき数字はガン無視して

ここに残る人は、他に行く事が無理だと思ってる人だけです。

数ヶ月、ここで働くのも若い人にはもしかしたら勉強になるかもしれません。

ですが、心を体を壊す前に、道は他にたくさんありますよ、と伝えたい。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 00:44:36.39

>>168
これが全てだね

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 10:39:09.91

去年買収されたホテルに勤めてたが運よく買収される1週間前に退職した。厳密には公休と有休が残ってたので
籍は1ヶ月ぐらいはあったが。退職する旨は前の会社に伝えてたしその時はまさか買収されるとは思ってなかった

先日当時の同僚が退職したと連絡があって久しぶりに会ったら買収後人はどんどん辞めて他のグループホテル
からヘルプが来るが使い物にならず毎日10時間以上仕事してた。おまけに残業代はほとんど付かず・・・・　

結局体調が悪くなりそれが決定打で辞めたが家族がいるとそう簡単には辞められないと言ってた。俺は独り者
だから気楽のもんか。ところでこのグループ相変わらずの勢いで次々買収してるけど本当に儲かってるの？
潰れかけたホテルを買収しても儲けなんて無いと思うのだが

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 12:14:52.74

お盆、正月、ゴールデンウィーク、シルバーウィークなどの大型の休みももちろん取れず、代わりに休みもくれることもない。
ましてや、現場の人間が働かさせられてる時に経営支援部という名ばかりの何の支援もせん奴らは沖縄にノンキに旅行している。
そんな会社です。
最近始めた変な会社のクズ新聞みたいなやつにも載ってたよ。
捨ててやったよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 19:17:42.84

>>170
今はインバウンドの影響もあってそれなりの数字は出ているみたいだね
でもここの系列に限ったことではないから、今後インバウンドがそっくり抜けて
人口減少で少ない客の奪い合いになっていく時に、築数十年のメンテもろくにしていない
安いだけのボロ施設をわざわざ客が選ぶとも思えない
料金を下げるのにも限度があるし、下げたとしてもその分どこかが削られてる訳だから
まあ買収したホテルも人も、最終的に絞るだけ絞ってポイでしょうよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 20:23:05.79

>>172
そうなんだ。前のホテルも築30年以上経ってたし絨毯や壁の汚れもそのまま、でもそれなりの料金取ってた。
いずれにしても俺はここの社員でもないし詳しい事も分からないから何とも言えないけどこのスレ観ると良い
会社とは言えないね。幸い今勤めてるホテルはまだマシな方かな。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/17(月) 23:16:46.44

173さん
史上最低の会社ですからね。
おそらくこの会社以下はない。
俺も今までいくつかホテル務めたけどここほど社員に対して扱いと待遇が酷い所はなかったよ。
転職しても絶対にブリーズベイグループは止めてくださいね。
宿泊するのもやめた方がいい。
4分の3の人はモチベーションないから。残りはただの社畜。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/18(火) 20:01:15.47

メイクさんのバックレはよくあるけど、
ＢＢＨの某ホテルで支配人がバックレたのには
たまげた。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/19(水) 20:09:15.80

メイクさんのバックレは会社というより現場の問題じゃないの？
結局、社員も横浜ばかり向いてて現場のスタッフの事を考えてないから。

そんな程度の社員しかいないんだろｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/20(木) 12:50:53.08

支配人のバックレってどうよ。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/20(木) 19:28:05.27

バックレたくもならーな。この会社やったらな。そいつに罪はないよ。
それほど負のスパイラルに満ちてるからな。この会社

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/21(金) 03:29:03.18

朝食の準備があるから仮眠の時間がありません。
深夜のチェックインや早朝のＭＣも勘弁してください。
自分で起きろよと言いたいです。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/21(金) 12:21:09.02

>>177-178
そりゃ名指しで会社から低い評価食らってるのを全社員に周知させられるんだから
正直モチベーションが上がる要素はないでしょ
責務に見合った賃金も出さない、責任と仕事ばかり大きいだけの役職では
福利厚生・賞与・手当が皆無なこの会社でわざわざやりたがるのは単なる社畜でしかない

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/22(土) 06:59:36.22

この会社でホテルマンとしてのスキルを習得しようとするのは無理だと思う。
ワンオペでお客様に待って頂く事を前提とするサービスはホテル向きでは無い。
ホテル経験者であればワンオペでも仕事の中身自体は簡単なので気楽と言えば気楽かと思われる。
ただ自身のスキルが日に日に低下するので長居する事は避けた方が賢明である。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/22(土) 12:17:43.59

ここの社長の津田っていうおっさん、そうとう評判悪いで。
俺は見たことないが、人相も悪いらしいし、人をコケにしとるって評判やで。
支配人の評価する暇があったらあんたの評価きいてみろよ。
それ以下やから。点数さえつかんわ。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/22(土) 21:42:12.29

>>179
MCに関しては機械化を進言しては？無理だと思うけど。
仮眠はどれほど取れてるの？3時間もないなら問題かも。

>>180
酷いもんだね。

>>182
東大卒業で官吏様だからねｗ

まあ、今後が楽しみだわｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/22(土) 22:30:51.22

本社が現場をどう見てるかは経営支援部（）の奴ら見りゃ大体分かるだろ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/22(土) 22:53:50.70

>>184
経営支援部？
ひよこ連中がきてなんの役に立つの？ｗｗｗ

あのガキ共の仕事は

一度でいいからトンチキ津田の横っつらを張ってやれやｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/23(日) 07:41:05.27

東大卒だろうが何だろうがこの会社を見ればただのクズや。
経営支援部とかいう謎の奴らもただの社畜
さっさとおサラバやこんなクズ会社

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/23(日) 10:25:41.51

泊まる客も客だと思う
安けりゃ何でもいいのか

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/23(日) 17:19:02.36

こんな豚小屋みたいなホテルによく泊まるよな。
安けりゃ、そういう客層しかこねーんだよ。
一人でワンオペさせて売上は本社のクズ共が独り占め。
ノンキに高みの見物してんじゃねーよ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/24(月) 03:11:23.11

客層は最安値命のこじきばかり。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/24(月) 08:53:00.89

>>189
そんな事ないよ？
一番多いのは、今流行りの爆買い中国人団体さまｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/24(月) 14:45:22.23

ワンオペのところの朝食ってどーなってんの？
誰が作ってんの？
近くの激安の冷凍品チンしとるだけやろ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/24(月) 19:48:31.67

温めるだけの業務用の既製品がある
チサンもそのタイプの朝食だったな

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/25(火) 02:49:40.68

ワンオペったって厨房、食堂すべてフロントがやるわけはないよ。
ただ、必要最小（実際はそれ以下なんだけど）の人員しか配置しないから、
実際は厨房、食堂の手伝いをしないと廻らない。

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/25(火) 12:27:34.67

一人でやってんだよ！
なにもかもな。
必要最低限の人数とかじゃなくて、完全に
客以外一人なんだよ！
フロント、朝食の準備から洗い物から補充から買い物まで何もかもだよ。
クソが！！
宿泊人数が70名越えようともこの会社は何もしてくれねーんだよ！

**名無し** · 2015/08/25(火) 13:52:33.83

しっかしこのスレ見てたら一体どんな会社なのかと呆れるよな。
家族1人も養う事も出来ん会社なんやろな
給料少ない、休みない、福利厚生ない、家族手当もない、ボーナスない、夢も希望もない
無い無い尽くしのオンパレードやな。
唯一あるのは憎しみだけやな。
滅びろ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/25(火) 20:32:55.12

ボーナスは１～２万円出たでしょ？

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/26(水) 05:18:46.21

そんなんボーナスとは言わんのだよ
鼻くそ
買収される前の会社なら満室手当で毎月それくらいの金額貰ってたがな

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/26(水) 14:04:23.36

ひどいことになってるな
買収が決まった段階で残らない選択して正解だったわ
30代前半でこの会社にズルズル在籍してるような人は今後のこともう一回考えてみたら？
いくら売り手市場っていってもいくらでも代わりがきく仕事しかして来なかった人は
どこ行っても相手すらしてもらえなくなるから

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 00:11:05.50

ええ事書いとる奴一人もおりゃせんな。
そんだけ恨まれてんだよこの会社は。
クソが!
ノホホンと高みの見物してんじゃねーよ！クズ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 01:04:56.17

経営支援部ってどんな仕事をするんですか？

**名無し** · 2015/08/27(木) 11:16:03.83

津田と各ホテルの連絡係
たまに来て、パソコンいじって仕事したフリだけして2.3日で帰る。
まあ、観光やろ。
ちなみにこいつらに言うても何もしてくれんから
津田を崇拝しとる社畜

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 11:23:09.88

ブリーズベイ、ブリーズベイで御座います♪
社員の体、心、家族、全てぶっ壊します♪
ブリーズベイ、ブリーズベイで御座います♪これからもブラック企業をまい進して参ります♪

…。
滅びろ
滅びろ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 11:36:04.46

いいね！　をしましょう

https://ja-jp.facebook.com/noritada.tsuda

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 15:18:10.80

あの越前製菓の看板、みっともなくない？

金が入るならなんでもやるんだなかわら乞食は

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 15:29:09.50

204さん

自宅が近所らしいよ。
セレブタウン

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/27(木) 22:58:01.41

越後製菓だったｗ

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/28(金) 18:43:15.52

月間稼働95%を続けたらボーナス3万くらいはくれるやろか

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/08/28(金) 22:49:21.07

行田市は２８日、市総合福祉会館「やすらぎの里」室内プールのジャグジーから基準値の９６倍のレジオネラ菌が検出されたと発表した。
再検査で基準値のクリアが確認されるまで、ジャグジーを含むプールの利用を停止する。

市福祉課によると、１８日に年１回実施の定期水質検査を行い、２７日に基準値を超えるレジオネラ菌が検出されたことが分かった。
水中歩行訓練などを行うプールに併設されているジャグジーは直径１・８メートルで、水道水をボイラーで沸かしていた。
同課は保健所の指導に従い、設備の洗浄、除菌などを行うとしている。
２７日現在で健康被害の報告はないという。

やすらぎの里は１９９９年に開所。
主に高齢者や障害者に利用され、プールの利用者は１日平均３５人に上る。

以下ソース：埼玉新聞　2015年8月28日(金)
http://www.saitama-np.co.jp/news/2015/08/29/01.html

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/01(火) 01:36:54.58

ベストミス賞5000円授与って
小学生のお小遣いかよ？

**宿無しさん＠お宿いっぱい？** · 2015/09/01(火) 20:00:46.02

5千円ももらえるんかうれしいな！