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☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part3

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0001もしもの為の名無しさん2013/09/03(火) 00:26:14.38
前スレ
☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part2
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0954もしもの為の名無しさん2015/08/12(水) 16:52:01.48
>>953

うえっ!
ドスがきいてて思いっきり引いたわ〜。
なんかのドラマの見すぎ、、
現実のほうが虚構の世界より怖いのね。
0955もしもの為の名無しさん2015/08/12(水) 16:53:18.42
>>953

うえっ!
ドスがきいてて思いっきり引いたわ〜。
なんかのドラマの見すぎ、、
現実のほうが虚構の世界より怖いのね。
0956もしもの為の名無しさん2015/08/12(水) 16:58:43.16
ハラスメントされてます。
ヘルプラインに通報すると
どうなるの?
0957もしもの為の名無しさん2015/08/12(水) 18:51:04.67
枕容認だから本当にいい会社よ。
0958もしもの為の名無しさん2015/08/12(水) 19:37:59.37
ひとえにTKCや税理士のお蔭で生き残れている会社。
過去に同じクラスの中堅生保は軒並みダメになったじゃない。
課長が優秀かどうかなんて的外れな話。
生保なんてミドルマネジメントが会社の業績の浮沈を握る訳ないよ。
0959もしもの為の名無しさん2015/08/12(水) 21:42:16.41
立つ鳥あとを濁さずなんてのが、当てはまるのかなー。
入社してくる人に警告してるだけじゃないの?
実際、言ってることは養成や主査からするとズバリそのままだし。
私は友人をこんな環境の会社に誘えないしね。
課長なんて、使えないし居るだけ邪魔。
0960もしもの為の名無しさん2015/08/12(水) 21:44:43.04
毎度の事だけど痛いとこつかれたら、荒れるね。
0961もしもの為の名無しさん2015/08/12(水) 23:58:21.83
ホントに質が悪い。小学生でも馬鹿、デブスなんて言わないよ。きっと、課長クラスなんだろなと想像できるから嫌になるのよね。
0962もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 10:40:44.59
>>959
警告?
ノンノン。余計なお世話。
別にずばりでもなんでもない、ただの個人的感想。
邪魔なのはあなた。
>>961
「ホントに質が悪い」のはあなた。勝手な無駄な想像お疲れ様。
0963もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 10:54:33.73
批判する暇があるなら自分の為に動けよ。
0964もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 13:28:58.65
962さん
これ以上、大同生命の恥をさらすのは
やめせんか?

営業職員ならほとんどの方が
きっと感じてる事じゃない。
3年残れない。退職者扱い企業で運が決まる。課長は力不足だし、社会人としてのマナーも疑問。 
課長の贔屓。セクハラ。

これまでの書き込みで
幼稚な言葉で剥きになるのは、課長クラスが都合の悪い事実だと見てる人も気がつきますよ。

福利厚生プランナーは3年で正職員に
残れる人は1000人に一人いるかどうかですよ。残ってる人より採用した人数を知ると引きますよ。

私の支社だけなのかもしれませんが
生保嫌いになって辞めていきます。残念ですが
こんなやり取りみると、管理職のレベルがまたよく解る…。
0965もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 13:49:47.95
人のせいにするな、ボ〜ケ。
0966もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 13:50:25.65
質問です。
他社込みで、全損の商品で一番返戻率がいいのは、どちらの会社のものでしょう。

弊社のものは悪いです。
もし、うちの全損売るとしても、全損単独だとお客にリスキーだと思います。
利益は出ていたとしてもやはり5〜10年?くらいは続けないとね。
半損との組み合わせはどう思いますか?
0967もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 14:09:56.91
お客様が損金性の高いものを望む場合、
大同の全損では他社に対抗できないですよね。

その場合、大同のどの商品で、どんな話法で提案されていますか?
0968もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 14:17:52.24
全損が顧客に"大きなリスク"を背負わせるとは思わない。
長年保険料を払うなら「返戻金が少ないのは少々勿体ない」程度では?
そりゃいざという時に貯まっていたほうがいいしね。
もっとも少ない返戻金の代わりに利益の繰り延べという恩恵を受ける
わけで。半損との組み合わせは普通にやっていますよ。

にちゃんでこういう質問するあなたには信頼できる先輩や課長は
いないの?それが一番問題ではないだろうか。
0969もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 16:34:06.99
>>968
そうね、
周りにいる人は、先輩はもちろん、後輩でさえ信用できない。
課長だって然り。
ここには私の居場所はない。
ほんと、2ちゃんでする質問じゃないよねぇ。
まっ、環境悪くても上手く生き残っていけるひともいるんだし。
原因があって結果があるんだから、誰のせいでもなし、自業自得なんじゃないですか?
不器用を直すことはなかなか難しいしね。
0970もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 17:45:28.48
何熱くなってんの〜。ホント馬鹿さんだわー。
私の支社では、3年残れるか?より
2年目でほとんどが未達でサヨナラ〜。
だ〜れも挨拶しないよ。もう慣れたけど
長くは勤められない。
頑張り方は、まともにしてたって無理だよね。
なんで気がつかないんだろう!

ただ、ここが騒がしくなるのは
業界話しじゃなく、人事に触るような話か組合についてだけなんだから、、。


地雷が何かわかるね。
0971もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 17:49:05.22
お盆なのに、皆さんお暇ですね。やっぱりシングルか奥さんにも見放されてる機関長。

自殺も毎年あるんでしょ。
ボケやら馬鹿やらブスでやり合うんだもん。
頭が
おかしいのかな。
0972もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 18:29:22.15
新規の保険募集するのやめたら?
会社は資産はあるんだし。

これだけボロクソ言われてるのに惰性で募集を継続するのって害はあるけど
少しは利があるのかな。

炭鉱閉山するみたいにいずれは停止するもののように思える。
0973もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 19:48:42.34
>>969
誰も信用できないって分かる。
小手先のトークで契約そこそこ挙げる人(でも優績ではない)は
ほとんどが頭が弱く年相応な考え方ができない人が多い。
不器用なら不器用なりに真面目に頑張ってやってそれでも上手く
いかないなら自分の居場所はここじゃないと去ればいいんだよ。

残ってる人達の多くは機械的に契約をとるだけのシモベだから
自分こそが真っ当な道を選べたんだとスッキリすれば桶。
ま、どの世界にもくだらなくて卑怯な人間はいるさ。
0974もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 20:05:10.86
真面目にがんばろうと入社される方が大半だとして、残れない。運しかない。
0975もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 20:08:57.25
頭の強弱なんてこの世界で生き残る要件にないもの。
ほんと。どうでもいい話。
0976もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 20:17:39.47
もう営業職員組織やめようよ〜。
今居る正職員はみんな代理店で独立させてあげようよ。
もうぜーんぶエージェントにしてさ
営業職員採用して育成、なんて非効率なことやめよう。
稼ぎの何倍も使ってあげて育成しようとしても恨んで騒いで辞めてくだけ。
プロパーで無駄に消費している経費が浮けば収益も改善するし、
代理店手数料に廻せるだろうから競争力がアップするよ。
ベテラン営業職員だってその方が喜ぶんじゃない?
0977もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 20:19:41.24
ラッキーかどうかは、営業の向き不向きだったり。松下幸之助は、ラッキー人生できた人を採用してたそう。
0978もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 20:20:36.07
選択と集中ですね。
0979もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 20:28:23.09
>>977
すごくよくわかる気がする。
0980もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 20:53:06.47
エージェントだけにすれば高収益会社になる.
0981もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 21:04:42.95
976はやっぱり内部。
だから現場がわからんのだ。あなたの給料は
あなたが馬鹿にしてる営業職員の力でもあることを忘れるな!
0982もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 21:05:45.94
大同生命はきらいだけどあなただからと言われての新規
0983もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 21:10:19.79
>>981
勘違い。生命保険は、売ってナンボの儲けが即出るものじゃない。
最近の給料は、強いて言えばアベノミクスの力じゃないのかなあ。
0984もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 21:21:55.93
内部は現場がわからない
営業は保険がわからない
でもたとえ両方わかっていたとして、それがなにになるんだろう
0985もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 21:44:00.89
>>982
代理店をされたらいいのでは?
0986もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 22:20:10.50
ここの会社。昔から変わらなくていい会社。
0987もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 22:35:46.46
盛り上がってますねー。
営業を勘違いと言い切る内部。
代理店にしたら、大同は売らないでしょ〜。わかりきった事言わないで。笑ってしまいました。
0988もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 22:40:47.11
>>984
最強の職員が完成して会社に莫大な利益をもたらすんだろう
0989もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 22:45:09.08
もともと笑えるスレだものねえw
何年たっても変わらない話しか出てこない。
少し目先を変えた商品群くらいしか変わらない。
私は部外者だからいいんだけどねーw
そもそも辞める辞めない以前に、自分の属している業界や仕事が同じ形で
残ると思い込んでいるところが素晴らしい。
2ちゃんやってるってことは、少なくともインターネット知ってるはずなのにね。
0990もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 22:47:33.12
>>988
座布団5枚以上の爆笑レスですね。
0991もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 23:00:50.47
誰も残らない。
これが正解〜
0992もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 23:02:48.15
なにか核心を突いた答えが最後に出た模様〜
0993もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 23:07:22.36
ああ悲しい。
保険売るだけの人には資産運用という概念はないのやら・・・
0994もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 23:12:07.73
当事者だけが剥きになるんだわ。
福利厚生プランナーは、3年で採用者2000人くらいとして、残るのは20人くらい。
そのあと、給与手取りで平均13万くらいが大半。7万以下も私の周りにた〜くさんっ。
知ってたら入社してないよ。
お金かけて育ててるなんて、馬鹿がいるけど、
働いてんだから当然じゃない。
未達でクビ。
騙されて入社なんてせず、アルバイトの方が長く勤められると断言できるわ。

ただ、一年ただでお給料もらっちゃお!ができる会社環境でもある。

それが都合よい人がチームメイトでやってくる。

私が見た真実。
0995もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 23:15:17.39
それは泣けてくるのか、笑えてくるのか。

実感したらどちらの気持ちになるんだろう。
0996もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 23:17:50.82
事情はどうあれ

売れない、売らないセールスは救いたくても救えないよね。
0997もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 23:20:09.14
しかし何年たっても同じことしてアンチ殖やしてるんだから、
罪作りな会社化も
0998もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 23:21:02.92
資産運用?
国内生保で??
あんた、プロパーなら洒落になんないよ。
資産運用するのに国内生保がベストなんて
思ってないよね?

それを契約者も、理解されてるのに
大同生命を選ぶのは、なんでか考えてほしいよ。

機関長もなんにも知らないんだよね〜。
日経も読まないし、必要な情報を読み取れないし、社長からもキャッチできないのよ。
嘘紛いで売ったりして、、。


私が教えるのもおかしいだろって思うわ。
0999もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 23:27:55.11
>>998
言ってる意味わからんわ
資産運用というのは、集めた保険料の運用の事。
生命保険は売って運用して初めて利益が出るってことを言いたかった
給料はそこから出てる。

個人の資産運用の話じゃない。今時資産運用に生保使うかよw
確かに売ってはいるけどね。外貨縦とか。
1000もしもの為の名無しさん2015/08/13(木) 23:29:50.98
機関長。あれは、いらんよ。
社長に会わせるのが恥ずかしい。
黙ってろ!キョロキョロすんな!
貧乏揺すり!
社長話してるのに、時計みんなよ!
前担当の苦情聞いてる横で、関係ない顔すんな!馬鹿!!
まだまだ驚きばかりあるけどさ〜
誰が書いたか解っちゃうからやめとこ。
あんな馬鹿の為にリスク負うのやだもんね。

普通の人いるんだろうか?まだ出会えないわ。

一度でいいから尊敬したいよ。
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