☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001もしもの為の名無しさん
2013/09/03(火) 00:26:14.38☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1335520695/
0931もしもの為の名無しさん
2015/08/11(火) 07:41:28.94組合は３つあるからね。思案のしどころ。
0932もしもの為の名無しさん
2015/08/11(火) 13:45:38.45数字ありきと分かって必死でやってる人達の足を引っ張ろうとする
奴はマジで地獄に落ちろだね。
ちなみに足を引っ張ったり騒いだりする嘘つきはたいていデブスｗｗ
0933もしもの為の名無しさん
2015/08/11(火) 15:09:45.70足を引っ張る奴には天罰が下る！
倍になって必ず自分に返ってくる。
0934もしもの為の名無しさん
2015/08/11(火) 19:27:32.49現場で働いての意見を書き込まれただけなのに。
事実だしね。退職者扱いが入社時に
私はなかったし。
頂けたと思ったら被保険者がいない会社だったりで。
三ヶ月後に入社なら追加契約がある会社を
担当できたから。これも運だと思ったけどね。
人事が人を集めたけりゃ、嘘をつきなさんな。
最低の会社となるだけで、結果、私たちが苦労する！
0935もしもの為の名無しさん
2015/08/11(火) 19:28:27.15現場で働いての意見を書き込まれただけなのに。
事実だしね。退職者扱いが入社時に
私はなかったし。
頂けたと思ったら被保険者がいない会社だったりで。
三ヶ月後に入社なら追加契約がある会社を
担当できたから。これも運だと思ったけどね。
人事が人を集めたけりゃ、嘘をつきなさんな。
最低の会社となるだけで、結果、私たちが苦労する！
0936もしもの為の名無しさん
2015/08/11(火) 21:03:28.890937もしもの為の名無しさん
2015/08/11(火) 21:03:39.030938もしもの為の名無しさん
2015/08/11(火) 22:16:45.74ほんと、馬鹿だねぇ。
人事はね、内務従業員の相手が仕事なの。
営業職員はね、業務部が管理してるの。
貴方の極々わずかな経験を語っているだけなのに
まるで日本全国津々浦々行脚して調査して知ってるかのようなモノ言いで
しかもまったく的外れで痛々しいし不愉快だからお相手してあげてるの。
ネガティブで一方的な悪口雑言は人の足を引っ張ってるのよ。
それも理解できないの？おめでたい人だなあ。
「私たち」とか勝手に書かないでね。
貴方みたいな人が勝手に騒ぐのに、普通の頑張ってる人が苦労してるの。
0939もしもの為の名無しさん
2015/08/11(火) 23:47:58.90頭の弱い期間チョー、どうにかなんないの〜ｗｗ
ミスばっかり、やることやらない、死者内ばかりか、お客に訪問するときまでシャツはみ出ててみっともない。
えこひいきの権化だし〜、
平等の欠片もない、最悪！！
あんなんとつるんで、死者の雰囲気さいて〜！
ムカついて、仕事する気が失せるわｗｗ
ほんとにさいて〜会社！
レベル低すぎて、ここの空気吸うだけでわたしまで穢れてくる。
こんなとこはやくおさらばだわ！
0940もしもの為の名無しさん
2015/08/11(火) 23:51:10.640941もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 00:10:01.18人の足引っ張っても平気なやつら。
数字さえあげてればどんなことしても、正しいって〜！
股広げて？自分のため？
顧客第一はただの飾りなんですね！
こんなこと書き込みしてると粘着野郎って言われちゃう？
0942もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 00:14:52.32大同生命から出て行くのはあなたかも。
0943もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 00:38:49.94そんなことも知らないの？
幼稚園から出直ししなさい！
0944もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 00:45:40.15人のことデブスだって〜、
それより自分のこと鏡で見たら〜？
あっ自分のことだったってか？
0945まぁ、なんてゆうかさ
2015/08/12(水) 00:52:02.120946もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 01:11:41.14いないのはうちの支社だけかな？
こんなんではプロパーは先細り当然なの？
0947もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 01:16:39.21そうだったら、悲しいけれどここにはいられないわ。
0948もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 02:44:10.49ひとりで騒いでなんなのまったく。
辞めたきゃ勝手に辞めればいいでしょ。
あなたには合わなかったみたいだけど、
気に入って働いてる人はいっぱいいるの。
社長を先頭に、
プロパーをもっと活性化して
働き甲斐のある職場にしようって人もいっぱいいるの。
そんな状況もわからないなら、
こちらのことはほっといて、
「立つ鳥あとを濁さず」で、さらっと居なくなってくれないかな。
0949もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 06:58:48.940950もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 08:31:18.38業務方針は？
0951もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 09:57:32.17苦しめる要素が多すぎて皆の心が荒んでいくんだと思う。
言うなれば対顧客には外面良いイイコ。身内にはDV。
給料の低さ、雇用の不安定さ、無意味に新人を採りポイ捨てする課長達。
課長に関しては精神的にヤバい人ばかりで質の悪さに辟易するわ。
その点は人事、いや会社の体質が屑と言われても仕方ないんじゃないかな。
社長のことは正直よく分からないけど。
0952もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 12:48:57.51最初から？
会社の指導なのか、
悪いほうが会社の成績になるのかな？
0953もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 15:06:32.020954もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 16:52:01.48うえっ！
ドスがきいてて思いっきり引いたわ〜。
なんかのドラマの見すぎ、、
現実のほうが虚構の世界より怖いのね。
0955もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 16:53:18.42うえっ！
ドスがきいてて思いっきり引いたわ〜。
なんかのドラマの見すぎ、、
現実のほうが虚構の世界より怖いのね。
0956もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 16:58:43.16ヘルプラインに通報すると
どうなるの？
0957もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 18:51:04.670958もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 19:37:59.37過去に同じクラスの中堅生保は軒並みダメになったじゃない。
課長が優秀かどうかなんて的外れな話。
生保なんてミドルマネジメントが会社の業績の浮沈を握る訳ないよ。
0959もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 21:42:16.41入社してくる人に警告してるだけじゃないの?
実際、言ってることは養成や主査からするとズバリそのままだし。
私は友人をこんな環境の会社に誘えないしね。
課長なんて、使えないし居るだけ邪魔。
0960もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 21:44:43.040961もしもの為の名無しさん
2015/08/12(水) 23:58:21.830962もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 10:40:44.59警告？
ノンノン。余計なお世話。
別にずばりでもなんでもない、ただの個人的感想。
邪魔なのはあなた。
>>961
「ホントに質が悪い」のはあなた。勝手な無駄な想像お疲れ様。
0963もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 10:54:33.730964もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 13:28:58.65これ以上、大同生命の恥をさらすのは
やめせんか?
営業職員ならほとんどの方が
きっと感じてる事じゃない。
３年残れない。退職者扱い企業で運が決まる。課長は力不足だし、社会人としてのマナーも疑問。
課長の贔屓。セクハラ。
これまでの書き込みで
幼稚な言葉で剥きになるのは、課長クラスが都合の悪い事実だと見てる人も気がつきますよ。
福利厚生プランナーは３年で正職員に
残れる人は1000人に一人いるかどうかですよ。残ってる人より採用した人数を知ると引きますよ。
私の支社だけなのかもしれませんが
生保嫌いになって辞めていきます。残念ですが
こんなやり取りみると、管理職のレベルがまたよく解る…。
0965もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 13:49:47.950966もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 13:50:25.65他社込みで、全損の商品で一番返戻率がいいのは、どちらの会社のものでしょう。
弊社のものは悪いです。
もし、うちの全損売るとしても、全損単独だとお客にリスキーだと思います。
利益は出ていたとしてもやはり５〜１０年？くらいは続けないとね。
半損との組み合わせはどう思いますか？
0967もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 14:09:56.91大同の全損では他社に対抗できないですよね。
その場合、大同のどの商品で、どんな話法で提案されていますか？
0968もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 14:17:52.24長年保険料を払うなら「返戻金が少ないのは少々勿体ない」程度では？
そりゃいざという時に貯まっていたほうがいいしね。
もっとも少ない返戻金の代わりに利益の繰り延べという恩恵を受ける
わけで。半損との組み合わせは普通にやっていますよ。
にちゃんでこういう質問するあなたには信頼できる先輩や課長は
いないの？それが一番問題ではないだろうか。
0969もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 16:34:06.99そうね、
周りにいる人は、先輩はもちろん、後輩でさえ信用できない。
課長だって然り。
ここには私の居場所はない。
ほんと、2ちゃんでする質問じゃないよねぇ。
まっ、環境悪くても上手く生き残っていけるひともいるんだし。
原因があって結果があるんだから、誰のせいでもなし、自業自得なんじゃないですか？
不器用を直すことはなかなか難しいしね。
0970もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 17:45:28.48私の支社では、３年残れるか?より
2年目でほとんどが未達でサヨナラ〜。
だ〜れも挨拶しないよ。もう慣れたけど
長くは勤められない。
頑張り方は、まともにしてたって無理だよね。
なんで気がつかないんだろう！
ただ、ここが騒がしくなるのは
業界話しじゃなく、人事に触るような話か組合についてだけなんだから、、。
地雷が何かわかるね。
0971もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 17:49:05.22自殺も毎年あるんでしょ。
ボケやら馬鹿やらブスでやり合うんだもん。
頭が
おかしいのかな。
0972もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 18:29:22.15会社は資産はあるんだし。
これだけボロクソ言われてるのに惰性で募集を継続するのって害はあるけど
少しは利があるのかな。
炭鉱閉山するみたいにいずれは停止するもののように思える。
0973もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 19:48:42.34誰も信用できないって分かる。
小手先のトークで契約そこそこ挙げる人（でも優績ではない）は
ほとんどが頭が弱く年相応な考え方ができない人が多い。
不器用なら不器用なりに真面目に頑張ってやってそれでも上手く
いかないなら自分の居場所はここじゃないと去ればいいんだよ。
残ってる人達の多くは機械的に契約をとるだけのシモベだから
自分こそが真っ当な道を選べたんだとスッキリすれば桶。
ま、どの世界にもくだらなくて卑怯な人間はいるさ。
0974もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 20:05:10.860975もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 20:08:57.25ほんと。どうでもいい話。
0976もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 20:17:39.47今居る正職員はみんな代理店で独立させてあげようよ。
もうぜーんぶエージェントにしてさ
営業職員採用して育成、なんて非効率なことやめよう。
稼ぎの何倍も使ってあげて育成しようとしても恨んで騒いで辞めてくだけ。
プロパーで無駄に消費している経費が浮けば収益も改善するし、
代理店手数料に廻せるだろうから競争力がアップするよ。
ベテラン営業職員だってその方が喜ぶんじゃない？
0977もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 20:19:41.240978もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 20:20:36.070979もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 20:28:23.09すごくよくわかる気がする。
0980もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 20:53:06.470981もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 21:04:42.95だから現場がわからんのだ。あなたの給料は
あなたが馬鹿にしてる営業職員の力でもあることを忘れるな！
0982もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 21:05:45.940983もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 21:10:19.79勘違い。生命保険は、売ってナンボの儲けが即出るものじゃない。
最近の給料は、強いて言えばアベノミクスの力じゃないのかなあ。
0984もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 21:21:55.93営業は保険がわからない
でもたとえ両方わかっていたとして、それがなにになるんだろう
0985もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 21:44:00.89代理店をされたらいいのでは？
0986もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 22:20:10.500987もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 22:35:46.46営業を勘違いと言い切る内部。
代理店にしたら、大同は売らないでしょ〜。わかりきった事言わないで。笑ってしまいました。
0988もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 22:40:47.11最強の職員が完成して会社に莫大な利益をもたらすんだろう
0989もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 22:45:09.08何年たっても変わらない話しか出てこない。
少し目先を変えた商品群くらいしか変わらない。
私は部外者だからいいんだけどねーｗ
そもそも辞める辞めない以前に、自分の属している業界や仕事が同じ形で
残ると思い込んでいるところが素晴らしい。
２ちゃんやってるってことは、少なくともインターネット知ってるはずなのにね。
0990もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 22:47:33.12座布団５枚以上の爆笑レスですね。
0991もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 23:00:50.47これが正解〜
0992もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 23:02:48.150993もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 23:07:22.36保険売るだけの人には資産運用という概念はないのやら・・・
0994もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 23:12:07.73福利厚生プランナーは、３年で採用者2000人くらいとして、残るのは20人くらい。
そのあと、給与手取りで平均13万くらいが大半。7万以下も私の周りにた〜くさんっ。
知ってたら入社してないよ。
お金かけて育ててるなんて、馬鹿がいるけど、
働いてんだから当然じゃない。
未達でクビ。
騙されて入社なんてせず、アルバイトの方が長く勤められると断言できるわ。
ただ、一年ただでお給料もらっちゃお！ができる会社環境でもある。
それが都合よい人がチームメイトでやってくる。
私が見た真実。
0995もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 23:15:17.39実感したらどちらの気持ちになるんだろう。
0996もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 23:17:50.82売れない、売らないセールスは救いたくても救えないよね。
0997もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 23:20:09.14罪作りな会社化も
0998もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 23:21:02.92国内生保で??
あんた、プロパーなら洒落になんないよ。
資産運用するのに国内生保がベストなんて
思ってないよね？
それを契約者も、理解されてるのに
大同生命を選ぶのは、なんでか考えてほしいよ。
機関長もなんにも知らないんだよね〜。
日経も読まないし、必要な情報を読み取れないし、社長からもキャッチできないのよ。
嘘紛いで売ったりして、、。
私が教えるのもおかしいだろって思うわ。
0999もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 23:27:55.11言ってる意味わからんわ
資産運用というのは、集めた保険料の運用の事。
生命保険は売って運用して初めて利益が出るってことを言いたかった
給料はそこから出てる。
個人の資産運用の話じゃない。今時資産運用に生保使うかよｗ
確かに売ってはいるけどね。外貨縦とか。
1000もしもの為の名無しさん
2015/08/13(木) 23:29:50.98社長に会わせるのが恥ずかしい。
黙ってろ！キョロキョロすんな！
貧乏揺すり！
社長話してるのに、時計みんなよ！
前担当の苦情聞いてる横で、関係ない顔すんな！馬鹿！！
まだまだ驚きばかりあるけどさ〜
誰が書いたか解っちゃうからやめとこ。
あんな馬鹿の為にリスク負うのやだもんね。
普通の人いるんだろうか?まだ出会えないわ。
一度でいいから尊敬したいよ。
視界から消してます。
1001１００１
Over 1000Threadもう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。