☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part3

**もしもの為の名無しさん** · 2013/09/03(火) 00:26:14.38

前スレ
☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1335520695/

**それはあれですか** · 2015/07/20(月) 18:17:07.31

やっぱり太陽の方が偉いんですね？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/20(月) 20:18:10.97

>>822
朝日・三井・富国に入れないヤツはＴ＆Ｄには当然受からないよ。
>>823
太陽なんて保有も少なきゃ利益も薄い。
資産運用もシステムも大同出身が牛耳ってるし。
部外者は黙ってな。

**それはあれですか** · 2015/07/20(月) 21:12:06.38

やっぱりそうですか！
太陽の方が偉いんですね！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/20(月) 21:52:50.30

ランクアップしなきゃダメ！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/22(水) 23:10:22.86

>>824
資産運用もシステムも統合してねえよ。
部外者は黙ってな。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/23(木) 08:09:12.47

資産運用ってどういう仕事やってるんだ？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/23(木) 13:10:17.54

今月どうだい？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/23(木) 22:51:17.74

企業福利厚生プランナーは３年もたないと聞きましたが、
本当でしょうか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/23(木) 23:58:36.80

今月どうした？

**それはあれですか** · 2015/07/24(金) 00:22:52.40

何をやっても太陽にかなわないから同じビルは嫌なんですか。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 00:27:52.82

企業福利厚生プランナーに応募させていただこうと
思っているのですが、人の出入りが激しく、長続き
できない環境なのでしょうか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 00:33:03.03

企業福利厚生プランナーの仕事について
詳しく教えていただけないでしょうか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 01:02:08.76

今月いかが？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 01:38:25.60

>>830
査定をクリアしていけば3年は持つよ。
以降もその繰り返し。私が面接官に聞いたのは
10人に3人くらいの確率で残れるって。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 01:40:11.29

企業福利厚生プランナーだけフューチャーして
積極応募かけてない？法人営業とどう違うの？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 01:53:03.84

＞＞834
ネットや会社案内、説明会で入手できる情報ですね。
ま、上っ面のいいように聞こえる情報ばかりだろうけど

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 01:55:26.91

>>838
そのとおりなんですよ。現場の生の声や状況を
お聞きしたいと思っています。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 06:17:24.01

>>832
　　　新契約高　保有契約高　基礎利益　経常利益　純利益
大同　４兆　　　　３８兆　　　1076億　　974億　　511億　　
太陽　２兆８千億　２２兆　　　 681億　　676億　　279億

　　　ｿﾙﾍﾞﾝｼｰ比率　ＭＣＥＶ　営業職員　内勤職員
大同　　1363％　　　13067億　　3790人　　3104人
太陽　　 993％ 8686億　　8432人　　2457人

「太陽にかなわない」の意味がよく判らない。
上記の通り直近決算の数字を見ると圧倒的に大同の方がいいし。

銀行窓販でとんでもなく数字嵩上げしてる太陽。
窓販はＴ＆Ｄフィナンシャルにまかせるんじゃなかったの？

12月に本社移転するのは東京日本橋タワーで大同の持分のスペース。

営業現場は営業スタイルも管理手法も違うので
お互いが見えるところで仕事させたくないんじゃないかな？

**ぶわっはー** · 2015/07/24(金) 07:15:39.88

あぶらでぶはおおさかにかえれー

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 08:12:20.57

>>840
あんまり本気になって相手するなよｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 09:15:22.28

企業福利厚生プランナーの仕事や職場環境について
教えていただけないでしょうか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 12:49:37.14

>>843
法人会・納税協会などの会員企業に
会の福利厚生制度である保障制度の推進を行うのが主な仕事です。
割り当てられた地区の企業を回って
既契約先の保全と追加対応、未加入企業への加入勧奨。
仕事内容はこんなところで書き込みを待つより
大同生命のＨＰを見てもらう方が良いです。
　↓
http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html

「職場環境」と漠然と言われても困ります。
何が聞きたいのか明記してください。
女の園なので嫉み・派閥はデフォです。
有給休暇は半日単位で好きなように使えます。
法人相手の営業なので、土日は完全に休みで、
もし仕事をせざるを得ない場合、要事前申請で振替休日が付与されます。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 15:11:02.62

>>844
ご丁寧にわざわざありがとうございました。本当に助かります。
「職場環境」についてですが、入れたとしても2,3年で退職に
追い込まれると聞きました。実際のところどうなのでしょうか？
できるだけ長く働きたいと思っているのですが。度々すみません。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 21:12:19.84

>>845
手間ひまかけて育成して退職に追い込む馬鹿はいませんよ。
特に当社は法人相手なのでお勉強をいっぱいさせます。
コストがかかってますから、それを捨てるようなことはしません。
しかし基準は厳然とあります。
また、基準をかつかつクリアするだけでは養成期間（３年）を終了した後
正職員として下駄をはかせてない状態の給与水準が低くなるので
「この給料じゃやってられない」ということもあるようです。
手を抜いて楽をしようとすればいくらでも出来てしまう営業の仕事です。
しかしそれは養成期間の大甘のお味噌扱いの間はいいですが、
正規登用となると途端に収入減・経験不足という大きな障害になります。
このショックを乗り越えられるとあとは本当に長いです。
６５歳の定年を越えて働き続ける人も珍しくないです。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 21:23:09.64

>>846
誠にありがとうございました。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 22:11:05.06

研修中です。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 22:32:39.13

>>848
研修はどうですか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 22:55:08.82

基本ばかりです。
当たり前ですが。
試験もありました。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 23:13:27.10

>>850
ありがとうございます。
ちなみに研修期間は
どれくらいですか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/24(金) 23:59:23.20

今月どうした？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 00:25:44.76

何が？？

**■■■安倍晋三ちゃん玉砕間近■■■** · 2015/07/25(土) 03:09:51.44

.
2015/07/23 元総理が断言「国民の声が国会を揺るがす。必ず、この法案は潰せる」――村山富市氏が国会前に登場！

「一総理大臣の恣意で戦争できるようにするなど絶対に許せない」と怒り

⇒https://www.youtube.com/watch?v=iLtIqBqfO1Y&;feature=player_embedded

★http://iwj.co.jp/
.

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 07:41:43.75

やっぱり起死回生は枕よ！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 07:52:38.45

新商品、売りにくそう

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 11:42:18.53

>>男性もですか？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 11:43:19.90

↑>>855

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 11:54:40.85

男性枕もありよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 12:37:54.61

それはすごいですね！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 18:09:21.92

数字挙げるためにはなんでもやるのよ！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 18:22:36.93

>>861
それくらいの覚悟がないと務まらないということですよね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 19:53:26.05

その通り！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 20:32:30.73

採用に応募しようと思っているのですが、
長くは働けないというのは本当ですか？
3年も続かないとか

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 21:39:25.76

自分の気持ち次第だよ。

**ぶわっはー** · 2015/07/25(土) 22:13:03.51

払い込んだ保険料を損金算入することを認めなくすれば、税収は増えるよね。
自分の勝手で加入する保険を損金算入っておかしいだろ。
そんなあほなことやめちまえばいいのに。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 22:40:46.94

>>866
あたま悪りぃの丸判りの書き込みすんなよ。
事業を営む上で必要な費用は経費扱すんのは当たり前だろ。
勝手に客と飯喰ったら打ち合わせ・会議費で損金処理、ってのと一緒。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/25(土) 23:34:41.36

>>865
ありがとうございます！
入社してできるだけ長く働きたいです。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/26(日) 00:23:30.94

気合い入れろよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/26(日) 00:44:22.06

まずは採用試験に受かれよ。

**それはあれですか** · 2015/07/26(日) 11:58:42.68

最近は役員が写真週刊誌に出ることはありませか。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/26(日) 12:47:43.37

>>871
あるわけない。出しても売れないから。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/26(日) 17:50:39.82

>>871
とんでもない派閥争いとかしてない限り
そーゆー情報をそとにリークすることはないからね。
みずほ銀行みたいに本業そっちのけで主導権争いしてると
興銀系を追い落とそうと富士系が暗躍、みたいなことで出る。

平成のはじめに写真週刊誌記事になったのだって
大阪市立大出身の愛人宅でぶっ倒れて追い落とされたおっさんが
逆襲のために仕掛けただけだからね。
まあこのすけべおっさんの同窓って引きで出世しただけの人が社長だった時に
永年積み立ててきた含みをぜーんぶ吐き出す大損害を出したんだけど、
まあそれは別の話。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/27(月) 02:01:47.00

>>873
で、副会頭？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/27(月) 02:05:29.13

運用わからん奴がしゃしゃり出てくるのはいつものこと。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/27(月) 02:19:15.98

枕の◯よだ、数字出てるの？

**あらあら** · 2015/07/27(月) 06:42:34.46

レベルが低いんですのねぇ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/27(月) 22:37:40.53

数字挙げてなんぼよ。

**ぷふっ** · 2015/07/28(火) 00:21:25.66

へそがちゃをわかすとはまさにこのこと。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/28(火) 18:38:57.85

行動しろよ！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/28(火) 21:36:36.90

どんな行動？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/28(火) 22:39:56.32

一件でも多く訪問しろ、動け！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/30(木) 14:39:01.77

新卒総合職だとどんな経歴が待ってるんですかね・・・

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/30(木) 20:06:39.71

お茶汲み、コピー取り

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/30(木) 21:05:27.07

楽でイイネ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/30(木) 21:10:49.98

３年残ってる人は私は知りません。みーんなクビですよ。
自分次第なんて、、人事の人が良いことを書き込んでるんでしょうか?
運が大きいですよ。頑張る人も残れません。カスカスの退職者扱いの人もいれば、追加ばかりの退職者扱いがもらえる人もいますし。

でも、３年残れません。私の周りにはいませんよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/30(木) 23:47:48.07

強い気持ちを持ちなさい！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/31(金) 06:28:24.16

>>886
社報に毎回ずらずらと３年経過して登用された人の名簿が出てるよね？
６５歳の定年迎えて継続雇用になる人の名前も出てるよね？
狭い貴方の周りにはいないかもしれませんが、全国にはいっぱいいますから。
運があるのも否定はしないけど、一番は自分だよ。
「頑張る」方向が間違っていれば袋小路でつまっちゃうし。
上司に恵まれないと、ろくな指導受けられないし。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/31(金) 10:32:57.90

採用された人数からみて３年残れた人の割合はどのくらいなんだろう?数パーセントだと思いますよ。
運がすべて。退職者扱いがろくなところがない人は残れていない。

あなたの頑張り次第で長く働けるなんて、、
嘘だな。頑張り方が間違ってる?
笑わせなさんな。

運が大きいよ。
皆さんは、退職者扱いが一切なくても
残れました?
新規10社挙げても数字が足りなけれクビ。
活動量も少なくても退職者扱いが良ければ
楽して残れてる。
頑張るのが馬鹿みたい。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/31(金) 18:28:47.46

今月どうだった？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/31(金) 19:12:39.54

坊主

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/31(金) 22:14:49.20

>>889
結局何が言いたいの？
「頑張るのが馬鹿みたい」なら勝手にどこか行けばいいじゃん。
止めないよ。ご自由にどうぞ。
地区が悪くて引き継ぐいい会社がなくても
生き残る人は幾らでもいるし、逆も珍しくない。
自分次第なんだよ。
「真面目に頑張ること」じゃなくて「結果を出すこと」が重要なの。
適切な目標を定めて、達成していくことが大切なの。
そのために工夫と努力を怠らず取り組むことが大切なの。
自分がダメなのを一般化しようとしたって仕方ないよ。
貴方がダメなの。それだけ。大人しく消えなよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/31(金) 23:28:09.06

自分がダメなのを一般化しようとしてるんじゃなく
大抵が未達でクビ。それが一般。
見渡してよ～くみてごらん。どうやって残ってるか？どんな数字あげてるか?
新規だけで残れないよ。
無理無理無理～な事がよくわかる。

無理矢理、頑張れば残れるなんて嘘つかない。
まずは運ありき。
大同生命受ける人は、長く働けるなんて
嘘だから信じないこと。
割りきってうまくやれる人は、繋ぎには
おいしい会社です。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/07/31(金) 23:29:17.31

自分がダメなのを一般化しようとしてるんじゃなく
大抵が未達でクビ。それが一般。
見渡してよ～くみてごらん。どうやって残ってるか？どんな数字あげてるか?
新規だけで残れないよ。
無理無理無理～な事がよくわかる。

無理矢理、頑張れば残れるなんて嘘つかない。
まずは運ありき。
大同生命受ける人は、長く働けるなんて
嘘だから信じないこと。
割りきってうまくやれる人は、繋ぎには
おいしい会社です。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/01(土) 00:23:22.92

>>894
嘘はお前の戯言の方だよ。
長く働いている人は千人単位でいる。

自分はいい会社を割り当ててもらえなかった、
だから残れない、チクショー！
運がいいヤツだけが得するんじゃないか！ムキー！！

「つなぎにはおいしい会社」なんて存在しないんだよ。
自分の時間と労力を傾けて一時しのぎ？馬鹿じゃないの。
負け犬の遠吠えだな。
一時しかいられなかった自分を肯定するための虚言。

もうみっともないから出てくんなよな。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/01(土) 08:41:43.95

自分のペースで出来るなんていい会社じゃん！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/01(土) 09:38:46.88

この会社で熱く口論するなんて珍しいなｗ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/01(土) 10:03:03.19

実力が大事と言いはる人事と、所詮運だという職員

**まぁ、なんてゆうかさ** · 2015/08/01(土) 10:40:04.53

バカばっかりなんだよね。

**くすくす** · 2015/08/01(土) 11:29:57.44

プライドだけは超一流なんだね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/01(土) 16:04:15.15

0898　まさに(^_^;)
現実を、知らないから。
残ってる人の数かいてるけどさ、何人採用して残ってるの?
こういった場合は、数は割合でださなくちゃ。

私が見た限り数パーセントだね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/01(土) 21:04:54.10

>>901
正職登用後の平均在籍年数を２０年、
正職数４千人とすると、
年２００人登用で組織が安定。
毎年２０００人採用しているとすると生存率(登用率)１０％。
概ねこんなところじゃないのかな。
正確な数字は業務部に聞きな。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/01(土) 21:18:43.93

いやいや、10パーセントいかないな。
業務部が教えてくれる訳ないよ。
入社前に質問しても答えてもらえなかったし。
残ってる人は、退職者扱いの力が大きいのも事実。
だから、頑張り方を考えなくちゃって事。

目標の数字あげるのは、退職者扱い無いとだめ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/01(土) 21:44:45.81

数字さえ挙げてれば何やってもいいんだからいい会社だよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/02(日) 06:38:14.03

人事屋は所詮人事屋。なんにもわかっちゃいない。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/02(日) 13:15:53.22

今月どうよ？

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/06(木) 16:32:32.23

やらせてくれる？

**関西人は嫌いだ** · 2015/08/06(木) 21:51:45.40

行儀が悪く、言葉が汚い。
フォッサマグナの北には入ってくるな。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/07(金) 01:11:33.23

5000万年払いからね！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/07(金) 05:43:55.65

外組って馬鹿なの？
社長激おこだよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/07(金) 20:38:48.90

股を広げればなんとかなるわよ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/08(土) 15:45:49.68

外組がいるから内組が悠々自適。馬鹿はどっちだ?
一年つなぎにするなら、こんな良い会社ないよ。
外組、馬鹿～なんて言えるのは今のうちだけ。

つなぎなら最高～。
周りはそんなのばっかだよ。
容認。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/08(土) 16:45:23.86

名古屋?

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/08(土) 18:31:00.92

本当にいい会社よ、枕は所長容認よ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/08(土) 19:48:32.98

（数字上げてる人には）いい会社

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/08(土) 20:22:20.09

挙げて無くてもいろいろ就職活動出来ていいじゃん！

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/09(日) 04:25:42.70

>>912
言ってる事が支離滅裂だよｗ
本当に馬鹿だなｗｗ

エージェント部門が会社の主流になってきているのに
プロパーの職員のことを大切に思って長年尽力してきてくれている社長。
その社長相手にまともに議論しないで内容のない言いがかりで対応する外組執行部。
馬鹿としか言いようがないじゃん。

「一年つなぎ」とか本当に考えているならどうしようもない間抜け。
自分を貶め、周りに迷惑をかけ、労力と時間を浪費し、無駄に一歳としを喰うだけ。
終わってる人生だね。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/09(日) 07:22:09.90

いらんお世話よ。

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/09(日) 11:51:11.77

どうせ辞めるなら、上司を頼らず、
どうしてそうなったのかを一人で直接確かめに行ったほうが良さそうですね。
失うものなんかないんだし、、

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/09(日) 12:37:32.82

>>919
自分の人生をよりよくする為に、ちゃんと正面からぶつかった方がいいよ。
モヤモヤなんとなく辞めるより、はっきりさせた方が次につながる力がわくと思う。
きついけど逃げないでチャレンジ！！

**■■安倍晋三ちゃん玉砕間近■■** · 2015/08/09(日) 14:26:10.80

>>854

■日本の労働者だけ賃金低下■誰のせいでもない自民党、公明党政権の失政です。

⇒https://twitter.com/ettuchanno/status/630246190546726912

★https://twitter.com/ettuchanno　※お気に入り登録下さい
.
.

**もしもの為の名無しさん** · 2015/08/09(日) 16:59:00.61

机上の空論はもう良いわ～。
私は、この会社は一年｢次｣のための勉強するために利用するなら、なんて良い会社だとオススメしますよ。
この掲示板は、入社前に目にされたなら
是非参考に。
馬鹿な人事の嘘を信じて入社なんてしても
周りをよく見たらすぐに解る。
だ～れ一人として、新規契約でやっていけていない。運しかない。
だから、馬鹿みたいに自分の大切な時間とお金を嘘つき会社に使うことないと思えます。
だって、経費使って残業してやっと新規一社挙げても、無理。
退職者扱いから追加～追加～がある楽チンな人が残ってる。

次の計画のために利用するのがベスト。
この会社の考え方は
私たちもは大数の法則。
馬鹿まるだしでもケバくても、簡単に入社できるし
（採用者の成績になるから～。馬鹿みたい）

イロイロ見てきて、最悪な会社だけど、利用するには最高の会社だよ。