>>799
大同生命が厳しいのは
ちゃんと自分の担当地域を廻って少しずつ本当の成果が必要な点です。
中小企業向けの営業なので、身内にお願いして、という手が使えないです。
そのため、入ってからもお勉強や知識習得が義務です。
したがって他生保経験が邪魔になることも多いようです。
子育てをしながらという職員さんはいっぱいいます。
２〜３回程度の面接と適性検査（言語・論理・算数など）でクリアです。
がんばってくださいね。
たしか研修期間中は手当がでたと思います。