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☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part3

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0001もしもの為の名無しさん2013/09/03(火) 00:26:14.38
前スレ
☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1335520695/
0603もしもの為の名無しさん2015/02/16(月) 20:36:34.38
急死した課長がいる。原因知ってる?
0604もしもの為の名無しさん2015/02/16(月) 21:52:39.31
うん
0605もしもの為の名無しさん2015/02/16(月) 22:01:41.75
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0606あほよのぅ2015/02/16(月) 22:56:25.30
三流大学私立文系は伊達じゃないね。
0607もしもの為の名無しさん2015/02/17(火) 06:14:13.49
>>602
>>603
毎年一人や二人は芯出るのに
一々かまってらんねーよ
課長なんて五百人以上いるんだぜ
0608もしもの為の名無しさん2015/02/17(火) 19:31:18.54
全体が良ければそれで良しと。
0609もしもの為の名無しさん2015/02/18(水) 06:47:52.21
交通費て、まともに貰ってたら、全然足りないー
0610もしもの為の名無しさん2015/02/18(水) 13:01:58.66
交通費?東北支社の職員に、水増して交通費貰う方法聞けばいいよ。たんまり貰ってるらしいよ
0611もしもの為の名無しさん2015/02/22(日) 07:50:52.31
会社にばれてないの?ばれないの?
0612もしもの為の名無しさん2015/02/23(月) 01:55:08.58
>>611
そのうちばれるよ。
そうすると返還しろって言ってくる。
0613もしもの為の名無しさん2015/02/23(月) 08:40:27.22
成績は出してる人らしいよ。給料もたんまり、交通費も詐欺してたんまり。
成績だしてれば、詐欺もオッケーな会社。大同生命いい会社。
0614ふふん2015/02/25(水) 00:50:11.49
おれはあたまがいいんだぜ。
0615もしもの為の名無しさん2015/02/25(水) 09:10:49.59
間違いでは?
0616もしもの為の名無しさん2015/02/25(水) 20:06:26.21
俺はずる賢いぜ!会社なんか簡単に騙せる
0617もしもの為の名無しさん2015/02/25(水) 20:13:44.74
このご時世にパワハラって!
白日のもとに晒す?
組合に調査要請?
やっぱり世論にだよね。
0618もしもの為の名無しさん2015/02/26(木) 10:15:41.06
いいなあ。給料下がるし、交通費沢山もらう方法教えてーばれないなら、教えて
まじにばれないんだろ
0619もしもの為の名無しさん2015/02/26(木) 14:46:41.63
>>589
マジレスしてやるけど出身大学ごとに会があって、飲み会も出身大学ごとのがある。
関学のも当然ある。
半強制参加させられる。
0620もしもの為の名無しさん2015/02/26(木) 20:40:06.61
だがそれによって引き立てられることはない。
あくまでもどこに所属していたか、
上に機にいられるか。
執行部門をよく観察してみよう。
いつものメンバーだよ。
0621まぁ、ようするにだ2015/02/27(金) 00:38:27.92
この会社は腰掛けにしか使えないってことだよ。
0622もしもの為の名無しさん2015/02/28(土) 08:46:34.64
いやいや飲み会でごますって顔と名前覚えてもらってウマー
飲み会の司会進行ソツなくこなすやつ=仕事できるやつ、て認識なんだよこの会社?
知ってるくせに火消ししたいわけ?
0623もしもの為の名無しさん2015/02/28(土) 16:18:08.27
火消し?
0624もしもの為の名無しさん2015/03/01(日) 07:44:46.32
引っ越し大変だよね。
0625もしもの為の名無しさん2015/03/02(月) 10:39:59.58
関西学院大学の学閥が強いというのは本当です
なんせ人数が多いから
頭悪いくせに偉そうwww
0626もしもの為の名無しさん2015/03/03(火) 06:23:11.53
そんなことよりTタイプの売り方教えて
0627もしもの為の名無しさん2015/03/03(火) 20:10:29.45
交通費搾取してる彼ってランク特参らしいから、聞いてみたら?売り方搾取の仕方(笑)
0628もしもの為の名無しさん2015/03/06(金) 11:42:20.28
◯よだはまだお持ち帰り合コンやってるね、病気だよ。
0629もしもの為の名無しさん2015/03/06(金) 16:52:53.05
◯田(営)のい◯だ、新人に枕強要するのはもうやめなさい。
あなたは病気ね!
0630もしもの為の名無しさん2015/03/07(土) 09:44:36.86
AIUのハイパーやアヒルのがん保険は
基盤対応ってことで理解できるけど、
「わくわく」ってなに?
サポートマネージャーなんて
新契の書類申込なんて作業しないからわかんないのに
太陽の対応やらせるとかwww
大きな代理店ってことで
エージェントスタッフに対応させたほうが絶対スムーズで
相手の太陽の人も喜んだろうに
ホントに本社って机上でこねくるだけでバカだね。
0631もしもの為の名無しさん2015/03/07(土) 12:33:53.96
本社のエリートの考えが理解できないバカ
0632おれはえらいんだぜ2015/03/08(日) 01:58:14.74
でぶやはげはがいこくではえらくなれないんだぜ。
0633もしもの為の名無しさん2015/03/12(木) 00:11:28.72
>>631
バカの考え休むに似たり
0634おれはえらいんだぜ2015/03/14(土) 08:35:34.87
おれはゆうめいじんなんだぜ。
0635御用マスコミに騙されるな2015/03/14(土) 10:38:04.81
.
★翼賛体制の構築に抗する言論人、報道人、表現者の会★ 於:外国特派員協会」

http://dmcr.tv/tv_archive_top_new.html?file=arc_imai20150225&;width=800&height=450&date=2015-02-09&type=special&comefrom=order&prog=imai20150225_1&subkey=1
0636もしもの為の名無しさん2015/03/14(土) 15:59:06.96
労組現執行部、公約通り給与規程反対の姿勢を崩さず0ベースになりました。お疲れさまです。これからも頑張ってください。
0637こえだめのじんせい2015/03/15(日) 19:52:12.96
あたまがわるいよ ばかーばかー
さんりゅうだいがく ばかばかばかばか
でたらめばっかり うそーうそー
ぷらいどだけが ちょういちりゅう
0638もしもの為の名無しさん2015/03/15(日) 21:17:30.89
セクハラやパワハラで左遷された人でもさ
1〜2年でもとに戻る人とかまったく大丈夫な人とかいるのに
冤罪っぽいのに閑職のままの人もいるじゃない?
違いはなんなんだろう?
特にパワハラは自殺に追い込んでも無問題の人もいるし…
教えて、エロい人!!
0639もしもの為の名無しさん2015/03/16(月) 21:05:38.37
>>636
自作自演 ヤマ〜ダ!でんき
0640もしもの為の名無しさん2015/03/17(火) 00:44:46.40
早く新規定を決めてください!頑張ってる
主査です。
0641もしもの為の名無しさん2015/03/17(火) 23:52:52.55
組合某支部支部長さん、支部長自ら新人に枕強要するのはやめなさい。
いい加減にしろよ、◯よだ!
0642もしもの為の名無しさん2015/03/18(水) 01:32:21.00
組合のえらい人に言いたい!本当に一生懸命やってるのは私たち主査です。頑張ってきたんです。支給成績ってなんですか?ずっと先輩かたをまもるのですか。
0643もしもの為の名無しさん2015/03/18(水) 23:49:59.81
◯よだの下の名前って◯かよ?
0644もしもの為の名無しさん2015/03/19(木) 11:59:15.21
>>642

言いたいことは分かるけどさ、ちょっと思い上がりだよ。

正職になれば支給成績の必要性、ありがたみがわかる。
わからないうちはまだまだだな。
0645もしもの為の名無しさん2015/03/19(木) 13:00:52.86
春闘、これだけ多くの上場企業がベア満額回答だしてるのに大同生命の春闘回答は『賃上げを検討する状況にない』とここ数年、判で押したような誠意なき回答だ。

そんなわけないだろ。
MDRTが数年前から倍の人数になってる。
つまりアベノミクスにより保険料収入が倍増してるのに『賃上げを検討する状況にない』だと?

正直に言ってやろう。
お金を稼がない、肩書だけは立派についてるライン外の部課長、推進課長クラスが増え過ぎなんだよ。
暇そうな、何してんのかわかんない奴、支社にもゴロゴロいるだろ。でも収入は高いままなんだぜ。

だから保険料が下げられず返戻率で他社に大負け、MDRT級人財の顧客/税理士グリップ力でなんとか契約を獲得してるというのが現状。

リストラしろ。子会社にだせ。
口ではご立派な事いうんだから営業職員にして現場に出せ。特参なんてヨユーだろ。
利益配分率がそもそもおかしい業界なんだ。

他社生保に鞍替えする主査が増えてる。
FP資格をとっても大同で鳴かず飛ばずの人間が他社生保では『法人契約がとれるエース』扱い、収入自慢しつつ逆チームメイトしてくるよ。

MDRT内での水面下の話題を教えてやろう。
『他社/代理店に移籍したらいくら年収が上がるか』だ。
正職平均年齢がますます高くなってきている。
いつまでもベアなしなんて誠意ないこと言ってろよ。
愛想つかされて組織的に他社移籍されたら専業の終わりも近い。
0646もしもの為の名無しさん2015/03/19(木) 20:22:45.49
◯田(営)の所長、しっかりしろよ。
◯よだのせいで新人が辞めてくじゃないの!
0647もしもの為の名無しさん2015/03/19(木) 22:19:43.32
個人名が特定される書き込みを執拗にするのは
辞めた人の逆恨みですか?

お客様が目にするようなサイトにこんな程度の低い書き込みを
する職員がいるとは思えません。

もし、在籍者なら
良くなるように戦えばよいのでは?
0648もしもの為の名無しさん2015/03/19(木) 23:58:11.52
枕営業を強要してるのは事実よ。
0649まぁ、ようするにだ2015/03/20(金) 07:13:43.84
下品なんだよな。
0650もしもの為の名無しさん2015/03/20(金) 08:54:05.75
そんな営業を受け入れるお客様もいらっしゃらいだろうし
そんなことしない。
私の周りにはまずいません。
そんな事をしてる人もいないし聞いたこともない。

それが本当なら即会社に訴えればどうですか?

何故ここで書き込むだけなんですか?
0651もしもの為の名無しさん2015/03/20(金) 14:20:42.32
この会社に正義面する奴がいるとはな(笑)
0652家族登録制度とか2015/03/20(金) 20:05:56.13
新しくこんな制度作るなら、今まで必死にやってた指定代理人請求いらなくないですか?
0653もしもの為の名無しさん2015/03/20(金) 20:34:42.84
弊社は『行き当たりばったり』と『机上の空論』が社風でございます。
こなれてくるまで様子見できるようになって初めて一人前と言えましょう。
0654もしもの為の名無しさん2015/03/20(金) 23:53:13.15
会社に言っても何もしなかったみたい。
だから合コンお持ち帰り相変わらずしてるわよ。
新人を巻き込む事が問題よね。
0655まぁ、ようするにだ2015/03/21(土) 06:47:52.24
バカばっかりなんだよね。
0656もしもの為の名無しさん2015/03/21(土) 06:48:38.49
会社に何訴えても無駄ですよ。成績だしてれば、何してもいいんだよ!
横領もばれないから(笑)
成績だしてれば、OK
勤務中に不倫ごっこ、堂々としても成績だしてれば、OK

釣り糸垂らせば誰かくいついてくるから
大同釣り堀やめられねー
俺にとって天国会社!
0657もしもの為の名無しさん2015/03/21(土) 17:05:49.64
◯よだもやり放題よ。
0658もしもの為の名無しさん2015/03/22(日) 17:42:52.55
大同は枕容認ですか?
0659もしもの為の名無しさん2015/03/23(月) 06:49:40.91
コンプライアンスを守ります。何がだよ
コンプライアンス守らない馬鹿を守ります。でしょうが。
クレド斉唱する度に笑いたくなるわ。
0660もしもの為の名無しさん2015/03/23(月) 20:50:39.28
656の方は、所長?
わたしの前に現れたら即、首してやる。
0661もしもの為の名無しさん2015/03/23(月) 20:59:20.10
大同は枕容認ですか?
0662もしもの為の名無しさん2015/03/24(火) 01:17:18.94
おいおい今ベアしんかったらいつするんだ?今後一切ベア無しだろうな!って思えるうちの会社ってどうなんだ↓↓
0663もしもの為の名無しさん2015/03/24(火) 12:36:31.48
俺?所長じゃないよ。特参(笑)
0664もしもの為の名無しさん2015/03/24(火) 14:51:19.60
大同は枕容認ですか?
0665もしもの為の名無しさん2015/03/25(水) 23:26:40.96
◯田法人会の私的流用事件ってどうなったの?
0666もしもの為の名無しさん2015/03/30(月) 12:38:50.80
機関長からして不倫堂々としてるんだからね
どうにもならんよねー
⚪️台に栄転したらしいじゃん
0667もしもの為の名無しさん2015/03/30(月) 18:44:16.09
◯田(営)は枕容認してるんですか?
所長、答えて!
0668もしもの為の名無しさん2015/03/31(火) 15:52:43.14
◯川?
0669もしもの為の名無しさん2015/04/01(水) 00:10:32.79
◯◯ま。
0670もしもの為の名無しさん2015/04/01(水) 12:42:01.24
◯◯お。
0671もしもの為の名無しさん2015/04/01(水) 12:55:40.18
ん?渋谷にもいた人?
0672もしもの為の名無しさん2015/04/01(水) 19:48:34.46
組合2つあるのはなぜ?
違いは?
先輩に聞くのはタブーな雰囲気なので
0673もしもの為の名無しさん2015/04/01(水) 23:39:41.07
大同は枕容認ですか?
0674もしもの為の名無しさん2015/04/02(木) 00:48:55.51
渋谷は経験無しよ。
0675もしもの為の名無しさん2015/04/02(木) 01:16:35.71
>>672
内勤と営職。
0676もしもの為の名無しさん2015/04/02(木) 13:50:00.79
○戸いた?
0677ドアホノミクスと言われる所以2015/04/02(木) 14:18:51.36
.
◆◆◆古賀氏「報ステ」降板の全貌 テレ朝が震えた菅長官の“ひと言”◆◆◆

http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/158566/1
.
.
◆◆◆画像拡散で笑いもの…安倍首相が他国の国葬で“居眠り”疑惑◆◆◆

http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/158567
.
0678もしもの為の名無しさん2015/04/02(木) 23:10:51.90
>>675
営業に二つあるんだよ、馬鹿
0679もしもの為の名無しさん2015/04/03(金) 01:49:45.87
そうです
営業職員の組合のことです
0680もしもの為の名無しさん2015/04/03(金) 07:12:14.76
労組とユニオンでしょ。
役員達の利益の為の労組
職員守ってなんかないじゃんか!
組合費何に使ってんのさ!
0681ふふん2015/04/03(金) 07:29:01.08
言葉が汚くアタマの悪い関西人は東京にはいらない。
0682もしもの為の名無しさん2015/04/03(金) 08:31:49.02
速報も読まない輩が組合不要論を軽々しく口にするなよ。
いま春闘交渉してるところじゃないか!

アベノミクスで世が賃上げに動いているところにうちのシブチン上層部はベースアップなしとかまだ言ってるから戦っているじゃないか。

ユニオンは知らん。
0683もしもの為の名無しさん2015/04/03(金) 20:43:41.72
ふ〜ん
0684もしもの為の名無しさん2015/04/03(金) 23:22:28.17
>>680
ユニオンさんお疲れ〜
ところでユニオンって組合費2000円も新人さんから搾取して何に使ってんの
広報もしてないし、手弁当といいながら役員は行動費貰ってるし、行動費の
納税もしてないんだろ 国税に告発してあげようか すぐ来るで 
それに月給50万の人も15万の人も組合費同じ2000円 これこそ不平等だよね 
 
0685もしもの為の名無しさん2015/04/04(土) 00:15:14.30
第一組合も組合費は一律なのでは?
組合は、上層役員が在籍している所の職員にしか見を向けていない印象があります。
見て見ぬ振りしないで欲しい。反対意見が出ると、私たちはボランティアでしていると言われていたけど、それはフェアじゃない。
0686もしもの為の名無しさん2015/04/04(土) 00:45:06.25
労組でもユニオンでもいいけどさ、もっと内務の
従順さを学んでほしいな。
0687もしもの為の名無しさん2015/04/04(土) 00:55:54.18
労組は一律じゃねえよ😒
0688もしもの為の名無しさん2015/04/04(土) 10:56:54.48
内務の従順さを学ぶ?それは必要性高いでしょうか?
反対意見や様々な立場からの考えに
聞く耳を持たない労働組合なんて要らないと思います。

私はまだ入社が浅いため、意見は言えない雰囲気があります。

ベテラン職員が反論をすると組合長が私たちは
ボランティアでしてるですよ、と論点を反らすのを見ました。
0689もしもの為の名無しさん2015/04/04(土) 11:00:00.20
従順さを求めるなら労働組合なんてそもそも要らないだろうし。

上には素直に従えと求めるなら、そう自然になるような組織であってほしい。
0690もしもの為の名無しさん2015/04/04(土) 13:00:06.64
どーでもいいけど
ユニオン行ったら、仲間外れなるんでしょ?
第一にいないと、仲間外れや、悪口言われるなら、仕方ないよね。
選ぶ権利ない、と言われました。
0691もしもの為の名無しさん2015/04/04(土) 13:01:03.33
宇都宮?
0692選挙に行こう2015/04/04(土) 13:20:04.07
.
◆古賀茂明氏が真相激白 報ステCM中に古舘氏「私は立場上…」◆

今後、テレビに出られなくなるのは百も承知です。
それでも、マスコミの人たちに『あなたたちの知らないうちに自分が変えられているんですよ。
胸に手を当てて考えて下さい』と伝えたかったのです」

http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/geino/158639/1
.
0693もしもの為の名無しさん2015/04/04(土) 18:03:38.69
ユニオンに動いた職員は
第一組合の人達のまえで吊るし上げにすることを許可します。
0694もしもの為の名無しさん2015/04/04(土) 18:09:09.13
大同は枕容認なの?
0695もしもの為の名無しさん2015/04/04(土) 22:09:03.61
>>688
従順さってのは経営の言うことに反対せず組合員の利益、権利を代弁せず
言うことを聞くってことだよ。

だいたい労組の執行部は成績あげて ないやつばっかだろ。
0696もしもの為の名無しさん2015/04/04(土) 23:04:33.21
それなら労働組合の存在する意味がないじゃない。
職員の利益という表現には違和感ありますね。
正当な対価や、環境を向上することを
互いに考えるのは大切ではないですか。

ここで議論しても始まらないし、、私は現場で発言したいと思います。

大同生命で検索するとここが出るから
お客様から見ると、まさかそのまま
信じることはなくても、、
ガッカリされては残念で書き込みました。でももうここは開きません。

個人名が特定される書き込みをしている方が現職員ではないと思いますが
腐らず前進しましょう。
0697もしもの為の名無しさん2015/04/05(日) 09:14:07.15
収益管理が個店や営業課単位で行われていないってどうなのよ?
「本当に利益あがっているのかどうか」も判らないで
恣意的な人事評価が横行する人事制度・評価システム。
そりゃあ仲良しグループだけで会社廻すには好都合だろうけど
その他大勢はたまらないよ。
数字持ってない訳ないんだから、現場管理職に開示して、
進むべき方向性や本社施策の納得性を高めて
モラールアップや仕事のやりがいにつなげて欲しい。
0698もしもの為の名無しさん2015/04/05(日) 09:53:17.98
数字なんて持ってないだろw
せいぜいs絡みの数字くらい
0699もしもの為の名無しさん2015/04/05(日) 18:21:40.74
新卒で大同生命に入るとなんであんなに楽なの?休みとかめちゃくちゃ多くないか?
0700もしもの為の名無しさん2015/04/06(月) 22:40:45.72
社員の意識が変化してきた証左。
どんどん(従業員にとって)いい会社にしていこう!
0701もしもの為の名無しさん2015/04/07(火) 04:17:00.21
執行部のランクなんて関係ないだろ!
要は組合員の既得権益を守り、会社に言うことを言えれば良いんじゃないのか?!ランクが低いからダメとか、ランクが低いから何にも言えないだろうって考えの方がアカンやろ!
0702もしもの為の名無しさん2015/04/07(火) 21:07:43.59
この会社でアツく語るほど意味のないことはないなあ。
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