【就活】光通信グループってどうよ？

**オス！オラ名無し** · 2014/10/11(土) 18:19:56.18

光通信グループへの就職を考えるスレ

・企業名や職種を具体的に書くと具体的な回答が得られやすいです

・叩かれる覚悟があるなら現役社員による光通信グループ擁護レスOK

・意味不明なレスは光通信役職者による妨害です

〈関連スレ〉
『光通信』１年以下の新人雑談スレッド『子会社』
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1329668214/

**底値さん** · 2015/02/22(日) 22:12:47.04

>>906
こいつは何を捉えてこのようなレスをしたのだろう…

**底値さん** · 2015/02/22(日) 22:26:22.81

なぜ離職するのかとかなぜ過労死する人がたくさん居るのか考えれば
薄給で残業地獄でパワハラセクハラもあってとか普通分かるよな…調べれば退職金無いとか賞与も0.5か月分とか分かるし
そこら中でブラック企業って言われてるのに入る奴の気が知れん

**底値さん** · 2015/02/22(日) 22:29:46.79

>>905
だったら自分の目で確かめればいいだけ

**底値さん** · 2015/02/22(日) 22:58:27.69

>>908
三菱の自動車関連企業は社外の一般人をも殺し、未だに隠蔽体質から抜け出せない一流ブラック企業だが、毎年国内外のエリート候補が続々と入社してるわけだが。

W民だけでなく、ユ◯クロ、S川ロジスティクス、ゼ◯ショー、リ◯ルート…過酷な労働環境を基準とするならば、他にも超が付くほどのブラックはいくらでも存在する。

しかし最も厄介なのは、能書きをほざく蚊帳の外。

入る奴の気が知れない？だったらお前の勤め先は純白のホワイトなんだろうな？年次有給の消化率は100%、時間外賃金は1分単位で支給されるんだろうな？育休法「壁」は男女変わらず解消できてるんだろうな？と聞きたくなるね。

**底値さん** · 2015/02/22(日) 23:14:08.70

なんで光通信って東大の人間が入るの？
幹部候補は残業代とかきっちり出て休みもしっかりありパワハラないの？
大事に育てられるの？

**底値さん** · 2015/02/22(日) 23:19:29.12

光通信と言ったら、テレアポかブース販売か訪問販売だな。

**底値さん** · 2015/02/22(日) 23:21:32.48

>>911
ヒント
就活で連戦連敗する奴

**底値さん** · 2015/02/23(月) 02:52:59.55

>>911
やたらその実績ばっか誇張するよな光はｗ
その人はもう居ないか、いずれ一流企業に転職すること確実だよ。
違法な引き留めはするだろうけど光より待遇いい会社いくらでもあるしな。
多分その人は、ブラック企業でどれだけ自分が耐えられるかの忍耐テストをしてるんだろう。
そもそも大卒で光に入るとか勿体なさ過ぎる。

**底値さん** · 2015/02/24(火) 01:03:56.36

ただいま

**底値さん** · 2015/02/24(火) 02:54:58.66

>>915
今帰りとかヤバいっすね

**底値さん** · 2015/02/24(火) 06:58:36.27

光で出世する=客を多く騙す
学歴いらない

**底値さん** · 2015/02/24(火) 15:34:22.40

>>903
今は痔離怨の現場に要るが
過労死の一件からくそ楽には
なったみたいだぞ

ただし専売店の話だかな。

**底値さん** · 2015/02/24(火) 18:36:15.28

売れてんの？
乞食呼び込み禁止で鈍器逝っちゃったみたいだけど

**底値さん** · 2015/02/24(火) 22:56:50.54

MNP合戦が衰退したから携帯事業の先行きはかなり厳しい
コピー機と保険だけで食っていけるとも思えんし
自分は本部だから無関係だけど子会社は年長者から大量リストラだろうね

**高山勇○** · 2015/02/25(水) 13:01:51.79

どーもちび、デブ、スーパー若ハゲ頭で有名な高○です。僕は毎日風俗行けるほど稼いでるぜ♪

**底値さん** · 2015/02/25(水) 15:32:33.02

片っ端から採用して事業縮小で余剰人員が出ると即クビを切るのが光通信だからな

**底値さん** · 2015/02/25(水) 18:50:46.49

前まで光でブース借りて営業してたけど、事業悪化で自主退職。

この先光の営業って、携帯絡まんでもやってけるのかな？

**底値さん** · 2015/02/25(水) 19:09:49.87

>>923
他のPOSレジアプリよりも不便なクソPOSレジアプリが入ったセルラー版ボッタクリpadを法人に売りつけるという手段があるんだな
今は全然売れてないのが玉に瑕

**底値さん** · 2015/02/25(水) 19:30:03.50

光回線はウォーターサーバーに比べればマシじゃねえか
あんなのまともに取れるわけねえじゃん

**底値さん** · 2015/02/25(水) 20:00:43.34

確かに法人相手ならまだ廃れないよね。

NTTビジネスフロントって会社どうかな？家の近くでの応募もあるしいいかなとおもったんだけど

http://www.nttwest-bf.co.jp

**底値さん** · 2015/02/25(水) 20:05:09.46

kddまとめてオフィスと何が違うんだ？

**底値さん** · 2015/02/25(水) 22:33:36.32

年内にティーガイアも乗っ取るらしいじゃん
仲間が増えるね！

**底値さん** · 2015/02/25(水) 23:17:51.35

各営業所と本体はそれぞれ残業時間月何時間くらいですか？
人事に聞いても本当の事は答えないと思うので・・
みなし45時間までは我慢できますが残業月100時間とか超えるなら辞退しようと思ってます

**底値さん** · 2015/02/25(水) 23:41:22.02

>>929
地方の営業所だけど、一般だったらみなし残業は超えないよ。

昇格すれば休出増えるけど、あなたが昇格出来る成果出せるとは思えない。

**底値さん** · 2015/02/25(水) 23:52:50.74

>>929
J等級の事務職です。
主要都市にある支店ですが45時間は超えてます。平均で1日に3～4時間は残業しているので月に60～80時間ぐらいです。
みなし手当以上の残業代をもらったことは一度もありません。

**底値さん** · 2015/02/26(木) 01:53:20.54

ここのパワハラは異常だな
殺人予告は日常茶飯事

**底値さん** · 2015/02/26(木) 02:21:56.46

自殺アドバイスしかしないよ？
死ね
飛び降りろ
飛び込め

**底値さん** · 2015/02/26(木) 03:47:35.95

>>930
お疲れ様です
昇格すれば厳しくなるのは分かりますが休日出勤手当って出ますか？出ないのなら辞退かな
>>931
J等級って相当凄いんじゃないですか？で超過残業代出ないんですか！？
30時間も超えたら3万は貰わないと・・可哀想すぎますね・・それは他の社員も言えずに泣き寝入りですか・・

**底値さん** · 2015/02/26(木) 04:53:19.96

横からだけどある評価サイト見てるんだけど、中には残業無しみたいな事言ってる元社員居るけどほんと？ｗ
その分基本給がめっちゃ低いけど、自分としては残業無しで薄給の方が長く働けてうれしいんだけど。

**底値さん** · 2015/02/26(木) 11:29:17.34

>>934
J等級というのは社内で事務職を示す等級で、一般も役職者も事務職であれば等級にJが付きます。
時間外労働も休日労働も給料はつきません。勤怠時間はデータで管理していますから後から簡単に修正できますし、なによりみなし内におさまるように勤怠登録するように指導されます。
休日労働は労働基準監督署が目を光らせているので出勤登録はしてはいけないと指導されます。

**底値さん** · 2015/02/26(木) 15:41:12.91

ビックカ○ラ札幌店の副店長、佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた

**底値さん** · 2015/02/26(木) 16:36:35.83

>>936
酷いですね・・社員のみんな一丸となってみなし残業の撤廃や残業代や休日出勤等の是正を求めるべきですよ
ただでさえ給与低いのにバグってますねほんと。タイムカードの改ざんとか押す時間変えさせるとか違法ですしね
社員のみんな頑張れ！労働組合無いんでしたっけ？何か会社内で訴える術は無いんでしょうかね

**底値さん** · 2015/02/27(金) 00:01:12.61

>>938
なんか頭悪そうだけど、中卒？？

**底値さん** · 2015/02/27(金) 00:31:06.52

>>938
そんなことをすると危険因子扱いされて窓際確定です。
意見箱という匿名情報提供制度はありますが、労働局等へ垂れ込む謀反者の洗い出しを行い芽を摘み取るという意図が見え見えなので、従業員にとっては対外的な体裁以外に恩恵はありません。

**底値さん** · 2015/02/27(金) 03:30:40.28

>>940
社員全員でストライキするとかその意見箱にみなし残業の廃止や少なすぎる年間休日の是正とか書き込むべきですね
普通は126日＋有給休暇20日間取れます。ここは105日しかありませんし実際はもっと少ないし有給なんて取れませんよね
それでも会長社長の面々が何とも思ってないのなら日本人の感覚では無いし在日韓国朝鮮人かもしれませんね
それと監視カメラでも付いてるのですか？匿名なら意見箱に訴えを投じるべきです

**底値さん** · 2015/02/27(金) 03:37:50.40

http://doda.jp/guide/ranking/071.html

年間休日ランキングです
通信事業は129日が平均です
105日なんていうのは美容室と同等で小売より少ないですしとんでもなく少ないです
これではみんな辞めていきますし勤続年数も破格の3.1年になるのは当然です

**底値さん** · 2015/02/28(土) 09:22:02.41

ずっと今のままでいんじゃないか？退職すればいいだけだし。

**底値さん** · 2015/02/28(土) 22:05:17.94

まだ配属先来ねえよ、、、

**底値さん** · 2015/02/28(土) 22:35:25.18

>>944
今ならまだ間に合う。学生なら早々に内定辞退して他企業に行った方がいい
過労死事件が起きて裁判でも賠償命令出てるような企業に行くなんて異常
給料も薄給だし残業代も退職金も無しで早出休日出勤もあり。もっと他に優良企業いくらでもあるでしょ

**底値さん** · 2015/02/28(土) 23:37:34.39

>>945
あなたはドコの優良企業で働いてるの？
参考にしたいから教えて下さい。

**底値さん** · 2015/03/01(日) 00:54:32.87

>>946
>>945じゃないが、光戦士だから言えるんだよ
俺達は選択肢を間違えた、他に行く宛がない、もう他に雇ってくれそうなところがない
そんな奴等の集まりなんだぜ？

**底値さん** · 2015/03/01(日) 01:21:42.07

>>947
そんなことはないと思うけどな
事務系の中途には一部上場企業の元社員なんて人達が採用されてたりするよ
そういう人達って、オーラもそうだけど話をすると知識とか経験とかがやっぱり全然違うんだなと痛感する
でもすぐに見切られて辞められちゃうけどね

**底値さん** · 2015/03/01(日) 02:23:30.25

https://www.youtube.com/watch?v=X1bUkDrBhY0

**底値さん** · 2015/03/01(日) 03:25:42.05

奴隷体質シミ付き過ぎ
少しは会社から金引っ張る方法考えろよ
2次代理店にたかるとかさ

**底値さん** · 2015/03/01(日) 23:06:02.06

光通信で正社員で働いてるのは派遣やってるようなもん

**底値さん** · 2015/03/02(月) 03:21:55.03

絶対就職しちゃいけない企業

**底値さん** · 2015/03/03(火) 20:23:52.59

上司にウォーターサーバー買わされたぜ

**底値さん** · 2015/03/04(水) 21:54:55.97

どんどん悪事がバレてるな

光サービス卸で光通信、USENに早くも行政指導…無断やなりすましの契約変更で、最悪固定電話が変更に [転載禁止]2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1425461418/

**底値さん** · 2015/03/04(水) 23:39:20.44

スタンガン拷問の会社、豊島区だからうちかと思ったわw

**底値さん** · 2015/03/04(水) 23:44:00.21

スタンガンどころで済むわけないだろ

**底値さん** · 2015/03/05(木) 02:06:06.65

この悪徳企業まーだ残ってんの？
日本一のブラック企業なのにゆとり学生知らないで入っちゃってそう・・・

**底値さん** · 2015/03/06(金) 19:28:47.93

友達が勤めてるけど
なんか人が変わってた
年収良いみたいだけど

**底値さん** · 2015/03/06(金) 19:56:02.19

ごり押し営業でとにかく数字つくって稼ぐ気なら、いい会社なんじゃないの？

**底値さん** · 2015/03/06(金) 21:51:02.49

ゴリ押しだけで契約取れたら世の中の営業はアホだらけ
ゴリ押しではなくテレアポの内容からしてほとんど詐欺師

**底値さん** · 2015/03/06(金) 23:46:34.58

3月から入社しました

みんな優しくていい会社ですけど…

**底値さん** · 2015/03/07(土) 00:49:00.72

>>961
そのうちわかるわ

**底値さん** · 2015/03/07(土) 01:12:08.37

営業方法が詐欺まがいで行政指導食らってんのに社内の雰囲気が良いわけねえだろが
鬱になりそうなぐらい殺伐とした雰囲気だっつーの
どうせ40そこそこでリストラされるんだから長居するところじゃねーよ

**底値さん** · 2015/03/07(土) 01:20:30.06

総務省は27日、光回線サービスを提供している株式会社U-NEXTと光通信グループの株式会社Hi-Bitに対して、販売勧誘方法についての指導を行ったと発表した。

　U-NEXTとHi-Bitは、NTT東西の光回線卸を利用した光回線サービス「U-NEXT光」「光ギガ」を展開している。
今回、フレッツ光からの乗り換え（転用）に関する電話勧誘において不適切な販売勧誘方法が認められたことから、販売勧誘方法の改善などを求める指導を行ったという。

　両社共通の問題として、利用者に十分な説明を行わない、または利用者の誤解を招く説明により、利用者が転用の申し込みを行った認識がない、
または不十分であるにもかかわらず、転用の手続きが進められた事案や、強引な勧誘により、転用の手続きが進められた事案があったという。
また、事業者および代理店がNTT東日本から転用承諾番号の発行を受け、転用の手続きが進められた事案もみられたとのこと。

**底値さん** · 2015/03/07(土) 01:23:44.53

↑このスレでも散々タレコミがあった光通信の典型的悪徳営業手法ｗ

『利用者に十分な説明を行わない、または利用者の誤解を招く説明により、利用者が転用の申し込みを行った認識がない』

詐欺だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**底値さん** · 2015/03/07(土) 05:38:09.18

つーか、口コミみりゃネット上にもたくさん書き込みされてるわな
入社前に普通調べるもんだろ
どうせそんなの平気な似たもの同士で居心地いいんだろうよ

**底値さん** · 2015/03/07(土) 06:00:49.72

311の緊急アカウントのフォロー見ると9割辞めて更新止まってて笑える

**底値さん** · 2015/03/07(土) 08:29:27.16

蒲田正人

**底値さん** · 2015/03/07(土) 21:02:33.41

俺新卒で光の営業会社に入ったよ。卒業間際で、はよ先探さなきゃーって焦ってて、評判を調べる余裕なんてなかった。

でも入社して仕事してくうちに、携帯やテレビフックなどで契約とらなきゃいけなかったから、回線の知識以外に色々学べて良かったなーとは今思ってる。

**底値さん** · 2015/03/07(土) 21:48:26.99

底辺人種のあつまりかー

**底値さん** · 2015/03/08(日) 11:57:43.74

変な人が、マトモなぶる。

**底値さん** · 2015/03/08(日) 11:58:28.98

客を騙してでも金儲けをする。
光社員は人間の屑の集まり。

**底値さん** · 2015/03/08(日) 13:19:27.56

・・・そんなに儲かってない。

**底値さん** · 2015/03/08(日) 17:28:00.77

キャリアに就職できるほどできはよくない、だけど通信業界で食っていきたい
という人間にとってはかっこうの修行の場だとは思うけどな。
ただし、独立してからあの調子でやってたら一発でコード取り消し食う
だろうから、あのやり方が通用するのは光通信にいる間だけだということは
きっちり認識しておく必要があるな。

**底値さん** · 2015/03/10(火) 08:43:06.56

つい最近脱出して別業界にいったんだけど、研修で罵倒とか怒号とか聞かないのが新鮮だ

**底値さん** · 2015/03/12(木) 05:37:28.53

来週から研修だわ、、、

**底値さん** · 2015/03/12(木) 07:24:30.22

相変わらず山登りやってんのか？
あの人事の連中基地外だろ

**底値さん** · 2015/03/12(木) 14:10:22.38

山登りなくなって日数減ってるけどそれでも基地外

**底値さん** · 2015/03/12(木) 14:56:40.23

一般的にある程度大きな企業は、どこも一様に声高にコンプライアンスを叫ぶ
ただその中でブラック企業と言われるところになると、対外的なものと企業側に都合のいいコンプライアンスしか守らないからな
社内の従業員向けのコンプライアンスなんて
軽視も軽視

んで得てしてそういう所って、個人情報保護の研修とかはしょっちゅうやってたりするんだよな
従業員にあれこれ守れ守れと言うのなら、企業側としても相応に守るべきことは守れよと言いたい

**底値さん** · 2015/03/12(木) 15:16:15.17

すき家バイト経験者はどこ行っても一発採用されるという。
あの過酷な環境くぐってきた根性があるなら使えるだろうという評価受けるそうだ。
光通信である程度の年数勤めたやつって転職市場での評価は高いの？

**底値さん** · 2015/03/12(木) 19:31:09.17

俺地域販社だけど楽だよ
サブで20:00退社で最終日は少し遅くなるくらい
一般は19:30退社。サブも何もない時は一般と一緒に帰ってる。
ここ2年くらい前からだけど

**底値さん** · 2015/03/12(木) 20:09:34.68

いいねえ子会社のヌルいところは
上はおまえらの尻拭いで午前様なんてザラ
今タバコ休憩中でこれからいわゆる「自主残業」だよ

**底値さん** · 2015/03/12(木) 20:30:01.28

>>982
乙です

今から今日の数着伸ばすんですか？

**底値さん** · 2015/03/12(木) 22:51:09.33

>>983
ん？営業じゃないんだが
今帰りだから午前様は回避できたけどな

**底値さん** · 2015/03/13(金) 00:20:16.16

>>984
もっと条件ください

**底値さん** · 2015/03/13(金) 00:39:50.18

>>985
特定したいの？
身バレしたらヤバそうな組織だし遠慮しとくわ

**底値さん** · 2015/03/13(金) 01:55:52.54

**底値さん** · 2015/03/13(金) 11:29:19.26

ガゼルいま機能してんの？
併売だけどツイッター止まったままだが

**底値さん** · 2015/03/13(金) 12:00:04.71

>>987
乙、死んでいいぞ

**底値さん** · 2015/03/13(金) 12:57:05.65

よっぽど不都合なことが暴露されてると見た↑

**底値さん** · 2015/03/13(金) 21:53:14.04

こんちわすこんちわすこんちわす

**底値さん** · 2015/03/14(土) 00:40:31.28

おはようございます
おつかれさまです
おさきにしつれいします

略して、おす！！！

**底値さん** · 2015/03/14(土) 00:40:57.10

ロマンと美学を持って行動すべし

**底値さん** · 2015/03/14(土) 00:57:25.78

おっと、こっちを先に埋めなきゃならんかったのか
先走って次スレにレスしちゃったぜ

**底値さん** · 2015/03/14(土) 01:04:22.83

おす

**底値さん** · 2015/03/14(土) 01:05:19.68

じゃす！

**底値さん** · 2015/03/14(土) 01:07:30.08

営業？

光戦士は相手が契約しますと言わない限り、訪問先に居座るということだろ？

**底値さん** · 2015/03/14(土) 01:08:10.74

部下？

そんなものはただの使い捨てだ

**底値さん** · 2015/03/14(土) 01:10:05.31

残業？

そんなもの、2時間は当たり前だろ？
仕事仕事！残ってまで契約を取るんだ！！

**底値さん** · 2015/03/14(土) 01:10:44.75

>>1000なら、光通信倒産

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