【就活】光通信グループってどうよ？

**オス！オラ名無し** · 2014/10/11(土) 18:19:56.18

光通信グループへの就職を考えるスレ

・企業名や職種を具体的に書くと具体的な回答が得られやすいです

・叩かれる覚悟があるなら現役社員による光通信グループ擁護レスOK

・意味不明なレスは光通信役職者による妨害です

〈関連スレ〉
『光通信』１年以下の新人雑談スレッド『子会社』
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1329668214/

**底値さん** · 2015/01/26(月) 04:31:10.01

>>792
厳しいですねえ
あなたは本体勤務なんですかー？
色んな訳分からない部署ありますがどこも社員手薄なのかな

**底値さん** · 2015/01/26(月) 12:54:27.53

お前ら1月終わるぞ
生きてるか？

**底値さん** · 2015/01/26(月) 19:23:41.06

今家着いたわ
光の会社だったらこの時間には家に帰れないだろうなぁ
光戦士哀れｗｗｗｗｗﾌﾟｷﾞｬｰｗｗｗｗｗｗ

**底値さん** · 2015/01/27(火) 05:15:55.26

本体は毎日21時とかに帰るんでしょ？辛くないですか？

**底値さん** · 2015/01/27(火) 05:33:40.39

は？
21時に帰るとかなめてんのかよ
0時前までいろよ

**底値さん** · 2015/01/27(火) 06:25:00.99

中卒で本社勤務は流石に無理ですよね・・・？

**底値さん** · 2015/01/28(水) 00:08:28.20

未だに残業代出ないの？みなし45時間とかだったけど少なくなった？

**底値さん** · 2015/01/28(水) 00:14:38.71

無理だな。
意外と高学歴なんか珍しく無い。

**底値さん** · 2015/01/28(水) 01:17:22.38

>>799
そもそも残業をしていないことになってるという・・・つまりそういうことだ

「残業代は当然お支払いします」が言葉遊びだったと知って泣いた

**底値さん** · 2015/01/28(水) 02:25:17.89

>>801
みなし45時間で残業代出ないからみんな辞めるのにね・・・
昔は誰が女喰っただのやりまんが居るだのかなりスレが盛り上がってたみたいだけど性欲すら湧かないんだね

**底値さん** · 2015/01/28(水) 02:43:49.79

湧かせてくれる女いないからな

**底値さん** · 2015/01/28(水) 02:51:39.24

tsのスレだなw
みんなガゼルとかに左遷させられて辞めたろ

**底値さん** · 2015/01/28(水) 04:10:52.91

今もみなし45時間あるんだ・・
平均5万円くらい違ってくるから残業代込みですと謳うなら18万固定給の＋5万で23万はお給与なきゃダメだよね？
一般社員って給与どのくらいなのかな

**底値さん** · 2015/01/28(水) 08:41:05.20

>>805
今はみなし残業込みで２８万。

**底値さん** · 2015/01/28(水) 16:32:09.56

>>806
ほんとですか？18万じゃなくて？

**底値さん** · 2015/01/28(水) 19:45:16.04

手取りで24万ぐらいか

**底値さん** · 2015/01/28(水) 21:16:22.42

坂仮上席執行役員、一般社員に降格…　すげえわこの会社

**底値さん** · 2015/01/28(水) 23:53:30.47

管理部門に色々な部署がありますがこんな感じであってますか？
違ったら指摘お願いします

人事→毎日面接や内定式で大変。PCスキル必須
人材開発→合宿に行く。熱意ある人なら可
情シス→電気設備系スキル必須。作業は楽
法務→法律崩れの人多数。法律が分かれば可
財務→金融崩れの人多数。金融が分かれば可
総務→雑務。頼まれた事をこなせるキレない人なら可
経理→簿記やPCスキルあれば可

合ってますか？この中で一番大変なのは何でしょうか？
管理部門に居た方あるいは今居る方教えてください

**底値さん** · 2015/01/29(木) 03:52:08.29

>>810
人事は、上に提出する面接者の報告書を毎日書くぞ
しかも、18時以降からな
俺は管理じゃない営業だけど
管理ってだけで、どこも楽に見えるわ

2015/01/30(金) 00:27:05.83

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を！

,,,,

**底値さん** · 2015/01/30(金) 19:24:30.35

０で開き直って給与泥棒。

**底値さん** · 2015/01/31(土) 03:08:50.35

未だにみんなすぐに退職しちゃうのかな
営業離職率80％管理離職率50％くらい？

**底値さん** · 2015/02/01(日) 05:33:15.41

みんな生きてるかー？

**底値さん** · 2015/02/01(日) 17:43:24.40

リストラってありますか？

**底値さん** · 2015/02/02(月) 18:28:50.18

>>816
そんな丁寧はクビの切り方はしない

**底値さん** · 2015/02/02(月) 18:58:39.31

そして誰も居なくなった
現役社員の話聞きたいお

**底値さん** · 2015/02/02(月) 23:51:53.93

マジきついけど、他の会社行っても一緒かな

**底値さん** · 2015/02/03(火) 01:54:54.78

そうやって、環境を変える事を拒むんだよな
そして気付いたら入院するまでになってる

**底値さん** · 2015/02/03(火) 08:09:25.78

>>819
こいつは典型的なブラック人材だな

**底値さん** · 2015/02/03(火) 08:32:41.13

ここより酷いのそうないだろw

**底値さん** · 2015/02/04(水) 15:04:44.70

ゾッス！
4月に転勤になります！

**底値さん** · 2015/02/04(水) 18:12:11.87

相変わらずパワハラセクハラのオンパレードですかー？

**底値さん** · 2015/02/04(水) 20:11:03.12

逆に出世して自分もパワハラすれば楽しくね？

**底値さん** · 2015/02/05(木) 01:28:19.69

ここにいた人と何人か仕事してるけどみんな躁鬱みたいに不安定だわ

**底値さん** · 2015/02/05(木) 01:50:21.97

中途で入ってきて一週間で辞めてった人がいたけど再就職先が超大手の管理部門の人がいるわ
入ってきた時から経済の知識がすごくて光には畑違いな人だなぁと思ってたら一瞬で見切って辞めてった
できる人は違うんだなと痛感したわ

**底値さん** · 2015/02/05(木) 06:46:24.83

また死人が出たみたいだな

**底値さん** · 2015/02/05(木) 19:33:46.06

>>828
ｋｗｓｋ

**底値さん** · 2015/02/05(木) 20:20:23.04

djモバイル全店舗閉店と関係ある？

**底値さん** · 2015/02/05(木) 23:15:43.01

年収はそこそこなんか？教えて

http://nenshuhacker.jp/company/detail/9435/

**底値さん** · 2015/02/06(金) 14:01:11.98

また新聞沙汰かよ
法務馬鹿なんじゃないの

**底値さん** · 2015/02/06(金) 14:17:48.11

また何かやったの

**底値さん** · 2015/02/06(金) 22:36:49.13

ー毎日新聞ー

◆「光通信」社員：死亡は過労死…大阪地裁認定
http://sp.mainichi.jp/select/news/20150205k0000m040084000c.html

　携帯電話・ＯＡ機器販売会社「光通信」（東京都、東証１部上場）に勤めていた男性社員（当時３３歳）が死亡したのは過労が原因だとして、神戸市の両親が国に労災認定を求めた訴訟の判決が４日、大阪地裁であった。
中垣内（なかがいと）健治裁判長は、長時間労働による労災と認め、遺族補償給付などを不支給とした池袋労働基準監督署の処分を取り消した。

　判決によると、男性は１９９９年に入社。２００６年に営業部門の課長職に就き、０９年から法人顧客のクレーム処理を担当していたが、１０年２月に虚血性心不全で突然死した。
池袋労基署は１１年、死亡６カ月前までの時間外労働が月平均約６２時間で、労災認定の目安となる月８０時間を下回ることなどを理由に不支給とした。

　判決は、クレーム処理の仕事について精神的負荷が大きかったと指摘した。その上で１００時間以上の時間外労働は死亡前３６カ月で１５カ月（最高約１３８時間）に上り、疲労の蓄積もあって心臓疾患を発症したと判断した。

**底値さん** · 2015/02/07(土) 00:06:34.01

138w

**底値さん** · 2015/02/07(土) 01:23:44.24

クレーム処理で100時間以上の残業ってどんだけクレーム多いんだよ

**底値さん** · 2015/02/07(土) 12:49:24.64

こんな事ばかりやってるよな。

**底値さん** · 2015/02/07(土) 13:10:26.88

さらに恐ろしいことに、この一件があっても現状は何も変わっていないこと

**底値さん** · 2015/02/07(土) 15:54:27.57

本当にくだらない。

辞めた方がいいな。

**底値さん** · 2015/02/08(日) 01:39:04.27

>>834
始めて知ったんだが、労災って80時間からなのか
月80って、日4時間ペースだぞ
緩すぎじゃないか？

**底値さん** · 2015/02/08(日) 03:35:40.73

>>840
違うよ
発症前6ヶ月間平均で45時間超から労災との関連性が疑われる
つまり労基法36条（36協定）上限を超えた時点からとなり、厚労省が定めた労災認定基準はそれなりに厳しい
ちなみに平均80時間超は労災との関連性が強いとするライン

**底値さん** · 2015/02/08(日) 04:07:31.79

①みなし残業45時間を無くし残業させないホワイト企業になろう
②パワハラ・セクハラを根絶しよう
③財形貯蓄制度・退職金制度を導入しよう

このような当たり前の事が出来てない会社
「人財」と謳うのだったら社員を大切にしようよ・・・

**底値さん** · 2015/02/08(日) 04:11:13.76

ν速からきました

お前らただの負け組だな
お前らみたいな底辺が死んでもいいけど、株価は下げるなよ

**底値さん** · 2015/02/08(日) 05:23:06.84

時間外80時間って過労死ラインってやつだろ？
目に見えない時間外なんて含めたらこのライン超えてる連中がたくさんいるだろ、ここ

**底値さん** · 2015/02/08(日) 09:55:55.27

>>843
光通信株を長期保有してんの？おまえは真性のアホか持ち株やってるアホ社員だろ

**底値さん** · 2015/02/08(日) 13:49:55.06

パワハラきもちええ

**底値さん** · 2015/02/08(日) 14:08:27.57

光通信でしか雇って貰えない人達が集まるスレはここですか？

**底値さん** · 2015/02/08(日) 14:34:28.18

過労死とか酷いだろ！本当にバカな会社だな。いい加減にしたほうがいい。
843>>
人がお亡くなりになってる事を理解できてるか？高校生か？(*^^*)

アホが広がってる。株主までアホだ(*^^*)

**底値さん** · 2015/02/10(火) 04:50:08.23

社員さん元社員さんに質問です
ここの説明会を受けようとリクナビ見たら全部で3時間くらいかかるみたいなんです
その際一次選考でSPI試験ってあるんでしょうか？それともここの独自の簡単な一般常識テストなんでしょうか？
教えてくださるとうれしいです

**底値さん** · 2015/02/10(火) 06:29:53.08

重田「過労死は甘え」

**底値さん** · 2015/02/10(火) 10:59:17.94

こんなスレ見てないで

　　　　数字やれ！！！！！！！！！！！！！！！！！！

**底値さん** · 2015/02/10(火) 14:26:38.82

>>849
中途と新卒どっち？

**底値さん** · 2015/02/10(火) 19:07:58.85

>>852
中途です
リクナビにたくさん説明会の予定があって行ってみようかと思って

**底値さん** · 2015/02/10(火) 20:07:12.32

>>853
暇ならいってみるといいよ
常識のテストだから誰で受かる
見学出来るなら、した方がいいし、その時に部署の説明も受けとけ

**底値さん** · 2015/02/10(火) 20:40:44.80

>>854
国語や数学のテスト？それとも雑学系？結構おバカなので教えてほしいです…
部署の説明は良く聞いておきます

**底値さん** · 2015/02/10(火) 20:57:37.80

>>855
自分の名前を漢字で書ければ受かるくらいの低レベルのテストです。
前科者でも簡単に採用されます。

**底値さん** · 2015/02/10(火) 21:14:36.00

>>855
常識テストだ
例えば、Q.待ち合わせの時に何時に行けば良いのか
A.5分前 B.ピッタリ C.5分後
試験というより、一般常識があるかどうかの判断をされるテストだ

**底値さん** · 2015/02/10(火) 22:47:58.73

>>853
中途だったら筆記試験はない
エントリーシートに志望動機や目標書いたりするだけ
その後に会社説明→集団面接の流れ

**底値さん** · 2015/02/10(火) 22:48:56.48

>>856-857
どうもありがとー
会社説明が結構長いってことなのかな？
過労死のニュースもあって人来なさそうだから早く終わりそうだけど

**底値さん** · 2015/02/10(火) 22:52:27.50

>>858
筆記試験あるって書いてありました
で中途でも集団面接なんですか！？新卒が集団じゃなくて？

**底値さん** · 2015/02/10(火) 23:39:58.52

俺が入った時は個人だったけどなあ

**底値さん** · 2015/02/10(火) 23:53:54.60

>>861
現役ですか？頑張ってますねｗ

**底値さん** · 2015/02/10(火) 23:57:27.40

光に入りたいなんて奴が居る事に驚きだ

**底値さん** · 2015/02/11(水) 05:14:35.09

入ってどうすんの？
過労死すんの？

**底値さん** · 2015/02/11(水) 19:14:53.46

過労死の件で3月末退職者続出？
内部に詳しい人教えて～

**底値さん** · 2015/02/12(木) 08:40:52.42

他にあてがある人は避けた方が無難。
中卒から東大までいるカオスな会社だから、相当な覚悟は必要。

**底値さん** · 2015/02/12(木) 23:13:56.86

ここは、もう受け皿がないって人が来るところ
そうじゃない、探してすらいないなら来るな、死ぬぞ

**底値さん** · 2015/02/13(金) 07:54:10.70

①営業も管理もみなし45時間？
②それを超えて残業させられたら残業代は出る？

今後も過労死するような勤務体系なら面接辞退しようと思ってます

**底値さん** · 2015/02/13(金) 16:19:29.51

>>868
①45時間。
②データの上では45時間以上の残業は存在しないから、45時間超の残業代は支給されない。

過労死するかはさておき、一般的な睡眠時間と休みが欲しいのならやめておいた方がいいかもね。体力もそうだけど心が荒むから。

**底値さん** · 2015/02/13(金) 16:58:24.72

>>869
過労死してる人実はもっといそうですね…
ブラック企業恐るべし

**底値さん** · 2015/02/13(金) 21:47:13.52

社員はまだ会社で仕事してるんですか？
普通の企業は18時には退社するんですけど

**底値さん** · 2015/02/14(土) 18:05:41.24

私は来月でやめようと思ってます。

**底値さん** · 2015/02/14(土) 18:39:19.66

>>872
男？女？毎日20時21時まではきついよねえ
お疲れ様でした

**底値さん** · 2015/02/14(土) 22:19:10.55

ここのバイトって交通費いくら出ますか？
社員は2万円みたいですけど

**底値さん** · 2015/02/15(日) 01:49:42.90

バイトは交通費出ないって聞いたことあるけど

**底値さん** · 2015/02/15(日) 02:06:02.78

>>875
マジですか・・・交通費支給としか書いてなくていくらとは書いてないので聞いてみたんです

**底値さん** · 2015/02/15(日) 17:46:25.83

みなし残業を無くすこと
退職金制度を設けること
労働組合を創設すること

これくらいのことやらないと長く勤める意味無いからみんな短期で辞めていくよな

**底値さん** · 2015/02/15(日) 21:29:43.92

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150215-00002666-bengocom-soci
「月給50万円。ただし、固定残業代を含む」こんな求人は「違法」じゃないの？

**底値さん** · 2015/02/16(月) 19:21:53.13

みんなー生きてるかー！？
何か内部の楽しい話とかいざこざ聞かせてほしいです！

**底値さん** · 2015/02/17(火) 04:02:43.65

清潔感あってある程度マナーある奴ならどんどん採用して人員確保すべきだと思う

**底値さん** · 2015/02/17(火) 10:35:11.53

　
菊池あずは

性転換した放火魔

かわいすぎる殺人者

http://itainews.rnill.com/azuha/

　

**底値さん** · 2015/02/18(水) 03:58:23.20

今日から光戦士の一員になります。
とは言ってもバイトですが

**底値さん** · 2015/02/18(水) 16:44:04.43

>>882
バイトの交通費っていくら出るの？

**底値さん** · 2015/02/18(水) 17:22:36.87

>>883
月2万です

**底値さん** · 2015/02/18(水) 18:11:59.92

>>882
テレアポのバイトだったら就活の時には光通信でのバイト歴や実績は明かさないほうがいいよ。
エントリーした企業がブラックならプラス評価になる可能性があるけど、健全な企業の場合は危険因子認定されてマイナス評価は避けられない。

**底値さん** · 2015/02/18(水) 19:00:15.50

過労死しそうなピカリ社員様に質問
①毎日12時間も違法労働？
②休日出勤ありで振替休日無し？
③みなし45時間超過分の残業代は出ない？
④みなし残業45時間は超えなくても制度上可だがピカリは強制？
⑤月平均何時間残業？
⑥みんな氏にそうな顔して仕事してる？

**底値さん** · 2015/02/18(水) 19:54:50.69

>>886
①打刻してる時間は10時間拘束の60分休憩になってるが、職場には8時には着いてるし帰宅するのは午前様

②履歴では休日出勤は一日たりともないけど、週に6日70時間ぐらい職場にいる

③履歴ではみなし45時間を超える残業は絶対に存在しないので、みなし以外の残業代が支給されたことはない

④みなし残業がどうのこうのというよりも仕事が後から湧いてくるクソみたいな職場だから、次の日を考えると定時ではとてもじゃないが帰れないし帰れる雰囲気ではない

⑤月の残業時間はみなし分の45時間と月初めからすでに決まっていて、さらに不思議なことになぜか月に260時間は職場にいる

⑥死にそうどころか報道にある通り過労死してる奴らがいるじゃん愚問

**底値さん** · 2015/02/18(水) 20:22:53.97

>>887
わざわざレスありがとう。あなたは元ピカリ社員さん？それは今でもその状況！？
コンプライアンス厳しいはずなのにそんな違法ばかりの勤務体系って酷すぎるね・・

**底値さん** · 2015/02/19(木) 02:13:34.44

ただいま

**底値さん** · 2015/02/19(木) 03:04:38.96

>>889
今帰りかよｗそりゃ死ぬわな

これじゃみんな辞めるわけだよな・・・
そんだけ働いたら最低でも固定給30万貰わないとおかしいし

**底値さん** · 2015/02/19(木) 21:51:45.14

まだ配属先来ないんだけどみんな来た？

**底値さん** · 2015/02/19(木) 22:54:11.06

ここに入るとか頭大丈夫？