>>749
人事なんて手を替え品を替え年中求人出して、それでも追いつかないから紹介予定派遣

営業の離職が多い＝人事は手配師
現場の責任者からは早く人（営業）をよこせと怒鳴られ、入れた人がブラックに耐え
かねて業績作れずに退職したらしたでまた罵倒
誰とは言わないけど罰金取る責任者もいるし

追い込まれるとどうするかというと
人員に余裕がある別会社に応募してきた求職者に定員に達したとか書類選考落ちとか適当な理由をつけて諦めさせ、でも偶然グループ内に人員を募集している企業があると嘘をついて誘導する

こういう非効率・非生産的なことをやってるから時間も休みも無くなる
上層部は会社の業績に関わることだから当然見て見ぬフリ
結果、ブラックスパイラルからいつになっても抜け出せない