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【就活】光通信グループってどうよ?

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0001オス!オラ名無し2014/10/11(土) 18:19:56.18
光通信グループへの就職を考えるスレ

・企業名や職種を具体的に書くと具体的な回答が得られやすいです

・叩かれる覚悟があるなら現役社員による光通信グループ擁護レスOK

・意味不明なレスは光通信役職者による妨害です

〈関連スレ〉
『光通信』1年以下の新人雑談スレッド『子会社』
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1329668214/
0176底値さん2014/10/21(火) 12:35:58.11
>>175
男よりも販管費を食う女なんかいらねえんだよ

孕む前に統轄の性処理担当やってりゃまだ大目に見てもらえたのになw
0177底値さん2014/10/21(火) 12:51:01.84
>>176
ブスだから性処理担当になれなかったんじゃね?ブスの妊婦は目障りだから辞めさせて当然
0178底値さん2014/10/21(火) 13:58:21.50
ブスで思うけどここの社員ブスばっかだよね‥‥
0179底値さん2014/10/21(火) 14:28:40.69
低脳社員が自らブラック発言を連発して墓穴を掘っている模様
0180底値さん2014/10/21(火) 21:24:01.19
やっぱり光通信はクズなんだな
0181底値さん2014/10/21(火) 22:20:38.52
カレンダー休みの日も強制出社。
残業時間抑える為に打刻訂正の強要。
うちは21:00以降までは普通に帰れない雰囲気。
打刻は適当にごまかすよう指示。もしくは無言の圧力。

ブラックの中ではマシかと納得すべきかどうなんだろ。
意見箱なんて使ったその後どうなるかわかったもんじゃないから使えないしな。
0182底値さん2014/10/21(火) 22:50:17.41
>>181
普通に労基いけよ。なんで行かないの?馬鹿なの?
0183底値さん2014/10/21(火) 23:16:31.06
労基は匿名で通報できるよ
電話だけでもできる
言いたくないことは言わなくていい
0184底値さん2014/10/21(火) 23:17:15.65
まぁそうだよねー。
ただもうちょっとがんばってみたいからさ。
やるなら辞めるまでの間の残業の証拠を取り続けて辞めたら請求かなー
0185底値さん2014/10/21(火) 23:22:22.64
電話で匿名でもいけるんだ…。
本当なら疑われないタイミングでいってみようかな。
でも犯人だれだろうねーみたいな噂になったときに動揺しない自信ないなw
0186底値さん2014/10/21(火) 23:42:45.10
>>185
自分は名前言ってもいいっていったけど、労基の人が
いあ・・・言わなくてもいいからって言わない方向で話を進めてくれた
労基の調査が会社に来たときは、やっぱり誰だろうって雰囲気はあったけど
そこは適当にw
0187底値さん2014/10/21(火) 23:53:47.22
今でも社員は携帯最低一台は強制的に買わされるのか?
0188底値さん2014/10/22(水) 00:12:28.87
>>187
成績悪かったら買わされる
Wi-FiモデルではないiPadを買わされる
0189底値さん2014/10/22(水) 00:14:17.53
初月は鉄板やねw
身内当たれよってサブががんばってる風景はある種の風物詩w
0190底値さん2014/10/22(水) 00:18:44.00
>>186
光に勤めてる時?
0191底値さん2014/10/22(水) 00:37:49.26
そういやSGSでセルラーのiPadを3台買わされてるやつがいたなあwあれは酷いと思ったw
0192底値さん2014/10/22(水) 01:00:05.74
辞めろってことだろうに
買っちゃってるのがすごいな
0193底値さん2014/10/22(水) 01:33:55.30
給料分を取り返すために辞めさせる前に買わせると聞いたけど
0194底値さん2014/10/22(水) 02:49:22.16
極悪非道w
0195底値さん2014/10/22(水) 07:06:06.99
1台の利益なんて微々たるもの。
組織的な社員への電話購入強要の噂が広まるリスクと辞められて生産性が下がることのマイナスの方が大きい。

テレアポなんて慣れれば誰でも出来るのに育たないとまたコストかけて採用して赤字状態から指導しなおしだからな

現場のアホ共にはわからんのだろうけどな
0196底値さん2014/10/22(水) 08:41:37.24
買わされた側はそうは思わないよね
その1台にたいして利益ないのにね笑
0197底値さん2014/10/22(水) 12:08:44.00
なるほど1台にたいして利益が無いから複数台買わせるんだw
0198底値さん2014/10/22(水) 17:16:18.29
寝かせが問題になった次は社員に買わせるわけか
悪知恵だけは働くんだな
0199底値さん2014/10/22(水) 19:22:57.12
うわあ
0200底値さん2014/10/22(水) 20:00:26.11
てかiPadって会社から貸与されるんじゃないの?
0201底値さん2014/10/22(水) 21:24:18.13
貸与されてる
辞めたやつはそれを知らないんだろう
0202底値さん2014/10/22(水) 22:32:41.48
さすがに貸与と買わされてることの区別がつかないバカはいないだろw本部にもガラケーやiPadを買わされた元営業がうじゃうじゃいるんだし
子会社のガキは何も知らねえんだなwww
0203底値さん2014/10/22(水) 22:42:35.19
買わされてるとかただの営業弱いやつやん笑
0204底値さん2014/10/22(水) 22:52:02.01
そんな営業弱いやつらが少なくとも子会社よりも安泰な部署にのさばってるという不都合な真実wwww
0205底値さん2014/10/22(水) 23:00:56.73
自分達の教育能力とか採用方式がおかしいとは考えないのか
ちゃんと営業社員育ててる会社もあるのにね
0206底値さん2014/10/23(木) 00:44:29.79
育てないね。とりあえず野に放って生き残れる奴だけ残ればいいって感じ。
しかもそこにろくに選考されてない、程度の悪い学生みたいなのがはいってくるから悪影響悪循環。
0207底値さん2014/10/23(木) 01:51:17.26
まぁよ
営業弱いやつなのは間違いないが、
だからって上司が自社の商品を自分や身内で買えって強要したり圧力かけちゃいけねーだろ
別問題ってやつだ
考えた末の指導がそれじゃ上司失格
会社としての指示なら、上層部アホ過ぎ、潰れるレベル
0208底値さん2014/10/23(木) 14:34:35.55
今年合宿で同期だったヤツが成績がいまいちでiPadと携帯を契約させられた

つい先日自分のiPhone5をiPhone6を機種変しようとしたら料金滞納していないのに店頭で契約を断られたとキレてた
会社のパワハラで携帯ブラックとかやり切れないし同情した
0209底値さん2014/10/23(木) 15:01:23.43
>>208
それはそいつが割賦が通らないだけだ。
他に携帯やpad契約してても普通は通る
0210底値さん2014/10/23(木) 16:11:21.83
>>208
これどういうこと?
会社が社員の嫌がらせに社員の信用情報を操作したってこと?
0211底値さん2014/10/23(木) 19:18:05.37
3回線持ってるからやろ
0212底値さん2014/10/23(木) 19:24:01.73
携帯ブラックって書いてあるが・・・
0213底値さん2014/10/23(木) 22:59:05.94
月末やだなー
根性根性ど根性
0214底値さん2014/10/24(金) 02:34:09.26
未だにど根性ガエルの替え歌歌ってんのかよwww
0215底値さん2014/10/24(金) 17:52:56.85
そんだけ働かされて月給いくらなの?
0216底値さん2014/10/24(金) 18:08:04.37
21万から28万
一見すると高そうに見えるが、単純に総支給額を月間労働時間で割っても最低賃金を割るというミラクル月も
0217底値さん2014/10/24(金) 18:15:58.67
>>216
年収だとおいくらですか?
0218底値さん2014/10/24(金) 18:57:50.76
>>217
営業職で最低340からだけどある意味毎月査定で成績悪いと窓際
事務職なら250から
0219底値さん2014/10/24(金) 19:30:16.77
なんで転職しないの・・・
0220底値さん2014/10/24(金) 21:02:16.54
>>210>>211>>212
単純に割賦の審査が通らなかっただけだ
0221底値さん2014/10/24(金) 21:49:13.81
タイでたくさん子供を産ませる会社?
0222底値さん2014/10/25(土) 00:32:54.64
年間休日105日
ボーナスは平社員1万〜 係長3万〜
見込み残業45時間
離職が多いから通年採用募集してる、つまりいつでも入れる
若いうちからここ入るのはもったいない、よく考えてくれよな
0223底値さん2014/10/25(土) 01:12:36.88
何もかも捨ててしまえ
そして生まれ変わるのさ
全ては明日の夢に
導かれた物語
0224底値さん2014/10/25(土) 01:25:47.42
ぞす!月曜日からもタイの子供達のために警察に呼ばれながらも契約を取ってきます!!

以上です!!
0225底値さん2014/10/25(土) 02:39:21.97
最初に教えられたオス!ってなんだったんだろな
って思うくらいゾスって自然に言うようになってる
言うの朝礼とかの時だけだけど

入社前はゾスってなんだよwwwって思ってたのに
0226底値さん2014/10/25(土) 09:42:55.35
>>222
さすがにボーナスのその額は未達の弱い営業メンだ

優秀なやつなら10万〜50万程はもらえる

まぁそれでも少ないけど歩合もあるんだし我慢しろ

嫌なら他探せばいい
0227底値さん2014/10/25(土) 10:35:56.92
ボーナス10万から50万w安いの〜wwww
光通信を一週間で辞めてカーディーラーに転職した俺年収550万ボーナス75万
もちろん夏と冬の年2回だ
0228底値さん2014/10/25(土) 11:19:05.03
>>227
550w
やってられない給料だな
0229底値さん2014/10/25(土) 11:42:08.84
>>228
入社1年目で日々7.5時間勤務だからお前らより時給高いよ
なによりこっちには厚生年金基金というものがあってだなお前らの年金の倍以上がもらえんだよ
雑魚wwwwww
0230底値さん2014/10/25(土) 12:02:29.44
ほぉ、光戦士将来安泰!wwww
0231底値さん2014/10/25(土) 12:23:38.50
>>229
考え方が悲しいくらい小せぇな
まぁ人それぞれだから別にいいんだけど、光通信には合わないね
辞めて正解!転職成功おめでとう!
0232底値さん2014/10/25(土) 12:30:56.95
まぁ間違いなく光通信よりは優良だねw
目の前のお金でしか価値判断できないくらいでないと
光戦士のままではいられないのだろうなぁ

>>231さんも自分の適性にあった光通信で仕事ができてよかったね!
0233底値さん2014/10/25(土) 13:23:52.00
>>227
こいつ痛いな
光戦士が調子のるから二度とくるなお前
0234底値さん2014/10/25(土) 13:55:49.48
そんなに悔しがらなくても・・・
0235底値さん2014/10/25(土) 14:06:17.15
>>233
スレ主はオレ
負け犬が勝手に他人に指図すんじゃねえよ。おまえがなんと言おうが世間一般から見りゃ>>227がマトモでおまえがブラック脳。
0236底値さん2014/10/25(土) 14:25:20.47
>>231
合う合わないではなくお前が光通信のクソ待遇で妥協するしかない無能なんだろw

信者のお前だけ低待遇で長時間労働やってろバーカw
0237底値さん2014/10/25(土) 14:49:59.92
そんなクソ待遇か?
前年は年収800万くらいだったけど、みんなで和気あいあいといい雰囲気で仕事出来てるしおれはクソ待遇とは思わんなぁ。福利厚生も悪くないし。
休みが少ないのがなー。けど何から何まで満足な待遇なんて光通信に関わっちゃう程度のスペックの人間には厳しいわな。
0238底値さん2014/10/25(土) 14:53:24.42
>>237
休みが少ないというのはどのくらいですか?
残業手当はなしでインセンティブのみ?
基本給はおいくら?
0239底値さん2014/10/25(土) 15:03:14.36
>>237
口だけなら小学生のガキでも言えるから年収800万の源泉よろしく
0240底値さん2014/10/25(土) 15:16:25.59
口だけならおれは秒速で億稼ぐけどなw
0241底値さん2014/10/25(土) 15:17:55.26
俺は237じゃないけど、年収700〜950くらいある、光戦士。

源泉もあるけどupしようか?
源泉見せたら納得すんのか?
0242底値さん2014/10/25(土) 15:19:54.65
ちなみに土日休みやから月曜まで待ってな
源泉とか給料明細は会社にあるから
0243底値さん2014/10/25(土) 15:23:19.16
年収700〜950てえらい開きがあるなwww
とりあえずレス番付きでUPよろしく
0244底値さん2014/10/25(土) 15:26:51.97
>>241>>238の質問に回答お願いします!
0245底値さん2014/10/25(土) 16:05:09.65
1000万弱程度でざわつくなよダセェ奴らだな
0246底値さん2014/10/25(土) 16:16:39.83
>>223
さらば青春の光
0247底値さん2014/10/25(土) 16:27:58.03
>>238
事業部による。週休二日のとこもあるし、一ヶ月休みないとこもある。
残業代払ってくれるとこもあれば、払ってくれないとこもある。
基本給は一般社員なら手取り20万前後
これも事業部によって誤差はあるよ

>>243
光通信は歩合で大きく変わるんやから、開きがあって当たり前やろ。稼げる時期や稼げない時期もあるんやから。

>>245
1000万程度ならざわつくのが普通。お前は光通信の社長の年収は5億らしいけど。。
500万程度で自慢げにしてる227はだせぇな確かに。
0248底値さん2014/10/25(土) 16:28:35.04
×お前は
0249底値さん2014/10/25(土) 18:10:04.93
>>245
玉村社長降臨!?
0250底値さん2014/10/25(土) 18:26:28.69
年収800万とか900万とかほざいてる奴らから唯我と同じニオイがプンプンする
0251底値さん2014/10/25(土) 18:29:29.92
最低賃金割れしてるようなカス会社の社員が粋がってるというwww
0252底値さん2014/10/25(土) 19:23:07.78
このスレ本当に面白い
マネージャー以上は全くいないな
死ぬほど残業に厳しくなったのも、給料がめちゃくちゃ上がったのも知らんのだろうな。
550万で7.5時間勤務とかマジでやってられんわ。
0253底値さん2014/10/25(土) 19:29:55.95
>>247>>241
他の人の話ではなくて、あなたの収入での話を聞かないと意味がないのだが
0254底値さん2014/10/25(土) 21:19:47.09
550万で7時間半勤務なら光以上じゃん。
入って一年目でその額なんだから、昇級や退職金、年金額を考慮すると生涯賃金は光のほんの一握り以外を除いて確実に光戦士以上のはず。光は定年はばか早だし、給与は乱高下するし、退職金はないし。
ヒラの光戦士だけど自分がそのディーラーみたいな職場へ転職できるなら光辞める。
0255底値さん2014/10/25(土) 21:25:54.78
残業は前よりはかなり厳しくなったね。
表向きは月45時間超えないように管理職は言われてるし。
結局は打刻操作させられてそこまで厳格には運用されてないルールだけど、遅くとも21時には帰れるね。少なくとも用事もないのに帰りにくい空気はなくなった。
0256底値さん2014/10/25(土) 21:26:49.67
BMW系のディーラーなら年中募集してない?
0257底値さん2014/10/25(土) 23:44:30.94
金のことでもめんな
どこにいたっていい仕事すりゃ後から勝手についてくるさ
0258底値さん2014/10/26(日) 07:49:40.20
>>254
そりゃヒラの光戦士ならそうやろ
ヒラで光やるんならマジで辞めた方がいい
0259底値さん2014/10/26(日) 10:16:10.94
と平社員を捨て駒としか思っていないブラック思考丸出しの光役職者w
0260底値さん2014/10/26(日) 10:21:06.25
>>255
21時までw
どんだけ非効率なんだよw
よくもそんなことを胸を張って言えるなw
笑われるぞw
0261底値さん2014/10/26(日) 11:20:06.17
>>255
光グループ全体がそうなったみたい書き方してるけど違うよね
君は光通信のどこの会社のなんていう部署なの?
0262底値さん2014/10/26(日) 12:11:01.27
>>258
お前も入った時はヒラだろう?バカなの?これだから光の役職者は無能って言われるんだよwwwwwwwww
0263底値さん2014/10/26(日) 12:42:40.49
光通信勤めてる人のレスってなんでか目の前のことしかないっつうか
視野が狭いっつぅか
世間知らずが多いのか?なんだろうな
なんか色々気の毒になる
0264底値さん2014/10/26(日) 14:16:49.13
>>262
残念。俺はマネージャー入社。
光は前職に実績があると統轄入社だってあるよ。

残念だったね。

ちなみにそういう意味で言ったんじゃないよ。ヒラ入社でもすぐにサブにあがったりできるよ。
ヒラのまま続けるんなら辞めた方がいいってこと。
0265底値さん2014/10/26(日) 14:20:53.07
>>260
19時まで数字を追う。19時までならアポ入るしね。
19時〜20時は研修やらミーティングやら。
20時以降に書類やらなんやら。

別に非効率ではないよね。

まぁテレアポを18時に終われば一時間は前倒しで終われるんだけどね。
数字が悪い時は19時までテレアポしたりするから悪循環だよね。
0266底値さん2014/10/26(日) 14:22:25.21
>>263
それは確かにその通りだと思う。
俺もそうだしね。
俺の上司の統轄もそうだしね。
0267底値さん2014/10/26(日) 14:23:39.14
>>261
俺は255じゃないけど、MS事業本部だよ
たぶん255は別事業部だろうけど
0268底値さん2014/10/26(日) 18:53:47.36
>>265
残業ありきのスケジュールなんて馬鹿の極み
そのレベルで自ら役職者だと言ってる自分を恥じるべき
休日に役職者が自社グループのアンチスレにレスしてるのも自覚が足りん
その程度の企業ということだな
0269底値さん2014/10/26(日) 19:12:03.75
> 残業ありきのスケジュールなんて馬鹿の極み

同意
0270底値さん2014/10/26(日) 20:08:27.29
>>268
マジこれ
0271底値さん2014/10/26(日) 20:13:42.17
いや、
そもそと残業ありきの給与テーブル、残業ありきの人事制度じゃん。
だから残業ありきのスケジュールになるだろ。
0272底値さん2014/10/26(日) 20:42:52.78
>>268>>269>>270
残業ありきの人事制度をつくったのは重田会長らしいけど、重○会長が馬鹿ってこと?
おそらくお前同一人物の自演だとは思うけどお前よりは優秀だろさすがに
0273底値さん2014/10/26(日) 21:02:07.49
>>264
劣等感の塊やな
わざわざマネージャー入社とか言ってることがまずきもい
ほんまにマネージャーなん?ほんまやったとしてもあんたみたいなきもい人間がマネージャーになれる会社とか引くわ
0274底値さん2014/10/26(日) 21:02:34.13
>>272
269は自分だが・・・
前にも居たな自演にしたい光戦士
ID出たら困るのは光戦士のほうだとおもうぞ
0275底値さん2014/10/26(日) 21:10:45.31
>>272
ひょっとして精神病?学生がこんなスレッドで自演するわけないから
給料が良かったから興味を持ったけどお前の様な精神病の上司がいるんだったらこっちから願い下げ

ちな>>270
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