【就活】光通信グループってどうよ?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001オス!オラ名無し
2014/10/11(土) 18:19:56.18・企業名や職種を具体的に書くと具体的な回答が得られやすいです
・叩かれる覚悟があるなら現役社員による光通信グループ擁護レスOK
・意味不明なレスは光通信役職者による妨害です
〈関連スレ〉
『光通信』1年以下の新人雑談スレッド『子会社』
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1329668214/
0176底値さん
2014/10/21(火) 12:35:58.11男よりも販管費を食う女なんかいらねえんだよ
孕む前に統轄の性処理担当やってりゃまだ大目に見てもらえたのになw
0177底値さん
2014/10/21(火) 12:51:01.84ブスだから性処理担当になれなかったんじゃね?ブスの妊婦は目障りだから辞めさせて当然
0178底値さん
2014/10/21(火) 13:58:21.500179底値さん
2014/10/21(火) 14:28:40.690180底値さん
2014/10/21(火) 21:24:01.190181底値さん
2014/10/21(火) 22:20:38.52残業時間抑える為に打刻訂正の強要。
うちは21:00以降までは普通に帰れない雰囲気。
打刻は適当にごまかすよう指示。もしくは無言の圧力。
ブラックの中ではマシかと納得すべきかどうなんだろ。
意見箱なんて使ったその後どうなるかわかったもんじゃないから使えないしな。
0182底値さん
2014/10/21(火) 22:50:17.41普通に労基いけよ。なんで行かないの?馬鹿なの?
0183底値さん
2014/10/21(火) 23:16:31.06電話だけでもできる
言いたくないことは言わなくていい
0184底値さん
2014/10/21(火) 23:17:15.65ただもうちょっとがんばってみたいからさ。
やるなら辞めるまでの間の残業の証拠を取り続けて辞めたら請求かなー
0185底値さん
2014/10/21(火) 23:22:22.64本当なら疑われないタイミングでいってみようかな。
でも犯人だれだろうねーみたいな噂になったときに動揺しない自信ないなw
0186底値さん
2014/10/21(火) 23:42:45.10自分は名前言ってもいいっていったけど、労基の人が
いあ・・・言わなくてもいいからって言わない方向で話を進めてくれた
労基の調査が会社に来たときは、やっぱり誰だろうって雰囲気はあったけど
そこは適当にw
0187底値さん
2014/10/21(火) 23:53:47.220188底値さん
2014/10/22(水) 00:12:28.87成績悪かったら買わされる
Wi-FiモデルではないiPadを買わされる
0189底値さん
2014/10/22(水) 00:14:17.53身内当たれよってサブががんばってる風景はある種の風物詩w
0190底値さん
2014/10/22(水) 00:18:44.00光に勤めてる時?
0191底値さん
2014/10/22(水) 00:37:49.260192底値さん
2014/10/22(水) 01:00:05.74買っちゃってるのがすごいな
0193底値さん
2014/10/22(水) 01:33:55.300194底値さん
2014/10/22(水) 02:49:22.160195底値さん
2014/10/22(水) 07:06:06.99組織的な社員への電話購入強要の噂が広まるリスクと辞められて生産性が下がることのマイナスの方が大きい。
テレアポなんて慣れれば誰でも出来るのに育たないとまたコストかけて採用して赤字状態から指導しなおしだからな
現場のアホ共にはわからんのだろうけどな
0196底値さん
2014/10/22(水) 08:41:37.24その1台にたいして利益ないのにね笑
0197底値さん
2014/10/22(水) 12:08:44.000198底値さん
2014/10/22(水) 17:16:18.29悪知恵だけは働くんだな
0199底値さん
2014/10/22(水) 19:22:57.120200底値さん
2014/10/22(水) 20:00:26.110201底値さん
2014/10/22(水) 21:24:18.13辞めたやつはそれを知らないんだろう
0202底値さん
2014/10/22(水) 22:32:41.48子会社のガキは何も知らねえんだなwww
0203底値さん
2014/10/22(水) 22:42:35.190204底値さん
2014/10/22(水) 22:52:02.010205底値さん
2014/10/22(水) 23:00:56.73ちゃんと営業社員育ててる会社もあるのにね
0206底値さん
2014/10/23(木) 00:44:29.79しかもそこにろくに選考されてない、程度の悪い学生みたいなのがはいってくるから悪影響悪循環。
0207底値さん
2014/10/23(木) 01:51:17.26営業弱いやつなのは間違いないが、
だからって上司が自社の商品を自分や身内で買えって強要したり圧力かけちゃいけねーだろ
別問題ってやつだ
考えた末の指導がそれじゃ上司失格
会社としての指示なら、上層部アホ過ぎ、潰れるレベル
0208底値さん
2014/10/23(木) 14:34:35.55つい先日自分のiPhone5をiPhone6を機種変しようとしたら料金滞納していないのに店頭で契約を断られたとキレてた
会社のパワハラで携帯ブラックとかやり切れないし同情した
0209底値さん
2014/10/23(木) 15:01:23.43それはそいつが割賦が通らないだけだ。
他に携帯やpad契約してても普通は通る
0211底値さん
2014/10/23(木) 19:18:05.370212底値さん
2014/10/23(木) 19:24:01.730213底値さん
2014/10/23(木) 22:59:05.94根性根性ど根性
0214底値さん
2014/10/24(金) 02:34:09.260215底値さん
2014/10/24(金) 17:52:56.850216底値さん
2014/10/24(金) 18:08:04.37一見すると高そうに見えるが、単純に総支給額を月間労働時間で割っても最低賃金を割るというミラクル月も
0218底値さん
2014/10/24(金) 18:57:50.76営業職で最低340からだけどある意味毎月査定で成績悪いと窓際
事務職なら250から
0219底値さん
2014/10/24(金) 19:30:16.770221底値さん
2014/10/24(金) 21:49:13.810222底値さん
2014/10/25(土) 00:32:54.64ボーナスは平社員1万〜 係長3万〜
見込み残業45時間
離職が多いから通年採用募集してる、つまりいつでも入れる
若いうちからここ入るのはもったいない、よく考えてくれよな
0223底値さん
2014/10/25(土) 01:12:36.88そして生まれ変わるのさ
全ては明日の夢に
導かれた物語
0224底値さん
2014/10/25(土) 01:25:47.42以上です!!
0225底値さん
2014/10/25(土) 02:39:21.97って思うくらいゾスって自然に言うようになってる
言うの朝礼とかの時だけだけど
入社前はゾスってなんだよwwwって思ってたのに
0226底値さん
2014/10/25(土) 09:42:55.35さすがにボーナスのその額は未達の弱い営業メンだ
優秀なやつなら10万〜50万程はもらえる
まぁそれでも少ないけど歩合もあるんだし我慢しろ
嫌なら他探せばいい
0227底値さん
2014/10/25(土) 10:35:56.92光通信を一週間で辞めてカーディーラーに転職した俺年収550万ボーナス75万
もちろん夏と冬の年2回だ
0228底値さん
2014/10/25(土) 11:19:05.03550w
やってられない給料だな
0229底値さん
2014/10/25(土) 11:42:08.84入社1年目で日々7.5時間勤務だからお前らより時給高いよ
なによりこっちには厚生年金基金というものがあってだなお前らの年金の倍以上がもらえんだよ
雑魚wwwwww
0230底値さん
2014/10/25(土) 12:02:29.440231底値さん
2014/10/25(土) 12:23:38.50考え方が悲しいくらい小せぇな
まぁ人それぞれだから別にいいんだけど、光通信には合わないね
辞めて正解!転職成功おめでとう!
0232底値さん
2014/10/25(土) 12:30:56.95目の前のお金でしか価値判断できないくらいでないと
光戦士のままではいられないのだろうなぁ
>>231さんも自分の適性にあった光通信で仕事ができてよかったね!
0233底値さん
2014/10/25(土) 13:23:52.00こいつ痛いな
光戦士が調子のるから二度とくるなお前
0234底値さん
2014/10/25(土) 13:55:49.480235底値さん
2014/10/25(土) 14:06:17.15スレ主はオレ
負け犬が勝手に他人に指図すんじゃねえよ。おまえがなんと言おうが世間一般から見りゃ>>227がマトモでおまえがブラック脳。
0236底値さん
2014/10/25(土) 14:25:20.47合う合わないではなくお前が光通信のクソ待遇で妥協するしかない無能なんだろw
信者のお前だけ低待遇で長時間労働やってろバーカw
0237底値さん
2014/10/25(土) 14:49:59.92前年は年収800万くらいだったけど、みんなで和気あいあいといい雰囲気で仕事出来てるしおれはクソ待遇とは思わんなぁ。福利厚生も悪くないし。
休みが少ないのがなー。けど何から何まで満足な待遇なんて光通信に関わっちゃう程度のスペックの人間には厳しいわな。
0239底値さん
2014/10/25(土) 15:03:14.36口だけなら小学生のガキでも言えるから年収800万の源泉よろしく
0240底値さん
2014/10/25(土) 15:16:25.590241底値さん
2014/10/25(土) 15:17:55.26源泉もあるけどupしようか?
源泉見せたら納得すんのか?
0242底値さん
2014/10/25(土) 15:19:54.65源泉とか給料明細は会社にあるから
0243底値さん
2014/10/25(土) 15:23:19.16とりあえずレス番付きでUPよろしく
0245底値さん
2014/10/25(土) 16:05:09.650246底値さん
2014/10/25(土) 16:16:39.83さらば青春の光
0247底値さん
2014/10/25(土) 16:27:58.03事業部による。週休二日のとこもあるし、一ヶ月休みないとこもある。
残業代払ってくれるとこもあれば、払ってくれないとこもある。
基本給は一般社員なら手取り20万前後
これも事業部によって誤差はあるよ
>>243
光通信は歩合で大きく変わるんやから、開きがあって当たり前やろ。稼げる時期や稼げない時期もあるんやから。
>>245
1000万程度ならざわつくのが普通。お前は光通信の社長の年収は5億らしいけど。。
500万程度で自慢げにしてる227はだせぇな確かに。
0248底値さん
2014/10/25(土) 16:28:35.040249底値さん
2014/10/25(土) 18:10:04.93玉村社長降臨!?
0250底値さん
2014/10/25(土) 18:26:28.690251底値さん
2014/10/25(土) 18:29:29.920252底値さん
2014/10/25(土) 19:23:07.78マネージャー以上は全くいないな
死ぬほど残業に厳しくなったのも、給料がめちゃくちゃ上がったのも知らんのだろうな。
550万で7.5時間勤務とかマジでやってられんわ。
0254底値さん
2014/10/25(土) 21:19:47.09入って一年目でその額なんだから、昇級や退職金、年金額を考慮すると生涯賃金は光のほんの一握り以外を除いて確実に光戦士以上のはず。光は定年はばか早だし、給与は乱高下するし、退職金はないし。
ヒラの光戦士だけど自分がそのディーラーみたいな職場へ転職できるなら光辞める。
0255底値さん
2014/10/25(土) 21:25:54.78表向きは月45時間超えないように管理職は言われてるし。
結局は打刻操作させられてそこまで厳格には運用されてないルールだけど、遅くとも21時には帰れるね。少なくとも用事もないのに帰りにくい空気はなくなった。
0256底値さん
2014/10/25(土) 21:26:49.670257底値さん
2014/10/25(土) 23:44:30.94どこにいたっていい仕事すりゃ後から勝手についてくるさ
0258底値さん
2014/10/26(日) 07:49:40.20そりゃヒラの光戦士ならそうやろ
ヒラで光やるんならマジで辞めた方がいい
0259底値さん
2014/10/26(日) 10:16:10.940260底値さん
2014/10/26(日) 10:21:06.2521時までw
どんだけ非効率なんだよw
よくもそんなことを胸を張って言えるなw
笑われるぞw
0261底値さん
2014/10/26(日) 11:20:06.17光グループ全体がそうなったみたい書き方してるけど違うよね
君は光通信のどこの会社のなんていう部署なの?
0263底値さん
2014/10/26(日) 12:42:40.49視野が狭いっつぅか
世間知らずが多いのか?なんだろうな
なんか色々気の毒になる
0264底値さん
2014/10/26(日) 14:16:49.13残念。俺はマネージャー入社。
光は前職に実績があると統轄入社だってあるよ。
残念だったね。
ちなみにそういう意味で言ったんじゃないよ。ヒラ入社でもすぐにサブにあがったりできるよ。
ヒラのまま続けるんなら辞めた方がいいってこと。
0265底値さん
2014/10/26(日) 14:20:53.0719時まで数字を追う。19時までならアポ入るしね。
19時〜20時は研修やらミーティングやら。
20時以降に書類やらなんやら。
別に非効率ではないよね。
まぁテレアポを18時に終われば一時間は前倒しで終われるんだけどね。
数字が悪い時は19時までテレアポしたりするから悪循環だよね。
0266底値さん
2014/10/26(日) 14:22:25.21それは確かにその通りだと思う。
俺もそうだしね。
俺の上司の統轄もそうだしね。
0267底値さん
2014/10/26(日) 14:23:39.14俺は255じゃないけど、MS事業本部だよ
たぶん255は別事業部だろうけど
0268底値さん
2014/10/26(日) 18:53:47.36残業ありきのスケジュールなんて馬鹿の極み
そのレベルで自ら役職者だと言ってる自分を恥じるべき
休日に役職者が自社グループのアンチスレにレスしてるのも自覚が足りん
その程度の企業ということだな
0269底値さん
2014/10/26(日) 19:12:03.75同意
0270底値さん
2014/10/26(日) 20:08:27.29マジこれ
0271底値さん
2014/10/26(日) 20:13:42.17そもそと残業ありきの給与テーブル、残業ありきの人事制度じゃん。
だから残業ありきのスケジュールになるだろ。
0272底値さん
2014/10/26(日) 20:42:52.78残業ありきの人事制度をつくったのは重田会長らしいけど、重○会長が馬鹿ってこと?
おそらくお前同一人物の自演だとは思うけどお前よりは優秀だろさすがに
0273底値さん
2014/10/26(日) 21:02:07.49劣等感の塊やな
わざわざマネージャー入社とか言ってることがまずきもい
ほんまにマネージャーなん?ほんまやったとしてもあんたみたいなきもい人間がマネージャーになれる会社とか引くわ
0275底値さん
2014/10/26(日) 21:10:45.31ひょっとして精神病?学生がこんなスレッドで自演するわけないから
給料が良かったから興味を持ったけどお前の様な精神病の上司がいるんだったらこっちから願い下げ
ちな>>270
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています