エフティコミュニケーションズってどうよ

**底値さん** · 2013/02/12(火) 11:12:02.79

オッスオッス

**底値さん** · 2013/02/15(金) 10:07:07.00

ゾッス！

**底値さん** · 2013/02/17(日) 19:12:15.33

決算発表前にTOBされるとか光の奴隷だな

**底値さん** · 2013/02/17(日) 21:18:04.47

まだここLED売ってんの？

**底値さん** · 2013/02/18(月) 00:28:49.95

大宮にIPネットってあるん？
訪販に変わった？

**底値さん** · 2013/02/21(木) 22:39:57.99

新卒入るのか？ここ

**底値さん** · 2013/02/24(日) 22:23:50.57

まだ騙しやってんの？

**底値さん** · 2013/02/25(月) 19:17:30.13

秋田営業所がやらかしたってまじ？

**底値さん** · 2013/03/19(火) 17:32:09.16

前スレのアドレスはってないの?

**底値さん** · 2013/03/29(金) 00:31:39.88

糞会社

**底値さん** · 2013/04/07(日) 23:54:10.79

使い捨て営業の生き血を啜って生きる会社です
営業以外は悪くないけど給料安すぎやって

**底値さん** · 2013/04/08(月) 19:31:47.94

秋葉原にある営業所が懐かしい

二度と近づきたくないけど

**底値さん** · 2013/04/09(火) 06:08:22.58

FCとちぎのU所長が
暴力事件起こした模様

**底値さん** · 2013/04/10(水) 00:43:53.98

つくばの研修生頑張ってるかー？

**底値さん** · 2013/04/11(木) 06:39:07.43

そっか今は筑波で合宿研修やってる頃か

あれ基地外だよね

**底値さん** · 2013/04/11(木) 06:56:58.46

中途社員マジ使えねぇ

**底値さん** · 2013/04/12(金) 14:08:55.56

まともな人間はすぐ辞めます。使える人間も入社しないので諦めてください。

**底値さん** · 2013/04/12(金) 18:36:53.16

テレアポでアポ取れないとずっと事務所に缶詰めだったのは地獄だったなあ

**底値さん** · 2013/04/13(土) 14:39:59.07

前スレは埋めたて業者に潰されたな
よほどこのスレが都合悪いんだろうな

**底値さん** · 2013/04/14(日) 13:32:20.51

都合悪いことしかしてないんだからしょうがないのにな。ほんと糞会社。

**底値さん** · 2013/04/15(月) 00:44:22.97

>>19
山田勝思が埋めたんじゃぬぇの。

**底値さん** · 2013/04/18(木) 15:16:41.58

朗報！

自民党のブラック企業の社名公表する案に「賛成」93.5％
http://yukan-news.ameba.jp/20130417-244/

・

**底値さん** · 2013/04/19(金) 07:01:42.73

この会社の良い所を教えてくれ

**底値さん** · 2013/04/19(金) 09:46:43.67

やる気さえ見せれば100％内定します。

**底値さん** · 2013/04/24(水) 15:42:08.24

LEDのレンタルとかいってきたんだけど、どうなの？

**底値さん** · 2013/06/11(火) 10:29:16.15

あほだったんで、だまされた思い出
　営業の奴の顔は忘れない

**底値さん** · 2013/06/12(水) 04:12:17.26

>>26
営業所と名前晒してやれ！

**底値さん** · 2013/06/12(水) 19:29:30.67

>>25
今日、うちの会社にもＬＥＤのことでって電話きたよ
高額電話機リース詐欺で食えないので今度はＬＥＤのリースか？

**底値さん** · 2013/06/13(木) 11:14:26.88

最近しつこい。よっぽど契約どころかアポもとれんのか？
要らないものを高額でリースさせる馬鹿会社早く潰れろ
存在自体が不必要だ
ここの社員よ、どうせ１か月も続かないし使い捨てにされるんなら
被災地で人手が足りないで困ってる企業にいけ
その方が世の為、人の為になる

**底値さん** · 2013/06/28(金) 23:12:53.26

10年くらい前に岩手にいたO笠原って今なにしてんの？

**底値さん** · 2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN

光の契約をする時に「これはサービスだから」といって
「各部屋に全て取り付けてあるので不要」と言っているのに煙探知機を取り付けて、
結局「サービス」だったはずのものにローンが組まれていた。裁判するかしないか揉めている時に、営業にくるとか
あり得ない気がした。
先程も電話があり「取り付けた機械の具合」を訪ねられたが、「コンセントを引っこ抜いて
使っていない。」と言って、「裁判するかしないか」揉めた話をしたが、全く知らないと言われた。

**底値さん** · 2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN

なぜ光通信板に？
秋田はサンリキュールがかなりライバルにしてるから違うとばかり

**底値さん** · 2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN

おれは5ヶ月で辞めたけどな

**底値さん** · 2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN

またLED売りつけ電話きたよ。
前回は震災後の節電意識高まってた年にあったけどまーだやってんのな。

**底値さん** · 2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN

親が昨年、ここんちの高額ビジネスフォンに引っかかったわ
IP電話ルーター+ISDNモデムにUPS+適当な回線工事
それを二棟分

計月1万の6年リース

72万あったら専用線でも引いたほうがマシだっての…orz
おまけに1年経つ毎に機器の保証延長サービス加入の電話が来るww

梨乃 · 2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN

しばらく、見ないうちに、ここ、光通信の子会社になってるんだけど、
何事？あい変わらず電話機売ってるみたいだけど。
N西日本は、今年10月に10000万人規模の中小企業対象にした法人営業子会社
作るって言ってるし。Nから見たら特約店は、ﾘｽｸ0だし(数字のみ)、
特約店と、直営店の間に何かあったんかな？
私は、善意の第三者だから、ぽーっと、見てるって感じだけど。
今も変わらず、ウッス、とか言ってるの？

**アリス** · 2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN

ハロー！ｴﾌﾃｨで、ｷﾞｬﾙ集めてｶﾒﾗ営業してる人って、いる？
あれ、面白いよね。心の声で、いろんな企業とやりとりして、それぞれの、
繋がり企業巻き込んで、いもズリ方式に作り出されるﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ。
別名、人海戦術を利用した、ｶｽﾀﾏﾘﾚｰｼｮﾝﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞともいうみたいだけど。
お客さんがいい仕事してるーぅ、みたいな。
あれやって、何年か、儲けてたって話きいたことあるけど、あれは、神話かな？
もう、できないのかな？

いたら話したいなっ。

誰かが、
市場に強烈なｲﾝﾊﾟｸﾄを与える→ﾀｰｹﾞｯﾄを引き付ける→市場を揺さぶり動かす
→営業ｻｲｸﾙを生み出すみたいなことやってたみたいだけど。
やっぱり、神話かな。うん、うん。

**アリス川** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

句読点多くてすっげよみづらいんだが
おまえ頭わるいだろ？

**アリス2** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

38 →アリス川さん
頭は、普通より、ちょっと悪いかもね。
ちなみに、そういう質問して、頭いいって答える人っているの？
ここの掲示板では、確かに、読点も句点も、あんまり打ってないね。
ここの人は、
句読点打たない文章に、読み書き慣れてるの？
そうしたら、新聞とか、本とか、資料読む時大変だね(笑)
申し訳ないけど、
1.そういう、めずらしい事業内にいない
2.文章感覚が、一般とズレる
っていう、二つの理由から、このままで、書くよ。

でわでわっ。

**真紀子** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

アリスさんへ
いくつか質問があります。
まず、
●ｷﾞｬﾙ集めてｶﾒﾗ営業
→これは、仮想ﾏｰﾃｨﾝｸﾞも兼ねて行っていることでしょうか？
それであれば、やり取りが上手くいきやすいですし、信頼関係があれば
営業ｻｲｸﾙが実際に動くと思います。
●繋がり企業巻き込んで、いもズリ方式に作り出されるﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ
→これは、中小企業にも、浸透しているのでしょうか？
●人海戦術
→通常、工場では、工場での技術戦略、生産戦略で行われることだと
思いますが、ｾｰﾙｽでもそういったことを利用することがあるので
しょうか？

私は、句読点がしっかり入ってる文章の方が読みやすいです。
それにしてもおっかないですよね。
初対面の人間対して。
いつから、そんなに偉くなったのかしら。
ああいう野蛮な人間とではなく私とお話しましょう。
それにしても、今の時代って本当に凄いですよね。
知らない人同士が普通にこうしてお話できるのですから。

夏樹 · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

うち、あんま、難しいことよくわからへんけど、
N西日本が、今年10月に10000万人規模の中小企業対象にした
法人営業子会社作るのほんまらしいな。
調べたら、のってたで。ようよんでみると、今まで以上に中小企業に
力入れる言ってたで。10000万人って、でかいな。
ｴﾌﾃｨは1200人ぐらいやろ。十倍やん。しかも、西だけでやろ。
ってゆーても、N自体通信網ぐらいしか作らへんから、複合機とか、
電話機もうるんやろ、やっぱり。
代理店なげだけにしとけばええのに。なんで急にやる気になったんやろか？
誰か知ってたら教えてくれへん？

梨乃 · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

調べるに、技術専門の、ﾎｰﾑﾃｸﾉとかいたった、技術系の専門会社は、
いくつか作ってたみたいだけど、営業専門会社っていうのは作って
なかったみたいだね。前から、営業専門会社作ろうとしてたけど、
後回しで。大手ばっかり、相手してるだけでは、食っていけれなく
なったんじゃないの？代理店の人件費、運営費はN側にはかからない
から、そこ関しては良いと思うけど、工事業務がN側にあまり回って
こないでしょ。
OEMも含めたN商材中心に、代理店は広めようとしないじゃんっていう理由もあるかも。
あと、競合他社に、代理店投げだけでは勝てないって判断したのかも。
実際に、いつのまにか、SBのシェアが世界でいうと、NTTDoCoMo抜かれたし。
電話回線にしても、電話機にしても、複合機にしても、携帯にしても、
他社キャリアに食われるのが、嫌になったんじゃないかな？

夏樹 · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

まじで、それって、代理店からしたら、ちょっと、痛いかもやな。
でも、ちょっと、思ったねんけど、結構、中、小企業って、金あらへんし
、正直、そこまで需要あらへんとこに売ってんやんかーっ。
それを、直営ができるもんなん？
てか、直営って、顧客営業だけちゃうん？
新規開拓やられたら痛いで。電話回線から、顧客ﾘｽﾄ出されたほとんど
顧客やんか。それ反則ちゃうか？そこんとこ、どないなんってんやろ？

**アリス** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

真紀子さんへ
私は、噂でしか知らないけど、その場の人も、相手方が見えてる前提
でのやり取りみたいだったんで、仮想ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞはあったと思いますよ。
で、企業については、大手があって、そっから、下までは有限会社まで
繋がってるし、又、大手と大手との繋がり、いろんな方向からの繋がり
があるし、ｾｰﾙｽと営業の融合で可能でしょ。後、人海戦術はｾｰﾙｽでも使われるよ。
後、丁寧に越したことはないけど、雑な話し方する人、私は全然大丈夫。
ただ、私、あの短い文章で判断できないけど、頭いい人って、人の事、
頭悪いって言わないよ。そういう風に言わないと、自分の位置を高く
置けないからそういうんでしょ？
広い心持たないと。とかいって、ちょっと、
嫌味な返事返しちゃったけどね（笑)

梨乃 · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

直営も中、小企業営業してるよ。ﾘﾌﾟﾚｰｽ中心型だけど。ただ、営業専門会社
作って人数を、増員するっていう話じゃないの？新規もするのか、どうか
までは分からないけど。Nの回線使ってるお客さんは、ほぼ、端末情報あるし、
新規っていっても、ﾘﾌﾟﾚｰｽみたいなものだけどね。

**アリス** · 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN

夏樹さん
それ、できるよ。直営が取るのは高学歴だけじゃないから。
入社試験で学校、学校成績、筆記試験、面接で、入社後ｺｰｽを5つぐらいに分けるらしいよ。
もちろん、その後100％そうなるとは限らないけどだいたいそうなる。
だから、仮に、同じ営業部署に配属される新卒でも、営業を全く経験しない人
経験を積み、違う職種をする人、一生する人みたいな形で、分かれるので、
営業も知って他も知る人もいれば、営業しか知らない人もいれば、営業全く知らない
人もいる。だから、できるよ。そういう人はいるから。
みんなが、みんな入社後同じコースでない反面、いろんな、分野
にたけた人、ある一つにたけた人いっぱい、、、いろんな人がいろんな形で成長する。
早めに、会社がこうしたいと、それぞれの人を早く決めるのは、それ前提に
育てられるからいいけど、学歴分けはねっ、どうなのかってきがするよね。
でも、そしたら、どうやって分けるのかってなるし。入社後、分ければ
いんじゃないのって感じだけどね。
って、できないって解答の方が良かったかな(笑)

夏樹 · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

Nがでかい直営つくるんだったら、SB売りすればいいやん。
海外今ﾁｬﾝｽやで。光通信の子会社なんやろ。東証1部のｸﾞﾙｰﾌﾟ会社
ゆうたら、海外進出できるんちゃうか。その国の、他社販売会社
から、人、スカウトして。でも、営業トーク教えられへんかったら
いたいっていうのもあるけど、取りあえず、高学歴の新卒、光通信は
とってるんやろ。出向で来てもらえばええやん。適当に立場与えて。
しゃべりメイン成果にして評価してるんなら、通訳キャラでの経営幹部
とか、幹部おってえんちゃう？そしたら、話はできるやん。
そのうち、育つんちゃうか。
メーカーが国内に限界感じて、海外進出してるのは、だいぶ前の話やろ。
いづれ、販売店も同じように国内のみではきつくなるんちゃうか。
確かにﾒｰｶｰじゃないから、いろんなもん売れるから大丈夫かもしれへん
けど、山田電機とか、ベスト電器も代理店やろ。海外進出してるやん。
DoCoMoは、今落ち目やけど、SBは元気ええで。SBは、ｾｰﾙｽが上手いねん。
DoCoMoは運営と規模力やねん。後、国内は、昔の通信関連はNTっていう
ｲﾒｰｼﾞ魔法。そのｲﾒｰｼﾞ魔法も、国内でも年数重ねるたびに薄れてきてんねん。

梨乃 · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

夏樹さんへ
Nって、外から見たら分かりずらいけど、収益の7割はDoCoMoだよ。
SBも携帯と、携帯、ネットｻｰﾋﾞｽの収益がかなり占めてるよね。
Nって、収益伸ばしてますって公表してるけど、あれは、事業縮小
したりのコストダウンで伸びてるように見えるだけで、実際、どんどん
弱ってる。Nの収益の内、7割DoCoMoってことは残り3割が、N西、N東、コム
。携帯に目をつけるのはいいかもしれないね。
法人営業で、電話機、複合機、携帯、本来、収益がでるのは、携帯のはず。
ｴﾌﾃｨは、電話機、複合機がメインですみたいな顔してるのって不思議じゃ
ない？その形変えたら結構収益発生する気しない？
私思うに、１つは、今の社長、経営幹部がﾊｰﾄﾞ商材を売ってた営業マン、まれに技術屋
がほとんどだから。2つめは、一番ｽｷﾙを要するのは、ﾊｰﾄﾞ商材だから。
3つ目は、携帯法人は子会社だから。4つ目は、時代は変わっているのに昔の同じ
感覚でいるから。
なんで、こんなこと言ったかっていうと、世界進出するのは、親会社からって
なるでしょ。実際、SB個人、法人が、世界進出しやすくても、そういった建前で
ﾊｰﾄﾞ商材法人部門に邪魔されて、世界進出できませんと。ｽﾚ見て分かると思うけど
見栄の塊みたいな人ばっかりでしょ。そういう会社で建前と本音部分のくいちがい
をなんとかするのは難しいよね。たぶん。

**真紀子** · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

アリスさんへ
特約店って成果主義ですよね。読んでて思ったのですが、基本的な成果制度は、
今のままで、それに、もう一つ違う人事制度があったら面白いと思いません？
要するに、明確に見れる人事制度のみにしないことです。これは、ﾒﾘｯﾄありますよ。
例えば、見えない制度があると、潰しにくいですよね。
成果主義は、一見、みんな平等に評価しているように見えますが、実際は、
追い抜かれると思った人間には教えなかったり、潰したり。上げたら成果を出す
人間だってわかっていても上げられなかったり。結果としては、優れた人間が
残るのではなくて、例えば10段階評価で上から見たら安心できる4～1の人間は
けなされるが可愛がられ、ただ、3～1はクビになる。8～10の人間は上から潰される。
結局、滞在しているのは、成績4～7の人。それなりに考えられているとは、
思いますが、これで、無駄なリスクは減るし。基本、今の時代に成果主義は合って
いると思いますが、アリスさんの直営の評価制度を見てそう感じました。
後、今年から、光通信の子会社になっているってことで、光通信の受け皿にならない
のですかね。受け皿（光通信人員介護)になりすぎると、子会社の企業力は低下します。
天下らせてその時は、光通信からみてもよいと思いますが、事業力が低下し売上が減り
、結局、ｴﾌﾃｨにとっても光通信にとっても、良くない状態になります。
実は、これは、国政企業だけではなくて、古くから大きくなった企業にもよくある
問題のようです。経営陣の方がこういうこと考えているのか善意の第3者心配です。

**底値さん** · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

最近暇人女がめっちゃ入りこんできとるけどなんなん？ここの会社の人間ですすら
良く分からんことやたら詳しいし。前の、頭悪いのばっかじゃないとらしくねぇ。

**底値さん** · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

たらたら、長い文章書きやがって。ここはどんなことしてでも
数字取れれば取締役までなれんだよ。そんなこといちいち知る必要ねーし。
それで、会社が成り立ってりゃーそれでいんだよ。どうせ不細工なんだろ！
ブターっ！
営業知らねー奴らがガタガタぬかしてんじゃねーよ。

**アリス** · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

真紀子さん
そうだね。どこの会社も、基本軸ﾌﾞﾗｽと、あんまり良くないね。
物の進化が一番分かりやすくて、開発って、元々あるものを組み合わせて
新しい物をつくるか、元々の物に何かを加えるかが、基本だしね。
そうやって物は進化し続けてるからね。ただ、会社って、より良くしようと、
分析しようとすると欠陥部分が責任にあたったり、人の評価にかかわってくるから、
難しいよね。物だったら、あ～っ、こういう時には、こういうものとこういうものが絡んで
こういう現象がおこるのかーっ。じゃｰこうしようって簡単だしね。物は、あくまで
現状の特性から物事考えるから、そこには、責任は存在しないし。
開発屋してた時偉い人がそんなこと言ってた。あっ、話それたね。
話を、元に戻して。年功序列は真紀子さんでいう、組織的な潰し以外、潰しがあまりないのと、
ある程度、成果だしても、上がるのには、期間があるから、次世代が、ものすごいパワーもつんよね。
現在の人はそう育ってきてるから、優れた人間に未来期待して教えるしね。
ただ、上がるのが遅いっていうﾃﾞﾒﾘｯﾄがあるんよね。即効性を、今って求められるから、結局
中途半端。昔のいい所と、今の時代をかみ合わせたやり方って難しんかね。

琢磨 · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

49→
アポ良く取れる奴なかなか一人立ちしない率高い。いつまでも上司と折半。
新規取れる奴。いつまでたっても新規で平率高い。営業力で上がってるって
見せかけて実際は違う。天ぷらと、過剰評価。バレやってるつもりみたいだけど、
入社したばかりの奴以外みんな分かる。その、成績よりもっと低い。
成果主義を利用した、コネ上がりと、底ヅメ。底ヅメは、入れ替わり。
実際、底で、長く残ってる人間の方がｽｷﾙは高い。30代以下の集団が纏めてる組織
なんてこんなもん。全てがこうじゃない。でも、だいたいそう。いつか、他行きそうな
奴は、絶対に上がらない。どこにもいかないか行けない人間が上がる。
類が友を呼ぶ組織。

**底値さん** · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

53→
おい、お前は何を言ってるんだ。会社の人間からしてみたら、
迷惑だぞ！不愉快な気持ちになるのが分からないのか。偽名で投稿して。
だいたい、お前は役職者なのか？役職者でない人間が何を分かるって言うんだ。
卑怯だろ。これ以降、そういったことを書くのは、辞めなさい。
IPアドレスで、分かるんだぞ！ひどい場合は、営業妨害で、警察に提出する。
名前を公表して謝りなさい。当社の人間である場合は、クビだ。
もう一度言う。卑怯だぞ！

**ｱﾘｽ** · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

IPアドレスは掲示板の管理者でないと分からない。このサイトは、光通信の
ｻｲﾄだから調べることはできるかもしれない。しかし、IPアドレスとは、
ﾈｯﾄﾜｰｸ内につながってる端末名みたいなもの。これは、ﾈｯﾄを一回開く度、
ある数値範囲で変動する。会社であれば、誰がどのﾊﾟｿｺﾝをどの場所で使っているのか、調べれば分かるかもしれない。
でも、それは、常に全ての同じ人間が、同じ場所で、同じME(主装置)から、同じﾙｰﾀｰを通って同じパソコンを同じ場所でづっと、使っていればの話。
IPｱﾄﾞﾚｽで、個人を特定するには、警察捜査が必要。
第三者から見れば、個人的な、事実だと思ってる書き込み。掲示板内容のﾃｰﾏに沿っており
捕まるのは、掲示板管理者。個人ではない。逆に、ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰ侵害で訴えれる。
告訴して、犯罪者になるのは、彼ではない。あなたと、掲示板管理者。

琢磨 · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

→55アリス
ｾﾝｸｽ。すっきりする文章書くなーっつ。前にも同じようなことを脅しで書いてる
奴がいてそれから、掲示板の元気がなくなった。俺らって、そんな知識ないから
IPｱﾄﾞﾚｽとか言われたらそんなんでバレるのかって思うし。良く考えたら警察
がこんなんで動く分けないよな。それにやばかったらここ管理人会社のだし、
消去するよな。

夏樹 · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

→真紀子さんへ
ｴﾌﾃｨは光通信に子会社化される前から、ある程度の立場で下りてきてるで。
それって、やばいん？でも、受け皿になりすぎはって話やねんな。
生え抜きがおる子会社は、確かに、子会社でも強いな。今の社長と、会長は
生え抜きやで。これからどうなるか分からへんけど。よう考えたら、
親会社は事業を拡大するために、子会社作ったり買ったりしてんもんな。
逆に、やばいことは、子会社に降ってきて、母体は守られるって感じやもんな。
はたから見たら、母体が一番大事やし会社ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体として仕方のないことやけどって、思うけど、
子会社から見たらタマらへんな。子会社と、親会社のどっちの言い分もあるし、
そういう時って、両立的な立場の人間がおってそいつが決める権限あったりしたら
丸く収まんのにな。光通信ｸﾞﾙｰﾌﾟのGHQ最高司令官ﾏｯｶｰｻｰみたいなのおらへんかな。

**底値さん** · 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN

→おい梨乃
国内のみでは無理だから海外にも進出しなくては？
おめー何言ってだ。そんなの、俺の会社で言えば、単なる言い訳なんだよ。
だいたい、内の会社の幹部で、未来を考える人間っていねーよ。
何、夢物語言ってんだよ。幹部は、現在の取引先の施策を教えてもらった
ことを、現在売ってる商品を噛み合わせて、う、り、か、た、を考える。
それが、商品企画、事業企画なんだよ。
それで、成果が出たら、事業部長の成果。成果が出なければ、営業マン
の売り方が悪い、所長部長の管理教育が悪い、なんだんよ。
だいたい、海外をシェアにいれてる幹部なんて一人もいないよ。
だいたい、自分がやらないことには誰も興味がねーだよ。
俺、ちょっと飲んでて口わるいけど、うるせーんだよ。読んでたらいらいら
するわ。

**値さんいつか上げます** · 2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN

うん？この会社って、経営者とか幹部が、平社員に話してるの？
馬鹿じゃないの！自覚もてよ。それは、新人と話をいたいってっていうエゴ
だろ。幹部に役職者とかが話をしてもらいってこと分かってるの？。
嫉妬から始まる新人潰し。新人に話かけてんじゃねーよ。
そうしたいんなら、心の声で話かけるか、周りに分からないように、携帯から
携帯で、話すんだよ。みんなが自分に話かけてるっていうやり方じゃなくて
本人にしか分からないように話す。ばーか！

**アリス** · 2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN

セールスは何も知識ない状態でさせ続けられる人間が成長する。
第二段階は事実を知った上で同じｾｰﾙｽをする。それが、セールス側から見た正論意見。
セールス荒らしの警察を恐れて引くが出来るかをｾｰﾙｽﾏﾝは考える。
ｾｰﾙｽｴﾝｼﾞﾆｱと、営業マン、このことに関して何か違うところはある？
ｶﾒﾗ、人海、ﾏｲﾝﾄﾞﾎﾞｲｽを除いて。
ないっていうやつは、営業部署とは違う部署の方が実力を発揮できると思うよ。

**：梨乃** · 2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN

21→底値さん
この人、固有名詞出されてますよね。別にたいした付き合いはないのですが、
どうゆうことですか？もし、本人が、ｴﾌﾃｨにいないことが分かると言う場合は
刑事訴訟しないといけなくなってしまいますが？

典子 · 2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN

今、深夜２時ですですね。飲みまくってベロよいです。お盆だし別にいいか。
従来と現在の戦いでは、従来に勝ち、現在に勝っているのがあなた達です。
じゃー、従来と、現在と、未来どう考えます？
11役ストーリー飽きてきたけん誰かいっぱいからんでや。
お前らは馬鹿なのか？
ちなみに、2ちゃんみて、高学歴集団会社が、圧力かけられて、１、2行文章って
どうなんや。
お前らは、決まったことの繰り返しのロボットですか？
汚い仕事して、みっともない。汚い仕事してるから、上がってる。捨て駒がいる。

殿様商売してる人間は正論ばかりをいう→実態を言えば、最近裁判、裁判って、
うっさしかてるんじゃねー。

何で、動いたはわかんねーけど、あーっつ、西に貴方みたいなつまねーやつ集めても
意味ねーよ。まーっつ、今計画してるのが、西、ったたの１万人。

余裕でしょ。

数字が全て。俺は、ｶｽﾀﾏﾘﾚｰｼｮﾝﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞを含めての、戦いを第3者としてみる。
だから、もっと汗書いて。ガンバ！！！

夏樹 · 2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN

人より、今の環境を言い訳にしないで10倍の努力をすんねん。
他社よりすぐれればいいねん.だからやったねん。
現在のかんきょうを言い訳にしないでやったらいいねん。

**底値さん** · 2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN

賛否両論と、ガセネタ。何がなんやら、はたから見たらさっぱり
分からんわ！

**底値さん** · 2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN

代理店からしたら、DoCoMoと、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸと、AUの総売上が上がってほしいよ。
どれかが、ひいでたり、元気なくなるのは別にいいけど、そのことで
3キャリアの総売上はどうかっていう話だ。総売上上がってるのに、うちの
売上が下がってるっていうのは、売り方直せばいい話だし。
ここの掲示板まだ、いっぱい、書けるし、ﾊﾟｿｺﾝの練習と文章の練習に
いいな。いろいろ、調べては乗っけようかな。

夏樹 · 2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN

→22
自民党のブラック企業の社名公表する案に「賛成」93.5％
→これ、やばくない？
もう、九月から、決行されるらしいやん。3年以内の、平均大卒退職率約28％
これは、はるかに飢。ｻｰﾋﾞｽ暫業ある。パワ原ある。
これはまずい。今までは、ある業者が勝手に調査して、その企業独断の判断
だったからええけど、今度は国やん。新卒取れへん。
光も、調査会社で、当たり前のようにﾌﾞﾗｯｸにされてるし。ゆーても、急にどうこう
するってわけじゃないし、9月からのやつは電話受付窓口を開くぐらいのﾚﾍﾞﾙやった
から、まだ、大丈夫やと思うけど。

**底値さん** · 2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN

またＬＥＤの勧誘の電話きたよ
前に散々怒鳴ってやったのに同じ奴が平然とかけてきやがった
即ガシャ切りした
早く黙って潰れろ迷惑だ

**底値さん** · 2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN

ガシャ切り？あんた店の人間なのにガシャ切りって、普通に常識ないんだな。

**底値さん** · 2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN

連投ごめん。
怒鳴ったって当たり前のように書いてるが、とりあえずは、丁寧にかけてきてはいるんだろ？だったら静かに理由言って、断ればいいんじゃないのか？
怒鳴る＝営業からかかってこないようにするのに一番早い方法。って思ってやってるなら間違ってると思うぞ。

**底値さん** · 2013/09/06(金) 06:40:03.26

男一匹FTCの営業マンは～泣き言なんか言わないで！

**SM1** · 2013/09/12(木) 00:05:24.67

業種関係無く営業職なんて、みんな同じようなもんだよ。
>>33
5ヶ月で辞めた？
根性無ぇな。営業職に向いてない。

**底値さん** · 2013/09/12(木) 15:10:11.80

あ

**底値さん** · 2013/09/12(木) 16:04:51.33

5カ月かーっつ。
辞めた理由によるでしょ。
ただ単に営業ってどんな感じかなって、知りたいが為につなぎとして
はいったんなら、妥当だね。ただ、できるまでってなると、
レベルを求めれば求めるほど永遠だけど。
ﾃﾚｱﾎﾟも、営業トークも、ある程度パターン決まったら同じことの
繰り返しだけど、同じ歌でも、繰り返した分だけ上手くなっていくのと
おなじだし。
野球を知るには、半年やれば十分だけど、ﾌﾟﾛ野球選手までのレベルまで、
できるにはって、いったら、反復練習と、試合の経験年数が結構
いりますと。

うーん、うーん。分かりやすい。

**底値さん** · 2013/09/12(木) 16:58:48.06

>>69
話すり替えて、営業から電話かかってきても、
怒らないでっ！ガチャ切りしないでっていいたいみたいだが。
それ、言うならもっと、上手く文章で丸め込めよ！
しかも、一回、ガチャ切りって常識ねーなって、
逆切れしてるし。

**アリス** · 2013/09/12(木) 17:27:48.21

まず、不快の思いをさせてしまったことに関しては、
心よりお詫び致します。
大変、、申し訳ございませんでした。
ただ、お客様に一つだけ分かって頂きたいのは、
今現在、必要以上に料金をお支払されているお客様が
非常に多いということです。

しかしながら、いろいろなところから、電話がかかり、
一つのことでも、会社によって、言うことが違ったり、
専門的な事を言われても良く分からない。
その結果、本当はもっと安く快適にご利用頂けるにも
関わらず高い料金を月々当たり前のようにお支払されている
お客様を、私達も、知っているだけに心を痛めております。

電話を掛けるメンテナスサービスマンも、そう言った思い
から電話をおかけしていることも分かって頂けたら幸いです。

ただ、メンテナスサービスマンは結果として、お客様に不快な
思いをさせてしまったことは事実です。

お電話させて頂くことが、もし、あれば、その時は、
今の2倍、いえ、10倍お客様に気を配ることを指導致します。

大変、申し訳ありませんでした。

みたいな感じで宜しいでしょうか？
私、実は営業も少しできるのだ（笑)
てへっ！！

**底値さん** · 2013/09/12(木) 18:16:16.91

60点。

**底値さん** · 2013/09/12(木) 21:01:43.48

あまい、3点。

**底値さん** · 2013/09/12(木) 23:10:40.57

てか、ある程度の期間とそれに対する経験値があれば、
それなりなら、通用するでしょ。
テレビに出てる氷山の一角レベルまでっていったら、
そこに、才能と忍耐力と、恵まれた経験値が必要に
なってくけど。
残ってる人間っていうか上がってる人間良く見てみろって。
入社、3ヶ月とか半年の奴からみたらすごいって思われる
かもしれないけど。
☆長く残っている人の傾向
●スキルがずば抜けてない10段階評価で4～6であること。
低すぎてもジョブローテ、もしくはｸﾋﾞ。高すぎると
出る釘は打たれる。
●辞めても、他社に行けない人、直営店にいけない人。
もしくは、いける人でも、周りからいけないと錯覚させられ
上手くだまされた人間。
●上司を立てるのが上手い人。
あくまで傾向なんで、100％じゃないよ。多発傾向なんで。
もちろん、違う人もいる。

**スーパードM（SM10)** · 2013/09/12(木) 23:48:43.10

連投ごめん。
句読点多くてすっげよみづらいんだが
おまえ頭わるいだろ？
残ってる人間っていうか上がってる人間良く見てみろって。、当たり前の
ように書いてるが、とりあえずは、根性ある人間が残ってるってことは
間違いないだろ？営業は自由契約社員ですって言えば
いんじゃないのか？
残る人間＝ここで、通用しないのはダメ、でも他社言ったら困るスキルもダメ、
ってここがそう思ってるのは間違ってると思うぞ。

って、いう、指摘が的をえてなくて良く分からない文章ですまん。

**底値さん** · 2013/09/13(金) 00:27:32.89

>>78 >>79
誰かの文章軽くﾏﾈしてるし。
俺、いろんな会社の中みたいから、除くねんけど、
ここ、文章単的過ぎて面白ろないねん。
そういう意味では、えんちゃうか。
ここ、営業会社やろ？
もうちょい、面白ろいこと書いてあっても
ええと思うんやけど、、、、。

**真紀子** · 2013/09/13(金) 02:25:05.22

>>78
なるほどーっ。
●スキルが高すぎると出る釘を打たれる。
→こういう人は謙虚でいれば長くいられると。
●スキルが低すぎる人
芸能人レベルまでのトーク力はなくてもある程度の数字は
取れるから、努力で何とかなると。
●辞めても、他社に行ける人、直営店にいける人。
→こういう人は会社に一生骨を埋めるつもりですアピール
すれば長くいられる。

ようするに、その人の気持ちと努力次第でほとんどの人が
長くいられて出世できる可能性があるということですよね❤
私、結構、深読みしちゃうんです。

**雑魚キャラ** · 2013/09/13(金) 04:51:28.07

>>37
そこにはいない。それは、マーケットを作り出す人がやること。
販売会社はどんなに大きかろうが、今作られている、ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞの中で
販売方法を考える会社。
>>43
新規開拓をN直がやったとしても、今現在のN直ﾀｰｹﾞｯﾄ層と、特約店、代理店
の間のﾀｰｹﾞｯﾄ層。特約店とかが、契約取った方がNは得をするのに、そんな邪魔
意味不明だし、しないと思う。
>>47
未来を考え実行に移そうと考える権力者が何名かいればやる。いなければしない。
ただ、この権力者たちは、その計画立てたって、得はしない。未来の会社が
得をするだけ。
>>52
成果主義、年功序列。ｴﾌﾃｨって、年功序列要素は、完全否定だから、
成果主義をベースにして、年功序列でのいいところ取りをしよう
なんていう発想なんてないと思う。
>>53
それは、成果主義での欠点。どこの会社も同じ。
>>57
それは、M＆A側の考え方次第。それに対して子会社側の意見がどれだけ通る
のか、どのくらいの関係性なのかで決まる。
>>62
ベロ酔い状態で書き込こまない方が、、、。少しぐらいならテーション上がって
いいと思うけど。
>>65
そんなの操れる奴なんていない。直営のｾｰﾙｽﾏﾝが代理店に降ろさない限り。
まず、降ろすわけがない。何十年と人とお金をかけて育てているのに。

私は、あくまで、善意の第三者であり、ただのやじ馬です。
第三者から見たら面白いし、興味深々。

**雑魚キャラ** · 2013/09/13(金) 14:19:33.72

>>42
工事業務が特約店に取られてN側が損をするみたいな表現してるが、
販売営業だけでなく、特約店にできる工事は特約店にやってもらった
方が、N側は金銭的には得をするんじゃないの？
それに、工事ｻﾎﾟｰﾄも、特約店がしますって、形にしないと、お客様の
納得度が薄くなって、売上減るよ。リース料率も含めたNとの契約のもとに
販売業務を直営から委託してるんでしょ。この契約は、直営側は、少しの契約数
でも得をし、特約店は、ある程度の契約数以上から得をして、それ以下だと
人権費等の事業費との割が合わくて損をするってものでしょ。
工事は直営がってすると、N側で暇にしている技術者が今より減るっていう、
ぐらいのﾒﾘｯﾄで、N側総売上数が減るっていうﾃﾞﾒﾘｯﾄとの方が高いよ。
ポイントは、
●この、販売流域で、特約店の売上が少なくても、直営は得を
する。だけど、多ければ多いほどもっと得をするってこと。
●この、関係性に関しては、直営と、特約店はWin-Winのであること。
だから、特約店にとっても、直営にとっても一番得する方法は
特約店が取れない契約を、直営が取り、直営が取れない契約は特約店が
取るだよ。

つづく。

雑魚 · 2013/09/13(金) 14:22:43.48

>>42
ただ、実際、それは、直営店、特約店の全てを見た時の総売上考え方で、
加盟店側の得と一致する考え方なだけあって、
直営、特約店単体で、それぞれの総売上っていう見方だと、
直営は、特約店単体売上を少しでも盗めるもんなら盗んで少しでも儲けたい。
特約店は、直営単体の売上を少しでも盗めるもんなら盗んで少しでも儲けたい。
こういった理由で、同じ商品売ってるんだから、客の奪い合いっていうのも
あると思うけどね。てゆーか、ある！本来この場合は総売上を基準に見た時
直営が引かないといけないのだが、、、。全体と部分を見た時の得する流域幅が違う。
県立だったら高校の高３ぐらいでやる数学Cだね。
高校生レベルって馬鹿にされるかもしれないけど、知識と経験と情報を
使って現象を解くって結構難しい。私は、中学生レベルであっても難し
いことが結構あるよ。

42さんに対しての
解：
●工事に関して、ある一部の集合体(直営の工事部)では、直営側が工事を
全て行う事は得をする。
●直営、特約店全体のそれぞれの単体での集合体（それぞれの販売契約も含めた事業流域）
では、特約店契約に関しては特約店が行った方が直営、特約店も得をする。
そして、直営、特約店を含めた全ての全体流域でも、特約店契約に関しては特約店が行った
方が得をする。

**底値さん** · 2013/09/13(金) 16:32:25.12

>>42
>>83の雑魚キャラは甘い。
Nは、N法と労働組合に縛られている。利益を優先的に考えるより
社員を守る方向性意見が強い。10000万人の営業会社を作るって
いっても、19万人以上は、企画も含めた技術関連。
だから、工事部という軽いククリではない。ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社多数派流域。
直営のみでは、競合他社と戦うには難しい。だから、協力会社も含め
事業を進めて行こうという考え方。メインはNでやるという考え。
特約店は今現在確かに、小企業個人事業主流域は特約店の方が占めて
いる。それは、ただ、力を別の方向に注いでいたから。
それで、最後の総仕上げで、新会社を立てる。
N全体事業を考えた時、中、小企業の営業組織の優先順位が低いだけ。
Nは、特約店と対等な立場だなんて思っていない。
N西、東のみの合計売上でも、約4兆円特約店1社の売上がどれだけかは知らないが
数字なんてアリみたいな売上数字。そんなアリみたいな数字と
社員を守る方向性意見、果たしてどちらに天秤が傾くか。
特約店から見れば重要な内容であろうが、直営から見たらかなり
優先順位の低い話。特約店に直営に対してのﾌﾟﾚｾﾞﾝ能力があるのなら
話は別だか。10月に入ると大きな決定した事業計画で動く。
何もしないで自分の思考と価値観での固定概念がいつでも、通るなんて思うなよ

**八重子** · 2013/09/13(金) 17:29:03.78

>>85
エフティの年間売上は1000億やで。
その内、何％か分からへんけど。特約店って、200社ぐらいあるんやで。
特約店年間売上平均100億やとしても、2兆円。ほんまに優先順低いと
思う？はっきり言って、直営はいかにも、私どもも含めたｸﾞﾙｰﾌﾟ会社が
売上上げてますみたいにな顔して言ってるけど、携帯に関しても
ほとんどが、特約店専売店が売ってんねんで。売上に関しては特約店
が握ってんねんで。ベスト電器と、家電メーカーどっちが偉いんかって
話や。人によって考え方がちゃうと思うけど。
1.販売店は、一つのメーカーが潰れても、他社商品売ればいいだけ。
2.直営は、販売店1社潰れても他の販売店に売ってもらえばいい。
1と2だったらどっちが響く？
どちらかの答えが出た人は、どちらかの固定概念が強いねん。
1も2もどっちも変わらへん。
プライドが強いのええことやと思うけど、それだけだと、
冷静な見方できへんよ。

**アリス** · 2013/09/13(金) 21:54:16.88

>>61
たぶん、記載した人は、この人の上司か元上司。
しかも、かなり、何かで妬んでる。
そして、すぐ、罪をなすりつけるタイプの人間。
理性が抑えられないタイプ。
文章って、結構性格でるんですよね。
>>77
その点は厳しいなっ。ふぅーつ！！！！

**底値さん** · 2013/09/14(土) 00:21:03.65

Nの新しい新会社って、NTTビジネスソリューションズ株式会社の
ことか？

**底値さん** · 2013/09/14(土) 02:18:58.94

>>85
その全体はもっと多い。
そして、直営の従業員のほとんどはそのこと
知らない。余計な情報は与えないようにしてるから。
直営側は2の考えが多い。
特約店側は1の考え方が多い。
ちなみに、電話機作ってるのも、Nじゃない。NECフロンティア
とかが作ってる。これは、企業秘密目的で、あまり公開していないんじゃない。
ただの見え張り。私どもが売っていますって本当は、ほとんどが
特約店とかが売っているのにっていうのと同じ。ここは、仕事を投げて
やらしている人間がプレイヤー発言する。
Nが作っているのは、ネット、電話関係インフラ。
後は、技術遅れ。話にならない。開発能力はない。

**底値さん** · 2013/09/14(土) 08:31:44.29

KDDIがお任せオフィスやっけ？
始めたから対抗してるんでしょ？

**底値さん** · 2013/09/14(土) 12:21:50.35

>>90
おしいなーっ。KDDIまとめてオフィス株式会社。
NTTの電話、リモートサービスとごっちゃになってるね。
内容はそう。
NTTって、基本攻めの営業とかいってるけど、守り型なんよね。
率先してっていうのがあまりない。
ほとんど、後出し。
SBが、あれしてよかったから、うちもこうしよう。
KDDIがこうしたから、うちもこうしようってね。
KDDIまとめてオフィス株式会社は2011年2月に設立。
対抗して出したっていう理由も、ありそう。

**名無し** · 2013/09/14(土) 14:26:58.29

株式会社光通信代表取締役重田康光　　　　　　16.27%
ｴﾌﾃｨ会長畔柳誠　　　　　　　　　　　　　　　13.13%
ｴﾌﾃｨ子会社ﾊﾛｺﾐ代表取締役豊田繁太郎　　　　　11.73%
ｴﾌﾃｨ社長平﨑敏之　　　　　　　　　　　　　　 6.42%
ｴﾌﾃｨ従業員持株会理事長森政彦　　　　　　　　2.96%
ｴﾌﾃｨ取引先持株会理事長山田基安　　　　　　　 0.95%　
計　51.46%　
　

**底値さん** · 2013/09/14(土) 15:08:49.33

>>90
Nは公社だったんだから、それってふつうじゃねえ？
1998年にN西、N東、Nコムって三者に分離して、持株会社。
その、Nの主要株主は、政府。お役所思考はあんまり変わって
ないし、民営化する前の人間が上にいる。
警察にしても、事件が起きる前から動くんじゃなくて
おきてから動く。何かを良い事業プランを推進しようって
自ら動くんじゃなくて、どこかが、何かやってから動く。
受け身経営。お役所ってそんなもんじゃねぇ？
>>92
だから、何？
外部の会社が筆頭株主になれないってことがいいたいの？

**底値さん** · 2013/09/14(土) 18:21:06.58

>>91
NTTに関しては、それもあるどるけど、事前に法人仮想マーケティング調査
し、事業確立価値があると判断したから。
ただ、これには一つ欠陥があるんだけどね。
そこをどう、乗り越えるから見ものだね。ドキドキ。

**底値さん** · 2013/09/14(土) 19:35:40.16

家政婦はミタ！なぜ、あんなに視聴率があったのだろうか？
あれは、間接的流域を利用した、調査だったと思うが？
視聴率40％。でも、辿っても黒幕が見えない。
だが、私は分かる。
>>37
だが、黒幕はもっと奥。

**底値さん** · 2013/09/15(日) 03:47:09.71

>>37
数字に感じないとダメなんだよ。
それが、プレシャーでも、快感でもね。

**底値さん** · 2013/09/15(日) 04:02:48.50

>>95
でも乗っかった人もいたんじゃないの？
営業会社にありそうじゃん。
何もしてないのにやりました、関係あります
的な。
取締役になったやつもおったりして。
本当の影響力のある人間をはずし、それをﾏﾈをする。
それをやるなら、せめて4年もて。ありとあらゆる
方法をつかって。
ただ、月日と共に分析されるかもしれないけど。

**底値さん** · 2013/09/15(日) 06:49:35.40

>>97
見える。心の中が読める。それは、外部のやり取りでも
内部のやり取りでもどちらでも必要。
それが、見られてる人でもあり、見てる人でもある。
遠くの方で望遠鏡でのぞいてる。のぞかれている。
それは、内部テレパシーでも、外部テレパシーでも、両方でも同じ。
不思議な事は、純度におおじて理解できる。
ｶﾒﾗ、心の中そんな感覚のない人間は、そこまで信用されていない。
外部にも内部にも信用されていない。
信用される人間＝話した話に対し、調べる手間が省ける人、
又、調べて、話と違っていても、あーっつ間違えただけだなって
思われるひと、もしくは、あーっつ、そう言わされたんだな、
そう言うしかなかったんだなってって、思われる人。
人は興味のない人間の話は義務がないと聞かない。

**底値さん** · 2013/09/15(日) 13:48:22.08

除きじゃん。
俺だったらラブホにｶﾒﾗ向けるな。

**アリス川** · 2013/09/15(日) 15:07:32.94

>>95
全く持って意味が分からない。
句読点多くてすっげよみづらいんだが
おまえ頭わるいだろ？
薬かなんかやってるのか？
時々、幻覚見えてない？頭大丈夫か？

**底値さん** · 2013/09/15(日) 16:13:53.30

>>95
きちがい野郎。

**底値さん** · 2013/09/15(日) 22:27:50.90

朝鮮企業になったな。

**底値さん** · 2013/09/15(日) 23:05:12.03

>>102
それ、前からじゃないの？
てか、Nの直営だと、少しの売上でもｲﾝｾﾝ10%
もらえるよ。いつくび切られるかわからん状態
なら、直営行った方がいいよ。職場雰囲気
年とってる人ばっかりでゆるい環境だし。
そこまで、詰められることないし。
あんまり拘束されないし。若かったら大切にされるし。
30後半でもづいぶん若い。

**底値さん** · 2013/09/16(月) 01:14:36.12

レベルの低い洗脳でしきろうとする。だから、ちょっと賢い人間だと
違和感を感じる。

**底値さん** · 2013/09/16(月) 11:43:12.26

>>
400億ぐらいでしょ。1000億は言い過ぎ。

**底値さん** · 2013/09/16(月) 13:54:05.95

>>103
逆だよ。若いと潰されるよ。
それに、直営の場合、現場営業は下の人間がやるっていう考え方だから上がること
ないし、無気力になっちゃうよ。
そこは、営業主体でしょ。営業で、上に上がるんでしょ。
学歴関係なしで。それに、前、特約店にいましたとか言った日には
目の敵にされるよ。
そこで考えたら分かりやすいかも。
ｴﾌﾃｨに入って、前、直営にいたとか言ったら目の敵にされて、
そいつを、噛ませ犬にして、元直営営業マンより、みんな、営業スキル
が高いって形とうろうとするでしょ。

そんなもんだよ。

**底値さん** · 2013/09/16(月) 15:30:26.98

ここ、若さ売りだからおじさん噛ませ犬にする。
いろいろ知ってる人めんどくさい。

**底値さん** · 2013/09/16(月) 16:18:10.39

>>92
なんで、電通ワークスとワールドワイドエンジニアリングで
LED照明の不正取引した、元社長が降格したかと思えば、
会長になってるの？
この会社、行政で叩けばいっぱいホコリでそうだね。

のり · 2013/09/16(月) 23:20:35.30

資本金一番出した人間だからでしょ。
社長は、会社の経営の最高責任者。
会長は、社長も含め、取締役の顧問。
一番会社に金かけてる人間が一番偉いんよ。
株式会社は。
不正が見つかる前に社長退いてたら初めから会長してたでしょうね。
その後だから、一回、取締に身をひそめて会長って感じじゃないのかな。
不正って言えば悪いことだけど、もともと、一生遊んでも、お金に困らない
人でしょ。会社の為にやったんだよ。悪いことだけどね。
会社ではヒーロー、外では犯罪者扱い。見方を変えると度胸あるよね。
やること一つ一つが名指しで世間にさらさらることを十分わかってて、
そんなことするんだから。なかなかできないよね。よっぽど、会社に
対して、思い入れがないと。
今の、役員達にはそんな度胸あるのかな？
ちなみに、私だったらありません！(ペコリ)！

**アリス川** · 2013/09/17(火) 00:00:34.79

>>109
句読点多くてすっげよみづらいんだが
おまえ頭わるいだろ？
俺がお前の友達だったら、100回でも、200回でも同じことを
いってる。
人は、分からない事は否定形になる。
分からなくても、すごそうなことでも否定形になる。
理解できるまで、100回でも2000回でも説明する。
腹をくくって覚悟しろ！！！
俺は宿がにだからあきるまで。
このネットの世界で。

**底値さん** · 2013/09/17(火) 00:20:36.63

なんだんだ。お前は！
お前のやりとりは！
なめてんのか？はーっつ？

**底値さん** · 2013/09/17(火) 01:59:27.10

>>105
400億すごいね。泣けるね。
特約店の、うーん、販売店の、うーん？
東証一部と並ぶ売上。でもなれないね。
奥深い物があるから。全く想像の世界でも愛があるね。
あなたたちに企業は、事実に向かう先駆者。
建前って、うーん、高級レストラン。
俺は、たまにで、いいや。

**：八重子** · 2013/09/17(火) 03:42:46.85

御社のアンチは内部も外部ってこと？
低学歴さんーん？
がんばりや！
ファイト！
でも、いじめはダメやで。

**底値さん** · 2013/09/17(火) 04:16:26.44

>>93
股が、、、、、、何？うーん？開け！
仏の顔も三度まで。
さーっつ、分かるだろ！
広げたもん勝ち。
できるよね。「
サー広げろ！！！
うん？
なんだ？
お役所さん達にさーっつ！
止めろ！、畔柳！
畔柳はそれなりにやってもらったから
平崎に次の条件のんでもらおうか。
おい、やれ。
降格したいのか？はーっつ？
北朝鮮だろ、その会社。
平崎、明日会社裸で通勤しろ。

**底値さん** · 2013/09/17(火) 05:14:19.30

雑音に動じるな！本質も見抜け！
平崎！

**底値さん** · 2013/09/17(火) 05:18:47.63

未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。

平。

**底値さん** · 2013/09/17(火) 05:23:49.37

雑音に動じるな。
本質を見抜け。

**底値さん** · 2013/09/17(火) 05:26:23.83

雑音に動じるな

**底値さん** · 2013/09/17(火) 05:33:08.95

未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
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未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
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未来を見抜け。
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未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。
未来を見抜け。

**底値さん** · 2013/09/17(火) 16:36:55.01

真夜中、全裸で疾走する平崎が、卓球している畔柳と出会う。
平崎は全裸で、畔柳と卓球をする。
ブタをブッた重田が後ろで球ひろい。
空飛ぶ豊田が、卓球を監視する。
空飛ぶ豊田が、カツアゲされた、山田を発見。
犯人は50ｍをマッハ7で走る森。
ブタをブッた重田が球ひろいにあきて、マッハ10で、
森を追いかける。捕まえた重田は、森をカツアゲした。
なぜか、みんな仲良くなり、真夜中体育館で、卓球をする。
相変わらず、全裸で卓球してしまう平崎。
なぜか、その時、畔柳はレオタードだった。
体育館になぜか重田はゾウをよんでいた。
重田はぞうにゾッスとなんども繰り返し挨拶している。
それを見てレオタード姿で笑うのを我慢している畔柳。

**底値さん** · 2013/09/18(水) 23:55:40.25

>>119
そんな人間いない。
幹部は高卒中卒バンザイ。
幹部の学歴調べてみろや。
世の中のカス=いらない人間。

**底値さん** · 2013/09/19(木) 02:05:42.77

>>120
うーん、いいセンスしてる。
世界レベルに早く戻ってこい。
こんなところで落書きして何になるんだ？
君はもっと高いクオリレィーを持っている。
違う位置で君を見ている。

**底値さん** · 2013/09/20(金) 00:40:06.89

まともな神経持ってたらこの会社には居られない。営業トーク術は身につくかも

**底値さん** · 2013/09/20(金) 01:18:24.03

>>123
それは営業系の会社ならだいたいどこでも、身に付く。

**底値さん** · 2013/09/20(金) 06:07:27.78

つくばの研修所最悪だよなあ

**底値さん** · 2013/09/20(金) 14:22:57.77

>>125
それは、仕方がないんじゃないの？
直営は学校で2か月ぐらい、研修があるんよ。
しかも、寮にはテレビない。
1週間、2週間ぐらいだと、うちの会社はこういう
研修していますっていう、外部アピールぐらいにしか
ならないと思うけどな。しかも、受講者は、しんどう思いをする。

さいやくだ！

**底値さん** · 2013/09/23(月) 02:52:00.20

つくばの施設綺麗だよな。
食堂あるし。
すぐ近くに遊びに行く場所がなく、
研修に集中できるな。

**底値さん** · 2013/09/23(月) 17:39:48.67

タコ部屋と同じでは？
娯楽ないから仲間同士でチンチロリンみたいな賭け事やって泥沼化。

**名無しさん** · 2013/09/24(火) 01:56:43.57

>>91
乗り切れないが破滅はしない。国政企業同然だから。
そして、10年以内に、N商材の小企業、個人事業主企業の法人営業は、
ほぼ特約店に委託されるでしょう。
新しい会社作ってやってみて気づく。うちには黒字化できないやってね。
まず、硬い人間が上に固まり過ぎている。
何をしてでも契約とってこいよ的なすたいるじゃない。というか
絶対にそのスタイルになれない。
N本体の営業も回すとかいてるけど、
提案って、VPNのビハインド接続での拠点間無料通話。ｺｰﾙﾊﾞｯｸ。
音声メールでの4BRUとVOIPのセット割引き。
デジコ。カールコードレス。
たぶん、小企業の提案力は特約店よりかなり劣る。
そこで、たぶん、気づく。
あーっつ、知識とかじゃねーなーっ営業ってね。
仮に、リプレースだけじゃなくて、それ以外の特約店流域の範囲を営業
したとしても、全体収益が減ることに気づく。
5年見てみて判断しようか？でも、その時には、そんな提案を決断した
社長、経営幹部はお年を召して退社。

**名無しさん** · 2013/09/24(火) 17:33:13.32

>>128
上見たらキリないけど卸売業者としてみれば結構いい施設のほうだけどな。
それに関しては直営よりいい施設。
娯楽ないから仲間同士でチンチロリンみたいな賭け事するのも
講義、研修時間外で何しようと自由。

**名無しさん** · 2013/09/25(水) 00:33:46.45

全ては訓練だけなんじゃって。
やりましたじゃないんだって。分かったって、いう人間を
なぜ作れないの？ﾒｰｶｰにビビてんのか？
それとも上司にビビってんのか？

**底値さん** · 2013/09/25(水) 01:23:53.20

平崎は欲尿マニア

**名無しさん** · 2013/09/25(水) 02:29:12.23

いいねーつ。。
平崎ーっ。メーカーに言ってやれ。
別にどの商品売ってもいんだけどー、って。

**底値さん** · 2013/09/25(水) 20:30:55.20

やはり、契約しなくて正解だった

**底値さん** · 2013/09/26(木) 02:14:36.04

ニューナンブ

**底値さん** · 2013/09/26(木) 02:39:47.47

7つのち・か・い

**名無しさん** · 2013/09/26(木) 02:40:22.66

ちゃきーん。人海セキュリティーガード。

**底値さん** · 2013/09/26(木) 04:03:14.97

須磨ちぇん

**名無しさん** · 2013/09/26(木) 04:13:21.26

意味不明。

**底値さん** · 2013/09/26(木) 07:21:06.82

この会社で働いている方がいたら教えて下さい

会社名を検索するとエフティコミュニケーションズの被害者の会など驚くようなスレがたくさん出てくるんですがそこまでひどい会社なんですか
また、ここに転職することは考えた方がいいでしょうか

**名無しさん** · 2013/09/26(木) 18:44:29.23

営業会社としては、ふつうなのではないでしょうか？
昔は、会社の中の実態が分かりずらくなって、外部発信との
ｲﾒｰｼﾞのギャップを、入社して知るといった感じでしたが、
今は、2チャンなどがあり、入社後の状態がある程度、想像
できるようになっています。綺麗にされている分、事実は
えぐいです。いろいろな会社を調べて決めれば良いと思いますよ。
たぶん、似たようなことが書かれていると思いますよ。

**底値さん** · 2013/09/28(土) 04:31:23.66

ガルーン開けてんじゃねーよ

**底値さん** · 2013/09/28(土) 23:26:52.33

ガルーンにはそんなこと書いてないよ。
てゆーか、たいした事書いてないよ。

**底値さん** · 2013/10/01(火) 06:49:36.88

オスっ！

**底値さん** · 2013/10/02(水) 03:52:48.52

朝早いですなーっつ。

**底値さん** · 2013/10/02(水) 10:44:04.35

なるほど。

**底値さん** · 2013/10/03(木) 00:29:49.09

部落民の川原力智早く死なね～かな～

**底値さん** · 2013/10/03(木) 02:41:03.24

一日中テレアポってアホかw

**底値さん** · 2013/10/03(木) 05:33:55.04

リアルに100人入社して何人残るの?

**名無しさん** · 2013/10/03(木) 10:10:55.50

>147
そちらの視線ではうざいかも。
>148
執着心を大切に！！
>149
終身雇用期間では0人。これから各キャリアの直営が特約店から
人をとっていく。二次就職の応募はいつでもご相談あれ。

**名無しさん** · 2013/10/03(木) 10:44:07.83

>147
そこ、部落は死なない。部落以外が死んでいく。
部落は部落を好み、平民は平民を好み、大富豪育ちは大富豪を好む。
類が友を呼ぶ。
だから、そこの会社が成功している。間違った人集めの残りものが
現在に通用する。

よく言うでしょ、残り物には福があるって。

人材でも、会社によって需要が違いますと.
詳しくは、こちらの人材コンサンサルティングまで
ごそうだんあれ。

**名無しさん** · 2013/10/03(木) 13:24:33.01

学歴で採用決めるより全然いい。これからの営業会社はそういう会社
の方が強い。学歴制度一回、導入してしまうと、そっから抜け出せなくなる。
規模が大きくなればなるほど。他社から、カスとったと笑われ
営業利益でその他者を笑い返す。営業は知識はあまり関係ない。
トーク術。お笑いで、みんなを笑かすことなんて、中卒でもできる。
だけど、テレビに出るまでトーク術は生まれてきてから今の今後の訓練数。
これで、きまる。勉強時間よりも、どれだけ人と話してきたか。
学歴で、決めると直営みたいに破綻企業になる。

**底値さん** · 2013/10/03(木) 22:18:14.00

ftcは最近だ。

**底値さん** · 2013/10/03(木) 22:19:22.77

ftcつくば

**底値さん** · 2013/10/03(木) 23:13:27.44

そういえば明日内定式だよな
何人やめるんだ…

**底値さん** · 2013/10/04(金) 05:16:42.27

ほとんど辞める。
クビになる。そして、他の会社で、デビュー。
この、半年いたら、あの会社に良く半年いられたねと
評価される。

**底値さん** · 2013/10/04(金) 23:54:10.47

禿げの川原コジキ死なね～かな～

**底値さん** · 2013/10/05(土) 00:30:27.64

コジキなら死なないでしょ。てか、その人、禿げてるの？

**底値さん** · 2013/10/05(土) 02:09:24.39

>41
キター!!!!!!!!
中、小、企業を中心とした、通信コスト、通機、OA、VPNサービス
を中心とした、営業専門会社10月より営業開始。
NTT西日本100％出資のNTTビジネスソリューションズ株式会社

従業員人数は、な、なんと、12万人。
おめどでとう！！！！！
パチパチ。特約店も同じメーカーの卸売業者だから、仲間が増えたね。
やっターッ！ヤッタヨ。

さーっ、みんなで、通信業界を盛り上げよう。
!!ヘイへイヘーイ!!

今度は、東日本にも、同じ規模、いや、もっとデカい規模の仲間を作って
もらいましょう。

さーっ、みんなでお願いしよーう！！

**底値さん** · 2013/10/05(土) 03:28:55.41

うちは、まだ、なり立て企業ですが、ジャスダック上場企業までに成長しました。
しかしながら、若干、会社も若く社員も若手が多い中、今後のみなさんの
期待には、会社と社員一同成長することで果たしていきますので、今後も
事業拡大を進めて行き、たくさんの方により良いサービスを、、、、、、、、。
こういう会社でそんなこと言う営業会社のアピール文よくあるな。

若い人間が多いのは、若い人間を取って、そのうちクビにして、又
若い人間を入れるからなのに。

若輩者ではありますが、、、、、。
みたいな。

営業会社で流行ってんのかな。そういう台詞。

**底値さん** · 2013/10/05(土) 04:11:08.66

ここで、固有名詞出された人。
批判受ければ、昇格。
ほめられれば、降格。
なぜなら、市場、組織の中で気に入られている幹部は気に食わない
って思う上の人が多いから。
FTCはある程度の立場から収益に対し、顧客論理よりも、企業内論理が
強い。あ、る、程、度、のた、ち、ば、から。ここがポイント。
つまり、ポイ捨て対象にならない人。残る人間は、実は市場価値のない人。
市場価値のない人間が市場価値のある人間を回す。
これが、卸売業者として、年を重ねていくたび、収益基準に考えた時
大きな欠陥になっていく。それ以外の倫理概念を加えると話は変わる。
逆を言えば、実際そういう営業会社は多いので、少ない方に進める力
が企業にあればあるほど、少数派へと、展開する。
世の中は、多数決。
でも、成功企業の決めての傾向は常に少数決。

**底値さん** · 2013/10/05(土) 08:20:47.59

>159
なんでまた？
販売はほとんど、特約店なげしてなのに。

**底値さん** · 2013/10/05(土) 08:51:47.07

＞162
うちでも商売できると思ったんでしょ。
N西社長のいいぶんは、個人向けサービスと法人向けサービス二つを
柱にすること。
販売店がやっていたことをそのままパクれば収益での価値はあるけど、
これが、パクれないんだよね。たぶん。

**底値さん** · 2013/10/05(土) 11:34:10.78

うん、そこは、観察されていることぐらいしか分かってない。
盗聴から盗聴はできても、遠くの望遠鏡でのぞきながら、イヤホン
つけてる人と、会話している人はいない。
分かりやすく言いすぎちゃったかな。
法人ネットの教育がそこにはない。だから、カスリレマの話しても、
間接流域の話しても、
はっ？馬鹿？そしてそんな評価制度も存在しない。
っていう話になる。
しかし、ﾃﾚｱﾎﾟ、現場営業力はある。
大きな範囲で見ると、直営と、販売委託店の役割がはっきりしてて
いいのかも知れない。
まだ、言ってるのかな。役割がはっきりすれば一人一人の力は倍加するって。

**底値さん** · 2013/10/05(土) 19:54:45.42

誰だお前？

**底値さん** · 2013/10/05(土) 20:51:37.11

幹部は低学歴のコジキばかり。
だが、それが逆に営業会社を確立する上ではよかった。
昔の企業組織タイプには経常利益を考えた時問題が多いから。
ただ、ある程度までいくと、
このままでは問題が起きてしまう。
メチャクチャだから、正当派に勝てる。しかし、そのままでは
自分で自分の首を絞める結果になる。

**底値さん** · 2013/10/05(土) 23:54:11.16

儲かりたければ大手の御曹司を取れ。
それができなければ、フリーメイソンを取れ。
それすらできなければ、それらと繋がりを持て。
過去に、大卒ではあるが、三流大学卒。
いや、5大学卒の人間いたよね。
お前らにとって大卒は高学歴卒だから敵だったのか？
はーっつ？
ある程度の規模まできて、株式システムで、不条理な子会社化。
楽しいか？嬉しいか？最高か？
確かに資本主義社会だからしょうがないが、たぶん、光通信の
社員溢れの人員が、将来幹部になるよ。
それでほんまにいいと思う？
従業員は納得するの？
コジキはどうなんだ？
今までは生き抜きがいたから、収益に勝負できる組織だった。
変わるで、そのうち。20年先のことなんて経営幹部は考えないからな。
子会社のﾒﾘｯﾄは大きな投資化ができる。
ﾃﾞﾒﾘｯﾄは株主企業の寄生虫が増える。
畔柳、平崎はどう考えてるだ？
馬鹿ばっか集めて調子に乗ってんじゃねーよ！
死ね！！！！
俺がいた過去会社が雑魚呼ばわれされるの
はっきり言って履歴にきづがつくんだよ。
なんとかせーや！

**底値さん** · 2013/10/06(日) 01:09:45.52

商売は薬。
毒が商売。
後継者えらべや。
死ぬで。この会社。
できそこないの高卒を選べ。
そして、営業を従業員を通して教えてあげて下さい。

**底値さん** · 2013/10/06(日) 06:36:25.53

うん。

**底値さん** · 2013/10/06(日) 10:56:37.87

エフティさん

**名無しさん** · 2013/10/08(火) 05:48:59.38

あら

**底値さん** · 2013/10/08(火) 08:00:15.78

>159
良く分かってないね。
NTT西日本には、もう、まったくの新しい会社を作る体力は
ないよ。新しい会社設立しているというよりは、名前を変えて
統合しているだけ。
NTTビジネスソリューションズ株式会社も、そう。
人件費負担を削減したぐらい。何も変わってない。

**底値さん** · 2013/10/08(火) 09:18:09.60

なんじゃそりゃ。分社してるのを何社か合併して人数が増えただけか。
12万人って書いてあったから、ビックリしたけど。
特約店をおびあかす存在の直営店ができたーって思たけど、
しかも、良く調べたらコスト削減して逆に前より弱くなってんじゃん。
通機、OAどうなるんだろうって思ったよ。
ただ、それが、営業専門会社ていうのがちょっとひっかかるなーっ。

**底値さん** · 2013/10/08(火) 17:03:27.01

さーそれはどうかな？
知りたけりゃ、知人を通して聞きなはれ。

**底値さん** · 2013/10/08(火) 21:08:00.67

ともかく、契約できない君がぐちゃぐちゃ言う

ヘタレ

間違いない。

騙す事もできない、&#128176;もない。

オカンにパンツずっと洗ってもらっとけ

**マーシー** · 2013/10/08(火) 21:15:10.98

基本すみませんと言うとお前の親殺してすみませんで済むんかと言われる。
何と勘違いしてるんだ？？
ウシジマ君かね？？と言いたくなる。

**底値さん** · 2013/10/09(水) 00:11:53.68

コジキコジキ川原コジキ

**底値さん** · 2013/10/09(水) 01:28:11.31

>175
おっと、急に強気に出たね。
面白いねーっ。
騙しはダメですよ。錯覚させるんだよ。
じゃないとｸﾚｰﾑ来た時言い訳できないでしょ。
まーっ、契約は自分の物にして、ｸﾚｰﾑは他人に押し付ける無能な
人間は、騙すという発想しか生まれないだろうけど。
よくいるんだよね。営業会社は数字が全て、その為なら何をしてもいいと
いう理屈で正当化する頭の弱い人が。直営からは、業務停止命令受けて
いない限り、数字さえ出していれば認められていると。
違うよ。坊や。最終的に、責任は特約店に投げることのできるシステム
だから、あんまり言われないないんだよ。最終的ヤバくなっても、
委託契約を切ればいいと。
どちらにしても、害があるのは、それを行っている会社。
グレーゾーン狙いの数字も取りたいのであれば、常に言い訳も用意しとかないと。
だが、グレーゾーン狙いの数字の数字も取りたいが言い訳が分からないから、
誰か弱い立場の人間に責任を押し付ける考えポイね。それじゃー言い訳
上手くならないよ。そして、誰かに責任押し付けたところで、それはｸﾚｰﾑ処理
にはならないよ。
言い訳から切り替えしｸﾚｰﾑキャンセル防ぐと。
>176
それ言うなら、うましか君でしょ。馬（うま)鹿(しか)なんちゃって。
>177
漢字覚えたての小学生ですか？てゆーか、誰だよそいつ。
最近良く名前出てくるけど。恨みを持っているらしいが、
何にいらついているのかさっぱり分からない。
うーん、まっ、文章力なさそうだし無理だな。

**底値さん** · 2013/10/09(水) 10:46:33.97

エフティからのリース（再リース中）でＩＳＤＮのビジネスフォンを使っている我が家だけど、
デジタルフォンの主装置のパーツがＮＴＴで製造中止になったので、何かアクシデントがあったら対応できないから、
新しい主装置でのリースを組み直した方が良いと言う提案がエフティから来ました。
デジタル（ＩＳＤＮ）自体も2025年で使えなくなるから、と。

はて？どうすべきか？

**底値さん** · 2013/10/09(水) 12:57:34.93

＞179
業務状態によるのではないでしょうか？
通常電話機の対応年数は5年～7年なのでそれに、合わせてリースも組まれます。
再リース中とのことですのでこの期間を過ぎている状態のではないかと思います。
なので、今はいつ電話機が壊れてもおかしくない状態です。
リースの切り替えを希望してから、実際に切り替わるまでには通常1週間～
2週間はかかります。その間、会社で、電話はほとんどかけないし、お客さん、
取引先様からかかってくることもほとんどないのであれば、電話が壊れて
からの切り替えでも、遅くはないと思います。
ただ、業務用電話をご利用されているということは、それなりに電話が
かかってきたり、おかけするのではないでしょうか？
たった、その1～2週間の間に、取引先、お客様からの信頼を失う可能性のある
ﾘｽｸを背負いつづけるよりは、お切替された方が良いのではないでしょうか？
おそらく、その時一緒に通信費の見直しなどをして、負担も減らすなどの
提案も一緒にされると思います。
どのお客さんもそうですが、電話機はほしいとは思わないが、ないと困る
ものです。なので、現状電話機が動いている中、なかなかそういったことは
言われないと気づかないですし、話を聞くのはめんどくさいのが本音だと思います。
それで、知らない間に気づいてみたら故障なのでその時になって大慌てされます。
当たり前のものと認識が強いものほど、日頃考えないですし、何かあって
初めて困り気づかされます。
よく、言いますよね。何かあってからではもう遅いって。

**底値さん** · 2013/10/09(水) 13:30:50.56

なーんちゃって。
客じゃねーな。文章ってそういうの現れるからね。
お前、全然困ってねーじゃねーかよ。
俺も暇潰しに付き合ってあげた。

**名無しさん** · 2013/10/09(水) 14:02:09.72

>173
それ、俺も気になる。
N直に工作員でも送ろうかな。
って、できないし。
こうなったら、多重影分身の術。
こうなったら、観音隠れでの宿ガ二作戦。
にんにん！
おい、おい、おい、おい！
やい、やい、やい、やーい！
ジョワッチ！
トウっ！
アイやー、ウォー！！！

**山田太郎** · 2013/10/09(水) 21:05:11.18

やばいなヤバイやーん。

適当にやってクレームになると辞めると最高！

やりっぱはなし最高！

**底値さん：** · 2013/10/10(木) 06:40:05.25

>183
ｸﾚｰﾑに耐えれない会社はダメ。
そういう意味ではそうかもしれないね。
ｸﾚｰﾑになることを何も知らない奴にやらせる。
やらせぱなし最高ですか？

**匿名希望笑** · 2013/10/10(木) 19:55:05.23

何か皆なかなか言うね！

訪販何か適当にやってもうけたもんがち！

ネッ◯通信みたいに無茶苦茶するのが、賢い！！

笑

やるしかないでしょ！！

**底値さん** · 2013/10/11(金) 01:02:18.26

>185
そういう感覚が一番アポ取れるし、契約取れるのも事実。
ただ、それをあからさまにはできない。

**底値さん** · 2013/10/11(金) 01:18:28.24

>>185
いつやるの？

**底値さん** · 2013/10/11(金) 16:53:54.08

>187
ダメ！

**マーシー2** · 2013/10/11(金) 23:05:15.74

いつやるの今でしょ？

うっす！うっす！うっす！

**底値さん** · 2013/10/12(土) 00:59:57.31

林先生がかわいそう。
まんまと、のっちゃってるし。

**マーシー2** · 2013/10/12(土) 01:04:01.75

178君

君はバカだね！辞めれば勝ちだよ

**底値さん** · 2013/10/12(土) 11:15:26.55

>191
おっと、馬鹿に馬鹿って言われてるよ(笑)
でも、君が悪いんじゃない。そのことに気づかせてもらえない
社風が悪いんだ。そういう、思考でないと、そこには残れない
のも事実だし。おいしいのは常に傍観者。

**底値さん** · 2013/10/15(火) 00:59:45.55

社長、会長は結果的にはそうななったやろ。
俺に、誰にものいってんの的なこといった三田野郎。
結果が良ければそれでOKなんだよ。
家政婦はミタだって視聴率40％超えただろ！
お前の未来は知らない。
お前が会社でクビになれば俺を恨め。
良ければ自分をほめろ。
俺のドラマを邪魔するな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
裏が動くわよ。ちゃんとしてね。
お前しか分からんように教えてあげた。
まーっつ、ちゃんと営業教えてくれたしな。
ありがとうございました。
いつか恩返し致します。

**底値さん** · 2013/10/15(火) 01:10:42.15

でっ、飯沼はどうなってるんだ！
はーっ！
企業内倫理と顧客倫理どうなってるんだ？
俺が説明いないといけないのか？

**底値さん** · 2013/10/16(水) 04:09:42.18

この人まじ意味分からんわ。
何がいいたいのでしょうか？

**底値さん** · 2013/10/16(水) 04:12:20.27

結構、痛い人なのかな。
数字を追及される過ぎてちょっとやんでいるのかも。
精神科に一回行くことをお勧めします。

**底値さん** · 2013/10/18(金) 21:43:43.99

糞チビかわはら～(笑) さっさと死ねや！

**底値さん** · 2013/10/20(日) 02:07:57.06

>197
つみかぶせか？
どさくさにまぎれこんで。

**底値さん** · 2013/10/20(日) 22:31:28.35

糞チビかわはら責任とって早く親父みたいにコジキんなれよ。

**底値さん** · 2013/10/21(月) 06:07:46.03

>199
カスにいってもしょうがないだろ！本来の責任取る人間はちがうし。
199は自分が追及されるのが恐くて早めに責任処理をしているつもりか？
はーっつ？
IRに関係ないやつてどうでもいんだよ。
ちなみにお前の過去も知っている。
それぐらいの立場の人間をコマにしてすむ問題じゃねーだよ？