ＮＥＣネッツエスアイってどうよ？ その誤

[0001 底値さん 2007/07/24(火) 01:05:13]

却下されても懲りずに、ＮＥＣネッツエスの関係者一同が無駄な
文句をたれあうスレ

[0071 底値さん 2007/08/31(金) 12:41:34]

>>70
喜様いつまで待ってんだよ

[0072 底値さん 2007/08/31(金) 21:39:03]

大量の新人は一体どこの部署に配属されてるの？
うちの部署、秘書兼任の女の子を含めて3人しかいないんだけど。

新人をある程度最初に配属させる部署があるの？

[0073 底値さん 2007/09/01(土) 01:09:09]

新人は最初にCNW統括部に配属し、精神力を鍛える事から始める

[0074 底値さん 2007/09/02(日) 13:43:50]

１０月に大幅な組織改編があるようだけど、情報希望　ｍ（＿ ＿）ｍ

[0075 底値さん 2007/09/02(日) 16:13:56]

ただの席替えだよ。
また

[0076 底値さん 2007/09/02(日) 16:16:16]

この会社に転職できたら勝ち組と聞いてきました。

[0077 底値さん 2007/09/02(日) 17:07:49]

逆じゃね？

[0078 底値さん 2007/09/02(日) 18:42:20]

おまえらははっぱり、敗者か？

* 勝者は間違ったときには「私が間違っていた」と言う。
敗者は「私のせいではない」と言う。

* 勝者は勝因は「運が良かった」と言う。例え運ではなかったとしても。
敗者は敗因を「運が悪かった」と言う。でも、運が原因ではない。

* 勝者は敗者よりも勤勉に働く。しかも時間は敗者より多い。
敗者はいつでも忙しい。文句を言うのに忙しい。

* 勝者は問題を真っ直ぐ通り抜ける。
敗者は問題の周りをグルグル回る。

* 勝者は償いによって謝意を示す。
敗者は謝罪をするが同じ間違いを繰り返す。

* 勝者は戦うべきところと妥協すべきところを心得ている。
敗者は妥協すべきでないところで妥協し、戦う価値がない所で戦う。

* 勝者は「自分はまだまだです」と言う。
敗者は自分より劣るものを見下す。

* 勝者は自分より勝るものに敬意を払い学び取ろうとする。
敗者は自分より勝るものを不快に思い、アラ捜しをする。

* 勝者は職務に誇りを持っている。
敗者は「雇われているだけです」と言う。

* 勝者は「もっと良い方法があるはずだ」と言う。
敗者は「何故変える必要があるんだ？今までうまくいっていたじゃないか」と言う。

[0079 底値さん 2007/09/02(日) 20:42:39]

>>78
>* 勝者は「もっと良い方法があるはずだ」と言う。
>敗者は「何故変える必要があるんだ？今までうまくいっていたじゃないか」と言う。
あれ？課長？

[0080 底値さん 2007/09/02(日) 21:20:00]

週間ダイヤモンド最新号
ttp://dw.diamond.ne.jp/number/070908/index.html
再生は富士通に周回遅れ
NECの“金縛り”
組織と人事は終始いじるが抜本策が決断できぬ混沌経営
Column　4年で3分の1に縮小した携帯事業　開発体制立て直し現場の“地道”
Interview　NEC社長●矢野 薫

[0081 底値さん 2007/09/03(月) 08:31:43]

>>69
各自発見次第ここに通報のことｗ

[0082 底値さん 2007/09/03(月) 22:56:29]

>>81
10時に見に行ったけどお前が女といちゃついているのを見かけたぞ

[0083 底値さん 2007/09/04(火) 12:33:20]

ちっともうらやましくなんかないぞ

[0084 底値さん 2007/09/04(火) 18:32:23]

いちゃいちゃしたいよー

[0085 底値さん 2007/09/05(水) 10:51:47]

>>78
きずかせてくれて有難う僕は生まれ変わるよ歯医者に

[0086 底値さん 2007/09/05(水) 22:07:26]

はいはいわろすわろす

　〃∩ ∧＿∧
　⊂⌒(　･ω･)
　　`ヽ_っ⌒/⌒c
　　　　 ⌒ ⌒

[0087 底値さん 2007/09/06(木) 04:04:37]

>>78
敗者の全ての項目に榎本が当てはまるｗｗｗｗ。

[0088 底値さん 2007/09/07(金) 21:23:42]

おまえら、本社の便所にもウォシュレットがつくぞ。　

痔持ちのおまえらにはありがたいな。

[0089 底値さん 2007/09/08(土) 11:11:36]

大門です！

[0090 底値さん 2007/09/08(土) 19:27:00]

ここに中途で技術部門に採用されるにはどれくらいのスペックが必要？

[0091 底値さん 2007/09/08(土) 20:49:10]

>>90
結構狭き門みたいよ。
中途で多いのは、派遣会社経由でトライアル雇用してスキルが合えば
正社員登用。
この会社はこのパターンがかなり多い。

[0092 底値さん 2007/09/08(土) 22:00:34]

禿同。
漏れの周りにも、３人派遣上がりのプロパいるよ。

中途でのスペックより、派遣時代の評価とコネがが重要かと思われ…
派遣所属部署の責任者（課長クラス）が所属部長に推薦して
試用期間という名の奴隷期間で評価し、
正規登用。

こんな感じ。

[0093 底値さん 2007/09/09(日) 08:25:15]

http://2chart.fc2web.com/2chart/pic/img20050514024629.jpg

[0094 底値さん 2007/09/09(日) 11:20:11]

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185103298/
協力会社の技研電子ってどうよ？

[0095 底値さん 2007/09/09(日) 11:34:39]

>>92
トライアル期間は4ヶ月だったっけ？
その間は派遣社員だから結構きつい。
それで採用されなければもっときつい。
俺の部署にも派遣会社経由のトライアル上がりが3人プロパになってます。

ちなみに、他社の正社員派遣からの引き抜きもやってるけど、こっちは引き抜き
が禁止されているせいか、ここの社員じゃなくサービスの社員にさせるんだよね。
それとか残っては欲しいけど、ここに入れるレベルじゃないって人をサービスに
移らないか打診してる。
サービスだと待遇がかなり落ちるから引き抜きに応じない人もかなりいる。

ここに他社の正社員派遣で来ている人たちの待遇はナスなしだったり、
残業一切なしだったり20時間カットだったりしてるから、サービスレベルでも
天国に感じる奴もいるみたいだけどね。
サービスに移れば、残業代全額支給、ナスはまあそれなりに貰えるし、
何と言っても派遣期間が長期になるから安心して仕事できるのが魅力ってとこか。
ただまあ、IT系の奴らって同じ職場で同じ仕事をしたくないって奴が何故か多いから、
自分が飽きてきたら今の派遣先を辞めたいって言い出す奴がかなり多すぎ。
だからサービスに移るとここに縛られるから嫌だって人もいるけどね。

[0096 底値さん 2007/09/09(日) 12:47:49]

>>95
禿同。
大抵同じ職場で2年働くと飽きてきて辞めますとか、職場を移りたいと
自社の営業に言い出す奴が多すぎ。

要はＩＴの仕事してる奴って、たくさんのスキルを早く身につけたいって
感じなんだよね。スキルこそ命みたいな。
だから同じ仕事ばっかりやってると、それだけで良いのか？と不安になる。
そんなんだから一つの職場にとどまれない。

[0097 底値さん 2007/09/10(月) 07:24:57]

Ｎおかかえの土方集団のくせに勘違い親父が多すぎ

自社だけでは何も出来ないくせにｗ

とくに40歳以上ねｗ

[0098 底値さん 2007/09/11(火) 19:31:32]

この会社の４０歳以上の親父連中はなんで基地外ばかりなんだ？？

[0099 底値さん 2007/09/11(火) 23:36:30]

基地外をよそおって周りを威嚇をしないと
この会社からけとばされてしまうからさ。

なんていうのかな弱い犬がウーーーーってうなるだろ。
あれだよ。

[0100 底値さん 2007/09/11(火) 23:48:52]

40代がキチガイなのはここだけじゃない。
他のとこでもそうだった。

[0101 底値さん 2007/09/12(水) 14:06:16]

>>98
それはね40以下があまりにもダメダメだからだよ

[0102 底値さん 2007/09/12(水) 17:32:47]

キレ安く、八つ当たりするDQN30代も忘れちゃいけない。
自分のことを差し置いて、なんでそこまで暴言を吐けるのか、脳構造を疑う。

有能な人間は確かに少ないが、
自分よりも頼れるやつにキレてたら、仕事が出来なくなって困るんじゃね？

[0103 底値さん 2007/09/12(水) 17:33:54]

w

[0104 底値さん 2007/09/12(水) 20:07:56]

40代のｵｻｰﾝ必死過ぎﾜﾛﾀww
そんなんだから人望がない上に嫌われるんだよ

[0105 底値さん 2007/09/13(木) 00:26:34]

いずれは君も私も40代。

[0106 底値さん 2007/09/13(木) 09:16:57]

ほんと最近の若いもんは若いな〜

[0107 底値さん 2007/09/14(金) 08:37:49]

中年世代が頑張ってきたからこそお前らみたいなのでも
雇えるぐらい余裕があるんだぞ小僧

[0108 底値さん 2007/09/14(金) 09:14:53]

>40代のｵｻｰﾝ必死過ぎﾜﾛﾀww

はずかしくないのか君は???

[0109 底値さん 2007/09/14(金) 11:07:53]

古代エジプト遺跡の落書に最近の若い奴らはみたいな落書があったらしい。

[0110 底値さん 2007/09/14(金) 22:09:32]

>>107みたいな低脳が40代の特徴。
バブル経験世代はダメだな。

[0111 底値さん 2007/09/14(金) 23:19:47]

低能扱いされちゃったみたいよ。

[0112 底値さん 2007/09/16(日) 20:42:12]

新卒でやめたヤツはいないのかな？

[0113 底値さん 2007/09/17(月) 08:04:15]

新卒で辞めるような会社ではないと思うぞ。
辞める奴はよっぽどレベルの高い会社目指してて落ちた奴とかだろう。

新卒に甘い会社なので辞める理由がない。
ただまあ、近年は新卒に資格を取らせるというノルマはあるけどね。

[0114 底値さん 2007/09/17(月) 10:10:47]

ｵｻｰﾝには転職先すらないだろうが。

ないならないで、すなおにそう言やいいんだ。

ポリテクにでも行って、電工でも取りやがれ!！

って、ｱﾄﾞﾊﾞｲｽの一つもしてやるゼ

[0115 底値さん 2007/09/17(月) 12:05:56]

新卒で辞めた奴が行く会社

ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1186177600/

[0116 底値さん 2007/09/17(月) 22:15:24]

うんこガキらネットばかりやってねーで
せんずりこいてねろ

[0117 底値さん 2007/09/18(火) 12:25:01]

近頃の若者は辛抱が足りん！
まずは３年我慢してみろ小僧！
話はそれからだ。

[0118 底値さん 2007/09/18(火) 13:22:16]

課長!臭くて我慢出来ません。早退します。

[0119 底値さん 2007/09/19(水) 12:25:33]

クールビズ、似合ってないよ？

[0120 底値さん 2007/09/19(水) 12:37:00]

似合うとかで無くて地球生き残りの問題なの 環境なの

[0121 底値さん 2007/09/19(水) 12:42:17]

ちょっとましな営業いません？
糞ばっかで話がなりたちません。
って通信土方企業では無理？

[0122 底値さん 2007/09/19(水) 21:02:56]

馬鹿ばっか

[0123 底値さん 2007/09/20(木) 05:36:31]

朝起きたら勃起してた

[0124 底値さん 2007/09/20(木) 19:51:13]

けさ、夢精で目が覚めた。　

１０時だった。

休暇した

[0125 底値さん 2007/09/21(金) 00:02:35]

主任、明日から当分の間、有休使わせてくらさい。もうあなたの臭いに我慢できません。
鼻が取れそうでーす。

[0126 底値さん 2007/09/21(金) 03:02:12]

>>125
それって、加齢臭それとも精子くさい男ですか？

[0127 底値さん 2007/09/21(金) 12:04:23]

両方です。

[0128 底値さん 2007/09/21(金) 19:47:01]

Aですか。
あぁそうですか

[0129 底値さん 2007/09/22(土) 01:43:01]

おい、おまえらNECがNYで株式上場を廃止したが、NEC板も全然盛り上がっていない。
こんな時、普通ならお祭り騒ぎになるのに、おとなしい。

ついに、大手電機メーカー再編でどこぞと合併か？

[0130 底値さん 2007/09/22(土) 08:19:57]

だからなんなんですか？
土方の僕達には関係ないじゃないですか

[0131 底値さん 2007/09/22(土) 12:20:28]

あなたー今お腹が動いたわ

[0132 底値さん 2007/09/22(土) 17:01:25]

>>130

仮にNECとFujitsuが合併となった場合、NESICとFJBが合併する形になると言う事。

[0133 底値さん 2007/09/22(土) 18:57:29]

>>132
頭悪すぎだな

[0134 底値さん 2007/09/22(土) 21:08:38]

FJB！FJBってクソだよな！ウン。
ネッツエスアイなんか目じゃないくらいぶっちぎりのクソ。

[0135 底値さん 2007/09/22(土) 21:47:03]

>>133
じゃあ仮にNECとOKIが合併となった場合、NESICと沖ｳｲﾝﾃｯｸが合併と言う事にしますか

[0136 底値さん 2007/09/22(土) 23:21:44]

どうして仮定の話をお前みたいなカスとする必要があるんだ？ あ？ おまいはバ・カ・か？

[0137 底値さん 2007/09/22(土) 23:26:41]

ネシクが合併して困るのは潰し利かないオサーンと
おまえらみたいなアホガキな訳
わかるますか？？

[0138 底値さん 2007/09/23(日) 00:47:03]

NTWXを吸収合併した時のNTWX側の気持ちを味わう時が来たね

ま、今度は工事屋同士だから重複する部門はどんどんカットする方向で

[0139 底値さん 2007/09/23(日) 00:49:23]

後は競合他社に吸収される前にNISSに吸収してもらうんだな

[0140 底値さん 2007/09/23(日) 15:04:14]

>>138
ここには工事出来る椰子色んな意味で少ないから殆ど居なくなるな〜淋しくなるな〜元気でやれよ

[0141 底値さん 2007/09/24(月) 19:21:24]

親が潰れりゃ生きてはいけまい

死ね

[0142 底値さん 2007/09/24(月) 22:27:07]

別にNの為に生きてる訳じゃないし関係ねーだろがよ

[0143 底値さん 2007/09/24(月) 22:43:01]

本当はﾏｽ夫さん同居したくなかったって

[0144 底値さん 2007/09/24(月) 23:27:10]

>>142
だったらＮの看板外した社名にしろよ

所詮日本電気工事なんだよ、君たちは。

[0145 底値さん 2007/09/24(月) 23:43:42]

もう社名変更はイヤダ
めんどい

[0146 底値さん 2007/09/25(火) 00:49:36]

親も、ファンドに子会社経営のやり方を、
見直し追求されている事だし、
この先のグループ経営が楽しみだな。
何はともわれ、経営の自主性も怪しいのを追求されたのは
藁だな・・・

[0147 底値さん 2007/09/25(火) 12:22:31]

あの電話メモとポストイット何？
著作権許諾とかとってんの？

[0148 底値さん 2007/09/25(火) 14:35:43]

>>144
Nと付けてないと下ってキタ人達が黙ってません。

[0149 底値さん 2007/09/25(火) 18:40:51]

>>147
もちろん金払って許可とっている。

[0150 底値さん 2007/09/25(火) 23:03:25]

>>149
ドコへ払ってんの？

[0151 底値さん 2007/09/26(水) 12:10:50]

>>144
日本電気工事ならなんぼもまし。
NESICでもNEICでもいいから社名戻してほしい。

[0152 底値さん 2007/09/26(水) 13:00:07]

よーし 明日からは
ネシク株式会社にします

[0153 底値さん 2007/09/26(水) 15:08:27]

ﾈｼｯｸとﾈｰｼｯｸどっちが正解？

[0154 底値さん 2007/09/26(水) 17:11:30]

ﾈｯｼｸ

[0155 底値さん 2007/09/26(水) 19:08:48]

日本電気システム建設は、
Nippon Erectronics System Constructionの略？
I は何？

[0156 底値さん 2007/09/26(水) 21:57:49]

Nippon Erectronics System＆Integration Construction

この略語が今の社名ネッツエスアイのSIとして残っている。

Nippon Erectronics Networks & System Integration Corporation

[0157 底値さん 2007/09/26(水) 23:45:13]

名前なんかどうでもいいやん
プロパー仕事出来なさ過ぎです。
仕事しないで金貰ってちゃダメだお

[0158 底値さん 2007/09/27(木) 08:28:40]

>>157現状にご不満でしたら、転職しましょう。

[0159 底値さん 2007/09/27(木) 12:16:06]

現状でなくプロパーに不満なのですよ
わかってますよね？

[0160 底値さん 2007/09/27(木) 12:35:52]

ｴｽｱｲってｶﾀｶﾅなのがﾐｿなんです。

[0161 底値さん 2007/09/27(木) 20:59:35]

>>159
？

[0162 底値さん 2007/09/27(木) 21:38:18]

>>159
派遣は所詮派遣負け組。
この会社に高い単価で雇われる人は希。
しかも高い単価の人は短期間だけどうしても労力が欲しいとかの
場合以外滅多にない。
後の派遣は資格持ちによって＋１０〜２０万の差はあっても大して
変わらない。

この会社はプロパ及び安い賃金でも労働面で優遇されている
子会社社員のみ勝ち組。

[0163 底値さん 2007/09/27(木) 23:15:42]

ここに書き込んでるNESIC社員はみんなやめたほうがいいんじゃないか？
社員の書き込みは自分が仕事できないことをアピールしてるようにしか見えない

[0164 底値さん 2007/09/28(金) 00:14:17]

>>163
？

[0165 底値さん 2007/09/28(金) 00:24:49]

ぷっ、子会社社員が勝組み？
親が徹底的に市場から制裁食らっているのに
のんきな発言だな。
まぁ、オマエには想像のつかない領域の話かもしれんが・・
所詮、子会社。　煮て食おうが、焼いて食おうが、生伐権が剥奪された存在。
せいぜい、井の中でセカチュー叫んでろ。

情けないな。こいつら。ホント

[0166 底値さん 2007/09/28(金) 04:54:12]

>>165
？

[0167 底値さん 2007/09/28(金) 07:07:33]

>>165
派遣の遠吠えにしか聞こえん

[0168 底値さん 2007/09/28(金) 08:08:40]

皆さん頭良さそうで良かったね。
コレでネシツクも安泰です。

[0169 底値さん 2007/09/28(金) 12:43:49]

>>163
社員は会社をやめた方がイインデツカ？
みんないなくなると会社潰れるよ

[0170 底値さん 2007/09/28(金) 13:59:44]

この時間のトイレ個室利用率は異常
なんで階段4Fぶんも上り下りしなきゃならんねん(´Д｀)