セントラルメディアサービスについて

**７７４** · 2007/07/13(金) 22:40:17

セントラルメディアサービスについて書いてください。

**７７４** · 2007/07/13(金) 22:46:41

みんなでソフトバンクテレコムのＭＣ（メディアコンバータ）、ＤＳＵ（契約）買ってあげてください。
そうすればセントラルメディアサービスも売り上げが上がればトライアローも儲かるのでは？？

**７７４** · 2007/07/13(金) 22:54:34

セントラルメディアサービスに就職したい人居るかな？？

**７５８** · 2007/07/13(金) 22:57:29

http://www.cms-nagoya.co.jp/index.htmlここにアクセスすれば情報はあるよ。

ＤＦ · 2007/07/13(金) 23:04:23

聞いた話によるとトライアロー以外にもワールドワンて言う派遣会社も
使っているらしいよ。あと他にもあるらしんだけど分かる人教えてください。

**光ファイバー** · 2007/07/13(金) 23:13:49

セントラルメディアサービス本社の生写真ないの？？内社内の生写真もあったら
いいのにな～。

**光ファイバー** · 2007/07/13(金) 23:15:45

セントラルメディアサービスに詳しい人色々教えてください。

**名無し** · 2007/07/14(土) 20:32:32

どうなのよ？セントラルメディアサービスは、？

**底値さん** · 2007/07/16(月) 11:56:29

>>8

平成１８年度は九州と本社の、売上が悪くて赤字になった
銀行からの借り入れして１９年度は乗り越える予定だが、
社員一人あたり換算１００万円以上うりあげUPしないと
会社としては危ない潰れるですと、安全大会のときにいってた(-｡-)y-ﾟﾟﾟ
ちなみにココの会社は一月に４０時間以上残業しないと
残業代は出ない
ちなみに、４１時間残業した場合
４０時間を越えた１時間分の残業費支払われる。。。('A`;)
残業するだけ実質給料が下がっていくの働けば働くだけ馬鹿馬鹿しい

**底値さん** · 2007/07/16(月) 12:03:59

ちなみに意味の無い安全大会は毎月一回行われる
残業に付けてはいけないというが１９時から２１時半くらいまで
無駄に拘束されるんよね迷惑なんだょ。。。。。('A`)ｙ~~~~~
馬鹿馬鹿しい内容を話して終わり意味が無いです
あほだと思うねあれを毎月やるって決めたやつは。。。。

**名無し** · 2007/07/17(火) 23:07:13

前に派遣系の２ちゃんねるに書いてあったんですけど最近は、トライアローさんは、どうなんですか？まだセントラルメディアサービス株に居るんですか？それか他の派遣会社に変えたのですか？

**名無し** · 2007/07/17(火) 23:29:40

セントラルメディアサービス株に居る人達の中で良い人材は、居るんですか？居るなら誰かヘットハンティングしてあげたらいいのにな～。

**底値さん** · 2007/07/17(火) 23:31:06

>>11

馬鹿みたいに安い金額でトライから派遣社員を持ってきて３重とか４重派遣とかで
他の会社に飛ばしがっぽり抜いているてる
法律違反だけどな
('A`;)ｙ~~~~~~

**底値さん** · 2007/07/17(火) 23:48:33

法律違反なら訴えて潰せばいいのに。ヤクザな会社？

**業務停止になって** · 2007/07/18(水) 00:00:28

業務停止になったら面白いのに～。

**ＰＩＮＧロングショート良好** · 2007/07/18(水) 00:07:42

聞いた話しによるとセントラルメディアサービス株は、シルバー会（老人会）天下り？それって犯罪でしょ？

**ニュース** · 2007/07/19(木) 22:12:59

関西のソフトバンクテレコムＤＦ業務で事故起こしたみたいです。

**底値さん** · 2007/07/20(金) 00:09:40

安全大会は毎月一回行われる,
意味の無い、下らない安全会議とは名ばかりの
会合に強制で出させるくせに、就業時間ではないので
残業に付けてはいけないとか・・・・・・・・
二時間半も無駄話で強制参加で無意味な時間
金にも成らんのにやってられるかつうの
あふぉ社長
(>O<)カァーッ ( -.-)ペッ

**底値さん** · 2007/07/20(金) 01:30:24

おちんちんが小さいのはだあれ？

2007/07/20(金) 22:59:35

社員殺しが～。安い金額で受注する上の方。解雇しろ。元の会社に戻れ。

**底値さん** · 2007/07/21(土) 09:34:11

>>20
九州支店なんかあれだものNESIC天下りいうあの支店長
調子良い事ばっかりいいやがって('A`)Y~~~~
うちの会社に５０台の人が面接に来てよめと子供がいていうんたらかんたら
月３０万なくて良いから雇ってくれいわれてうんうんかんうん・・・・
そんなひどい金額で雇ったのかと・・・・
なのにうちはいい会社だと・・・
安全大会でそんな馬鹿な話を子一時間だらだらと・・・・
意味がわからない

**名無し** · 2007/07/21(土) 17:56:27

本当にわからないですね。伊藤所長でしたっけ？安全会議と関係ない話しはするなって感じですね。本社の竹添部長でしたっけ？安全会議に本当に話しを聞いてるのか分からないみたいですよ。請け負い金額を安全に上げる話しをしろって感じですね。

**底値さん** · 2007/07/24(火) 05:48:34

>>22
伊藤所長は北方へ行きました、大分前ですが
今はＳ所長で、同じような者ですがね。
ここは、NEC子会社の受け皿ですか？
これじゃ伸びないね。

**底値さん** · 2007/07/25(水) 00:37:25

S田所長、言うてることが意味不明だし・・・・・・
おれは自慢じゃないが、会社の金でさけを飲んだことが無い！！
接待で飲んだことは有るがーとかいうしな・・・（のんドルや無いかオイ

会社がケチだよな～とか言う会社の悪口の話が飲みの席で話がでた・・・うんぬん
たまには、会社で飲みの会というか、コウ親睦かいみたいな感じで
お金を出してくださいよ～というようなはなしが話が・・・・
ところがS所長の飲みで会社の悪口を言うとはなにごとぢゃーーーーヽ(`д´)ノがーーー
何で会社の金で悪口言う飲み会の金出さんとうんうんかんぬんで上の話に続く・・・・
ﾀﾏﾝﾈｪｮ

**アルファー電子** · 2007/07/26(木) 22:49:47

アルファー電子に逆戻り？アルファー電子の社長から借金付きで会社奪ったのにセントラルメディアサービス株になっても借金だらけじゃないですか。どうするの？

**底値さん** · 2007/07/28(土) 09:13:16

S田所長もNの人でしょう。

**底値さん** · 2007/07/28(土) 09:31:27

>>25
アルファー電子、ってなに？
この辺から聞きたいです。
お願い教えて下さい。

**底値さん** · 2007/07/28(土) 12:30:37

>>26
S田所長、NESICから来たただの給料泥棒
チョコットだけNESICから仕事をもらえるかもしれない
ただそれだけ
( -.-)ペッ

**永久欠番１３番** · 2007/07/28(土) 13:31:04

Ｉ部長は九州に戻ったって噂を聞きましたが・・・・？

**底値さん** · 2007/07/28(土) 22:52:56

役員も殆どNの人
N以外の仕事には冷たいね。

**アルファー電子** · 2007/07/28(土) 23:01:21

アルファー電子についてセントラルメディアサービス株になる前の会社名です。

**名無しさん＠そうだ選挙に行こう** · 2007/07/29(日) 15:36:32

>>30
アレだもの退職金と役職手当さえ貰えれば良い訳だから
まじめに仕事なんかするわけねぇじゃんヵ
会社が潰れても懐なんていたまねえし
退職金と役職手当貰い逃げするつもりなんだから

**底値さん** · 2007/07/30(月) 06:04:38

>>32
Nから入社即、J待遇。
以前のNO2退任で、JながらNO2.
こんな人事でいいのか？
そんなにすごい方なのか？
どちらだろう？

1年後判った鴇、既におそしだが、

**よしおさん** · 2007/07/30(月) 23:05:59

>>29
でもそんなの関係ねぇ！
でもそんなの関係ねぇ！
でもそんなの関係ねぇ！

**底値さん** · 2007/07/31(火) 00:06:52

此処って、名古屋が本社なの？
処で本社機能は果たしてるのかな？
お飾りOR税金対策？　でなけりゃ
東京を本社にしたらどうだろうか？
飛躍するには必要だよ･･･決断さ！

**名古屋が本社の訳** · 2007/07/31(火) 02:15:22

ただ社長が岐阜の人でここ名古屋が出発地点。

**底値さん** · 2007/07/31(火) 06:03:13

>>36
それがどぎゃンしたとか？
関係なかとよ。
社名変更はどうなったのか？

「センミツマネージメント」ではどう

**名無し** · 2007/08/02(木) 01:56:04

本社を荒らせ～。業務停止計画実行してください。作業開始前は、0525291100に電話してください。作業終了連絡も忘れずに。どんな業務でも請け負います。不倫依頼も援交依頼もＯＫ。0525291112ファクス

**よしおさん** · 2007/08/02(木) 19:11:38

>>38
晒すならまず決まりを守ろうね。
そんなんじゃ規範も守れないよ。
これだから安全大会だとかなんやらが増えるんぢゃ！

でもそんなの関係ねぇ！でもそんなの関係ねぇ！でもそんなの関係ねぇ！

**底値さん** · 2007/08/03(金) 00:33:21

取りあえずは明日電話セヨ！「0525291100」に
神に祈りアレーーー

**底値さん** · 2007/08/03(金) 01:37:55

あの意味の無い安全大会残業代でねえのに強制出席とかアホスギル
しかも意味の無いはなしと、所長の自慢話見たいな感じで話をされるとか
馬鹿馬鹿しすぎる２時間もあんな下らないことするなよと
おもうね迷惑だからねぇはっきりいって

('Ａ`;)ｙ-┛~~~~~

**底値さん** · 2007/08/05(日) 06:47:05

>>41
定時間内にそんなのはやれば良いんじゃないの！
そうすればモンクもすかなくならないか？
だいたいやね！　定時後に強制出席は良くないと思うのだが。

**底値さん** · 2007/08/05(日) 09:21:33

>>42

普通の会社はそうなんだが、普通でないからねぇ
TOPの脳みそが草っとるのよ('A`;)・・・・そんな訳で
定時後に、１９時～二時間半残業代無し強制参加
なのよねぇ。。。。。。
サービス残業の強制だもの、出ないと怒るしねぇ。。。。。
何で出なかったんだ！！！
連絡してただろう何でこないんだとしつこい。。。。。
下請けにも残業代なんかださ無いのに出るのが義務とかいうしな・・・・
しんじランネェょまったく・・・・

**底値さん** · 2007/08/05(日) 13:43:15

>>43
未だそんな会社が有ったのだ！

俺の会社は以前に内部告発で労基が調査、
その後はサービス残業はしないよう総務が
厳しく騒いでたな。

**とんでけ～** · 2007/08/08(水) 02:22:40

セントラルメディアサービス株本社に居るアルバイトの坂本を遠くにとばしてあげてください。ウワサで聞いた話しですけども実は、この人は、殺人犯です。0525291100に電話をし犠牲者を出さないようにしてあげてください。

**底値さん** · 2007/08/08(水) 07:00:52

>>45

その番号は良くないとです。
０５２５２９１１１３とですよ、
本当に殺人犯なら・・・

１１０へどうぞ。

**被害届け** · 2007/08/08(水) 22:22:39

遠くに飛ばして欲しかったのです。坂本は、アルバイトの身分で態度がデカイ。作業中にズボンのポケットに手を入れています。社員をオマエとか汚い言葉を使うのです。ですから番号を載せたのです。0525291100、0525291112、0525291113ＦＡＸまで載せました。

**底値さん** · 2007/08/12(日) 03:33:09

アホな時間外労働時間の計算方法をやめれ

月に200時間以上働いていて
なおかつその月に40時間以上残業をして
いて40時間を越えた分のみの残業費を払う

なんなんだその計算方法は・・・それはなめてんのかと。。。。

しかも残業時間の刻みは30分なので・・・・

おおむね一日の平均4時間くらいの残業を毎日しやっても・・・

40時間を越えた分を払うというコレに引っ掛かってほとんどもらえないとか

45時間残業をしていてもその月に200時間を越えていなければ残業費は貰えないという
物凄い馬鹿馬鹿しい話

詐欺みたいなもんだよ
そのうえ・・・コレ残業時間の刻みは30分・・・・

ｱﾘｴﾈｪｮ・・・・・
(>O<)カァーッ ( -.-)ペッ
　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾

**底値さん** · 2007/08/12(日) 03:35:57

41時間残業してその月の勤務時間が200時間
を超えていれば
一時間分だけ残業費をもらえるという。。。。。。。。

ものっすごい馬鹿馬鹿しい話やってらんね

**底値さん** · 2007/08/13(月) 06:12:52

残業の話続き

40時間迄サービス、60時間異常はカット

自給が1300円としても
5200円がサービス78000円迄だけ支給
実質は26000円ポッキリ
61時間以上の残業でもこれポッキー？

なんだ･･･すごい、未だこんな事が､､､､

**底値さん** · 2007/08/13(月) 19:34:26

>>50

これさぁ労働基準監督所にちくったら問題にならんのかねぇ

第一の縛りがコレ＝＞残業時間30分刻み
第二の縛りがコレ＝＞月二百時間以上の勤務をしたしていなければ40時間以上残業をしても残業代なし
大三の縛りがコレ＝＞月の勤務時間が200時間を越えていても40時間までは残業代が出ない
第4の縛りがコレ＝＞60時間以上の残業はカット

この条件をクリアできるやつなんて殆どいないだろ・・・・

40時間をクリアしても200時間の壁があるし
残業の刻みが30分だし
↑
この2つソクリアして50時間残業しても
10時間分だけしか残業でないからさぁ
時給換算1500円でも
15000円にしかならんしさぁ人をを馬鹿にしてるよなぁ

**底値さん** · 2007/08/13(月) 19:37:40

時給1500円とかはありえねえしな。。。。
行った現場によっては馬鹿みたいに残業あるのに
残業すればするだけ…実質給料の単価が
鬼のような勢いで下がっていくわけだしな

**底値さん** · 2007/08/14(火) 06:12:34

>>52
ﾋｮｯﾄして弁当やのおばちゃんの「時給850円」
より下がる事も有り得るのか？

待て待て、850円も残業時は1100円ぐらいにはなるのだよ。
考えれば考えるだけ，，，みじめ。

**底値さん** · 2007/08/15(水) 14:10:52

>>53
40時間までは残業代が出ない60時間以上はカット
ちなみに、数々のハードルを越えて残業代が出たとして

残業の時間給千円で計算した場合・・・

０時間～40時間⇒残業すればするだけ基本給分が安くなる計算
------ココまでは残業代カット------

41時間残業した場合⇒24円30銭　　　悲しすぎるな。。。
45時間残業した場合⇒111円10銭　　缶ジュースも買えないのか。。。
50時間残業した場合⇒200円　　　　　やっと缶ジュースが一本かえる。。。
55時間残業した場合⇒272円30銭　　コンビにおにぎりが２個買えるかも。。。
60時間残業した場合⇒333円30銭　　コンビニの一番安いのり弁当かえるといいなぁ。。。

------ココからは残業代カット------
65時間残業した場合⇒307円60銭
70時間残業した場合⇒285円70銭

０時間～40時間の基本給分が安くなる計算＆
４０時間以上残業してもこれから税金所得税等等引かれるわけだし
実質もっと安くなると　('A`;).......................
小学生のおこずかいか。。。。
いまどきの小学生の新聞配達の方がお金もらってるな・・・・
ｱﾘｴﾈｪｮ.......... ｡･ﾟ･(ノд`)･ﾟ･｡ｳｪｪｪﾝ
＿|￣|〇|ii|i|i

**ニュースです。** · 2007/08/15(水) 19:23:20

とある話し派遣で来てる人が殴られ体調崩し医者に行って診察してもらい先生が不思議に思ったらしく事情を聴くと殴られらしい。先生は、傷害罪で訴えなさいと言ったらしい。セントラルメディアサービス株は、どうなる？

**底値さん** · 2007/08/20(月) 03:17:33

>>55
それ本当の話有るか？
ほっとくの事良くないよ、

**底値さん** · 2007/08/22(水) 00:13:27

安全会議なげええええええ！
そういえば安全会議の日って弁当代500円申請すりゃもらえる！？

**底値さん** · 2007/08/22(水) 01:15:37

>>57
却下だな！
真剣に聞いて行動出来ない者には不必要である。
黙ってきけよ！

**底値さん** · 2007/08/23(木) 01:41:59

>>57

残業代も出ないのにそんなものでるわけない

**底値さん** · 2007/08/24(金) 02:33:00

名古屋駅の近くにあるやつ？

**底値さん** · 2007/08/25(土) 00:29:30

>>60
http://www.cms-nagoya.co.jp/nagoya.html

ここだ

**底値さん** · 2007/08/25(土) 04:47:54

>>61
ありがとう。
なんか違うのと勘違いしてたみたいだ。

**底値さん** · 2007/08/27(月) 06:22:51

>>61
アンタはそこが似合いだよ！
一生そこにイナ！

ｱﾊﾞﾖ

**社員救済の会** · 2007/08/27(月) 23:46:03

かわいそうな社員達を救ってあげてください。命令だけしか出来ない幹部の方々。自分達が親なら社員は、子供です。子は、親を見て育つ。幹部が出来なければ社員も出来ない。

**社員救済の会** · 2007/08/27(月) 23:47:51

何故派遣が安全会議に出席して経理の方々は、出席しないのか？経理もヒヤリハットは、あるはずです。経理も社員の一員です。

**底値さん** · 2007/08/28(火) 00:00:45

>>65
派遣社員を出席させ社員（経理もくそも有りません）が
参加しないのを許しているのは誰だ！

派遣社員なら業務命令で残業でしょ？
残業じゃないならおかしいですよ。
そんなのはボイコットに限るよ。

**底値さん** · 2007/08/28(火) 01:29:50

>>66
必ず出席しろしかし残業に安全大会の時間分を付けてはならぬ！
とか派遣できてるやつらにも出席は義務だ「とか言ってるしな。
金でないんだったら、出席する義務は無いはねぇょ
意味不明
さびす残業の強要だろコレ犯罪じゃねぇのかょと。。。。
('Ａ`;)

**底値さん** · 2007/08/28(火) 06:17:15

>>67
安全大会、これは業務ですよ。
おかしいよね、どう考えてもね
安全統括とかは何やってんだかね

自分達の資格等を取得する為の
勉強会とかとは違いますから。

**社員救済の会** · 2007/08/28(火) 13:01:40

社員に資格取得させるのに何故、幹部の方々は、何も取得しないのか？幹部クラスが取得し勉強会を行えば良いのでは？若しくは、選挙に出馬すれば。

**社員救済の会** · 2007/08/28(火) 13:05:37

最近、人手足りてないらしから経理や幹部も現場に出たらどうでしょ？作業出来なかったら幹部は、デカイクチ叩くな。降格したら平社員に。

**底値さん** · 2007/08/29(水) 00:29:18

>>70
そうなんです
どんどん入社者増えてます。
でもいつの間にか？　　周りに誰もいない
なぜ？　　絶対数は変化なし．．．そうか？

**底値さん** · 2007/08/29(水) 07:19:19

>>68
労働基準監督所にちくったらなんとかならんかなぁ
と思う今日このごろ、毎月２時間バッチリ拘束されて
残業付けてはならぬ、ほかの残業も４０時間まではカットとか
さぁこの変ちくったら動かないかな。
実際残業時間だけの時給計算したら、最低賃金以下になる計算が
スレの上のほう>>54 にあるしなぁ。。。ｱﾘｴﾝ金額だ
40時間も超えにくいように30分刻みだしその辺考えると
毎月物凄い損してるんだよな、年間合計１０万円以上は
間違いなくそんしてるわけだしな

**その残業体系は** · 2007/08/29(水) 12:24:07

やっぱり労働基準法違反？

あと社員一人あたり換算１００万円以上うりあげUPしないと
会社としては危ない潰れるですというのは本当？

セントラルメディアサービス株大丈夫？

**ケイリー** · 2007/08/29(水) 15:08:49

セントラルメディアサービス株内で売ってるジュースや食べ物があるみたいなんですがそちらは、良く売れるのですが金額が合わないらしいです。

**質問** · 2007/08/29(水) 15:20:18

会社潰れたら誰が困りますか？社員は、どうなりますか？

**質問** · 2007/08/29(水) 15:35:17

セントラルメディアサービス株は、ＮＥＣの天下りの窓口になってるみたいですが天下りは、犯罪ではないのですか？もし犯罪ならばマスコミに報道してもらってはどうでしょうか？

**質問** · 2007/08/30(木) 02:22:18

何故、セントラルメディアサービス株の社員達は､セントラルメディアサービス株で働いているんですか？辞めないのですか？

**休憩室から発信（新機種携帯）** · 2007/08/30(木) 13:10:18

これを観た社員の方、早く会社を辞めなさい。意見があるなら書き込みしてください。

**↑↑↑↑↑↑** · 2007/08/31(金) 13:39:36

アナタは辞めるの？

2007/08/31(金) 15:46:59

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑あなたは、辞めるのですか？

**↑↑↑↑↑↑** · 2007/08/31(金) 19:27:32

私は通りすがりの者です。

**底値さん** · 2007/09/01(土) 13:33:19

>>73
６月の安全大会で支店長が真顔で延々１時間ほど
九州支店と名古屋本社の業績が悪く。。。（本社名古屋なのにねぇ）
思いっきり業績が落ちたと言っとりました（なにやら事故も起こしその辺も会ったようで）
その話をしていたので間違いはないかと。。。。。。
支店名を書くと特定されるので、書きませんが・・・

**自転車通勤** · 2007/09/01(土) 23:45:09

我々、派遣が悪いと噂で聞きました。どうなんですか？派遣を切らないでください。切られたらタ○カさんを観る事が出来なくなります。

**底値さん** · 2007/09/02(日) 08:23:48

>>83

タ○カさん・・・誰の事？　　言えば継続ですが、なにか？

**底値さん** · 2007/09/04(火) 00:40:54

>>74
良く売れるのならいいジャン
チャント計算すればいいだけじゃん
何を困った顔してるのか？

でも会社は駄菓子やじゃないんだぜ
チャント働け、東京四店君。

**底値さん** · 2007/09/05(水) 00:04:55

東京四店はエライサンが大杉。
Ｎへ戻って貰いなさい。
金がｎａｉｎｎｄｅｓｕｋａｒａ．．．．

**底値さん** · 2007/09/09(日) 13:54:39

本社社員の○谷君より派遣社員の牧○君の方が立場上なんですか？

**底値さん** · 2007/09/09(日) 14:54:14

>>86
Nからきて自分の退職金と月給で阿保みたいにを抜くしか考えてねぇし
社員のことなんて考えてなから止めるわけネェ

( -.-)ペッ

もともと社長も社員の事なんぞ考えてねえだろ
還元しようとか1ﾐｸﾛﾝもねえし
客先で残業させて、客先にその分を請求しても
社員には払う気が全くない会社だしな
ｱﾎｸｾｪ

**底値さん** · 2007/09/11(火) 07:03:06

又今月も無料奉仕の安全会議ですか､､､
出席したくないです。
残業代でるなら我慢出来ますがね、
無料奉仕じゃたまんねｴ
元々定時後にするのも問題と思いますがね。

**張り紙観ました。** · 2007/09/13(木) 02:45:18

掃除当番制ですか。気になりました所があります。とある社員に聞きましたところ社員全員でローテーションで行うと聞きました。一部の人の名前は、ありませんでした。その方々は、マイマネーで建物を綺麗にしてくれるのでしょうか？

**底値さん** · 2007/09/16(日) 22:47:39

>>89
サービス残業の強制なんだからさ
労働基準監督所にちくったらどうにかならんかね・・・
残業代は４０時間までカット
そのうえ毎月定時後に２時間強制残業で残業代なしの安全大会とか
どう見ても法律違反だよな

**業務見直し依頼** · 2007/09/29(土) 22:24:42

早速ですが何故赤字の業務を行うのでしょうか？将来的に見込みがあるからでしょうか？それは、間違いです。利益がある金額で将来的を考えるのが普通ではないでしょうか？

**業務見直し依頼** · 2007/09/29(土) 22:27:51

２ちゃんねるを批判するのではなく有効活用しては、どうでしょうか？強制的に社員全員を集め売上を上げるには、会社はどうすれば良いか教えて下さいと言ってみてはどうでしょうか？

**底値さん** · 2007/10/02(火) 04:59:54

入社後、即辞めた人
感が冴えてるね
実際入ってしまうと
辞めにくくなるのが．．．．
俺は失敗？

**底値さん** · 2007/10/02(火) 13:41:48

おいおめーら
幹部でこのスレ噂になってんぞ

**底値さん** · 2007/10/06(土) 09:36:29

>>95
なにビビッテンだ！
この機会にすべてを暴露して
カスを捨てようぞ！
そうしないとダメダス

**底値さん** · 2007/10/08(月) 09:50:22

入社時に「出向先と契約が出来ていない」
にも関らず入社後、予定先がＮＧで異なる場所への
出向先へ行かされました。
聞いていない条件と職種が異なるので
ﾊﾛｰﾜｰｸへ相談したら
会社都合で辞めて再就職を相談しましょうと言われてる。

**底値さん** · 2007/10/11(木) 00:58:43

おいおまいら緊急安全大会が開かれるんだが
だれぞなんかやらかしたのヵ・・・・たまんねぇなぁ。。。。

**底値さん** · 2007/10/11(木) 06:41:45

>>98
そもそも管理が出来ていないのではないか？
次は｛N｝からの発注停止だな。
そういえば碌な奴いなかった。

**底値さん** · 2007/10/12(金) 01:26:26

>>99
そらまぁーサービス残業強制で残業しろ残業しろってな感じで上は言うけど
金ダサネもの基本給も阿保のようにやすいしな
、ろくなやつしか集まってこんわな。。。
良いやつは辞めていくしのこるのは。。。。しみったれの味噌っかすだもの
ろくな奴がいないのは当たり前さ。。。

**底値さん** · 2007/10/13(土) 13:07:20

5年前脱出した元社員だが思い出ある文句を・・

会社命令で「派遣」先変更になり
交通費が2万超えた(27000)ので申請したら2万以上は
払えねぇって一喝された思い出が・・

当時は安全大会なるものは無かったと思うが
月一土曜日にまったく意味の無い勉強会が強制参加だった(もちろん代休も賃金もなし)

会社行事の社長参加忘年会も社員自腹。
1時間も労いの講釈垂れるなら金出せって。

通勤中の車両事故は会社として保障しないので原則車通勤禁止。
これは労災法違反です。

残業代の独自ルール。

患部さん、未来ある若者の為にも最低限の企業としての
社会責任を果たしましょうよ・・