FE蒼炎の次回作シナリオを考える

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/14(木) 20:18:22

続編がでるとは限らんけど、
出てもらわないとシナリオ消化不良のままだ。

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/14(木) 20:24:49

続編でるに5コイン
クルトナーガ、ハゲ、メダリオン、カイネギス、サナキ、オルティナ、イズカ、鷺、サザ、セフェラン、しっこく
まだまだ展開出来そうだな

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/14(木) 20:39:44

メダリオンで誰かが赤目になる

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/14(木) 21:59:02

ニンジンの食べ過ぎでつね。

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/14(木) 22:27:06

みろ
ttp://www.intsys.co.jp/recruit/s_staff/index.html

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/14(木) 22:44:40

>>5
ありゃ(´-`)
流石に反省したか
いい香具師が拾えるといいな

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/14(木) 22:46:02

反省も何も昔からやってる

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/14(木) 22:47:12

緊急募集とか言ってるけど？

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/14(木) 22:49:45

シナリオがGBAシリーズに重点を置いているところを見ると、
蒼炎の続きのためじゃなさそう・・・

不毛 · 2005/07/15(金) 00:11:06

（ *´_ゝ`）y─┛~~　　漆黒の騎士はダースベイダー

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/15(金) 03:29:00

前作キャラをどうだすか・・・だよな。
上位クラスで出て来ると育てがいが無いし。

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/15(金) 04:25:23

そりゃもちろん敵だろ

　　命令は一つ！
　　　　　　　　誰も生かして返すな！

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/15(金) 09:59:49

>>6
残念ながら、拾う、拾わない以前に
かなり高いレベルの学歴がないとエントリーの資格すら貰えないのが現状

今のゲーム業界は、才能や熱意、ゲームに対しての勤勉さよりも、
まず「ゲーム業界に入るために出来うる限り高いレベルの学校を卒業しないといけない」
絶対矛盾を抱えている、もちろん、学歴が高いのはそれだけ安定した人材を
ゲッチュできるのではあるが、純粋に才能を見るたぐいのものでは無い

ちなみに、シナリオは余ったスタッフが余力でやるケースが多い
だからゲームのシナリオは本当にツマランのが多い、片手間に適当にやってるからね

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/15(金) 10:04:02

さらには、一度落ちた場合、
もう2度とエントリーは受け入れてもらえないのが原則

つまり、成長をみる類の審査でもないということ
基本的に採用されるのは「以前、どこどこの会社でまるまるやってました～」
みたいな中途半端な経験者がほとんどだよ

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/15(金) 17:27:03

おまいが落ちた理由はなんとなくわかった

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/16(土) 03:24:23

クラブニンテンドーからアンケートきたから
シナリオのボリューム増やしてくれと書いておいた。

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/16(土) 03:28:03

次回作予想

敵になりそうなのはセフェラン。解放の歌？とか知ってるし、サナキに教えず自分で使いそう。
それでセフェランにベグニオンが乗っ取られる。→サナキ脱出。

サナキ主人公なら、ベグニオンからクリミアどこかへ逃げ出すところから始まる。

初期ユニット
サナキ：新ユニット？召喚師とか・・・
シグルーン：ファルコンナイト
タニス：ファルコンナイト
マーシャ：ファルコンナイト
ステラ：弓パラディン
ダラハウ：なのねーん

**助けて！名無しさん！** · 2005/07/16(土) 05:32:04

>>17
伝統から考えて、サナキ主人公はあり得ないだろ。

ベグニオンで内乱が起きてサナキ脱出ってのは充分あると思うけど。
で、アイクやエリンシアを頼ってクリミアへ亡命する。
そこに新主人公が絡んできて行動を共にするようになる、と。

蒼炎キャラで仲間になるのは、ほんの数人だけだと思う。
「トラキアに出てきた聖戦キャラ」くらいの割合。
新規ユーザーお断りでは商品にならない。
蒼炎やった人の方がちょっとだけ楽しめる、といった程度。