【ﾌﾞﾗｯｸ】株式会社建設技術研究所2 【浅野事件】

**名無し組** · 2012/10/14(日) 21:25:55.70

前スレ終わったので立てました

世界に誇れる技術と英知で安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する総合建設コンサルタント
株式会社建設技術研究所
http://www.ctie.co.jp/renewal/index3.html

**名無し組** · 2014/03/02(日) 12:10:12.90

パワハラ技術研究所
居眠り技術研究所

**名無し組** · 2014/03/02(日) 15:22:02.88

東北は処分場ではない！

**名無し組** · 2014/03/02(日) 19:24:08.02

でも、処分直前の人たちが集まってるん？

**名無し組** · 2014/03/04(火) 00:37:22.20

よ～っし天ぷらいっちょあがり！
から揚げじゃないぞｗ

**名無し組** · 2014/03/08(土) 18:37:31.81

唐揚げのほうが美味しいよ

**名無し組** · 2014/03/09(日) 19:55:30.82

お疲れさまでした
今月も３分の１が終わりました

**名無し組** · 2014/03/11(火) 00:12:20.57

* 良心の異常な欠如
* 他者に対する冷淡さや共感のなさ
* 慢性的に平然と嘘をつく
* 行動に対する責任が全く取れない
* 罪悪感が全く無い
* 過大な自尊心で自己中心的
* 口の達者さと表面的な魅力

**名無し組** · 2014/03/12(水) 20:02:46.74

>620
会社の抱える問題としてほぼ網羅してそう。

**名無し組** · 2014/03/12(水) 20:13:45.00

>620
会社のこと？上司のこと？社員のこと？

**名無し組** · 2014/03/14(金) 23:05:38.50

年収は業界一番なんだろ
過労死はないの？

**名無し組** · 2014/03/15(土) 06:19:03.02

ブラック淺野事件を風化させるな

**名無し組** · 2014/03/15(土) 22:33:17.24

年度末が近づいてきて社内がエグイ状態になってる

**名無し組** · 2014/03/15(土) 22:59:55.54

正々堂々とせよ
誇りを捨てるな
今こそ、頑張れ
名もなきコンサル人よ

**名無し組** · 2014/03/16(日) 07:02:24.59

>>620
オボカタと同じだな

**名無し組** · 2014/03/16(日) 21:05:18.63

ブラック淺野事件は映画化されないのか？

**名無し組** · 2014/03/19(水) 21:50:38.72

過労死するなよ
無理するなよ
命を大切にな

**名無し組** · 2014/03/19(水) 23:16:21.25

コーエイとここと、どっちがブラックだ？

**名無し組** · 2014/03/23(日) 22:20:07.37

ブラック企業は退場せよ

**名無し組** · 2014/03/24(月) 01:44:50.10

だれもいなくなるぞ（笑）

**名無し組** · 2014/03/24(月) 20:55:14.31

ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし（法律に違反さえしなければ）、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。

**名無し組** · 2014/03/25(火) 18:45:08.79

ドラマ化はいつ？

**名無し組** · 2014/03/25(火) 20:20:19.28

もうすぐだろ

**名無し組** · 2014/03/28(金) 00:03:11.34

お疲れさまです

**名無し組** · 2014/03/28(金) 20:01:37.90

帰りたければ、かえっていいんだよ～

**名無し組** · 2014/03/28(金) 23:15:29.29

淺野事件映画化されるみたいだな

**名無し組** · 2014/03/29(土) 10:14:05.54

まじっ？？？
監督は？
主人公は妻夫木だな

**名無し組** · 2014/03/29(土) 12:52:38.78

ね～よ

**名無し組** · 2014/03/29(土) 19:29:55.72

そういや映画監督と似た名前の人がいるな

**名無し組** · 2014/03/29(土) 20:32:41.02

堺雅人主演じゃないのか

**名無し組** · 2014/03/30(日) 01:36:04.41

綾野主演らしい

**名無し組** · 2014/03/30(日) 01:37:22.76

淺野と綾野は似ている

**名無し組** · 2014/03/30(日) 20:19:37.71

監督は山田洋次か？

**名無し組** · 2014/03/31(月) 09:04:46.39

愛人：河●●子

**名無し組** · 2014/04/03(木) 20:39:28.25

うつ　社名　で検索

**名無し組** · 2014/04/05(土) 07:16:38.40

おはようございます

**名無し組** · 2014/04/05(土) 22:00:52.63

「ブラック浅野事件」という金字塔

映画化して欲しい

**名無し組** · 2014/04/05(土) 22:12:37.12

共産党の寸劇が現実的かな？

**名無し組** · 2014/04/07(月) 08:50:58.15

不倫相手：K.Y子

**名無し組** · 2014/04/10(木) 19:31:09.72

つくづく思うのは、上に上がる人ほど、どんどん人間性がなくなって、部下思いの人がいなくなる。管理能力だけあって他が滅茶苦茶な人ばかりが昇進する。
やっぱり変だよ、ここ。

**名無し組** · 2014/04/10(木) 20:42:45.63

それはコーエイでも同じだ

**名無し組** · 2014/04/11(金) 00:19:52.43

ttp://www.jcp.or.jp/web_download/poster/2013_4/1310-black-pos.jpg

**名無し組** · 2014/04/11(金) 08:25:52.29

不倫する痔長とか、現場が徹夜続きなのに毎日定時上がりで飲み明かす無質超とか。普通の会社じゃあり得ない。

>654
誰か夜中に貼ってくれないかな。Fの6階のトイレあたりに。いいいたずらになると思う。

**名無し組** · 2014/04/11(金) 11:40:06.79

使い捨てし過ぎて人材が枯渇した

**名無し組** · 2014/04/11(金) 12:00:13.89

ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

**名無し組** · 2014/04/12(土) 10:10:53.88

部下には経費削減を強要、本人はお遊び出張三昧。

**名無し組** · 2014/04/12(土) 21:53:32.98

人間らしい職場が大切

**名無し組** · 2014/04/16(水) 20:10:35.58

ヒューマノイドっす

**名無し組** · 2014/04/20(日) 02:38:36.47

■■■■■■■■■■■■
ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
■■■■■■■■■■■■

**名無し組** · 2014/04/20(日) 16:30:23.51

>660
ヒューマノイドでなくヒューマロイドを求めているな。

**名無し組** · 2014/04/20(日) 21:33:41.74

ヒューマンの井戸が欲しいんじゃない？

**名無し組** · 2014/04/22(火) 07:06:18.22

■■■■■■■■■■■■
ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
■■■■■■■■■■■■

**名無し組** · 2014/04/22(火) 21:41:57.70

不倫次長は不自然な出張が多いです。
不倫相手の愛人は建設技研を辞めてますが不倫は続けてます。

**名無し組** · 2014/04/23(水) 18:38:14.18

不倫相手は去年の4月頃、地方支社を辞めた。

**名無し組** · 2014/04/23(水) 22:04:12.29

浅野事件の映画化を希望

**名無し組** · 2014/04/23(水) 22:55:02.23

主演はブラマヨ吉田か？

**名無し組** · 2014/04/24(木) 00:03:28.78

山田洋次監督で主演は妻夫木聡
松田龍平、緒方直人、時任三郎、高倉健など豪華メンバー

**名無し組** · 2014/04/24(木) 00:51:06.51

愛人：河井

**名無し組** · 2014/04/24(木) 09:30:41.12

不倫相手（愛人、女）河井、建設技研に約３年在籍。
去年４月頃に退社。地方支社。

**名無し組** · 2014/04/24(木) 20:54:16.99

脳卒中というと中高年の病気と思われがちだが、
アナウンサーの大橋未歩さん（３４）（脳梗塞）や
ミュージシャンの星野源さん（３２）（くも膜下出血）らの発症が報じられ、
若い人にも起きる例が注目されている。

若年性の脳出血は、脳静脈がとぐろ状の脳静脈奇形、
血管の塊ができる海綿状血管腫や、脳動脈が詰まって細い血管がたくさん生じる「もやもや病」
などの病気があることが多い。
血管がもろいため、運動やトイレでいきむなどの血圧が上昇する行動をきっかけに発症しやすくなる。

若年性脳卒中の予防は、
一般的には水分をよく取り、
生活習慣病にならないようにし、
たばこは吸わないことが大切だ。
原因となる病気は、磁気共鳴画像装置（ＭＲＩ）や
コンピューター断層撮影法（ＣＴ）などの検査でわかる。
「家族に発症者が多いなどの不安材料があれば、検査を受けて、
原因となる病気の治療や生活習慣の改善など予防策をとることができる」と片山教授は話す。

**名無し組** · 2014/04/24(木) 21:00:17.01

脳梗塞の危険因子としては、
60才以上の人、脳卒中の家族歴のある人、動脈硬化、高血圧、糖尿病、高脂血症などの
生活習慣病をもっている人、
喫煙、大量飲酒、ストレスなどです。
血栓が心臓弁膜症、急性心筋梗塞、心筋症、不整脈などの病気の際にでき、
脳まで運ばれると脳血栓が発症します。

症状としては、
半身不随、半身麻痺、しびれ、感覚の低下、手足の運動障害、
意識障害、言語障害、昏睡などがみられます。
脳血栓では症状が数日かけてゆっくり出現することが多いのに対し、
脳塞栓では突然、意識障害がでてきます。

脳血管疾患による死亡者数は1999年の統計で全死亡者数は
138,989人で、死因順位はがん、心疾患、第3位が脳血管疾患(脳梗塞が7％で脳出血が30％)です。
脳血管疾患は30年前には脳梗塞より多かった脳出血が減少し、
脳梗塞が増加しております。

心原性脳梗塞は心臓にできた血栓が、
血流に乗って脳に流れて行き、血管を詰まらせるタイプの脳梗塞です。
脳梗塞患者の20％を占め、
60～70歳代の人に多くみられます。
心房細動(心房が1分間に約300～500回と正常の5倍以上の速さで不規則に細かくふるえて正常な拍動ができない状態)により
心臓内の血液が停滞してできた血のかたまりや血栓が脳血管を詰まらせて、
血流がストップし脳組織が壊死(死亡)した状態が心原性脳梗塞です。
最近では、巨人軍の長島茂雄名誉監督が2004年3月5日に心原性脳梗塞で
東京女子医大病院に入院しました。

**名無し組** · 2014/04/24(木) 21:03:42.18

脳梗塞の前兆は、一過性脳虚血発作という前兆があります。
この前兆は1/4の脳梗塞患者にあらわれると言われてます。
以下の症状が頻繁に起こるようであれば、
すぐに病院に行くようにしましょう。

①片側の手足にしびれを感じる。
②手の力が急に抜けてしまう。
③ろれつが回らなくなる。
④めまいを感じて真っ直ぐに歩くことが困難になる。
⑤人の話していることを正しく理解することができない。
⑥文字が思い通りに書けない。
⑦一時的に物が見えにくくなる。物が二重に見える。

**名無し組** · 2014/04/24(木) 21:49:16.48

脳梗塞よりNO拘束

**名無し組** · 2014/04/25(金) 00:03:57.13

河井のあそこめっさ臭いｗｗｗｗ

**名無し組** · 2014/04/25(金) 14:00:16.75

>>676
河井、２月で４５歳だからね。

**名無し組** · 2014/04/25(金) 22:20:36.59

はっ？

**名無し組** · 2014/04/28(月) 07:37:52.53

　平成14年度で、年間2800時間の「規制値」を超過する社員は75人に及び、このうち3000時間を超える者が、浅野さんを含め30名もいる。
浅野さん（3565.5時間）を超える人も2人（3896.5時間、3571.5時間）いる。
　一年間のなかでは、とくに年度末の2月、3月の「在社時間」は飛び抜けて多く、平均で月250時間を大きく上回っている。
　「年次別在社時間分布（基幹職）」を見ると、3年次（入社3年目）～22年次までの者で年間3000時間を超えている者が相当数いる。
年間3000時間は月250時間であり、いわゆる過労死の労災認定基準である月80時間の法定外時間外労働時間のラインにほぼ相当する。
　被告会社のような業界をリードすべき大企業において、このような異常な長時間労働・サービス残業が会社ぐるみで行なわれていることは許されない。
　この訴訟では、このような会社全体、業界全体の長時間・過密労働の実態を明らかにしていきたいと考えている。

**名無し組** · 2014/04/28(月) 23:12:48.99

>>676　チーズ臭じゃない異臭がするよｗｗｗ

**名無し組** · 2014/04/29(火) 08:19:03.80

>>680
そうでしょうとも。根性が腐りきってるバツイチ不倫女だから。

**名無し組** · 2014/04/29(火) 22:09:53.52

【性格の悪い女はマソコが臭い】

これは生理学的にも正しい見解である
なぜなら、性格が悪い、
つまり常に人を憎んだり、羨んだりしてると
ホルモンバランスが崩れて
膣内の常在菌のバランスがおかしくなり
オリモノが異常発酵するそうだ
そのことで、健康な膣にはない強烈な腐臭を発生する
もちろん病気の場合もあるが
異様な臭いがする場合は、彼女の精神の健康を疑った方がいい

**名無し組** · 2014/04/30(水) 07:31:38.17

>>682
同意。
不倫するような女は男を渡り歩いてるからな。
また自分さえよければ他人がどうなっても構わない、
自分さえよければ他人を苦しめても構わないと思っている人間。
そんな人間だから不倫ができる。
不倫する人間は性格が悪い。

**名無し組** · 2014/04/30(水) 22:13:04.41

>>683
嫁さんを寝とられたのか？

**名無し組** · 2014/05/03(土) 16:48:44.06

河井、地味でまじめそうに見せかけてたけど
やることはエグイ男あさりをする嫌な女だったな。

**名無し組** · 2014/05/08(木) 19:53:08.24

45歳のババアとかどーでもいい

**名無し組** · 2014/05/08(木) 20:07:49.60

どの会社もBBAネタだなｗ

**名無し組** · 2014/05/11(日) 13:15:05.63

出張はBBAと密会するためのツールだｗｗｗ

**名無し組** · 2014/05/13(火) 14:44:55.47

お前ら、ひまだな

仕事しろよ

**名無し組** · 2014/05/13(火) 21:11:09.32

いや～仕事よりBBAと密会する方が楽しいし。

**名無し組** · 2014/05/13(火) 23:32:31.52

BBAも意外といいよ
しっぽりとして

**名無し組** · 2014/05/14(水) 08:15:27.65

まぁ、BBAはクズだけどな。

**名無し組** · 2014/05/14(水) 22:14:44.38

BBAは、何でも聞いてくれるから、いいよな
中田氏おけだし

**名無し組** · 2014/05/14(水) 22:19:54.48

問題なのはBBAが調子にのって愛人のくせに
結婚できると思ってることだな。
あと地雷化したら怖いな。

**名無し組** · 2014/05/15(木) 09:37:10.61

愛人のBBAは自称元夫に不倫されて離婚した×１なんだが
不倫されて離婚したのに不倫するようなBBAと結婚するわけないだろーが。

**名無し組** · 2014/05/19(月) 19:40:34.24

建設の技術以外にBBAのマムコ調査もしているのですか

**名無し組** · 2014/05/20(火) 00:37:35.33

派遣の若いコの方がいいに決まってる

**名無し組** · 2014/05/20(火) 20:01:33.27

ＢＢＡと出張の悪夢

ＢＢＡと待ち合わせ
ＢＢＡと指定席
ＢＢＡとランチ
ＢＢＡと特急
ＢＢＡと反省会
ＢＢＡとビール
ＢＢＡと爆睡

もうやだ

**名無し組** · 2014/05/20(火) 20:10:36.41

派遣の若いコの方がいいに決まってる？

若くない派遣もいるぜよ

**名無し組** · 2014/05/24(土) 00:19:59.77

年齢なんか関係ないし

**名無し組** · 2014/05/31(土) 06:27:03.93

ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし（法律に違反さえしなければ）、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。

**名無し組** · 2014/06/01(日) 23:20:24.00

残業代無しが合法になると喜ぶだろうな、この会社

**名無し組** · 2014/06/12(木) 03:17:13.23

ライフワークバランスと真顔で言う上司をなんとかしてくれ

**名無し組** · 2014/06/15(日) 19:00:03.25

>>702
間違いなく喜ぶ。限定正社員と上手く使い分けるのでは。

>>703
うちもだ。
上司は仕事量をコントロールしてくれないからな。
上司が客先に電話してくれるならまだしも。
上は経営都合しかいわないよね。

**名無し組** · 2014/06/15(日) 23:14:27.95

この会社でいうライフワークバランスは
会社でやる仕事時間と家に持ち帰ってやる仕事時間のバランスだろｗ

**名無し組** · 2014/06/17(火) 20:37:07.77

東京研究所はブラッグですか
大阪研究所のほうがブラッグですか

**名無し組** · 2014/06/19(木) 14:46:22.23

BBAと出張旅費で密会旅行

**名無し組** · 2014/06/21(土) 13:06:25.29

ブラックですね～

**名無し組** · 2014/06/21(土) 13:15:45.73

ＢＢＡに生活費
ＢＢＡと豪遊で自己破産寸前

**名無し組** · 2014/06/21(土) 18:39:18.20

河井ＢＢＡが金食い虫で
妻には食費だけ毎月４，５万だけ渡して
残りの給料とボーナスは
全部、ＢＢＡとの遊びに使っていたが
光熱費を毎月滞納し続けて
クレジットも払えなくなった。

**名無し組** · 2014/06/22(日) 21:41:35.11

いい加減にしてくれよ

**名無し組** · 2014/06/22(日) 22:58:28.37

残業代なし＞
みんな幹部候補生さ
バイト、派遣でない限り
あながち間違いではない

**名無し組** · 2014/06/23(月) 00:47:40.58

辞めてわざわざ戻って来たいって人要るのかね？

**名無し組** · 2014/06/24(火) 08:25:44.30

>713
うちにはいた。ちなみに東京。

【ﾌﾞﾗｯｸ】 株式会社 建設技術研究所2 【浅野事件】

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