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【ブラック】 株式会社 建設技術研究所2 【浅野事件】

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0001名無し組2012/10/14(日) 21:25:55.70ID:eg9fgeY7
前スレ終わったので立てました

世界に誇れる技術と英知で安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する総合建設コンサルタント
株式会社建設技術研究所
http://www.ctie.co.jp/renewal/index3.html
0572名無し組2013/12/21(土) 14:57:26.53ID:???
         ξノノλミ       
         ( *`ω´)    ____ ,、,、,、  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         /      ̄二二__  ソ UUソ 唐揚げ弁当食ったし仕事するぞ!
        / 、_    イ    `し-''~    \_________________
        / ./ヽ.,,   {、
      // 丿    \
     .//  /  .     ヽ、
     |、〉   |  x      ヽ
     ヽゝ   ヾ、_  _,ノ   |
           / ̄ /\.   |.
           /  /   \  |.
           |  ノ      ,ゝ 〉
           | /      ノ/
          _丿,〉     ( ヽ、
           ̄       ヽ--'
0573名無し組2013/12/23(月) 08:43:16.84ID:DTWfjsWt
>>571
ブラック化ではなく、ブラックだよ

高齢化社会ではなく、高齢社会 と言うのと同じ
0574名無し組2013/12/23(月) 22:16:53.14ID:???
コンサル業界ではブラック筆頭だから、厚生労働省も調査したの?
0575名無し組2013/12/24(火) 21:27:18.51ID:???
ある意味、浅野事件のおかげで、業界のブラック体質に歯止めがかかってる気がする
0576名無し組2013/12/24(火) 23:52:37.39ID:???
いや、何も変わらなかったぞ。
若手がどんどん辞めてやっと勘づいたらしい。
0577名無し組2013/12/25(水) 08:03:10.65ID:vm0A7mOl
出入りが激しすぎる

歓送迎会で大変…
0578名無し組2013/12/25(水) 21:11:55.93ID:???
「浅野事件」は建設コンサルタント業界の労働者にとっては金字塔だよ
0579名無し組2013/12/29(日) 13:43:41.31ID:XlP973Ya
このスレッドを立ち上げ、自ら書き込んでいらっしゃるのは

2ちゃん管理人の 宇土成 キ石平 さんです。

ご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、
組織が絡んでおりますから、お調べになる場合には
くれぐれも お気をつけください。
0580名無し組2013/12/30(月) 04:23:44.01ID:grynhuDw
ウドなり?
0581名無し組2013/12/30(月) 05:54:14.54ID:OE08TE1T
おはよう
0582名無し組2013/12/30(月) 08:17:32.64ID:???
まだ休みじゃないのか?
0583名無し組2013/12/30(月) 12:59:52.34ID:???
人によっては
0584名無し組2013/12/30(月) 16:23:50.73ID:TUJpr7V2
このスレッドは2ちゃん管理人の 宇土成 キ石平 さんが立ち上げ
自ら書き込んでいらっしゃいます。

詳細はソーカ公明スレもご覧ください。
0585名無し組2013/12/31(火) 07:24:49.91ID:9jLC7L/7
誰?
0586名無し組2014/01/08(水) 22:13:44.40ID:Eu4/0Tgj
ウドなり?
何もの?
0587名無し組2014/01/17(金) 22:34:20.81ID:???
ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし(法律に違反さえしなければ)、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。
0588名無し組2014/01/18(土) 19:28:30.73ID:TTASrA65
株価はうなぎ登り
0589名無し組2014/01/23(木) 01:15:51.09ID:???
唐揚げがカラッと揚がりますた
0590名無し組2014/01/24(金) 04:48:24.77ID:???
ちょっと眠らせてください
0591名無し組2014/01/31(金) 07:39:23.42ID:???
あんか業務で金がなくなったので、どうせ4月になくなる有給で納品。
0592名無し組2014/02/02(日) 09:48:56.89ID:???
居眠りするような高卒無職を下請派遣会社から採用し積算をやらせている
0593名無し組2014/02/02(日) 14:03:42.38ID:???
若手には出来不出来に関わらず見切り付けられてるからね。
そういう人しか来てくれないんだろうね。
0594名無し組2014/02/05(水) 06:13:29.98ID:T/FThZYn
品質は大丈夫?
0595名無し組2014/02/07(金) 06:50:39.74ID:???
パワハラは人権侵害です
こういう態度・対応は気をつけよう

1.人の話を最後まで聞かない 話の腰を折る
2.一言に対して10返す。早口・機関銃のように喋る
3.褒めるより、批判、反論が多い
4.感情(特に怒り)を前面に出す、怒鳴る、逆切れ
5.声がでかい
6.あいさつをしない、無視する
7.人前で中傷・叱責・馬鹿にする 病人扱い
8.人格否定、全面否定、過去を持ち出す
9.皮肉・ジョーク・ギャグが多い
10.人によって態度を変える

http://irouren.or.jp/women/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%83%9D%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC.png
0596名無し組2014/02/08(土) 15:39:10.33ID:???
そういう人が要職にいるけど知らんぷりだよね
0597名無し組2014/02/09(日) 11:24:02.73ID:???
>>563
たしか電気コードで自殺だったよね。Y寮。

>>564
うつ病でおかしくなった人多かったね。
何人もやめたよね。

当時は凄かったな。仕事量がめちゃくちゃだったな。
0598名無し組2014/02/16(日) 22:17:32.65ID:???
>>592 推しすすめた下請某社の上長は労基の過重労働摘発と本社への通報によるパワハラ発覚で引責辞任
0599名無し組2014/02/18(火) 22:36:01.07ID:p7G/JRZ0
なんか、疲れたな
0600名無し組2014/02/18(火) 22:57:01.72ID:???
唐揚げさん居ないの?
0601名無し組2014/02/18(火) 23:57:53.19ID:???
今やってる仕事で、すんげー間違い見つけちゃったけど
もうすぐ納品だし、年度明けたらやめるつもりだしもういいやw
0602名無し組2014/02/20(木) 19:59:48.82ID:gfQVYHI+
唐揚げ弁当いただきます
0603名無し組2014/02/20(木) 22:45:39.65ID:???
おう、唐揚げ、頑張れよ。年度明けたら血液検査した方がいい。
0604名無し組2014/02/21(金) 00:26:38.02ID:3YOhJMGW
>>601
おいおいなんだよ、気持ちわりぃな
堤防が提防になってるくらいならいいけど
氾濫解析が淫乱解析になってるなんてのは勘弁な
0605名無し組2014/02/21(金) 00:52:38.28ID:???
淫乱解析は指名停止物だなw
0606名無し組2014/02/21(金) 01:05:16.21ID:???
インランで回答させていただきます
0607名無し組2014/02/21(金) 11:19:05.55ID:jnJqAt78
その程度の誤字脱字は普通なんですけど
0608名無し組2014/02/22(土) 00:44:28.47ID:i/3nR0xi
おまいら支社長が死んだっつうのうに呑気だな!
0609名無し組2014/02/22(土) 01:25:52.62ID:???
>>608
死因は?
まさか自殺とか?
0610名無し組2014/02/22(土) 10:43:44.18ID:???
「静止状態で・・」というのが「精子状態」になってる報告書があったw
0611名無し組2014/02/22(土) 11:11:25.08ID:???
岩斜面が顔射面のもな
0612名無し組2014/03/01(土) 06:15:48.68ID:mq/dyipA
お宅の会社に、何やら、ハマコーってのがいるんだって?
木更津出身のヤクザ国会議員と同姓同名のやつが
評判わりぃな〜
どっかの自治体の課長が、ボロカスに言ってたっけ
仕事の内容は聞いても分からんかったが
気を付けなはれ
0613名無し組2014/03/02(日) 02:40:50.98ID:???
少し疲れました
から揚げ弁当食って仮眠します
0614名無し組2014/03/02(日) 12:10:12.90ID:???
パワハラ技術研究所
居眠り技術研究所
0615名無し組2014/03/02(日) 15:22:02.88ID:???
東北は処分場ではない!
0616名無し組2014/03/02(日) 19:24:08.02ID:lN7Y84iZ
でも、処分直前の人たちが集まってるん?
0617名無し組2014/03/04(火) 00:37:22.20ID:hyyV5Bsu
よ〜っし天ぷらいっちょあがり!
から揚げじゃないぞw
0618名無し組2014/03/08(土) 18:37:31.81ID:StWtGPnb
唐揚げのほうが美味しいよ
0619名無し組2014/03/09(日) 19:55:30.82ID:FnENML0M
お疲れさまでした
今月も3分の1が終わりました
0620名無し組2014/03/11(火) 00:12:20.57ID:???
* 良心の異常な欠如
* 他者に対する冷淡さや共感のなさ
* 慢性的に平然と嘘をつく
* 行動に対する責任が全く取れない
* 罪悪感が全く無い
* 過大な自尊心で自己中心的
* 口の達者さと表面的な魅力
0621名無し組2014/03/12(水) 20:02:46.74ID:???
>620
会社の抱える問題としてほぼ網羅してそう。
0622名無し組2014/03/12(水) 20:13:45.00ID:???
>620
会社のこと?上司のこと?社員のこと?
0623名無し組2014/03/14(金) 23:05:38.50ID:???
年収は業界一番なんだろ
過労死はないの?
0624名無し組2014/03/15(土) 06:19:03.02ID:???
ブラック淺野事件を風化させるな
0625名無し組2014/03/15(土) 22:33:17.24ID:???
年度末が近づいてきて社内がエグイ状態になってる
0626名無し組2014/03/15(土) 22:59:55.54ID:???
正々堂々とせよ
誇りを捨てるな
今こそ、頑張れ
名もなきコンサル人よ
0627名無し組2014/03/16(日) 07:02:24.59ID:ureVH7lW
>>620
オボカタと同じだな
0628名無し組2014/03/16(日) 21:05:18.63ID:???
ブラック淺野事件は映画化されないのか?
0629名無し組2014/03/19(水) 21:50:38.72ID:???
過労死するなよ
無理するなよ
命を大切にな
0630名無し組2014/03/19(水) 23:16:21.25ID:???
コーエイとここと、どっちがブラックだ?
0631名無し組2014/03/23(日) 22:20:07.37ID:???
ブラック企業は退場せよ
0632名無し組2014/03/24(月) 01:44:50.10ID:???
だれもいなくなるぞ(笑)
0633名無し組2014/03/24(月) 20:55:14.31ID:???
ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし(法律に違反さえしなければ)、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。
0634名無し組2014/03/25(火) 18:45:08.79ID:???
ドラマ化はいつ?
0635名無し組2014/03/25(火) 20:20:19.28ID:???
もうすぐだろ
0636名無し組2014/03/28(金) 00:03:11.34ID:C+aaFWWt
お疲れさまです
0637名無し組2014/03/28(金) 20:01:37.90ID:???
帰りたければ、かえっていいんだよ〜
0638名無し組2014/03/28(金) 23:15:29.29ID:???
淺野事件映画化されるみたいだな
0639名無し組2014/03/29(土) 10:14:05.54ID:Mn2q9+Qe
まじっ???
監督は?
主人公は妻夫木だな
0640名無し組2014/03/29(土) 12:52:38.78ID:fyYiYp7M
ね〜よ
0641名無し組2014/03/29(土) 19:29:55.72ID:???
そういや映画監督と似た名前の人がいるな
0642名無し組2014/03/29(土) 20:32:41.02ID:???
堺雅人主演じゃないのか
0643名無し組2014/03/30(日) 01:36:04.41ID:???
綾野主演らしい
0644名無し組2014/03/30(日) 01:37:22.76ID:???
淺野と綾野は似ている
0645名無し組2014/03/30(日) 20:19:37.71ID:???
監督は山田洋次か?
0646名無し組2014/03/31(月) 09:04:46.39ID:???
愛人:河●●子
0647名無し組2014/04/03(木) 20:39:28.25ID:???
うつ 社名 で検索
0648名無し組2014/04/05(土) 07:16:38.40ID:HHw7ND7x
おはようございます
0649名無し組2014/04/05(土) 22:00:52.63ID:???
「ブラック浅野事件」という金字塔

映画化して欲しい
0650名無し組2014/04/05(土) 22:12:37.12ID:???
共産党の寸劇が現実的かな?
0651名無し組2014/04/07(月) 08:50:58.15ID:???
不倫相手:K.Y子
0652名無し組2014/04/10(木) 19:31:09.72ID:???
つくづく思うのは、上に上がる人ほど、どんどん人間性がなくなって、部下思いの人がいなくなる。管理能力だけあって他が滅茶苦茶な人ばかりが昇進する。
やっぱり変だよ、ここ。
0653名無し組2014/04/10(木) 20:42:45.63ID:???
それはコーエイでも同じだ
0654名無し組2014/04/11(金) 00:19:52.43ID:???
ttp://www.jcp.or.jp/web_download/poster/2013_4/1310-black-pos.jpg
0655名無し組2014/04/11(金) 08:25:52.29ID:???
不倫する痔長とか、現場が徹夜続きなのに毎日定時上がりで飲み明かす無質超とか。普通の会社じゃあり得ない。

>654
誰か夜中に貼ってくれないかな。Fの6階のトイレあたりに。いいいたずらになると思う。
0656名無し組2014/04/11(金) 11:40:06.79ID:vJAj50pk
使い捨てし過ぎて人材が枯渇した
0657名無し組2014/04/11(金) 12:00:13.89ID:???
ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
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0658名無し組2014/04/12(土) 10:10:53.88ID:???
部下には経費削減を強要、本人はお遊び出張三昧。
0659名無し組2014/04/12(土) 21:53:32.98ID:???
人間らしい職場が大切
0660名無し組2014/04/16(水) 20:10:35.58ID:???
ヒューマノイドっす
0661名無し組2014/04/20(日) 02:38:36.47ID:???
■■■■■■■■■■■■
ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
■■■■■■■■■■■■
0662名無し組2014/04/20(日) 16:30:23.51ID:???
>660
ヒューマノイドでなくヒューマロイドを求めているな。
0663名無し組2014/04/20(日) 21:33:41.74ID:???
ヒューマンの井戸が欲しいんじゃない?
0664名無し組2014/04/22(火) 07:06:18.22ID:HpQDjo94
■■■■■■■■■■■■
ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
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0665名無し組2014/04/22(火) 21:41:57.70ID:???
不倫次長は不自然な出張が多いです。
不倫相手の愛人は建設技研を辞めてますが不倫は続けてます。
0666名無し組2014/04/23(水) 18:38:14.18ID:???
不倫相手は去年の4月頃、地方支社を辞めた。
0667名無し組2014/04/23(水) 22:04:12.29ID:???
浅野事件の映画化を希望
0668名無し組2014/04/23(水) 22:55:02.23ID:???
主演はブラマヨ吉田か?
0669名無し組2014/04/24(木) 00:03:28.78ID:???
山田洋次監督で主演は妻夫木聡
松田龍平、緒方直人、時任三郎、高倉健など豪華メンバー
0670名無し組2014/04/24(木) 00:51:06.51ID:???
愛人:河井
0671名無し組2014/04/24(木) 09:30:41.12ID:???
不倫相手(愛人、女)河井、建設技研に約3年在籍。
去年4月頃に退社。地方支社。
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