俺、元バイトだけど、
俺がいた頃の社員のシステムは能力に合わせて10等級くらいに振り分けられてて、
6〜4等級で責任者クラス。
3〜2等級で店長クラス。
で、1等級になると独立の資格を得られて、資金面とかで銀行との間に会社が入って
くれて開店の準備するんじゃなかったかな？
俺がいた頃は2等級でも既婚者で嫁がCoco壱で働いた経験のある人なら出店資格
もらえてたような気がする。つーか、1等級の人なんて見たことなかった。
あと、当時はFSが始まった頃で、FSの方が独立資格甘いってことでFS中心に
やってた社員がいた気がしたけど、今はどうか分かんない。
俺の見てた限りでは6等級くらいまでに7割が脱落。
早く3等級になった人でも、そこで2年以上足止めくらってた人もいたような・・・。
で、2等級までに2割が脱落。ってな感じだった。どんな査定が行われてたのかは
バイトなのでよく分かんない。
その間にどの社員も5店舗ぐらい転々として、古参バイトのイビリや、
上の人間のネチネチした説教に耐えながらやってくみたい。