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オーナーさん 店長さん こんにちは^^

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0001ナナNGNG
こんばんは^^

若くして、オーナーさん、店長さんの方、
皆さん、どんな経営をされているでしょう?

「これは大切だよ」「うーん、どうなのかな?」
「私はこうだよ!」
日々の中で、多々在るかと思います^^

アドバイスとして、お待ちしてます♪
0002スリムななし(仮)さんNGNG
どん欲な経営をしています。
常に利益を追い続けてください、そのくらいのクレバーさが
無ければこの仕事はやっていけないようにおもいます。
0003ナナNGNG
なるほど^^

「どん欲」でしょうか(笑
形こそ違えど、何かしら追うから、やって行ってるのでしょうね。
0004いい気分さんNGNG
エコアイスが欲しい…
0005三村さんNGNG
またナナかよ!
0006ナナNGNG
何かしら叩かれる性格(笑<私

おはようございます^^
質問:エコアイス?
0007いい気分さんNGNG
えここ。
0008いい気分さんNGNG
エコアイスは関西だけ?エコアイスミニとか・・・。
0009名も無き冒険者NGNG
いや、中部電力もだろ
0010アルバイト店長NGNG
廃棄は最小限に抑えるべき。

アルバイトにセクハラしない。

万引きは許さない。

どうでしょうか?
0011いい気分さんNGNG
>>10
理想論は止めましょう。本部に無理やり発注を入れさせられて
廃棄でる場合もあるし。発注を少なくすると、SVや本部から
「機会損失防止(取らぬ狸の革算用)」とか言われますよ。

あと、店員は殆ど商品盗んでいます。はい、これ常識
0012いい気分さんNGNG
>>8
東京電力もだよ。
0013いい気分さんNGNG
age
0014いい気分さんNGNG
若店長!&オーナー!一緒にがんばりましょうね。
あなたの人柄に惚れました。私って恵まれてるんbyセブンのバイト
0015いい気分さんNGNG
アルバイトの教育は大事だよね。
アホなバイトも根気強く教育すれば
立派に育ちます。
決してバイトにキレないこと。
「よく声が出るねえ」とか、
ほめてあげると責任感を持つようになります。
あと、雑談なんかも交えながら楽しく働かせる。
そういう子たちはバイト卒業後も
客としてきてくれる。
うちの店ではそういう教育をしています。
店長としては腹の中で怒っていても
それを表に出してはだめでしょう。
新人教育スレになってしまった。ゴメソ
0016いい気分さんNGNG
>15そそ。そうゆう事なんだよね!バイト辞めても買物に行きますね^^
0017いい気分さんNGNG
早稲田早大通りのセブンイレブン店長さん、毎朝まるで八百屋か魚屋のような威勢のいい
挨拶カンベンしてください。いくらなんでも大声すぎます。徹夜明けで弁当買いに行った
時はうるさ過ぎて殺意覚えました。
0018いい気分さんNGNG
>17
気持ちはわかるよ。きっとその店長さん大きな声で挨拶するように
本部から言われてるんだよ。何事もすぎたるは・・・だね。
0019いい気分さんNGNG
某ファミマの店長です。近々辞めます。
オーナーがクソでやってられません。
さようなら。
0020某店長NGNG
さっきウォークインで買人のJ高生食ってきました。
清純な顔してケツ振りまくってました。
0021いい気分さんNGNG
>>20は妄想癖アリ
0022いい気分さんNGNG
夜勤のオーナーって精算と納品以外はどこも全部バイト任せなの?
あまりにも使えないからやめようかと思ってるんだけど。
0023いい気分さんNGNG
>>22
でもオーナーがやっちゃったら、バイトのやることなくなっちゃうんじゃ?
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