現役店長だけどクレーム来ても、上の人が書いてる通り、
バイトの方が大事な事が多く、あはは、いかんぞーレベルで、
次週にはしっかり指導しておきました、で終わる。
でも急に休む事が目立ったり遅刻常習なバイトだと
クレームネタはしばらく伏せたまま情報誌のみの裏募集して
代わりが出来たらクレームを理由に自主退職させる。