間違ってるのはバイトリーダーくんかな？所詮バイトです。シフト管理や発注など責任を重くするなら時給をあげなければ道理に合いません。低賃金なのは低賃金なりの理由があるんです。それを理解せずして養護乙だとは・・・社員の可能性もありますよ。
スレチなのでこの話はほどほどにしましょう。