FCの欠点を克服する新ビジネスモデルを提案します。
①本部ロイヤリティ算出根拠である本部人件費を完全に撤去する。
②①のロイヤリティ減により、純利益が飛躍的に向上する。
③②の純利益の名称を「元純利益」と称し計算式の根拠とする。
④③から本部人件費比率を定めて算出する仕組みとする。
⑤利益配分（加盟者受取分）＝元純利益－④
これは、加盟者の利益が増加する＝本部社員らの給料アップに繋がる仕組みだ。
どうよ