オレは経営者だが、３分の１でも４分の１でも理不尽ではない。
なぜなら、あんたらは企業にとって無価値なんだわ。
役立たずを雇ってくれるだけでもありがたいと思わなくっちゃ。
使える人材だったら、６０歳を超えても執行役員で残すもんだ。
再雇用対象になったってことは、その程度の人間ってことだよ。