★★★岩谷産業★★★

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · NG

ってどうですか？
結構環境にちから入れてるみたいですが･･･。

**名無電力１４００１** · 2006/07/01(土) 12:39:53

土曜日も出勤してる人いるよ。最近この会社辞める人多くない？
中途採用しないのかな？
人事さん？？

**名無電力１４００１** · 2006/07/03(月) 19:01:47

>>842　給料だけで判断しては駄目。やりがいのある仕事が出来るかで判断
　　　すべきです。
>>843 それほど中途退社は多くないと思う。ただ地方の営業所勤務では所長
　　　の人格によって徹夜勤務や休日出勤を強いられることもあるそうな。
　※従業員を守る組合が有名無実になった結果かも。

**名無電力１４００１** · 2006/07/05(水) 21:39:55

>>844
明らかに人事の書き込みだろ？え？おら！！
完全に会社側を擁護してるじゃないか。
２００５年実績で１００人ちょっと社員辞めてるじゃないか！バ～カ。
１２００人くらいの従業員で１００人は少ないのか？
小学生から算数勉強しなおせ。
はははは～
おっす
おっす
おっす

**名無電力１４００１** · 2006/07/05(水) 21:42:21

>>845
岩谷さんはいい会社だよ。
だってカセットガスで有名だもん(笑)
有名だからいい会社♪

**名無電力１４００１** · 2006/07/05(水) 22:28:40

きた～。
きた～。まんせー。

**名無電力１４００１** · 2006/07/06(木) 10:36:26

>>845
あなたは下品ですね。
全然教養を感じないです。
岩谷にはこんな下品な社員はおらないと思います。
844の文面で会社側の書き込みと思うのは読解力欠乏ですね。

**名無電力１４００１** · 2006/07/06(木) 13:47:14

知恵もなけりゃ汗もかかない社員はどんどん消え去るべき。
企業は義務教育ではない。

**名無電力１４００１** · 2006/07/08(土) 19:38:23

>>848
結局、離職率はどうなん？
お前知ってるのか？あ？

**名無電力１４００１** · 2006/07/08(土) 20:47:27

>>848
ガス屋のくせにエリートぶるんじゃないよ。
コネ入社の新入社員。。

**名無電力１４００１** · 2006/07/09(日) 09:48:08

>>850 >>851
知性も教養もない人ですね。　他人を「お前」呼ばりして。
小学校出以下の学力、知識ですね。
こんな人を相手にしていると世間さんに笑われるので止めます。
職業に貴賤がないこと位覚えときなさい。「貴賤」の意味わかる？
私は岩谷に全然関係ありませんが。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>848より

**名無電力１４００１** · 2006/07/09(日) 10:34:16

来年受けようと思うんだけど、どうなの？結局？
みなさんの同期はどれくらい残ってますか？

**名無電力１４００１** · 2006/07/11(火) 11:12:12

853 たくさん残っているよ。
35歳位の年代で男6～7割、女1～2割ってとこかな。
でも、給料安いから受けるの止めておいた方がいいよ。
50歳以上の人のレベルが低く、やる気無くすよ。

**名無電力１４００１** · 2006/07/13(木) 02:36:59

岩谷の子会社（販売店）から内定貰いました。
上に書かれている通り水や酢（宝石、浄水器など）
をかなりの数売っていかなければならないのですか？
売れなければ自爆？
あと、勤務環境や待遇は良いのでしょうか。
詳しい方いたらお願いします。
人事のかたがいい人だったので安心していたら
ここを見て不安になってしまった・・・

**名無電力１４００１** · 2006/07/13(木) 10:44:05

855>>
854です。
宝石は知らないけど、水や健康酢などを売らされている子会社はあるよ。
子会社にもよるけど、LPガス関係の販社なら可能性大。
俺は親会社の者だから販社の環境、待遇は分からないが、親会社の75％以下
だとすると・・・・
ちなみに親会社の年収は３０歳で６３０万円、３５歳で８３０万程度。
その会社の良し悪しは、その人のレベル、考え方によって感じ方は違うと思うので
何とも言えない。

**名無電力１４００１** · 2006/07/13(木) 18:11:42

>>856
現在求職中で離職期間もそこそこ長いので
文句を言える立場にないのですが
やはり親会社とはかなり差があるようですね
ガス漏れ対策として休日も自宅待機があるよ
うなので先行きどうなるやら

**名無電力１４００１** · 2006/07/13(木) 19:41:12

ホームエネルギー○○の事務職面接受けるんですけど、具体的にどんな仕事なんですかね？

**名無電力１４００１** · 2006/07/13(木) 22:50:13

>>849
きた～！リストラ。この会社って定年まで働く人いるの？てか働けるの？

**名無電力１４００１** · 2006/07/13(木) 22:56:36

>>854
やっぱ結構やめてるじゃん？な？納得。フムフム。きた～マンセー。
きた～ホッホイ！
>>852
貴賤ね。そんなもんわかってるよ♪某有名私立大学卒だもん☆☆
てか、お前大阪本社の人事だろ？早く残業代払え。
なにが成果主義制度だよ。大学に言うぞ。来るなって☆ヒャッホーイ♪
うわーいｐｐｐマンセー

**名無電力１４００１** · 2006/07/14(金) 00:14:14

お口の恋人、IWATANI☆

**名無電力１４００１** · 2006/07/14(金) 00:48:10

>>856

<ちなみに親会社の年収は３０歳で６３０万円、３５歳で８３０万程度。
まじですか？結構いいね。

㈱クボタ　32歳で５５０万円。くそ、無名企業より悪い、、、
むかついたあまり自爆すますた！

**名無電力１４００１** · 2006/07/14(金) 04:27:26

８６２よ
クボタにつとめてんの？
年収だけが人生じゃないお。俺ならイワタニだがね。

**名無電力１４００１** · 2006/07/16(日) 17:04:24

痛み産業さどうなん？

**名無電力１４００１** · 2006/07/18(火) 15:37:54

ガス機器メーカー「パロマ」について、岩谷産業の意見が聞きたい。
岩谷産業とパロマの付き合いは長くて深い関係だからね。

**名無電力１４００１** · 2006/07/18(火) 19:40:03

>>865
40～50年前岩谷産業は全社をあげて全国的に当時無名だったパロマ製品を
パロマのブランドのままで販売したことあり。　ところがパロマの知名度
が出てくるとパロマは岩谷産業に関係なく自社で直売をはじめた。
これを教訓に岩谷産業では全社で取り組む商品にはイワタニブランドを
付することにした。

**名無電力１４００１** · 2006/07/22(土) 11:44:36

岩谷瓦斯の情報漏洩の件、どうなった？

**名無電力１４００１** · 2006/07/22(土) 11:49:56

ICカード突っ込まないとPCうごかねぇ、なんてシステム導入した結果、
名札着けずに行動する社員が増えている現状を総務はどう捉えている
のか。
以前はきちんと全員名札を着用していたのに。

相変わらずバカだねぇ。ここの会社。
こんなバカな総務の下で働かされている社員が可哀想。

**名無電力１４００１** · 2006/07/22(土) 18:36:17

>>867
岩谷瓦斯の情報漏洩ッてどんな内容だったですか。すみませんが教えてください。
確か社長は吉良佳浩君（神戸大学卒）で人物は出来ていると思うが。

**名無電力１４００１** · 2006/07/22(土) 19:11:26

株価対策城

糞会社

**名無電力１４００１** · 2006/07/22(土) 21:09:37

>>869
NHKでやっていた。
今年の4月頃、三重県亀山市の岩谷瓦斯の事務所に勤務していた社員が、
自宅のWinny入りPCに会社の情報（設計図など）を入れていたらしい。
そのPCがウィルスに感染し、設計図面などが外部に流出したらしい。

5月頃、全PCについてWinnyがインストールされていないかチェック
プログラムを動作させてチェックしろという通達が回ったのは、
この一件が理由だと考えられる。

**名無電力１４００１** · 2006/07/23(日) 06:21:56

>>871
情報有難うございました。いまだにWinny入りのPCで会社の機密情報を
保管している社員がおるとは！　会社及び社員の情報管理意識の欠如ですね。
岩谷瓦斯の全社員の皆さん、もっと危機意識を持ちなさい。

**名無電力１４００１** · 2006/07/23(日) 19:48:09

>>872
岩谷産業のPCは岩谷情報システムがすべて握っているのに対し、
子会社は各社まちまちで、どこがどういったPCの運用をするかは
各社まかせ。
ましてや、販売店の個人情報管理など、岩谷産業のどの部署も
把握できていない。

グループとしてPCシステム投資に対する統一性がないから、情報漏洩
などの問題が起こりやすいし、岩谷情報システムがコストパフォーマンス
に見合わないサービスしか提供しないから、子会社も岩谷情報システムを
利用しない。

目先の予算達成ばかりが重視されて、グループ戦略や安全投資といった
中長期的にみて必要なことが軽視される、岩谷の悪しき体質が露呈した
典型例。

**名無電力１４００１** · 2006/07/25(火) 00:41:59

今思えば、
>>794はネ申だ。

俺、3月時点では何も知らなかった。

**名無電力１４００１** · 2006/07/29(土) 15:28:11

>>873
目先の予算達成ばかりが重視なんてどこも同じ考えでし？
じゃ、あんたが偉くなって中長期ビジョンを掲げてみろよ。
えらそうに言ってるやつほど上に行ったら目先のことしか考えないんだよ。

**名無電力１４００１** · 2006/07/30(日) 23:22:13

数字さえ合わせれば、その中身なんてどうでもいいという考え方。
暗黒の齋藤時代から何も変わってないんだよ。

**名無電力１４００１** · 2006/07/31(月) 06:57:00

暗黒時代が１０年あまり続きましたね。あの方は現在どうされてますか。

**名無電力１４００１** · 2006/07/31(月) 09:20:53

岩谷直治名誉会長の葬儀にも齋藤は来なかった。

**名無電力１４００１** · 2006/07/31(月) 19:26:54

齋藤の腰巾着が子会社の要職に天下りしているのは解せない。

**名無電力１４００１** · 2006/08/02(水) 11:55:13

>>865
パロマと岩谷の関係は、もう昔とは違うんじゃないかな。
マルイブランドで売られているパロマ製品ってまだあるのかな・・
もう無かったように思うんだが。

それと、あちこちに書かれているけれど
岩谷産業ととホームエネルギー○○とは、全く別物だからね。
岩谷産業は商社、ホームエネルギーの方はガス会社だから。
待遇とか勤務環境を比較すること自体がナンセンスだとｵﾓﾜﾚ｡
採用条件も全然違うだろうしね。

**名無電力１４００１** · 2006/08/03(木) 01:36:04

ハイドロエッジってなんですか？

**名無電力１４００１** · 2006/08/04(金) 00:12:56

>>881
情報が入ってこないということは、どういうことなのかを考えてみろ。

**名無電力１４００１** · 2006/08/04(金) 22:38:48

テレビなんか出てねーで株価対策汁

ttp://www.bs-i.co.jp/globalnavi/

**名無電力１４００１** · 2006/08/04(金) 23:28:20

>>878
齋藤を切ることができたのも、創業者の力があってこそ。
そりゃ、齋藤は名誉会長の葬儀に来ないだろう。

創業者が他界した今、第二の齋藤がでたらその時こそ岩谷の最期。

**名無電力１４００１** · 2006/08/04(金) 23:29:19

>>879
それどころか、齋藤自身が社友になっていたはず。
どうして岩谷をこんな状態にした齋藤一派を粛正しないのか？

**名無電力１４００１** · 2006/08/05(土) 09:53:19

齋藤を選んだのは故名誉会長でした。人物を観る目が衰えていたと言わざるを
えない。
優秀で人望があった元Ｔ専務やＫ常務を外したのも故名誉会長だった。裏には
齋藤の陰湿な画策があったが-----。
いずれにしろ齋藤の腰巾着がいまだに子会社でうろちょろしているのは許せ
ませんな。子会社（関係会社）の社員が気の毒だ。

**名無電力１４００１** · 2006/08/06(日) 17:26:38

>>886
Ｔ専務を外したのは創業者（名誉会長）より社員の人望を集めたから
お家（岩谷一族）の危機を感じたからでしょう。

**名無電力１４００１** · 2006/08/06(日) 17:27:57

**名無電力１４００１** · 2006/08/08(火) 00:33:19

さきちゃんかわいいお（＾ω＾）

**出席者** · 2006/08/09(水) 11:03:21

>>881
岩谷産業と関電グループの会社との合弁会社です。
http://www.iwatani.co.jp/jpn/news/data/n_215.html
http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200606060023a.nwc

**名無電力１４００１** · 2006/08/13(日) 14:10:26

岩谷一族ってまだ会社に残ってるの？
名誉会長が亡くなられたみたいだけど。
般職社員。

**名無電力１４００１** · 2006/08/13(日) 16:20:47

>>891
創業者の孫が岩谷産業にいる。

創業者の孫と同期は、やたらと出世が早いそう。
たまたま、創業者の孫と同期は優秀な人が多かったらしい。

**名無電力１４００１** · 2006/08/13(日) 16:24:07

岩谷グループで、岩谷産業以外に労働条件がまともな会社って
あるのか？

岩谷興産あたり楽で良さそうだけど、あの辺はコネ入社社員ばかりだろう。

**名無電力１４００１** · 2006/08/13(日) 16:47:17

>>892
創業者のお孫さんって年齢おいくつぐらいなの？
この会社ってリストラはしない？社員を大切にする会社？

**名無電力１４００１** · 2006/08/13(日) 16:57:16

>>895
30代後半。

**名無電力１４００１** · 2006/08/13(日) 16:57:48

岩谷クリエイティブも、仕事が楽で給料良さそうだ。

**名無電力１４００１** · 2006/08/13(日) 17:49:12

>>896
会社の内情も教えてください。出向とか解雇多いの？

**名無電力１４００１** · 2006/08/13(日) 19:17:57

>>897
親会社である岩谷産業だけに限った話をすると、解雇というのは
聞いたことがない。
良くも悪くも、従業員に優しい企業。

ただ、不要な人材は子会社送りになったりする。
不要な人材をそれなりの処遇で対処しなければならない子会社は大変だ。

**名無電力１４００１** · 2006/08/13(日) 19:23:04

岩谷興産や岩谷クリエイティブは、岩谷産業から勝手に仕事が
転がり込んでくる仕組みだから、楽だと思うよ。

リース関係はすべて岩谷興産経由にさせられる。
社員研修や福利厚生、広告宣伝業務はすべて岩谷クリエイティブ。

他社のほうが安くてサービスがよいからという理由で、これらの
会社を経由しないというのは御法度。
ま、岩谷興産やクリエイティブは、総務の天下り先だからこんな
特別な待遇を受けているのだろうが。

**名無電力１４００１** · 2006/08/13(日) 21:50:56

WIN関連60億無駄遣いというのも、情報システムと岩谷興産を儲けさせる
ための、経理の画策。

**名無電力１４００１** · 2006/08/13(日) 22:29:57

岩谷産業さん、カセットコンロの中身が残ったの何とかならない？３０分使い切りボンベなどにすれば？余っちゃってどうしようもないよ！穴あけると爆発の恐れがあるし。廃棄時まで考えて製造してよ！

**名無電力１４００１** · 2006/08/14(月) 09:23:08

孫（岩谷直樹）だけ昇進させると社内が荒れるからね。
同期の社員は幸運の女神に微笑まれたようなもの。
ただ一族の持ち株比率は１０数％だし、一部上場だから私物化は許されない。

**名無電力１４００１** · 2006/08/15(火) 09:51:55

直樹は学習院卒で大したことはない！
同期はバブル入社(確か1992年？)で聞いたことも無い大学出身のバカばかり…！
団塊世代のオヤジ達は皆「岩谷心理教」の信者なので、
「孫(岩谷直樹)の出世は誰もが納得…」なんてバカなことを言っている。

**名無電力１４００１** · 2006/08/15(火) 12:31:26

創業者の孫に限った問題ではないよ。
特に本社などに行くと、「誰それの子息だから･･･（大目に見ろ！）」
「どっかの会社の偉いさんの子息だから･･･（余計なことを言うな！）」
などといった話が多すぎる。

縁故採用者全般に対する不満の矛先が、創業者の孫に向かって
しまうのだろう。
俺は、創業者の孫は被害者でもあると思っている。

**名無電力１４００１** · 2006/08/15(火) 13:55:20

>>901
使い切れば問題ないだろう。
30分使い切り？　高火力のものだと１時間ももたないと思うが。
そんなこと言ってたら、キャンプ用のガスカートリッジなんかつかえんだろうｗ
何を訳のわからんことを言ってるんだ。
釣りか？

**名無電力１４００１** · 2006/08/15(火) 16:18:48

そう言えば昔、岩谷の女性社員で煮ても焼いても食えないブスが偉そうにしており
上司もペコペコ。　不思議に思って調べるとブスの父親が某電機メーカーの購買
担当者で岩谷からガス等を購入しているとのことだった。
こんなことをしているから可愛い優秀な女性社員は早々と逃げていく。

**名無電力１４００１** · 2006/08/15(火) 21:33:59

使い切れないボンベが日本中でかなりあると思うよ。最後まで企業責任をとってほしいね。

**名無電力１４００１** · 2006/08/16(水) 18:50:05

株価が上がれば特に問題ない

**名無電力１４００１** · 2006/08/17(木) 08:48:05

株価が低迷しているから問題なのです。

**名無電力１４００１** · 2006/08/17(木) 09:30:02

９０３
孫（直樹）の入社は１９９０年だよ

**名無電力１４００１** · 2006/08/19(土) 14:47:09

経営企画部長！万歳！

**名無電力１４００１** · 2006/08/19(土) 14:51:26

今年の新入社員はまだ辞めた人いないの？

**名無電力１４００１** · 2006/08/19(土) 18:34:32

>>911
管理部門ばかり担当させないで営業（新規開発の）をさせると手腕がわかる。
直樹の海外駐在（現牧野社長もニユーヨーク駐在したが、業績不明）や
経営企画部長じゃ馬鹿でも出来るのじゃないだろうか。

**名無電力１４００１** · 2006/08/20(日) 00:52:51

直接部門でも、全く努力しなくても楽々予算達成という部署はあるからな。
そういう部署のトップをやらせ、成果を喧伝。

**名無電力１４００１** · 2006/08/20(日) 21:03:51

岩谷何とか財団ってどうよ？

**名無電力１４００１** · 2006/08/20(日) 22:54:14

>>915
何をやっているか知らないが、岩谷産業の筆頭株主。

**名無電力１４００１** · 2006/08/23(水) 20:43:50

>916
だな
なにやってるのか

**名無電力１４００１** · 2006/08/24(木) 08:08:24

一族の財産を守るためには財団をつくれば永遠に残る。
普通に相続税を払えば３代でなくなる。
表向きは「世のため国のため」です。
このような財産を守るための財団づくりは一時大流行した。
現在は審査が厳しくなり、簡単には出来ない。

**名無電力１４００１** · 2006/08/24(木) 19:56:34

財団については
http://www.disclo-koeki.org/02a/00331/
を参照下さい。岩谷産業の創業者岩谷直治氏のご子息の岩谷徹郎氏（元岩谷産業
代表取締役）が岩谷直治記念財団の理事長です。
ただ徹郎氏は若干２７歳で岩谷産業の取締役に就任したが病弱？のためほとんど
出社しなかったとのことです。

**名無電力１４００１** · 2006/08/25(金) 18:26:33

ハーゲた

**名無電力１４００１** · 2006/08/28(月) 18:43:36

>>912
普通、この時期にはやめないでしょ･･･
というか毎年どれくらい辞めんの？
僻地部署だからあんま情報が入ってこないんだよね

**名無電力１４００１** · 2006/08/29(火) 12:26:40

>>921
進入(あえて進入と定義する)社員の３割は１年でやめるみたいよ。
優秀な子多いからね。(意味をつかんでね)

**名無電力１４００１** · 2006/08/30(水) 09:13:44

地方営業所にいる岩谷社員は、とても楽な仕事しているように思うけどね。
給料もそこそこらしいし、上昇志向が強くなければ楽な仕事じゃない？
やっぱり、皆さんキャリア指向が強くてこの会社では我慢できないのかな。

**名無電力１４００１** · 2006/08/31(木) 00:27:45

>>923
本社のほうが楽に決まっている。
大阪本社の9Fなんてパラダイス。

**名無電力１４００１** · 2006/08/31(木) 21:24:55

>>924
ここの会社って残業代つくの？

**名無電力１４００１** · 2006/09/01(金) 09:34:49

925　土曜当番と展示会は･･･

**名無電力１４００１** · 2006/09/02(土) 01:03:28

>>926
それ以外は残業代つかないの？
給料よくても残業つかなかったら意味ないね。
なんだかんだでｵｰﾅｰ企業なんだね。。。。

**名無電力１４００１** · 2006/09/02(土) 02:32:56

喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えており、喫煙者と会話したり、喫煙者の近くにいるだけで、
大気汚染と同じ状態になり、大変に危険です。
テレビなどのマスメディアはJTから巨額の広告収入を得ているためか、この事実を伝えていません。

妊娠するかもしれない女性、妊娠した女性、すべての非喫煙者は喫煙者に近づいてはいけません。
呼気が届かないように最低でも５ｍは離れてください。
喫煙者とデスクを並べて仕事をしたり、同じフロアにいれば、
慢性的に毒素がたまり公害病に匹敵する大病を患う可能性があります。
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えているのです。
分煙だけではダメなことが医師によって指摘されています。
その会社は喫煙者対策をきちんとしてくれていますか？

**名無電力１４００１** · 2006/09/02(土) 21:41:13

岩谷産業きた＝！

**926** · 2006/09/04(月) 12:46:45

927　
一般職は残業代全てつけている。
総合職はつけてもいいが、周りを気にしてつけていない人が多い。
実際にはつけても構わない。
俺も20代の頃はつけてた。

928
基本的には本社は定時内は全フロアだが・・・

**名無電力１４００１** · 2006/09/04(月) 14:08:45

次スレ
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/appli/1153915592/

**名無電力１４００１** · 2006/09/07(木) 10:48:47

>>931
ﾊﾞﾚﾊﾞﾚだよ　(-.-)y-.。o○

**名無電力１４００１** · 2006/09/12(火) 20:48:08

岩谷産業本体の給与体系と退職金を教えてください。

**名無電力１４００１** · 2006/09/14(木) 22:33:57

>>933
それをばらすとグループ内でえらいことになるから、産業社員にしか
知らせないというのは公然の秘密。
産業社員の給料は、販売店社員の大体2倍。

**名無電力１４００１** · 2006/09/14(木) 22:36:28

島根県大田市で、子供相手にしょうもないイベント開催。
完全に岩谷直治創業者を利用している。

金をドブに捨てるようなつまらないイベントといい、
水素事業への危うい投資といい、創業者の名前を使えば、
何でも許されてしまうのが岩谷産業の最も危険な特徴。

**名無電力１４００１** · 2006/09/14(木) 22:47:00

>>933
四国岩谷産業のように本体から切り離されてしまうようなことになると
給与激減。
さらに、持ち株会社岩谷ホールディングス（仮称）設立の可能性も否定
できない状況なので、持ち株会社に残れるよう、予算を持たない本社
間接部門を志望するのを薦めておく。

岩谷産業社内での最大の勝ち組は、岩谷直樹氏の下で働いている人。

**名無電力１４００１** · 2006/09/14(木) 23:30:32

>>933
平均年収は四季報とかに出てるでしょ？

**名無電力１４００１** · 2006/09/15(金) 01:57:28

>>934２倍ももらってるの！？格差か……

**名無電力１４００１** · 2006/09/16(土) 16:42:47

>>938
会社四季報を見たら、岩谷産業は平均年齢が40.5歳、平均年収が812万って
書いてある。販売店とかだと地域にもよるけど、大都市圏以外だと平均
年収400万くらいだろ？

だから、大体2倍という線で間違いではないはず。

**名無電力１４００１** · 2006/09/16(土) 16:48:10

四国岩谷産業の給与体系どうなってるの？
給与水準が全然違う岩谷産業とIGNとの統合でどうなったのか知りたい。

四国の次はどこ？
北海道？

**百式くん** · 2006/09/16(土) 17:08:31

　でも８１２万の年収は魅力的だね、ほかの同業と比較しても圧倒的に高水準なんだろうね？

**名無電力１４００１** · 2006/09/16(土) 17:47:02

>>941
会社四季報より転載。
大陽日酸　平均年収790ﾏｿ
エアウォーター　平均年収686ﾏｿ
JAG　非上場のため、会社四季報には載っていない。

圧倒的ではないけど、岩谷産業の給与水準は高水準だな。