・社風　のほほん
・規模　でかい
・利益率　低い
・経営陣　歴戦の猛者達であるが、今は保守的
・技術、研究開発　東電・関電の猿マネ
・力をいれている営業先　大口需要家
・教育　のほほんを基礎とした一般的な社会人教育完備
・給料　地方企業としては多い(公務員よりは劣る)
・待遇　寮や保養所など優良
・その他　　　①改革派と一般社員との間で確執があるが、
　　　　　　　　平和主義理の念に基づいて確執の事実はもみけされる
　　　　　　　②社会的責任への意識が高い
　　　　　　　③外部に対しては見ない、言わない、聞かない
　　　　　　　④関係会社の尻ぬぐいは電力社員が行う。
　　　　　　　⑤新規事業の先駆者は基本的に評価されない。