>>131
『ふるいにかけたら必然的にこうなっている。出身校で優劣が決まる訳ではない』
これが漏れ達に与えられている認識。

本店ろ〜む管理職も役員の言いなり、労務担当者間で浸透している認識も、
捏造され、すり込みされた物。
例え、人事システムをハックしても、謎は解けない。
(DOS系とwin系の二重構築、中途半端なｵﾝﾗｲﾝ機構でﾊｯｸ無理)
なぜなら、駅弁大学卒が採用される事が『適正』であるという証拠しか残してない。
結局、真実は誰にも知られることなく当事者の胸の内に。