トップページ⇒atom
1002コメント245KB

水道検針・民間委託会社の待遇20 [無断転載禁止]©5ch.net

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無電力１４００１2015/12/05(土) 18:00:14.84
1
0057名無電力１４００１2015/12/13(日) 21:16:23.41
もうお遍路を終わりましたか？
早く帰って来てください
0058名無電力１４００１2015/12/14(月) 20:18:17.46
12月13日（日曜日）更新
就職や転職に有利で将来有望な資格が一目で分かる！
全求人114,621件の平均最低月給197,200円。

■日本の資格や免許（五十音順）、求人と平均月給一覧
http://jobinjapan.jp/license/
■資格や免許別の雇用市場評価ランキング
http://jobinjapan.jp/license/ranking.html

あなたの大切な資格は正当に評価されていますか？
0059名無電力１４００１2015/12/15(火) 18:37:32.93
>>56　全部、役員に問題があると思う。
すぐに作れない貴重な人材を失った。
無策で、人材を失った責任を誰がとるのか。
0060名無電力１４００１2015/12/15(火) 18:53:01.14
所長が穴あけパンチでフルスイングで頭ぶん殴って・・・。
0061名無電力１４００１2015/12/15(火) 22:43:01.28
橘カナを確保しました。
0062万の利休2015/12/17(木) 06:38:09.93
ここで一句

社長の目　

年中気にする支店長

上だけ見ていて下を見ず

顔もヒラメに似てきたよ
0063名無電力１４００１2015/12/17(木) 15:16:15.28
検針と料金徴収の求人が出ていました
徴収とは電話で督促ってことでしょうか？
電話が苦手なため応募しようか悩んでいます
0064名無電力１４００１2015/12/17(木) 16:05:09.11
　　　　　　　　　　　　　　後々、健康被害が出たら、ウソを言った御用学者や政治家は、全員死刑だ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/363753995791114240

　　　　　　　　11.23「テラスハウス」今井洋介さん心筋梗塞去 31歳…母親が発見　鎌倉（今年、死亡数上昇）

　　　　　　　　　　11.15阿藤快心不全 69歳　　一押ししていたすし店『海味』の大将も、今年の9月に死去



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年に亡くなった著名人
　　　　　　　　　　　　　　54　今井雅之
　　　　　　　　　　　　　　45　盛田幸妃 　　横浜（現DeNA）
　　　　　　　　　　　　　　38　松来未祐 　　原因がわからないまま、緊急入院。死因は「悪性リンパ腫」
　　　　　　　　　　　　　　35　泉　　政行　　『科捜研の女』『仮面ライダー555』出演
　　　　　　　　　　　　　　32　黒木奈々　　　取材に「若いから、自分の健康を過信していた」
　　　　　　　　　　　　　　21　丸山夏鈴 　　福島県郡山市出身　アイドル



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マイトレーヤは原発の閉鎖を助言されます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本もさらに多くの原子力発電所を作ろうとしています。
　　　　　　　　　　　多くの人々が核の汚染の影響で死んでいるのに、彼らは幻想の中に生きています。

　　　　　　　　　　　　　マイトレーヤが公に話し始めるとき、彼はこのことについて話されるでしょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彼はいかなる人間よりもその危険をよくご存じである。
　　　　　　　　　　　　　　　　　飛行機なども原子のパターンが妨害されると墜落は必然である。

　　　　　　　　　　　　マイトレーヤの唇からますます厳しい警告と重みが発せられることを覚悟しなさい

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Q　福島県民は永久に避難すべきでしょうか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　A　発電所が閉鎖されれば1年か２年で戻って来られるでしょう。
0065名無電力１４００１2015/12/17(木) 20:07:16.01
あーあー、支店長がもう少しまともならいいのに・・。
ほんと嫌いだわ、あの昔のお話・・・。
0066業界一の美人事務員2015/12/17(木) 20:16:41.73
　　　　　　　　　　　　　l　　 /　　,,,　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　',
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　　 l　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 l　 　 |　　 ,,,,,,,,,,　　　　　　 ,,ニ二､ 　 　 {　,-､ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l 　 ,-}　　 ,''''''''''　　 　　　　　　　　　　　 ／　ﾘ} ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｌ　　', ',　 　 　 __　　　 　 　 _,=＝=､　　／　　 |　 　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　', ',＿ｒ'´ ﾍニｧヽ-─-i ｰ｀‐'´　｀}‐′　　ｒ　　　　ヽ
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　　　', ｌ　|　　　　　 }　　 {　　 　 　 /　　　　 {　　 　 　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　}　 ヽ ＿　／/　　 ヾー--‐'´　　　　 ｢　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 　 　 　 l　　　　 　 （　o　o　）　　　　　　　　|　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　　　　　 ',　　　　　/ ｀´￣｀´　 　 　 　 　 　 l-､　 　 　 　 　 　 }
　　　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　　',　　　　　　,.‐-‐.､　　　　　　　　 l;;;;;;;;;ヽ __　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 　 　 { ', 　 　 　 /-‐ﾆヽ>ヽ 　 　 　 　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;}　　 　/
　　　　　　　　　　　　　__,.. -─ ',-､ ＿　　_',,,..-‐ '"´ ,＜ー ´_ノ　　　　 　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/　　 ／ｰ- ､_
　　　　　　 __,.. -─ '"´　　　　 /／　　｀lニ　 _,,.- '"´　　 ⌒　　　　　 　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/　 ／　　　 　 ｀'ｰ- ､,_
　　　　 ,／　　　　 　 　 　 　 //　　　／｀ヽ;;;;;;;;;ヽ、　　 　 　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/ｰi´
　　　　　 　 　 　 　 　 　 =／/ 　 　 /　　　}ヽ;;;;;;;;;;;｀ヽ ＿　
千年に一人の美少女？
橋本環奈笑わせんな。　__ , - '´:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/　　l
0067名無電力１４００１2015/12/17(木) 20:17:42.81
／ ￣￣￣￣￣ ⌒ヽ
　 　　/　 　　　　 /i　＼　 　ヽ
　 　 | |　/////.ノ　| | | | | |＼､|
　　| | |-| |〔 =・=.〕--〔=・=〕--ヽ 　
　 | .|| || 　｀ー'(､●^●,)ー' 　　 ヽ
　|　　| ||　　　　ﾉﾄｪｪｲヽ 　　　　 l　　
　.|　　| ||　　　　 ヽ｀ｰ'ﾉ　 　　　/　
|　i　ゝ　　　　　　 '⌒ヽ　　　 ノ 　
//∧|　＼＿＿ '､＿＿,ﾉ＿／|　　|￣￣＼
0068名無電力１４００１2015/12/17(木) 20:44:38.91
橋本環奈の奇跡の一枚は強力なステマらしい。
よしもと所属だし。
0069名無電力１４００１2015/12/18(金) 06:59:36.31
もう少し、役職者の専任をまともにやって欲しいよ。
うちの支店長なんか、やりたくないけど、やれっていうから
仕方なく支店やってんだって自分でいうし、それで、所長になぜ
なったかとか偉そうにはなされても、シラけるだけ。
しかも社長にどうみられるかを常に気にして、人間的に小さい。
0070名無電力１４００１2015/12/18(金) 07:02:22.56
人事もことは、人事スクープハンターに委託したらいいよ。
役員よりいいセンスしてると思う。
0071名無電力１４００１2015/12/18(金) 07:09:59.63
それなら、人事スクープハンターを逆にハンティングして、
本社に入れれば。既にいるかもしれんが。
0072人事スクープハンター2015/12/19(土) 08:37:14.73
>>69　なぜ仕事もマネジメントもできない人が所長・支店長に昇進してしまうのか？

なぜ、あの人が支店の一員になったのか？　仕事はできないし、部下への指導もまともにできない。それでいて、めちゃくちゃな指示をして叱る。
傍から見ていると、理解できないし、怒りすら湧いてくる。そんな上司をたくさんみてきた。そんな人物を所長に昇格させた張本人、それは、社長、
取締役、執行役員、本部長たちである。
マネジメントができたとしても、現場のことをわかっていない人がいる。例えば、事業体とのこれまでの関係や、部下のそれぞれの仕事などに
ついてだ。他部署から異動になった人などによく見られる。あるいは、現場を見ずして管理職になった人についても、こういった話はよくある。
こういう人物は実際のところ現場のことをさほどわかっていないのに、会社の幹部たちは「（彼・彼女は）わかっている」と信じ込んでいるのだ。
　しかも、自分自身も「私は現場のことはよくわかっている」と思い込んでいる。実はこの“隔たり”こそが、大きな問題なのだ。このレベルの人物
を要職に起用したことは明らかに判断ミスであるはずだが、会社の幹部は得てして、自分たちのミスを素直に認めようとしない。
0073人事スクープハンター2015/12/19(土) 08:44:59.91
会社幹部が「彼は、千葉にいた頃は、新規立ち上げをやり遂げた実績がある」などと言い、支店に昇格させることがある。昔のことであっても、それを根拠に昇格させてしまうのだ。
　ところが、会社幹部は、その人物のここ3年ぐらいの実績や働き、評判について、正確に把握していない場合がある。
昔と今とでは、本人の仕事への姿勢ややる気などが大きく変わっている可能性があるため、本来なら、ここ数年の働きを最優先に判断すべき問題だが、会社幹部は
昇進させた社員の、昔のイメージに影響されすぎているのだ。
0074人事スクープハンター2015/12/19(土) 08:48:43.26
視点地ょうなどに昇格させる時の基準として、所長の時の実績や成果を重視している。これらの評価が低いと、昇格はなかなかできない。
逆に、部下の育成や指導などがあまりできなくとも、高い実績や成果を残せば、昇格できる可能性が高いのだ。じつはこれも様々な問題
を生む大きな要因となっている。もちろん、実績や成果だけで判断しているわけでないかもしれないが、少なくとも、部下の育成能力や指導力
を重視して、昇格をさせている例は少ない。
0075名無電力１４００１2015/12/19(土) 15:32:05.62
大阪は月二十万貰えて楽できれば良いという連中だらけ。
関係ない。
0076名無電力１４００１2015/12/20(日) 19:02:48.49
完全にオワタ

娘のクリスマスプレゼント代、パチで全部ですったた。
アハハハハハッハ〜　娘よごめ〜ん。

アキャキャキャ〜。あ〜ほんとでねーの。
魚群リーチも赤保留も全部スルー、やっときたら、サメかよ・・・ッて感じ。
結局、2万8000円、プレゼント買うように嫁に渡された金を全部すった。
どうしよう。今、パチ屋の前のマックで言い訳考え中。
社員検針600件やるから、おかねくらはい・・・。もうだめだ。
0077名無電力１４００１2015/12/20(日) 19:07:38.42
ちなみに、娘二人のプレゼントと、ケーキの予約分で12000円渡されて、
残りは、小遣いがボーンって感じ。
まじ、もうどこからも金出てこない。あと1500円残ってるけど・・・。
あーどうしよう。家に帰れねーよ。
0078美人事務員2015/12/20(日) 21:14:16.66
￣￣￣￣ ⌒ヽ
　 　　/　 　　　　 /i　＼　 　ヽ
　 　 | |　/////.ノ　| | | | | |＼､|
　　| | |-| |〔 =・=.〕--〔=・=〕--ヽ 　
　 | .|| || 　｀ー'(､●^●,)ー' 　　 ヽチラシの裏にでも書いとけ
　|　　| ||　　　　ﾉﾄｪｪｲヽ 　　　　 l　　
　.|　　| ||　　　　 ヽ｀ｰ'ﾉ　 　　　/　
|　i　ゝ　　　　　　 '⌒ヽ　　　 ノ 　
//∧|　＼＿＿ '､＿＿,ﾉ＿／|　　|￣￣＼
0079名無電力１４００１2015/12/20(日) 22:23:06.76
あーあー
支店長が馬鹿すぎてやってらんねーな〜。
0080名無電力１４００１2015/12/20(日) 23:15:32.50
問題じじいをを引き取ってくれた本社に感謝
0081名無電力１４００１2015/12/20(日) 23:24:03.89
大学中退のおかま
0082名無電力１４００１2015/12/21(月) 20:46:11.81
時の鐘で、コサックダンスを踊っていました。
0083名無電力１４００１2015/12/21(月) 22:11:13.23
なんで埼玉の社員は貧困層が多いのか。
0084名無電力１４００１2015/12/21(月) 22:27:38.75
支店長の昔の成功武勇伝、何回も千葉の昔の話をして、ほんとウゼ〜。
しかもすげー盛ってるから聞いていて恥ずかしくなる。
特に先月のは絶対に盛ってる。
0085名無電力１４００１2015/12/21(月) 23:10:46.45
とにかく嫌われている〇た

安心して帰任してください
0086名無電力１４００１2015/12/21(月) 23:30:02.19
島根に老人が戻りたがっているらしい。
0087名無電力１４００１2015/12/22(火) 07:26:18.56
まじで、最近の視点の連中はぽっと出のくせに人間的に偉くなったと
勘違いして、態度が横柄だ。
0088名無電力１４００１2015/12/22(火) 07:55:37.83
終わり良ければ全て良し！
0089名無電力１４００１2015/12/22(火) 13:29:30.19
局もやる気がないならもっと権限を与えてくれればいいんだけどなぁ。
いろいろ制約が多いわりに結果だけは要求してくるし。
どうせならもっと一任してほしいわ。
0090名無電力１４００１2015/12/23(水) 20:31:30.27
貴重な人材を辞めさせたのは、役員の人事能力の無能さ。
あと1号やアーチャはこの件どう思ってるのか。逃げずに話して欲しい。
0091名無電力１４００１2015/12/23(水) 20:33:24.01
得意の情報共有で・・・。
0092名無電力１４００１2015/12/23(水) 20:34:22.48
スカトロバーに行って参りました。
割とソフトな店で、制限時間内に浣腸しまくる。そのあとは、注射器でアナルに牛乳いれて、ウンコ割のミルクをアナルから飲み干すっていう遊び。
0093名無電力１４００１2015/12/23(水) 21:02:09.79
おれは、1号が悪いと思う。
0094名無電力１４００１2015/12/23(水) 21:02:45.96
もう少し救ってあげれなかったのかなぁ？
0095名無電力１４００１2015/12/23(水) 22:02:47.84
辞めてもどうせ、すぐ戻ってくんだろ。
うちにありがちだよな。
0096人事スクープハンター2015/12/23(水) 22:12:08.07
今の会社の雰囲気が、異端を潰していると思う。

真面目な堅物だけの、チームプレイヤーだけで
つまらなく、毒のない組織になっている。
0097名無電力１４００１2015/12/23(水) 22:30:18.06
毒がそんなに欲しいなら、オギママでも呼び戻せ
0098名無電力１４００１2015/12/24(木) 07:19:57.04
無策な人事で人材を失う。

そして、無策を認めようとしない役員

本当に沈没船
0099名無電力１４００１2015/12/24(木) 07:30:06.34
ワリカン所長って最悪だな。
恥を知れって思うよマジで。
ワリカンなら誘うなよ。もしくは来んな。
少しは多めに払えよ。
0100名無電力１４００１2015/12/24(木) 08:57:11.87
所長の男気アピールがうざい。
ほんと朝から武勇伝みたいのやめて欲しい。
朝からうざすぎてトイレに逃げ込みました。
0101名無電力１４００１2015/12/24(木) 12:20:30.11
また、所長がひとりで大騒ぎしてる。まさに今・・。
ほんとうぜー。落ち着いて普通にやりゃいいのに、
いちいいち男気アピールして馬鹿っぽい。

ほんと、作り話武勇伝うざすぎマンだよ。
0102名無電力１４００１2015/12/24(木) 12:37:30.97
>>99 一番、焼き肉喰ってたくせにワリカン。端数の30円出したくらいで
ドヤ顔すんな。という追記をいたしまーす。
0103名無電力１４００１2015/12/24(木) 15:38:02.59
デカイ声とノリで仕事をするのは止めて欲しい。ちゃんと考えてから指示をして下さい。それでこっちが出来ないと切れやがって！！
0104名無電力１４００１2015/12/24(木) 20:05:08.74
/　　 l　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 l　 　 |　　 ,,,,,,,,,,　　　　　　 ,,ニ二､ 　 　 {　,-､ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l 　 ,-}　　 ,''''''''''　　 　　　　　　　　　　　 ／　ﾘ} ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｌ　　', ',　 　 　 __　　　 　 　 _,=＝=､　　／　　 |　 　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　', ',＿ｒ'´ ﾍニｧヽ-─-i ｰ｀‐'´　｀}‐′　　ｒ　　　　ヽ
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　　　', ｌ　|　　　　　 }　　 {　　 　 　 /　　　　 {　　 　 　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　}　 ヽ ＿　／/　　 ヾー--‐'´　　　　 ｢　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 　 　 　 l　　　　 　 （　o　o　）　　　　　　　　|　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　　　　　 ',　　　　　/ ｀´￣｀´　 　 　 　 　 　 l-､　 　 　 　 　 　 }
　　　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　　',　　　　　　,.‐-‐.､　　　　　　　　 l;;;;;;;;;ヽ __　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 　 　 { ', 　 　 　 /-‐ﾆヽ>ヽ 　 　 　 　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;}　　 　/
　　　　　　　　　　　　　__,.. -─ ',-､ ＿　　_',,,..-‐ '"´ ,＜ー ´_ノ　　　　 　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/　　 ／ｰ- ､_
　　　　　　 __,.. -─ '"´　　　　 /／　　｀lニ　 _,,.- '"´　　 ⌒　　　　　 　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/　 ／　　　 　 ｀'ｰ- ､,_
　　　　 ,／　　　　 　 　 　 　 //　　　／｀ヽ;;;;;;;;;ヽ、　　 　 　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/ｰi´
　　　　　 　 　 　 　 　 　 =／/ 　 　 /　　　}ヽ;;;;;;;;;;;｀ヽ ＿　
喜多嶋舞のもてっぷりがぶっちゃけうらやましい
0105名無電力１４００１2015/12/24(木) 20:57:20.57
気持ち悪い不細工事務員雇うなよ
0106名無電力１４００１2015/12/25(金) 00:49:06.93
本社の人って集まるといつも人の悪口いってるね。
0107万の利休2015/12/25(金) 21:03:42.79
ここで一句

体制に

納得できず去っていく

こんな上司をみていると

あがりは所長とわれ思う
0108万の利休2015/12/25(金) 21:10:34.53
さらに一句

面接で

有能社員とる前に

貴重な人財去っていく

呼べどもどらぬ視点町
0109億の利休2015/12/25(金) 21:20:04.35
偉そうな

やつらの態度気にくわぬ

情報共有　他責思考

いいただけの中ニ病
0110名無電力１４００１2015/12/25(金) 22:20:30.73
入札負けて次の委託会社に移籍できなかった場合、それなりの能力
ある奴は同業他社に転職するが無能であると自覚してる奴は自ら
検針員降格を申し出て命乞いするような感じで残留している。
時間つぶしてるだけで固定給貰ってた無能なひょっとこお面顔の
九州弁骸骨婆はまさしくこれ。
数年間もの間能力以上の金をもらっていたわけだ。
0111名無電力１４００１2015/12/26(土) 06:13:55.54
>>110　あなたは、完済の○さんだね。君が悪口書いてるとみんな思ってるよ。
0112万の利休2015/12/26(土) 06:22:18.28
朝の一句

退職を

突然切り出すサプライズ

残って欲しいよこころから
0113万の利休2015/12/26(土) 06:31:27.81
やめるのは

納得できぬ人事かな

責任認めぬ雲の上

くそでも喰らえイノベーション

消えてなくなれ情報共有
0114名無電力１４００１2015/12/26(土) 08:16:03.37
所長はあがりだと思う。

だって、その上行くと耐え難い事情で去っていくでしょ。
給料もリスクに見合わないし、よっぽど出世欲ないと
その上は目指さないよ。いまでいうとそこまでがむしゃらに
出世したい視点兆はラーメン大好き小池さんくらいかな。
0115名無電力１４００１2015/12/26(土) 08:38:11.52
つづき

今の関東の雰囲気は、出世して得することは
ないってみんな思ってるよ。
仲間を売ったり、密告したりまでして役員になりたく
ないね。
0116名無電力１４００１2015/12/26(土) 10:49:36.07
年末年始か。
早いね。
0117名無電力１４００１2015/12/26(土) 10:51:57.45
もっと明るい話しましょう
0118名無電力１４００１2015/12/26(土) 11:24:22.49
とにかく明るい安村って面白くなさすぎる。
0119名無電力１４００１2015/12/26(土) 11:51:23.44
宝くじを買ってみたぜ。
0120名無電力１４００１2015/12/26(土) 12:38:47.96
>>112　残って欲しいよね。ラインで回ってきた情報レベルでしか知らないけど
　　　　　溜まっていたものがここにきて噴火したんだろうね。
　　　　　立て続けにこういうのが続くと、ちょっと不安だな。
　　　　　
0121名無電力１４００１2015/12/26(土) 12:57:21.66
残ってほしい。
0122名無電力１４００１2015/12/26(土) 13:13:45.27
おい、1号、ぼさっとしてないで引き止めに行けよ。
0123名無電力１４００１2015/12/26(土) 14:08:39.61
終わり良ければ全て良し。
0124名無電力１４００１2015/12/26(土) 15:56:27.15
バカ所長が無計画に大騒ぎして
その場の思いつきで指示出して現場混乱
しかも、おりまぜる変な武勇伝と男気アピールウサンクサイ。
おれは昔ヤンキーだったぜ〜みたいなアピールいい年こいて
恥ずかしいとおもわないのか？お前の過去がどうとか聞いて
ねーし、スマホずっといじってるし、いなくてもいいと思う。
0125名無電力１４００１2015/12/26(土) 15:57:06.74
ヒーハー
0126名無電力１４００１2015/12/26(土) 16:06:46.83
ハタハタ・お杉が戻ってくればいいのに。
0127名無電力１４００１2015/12/26(土) 18:03:52.26
○杉ならあげますよ。
使えないし偉そうで！！
0128名無電力１４００１2015/12/26(土) 18:59:19.52
偉そうなやつばかりなんだよな
0129名無電力１４００１2015/12/26(土) 19:56:26.49
新松戸駅前を高速ですれ違う常磐線の下り普通電車と上り特急ひたち

https://www.youtube.com/watch?v=QwhWGHUqT34
0130名無電力１４００１2015/12/26(土) 20:29:49.91
武勇伝自慢が哀川翔っぽい感じ
0131名無電力１４００１2015/12/27(日) 06:31:40.29
>>126　お遍路おじさんも追加で。
0132名無電力１４００１2015/12/27(日) 14:56:08.14
人事の問題点
１．遠慮して、視点を超えての人事異動計画が薄い。
２．所長になる人物の人格を把握していない。（視点が隠している。）
３．言うことを聞く人物を持ち上げる。有能な異端を潰す。
４．役員が現場を知らないから、ウソを見抜けない。
５．Ｂ超が、自分の地元にだけ口うるさいく干渉する。　
６．本社がみんな関東人で西を把握していない。
0133名無電力１４００１2015/12/27(日) 14:59:40.99
>>132　５が問題だよ。
0134名無電力１４００１2015/12/27(日) 16:58:29.18
いや、本当の問題は３だと思うな。
異端を潰して、素直な言うことを聞く人だけを視点にあげてる。
所長が、社員を採用ときに使いやすいやつを選ぶとか言ってる
けど、本当は、役員が使いやすい視点長を選んでるのだと思う。
0135名無電力１４００１2015/12/27(日) 17:00:18.36
役員・B超の言うことを聞く、従う、反抗しない人ね。
つまらない、無毒で無味無臭の組織だよ。
0136名無電力１４００１2015/12/27(日) 17:12:54.64
所長研修くらい、役員だれか顔出せって。
関東の研修だけしかこねーとか、役員をやってる資格ないね。
という話題で大いに盛り上がった。
0137名無電力１４００１2015/12/27(日) 17:49:17.97
狛
0138名無電力１４００１2015/12/27(日) 17:53:27.90
>>136休日は、研修見学なんかより家で寝てたいでしょ。
本音では研修とか、興味ないよ普通の人は。
0139名無電力１４００１2015/12/27(日) 18:48:02.25
もう少しね、茨城にも注目してほしいよ。
東京、千葉、神奈川ばかりに光があたってる。
0140名無電力１４００１2015/12/27(日) 19:20:34.88
ここって仕事上での話がほとんど出てこないよな。
0141名無電力１４００１2015/12/27(日) 19:38:19.94
書き込んでるのが地位の高い人ばかりだから。
0142名無電力１４００１2015/12/27(日) 20:20:07.95
ヒーハー被害者の会を発足します。
0143名無電力１４００１2015/12/27(日) 20:37:01.44
人事異動を数か月とか１年で繰り返させるのって社員を大切に
思っていねえよなぁ。ほんとただの駒扱い。
精神的負担や不安が増大することを何も考えずに人数都合だけで
帳尻合わせする人事なんて不要だわ。
0144名無電力１４００１2015/12/27(日) 21:17:17.80
正社員雇用するけど転勤がセットということか。
0145名無電力１４００１2015/12/27(日) 21:51:05.77
転勤嫌で辞める人多い。
0146名無電力１４００１2015/12/27(日) 22:02:24.74
役員のフットワークが重い。
0147名無電力１４００１2015/12/27(日) 22:04:34.87
転勤ぐらいで辞めるなら辞めてもらったほうがいいよ。
いらねーそんな奴。
0148名無電力１４００１2015/12/27(日) 22:08:40.20
水道局が委託会社に定期的に転勤させるよう促してるフシがある。
0149名無電力１４００１2015/12/27(日) 22:13:33.52
徒党組まれると困るからな。
0150名無電力１４００１2015/12/27(日) 22:16:43.63
役員は怠慢だ。
もう少し地方を見ろ
0151名無電力１４００１2015/12/27(日) 22:17:09.74
大阪をもっと見ろ
0152名無電力１４００１2015/12/27(日) 22:22:12.33
きんぐおぶこめでぃ
0153名無電力１４００１2015/12/27(日) 22:31:07.12
エクザイルのメンバーで元水道検針員がいるという話を聞いたことあるけど
なんという名前のメンバーでどこの会社のどの営業所にいたんだろう。
知ってる人いますか？
0154名無電力１４００１2015/12/27(日) 23:56:49.42
教えねーよ。
0155名無電力１４００１2015/12/28(月) 01:20:42.51
公務員でも人事異動は３年に１度周期だからな。
それも公務員だから地元の市町村の中で部署移動。
こっちは隣県とか隣隣県まで平気で短期で異動させるからな。
荷物の整理から人間関係の構築から、仕事のシステムの違いから
３か月や１年で異動なんて普通の会社じゃありえねえよ。
覚えてきた瞬間に異動とか、飛ばされる人間も周囲の同僚も迷惑なだけ。
0156名無電力１４００１2015/12/28(月) 09:00:13.57
収納で横領が出たせいで、内部ルールが厳しくなった挙句に配置転換がローテになった
現場を知っている利点よりも、横領ができないように監査を厳しくするメリットってなんなの？
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています